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Au sein d'une organisation internationale, vous pilotez l'analyse de performance des marques au niveau multi-marchés : - Leadership du développement d'insights par marque (objectifs, évaluation de campagnes). - Application de benchmarks funnel au service des décisions stratégiques. - Garantie de la fiabilité de la collecte de données (campagnes, briefs) et harmonisation entre marchés. - Animation de revues de performance multi-marchés : exactitude, alignement reporting, insights actionnables. - Construction de reportings consolidés multi-marchés. - Interface senior entre équipes brand et équipes CRM / digital / site. - Déploiement d'un framework de mesure (culture test & learn). - Analyses proactives pour identifier des opportunités de croissance. - Relation directe avec la direction marketing (CMO), traduction des données en recommandations stratégiques.

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle ligne de produits au sein d'un grand groupe industriel du secteur de la défense, nous recherchons un Acheteur Stratégique Senior pour accompagner la définition et la mise en œuvre de la stratégie achats. Vous interviendrez dès les phases amont du projet, en étroite collaboration avec les équipes R&D, industrielles, techniques, Supply Chain et programmes. Vos principales missions : Définir et déployer la stratégie achats et la segmentation des commodités. Identifier, sourcer, évaluer et qualifier de nouveaux fournisseurs industriels. Piloter les consultations fournisseurs (RFQ), analyser les offres et conduire les négociations commerciales et contractuelles. Réaliser les évaluations fournisseurs (assessments) selon les critères SQCDP : Sécurité, Qualité, Coût, Délai et Performance. Évaluer les capacités industrielles et les risques fournisseurs (single source, dépendances géographiques, capacités de production). Sécuriser les approvisionnements et accompagner la montée en puissance industrielle. Intégrer les exigences réglementaires et de conformité (Export Control, ITAR, EAR). Préparer les dossiers de sélection fournisseurs et contribuer aux décisions stratégiques. Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes internes et externes.

Vous intervenez sur les plateformes de transfert de fichiers MFT, en phase projet et en maintenance. Vous assurez leur administration, leurs évolutions et leur maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, en lien avec les responsables de composants, les responsables d'applications et les équipes de support N2. Votre rôle Administration et déploiement des plateformes MFT · Accompagner les responsables de composants et d'applications dans l'implémentation de solutions techniques sur les différents environnements · Configurer et administrer les composants dans le respect et en conformité avec les normes en vigueur · Automatiser et documenter les déploiements afin d'assurer la reproductibilité des actions menées et réduire le risque d'erreur · Participer aux tests de performance et de résilience · Veiller au maintien en condition opérationnelle des composants supportés et à la sécurité, à l'intégrité et à la confidentialité des données Préparation et mise en œuvre des changements techniques · Qualifier les changements et préparer les actions, le plan de travail et les livrables nécessaires à leur réalisation · Émettre un avis pour le CAB (comité d'analyse des demandes de changement) en tant que responsable de la réalisation du changement · Réaliser les changements et documenter les interventions et les retours d'expérience · Organiser et assurer les interventions en Heures Non Ouvrées (HNO) pour les opérations critiques si nécessaire Résolution des incidents et traitement des problèmes · Diagnostiquer les incidents, rétablir le service ou escalader (responsables de composants, éditeurs concernés, etc.) · Participer aux téléconférences de résolution des incidents et accompagner les équipes de support N2 dans les investigations · Ouvrir et qualifier les problèmes pour recherche de cause racine notamment en cas d'incidents récurrents · Analyser les problèmes, assurer leur suivi et solliciter d'autres groupes de résolution si nécessaire · Proposer et implémenter des corrections pérennes Fiabilisation de l'exploitation et transmission au support N2 · Analyser les services délivrés, les processus en place et proposer des améliorations et des simplifications · Rédiger et actualiser les procédures et les éléments de diagnostic utiles à la résolution des incidents · Former les équipes de support N2 sur les technologies du périmètre · Assurer un suivi régulier, donner de la visibilité sur le plan de charge et remonter les alertes

CONTEXTE Au sein du Group Security Office, nous recherchons un profil Cybersécurité Fonctionnelle capable d'agir sur l'ensemble du spectre GRC. Vous rejoindrez l'équipe Sécurité fonctionnelle pour intervenir sur des activités variées, en collaboration avec les autres membres équipe et en toute autonomie. MISSION GÉNÉRALE Voici les majeures de la mission : Gestion des dossiers Business/Clients sur le volet cybersécurité (volet questionnaire cybersécurité des clients, volet clauses cybersécurité dans les contrats clients) ; Conformité réglementaire cyber. DÉTAILS DU PÉRIMÈTRE D'ACTIVITÉ Conformité réglementaire cyber Dans le cadre de la préparation de la démarche de mise en conformité réglementaire sur le volet cyber: ✓ Contribuer à la structuration des travaux de mise en conformité ; ✓ Déploiement des contrôles requis en collaboration avec les parties prenantes adéquates ; ✓ Formalisation de l'évolution du corpus documentaire cyber afférent ; ✓ Articulation de la synthèse Groupe. Appréciation des risques cyber ✓ Identification des risques ; ✓ Définition des scénarios de risque ; ✓ Evaluation des risques ; ✓ Elaboration et mise en œuvre des plans de traitements des risques ; ✓ Surveillance et revue. Sensibilisation et communication cybersécurité ✓ Définition des objectifs ; ✓ Implication des parties prenantes ; ✓ Déploiement des actions de sensibilisation ; ✓ Animation du Cercle Ambassadrices/Ambassadeurs Cyber ; ✓ Organisation du CyberMois ; ✓ Conception et déploiement des actions de communication ciblées selon le besoin opérationnel cyber. Third-Party Security - Intégrer la sécurité dans les contrats avec les fournisseurs : ✓ L'identification de la maturité sécurité ; ✓ La définition des clauses contractuelles pour représenter les exigences sécurité ; ✓ La réalisation et suivi de Plan Assurance Sécurité. Intégrer la sécurité dans les contrats avec les clients ✓ Les réponses sécurité aux appels d'offres clients ; ✓ La remontée au métier des non-conformité sécurité vis-à-vis des demandes clients ; ✓ La définition des clauses contractuelles pour répondre aux exigences sécurité. 6. Gestion des audits organisationnels ✓ Périmètre fournisseurs Amélioration du corpus documentaire cyber Compétences requises : - Vous justifiez d'une expérience concluante sur le périmètre de la Sécurité fonctionnelle / GRC (au moins 10 ans d'XP) ; - Vous savez communiquer de manière efficace auprès des parties prenantes : rôle exposé aux autres parties prenantes internes ; - Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles ; - Vous maîtrisez la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral.

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Administrateur Systèmes IT / Référent prestation (CDI) Localisation : Le Havre Mode de travail : 100% Présentiel Date de démarrage : Décembre 2026 Rémunération : Entre 29 et 33K€ selon expérience + complément de rémunération lié aux astreintes. Nous recrutons un.e Administrateur Systèmes IT / Référent prestation en CDI. À dominante technique, le poste s'adresse à un profil expérimenté en administration systèmes, notamment sur les environnements Microsoft Windows Server et Active Directory. En complément de cette expertise technique, vous assurerez un rôle de référent de la prestation et contribuerez, en appui du Service Delivery Manager, à la coordination et au suivi opérationnel de l'activité. Finalité du poste : Assurer le bon fonctionnement technique du périmètre confié et contribuer à la coordination quotidienne de la prestation, en lien avec le Service Delivery Manage; Constituer un relais entre les techniciens, les équipes expertes et les interlocuteurs du client sur le périmètre confié. Missions d'administration systèmes : Administrer et exploiter les environnements Microsoft Windows Server et Active Directory; Contribuer à l'administration et à l'évolution des mécanismes de sécurisation Active Directory, notamment LAPS; Superviser les serveurs et les éléments actifs, analyser les alertes et assurer le suivi des sauvegardes; Prendre en charge les incidents systèmes de niveau 2 et organiser les escalades vers les équipes expertes ou les prestataires; Réaliser ou accompagner les opérations techniques, correctifs et évolutions relevant du périmètre; Assurer le suivi des composants techniques et contribuer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité; Rédiger et maintenir les procédures techniques, les consignes d'exploitation et la documentation de transfert de connaissances; Consulter et analyser les alertes issues des solutions de sécurité EDR/XDR et contribuer à leur prise en charge ainsi qu'aux plans d'actions associés. Référent prestation / Coordination opérationnelle : Coordonner et contribuer à la priorisation de l'activité quotidienne de l'équipe; Gérer le backlog et veiller au suivi régulier des dossiers en cours; Piloter la couverture de service en tenant compte des vacations, plannings, présences et absences; Être le point de contact opérationnel privilégié sur le périmètre confié; Suivre les volumétries, les engagements de service et le respect des SLA; S'assurer de la détection et de la remontée des incidents majeurs ou critiques; Veiller à la qualité des tickets, des diagnostics, des résolutions et des escalades; Contribuer au Problem Management et au traitement des réclamations ou insatisfactions utilisateurs; Décliner le plan d'amélioration continue, suivre les actions définies et contribuer aux instances opérationnelles. Contribution au support et à la proximité : Apporter une expertise aux techniciens de proximité pour affiner les diagnostics et faciliter la résolution des incidents; Intervenir sur les problématiques qui ne peuvent pas être résolues à distance lorsqu'elles relèvent du périmètre confié; Assurer le support technique et contribuer à la qualité de la prise en charge des utilisateurs; Participer au maintien des connaissances techniques et à la montée en compétence des intervenants. Astreinte et continuité de service : Participer au dispositif d'astreinte prévu dans le cadre de la prestation; Prendre en charge les sollicitations relevant du périmètre et appliquer les procédures d'escalade définies; Organiser l'activité en tenant compte des astreintes et des éventuels remplacements nécessaires; S'appuyer sur le dispositif de backup et sur les équipes expertes en cas d'incident majeur. Qualité de service et amélioration continue : Veiller au respect des procédures, des engagements de service et des fondamentaux métier; Contrôler la qualité de qualification, de documentation, de résolution et d'escalade des tickets; Identifier les écarts et proposer des actions d'amélioration opérationnelle, documentaire ou technique; Contribuer aux actions de formation, de partage de connaissances et d'amélioration de l'expérience utilisateur. Le terrain de jeu ? Windows Suite office 365 Exchange Intunes IOS / Android Windows Server Active Directory LAPS EDR / XDR : notions et analyse des alertes Supervision et sauvegardes Notions réseaux : VPN, brassage et switches Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en informatique, vous disposez d'une expérience confirmée en administration systèmes, avec une bonne maîtrise des environnements Microsoft Windows Server et Active Directory. Une expérience ou de solides connaissances en administration Active Directory (OU, GPO, DNS, DFSR) sont particulièrement recherchés. Des connaissances sur LAPS ainsi que sur les solutions EDR/XDR constituent également un atout. Au-delà de votre expertise technique, vous avez le sens du collectif et une appétence pour la coordination d'activité. Vous êtes à l'aise pour jouer un rôle de relais auprès d'une équipe et des interlocuteurs client. Une première expérience dans la coordination d'une activité ou d'une prestation IT est appréciée mais n'est pas indispensable. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 29000 - 33000 € (Selon votre expertise) et complément de rémunération lié aux astreintes. Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un Business Manager en CDI cadre. Ce poste est créé dans le cadre de la croissance de l'entreprise. Vous rejoignez une structure à taille humaine, accompagnée de près par sa Direction, avec un fonctionnement entrepreneurial. Vous disposez d'un périmètre commercial propre, que vous développez progressivement. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes de la banque, de la finance et de l'assurance - Prospecter et identifier de nouveaux décideurs côté IT, métiers et achats - Analyser les appels d'offres, sélectionner les profils pertinents et défendre les candidatures - Préparer les consultants aux soutenances et négocier les conditions commerciales - Participer au sourcing, mener les entretiens de qualification et contribuer aux recrutements - Suivre les consultants en mission, les accompagner dans leur évolution et anticiper les fins de mission - Identifier les opportunités de renouvellement ou d'extension des prestations Perspective d'évolution : devenir responsable de votre propre centre de profit. Ref : O-WEPIS

📑 CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage -📍Strasbourg - 🛠 Expérience de 2 ans minimum - 🏠Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des développements applicatifs et jouer un rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques DevSecOps ? Vous aimez travailler à l'interface entre les équipes Développement, Architecture et Cybersécurité ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur DevSecOps pour intervenir auprès de l'un de nos clients. 💻💼 Vous intégrerez l'équipe Cybersécurité et contribuerez à la sécurisation du cycle de vie des développements applicatifs ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et outils de sécurité. 🎯 Vos missions au quotidien : Sécuriser les développements et les frameworks applicatifs Vous participerez activement à la mise en œuvre des pratiques de sécurité dès les phases de conception et de développement : - Accompagner la sécurisation des frameworks de développement officiels et internes (Java, Vue.js, etc.) - Identifier et traiter les vulnérabilités applicatives - Participer à la sécurisation continue des livraisons applicatives - Contextualiser les vulnérabilités détectées afin d'évaluer leur criticité dans l'environnement client - Sensibiliser et accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques de sécurité Renforcer la sécurité de l'usine logicielle Vous contribuerez à la sécurisation des outils et processus de développement : - Administrer et sécuriser les outils de la chaîne CI/CD - Intervenir sur des environnements tels que Jenkins, Bitbucket, SonarQube ou Nexus - Participer à l'amélioration continue des processus de développement sécurisé - Contribuer à l'intégration des contrôles de sécurité automatisés Accompagner les équipes et piloter l'amélioration continue Vous serez un véritable facilitateur entre les différents acteurs du projet : - Assurer le suivi des plans d'actions cybersécurité - Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) - Faciliter les échanges entre les équipes Développement, Architecture et Cybersécurité - Réaliser une veille technologique sur les sujets DevSecOps et cybersécurité applicative - Participer ponctuellement à des projets techniques de l'équipe 📍 Situation géographique : Strasbourg (67) 🔔 Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Type de contrat : CDI OU Freelance ou Portage - Télétravail 2 jours / semaine après 4 mois

Le client recherche un consultant senior intervenant comme PMO, capable d'assurer le pilotage opérationnel du projet tout en étant à l'aise dans les échanges avec les experts techniques du programme (réseaux électriques, SI industriels, télécommunications, SCADA, architecture technique). Le consultant aura pour mission de : - Assister le Chef de Projet dans le pilotage quotidien du projet ; - Coordonner les différents acteurs métiers, techniques et SI ; - Préparer et animer les instances de gouvernance (COPIL, COMOP, ateliers) ; - Produire les supports de pilotage, reportings et tableaux de bord ; - Assurer le suivi des plannings, risques, actions, budgets et dépendances ; - Contribuer à la conduite du changement et à la communication projet ; - Accompagner les responsables de lots et les directions régionales ; - Participer aux activités de qualification, de tests et de déploiement ; - Être force de proposition sur les sujets d'organisation, de pilotage et d'amélioration continue.

Le posteNous recherchons, pour un acteur majeur de l'assurance, un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour intervenir au sein d'un département informatique dédié à la relation client et aux flux de données. Vous aurez une double casquette : bras droit de la direction du département sur le suivi chiffré de l'activité, et PMO d'un programme stratégique d'envergure. Structuré(e), force de conseil méthodologique et doté(e) de hauteur de vue, vous évoluerez au contact de la direction informatique, de son DSI et des managers. Vos missionsPilotage du département Définir les indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord d'aide à la décision pour le management Assurer le suivi budgétaire détaillé et consolidé, et cadrer les exercices budgétaires annuels et pluriannuels avec les managers et le DSI Réaliser les analyses chiffrées permettant d'améliorer le fonctionnement de l'entité et la conduite des projets Déployer les outils de suivi et accompagner les équipes et managers dans leur appropriation Rédiger les supports de communication destinés à la direction informatique, au DSI et aux équipes PMO du programme stratégique Consolider et suivre le budget global du programme Construire le planning consolidé (chemin critique, jalons clés), analyser l'avancement, détecter tôt les écarts et recommander les ajustements Préparer les supports et co-animer les instances de pilotage, rédiger comptes rendus, relevés de décisions et suivi des actions Recenser et suivre les risques, alertes et dépendances inter-projets, proposer des plans de mitigation et escalader les points bloquants Livrables attendusTableau de bord consolidé du département Suivi budgétaire mensuel, avec prévisionnel annuel et pluriannuel Outils, kits méthodologiques et supports de gouvernance Suivi du budget du programme Planning consolidé du programme Supports et comptes rendus de réunions et de comités Reportings et bilans

En tant Consultant Gouvernance, Risque & Conformité (GRC), vos missions principales sont : • Prise en main et suivi du cycle de vie d'un composant opérationnel (changements, risques, impacts, vulnérabilités, anomalies, incidents, conformité, développement, recette, tests, intégration, procédures, MCO/MCS, SECOPS, ...) • Suivi et intégration de la sécurité dans le projet • Production documentaire (SECOPS, procédures, études d'impacts, rapports d'activités, ...) • Support L3 • Sensibilisation à la sécurité auprès des équipes • Promotion des référentiels et des procédures de sécurité au sein du projet • Support aux audits de sécurité • Traitement des incidents • Participation aux meeting hebdomadaires • Amélioration continue (contribution à la conformité dans le cadre des audits) • Participation à la qualification des éléments, recette usine, recette site • Fournir un support technique à l'intégration des composants • Fournir une expertise SSI et réaliser les différentes activités nécessaires au maintien/renouvellement de l'accréditation • Respect des engagements contractuels sur les livrable Référence de l'offre : sd6qlqm6cv

En réponse à l'évolution du marché et à l'émergence du statut freelance, Jane Hope remet l'humain au coeur des échanges en se faisant acteur de confiance entre freelances et entreprises. Notre client, basé à Serres Castet (64) est à la recherche d'un Charge d'études électricité industrielle (H/F) freelance. MISSIONS - Analyser le cahier des charges client en amont de l'étude - Concevoir et réaliser les plans et documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients - Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l'exécution - Produire ou contrôler l'ensemble des documents et calculs nécessaires à la réalisation du marché - Appliquer les normes, standards, prescriptions clients dans son travail et intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études - Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude et être le référent études auprès du client - Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet ainsi que la qualité des informations transmises et alerter en cas de dérive - Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisation - Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité

Dans le cadre d'un programme industriel stratégique d'envergure, nous recherchons un Chef de Projet Aveva – Supervision Industrielle pour accompagner le déploiement et la gouvernance des outils de supervision sur un projet innovant du secteur de l'énergie. Intégré(e) au sein des équipes projet, vous interviendrez sur les périmètres URM (Unit Reactor Module), UE (Unit Element) et ISM (support, sécurité et infrastructures communes). Votre rôle consistera à assurer le pilotage global des sujets liés à la supervision industrielle et à faire le lien entre les équipes techniques, les métiers et les différentes parties prenantes du projet. À ce titre, vous serez notamment en charge de : • Piloter les projets de mise en œuvre et de déploiement des solutions de supervision industrielle basées sur les technologies AVEVA ; • Recueillir, analyser et challenger les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ; • Assurer le suivi des plannings, budgets, risques et livrables ; • Coordonner les différents intervenants internes et externes ; • Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes ; • Garantir l'adéquation des solutions déployées avec les exigences fonctionnelles et techniques ; • Accompagner les phases de recette, de mise en production et de conduite du changement ; • Veiller au respect des standards qualité, sécurité et méthodologies projet en vigueur. Référence de l'offre : veh8t52mai

Mission basée dans un département français non précisé : Piloter opérationnellement le service lié à la solution Illumio (micro-segmentation et Zero Trust) en collaboration avec les équipes sécurité et métiers, de l'analyse des besoins à la recette. Assurer la spécification technique et fonctionnelle, la gestion des SLA/KPIs, ainsi que la coordination des incidents et des évolutions. Environnement technique incluant Illumio Core, clouds (AWS, Azure, GCP), VMware, Kubernetes/OpenShift, AD, SIEM, pare-feux, EDR, IAM, CMDB et ServiceNow.

Modernisation de la gestion de la performance commerciale — secteur sport & outdoor Notre client, acteur du secteur sport & outdoor, lance une initiative clé pour moderniser ses capacités de Sales Performance Management (SPM — gestion de la performance commerciale), couvrant les processus de rémunération variable (incentive compensation) et de gestion des territoires. Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour piloter la première phase du programme, centrée sur la finalisation de l'appel d'offres (RFP — Request for Proposal), la préparation du projet et la mise en place de la gouvernance. La mission initiale (octobre à décembre 2026) aboutira à la sélection de la solution cible et du partenaire d'intégration. Selon la solution retenue et la validation du projet, la mission pourra être prolongée jusqu'en septembre 2027 pour piloter les phases d'implémentation et de déploiement. Le chef de projet travaillera étroitement avec le Product Owner, les parties prenantes métiers, les équipes IT et les fournisseurs externes, afin d'assurer une transition réussie de l'environnement actuel basé sur Anaplan vers une solution SPM évolutive et pérenne. Le projet couvre notamment les capacités métiers suivantes : • Affectation des territoires (Territory Assignment). • Programme de récompense de la performance B2B (B2B Performance Reward Program — PRP). • Gestion des bonus Retail (Retail Bonus Management). PHASE 1 — INITIATION & PILOTAGE DE L'APPEL D'OFFRES (OCT. → DÉC. 2026) • Piloter le processus complet d'appel d'offres (RFP) pour la sélection du logiciel SPM et du partenaire d'intégration. • Gérer la communication avec les fournisseurs et les évaluations commerciales. • Appuyer la sélection de la solution auprès de la direction exécutive. • Élaborer le business case (TCO, ROI, coûts d'implémentation, évaluation du modèle opérationnel). • Préparer le Project Charter, la structure de gouvernance et le chiffrage d'implémentation en vue de la validation par le comité de pilotage. PHASE 2 — PILOTAGE DE LA RÉALISATION (EXTENSION OPTIONNELLE, JANV. → SEPT. 2027) Sous réserve de la validation du projet et de la sélection finale de la solution. • Piloter l'exécution du projet, du lancement au déploiement et à l'hypercare. • Gérer le périmètre, le budget, le planning, les risques, les problèmes et les dépendances. • Coordonner les partenaires d'implémentation, les parties prenantes métiers et le Product Owner SPM. • Animer les comités de pilotage, le reporting d'avancement et la communication auprès de la direction.

Freelance OU Portage -📍Strasbourg - 🛠 Expérience de 2 ans minimum - 🏠Télétravail 2 jours/semaine après 4 mois Vous souhaitez contribuer à la sécurisation des développements applicatifs et jouer un rôle clé dans la mise en place des bonnes pratiques DevSecOps ? Vous aimez travailler à l'interface entre les équipes Développement, Architecture et Cybersécurité ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur DevSecOps pour intervenir auprès de l'un de nos clients. 💻💼 Vous intégrerez l'équipe Cybersécurité et contribuerez à la sécurisation du cycle de vie des développements applicatifs ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et outils de sécurité. 🎯 Vos missions au quotidien : Sécuriser les développements et les frameworks applicatifs Vous participerez activement à la mise en œuvre des pratiques de sécurité dès les phases de conception et de développement : - Accompagner la sécurisation des frameworks de développement officiels et internes (Java, Vue.js, etc.) - Identifier et traiter les vulnérabilités applicatives - Participer à la sécurisation continue des livraisons applicatives - Contextualiser les vulnérabilités détectées afin d'évaluer leur criticité dans l'environnement client - Sensibiliser et accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques de sécurité Renforcer la sécurité de l'usine logicielle Vous contribuerez à la sécurisation des outils et processus de développement : - Administrer et sécuriser les outils de la chaîne CI/CD - Intervenir sur des environnements tels que Jenkins, Bitbucket, SonarQube ou Nexus - Participer à l'amélioration continue des processus de développement sécurisé - Contribuer à l'intégration des contrôles de sécurité automatisés Accompagner les équipes et piloter l'amélioration continue Vous serez un véritable facilitateur entre les différents acteurs du projet : - Assurer le suivi des plans d'actions cybersécurité - Définir et suivre des indicateurs de performance (KPIs) - Faciliter les échanges entre les équipes Développement, Architecture et Cybersécurité - Réaliser une veille technologique sur les sujets DevSecOps et cybersécurité applicative - Participer ponctuellement à des projets techniques de l'équipe 📍 Situation géographique : Strasbourg (67) 🔔 Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Type de contrat : CDI OU Freelance ou Portage - Télétravail 2 jours / semaine après 4 mois

À propos du poste:Nous recherchons un(e) Développeur - Administrateur & Intégrateur DS-BODS-BO motivé(e) et expérimenté(e) pour renforcer l'équipe DSI. Vous participerez activement au pilotage des projets de migration et assurerez l'administration, l'intégration et l'optimisation des plateformes décisionnelles et d'intégration de données (SAP BODS/BO, IBM InfoSphere). Vos missions principales : Pilotage & Projets : Participation active aux réunions des comités de suivi des projets. Pilotage de la migration SAP BODS en étroite collaboration avec les équipes d'études et d'exploitations. Collaboration transversale avec l'ensemble des équipes de la DSI. Administration & Intégration : Administration, intégration et optimisation des nouvelles plateformes de la suite IBM InfoSphere Information Server 11.7.0.2 et SAP BODS / BO 4.3. Installation et configuration de SAP BODS / BO sur des serveurs Windows 2016. Création et configuration de nouveaux projets BODS incluant la gestion des rôles et des habilitations. Installation de certificats et de patchs de sécurité/maintenance. Mise en place des chaînes de sauvegarde et de restauration des projets BODS / BO. Surveillance proactive et maintenance corrective/évolutive des systèmes et applications. Migrations & Décommissionnement : Migration des plateformes et des projets BODS (de la version 4.2 vers 4.3) / BO. Migration des référentiels SAP BO (REF et AUDIT) et des ETL Genio (passage de SQL Server 2008 vers 2016). Décommissionnement sécurisé des anciens serveurs BODS / BO. Documentation : Rédaction des procédures d'installation pour les produits IBM IIS et SAP BODS / BO. Rédaction des documentations et procédures de migration BODS / BO.