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Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Administrateur(trice) infrastructure – Déploiement Windows 11 H/F Description de la mission : Contexte Une plateforme dédiée aux postes de travail assure la définition, la mise en œuvre et le maintien en condition opérationnelle d'un parc composé d'environ 27 000 postes Windows La prestation porte prioritairement sur la qualification et le déploiement de Windows 11 version 26H2 sur le parc. Mission Préparer et réaliser le déploiement de Windows 11 26H2 sur un parc de postes de travail à grande échelle, depuis l'étude des impacts jusqu'au déploiement progressif et à la résolution des incidents associés. Principales responsabilités Analyser les nouveautés fonctionnelles et techniques de Windows 11 26H2. Évaluer les impacts utilisateurs et déterminer si un accompagnement ou une promotion des évolutions est nécessaire. Étudier les impacts techniques en amont du déploiement, notamment les dépendances, prérequis et dépréciations. Étudier les nouveaux paramètres de GPO et leurs impacts. Étudier le nouveau Microsoft Security Baseline et mesurer les écarts et impacts par rapport à la baseline en production. Créer les nouvelles GPO 26H2 et les appliquer progressivement au parc. Réaliser les tests et la qualification sur un périmètre pilote. Intégrer 26H2 au master poste de travail et déployer progressivement la mise à jour Windows 26H2. Analyser et résoudre les incidents liés au déploiement. Selon la charge, contribuer à l'administration du parc PC Windows : télédistributions, remédiations, patching et intégration de composants. Environnement technique Systèmes : Windows 11, Debian, Raspbian, macOS, Linux Ubuntu, Red Hat Administration et déploiement : Active Directory, GPO, Ivanti EPM, Ivanti UWM, Microsoft MDT, HPDM, Ansible Outils de suivi et de collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Sécurité : Microsoft Security Baseline Livrables attendus Documentation de toute la phase d'étude dans une base Confluence. Traçabilité des actions réalisées dans le backlog Jira et dans ServiceNow. Profil recherché Expérience Expérience indispensable dans des déploiements à grande échelle sur des parcs volumineux. Séniorité attendue indiquée dans le document : junior (0 à 3 ans), confirmé (4 à 6 ans), senior (7 à 9 ans) ou expert (plus de 10 ans) ; le niveau retenu n'est pas précisé. Compétences techniques Maîtrise de Windows 11, Active Directory et GPO. Expérience en déploiement à grande échelle sur un parc informatique volumineux. Compétences personnelles Excellent relationnel, autonomie et proactivité. Sens du service client et capacité à s'intégrer dans une équipe mixte, composée de collaborateurs internes et externes. Compétences / Qualités indispensables : Windows 11, Active Directory, GPO, Déploiement à grande échelle sur des parcs volumineux, Administration et gestion de parc Windows Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Sécurise et industrialise l'intégrité des données critiquesNous recherchons un(e) Expert(e) Stockage et Sauvegarde pour renforcer nos équipes et piloter le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de données de nos clients. Au cœur d'un projet stratégique axé sur le stockage fichier NAS, ton rôle combinera l'expertise technique de pointe, la définition d'architectures résilientes et l'automatisation des services de stockage pour garantir une performance optimale et une maîtrise totale des risques. Ton futur environnementTu intégreras un environnement technologique critique où la donnée est au centre des enjeux métiers (Applicatif, Bureautique et Technique). En interface directe avec les pôles d'ingénierie et de production, tu évolueras sur des infrastructures NAS NetApp de grande envergure, soumises à des contraintes de disponibilité et de sécurité strictes. C'est le cadre idéal pour exprimer ton expertise sur les protocoles de stockage, mener des projets de migration d'envergure et transformer les processus d'exploitation grâce au développement d'outils d'automatisation (Ansible, Python). Tes missions clésExpertise Technique & MCO : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'expertise des infrastructures de stockage NAS NetApp. Intervenir en production sur des actions à forte valeur ajoutée technique lors de la résolution d'incidents complexes, de problèmes ou de changements majeurs. Apporter un support technique de niveau expert aux clients et utilisateurs des infrastructures de stockage et sauvegarde. Traiter les demandes complexes et garantir le respect du niveau de service (SLA) et de qualité attendu. Ingénierie & Automatisation : Proposer, concevoir et développer des outils et méthodes d'optimisation pour automatiser les services de stockage (Infrastructure as Code). Participer activement aux projets d'évolution des infrastructures, notamment le pilotage et la réalisation technique des migrations de données. Contribuer à la définition des architectures de stockage et de sauvegarde en intégrant les contraintes de coût et de maîtrise des risques. Études & Amélioration Continue : Réaliser des études d'opportunité et des analyses détaillées sur ton domaine d'expertise pour orienter les choix technologiques futurs. Veiller à l'amélioration constante du fonctionnement du SI par une veille technologique et une optimisation des protocoles de partage (NFS, CIFS). Participer au dispositif d'astreintes et assurer des interventions en horaires décalés selon les besoins critiques de la production. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, systèmes et réseaux ou infrastructures IT. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie et significative sur un poste similaire, démontrant une capacité à gérer des infrastructures de données critiques. Expertise Technique Impérative : Niveau Expert sur les solutions NAS NetApp (Ontap, architectures clusters). Niveau Confirmé en développement pour l'automatisation : Ansible, Python, PowerShell. Niveau Confirmé sur les protocoles de stockage : NFS et CIFS. Langues : Anglais professionnel impératif (contexte international). Tes atoutsRigueur et Maîtrise des Risques : Capacité à intervenir sereinement sous pression sur des environnements critiques tout en respectant les procédures de sécurité. Posture de Conseil et d'Expertise : Aptitude à vulgariser des enjeux techniques complexes pour orienter les décisions d'architecture et de projets. Esprit d'Innovation : Forte appétence pour l'automatisation et l'amélioration continue des processus d'exploitation. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Lead Technique Azure Infrastructure Senior (H/F) Localisation : Paris 8e, à proximité des Champs-Élysées TJM maximum : 500 € Télétravail : 2 jours par semaine après une période initiale en présentiel Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Lead Technique Azure Infrastructure Senior (H/F) disposant d'une expertise avancée en infrastructures Cloud et hybrides. Vous serez chargé de reprendre la responsabilité technique d'une plateforme Azure existante, d'en définir la trajectoire d'évolution et d'optimiser ses performances, sa sécurité et ses coûts. Vous jouerez également un rôle de référent technique auprès des équipes et des prestataires, avec une forte capacité à argumenter vos recommandations auprès du management. Vos missions Pilotage technique Azure : reprendre en main l'environnement existant, auditer l'architecture, identifier les axes d'amélioration et définir la trajectoire technique. Administration et expertise N3 : maintenir et optimiser les environnements Azure, Windows Server et Linux/RHEL, et résoudre les incidents complexes. Architecture et sécurité : faire évoluer les infrastructures Cloud et hybrides, en intégrant les enjeux de réseau, de gouvernance, d'identité, de connectivité et de conformité HDS. Continuité de service : concevoir et améliorer les dispositifs de haute disponibilité et de reprise après sinistre (PRA/DRP), en environnement Azure ou multicloud. Automatisation et DevOps : automatiser les infrastructures avec Terraform, maintenir les pipelines CI/CD sous GitLab et développer des scripts PowerShell, Bash ou Python. Supervision et FinOps : améliorer le monitoring et l'alerting, optimiser les performances et maîtriser les coûts Cloud. Expertise infrastructure : intervenir sur les problématiques de virtualisation, stockage, sauvegarde et environnements connexes (Oracle, Citrix, AVD). Une compréhension d'AKS est appréciée. Conseil et accompagnement : challenger techniquement les prestataires, notamment Claranet, et les architectes ; formuler des recommandations argumentées, chiffrées et présentables au management. Transmission des connaissances : accompagner les équipes, faire monter les profils juniors en compétences et favoriser le partage des bonnes pratiques. Documentation et communication : formaliser les solutions, rédiger les documentations techniques et présenter les arbitrages auprès d'interlocuteurs techniques et non techniques. Environnement technique Cloud : Microsoft Azure, environnements hybrides et multicloud. Systèmes : Windows Server, Linux/RHEL. Infrastructure as Code et DevOps : Terraform, GitLab, CI/CD. Scripting : PowerShell, Bash, Python. Supervision : Azure Monitor, Log Analytics, Nagios, Zabbix. Infrastructure : Hyper-V, VMware, SAN/NAS, stockage et sauvegarde. Environnements complémentaires : Oracle, Citrix, AVD, AKS. Sécurité : gouvernance, identité, réseau, connectivité hybride, conformité HDS. Optimisation : FinOps, performance et coûts Cloud. Conditions de la mission Localisation : Paris 8e, secteur Champs-Élysées. TJM maximum : 500 €. Télétravail : 2 jours par semaine après une période initiale en présentiel pour appréhender le contexte client.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Business Analyste H/F à Toulouse, France. Contexte : Nous recherchons pour notre client un Business Analyst (H/F) intermédiaire à expérimenté maîtrisant le développement COBOL / 4GL. Intégré au sein d'un train SAFe, vous intervenez sur les applications de gestion du personnel du SIRH client. Ce poste combine de l'analyse fonctionnelle (cœur du métier) et du développement technique à hauteur de 30 à 40 %. Les missions attendues par le Business Analyste H/F : Vos missions : - Analyser les besoins, concevoir et tester les évolutions fonctionnelles du SIRH. - Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles et la mise à jour de la documentation. - Prendre en charge les développements en environnement 4GL / COBOL (part minoritaire du poste). - Préparer les cas de tests, les packages de déploiement et corriger les anomalies/incidents. - Participer activement aux rituels de l'agilité à l'échelle (SAFe). Profil recherché : - Incontournable : Solide expérience en analyse fonctionnelle (Business Analyst) ET maîtrise pratique du langage COBOL (ou 4GL). - Un plus : Expérience préalable au sein d'un cadre agile à l'échelle (SAFe). Modalités : - Localisation : Toulouse centre (sur site client 3 jours/semaine — télétravail 2 jours/semaine).

Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) Développeur(euse) Java en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Localisation : Lille Durée : mission longue Télétravail : 2j/ semaine Missions Principales : Développer, tester, documenter et livrer les fonctionnalités des nouvelles releases. Appliquer les préconisations d'architecture, de sécurité et de performance. Assurer la qualité et la robustesse des développements, en veillant à leur adéquation avec les user stories préparées par le PO. Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour garantir un déploiement continu et fiable du produit. Assurer la surveillance proactive des systèmes, l'analyse des journaux et la résolution des problèmes opérationnels. Challenger les coéquipiers sur le contenu des prochaines releases. Évaluer la charge de développement des prochaines releases et les "reste à faire" sur les développements en cours.

Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Technique pour piloter et coordonner des activités techniques autour d'un environnement de supervision basé sur Zabbix. Tu interviendras dans un contexte international, en lien étroit avec différentes équipes techniques, notamment des équipes basées en Inde, en charge des opérations et des configurations Zabbix. Ton rôle sera de coordonner les activités, de suivre leur bonne exécution et d'apporter suffisamment d'expertise technique sur Zabbix pour comprendre les choix réalisés, challenger les propositions et garantir la cohérence des solutions mises en œuvre. 🎯 Tes missions Piloter et coordonner les activités techniques de ton périmètre. Construire et suivre le planning, les jalons, les risques, les dépendances et les plans d'action. Coordonner les différentes équipes et parties prenantes techniques. Piloter les équipes indiennes intervenant sur les activités Zabbix. Mobiliser ton expertise Zabbix pour analyser et challenger les choix, propositions et réalisations techniques. Identifier les risques techniques et les points de blocage, puis coordonner leur résolution. Vérifier la cohérence des solutions proposées avec les besoins et les contraintes du projet. Préparer et animer les réunions de suivi technique. Assurer le suivi des actions et des décisions. Produire le reporting d'avancement et faire remonter les alertes. Coordonner les différentes phases du projet : réalisation, validation, déploiement et mise en service. Assurer les interfaces avec les différentes parties prenantes dans un environnement international. Communiquer et collaborer quotidiennement en anglais avec les équipes concernées. T'intégrer aux processus et aux modes de fonctionnement d'un grand environnement industriel aéronautique. 🛠️ Les compétences indispensables Gestion de projet technique : capacité à piloter des activités, coordonner plusieurs équipes et suivre les engagements. Zabbix : bonne connaissance opérationnelle de la solution de supervision, indispensable pour comprendre et challenger les choix techniques. Anglais : maîtrise professionnelle indispensable pour échanger avec des équipes internationales, notamment en Inde. Écosystème Airbus : connaissance obligatoire de ses environnements, processus et modes de fonctionnement.

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Java / Spring Boot pour intégrer l'équipe projet en charge du développement et de la maintenance d'assets stratégiques (APIs & Microservices). Au sein de l'équipe, vous travaillerez en synergie étroite avec le Business Analyst (BA) (pour la compréhension des besoins et des spécifications) et le Chef de Projet (CP) (pour le pilotage du Build/Run et le suivi des livrables). Missions & Responsabilités Développement & Conception : Concevoir, développer et faire évoluer les services et APIs REST basés sur la stack Java / Spring Boot. Garantir une haute qualité de code (clean code, design patterns, performances, sécurité). Collaboration & Vie d'équipe : Échanger quotidiennement avec le BA pour affiner les User Stories, valider les spécifications fonctionnelles et anticiper les cas limites. Synchroniser vos travaux avec le CP pour le suivi de l'avancement, la gestion du backlog technique et la tenue des jalons. Qualité, Tests & Intégration : Rédiger les tests unitaires et d'intégration automatisés. Participer aux revues de code croisées pour maintenir l'exigence technique de l'équipe. Corriger les anomalies remontées lors des phases de recette et apporter votre support sur le Run en cas de besoin.

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients, SPI Informatique recherche un développeur senior pour renforcer la tribu Data Tech. Il n'y a pas d'autre développeur dans l'équipe : vous en serez la référence technique et vous travaillerez en lien direct avec les profils data et métier. Vos missions Participer à la conception et au développement des applications de la tribu Data Tech Développer les briques back-end en Java et en Scala Concevoir et faire évoluer les interfaces front-end en React Concevoir et optimiser les accès aux bases PostgreSQL et Oracle Prendre en charge la qualité du code : tests, revues, documentation Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques Environnement technique Java · Scala · React · PostgreSQL · Oracle

Le Prestataire aura en charge les activités suivantes (liste non exhaustive) : • Participer à la Gouvernance, Stratégie et Performance interne du Domaine Intégration o Participer à la définition et au maintien des offres de service o Participer à la consolidation du Capacity planning en considérant le portefeuille des projets applicatifs et les actions de l'équipe des Référents Intégration o Participer à la revue budgétaire du Domaine Intégration • Être le référent du domaine Intégration auprès des Domaines Applicatifs o Piloter l'activité et assurer le reporting global du domaine Intégration pour les activités projet (BUILD) et d'exploitation (RUN) o Participer à l'alimentation de la feuille de route consolidée des projets applicatifs o Publier la vision macro des activités projets / gestion des changements / suivi des incidents hors environnements de production o Assurer la comitologie avec les représentants des Domaines Applicatifs pour sécuriser les activités (identification des projets et des opération programmées significatives, reporting, partage d'indicateurs d'activité) o Gérer les risques opérationnels inhérents aux opérations en exploitation (gestion des risques, plans d'actions et de remédiation) o Assurer une connaissance des plans de production applicatifs ordonnancés, en collaboration avec les experts VTOM du pôle Delivery Appli & Infra du Domaine Intégration o Définir & maintenir les indicateurs d'activité (KPI), constituant une partie du reporting à fournir aux domaines applicatifs • Qualifier et piloter des changements significatifs en exploitation (RUN) o Mise en Production (MEP) liées aux évolutions des applications en RUN ▪ Qualifier et Piloter les demandes de MEP liées aux évolutions applicatives en lien avec les Intégrateurs Techniques du pôle Delivery Appli & Infra, les équipes constituées du Domaine Exploitation et les demandeurs des Domaines Applicatifs ▪ Piloter les risques opérationnels & alerter en cas de besoin ▪ Participer à la rédaction des Chronogrammes de MEP ; lead sur les actions des Domaines Intégration et Exploitation en particulier et des Domaines Techniques transverses de manière plus générale ▪ Réserver les ressources techniques nécessaires à la MEP, en respectant les délais de prévenance des différentes équipes contributrices ▪ Assurer le pilotage des actions techniques pendant la MEP, ainsi que la communication d'avancement ▪ Piloter les réunions de sécurisation post MEP ainsi que le troubleshooting en cas d'incident o Renouvellement des certificats ▪ Qualifier et Piloter les demandes de renouvellement émanant des Domaines Applicatifs ▪ Consolider les informations techniques nécessaires à l'émission des CSR ▪ Solliciter les Intégrateurs Techniques du pôle Delivery Appli & Infra pour leur permettre de générer les CSR et les demandes de création de certificat ▪ Planifier le dépôt des certificats avec les différentes équipes techniques concernées et le demandeur du Domaine Applicatif, en considérant les contraintes Métier (possible opération programmée en HNO) o Refresh d'environnement ▪ Qualifier et Piloter les demandes de refresh émanant des Domaines Applicatifs ▪ Solliciter les équipes techniques réalisant les actions, en fonction du type de refresh (BDD, environnement complet, …) ▪ Assurer le relais de communication vers le demandeur • S'assurer de la réalisation de l'ensemble des changements o Echanger au quotidien avec les équipes techniques du Pôle Delivery Appli & Infra pour vérifier la bonne prise en compte de tous les changements ouverts auprès du Domaine Intégration o Participer à la comitologie ponctuelle assurée par le pôle Delivery Appli & Infra • Gérer les incidents hors environnement de production o Vérifier quotidiennement les outils de supervision afin de détecter les incidents o Prendre en compte les incidents ouverts par les Domaines Applicatifs o Piloter les équipes techniques pour résoudre les incidents (troubleshooting) o Déclarer un problème en cas d'incident récurrent • Gérer les crises o Appliquer et développer les procédures de gestion de crise o Identifier les situations de crise et proposer le passage en mode crise o Identifier l'ensemble des ressources et des interlocuteurs adéquats afin de mener à bien la coordination, l'investigation et la communication o Coordonner les différents interlocuteurs et répartir les tâches o Produire un REX sur chaque crise o Emettre périodiquement les reportings de cette activité o Proposer des plans d'amélioration • Sécuriser les opérations techniques transverses o Assurer l'interface avec les référents des domaines techniques (Ingénierie, Exploitation, Cybersécurité) et les référents des Domaines applicatifs. o Participer à la comitologie avec les Domaines Exploitation & Ingénierie pour identifier les opérations transverses pouvant impacter les applications du SI GRDF o Considérer les opérations pouvant impacter les applications (ex : opération transverse sur stockage NAS, évolution d'un outil de supervision, montée de version middleware ou SGBD, …) o Assurer le relais vers les Domaines Applicatifs concernés pour leur permettre d'identifier des actions de leur côté si nécessaire o S'assurer de la complétude des chronogrammes d'opérations et de la présence des équipes techniques contributrices considérées par le pilote de l'opération • Considérer le passage en exploitation de nouvelles applications o Participer au Comité d'Exploitabilité (CE) validant la capacité à exploiter une nouvelle application ou une évolution d'application existante o S'assurer de la présence des livrables du RUN dans le Référentiel Documentaire Technique alimenté en fin de projet • Assurer une amélioration continue o Participer au REX au fil de l'eau de l'activité des Référents Intégration o Proposer des évolutions sur les processus existants o Décliner les modifications d'organisation validées par le management o Maintenir la base de connaissances de l'équipe des Référents Intégration o Participer à la gestion des problèmes le cas échéant

Dans le cadre d'un projet stratégique de cyber résilience à dimension internationale, nous recherchons un Chef de Projet Senior IT/OT, disposant d'au moins 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets IT complexes et d'une solide compréhension technique des environnements IT/OT. Le consultant sera chargé de piloter et de coordonner les activités de Recovery, avec pour objectif d'organiser et de sécuriser le redémarrage des applications et des systèmes critiques dans le cadre d'un dispositif de cyber résilience. Cette mission nécessite une double compétence : une expertise confirmée en chefferie de projet / PMO et une maîtrise des enjeux techniques IT/OT liés à la reprise d'activité. Missions principales Piloter et structurer le projet de Cyber Recovery : planning, jalons, livrables, gouvernance et suivi des actions. Organiser et coordonner les différentes phases de reprise et de redémarrage des applications et systèmes critiques. Assurer la coordination des équipes techniques IT/OT, infrastructure, applications et cybersécurité. Identifier et gérer les dépendances techniques et applicatives afin de garantir la cohérence des scénarios de reprise. Superviser la préparation et l'exécution des tests et exercices de Recovery. Anticiper les risques, identifier les points de blocage et piloter les plans d'actions associés. Animer les comités de pilotage, assurer le reporting et communiquer sur l'avancement du projet. Comprendre, analyser et challenger les problématiques techniques auprès des différentes équipes. Garantir le respect des objectifs, des délais et des livrables du projet.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Arcatem, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en Sécurité et Réseaux. Forte de 17 ans d'expertise, elle intègre le Groupe en 2017. Elle accompagne les grands comptes clients basés en Ile-de-France dans leurs projets et propose des prestations d'architecture, d'expertise technique et d'ingénierie N3 auprès d'acteurs majeurs dans différents secteurs d'activités. C'est au sein de cette entité qu'évolue une équipe de proximité engagée aux côtés des collaborateurs, composée d'un directeur technique, d'une RRH, ainsi que d'un directeur, M. Boris Gunther, présent depuis le début de l'aventure. Reconnue pour son exigence technique, son haut niveau de certification, et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé sur des solutions leaders comme Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5 ou encore sur des solutions cloud AZURE et AWS. Votre mission (si vous l'acceptez) : MCO N3 sur F5 LTM & GTM Beta testing et configuration via l'orchestrateur F5 (création de VIP, certificats SSL SERTIS) Standardisation et documentation des configurations Support aux projets et assistance aux équipes techniques Le terrain de jeu ? déploiement F5 LTM & GTM : administration, iRules, SSL, VIP Orchestrateur F5, Infoblox (DNS/IPAM) Automatisation : Ansible / AWX Routage et réseaux : BGP, OSPF, VPN Expérience MCO N3 en environnements critiques Le profil que nous recherchons : Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'autonomie. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance 2 postes sont à pourvoir TJM : Entre 420€ et 480€ (Selon votre expertise) Démarrage : janvier 2027 Localisation : Montreuil 93 Secteur d'activité : bancaire Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

📍 Île-de-France – 2 jours de télétravail par semaine 📅 Démarrage : ASAP (novembre 2026) 📄 Mission longue durée (1 à 2 ans) avec perspective d'internalisation 🎓 7 ans d'expérience minimum Contexte Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) Ingénieur(e) Systèmes Infrastructure expérimenté(e) afin de renforcer son équipe Infrastructures et Production. Au sein d'une DSI d'une cinquantaine de personnes, vous intégrerez une équipe de niveau 3 de 4 personnes en charge du build, du run N3 et de la sécurité du groupe, dans un contexte de remplacement d'un collaborateur. L'environnement est majoritairement Microsoft, environ 500 serveurs, et évolue vers des technologies open source (Kubernetes, GitOps, Ansible, Grafana). La DSI porte également des sujets autour de l'IA. Vos missions Le poste est hybride build / run, avec une dominante run. Prendre en charge le Tier 0 et le Tier 1 sur les sujets complexes : identités (Active Directory, Entra ID, NPS, PKI), avec à terme les droits d'administration les plus élevés Administrer les infrastructures datacenter Nutanix, le stockage et les sauvegardes Gérer les incidents de niveau 3 (y compris liés à la sécurité) et les demandes de changement Participer aux projets d'infrastructure et d'intégration de nouvelles solutions, puis en assurer le support Contribuer à l'automatisation et au déploiement Garantir et améliorer le niveau de sécurité du SI (sécurité orientée exploitation : messagerie, pare-feu, EDR…) Échanger avec les équipes métiers et assister les autres équipes de la DSI Pas d'astreinte, mais des interventions ponctuelles en heures non ouvrées en cas d'incident critique. Environnement technique Systèmes : Windows Server (2016 à 2025), Linux RHEL / Rocky Linux Identités : Active Directory, Entra ID, NPS, PKI, modèle de tiering, bastion Virtualisation / HCI : Nutanix (Prism Central, Files, Objects, NDB, NKP) Bases de données : SQL Server, Oracle, PostgreSQL, MySQL Stockage et sauvegarde : Data Domain, Synology, HYCU Sécurité : Fortinet, Cisco Email Security, SentinelOne, Defender for Identity, Varonis, Cloudflare Réseau : Cisco (Catalyst, Nexus, Meraki) Cloud : Azure, OVH, Microsoft 365 Outils : SCOM, Grafana / Prometheus, SCCM, Intune, Jira Service Management, Azure DevOps, Ansible, Terraform, Kubernetes, Power Platform

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l'agilité et l'efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur système et réseaux H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par l'exploitation des infrastructures systèmes et réseaux et la sécurité des environnements critiques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu'Ingénieur·e Systèmes et Réseaux, vous êtes responsable du maintien en condition opérationnelle (MCO) et du maintien en condition de sécurité (MCS) des infrastructures de notre client. Vous contribuez à la disponibilité, à la fiabilité et à la sécurisation des environnements, dans un contexte industriel où la rigueur et le respect des procédures sont essentiels. Missions : Sécuriser les flux réseau : analyser la légitimité des demandes d'ouverture de flux, vérifier leur conformité aux exigences de sécurité et rédiger les matrices de flux selon les conventions de nommage et les processus internes. Contribuer au firewalling : auditer les configurations en lecture seule sur les firewalls Fortinet et Stormshield, puis transmettre les demandes d'intégration à l'hébergeur Cloud Temple, en charge des modifications. Assurer l'exploitation quotidienne (Run) : prendre en charge les incidents, les demandes de service et les changements, dans le respect des procédures établies. Maintenir les infrastructures en conditions opérationnelles et de sécurité : contribuer à la disponibilité, à la stabilité et à la sécurisation des systèmes et réseaux. Garantir la qualité de la documentation : rédiger, enrichir et mettre à jour la documentation technique afin d'assurer la traçabilité des opérations. Travailler en équipe : collaborer au quotidien avec deux autres ingénieurs systèmes et réseaux et vous intégrer dans une équipe soudée d'une dizaine de personnes. Assurer le support utilisateur : accompagner les utilisateurs avec réactivité, pédagogie et sens du service. C'est votre parcours Vous avez au moins 5ans en administration systèmes et réseaux, en exploitation informatique ou en maintien en condition opérationnelle et de sécurité. C'est votre expertise : Firewalling et sécurité réseau : Fortinet, Stormshield, analyse des flux et rédaction de matrices de flux. Systèmes et virtualisation : Active Directory, VMware et Proxmox. Gestion des accès privilégiés : bastion Wallix. Exploitation et gestion des services IT : ServiceNow, Sistentia, gestion des incidents et des changements. Documentation et traçabilité : rédaction de procédures, suivi des interventions et respect des processus de sécurité. Environnements hébergés : coordination avec un prestataire externe, Cloud Temple, pour les opérations d'intégration et d'administration des infrastructures. C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Le Pecq Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 45 K€ à 50 K€ brut annuel Famille métier : Systèmes / Réseaux / Sécurité informatique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Développeur(se) C# .NET CIB pour renforcer nos équipes et accompagner le delivery d'applications financières critiques. Au sein d'un environnement de Banque de Grande Clientèle et d'Investissement (CIB), ton rôle consistera à concevoir de nouvelles fonctionnalités pour les chaînes Front, Middle et Back Office, à optimiser les modules existants et à garantir la robustesse des systèmes via des pratiques Craftsmanship exigeantes. Ton futur environnementTu évolueras au cœur des salles de marchés et des directions financières de grands groupes bancaires, au sein d'un écosystème technologique caractérisé par de fortes volumétries de données et des exigences strictes de performance en temps réel. En contact direct avec les équipes métiers et opérationnelles, tu travailleras au sein d'usines de développement modernes et agiles. C'est le cadre idéal pour exprimer ta maîtrise du framework .NET, appliquer la méthodologie TDD et prendre part à l'intégration de produits financiers complexes. Tes missions clésConception & Développement Logiciel CIB : Développer de nouvelles fonctionnalités applicatives et des extensions fonctionnelles adaptées aux besoins des utilisateurs du Front Office, Middle Office et Back Office. Assurer la maintenance évolutive et corrective des modules et composants existants de la stack financière. Prendre en charge l'intégration technique de nouveaux produits financiers au sein du système d'information. Qualité, Craftsmanship & Industrialisation : Garantir la qualité logicielle en s'appuyant sur des usines de développement modernes et l'application rigoureuse de la méthodologie TDD (Test-Driven Development). Assurer la gestion de la configuration logicielle et le versioning du code source. Piloter le processus de Release Management pour sécuriser et automatiser les déploiements applicatifs. Maintien en Conditions Opérationnelles : Assurer le support technique et fonctionnel de 2ème et 3ème niveau auprès des utilisateurs et des équipes opérationnelles. Diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents de production critiques pour minimiser les impacts métiers. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, génie logiciel ou mathématiques financières. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire de développeur .NET dans l'univers bancaire, idéalement en environnement BFI / CIB. Compétences Techniques Impératives : Excellente maîtrise du langage C# et de l'écosystème .NET / .NET Core. Solides compétences en développement de bases de données et requêtage SQL (notamment sur environnement Oracle). Méthodologie & Philosophie : Parfaite maîtrise des méthodologies Agiles (Scrum/Kanban) et attachement profond à la culture Software Craftsmanship (Clean Code, refactoring, TDD). Langues : Anglais professionnel courant indispensable (contexte financier international). Tes atoutsRigueur et Culture de la Qualité : Discipline indispensable dans l'écriture des tests automatiques (TDD) pour sécuriser des applications hautement transactionnelles. Réactivité et Esprit Analytique : Capacité à appréhender rapidement des cinématiques financières complexes pour assurer un support N2/N3 efficace. Excellente Communication : Aptitude à dialoguer de manière fluide avec des interlocuteurs variés, des experts techniques de la DSI aux opérationnels métiers. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.