ADONYS

Offre d'emploi Ingénieur Expert Communications Unifiées (UC Engineer / UC Expert) H/F

Hauts-de-Seine

ADONYS

Le poste

Freelance
CDI
Dès que possible
1 an renouvelable
50k-65k €⁄an, 600-800 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Hauts-de-Seine, France
Publiée le 07/05/2026

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Contexte / mission générale

  • Concevoir, valider et industrialiser des architectures de communications unifiées hybrides (on‑premises / cloud) pour des environnements multisites et internationaux. Assurer le rôle de référent technique sur Microsoft Teams Voice, la téléphonie M365 et les services de collaboration afin de garantir la disponibilité, la sécurité et l’évolutivité des solutions UC déployées.

Principales responsabilités

Conception et validation d’architectures

  • Définir les architectures techniques UC hybrides (SBC, session routing, trunking, téléphonie cloud / PSTN, survivabilité).

  • Rédiger les dossiers d’architecture, schémas réseau, et spécifications techniques.

  • Réaliser des Proofs of Concept (PoC) et des tests d’intégration.

Pilotage technique de projets

  • Piloter techniquement les projets UC complexes (déploiements, migrations vers Teams Voice, intégration avec systèmes tiers).

  • Coordonner les équipes internes et prestataires (réseau, sécurité, téléphonie, fournisseurs de SIP trunk).

  • Assurer le suivi planning, qualité et budgets techniques (estimation des charges, validation des livrables).

Référent technique Microsoft Teams Voice & téléphonie M365

  • Paramétrer et administrer Teams Phone, Direct Routing, Operator Connect et mécanismes de routing PSTN.

  • Gérer les politiques d’appels, numérotation, voice routing, SBCs et interconnexion.

  • Assurer la conformité aux bonnes pratiques Microsoft et roadmap M365.

Définition de standards & bonnes pratiques

  • Rédiger et maintenir des standards, guides d’implémentation, runbooks et checklists.

  • Contribuer à la feuille de route UC (priorisation, choix technologiques, migration).

Support avancé & exploitation

  • Fournir un support N3 et escalade pour incidents majeurs liés à la voix/collaboration.

  • Mettre en place des procédures de monitoring, alerting, capacity planning et baselines de performance.

  • Participer aux revues post‑incident et proposer plans d’amélioration.

Accompagnement du changement & formation

  • Produire supports de formation, guider les key‑users et équipes opérationnelles.

  • Conduire actions d’adoption (workshops, sessions de montée en compétence, FAQs).

Profil recherché

  • Expertise Microsoft Teams Voice / Microsoft 365 (Direct Routing, Operator Connect, Calling Policies).

  • Connaissance des SBC (Session Border Controllers) et protocoles SIP, RTP, TLS, SRTP.

  • Maîtrise des architectures hybrid voice (on‑premises PBX à cloud migration).

  • Connaissances réseau (QoS, VLANs, routage, firewall/NAT implications voix) et sécurité appliquée à la voix.

  • Expérience en intégration avec systèmes tiers (PBX, contact center, CRM).

  • Outils de supervision/monitoring de la voix et analyse de call quality (CQD, MOS).

  • Bonnes pratiques d’automatisation (PowerShell/Graph API pour M365) et connaissance des APIs Teams.

Compétences complémentaires appréciées

  • Expérience internationale / multisite et gestion de prestataires.

  • Connaissances en UCaaS, CPaaS, WebRTC, SBC virtualisés.

  • Familiarité avec projet de transformation digitale et change management.

Qualifications & expérience

  • Bac+3/+5 en informatique, réseaux ou télécommunications, ou expérience équivalente.

  • 5+ années d’expérience sur des sujets communications unifiées, idéalement en environnement multinational.

  • Expérience avérée comme référent technique sur Teams Voice et migrations téléphonie.

Certifications recommandées

  • Microsoft Certified: Teams Administrator Associate (ou équivalent M365).

  • Certifications réseau / sécurité (ex : CCNA / ComptTIA Network+ / CISSP selon contexte).

  • Certifications SBC / fournisseurs SIP trunk (selon équipement choisi).

Environnement de travail

Livrables attendus

  • Dossier d’architecture et schémas techniques.

  • Cahiers de recette, scripts d’automatisation, runbooks d’exploitation.

  • Plans de migration et documentation opérationnelle.

  • Rapports de conformité, KPI et tableaux de bord d’exploitation.

Environnement de travail & management

  • Rattaché(e) au responsable d’infrastructure ou à la DSI/CIO.

  • Interaction régulière avec équipes réseau, sécurité, support, fournisseurs et métiers.

  • Mobilité possible pour interventions sur sites clients / filiales.

Paris, France
20 - 99 salariés
ESN
Adonys est une entreprise de services du numérique créée en 2014 par deux ingénieurs d'affaires, issus de SSII. Grâce à sa taille humaine, Adonys propose des solutions adaptées à tous pour un recrutement de prestataires efficients. Ainsi, nous intervenons de manière transverse sur les SI de nos clients. Chacun de nos collaborateurs a des objectifs personnels et professionnels et nous les conseillons afin qu'ils les atteignent. Au coeur de vos systèmes d'information, nous intervenons tant sur les parties techniques que sur les parties fonctionnelles ou managériales. Nos clients sont présents dans différents secteurs (banque, assurance, presse, mutuelle, éditeur de logiciel etc...)

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