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Almatek recherche pour l'un de ses clients un Architecte / Expert Virtualisation Habilitable sur Paris Contexte / Activités : En qualité d’architecte technique à expertise virtualisation, le Consultant aura en charge : sur la base des dossiers d’architecture fonctionnelle et applicative, ou d’expression de besoins, de spécifier les infrastructures informatiques (serveurs, stockages, LAN, WAN, SSI, socles techniques et middlewares) à mettre en oeuvre en cohérence avec les directives techniques, dans le respect des coûts, des délais et des objectifs de performances et de qualité de service de collaborer aux projets d’évolution et de rénovation des infrastructures mutualisées : Consolidation des plateformes informatiques virtualisées des Datacenter, en tenant compte de la sécurité, de l’adéquation aux besoins, ainsi que des contraintes de performance et de la résilience. de participer ou piloter des ateliers techniques pour la réalisation de POC (proof of concept ou preuve de concept) sur des domaines liés aux plateformes virtualisées. Mener des analyses comparatives critiques des technologies et solutions de virtualisation en égard aux besoins et contraintes. d’élaborer les dossiers d’architecture technique plus spécialement dans le domaine des plateformes virtualisées, en prenant en comptes les aspects résilience, stockage, sécurité, et réseaux. d’élaborer et piloter le planning de mise en œuvre de ces infrastructures, ou d’approvisionnement des ressources. d’élaborer les cahiers d’installation technique d’applications transverses tirant profit des fonctionnalités des plateformes virtualisées. de coordonner les acteurs chargés de l’installation des équipements ou de l’approvisionnement des ressources informatiques et vérifier la mise en œuvre de ce qui a été spécifié ; de démontrer dans les tâches listées une maitrise des architectures et problématiques des infrastructures virtualisées en environnement Datacenter (Vmware, NSX, KVM, Kubernetes, cloud…); de participer à l’élaboration du programme d’emploi des crédits et de gérer les budgets relatifs à l’acquisition des infrastructures.

🎯 Nous recherchons un Chef de Projet Transverse – Hébergement / Datacenter (F/H) pour accompagner la gouvernance internationale de l’activité hébergement dans un contexte stratégique. Le rôle consiste à soutenir plusieurs entités à l’international dans la mise en conformité avec la politique d’hébergement du groupe, piloter la gouvernance, accompagner des appels d’offres locaux, et contribuer à divers projets transverses liés aux Datacenters. 🚀 Objectif & Contexte Concevoir et structurer la gouvernance de l’activité d’hébergement à l’international Contexte fortement international : coordination d’entités réparties dans différents pays Participer à la mise en place des nouvelles responsabilités de la direction Datacenters à partir de 2026 📝 Livrables attendus Comités de pilotage Cahier des charges pour les appels d’offres d’hébergement Indicateurs et reportings de suivi d’activité 🎯 Missions principales Piloter la gouvernance de l’hébergement auprès des entités internationales Évaluer la conformité aux politiques d’hébergement Accompagner les appels d’offres pour sélectionner des hébergeurs locaux Soutenir les équipes IT dans l’exploitation des salles Participer au déploiement de solutions techniques et de nouveaux processus Accompagner différents services de la direction sur des projets ponctuels Définir les besoins métiers et contribuer à la rédaction des cahiers des charges Participer au choix des solutions et superviser les tests fonctionnels Organiser, coordonner et animer les équipes projet Garantir la qualité, les coûts, les délais et la sécurité Définir les modalités de formation utilisateurs et accompagner leur montée en compétences Piloter la recette, le planning, les livrables, les risques et les indicateurs de performance 📍 Conditions de la mission Localisation possible : Paris 13, Bailly-Romainvilliers (77) ou Lieusaint (77) Présence : 5 jours/semaine – déplacements possibles (France & international)

Teksystems recherche un QA Fonctionnel SAP (H/F) pour une mission freelance chez notre client grand compte. Responsabilités : Définir la stratégie de test en s’appuyant sur les templates existants. Construire le référentiel de tests dans l’outil HP ALM (cahier de tests) pour ses sujets. Analyser et challenger les SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) ou SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales). Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR, bout en bout). Produire un reporting d’avancement sur ses sujets. Suivre les risques et leurs plans d’action. Tracer, analyser et suivre les anomalies . Assurer la coordination avec les parties prenantes .

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale des processus RH , la Direction des Ressources Humaines, en collaboration avec la DSI, déploie la solution ServiceNow HR Service Delivery (HRSD) . Les objectifs du projet sont : Centraliser les demandes RH via un portail unique Automatiser les processus RH (onboarding, mobilité, absences, etc.) Améliorer la traçabilité et le suivi des demandes Offrir une expérience employé moderne et fluide Accompagner l’adoption utilisateurs et la conduite du changement Le Business Analyst interviendra en amont et pendant le déploiement de la solution HRSD . Missions principales Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers RH Animer des ateliers avec les équipes RH et IT Rédiger les expressions de besoins, user stories et spécifications fonctionnelles Participer à la conception des processus cibles sur ServiceNow HRSD Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques Contribuer aux phases de tests fonctionnels (UAT) Accompagner le changement et l’adoption de la solution Garantir l’alignement entre les besoins métiers et les capacités de ServiceNow HRSD

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Service Manager CDS H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Service Manager CDS H/F. Son rôle consistera à piloter le Centre de Services externalisé en garantissant la performance, la qualité et la conformité des services délivrés par le prestataire selon les engagements contractuels (SLA). Ce poste implique également de piloter et formaliser les processus transverses de la DSI de notre Client afin que chaque équipe de la DSI puissent collaborer entre elles ainsi qu’avec le Centre de Services, sur la base de procédures, processus et responsabilités définies. Missions principales : Processus, documentation et transition : Formaliser les processus transverses entre les équipes internes de la DSI Modéliser les processus déclinés afin de les intégrer dans l’outil ITSM Accompagner les équipes internes lors de délégation de services vers le Centre de services et décliner les processus inhérents Participer activement aux transitions et à l’amélioration du processus BUILD2RUN S’assurer de la bonne transmission des procédures vers le CDS lors de délégation de service et du maintien à jour des ces dernières afin de faciliter la réversibilité. Initier et animer les campagnes de revue de procédures internes et transmises au Centre de Services Coordination et communication : Être l’Interlocuteur principal pour le suivi du service auprès de la DSI Garantir une communication fluide et proactive entre les équipes internes et le CDS Coordonner les actions multi-parties Gouvernance du Centre de Services : Maintenir et faire évoluer la convention de services en place Veiller au respect de la convention de services Aider la DSI à ajuster le périmètre ou renégocier si besoin selon les évolutions Participer activement à son renouvellement (Avenant , Appel d’offre…) Faire la revue des indicateurs contractuels Participer aux COTECHs et animer les COPILs Valider les procédures rédigées par le CDS et veiller à leur maintien Maintenir le catalogue de Services et suivi des évolutions Pilotage : Mettre en place les indicateurs de pilotage adéquats et pertinent pour évaluer la performance du centre de services et de la DSI Suivre et analyser les KPI, SLA (délai de résolution, volumes de tickets…) définis en amont Amélioration continue : Former les nouveaux collaborateurs DSI sur l’outil ITSM (GLPI) et savoir présenter le CDS Sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques et les processus Mettre en place des moyens pour évaluer la satisfaction des utilisateurs Coordonner la création et le suivi des SLA Surveiller les points faibles du CDS et anticiper les dérives Outils : Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils (Chatbot, IA…) améliorant l’efficacité du CDS ou la satisfaction des utilisateurs Participer activement au projet de migration de l’outil ITSM. Collaborer avec le CDS et les équipes DSI dans l’amélioration continue des formulaires GLPI mis en place Projets : Participation aux comités projets pour évaluer les impacts futurs sur le CDS Lecture et validation des documents en phase de transition (ou au début du projet) Conseiller et accompagner les équipes projets dans la réalisation des procédures destinées au CDS (format, contenu, rôle etc)

Nous recherchons un Chef de Projet MOA spécialisé en comptabilité , pour accompagner une équipe dans la modernisation des systèmes comptables d’un organisme du secteur de la santé. Vous intervenez au sein d’une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la responsable MOA, pour piloter les activités de recueil des besoins, suivi des développements, tests et accompagnement des métiers. Mission : Votre mission sera de contribuer à la réussite du projet en vous assurant de la bonne gestion de la comptabilité générale, auxiliaire et analytique, tout en garantissant une bonne coordination entre les équipes MOA et MOE. Vous serez en charge des responsabilités suivantes : Recueil des expressions de besoins métier Rédaction des livrables : spécifications fonctionnelles et techniques, planning Élaboration de la stratégie de tests et rédaction du plan de tests Suivi des développements avec l’équipe MOE (Maîtrise d’œuvre) Rédaction des scénarios et cas de test, et exécution des tests Pilotage et suivi des tests dans un environnement comptable Accompagnement des équipes métiers dans l’évolution des processus Identification et gestion des risques et alertes liés au projet Gestion des anomalies de test

Contexte & Objectif Au sein d'une institution financière, vous interviendrez en tant que Chef de projet Senior pour piloter la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting) en France. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des différentes phases du projet ( cadrage, conception, déploiement, recette ), en garantissant le respect des délais , du budget et des exigences réglementaires . Rattachement & Gouvernance Rattachement hiérarchique : Manager Finance Transformation & Reporting Périmètre : Département Finance, en collaboration étroite avec les équipes IT et Projets au niveau du Groupe Tiers & partenaires : Interlocuteur principal auprès des prestataires externes et fournisseurs de solutions (PDP/PPF, dématérialisation, ERP) Gouvernance : Reporting régulier au Sponsor du projet et au Comité de Pilotage (COPIL) Responsabilités clés Pilotage de projet : construire et tenir à jour le plan de projet , le RAID log (Risques, Actions, Issues, Décisions), la trajectoire et les jalons ; animer la gouvernance (COPROJ, COPIL). Cadrage & Conception : cadrer le périmètre fonctionnel et réglementaire ; orchestrer ateliers métier/IT ; formaliser cahier des charges et dossiers d'architecture (fonctionnelle & applicative). Conformité réglementaire : décliner les exigences de la réforme (e‑invoicing / e‑reporting) en exigences opérationnelles ; maintenir la matrice de conformité . ERP & intégrations : piloter les évolutions Oracle Fusion (Finance) et l'intégration des solutions de dématérialisation (PDP/PPF), y compris formats (ex. Factur‑X/UBL), référentiels, contrôles et flux. Qualité & recettes : définir la stratégie de test , piloter UAT/recette , coordonner les environnements ; suivre la correction des anomalies . Déploiement & change : orchestrer plan de déploiement , conduite du changement (communication, formation, supports), et support hypercare . Finance & risques : suivi budgétaire , forecast , gestion des risques et dépendances , arbitrages ; consolidation des KPI et reporting au Sponsor/COPIL. Vendors management : cadrage des prestations , suivi contractuel et SLA, coordination des roadmaps éditeurs . Livrables attendus Project charter , plan projet, planning jalonné, RAID log , matrice RACI Matrice de conformité et cahier des charges (fonctionnel & réglementaire) Dossiers d'architecture / spécifications (ERP, intégrations PDP/PPF, échanges) Stratégie de test , plans de test, PV de recette Plan de déploiement & plan de conduite du changement (kits de com & formation) Reportings COPROJ/COPIL, tableaux de bord KPI , suivi budgétaire Profil recherché Compétences clés : Gestion de projet : maîtrise des méthodologies Agile et Cycle en V ; certification PMP ou Prince2 appréciée. Réglementaire : compréhension de la réforme fiscale et des obligations liées à la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), idéalement avec exposition PPF/PDP . ERP & outils : expérience sur Oracle Fusion (Finance) et solutions de dématérialisation (e‑invoicing). Pilotage budgétaire & risques : suivi des coûts, contrôles, risques & dépendances, arbitrages. Expérience bancaire : bonne connaissance des processus financiers et comptables (P2P, O2C, taxes, cut-offs, lettrages, rapprochements). Outils de pilotage : JIRA/Confluence ou équivalents ; MS Project, PowerPoint/Excel. Soft skills : Leadership, sens du résultat, communication claire (écrit/oral), capacité d'arbitrage, gestion de prestataires, pédagogie et conduite du changement, rigueur documentaire. Expérience : 8-12 ans d'expérience en pilotage de projets Finance/IT, dont des projets de conformité ou déploiements ERP/plateformes e‑invoicing dans un contexte bancaire/financier . Langues : Français courant ; un bon niveau d'anglais professionnel est requis

Assurer un appui fonctionnel et technique sur les modules SAP RE & REFX au sein de la DSI de notre client. Le consultant prend en charge les évolutions, corrections d’anomalies et le support N3 , et contribue aux phases d’instruction, de conception, de recette et de mise en production des solutions SAP liées à la gestion immobilière , aux immobilisations et au contrôle de gestion . Instruction & gestion du portefeuille Analyser, qualifier et instruire les demandes d’évolutions/corrections. Piloter la construction des solutions en lien avec l’intégrateur. Assurer le support N3, notamment en période de clôture comptable. Reporter quotidiennement l’avancement au Référent Fonctionnel. Conception fonctionnelle Participer aux ateliers de cadrage et d’instruction avec MOA/MOE. Rédiger ou valider les conceptions générales. Challenger les solutions techniques et les charges proposées. Contribuer à la qualité fonctionnelle des solutions livrées. Recette & qualité Définir et valider les scénarios de tests. Réaliser les tests de recevabilité en environnement d’intégration. Suivre les anomalies, incidents et correctifs. Garantir la qualité des livrables (conceptions, tests, dossiers d’instruction). Activités opérationnelles Participer aux comités portefeuille hebdomadaires. Réaliser des opérations en production (injections, corrections de données). Produire les comptes rendus, PV, cahiers des charges et documents requis.

Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement PL/SQL. Vos missions ? - Concevoir, développer et optimiser des requêtes et des scripts PL/SQL sur des bases de données Oracle. - Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés. - Assurer la performance et l'optimisation des requêtes SQL. - Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les bases de données. - Effectuer des tests et valider les développements. La stack technique : Maîtrise du langage PL/SQL et des bases de données Oracle. Connaissance des performances et de l'optimisation des bases de données. Connaissance des outils ETL et reporting

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet IT (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Compréhension et analyse des besoins des clients - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges - Participation au choix des différentes solutions - Reporting interne et externe - Garant de l'application des procédures de gestion de projets - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Mission soumise à des exigences d’accès renforcées (contexte industriel sensible). Dans le cadre d’un programme de migration vers SAP S/4HANA , notre client, un grand groupe industriel du secteur défense recherche un consultant SAP SD , avec une forte orientation support , pour intervenir sur la phase finale du projet, le go-live prévu en février, ainsi que la stabilisation post-mise en production. Missions principales: – Prise en charge des incidents N1 / N2 / N3 sur le périmètre SAP SD. – Analyse, qualification, priorisation et suivi de résolution des anomalies. – Accompagnement des utilisateurs pendant le go-live et la phase d’hypercare. – Participation aux tests correctifs, UAT, documentation et reporting. – Interaction régulière avec la MOE, challenge des besoins, gestion des impacts S/4HANA. – Contribution à la stabilité et à la continuité des flux Order-to-Cash.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance , nous recherchons un Business Analyst Finance pour intervenir au sein d’un environnement bancaire international, au cœur des enjeux de reporting, performance et rentabilité . 🎯 Contexte de la mission Vous intervenez sur un programme majeur de remplacement d’un outil de reporting financier critique , utilisé par les équipes de contrôle de gestion. La mission se déroule dans un environnement IT Finance exigeant , avec une forte interaction entre les équipes métiers Finance et les équipes IT / Data. 🛠️ Vos missions Assurer le rôle d’ interface entre les équipes Finance (Contrôle de Gestion) et l’IT Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers de cadrage, comités projets et phases de tests utilisateurs (UAT) Assurer le support fonctionnel sur l’outil existant (incidents, anomalies, suivi) Contribuer au projet de migration / remplacement de l’outil Garantir la cohérence et la fiabilité des flux de données Accompagner le changement et les utilisateurs (documentation, formation)

Contexte de la mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ? Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance OU Portage salarial - PAS de télétravail - Nantes - Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Vous êtes passionné.e par l’électronique de puissance et aimez passer de la feuille blanche à des prototypes qui tournent en conditions réelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur en Electronique de puissance pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission : vous serez intégré.e à une équipe projet chez notre client pour concevoir, développer et intégrer des systèmes d’électronique de puissance. Ce que cela veut dire concrètement : Concevoir des solutions techniques innovantes : - Définir des architectures électriques, dimensionner les convertisseurs (redresseurs, onduleurs, hacheurs…) - Choisir les composants adaptés (IGBT, MOSFET, SiC, GaN…) - Réaliser les simulations (Matlab / Simulink, PLECS, LTSpice…) Aller jusqu’au bout : prototyper, tester, valider : - Participer à la fabrication des premiers prototypes - Tester les performances (électriques, thermiques) en labo - Intégrer le système en environnement maritime ou industriel Collaborer, documenter, industrialiser : - Rédiger les documents techniques nécessaires (spécifications, plans de test…) - Travailler en binôme avec les équipes mécaniques, systèmes, etc. - Accompagner les phases de qualification et de mise en production Et parfois, contribuer en amont : - Participer à la réponse à appels d’offres : estimation, solutions techniques, rédaction

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (42-50K€) - PAS de télétravail - Nantes - Expérience de 5 ans minimum - Habilitation Secret Défense Vous êtes passionné.e par l’électronique de puissance et aimez passer de la feuille blanche à des prototypes qui tournent en conditions réelles ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur en Electronique de puissance pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission : vous serez intégré.e à une équipe projet chez notre client pour concevoir, développer et intégrer des systèmes d’électronique de puissance. Ce que cela veut dire concrètement : Concevoir des solutions techniques innovantes : - Définir des architectures électriques, dimensionner les convertisseurs (redresseurs, onduleurs, hacheurs…) - Choisir les composants adaptés (IGBT, MOSFET, SiC, GaN…) - Réaliser les simulations (Matlab / Simulink, PLECS, LTSpice…) Aller jusqu’au bout : prototyper, tester, valider : - Participer à la fabrication des premiers prototypes - Tester les performances (électriques, thermiques) en labo - Intégrer le système en environnement maritime ou industriel Collaborer, documenter, industrialiser : - Rédiger les documents techniques nécessaires (spécifications, plans de test…) - Travailler en binôme avec les équipes mécaniques, systèmes, etc. - Accompagner les phases de qualification et de mise en production Et parfois, contribuer en amont : - Participer à la réponse à appels d’offres : estimation, solutions techniques, rédaction