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Nous recherchons un(e) Développeur(se) Mobile Senior pour renforcer l’équipe en charge d’un espace client mobile (Android & iOS) et accélérer l’innovation grâce à l’IA générative. Missions : Développer et maintenir des applications React Native . Utiliser l’ IA générative pour accélérer la production (code, tests, documentation). Participer à la conception technique et au design system . Intégrer et sécuriser les API (auth, sécurité, accessibilité). Contribuer aux pipelines CI/CD et à la gestion des environnements Azure . Assurer les déploiements sur les stores Android & iOS. Travailler dans un cadre Agile (connaissance Prince2 appréciée).

Dans le cadre des travaux à réaliser, nous recherchons un profil Data Engineer GCP confirmé : Concevoir, développer, opérationnaliser et surveiller les systèmes de traitement de données (structurées et non structurées) sur Google Cloud Platform Créer des pipelines de données permettant d’automatiser la collecte et la préparation de données nécessaire à l'analyse de données, à la mise en œuvre d'API Définir des solutions globales permettant de répondre rapidement aux besoins métiers Evoluer sur les différents outils de l'écosystème, tels que Google BigQuery, Google Cloud Storage, Looker Studio, Dataflow, Airflow, Firestore, Pub/Sub, Kibana, Elastic search, SQL, Git, Jenkins, Docker, etc. Possible développement de flux sur datastage (IBM)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Tibco EBX MDM (H/F) à Lyon, France. Contexte : Mission full remote Les missions attendues par le Développeur Tibco EBX MDM (H/F) : Votre mission sera : Participation à des ateliers techniques avec le client et ateliers de suivi. Participation au BUILD, prise en charge de développement et suivi dans l’outil JIRA et/ou ServiceNow : Conception / Développement / Test / Suivi recette métier / Mise en production. Participation au RUN : maintenir en condition opérationnelle les assets, morning check, suivi et résolution des incidents et des demandes de services. En plus de ces activités quotidiennes, vous pourrez être impliqué dans les chantiers d’amélioration continue afin d’optimiser nos travaux et faire évoluer la plateforme (amélioration DevOps, Testing, Performance…).

RESULTATS ATTENDUS DE LA MISSION CONFIEE : Le consultant en sécurité accompagne et pilote la mise en place des dispositifs permettant au Groupe d’anticiper les cybermenaces, de gérer les incidents et d’assurer un niveau de protection conforme aux attentes des clients, des collaborateurs et des opérations. Son intervention garantit la perception d’une marque sûre, sécurisée et résiliente. À ce titre, la prestation consiste à : • Définir et mettre en œuvre un plan stratégique de sécurité au sein des entités du Groupe concernées, conformément au plan stratégique de sécurité du groupe ; • Déterminer les méthodes à mettre en œuvre, appliquer et conseiller les entités du Groupe France concernées sur les questions liées à la sécurité ; • Atténuer l'exposition au risque du Groupe France au niveau des entités concernées en veillant à ce que des plans de traitement des risques appropriés soient définis pour se conformer à l'appétit pour le risque défini. • Diriger la transformation de la sécurité du GroupeFrance afin de mettre en place, au niveau des entités concernées, une organisation basée sur des disciplines clés : sécurité de l'information, sécurité physique, résilience opérationnelle, continuité des activités ; • Mettre en place une gestion globale de la sécurité ; • Veiller à ce que les décisions en matière de sécurité soient prises en connaissance de cause et, si nécessaire, les transmettre à la direction générale et au service chargé des risques ; • Veiller à ce que les ressources nécessaires (financières, humaines, technologiques, etc.) soient mises à disposition pour mettre en œuvre le plan stratégique de sécurité du Groupe France ; • Obtenir et contrôler le budget et les investissements nécessaires à la réalisation de sa mission ; • Être responsable de la sécurité de l'entreprise et des voyages. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : • Gestion d'équipe et leadership ; • Capacité à hiérarchiser et à exécuter des tâches dans un environnement soumis à une forte pression ; • Excellentes compétences en communication écrite, orale et interpersonnelle (anglais) ; • Expérience avérée dans la compréhension des risques de sécurité, l'identification des lacunes et la création de plans d'atténuation et de correction des risques, l'élaboration d'une feuille de route pour la sécurité informatique ; • Expérience avérée dans la compréhension des aspects techniques de l'information et des technologies de l'information, ainsi que des composants de sécurité essentiels tels que les réseaux, les pares-feux, les proxys, les VPN, les anti-malwares, la protection et le filtrage des courriels, les contrôles de sécurité des systèmes, l'évaluation des vulnérabilités, les tests de pénétration... ; • Connaissance approfondie des concepts de sécurité tels que les cyberattaques et les techniques, les vecteurs de menaces, la gestion des risques, la gestion des incidents, etc. ; • Bonne maîtrise des normes DORA, PCI-DSS, ISO 27001, NIST et autres normes, standards et cadres de sécurité ; • Compétences en analyse et synthèse.

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI au Mans et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Gestion des incidents : Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques dans le respect des SLA. • Exploitation courante : Traiter les demandes de travaux et assurer la continuité opérationnelle du SI. • Maintenance et optimisation : Réaliser les maintenances préventives et correctives afin d'optimiser les performances et la fiabilité des systèmes. • Amélioration continue : • Rédiger et mettre à jour la documentation technique d'exploitation et d'incident. • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration des processus. • Développer et maintenir des scripts d'automatisation et de remédiation automatique pour fiabiliser les opérations. • Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec les équipes techniques pour garantir la disponibilité et la performance du SI. • Astreintes : interventions 1 semaine par mois en HNO ( 19h00-07h00) Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : 2z2awu8uaf

1. Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire, notre client renforce son équipe projet Facturation Électronique. Le chef de projet Senior recherché interviendra au sein du Domaine Finance de la DSI et travaillera en binôme opérationnel avec la chef de projet en charge du pilotage actuel (Interne et qui se chargera par la suite du client et non pas du pilotage de l'ensemble du projet toutes filiales inclues pour le compte de la DSI). Ce poste a pour objectif de sécuriser le pilotage global du projet tout en assumant un périmètre opérationnel autonome : la prise en charge complète du chantier Facturation Électronique. 2. Objectifs du poste Le chef de projet Senior devra : 1. Piloter le programme Facturation Électronique (en coordination étroite avec la chef de projet Interne). 2. Prendre en charge en autonomie le dispositif Facturation Electronique pour la filiale : Montée de version de EVEN Mise en place de la Plateforme Agréée (PA) entrante Mise en place de la PA sortante 3. Superviser la mise en œuvre du E-Reporting sortant : Développements Paramétrage Tests Mise en production 4. Mettre en place et animer un atelier de Qualité de données, transverse à tous les outils concernés (Invoice Share, Yooz, Anael, Primpromo, Espace Affaire, VISTA…) 3. Missions détaillées : 3.1 Pilotage global du Projet de Facturation Electronique Suivi global du planning et des jalons du chantier Facturation Electronique pour : toutes filiales inclues Coordination avec les éditeurs, intégrateurs et Plateformes Agréées (PA entrante/ PA sortante). Consolidation et Reporting de l’avancement vers la DSI et la Direction Financière. Préparation et animation des comités projet. Gestion des risques, arbitrages, priorisation. 3.2 Pilotage spécifique — Filiale : Montée de version de Even (pré-requis technique): Mise en place d’un outil de dématérialisation (si jugé nécessaire). Implémentation d’une PA entrante (flux factures fournisseurs). Implémentation d’une PA sortante (factures clients + e-reporting). 3.3 Pilotage du E-Reporting sortant Sur la PA sortante (Yooz) : Suivi des développements spécifiques. Paramétrage des flux sortants. Tests techniques (API, formats) et fonctionnels (conformité DGFiP). Pilotage de la mise en production. Coordination avec les responsables applicatifs (Anael, Primpromo, EAF, VISTA…). 3.4 Qualité de données : Mise en place d’un atelier dédié à la qualité des données. Suivi des anomalies transverses sur tous les outils : Invoice Share, PA entrante, PA sortante, Anael, Primpromo/EAF, VISTA. Mise en qualité des référentiels (clients, fournisseurs, contrats…). Mise en place de KPI & dashboard de suivi. 4. Compétences attendues Savoir-faire : Gestion de projets complexes Finance. Expertise Facturation Électronique (E-invoicing & e-reporting DGFiP, normes… Chorus Pro…). Maîtrise des concepts PA entrante/PA sortante. Conduite du changement, animation d’ateliers. Capacité à produire une documentation de haut niveau. Savoir-être : Leadership naturel, posture senior. Capacité à prendre en charge un périmètre autonome. Communication claire avec les équipes internes et externes. Rigueur, sens de la qualité des données. 5. Livrables attendus : Plans projet Facturation Electronique. Stratégie et scénarios de flux de Facturation Electronique. Dossier de tests & PV. Documentation fonctionnelle & technique liée aux flux de facturation Electronique et E-Reporting. Dashboard pour la qualité des données. Procédures d'exploitation et guides utilisateurs. 6. Positionnement dans l’équipe : Le chef de projet Senior interviendra en complément et en renfort fonctionnel de l’équipe actuelle

Dans le cadre d’un turnover, nous recherchons un consultant confirmé pour accompagner les équipes métiers et projets sur des sujets à forte valeur ajoutée. Vos missions Accompagnement des métiers dans la collecte et l’analyse des besoins Formalisation des processus existants et définition des processus cibles Priorisation des évolutions en lien avec le Product Owner et la Direction de projet Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées Suivi des développements et coordination des phases de tests Préparation et accompagnement de la conduite du changement Gestion de projet rigoureuse (planning, coordination, suivi) Appui opérationnel dans le suivi des dossiers IMAC Construction et suivi de reportings en lien avec les différentes équipes

Je suis actuellement à la recherche de profils de consultants experts PeopleSoft FSCM pour l’un de mes clients finaux basé en Île-de-France. Le client souhaite renforcer ses équipes compte tenu d’une charge de travail importante et s’intéresse à des profils fonctionnels et/ou technico-fonctionnels . Les consultants recherchés doivent être capables de communiquer en français et en anglais , et être basés en Île-de-France , le rythme étant de 3 jours par semaine sur site et 2 jours en télétravail . À ce stade, aucune date de démarrage précise n’est définie : il s’agit d’un intérêt avéré du client pour des profils experts sur cette technologie. Je reste disponible pour en discuter. Si vous êtes intéressé(e), merci de postuler directement via cette offre ; nous pourrons ensuite échanger de vive voix.

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet / Directeur(trice) de Projet IT senior pour piloter des projets stratégiques de création et d’évolution d’offres d’épargne haut de gamme. Missions clés • Pilotage de projets/programmes épargne patrimoniale • Cadrage, structuration des chantiers, planification, gestion des risques • Coordination des équipes IT et métier • Animation des instances projet et reporting niveau CODIR • Suivi budgétaire (chiffrage, RAF, atterrissage) Périmètre fonctionnel • Assurance vie épargne contrats multisupports • Retraite (PER et PERI) • Gestion profilée, actifs non cotés

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Directeur de Projet – Expérience souhaitée sur SI Assurance Vie (76 Normandie). Secteur d'activité : assurance Contenu mission : Directeur de Projet avec une forte expérience de conduite de projet à fort enjeu (volume jh significatif, pilotage transverse, complexité SI, délais contraints…) Expérience dans le secteur de l’Assurance et plus spécifiquement connaissance de l’Assurance Vie Pilotage de projet dans une approche transverse et sur toutes les étapes du cycle de vie projet Capacité d ’adaptation et sens du collectif Planifier les programmes ou projets IT, garantir l’engagement de la DSI sur le périmètre Pilotage budget et planning , réévaluation du reste à faire Gestion de parties prenantes internes et externes (partenaires, périmètres externalisés,…) Coordonner les actions Préparer et animer les instances de pilotage Gestion des risques et alertes Communiquer l’avancement vers un niveau Comex

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Clermont-Ferrand - Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte infra – Data Center pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur industriel. Contexte : Vous êtes passionné·e par l’infrastructure et les environnements Data Center ? Rejoignez une équipe où votre expertise technique et votre sens du partage feront la différence ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Concevoir et déployer de nouvelles solutions ou services sur votre périmètre - Accompagner et conseiller les équipes des autres plateformes et les utilisateurs des services - Rédiger des Architecture Decision Records et contribuer à la documentation technique - Assurer une veille technologique continue dans votre domaine

Profil : Senior Data Engineer · Contexte de la mission : L’équipe Supply Zone Forecast (SZF) développe et maintient les modèles de prévision de la demande et des ventes pour l’ensemble des produits Décathlon, par centre d’approvisionnement continental. Aujourd’hui, notre pipeline est en production sur l’Europe, la Chine et l’Inde, et notre ambition pour 2026 est d’étendre la couverture à LATAM et MEA. Dans ce cadre, nous recherchons un Data Engineer Senior expérimenté sur PySpark et l’optimisation de pipelines. Notre Stack Data : AWS (S3, ECR, EKS); Databricks; Airflow; Pyspark; Python Et Github. La mission portera principalement sur la reprise, l’optimisation et la refonte partielle du module de “refining”, hérité d’une autre équipe . Ce module présente aujourd’hui plusieurs limites : lenteur d'exécution (compute), manque de gouvernance, faible modularité, documentation incomplète et difficulté à évoluer ou à scaler à l’échelle mondiale. Le contexte inclut également plusieurs dettes techniques autour de la stabilité, de la qualité du code et du renforcement des tests (unitaires et fonctionnels) La mission se déroulera sur site à Paris , au sein du pôle data Digital Principales responsabilités Refonte et optimisation du module “Refining” : Auditer le code existant, identifier les goulots de performance et axes d’amélioration. Revoir la structure du code pour renforcer la modularité, la lisibilité et la maintenabilité. Mettre en place une documentation claire et partagée (technique + fonctionnelle). Optimiser le traitement PySpark (logique de partitionnement, cache, broadcast, etc.). Proposer une approche flexible pour l’ajout de nouvelles features. Renforcement de la robustesse et de la qualité : Implémenter ou renforcer les tests unitaires et fonctionnels. Améliorer la stabilité globale de la pipeline ML de forecast. Participer à la mise en place de bonnes pratiques d’ingénierie logicielle (CI/CD, gouvernance du code, monitoring). Collaboration et transfert de compétences : Travailler étroitement avec les Data Scientists et lMachine Learning Engineers de l’équipe SZF. Assurer un transfert de connaissances clair et structuré à l’équipe interne. Contribuer à la montée en compétence collective sur PySpark et la scalabilité de pipelines ML. Livrables attendus : Module “refining” refactoré, documenté et testé Rapports d’audit et plan d’optimisation validés Documentation technique centralisée Pipeline stable et industrialisable à l’échelle mondiale

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8 un PMO H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au à la DSI, le PMO H/F pilote le dispositif de gouvernance du programme, organise le pilotage intégré, fiabilise l'information de management et met sous contrôle les dépendances inter-lots, les risques, la qualité des livrables et la préparation des jalons (gates, go-live). Dans un contexte bancaire systémique, les indicateurs clés de succès sont : * La fiabilité du planning, du budget et du reporting exécutif. * La maîtrise des dépendances, des risques et des arbitrages. * La démontrabilité (traçabilité des décisions, documentation, plans d'actions suivis, preuves disponibles). * La réduction des dérives et des "surprises" avant les jalons critiques. Missions Principales : A. Gouvernance de Programme : * Définir et maintenir les instances (COPIL/COPROJ/comités risques), leur cadence, les templates et les règles de décision. * Piloter la revue du Portefeuille Projets IT. * Construire et maintenir à jour les RACI (programme, lots, RUN/Change, intégrateur/tiers). * Assurer la traçabilité des décisions : PV, décisions/arbitrages, actions, owners, échéances, preuves. B. Pilotage Intégré (Planning, Budget, Capacité, Dépendances) : * Construire le planning intégré multi-lots et gérer les dépendances. * Suivre charges/capacité, coûts/budget/consommé, et anticiper les risques de sous-capacité ou de dérive. * Assurer l'alignement entre les Métiers, IT, Sécurité, Risk/Conformité et les Intégrateurs. C. Gestion des Risques, Problèmes et Arbitrages (RAID) : * Maintenir et mettre à jour le registre RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes/Incidents, Décisions). * Préparer et orchestrer les arbitrages (valeur / risque / coût / délai) et suivre les décisions jusqu'à leur clôture. * Mettre sous contrôle les risques transverses (intégration, données, sécurité, tiers, conformité). D. Qualité, Livrables et Readiness : * Définir les critères d'acceptation des livrables (DoD) et organiser les gates et checklists de readiness. * Piloter la cohérence et la complétude documentaire (référentiels, dossiers projet, evidence packs). * Organiser les revues de jalons, y compris exigences de sécurité, tests, cutover, support et formation. E. Suivi des Plans d'Actions, Audits et Exigences Transverses (dont DORA) : * Consolider et piloter les plans d'actions (audit, non-conformités, remédiations), avec preuves. * Mettre en place les revues périodiques nécessaires pour la mise à jour des documents, re-validation et suivi des contrôles. * Coordonner la production des preuves attendues par les fonctions de contrôle. 3. Livrables Attendus : * Roadmap Programme et Planning Intégré : jalons, dépendances, chemin critique. * Suivi Budget/Consommé + Capacity Plan : charges, ressources, staffing. * Registre RAID et Plan de Mitigation : décisions tracées. * Reporting Exécutif : hebdomadaire/mensuel + tableaux de bord par lots. * PV des Comités et Registre des Décisions/Arbitrages : actions et décisions suivies. * Plan Qualité : critères d'acceptation, checklists readiness, packs de preuves (audits / contrôles). 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Respect des jalons (à l'heure, glissement) et stabilité du planning. * Fiabilité du reporting (écart prévisionnel/réalisé, qualité des données). * % de livrables acceptés dès le 1er coup (First Time Right). * Taux de tenue des comités et délai d'émission des PV/décisions. * % d'actions clôturées dans les délais (avec preuves). KRI : * Dérive du planning/budget au-delà des seuils définis. * Risques critiques ou importants non traités / sans propriétaire / sans plan de remédiation. * Dette documentaire / preuves manquantes sur les jalons critiques. * Dépendances majeures non maîtrisées (tiers, intégrateurs, RUN, données). * Multiplication des dérogations et "go sous conditions" non levées.

Directeur de Programme IT – Exit Mainframe Nous recherchons un consultant Directeur de programme IT – Exit Mainframe pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de transformation SI visant la sortie des environnements Mainframe. Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation du système d’information, notre client souhaite engager un vaste projet d’Exit Mainframe. Ce programme structurant implique une forte coordination transverse, des enjeux opérationnels majeurs et une exposition directe aux instances de direction. Nous recherchons un Directeur de programme expérimenté, capable de piloter ce type de transformation complexe dans un environnement exigeant. Rôles et responsabilités Piloter de bout en bout le programme Exit Mainframe (cadrage, gouvernance, exécution, pilotage de la performance) Définir et mettre en œuvre la gouvernance du programme (comités, reporting, indicateurs de suivi) Coordonner les différentes parties prenantes (équipes IT, métiers, partenaires externes) Assurer la maîtrise des risques, des délais, des coûts et de la qualité Porter le programme auprès des sponsors et instances dirigeantes, avec une exposition directe de type COO Garantir l’alignement du programme avec la stratégie globale de transformation du client Compétences requises Expérience confirmée en direction de programmes IT complexes (15 ans d’expérience ou plus) Solide expertise des environnements Mainframe et des problématiques liées à leur transformation ou remplacement Capacité à évoluer à un niveau exécutif et à interagir avec des directions générales / COO Forte capacité de pilotage, de structuration et de prise de décision Excellentes compétences en communication et en leadership Aucune connaissance sectorielle spécifique requise (banque/assurance non indispensable) Détails de la mission Durée : plusieurs semestres (mission longue, renouvelable selon adéquation du profil) Date de démarrage : au plus tôt Lieu : Paris

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance , nous recherchons un Business Analyst Finance pour intervenir au sein d’un environnement bancaire international, au cœur des enjeux de reporting, performance et rentabilité . 🎯 Contexte de la mission Vous intervenez sur un programme majeur de remplacement d’un outil de reporting financier critique , utilisé par les équipes de contrôle de gestion. La mission se déroule dans un environnement IT Finance exigeant , avec une forte interaction entre les équipes métiers Finance et les équipes IT / Data. 🛠️ Vos missions Assurer le rôle d’ interface entre les équipes Finance (Contrôle de Gestion) et l’IT Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers de cadrage, comités projets et phases de tests utilisateurs (UAT) Assurer le support fonctionnel sur l’outil existant (incidents, anomalies, suivi) Contribuer au projet de migration / remplacement de l’outil Garantir la cohérence et la fiabilité des flux de données Accompagner le changement et les utilisateurs (documentation, formation)

Administrateur Systèmes & Réseaux (F/H) - Angers 🚀 Votre mission Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) pour intervenir en prestation chez l'un de nos clients basé à Angers. Vos défis au quotidien : 🔹 Déployer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Système, stockage, sauvegardes et réseaux 🔹 Administrer et exploiter les serveurs, bases de données, stockage et réseau 🔹 Piloter les prestataires (matériels & logiciels) 🔹 Contribuer à la conception et au déploiement des nouvelles architectures applicatives 🔹 Participer à l'urbanisation du SI : API, Bus d'échanges de données 🔹 Gérer les incidents, mises en production et demandes utilisateurs 🔹 Rédiger la base de connaissance (procédures, dossiers d'exploitation, architecture…)