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Contexte Organisation avec un AI Lab et deux plateformes : une plateforme d’innovation (agentique) et une plateforme assistant/chatbot (assistant). Ces plateformes traitent des données sensibles issues des missions d’auditeurs/consultants. Besoin identifié : audit spécifique des risques liés à l’IA non couverts par la cybersécurité « classique » et proposition de plan d’action pour mitigation. Objectif de la mission Réaliser un audit expert de la plateforme(s) IA pour identifier les vecteurs de risque liés à l’IA (intégrations RAG, prompts, pipelines de données, etc.) qui ne sont pas adressés par la sécurité actuelle, et proposer un plan d’action opérationnel pour réduire ces risques. Livrables attendus : rapport d’audit, matrix des risques, plan de remédiation priorisé et recommandations pour industrialisation/fiabilisation des modèles en production. Responsabilités principales Cartographier l’architecture IA et les flux de données sensibles entre plateformes (innovation / prod / assistants). Identifier et analyser les risques spécifiques à l’IA : fuites de données via RAGs, attaques liées aux prompts/injections, compromission de modèles, exfiltration via agents, etc. Évaluer les contrôles existants (sécurité applicative/infra) et déterminer les gaps spécifiques à l’IA. Réaliser des tests et scénarios d’attaque ciblés (red team / revue de sécurité IA) adaptés au contexte métier. Proposer un plan d’action concret et priorisé (mesures techniques, process, gouvernance, monitoring) pour mitiger les risques identifiés. Conseiller sur l’industrialisation : fiabilité, répétabilité, et mise en production sûre des modèles. Présenter les conclusions et recommandations aux parties prenantes (équipes IA, sécurité, direction). Optionnel : élaborer une feuille de route pour recrutement/interne ou accompagnement long terme si besoin.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur de Production Informatique spécialisé sur les environnements Windows, avec une expertise IIS / .NET et des compétences autour des outils XLR / XLD. Vous interviendrez sur des plateformes critiques à fort enjeu de disponibilité. 🛠 Vos missions - Administration et exploitation des environnements Windows Server - Gestion et optimisation des serveurs IIS - Support et diagnostic applicatif .NET - Supervision et maintien en conditions opérationnelles (MCO) - Gestion des incidents - Participation aux mises en production - Automatisation et orchestration des déploiements via XLR / XLD - Amélioration continue des processus de production

Contexte de la mission : Viveris apporte son expertise à ses clients pour la conception et la production d'équipements de pointe destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en électronique. Vous occuperez un rôle central dans le processus de développement, de maintenance et d'amélioration continue des systèmes électroniques embarqués de notre client du secteur ferroviaire. Vous ferez partie intégrante de l'équipe Hardware et travaillerez en étroite collaboration avec le responsable du département HW, ainsi qu'avec d'autres experts techniques. Responsabilités : - Concevoir, développer et tester des systèmes électroniques embarqués ; - Assurer la conformité aux normes de sécurité ferroviaires ; - Créer et maintenir les bancs de tests opérationnels ; - Rédiger les rapports d'essais.

Contexte L’équipe cybersécurité au sein de la partie ProdSec d’une grande institution financière, intégrée dans la division IT. Remplacement du gérant des Firewalls. Missions Gestion des équipements Firewall Renforcement de la protection du système d’information de l’entreprise Identification des failles de système Mise à jour des systèmes de protection de l’entreprise Renforcement de la structure du réseau et des éléments de sécurité Prévention des piratages, intrusions, vols Sensibilisation des utilisateurs aux règles et enjeux de sécurité Mise à jour des procédures de sécurité Contribution à la fourniture des divers KPI’s sécurité et des dashboards à la hiérarchie Prise en charge des actions qui concourent aux thématiques du programme Cyber Fourniture des preuves et livrables attendus Participation aux campagnes d’audit internes et externes Activités spécifiques : Analyse des incidents de sécurité Maintien en condition de sécurité des éléments de sécurité Analyse des demandes et changements pouvant entraîner un risque de sécurité pour le SI Rédaction et mise à jour des procédures et documentations d’architecture de son périmètre Préconisation des choix et spécifications techniques sur les domaines à sa charge Continuité informatique (PRA/PCA)

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Senior Ops/DevOps (10+ ans) pour travailler au sein d'une entreprise historique ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 10 ans d'expérience professionnelle à minima en tant que Ops/DevOps ou avec des tâches similaires. Tu maîtrises Rosa / Redhat Openshift on AWS. Tu maîtrises Ansible et GitLab CI. Les bénéfices du poste : Tu piloteras la construction complète d'une infrastructure sur AWS via ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS), une compétence rare et très recherchée. Le poste offre un rôle de référent technique chargé de dynamiser l'équipe et d'infuser les pratiques Lean et DevOps . L'enjeu est d'accompagner les développeurs dans l'intégration de solutions au sein de systèmes complexes, tout en automatisant au maximum les processus d'exploitation. Contexte Suite à une augmentation d’activité et à la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète pour accueillir un nouveau projet stratégique, nous recherchons un OPS sénior pour venir renforcer l'équipe s'occupant de l'exploitation du périmètre de modernisation et de transport d'information. Description L'OPS Sénior installe, met en production, administre et exploite les moyens informatiques d’un ou plusieurs sites. Il participe au bon fonctionnement des systèmes d’information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes et/ou infrastructures de communication (locale, étendue, voix, image, architecture centralisée, client-serveur, web, mobile) dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Il instaure la culture DevOps au sein de l'équipe, autonomise et dynamise ses collaborateurs et comprend les besoins des développeurs. Il accompagne ces derniers ainsi que l'intégration de la solution dans un système complexe. Livrables Construction de l’infrastructure : Bâtir l'infrastructure sous le cloud AWS à l'aide des outils mis à disposition (Architecture ROSA - Red Hat OpenShift Service on AWS, Oracle, S3, Ordonnanceur). Mise en place de la stack CI/CD : Déployer la chaîne permettant de construire et déployer les livrables fournis par le centre de services (technologies : GitLab CI, Ansible, Terraform). Tests de résilience : Effectuer les tests de robustesse de la nouvelle application. Documentation et transfert : Documenter et diffuser les compétences pour la gestion du RUN du projet. Monitoring : Identifier les métriques nécessaires à monitorer pour l’analyse de performance. Gestion du RUN : Assurer l'exploitation de l'application (mise en production, supervision, debug, incidentologie). Support technique : Accompagner les équipes support dans l'analyse et la résolution des incidents. Amélioration continue : Évoluer dans un contexte agile avec un esprit d’amélioration constante. Industrialisation : Concevoir et développer les outils DevOps adaptés au produit en respectant les bonnes pratiques de l’entreprise. Automatisation : Augmenter l’autonomie de l’équipe sur la partie exploitation en automatisant au maximum les processus. Référent technique : Être le référent sur l’infrastructure, les plateformes applicatives, l’usine logicielle et l’industrialisation des déploiements. Compétences Techniques Mandatory (Impératif) : ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) ANSIBLE GITLAB CI Attention : ces trois technologies sont indispensables pour la validation du profil. Souhaitables : Maîtrise de la conteneurisation et de l’orchestration (Docker, Kubernetes). Expertise des services Cloud AWS. Automatisation via Terraform et scripts. Monitoring et observabilité (ex: Datadog). Connaissance des bases de données (RDS Oracle, DocumentDB). Maîtrise des pratiques DevOps et/ou Lean. Soft Skills Communication claire et pédagogique. Esprit d’analyse et résolution de problèmes complexes. Force de proposition. Expérience significative dans le monde de la production et la gestion d’applications critiques. Démarrage : 1/9/26. Durée : 1 an. Télétravail: 3 jours par semaine. TJM : 520 EUR / 56500 EUR. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Objectifs de la mission Assurer la gestion, l'exploitation et l'évolution des équipements réseau et télécom. Automatiser et standardiser la configuration des équipements via NetConf et/ou RESTCONF. Participer aux projets d'extension, de migration ou de modernisation des infrastructures. Garantir la disponibilité et la performance du réseau. Responsabilités principales Configuration, supervision et dépannage des équipements réseaux (routeurs, switches, firewalls). Gestion des équipements télécom (IPBX, SBC, ToIP, VoIP). Mise en place et optimisation des protocoles NetConf/RESTCONF (YANG models). Déploiement d'automatisations réseau (scripts, templates, pipelines CI/CD selon les besoins). Analyse et traitement des incidents de niveau 2/3. Documentation technique, mise à jour des procédures et standards. Collaboration avec les équipes ingénierie, sécurité et production. Environnement technique Réseau : Cisco, Juniper, Nokia, Huawei, HP/Aruba Protocoles : NetConf, RESTCONF, YANG, SNMP, OSPF, BGP, MPLS, VLAN, QoS Télécom : VoIP, SIP, IPBX (Cisco/Alcatel/Avaya/etc.) Automatisation : Python, Ansible, GitLab CI/CD Outillage : Wireshark, Centreon, Grafana, NetBox, SolarWinds

Contexte / mission générale Concevoir, valider et industrialiser des architectures de communications unifiées hybrides (on‑premises / cloud) pour des environnements multisites et internationaux. Assurer le rôle de référent technique sur Microsoft Teams Voice, la téléphonie M365 et les services de collaboration afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions UC déployées. Principales responsabilités Conception et validation d’architectures Définir les architectures techniques UC hybrides (SBC, session routing, trunking, téléphonie cloud / PSTN, survivabilité). Rédiger les dossiers d’architecture, schémas réseau, et spécifications techniques. Réaliser des Proofs of Concept (PoC) et des tests d’intégration. Pilotage technique de projets Piloter techniquement les projets UC complexes (déploiements, migrations vers Teams Voice, intégration avec systèmes tiers). Coordonner les équipes internes et prestataires (réseau, sécurité, téléphonie, fournisseurs de SIP trunk). Assurer le suivi planning, qualité et budgets techniques (estimation des charges, validation des livrables). Référent technique Microsoft Teams Voice & téléphonie M365 Paramétrer et administrer Teams Phone, Direct Routing, Operator Connect et mécanismes de routing PSTN. Gérer les politiques d’appels, numérotation, voice routing, SBCs et interconnexion. Assurer la conformité aux bonnes pratiques Microsoft et roadmap M365. Définition de standards & bonnes pratiques Rédiger et maintenir des standards, guides d’implémentation, runbooks et checklists. Contribuer à la feuille de route UC (priorisation, choix technologiques, migration). Support avancé & exploitation Fournir un support N3 et escalade pour incidents majeurs liés à la voix/collaboration. Mettre en place des procédures de monitoring, alerting, capacity planning et baselines de performance. Participer aux revues post‑incident et proposer plans d’amélioration. Accompagnement du changement & formation Produire supports de formation, guider les key‑users et équipes opérationnelles. Conduire actions d’adoption (workshops, sessions de montée en compétence, FAQs).

Contexte Intégration au sein d’une équipe infra basée à Paris, en travail coordonné avec l’équipe situé dans le sud de la France et les autres entités du groupe. Groupe multi‑entités issu de rachats : besoin d’harmonisation des pratiques CI/CD entre sites et entités, et de modernisation d’une infrastructure principalement on‑premise. Environnement mixte : large parc on‑prem (Proxmox, ~400 VM), initiatives cloud AWS portées par la R&D. Missions principales Réaliser un audit rapide de l’existant (Ansible, inventaire, pipelines GitLab/Jenkins, PKI) et établir un plan d’action priorisé. Refactorer et normaliser la plateforme Ansible : modularisation (rôles), segmentation d’inventaire, externalisation des tâches système si nécessaire. Mettre en place une gestion sécurisée des secrets (Ansible Vault / vault central / variables CI protégées) et intégrer cette gestion dans les pipelines. Industrialiser les déploiements via pipelines CI/CD (staging d’abord), en garantissant reproductibilité et traçabilité des MEP. Assurer la coordination technique et l’harmonisation avec les différentes équipes pour définir une cible CI (Jenkins envisagé) et les modalités de mutualisation. Collaborer avec la R&D pour synchroniser artefacts (Nexus), GitLab et Jenkins, et faciliter les migrations vers le cloud quand pertinent. Prendre en compte les contraintes PKI/HSM et la criticité des certificats dans les process de déploiement (préservation de la sécurité et continuité de service). Améliorer la documentation et les processus (plans de MEP, comité des changements, runbooks, monitoring/logging).

- Concevoir / Développer / Tester / Déployer des applications Power Apps - Concevoir / Développer / Tester / Déployer des workflows via Power Automate - Contrôler et garantir le bon fonctionnement de ces éléments en tenant compte des paramètres de cohérence, de qualité et de sécurité - Veiller à la disponibilité des informations et à leur facilité d’utilisation - Prendre en considération les besoins et attentes des utilisateurs Développement - Support technique - Rédaction de la documentation - Appétence pour la rédaction/traduction des besoins

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Lead Dév C++ chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels qui se développe de manière croissante depuis sa création. En tant que Lead Dév C++ vous serez le référent d’un module édité en interne. Vous participerez activement à l’architecture et aux choix techniques sur le logiciel embarqué. Vous prendrez part à toutes les phases, du développement jusqu'à la mise en production. Vous encadrerez l'équipe et garantirez la qualité des résultats. Vous prendrez part au développement, à la conception d'interfaces graphiques et à la réalisation des tests automatisés Stack technique : C++, QT, QML, Linux… Poste à pourvoir en CDI, statut cadre forfait jour. Lyon intra-muros proche métro. Salaire selon profil entre 55 et 65K€ + avantages Télétravail possible à hauteur de 3 jours par semaine.

⚠️ Compétences obligatoires (indispensables pour ce poste) Les candidats doivent impérativement maîtriser les compétences suivantes : BigQuery (Google Cloud Platform) – niveau confirmé Orchestration de pipelines de données (ex : Airflow) – niveau confirmé Transformation de données (ex : dbt) – niveau confirmé Architecture Data Mesh / Data Product – niveau confirmé SQL et modélisation de données Environnement Google Cloud Platform (GCP) Gestion de pipelines de données et pratiques DevOps (CI/CD) Anglais professionnel Intitulé du poste Data Engineer Objectif global du poste Accompagner les équipes produits digitaux dans le déploiement d’un Framework Data Management , en assurant la diffusion des standards, bonnes pratiques et méthodes de Data Engineering au sein des plateformes digitales. Le poste s’inscrit dans une équipe Data transverse avec pour mission de faciliter l’exploitation et la valorisation des données par les équipes métiers et digitales . Principaux livrables Déploiement opérationnel du framework Data Management dans les produits digitaux Élaboration de guides pratiques à destination des équipes produits Mise en place et documentation de standards, patterns et bonnes pratiques Data Engineering Missions principales Le Data Engineer aura notamment pour responsabilités : Collecter, structurer et transformer les données afin de les rendre exploitables pour les utilisateurs métiers et digitaux Concevoir et organiser un modèle physique de données répondant aux enjeux d’architecture Data Mesh Mettre en œuvre des méthodes permettant d’améliorer : la fiabilité la qualité la performance des données l’optimisation des coûts ( FinOps ) Garantir la mise en production des flux de données dans le respect de la gouvernance et des règles de conformité Assurer le respect des réglementations liées à la protection des données Maintenir et faire évoluer la stack technique Data Mettre en place un cadre de bonnes pratiques pour améliorer la qualité des développements de flux de données et leur suivi en production Participer aux rituels agiles de l’équipe et contribuer à la veille technologique Environnement technique Cloud : Google Cloud Platform (GCP) Data Warehouse : BigQuery Orchestration : Airflow Transformation : dbt Streaming : Kafka Stockage : GCS Langages : SQL, Shell Bases de données : SQL / NoSQL DevOps : CI/CD, Git, data pipelines Méthodologie Travail en méthodologie Agile Gestion de version avec Git Participation active aux rituels d’équipe Langues Français : courant Anglais : professionnel (impératif)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Expert Cybersécurité – Gouvernance, Risques & Conformité (GRC) H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la cybersécurité, la gestion des risques et la gouvernance SSI ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Expert·e Cybersécurité – Gouvernance & Intégration Sécurité , vous êtes responsable de l’intégration de la sécurité et du pilotage méthodologique SSI au sein de notre écosystème. Côté build : Intégrer la sécurité dans les projets du SI et structurer les livrables cyber Réaliser des analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) Définir et formaliser les exigences de sécurité adaptées aux projets Produire et maintenir les dossiers de sécurité Rédiger des avis de sécurité pour les instances projets Piloter et améliorer le processus d’intégration sécurité (ISP) Garantir la cohérence entre risques identifiés, exigences et recommandations Côté run : Maintenir la gouvernance SSI et assurer la robustesse documentaire Mettre à jour les référentiels SSI (politiques, directives, procédures, modes opératoires) Contribuer au plan de contrôle permanent SSI Participer au maintien en condition opérationnelle et aux tests du Plan de Secours Informatique (PSI) Rédiger des comptes rendus et synthèses à destination des instances de gouvernance Veiller au respect des standards internes et des délais Contribuer à l’amélioration continue des processus internes C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience en cybersécurité, gouvernance SSI ou gestion des risques dans des environnements exigeants. Vous aimez structurer, formaliser et sécuriser les projets SI sans jamais perdre de vue les enjeux business. Vous cherchez un cadre où vos recommandations ont un réel impact et où la rigueur méthodologique rime avec collaboration. C’est votre expertise : ISO 27001 / ISO 27005 EBIOS RM Pilotage de processus d’intégration sécurité Architecture sécurité Politiques et référentiels SSI Contrôle permanent SSI Sécurité Cloud (Azure / AWS) Sécurité applicative et réseau Certification CISM (appréciée) C’est votre manière de faire équipe : Autonomie et sens des responsabilités Leadership naturel et capacité à challenger avec pédagogie Excellente qualité rédactionnelle Communication claire et structurée Rigueur méthodologique Esprit d’amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersécurité / Gouvernance SSI Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Dans le cadre d’une mission de transition, mon client recherche un Administrateur SAP BC N3 afin de renforcer ses équipes sur un périmètre critique. En tant qu’administrateur SAP Basis confirmé, vous interviendrez sur un périmètre stratégique avec les responsabilités suivantes : * Assurer le contrôle des passages en production (Change Advisory Board, Go/No Go) * Superviser et optimiser la performance des systèmes, bases de données et applications * Garantir la stabilité et la disponibilité des environnements SAP * Intervenir en gestion de crise, avec prise de décision rapide et coordination des parties prenantes * Piloter les activités de run et de monitoring avancé * Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation Environnement technique : * ERP : SAP * Base de données : DB2 * Infrastructure : On-premise * Architecture : o 13 serveurs applicatifs + 1 serveur base de données o Paysage SAP classique : DEV / QA / Pré-production / Production o Chaîne de transports structurée o 1 sandbox o Environnements BW (DEV / QA / PROD) o Environnements RH (DEV / QA / PROD) * Localisation : Moussy-le-Vieux * Présence : 3 jours sur site par semaine * Type de mission : Freelance * Durée : 3 mois renouvelables * Démarrage : ASAP

Dans le cadre de programmes stratégiques de transformation digitale, nous recherchons des Lead Developer Java / React expérimenté(e)s pour intervenir sur plusieurs chantiers majeurs : modernisation applicative, gestion documentaire, data opérationnelle et refonte de systèmes de gestion de contrats. Vous intégrerez un environnement structuré en squads et tribus, avec des enjeux forts de scalabilité, de performance et d’évolution du système d’information. Missions principales :Leadership technique : Définir la vision technique, les standards et les bonnes pratiques Piloter la progression des développements sur plusieurs squads Être le référent technique et garantir la qualité du code produit Encadrer et accompagner les développeurs dans leur montée en compétences Participer activement à la gestion de la dette technique Développement & architecture : Contribuer aux développements (backend et frontend) Concevoir, designer et faire évoluer les architectures applicatives Mettre en place des solutions robustes, scalables et maintenables Participer à la modernisation des applications (front, back, batch) Collaboration transverse : Interagir quotidiennement avec les Product Owners, architectes, équipes métier et Ops Participer à l’analyse des besoins, aux estimations et à la déclinaison technique des projets Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes Projets et enjeux : Vous interviendrez sur plusieurs périmètres stratégiques : Modernisation du système de gestion de contrats Accompagnement de plusieurs squads sur la feuille de route technique (sécurité, obsolescence, performance) Intégration et refonte du catalogue produit Modernisation des applications, notamment autour des espaces utilisateurs Refonte et optimisation des traitements batch Mise à l’échelle des systèmes pour gérer plusieurs centaines de milliers de contrats Transformation des plateformes métiers : Mise en place de solutions de souscription et gestion pour différents marchés (construction, entreprise) Gestion de la coassurance et automatisation des avenants Déploiement de solutions nocode pour certains produits Refonte des moteurs de tarification (API-sation, gestion des taxes et tarifs) Gestion documentaire & services transverses : Traitement automatisé et qualification de documents entrants (emails, courriers, fichiers) Gestion du cycle de vie documentaire (GED, archivage, suppression) Mise en œuvre de solutions de signature électronique Évolution des services dans un contexte multi-entités Data & services opérationnels : Développement d’API de scoring et de services orientés data Mise en place de pipelines d’ingestion d’événements Contribution à des plateformes de data opérationnelle