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Migration & Architecture Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de migration vers Jira Data Center . Assurer le passage d'architectures "Server" ou "Cloud" vers des clusters multi-nœuds. Gérer les montées de version (Upgrades) et l'optimisation des performances des bases de données et des index. 2. Administration & Configuration Administrer Jira (Software, Service Management) et Confluence au niveau système. Configurer les workflows complexes, les schémas de permissions et les champs personnalisés. Gérer la gouvernance des applications et le nettoyage des instances (Housekeeping). 3. Développement & Automatisation Développer des scripts en Python pour automatiser les tâches récurrentes via les API REST. Créer des scripts Groovy (via ScriptRunner) pour personnaliser le comportement de Jira. Intégrer l'écosystème Atlassian avec des outils tiers (CI/CD, Monitoring, CMDB). Chargée de recrutement en charge du besoin : Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

La mission consiste à : Développement de nouvelles fonctionnalités Analyse et correction des anomalies Accompagnement à la rédaction du besoin Livraison de l'application de la recette à la production Compétences attendues : Expériences significatives en développement d'applications mobiles Android (Kotlin, Gradle) Utilisation d'API REST et des normes et procédures de sécurité Architectures mobiles Agilité Savoir-être : autonome et rigoureux, travail en équipe Mission basée sur la métropole lilloise avec télétravail partiel

Dans le cadre de la transformation du Digital Workplace, l’organisation adopte un modèle orienté produits structuré autour de plusieurs domaines : Virtual Workplace , Physical Workplace et Shared Workplace au sein de l’environnement microsoft . Après une phase d’exploration (POC, analyse des usages, premiers besoins), l’objectif est désormais de structurer et industrialiser deux offres clés : Le Virtual Workplace basé sur Windows 365 Le Shared Workplace (PC partagés, kiosks, frontline devices) En parallèle, un cadre décisionnel doit être défini pour guider les entités dans le choix de la solution workplace la plus adaptée. Missions principales 1. Pilotage du lancement du service Virtual Workplace (Windows 365) Finaliser l’offre de service (cas d’usage, configurations, packages) Intégrer l’offre au catalogue IT Définir les prérequis, conditions de service et modalités d’accès Coordonner les parties prenantes (UEM/Intune, sécurité, entités métiers, MSP) 2. Structuration du modèle opérationnel & industrialisation Définir les processus d’onboarding des entités Documenter les workflows de provisioning et de lifecycle management Définir le modèle de support, les rôles & responsabilités, les escalades Préparer la transition RUN vers le MSP (documentation, runbooks, KT) 3. Pilotage des déploiements pilotes Identifier les entités pilotes (2 à 4) Organiser et animer les ateliers d’expression de besoins Coordonner le provisioning et les déploiements Windows 365 Collecter les retours d’expérience et consolider les recommandations 4. Cadrage du Shared Workplace Identifier les scénarios clés : shared PCs, kiosks, frontline devices, POS Analyser les pratiques actuelles et les irritants Définir les premiers cas d’usage standard Préparer les fondations d’une future offre de service Shared Workplace Assurer l’alignement avec la gestion des devices via Intune 5. Élaboration du Workplace Decision Framework Construire un arbre de décision permettant de choisir la solution workplace adaptée Intégrer les critères : profils utilisateurs, usages, contraintes opérationnelles, coûts/licensing, sécurité Positionner Windows 365 dans la stratégie globale Digital Workplace Garantir la cohérence avec la stratégie UEM / Intune Livrables attendus Virtual Workplace Offre de service Windows 365 finalisée et publiée Documentation des cas d’usage, configurations et processus Modèle d’onboarding des entités Runbooks & documentation opérationnelle pour le MSP Synthèse des pilotes et recommandations Shared Workplace Inventaire des scénarios et cas d’usage Analyse des contraintes opérationnelles Recommandations de standardisation Pré‑cadrage de l’offre de service Workplace Strategy Decision framework complet Positionnement clair de Windows 365 dans la stratégie Workplace

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation CRM, nous recherchons un Expert Fonctionnel ServiceNow CSM PRO (Senior) pour accompagner un acteur majeur du secteur de la protection sociale. Le projet - Remplacement de la solution CRM actuelle (PEGA) par ServiceNow CSM PRO, avec une approche centrée sur : Le paramétrage standard (no/low code)? La maintenabilité et évolutivité? Une intégration complète (CRM, FAQ, Chatbot, Marketing) Vos missions - Animation d’ateliers de conception métiers - Rédaction d’EPICs / User Stories - Gestion et priorisation du backlog - Participation aux cérémonies Agile - Paramétrage ServiceNow CSM (parcours clients, routage, workflows…) - Configuration FAQ / Chatbot / Marketing - Contribution aux phases de recette - Formation et transfert de compétences

Rattaché(e) à l’activité Plateforme RH, sous la responsabilité du Directeur technique et du Scrum master/lead technique, vous travaillerez avec nos ingénieurs de développement sur la refonte de notre partie front dans le domaine de la RH pour des clients grands comptes tout en respectant les contraintes RGAA Vos Missions : • Mener et être force de propositions sur la refonte IHM du projet (MAJ React et respect RGAA) • Assurer le développement des IHM en ReactJS/NodeJS en s’appuyant sur des WS

Dans le cadre du développement d’un nouveau système de détection automatisée d’objets d’intérêt sur des images satellites, nous recherchons un développeur back-end Python expérimenté. Ce projet stratégique vise à concevoir une nouvelle plateforme indépendante de l’application historique existante, avec une attention particulière portée à la robustesse et à la scalabilité de l’architecture dès les premières phases. Vous interviendrez au sein d’une petite équipe de développement composée de trois ingénieurs, dans un contexte où les choix techniques et l’architecture du système auront un impact structurant pour les évolutions futures de la solution. Les principales responsabilités incluent la conception et le développement d’API REST en Python (FastAPI), la modélisation et l’optimisation de bases de données — principalement PostgreSQL — ainsi que la structuration des fondations techniques d’un système destiné à monter en charge. Vous participerez également à l’automatisation des déploiements via des outils de conteneurisation et de CI/CD, et contribuerez à la mise en place de tests automatisés et à l’amélioration continue de l’architecture applicative

Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Change & Quality Manager pour intervenir sur le périmètre End User Workplace (EUW) . Vous interviendrez au sein de la Direction des Opérations IT, avec un rôle clé dans le pilotage des changements et l’amélioration continue de la qualité de service. Vos missions : Piloter le processus de change de bout en bout (coordination, validation, mise en production) Suivre les indicateurs de performance (taux de réussite, incidents post-change, délais) Animer les démarches d’amélioration continue (ITIL, qualité) Gérer les non-conformités et suivre les plans d’actions Contribuer au problem management Assurer la coordination avec les équipes IT, projets et management Produire les reportings et documentations associées Environnement technique : ITIL / ITSM (ServiceNow apprécié) Power BI / Excel avancé Environnement poste de travail (EUW : postes, messagerie, MDM, outils collaboratifs, VDI) Profil recherché : Expérience confirmée en Change Management et Qualité IT Maîtrise des processus ITIL Expérience obligatoire en environnement End User Workplace Bon niveau en reporting et communication Français courant & anglais professionnel

Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de son système d’information dédié aux opérations financières, un grand groupement bancaire recherche un Senior Developer Summit . La mission s’inscrit au sein du SI ChROME , plateforme stratégique de gestion des opérations financières utilisée par plusieurs entités du groupe. Ce système couvre l’ensemble du cycle de traitement des opérations financières : de leur intégration dans le système d’information jusqu’à la production des confirmations Back Office, des résultats/reporting (R/L) et des données comptables, en passant par leur valorisation et leurs déclarations auprès des systèmes de place ou internes au groupe. Au sein de l’équipe DSI – EMT Summit , la mission consiste, en complément du support de niveau 2 , à garantir la qualité , l’ évolutivité , la sécurité et la performance du SI ChROME Summit hébergeant ces opérations financières. Le consultant interviendra sur un périmètre couvrant à la fois le développement , la maintenance , l’ industrialisation et le support applicatif . Développement et maintenance applicative Développer et maintenir les interfaces Front-End en C# / .NET Développer, maintenir et optimiser le Back-End Summit pour la gestion des données financières ChROME en utilisant : C / C++ Perl Python Oracle SQL Qualité et tests Réaliser les tests techniques Accompagner les tests fonctionnels Mettre en place l’ automatisation des tests de non-régression (TNR) Industrialisation et DevOps Maintenir et optimiser les mécanismes de compilation, d’édition de liens et de gestion de dépendances d’une solution C++ Maintenir, enrichir et optimiser les pipelines DevOps (CI/CD) Automatiser les processus d’ intégration , de tests et de déploiement Support et amélioration continue Respecter les chiffrages et les délais imposés Assurer le support et l’accompagnement des clients internes Être force de proposition dans l’évolution des projets, des méthodes et des processus Documenter les réalisations et assurer le transfert continu de connaissances au sein de la DSI

Dans le cadre d’un programme de transformation IT d’une grande institution financière, nous recherchons un Chef de projet IT Dev Framework afin de renforcer l’intégration de la sécurité au sein du cycle de développement logiciel. Contexte : Le projet vise à harmoniser les outils et processus DevOps en intégrant les enjeux de sécurité dès la conception, sur des environnements variés : cloud public, cloud privé/souverain et architectures conteneurisées. Vos missions : Piloter la mise en place d’un IT Dev Framework orienté sécurité ; Collaborer avec les équipes IT, sécurité et métiers ; Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les cycles de développement et de déploiement ; Définir et structurer un guide/framework Dev sécurisé ; Accompagner les équipes dans l’adoption des standards et outils.

Administrateur système (H/F) - Coquelles Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructure, notre client recherche un Ingénieur Systèmes spécialisé Active Directory, MECM et sécurité des données afin d'intervenir sur des environnements critiques et sécurisés. Missions Au sein de l'équipe infrastructure, votre rôle sera structuré autour de la sécurisation des postes et des données , avec un focus important sur Prim'X : Sécurité des données & Prim'X (axe central du poste) Administration et maintien des solutions de chiffrement Prim'X Protection des postes de travail et des données sensibles Gestion des politiques de sécurité liées au chiffrement Support et optimisation de l'outil dans l'environnement utilisateur Gestion Active Directory Administration des comptes, groupes et GPO Maintien en conditions opérationnelles de l'annuaire Environnements MECM / SCCM Déploiement des systèmes et applications Gestion des mises à jour et du parc informatique Suivi et reporting des environnements PKI et certificats Administration de l'infrastructure de certificats Gestion du cycle de vie des certificats (émission, renouvellement, révocation) Intégration avec les solutions de sécurité (dont Prim'X) Projets techniques Participation aux projets d'évolution et de sécurisation du SI Rédaction de documentation technique

Business Analyst + Développeur Cobol L'application concerne le Recouvrement et Encaissement - Gestion de cotisation Applis de souscriptions de contrats qui envoient des flux de cotisation vers l'application puis celle-ci les fait vivre => Envoyer les bandes de prélèvements aux banques OU envoyer les lettres de relance si non-paiement. Va jusqu'au contentieux via des organismes extérieurs Affectation des fonds aux différents contrats 2 réseaux de distribution : Salariés + Courtiers - Paiement des commissions - Déclaration fiscale des agents Application sensible => Vigilent sur les traitements Appli transverse qui échange des flux avec beaucoup d'autres applis donc interaction avec plusieurs équipes. Goals and deliverables Poste d'analyste développeur en environnement mainframe avec interactions métiers. Expected skills Skills Skill level COBOL DB2 Mainframe

Le Challenge : Bâtir l'énergie de demain (24/7 Carbon-Free) Rejoignez un acteur majeur du secteur de l'énergie au sein d'une entité stratégique dédiée à la digitalisation des interactions clients B2B. Votre mission ? Concevoir et construire, from scratch , un portail web et des outils innovants permettant de gérer des offres de "matching horaire". Ces solutions garantissent aux clients une énergie décarbonée disponible chaque heure de la journée, offrant une transparence totale sur la transition énergétique. Vos Responsabilités En tant que véritable "Program Designer", vous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie des applications : Architecture & Dev : Conception technique et développement Fullstack (C# / React) d'outils de pricing et de commercialisation temps réel. Innovation : Intégration de l’IA pour automatiser les processus et fiabiliser les données. Cloud Native : Mise en œuvre des meilleures pratiques sur Azure (Kubernetes, App Services, SQL, Key Vault). DevSecOps : Construction de pipelines CI/CD robustes et sécurisation native du code (Security by Design). Évolutivité : Design d'architectures flexibles pour supporter les nouvelles offres "Flex" et l'ouverture aux partenaires tiers (Brokers). Votre Profil Vous n'êtes pas seulement un codeur, mais un artisan du logiciel capable de transformer des enjeux business complexes en solutions techniques élégantes. Expertise Technique : Maîtrise avancée de l'écosystème .NET (C#) et de React . Cloud Power : Expérience significative sur Azure (Storage, Monitor, Key Vault, Kubernetes). Mindset : Grande autonomie, sens des responsabilités et culture de la sécurité. Vision : Capacité à projeter des systèmes d'information vers les enjeux de 2026 (IA, scalabilité, interopérabilité).

Ta mission sera de Garantir la robustesse de la platforme Monitorer et prendre des actions proactive de management de la plateforme de compute Assurer le support et l'accompagnement d'équipes sur Spark, Databricks et EMR Travailler sur les optimisations des traitements Athena/Pyspark Accompagner et former Définir et promouvoir les bonnes pratiques de software engineering et de data engineering sur les technologies proposées au sein de l'équipe participer et conseiller lors de la conception des pipelines de données des équipes Développer le futur Travailler sur le concept d'accessibilité et de gouvernance de la donnée Tester de nouveaux outils / features intéressants à intégrer dans notre stack

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un DEVELOPPEUR(SE) BACK - Confirmé (4-10 ans) Objectif global : Développer Back-office e-commerce Intermarché Contrainte forte du projet E-commerce, ingénierie logicielle et documentaire Les livrables sont Conception Développement Tests unitaires Description détaillée - Run / Legacy : assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en .NET 4.7.2, analyser et résoudre les incidents de production. - Build / Modernisation : contribuer aux nouveaux développements en .NET 8, participer aux initiatives de modernisation (Clean Architecture, Event-Driven, CI/CD). - Astreinte : participer au dispositif d’astreinte hebdomadaire et garantir la continuité de service. - Qualité du code : produire un code fiable, maintenable et testé (revues de code, automatisation, tests unitaires et d’intégration). - Bonnes pratiques : appliquer et promouvoir les standards techniques du chapitre .NET (architecture propre, performance, sécurité, documentation). Définition du profil ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

📍 Contexte Dans le cadre du renforcement des équipes d’exploitation IT, nous recherchons un Ingénieur N2 Cloud & Systèmes / Réseaux en charge du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures hybrides (on-premise & cloud), ainsi que du support avancé aux utilisateurs et équipes techniques. 🎯 Missions principales🔧 Exploitation & Support N2 Assurer le support technique de niveau 2 sur les environnements systèmes, réseaux et cloud Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes (escalades N1) Gérer les demandes de service et changements (ITIL) Participer aux cellules de crise (incident majeur / P1) ☁️ Environnements Cloud Administrer les environnements Azure / AWS / GCP Gérer les ressources cloud (VM, stockage, réseau, IAM) Participer à l’optimisation des coûts (FinOps niveau 1) Superviser la disponibilité et la performance des services cloud 🖥️ Systèmes & Infrastructures Administrer les environnements Windows Server / Linux Gérer Active Directory / Azure AD (GPO, comptes, droits) Exploiter les solutions de virtualisation ( VMware / Hyper-V ) Suivre les sauvegardes et PRA/PCA 🌐 Réseaux Support sur les équipements réseaux (LAN/WAN/WiFi) Gestion des firewall (Fortinet, Palo Alto, Cisco…) Diagnostic des incidents réseau (DNS, DHCP, VLAN, routage) 🔐 Sécurité Appliquer les politiques de sécurité (patching, durcissement) Participer aux audits et remédiations (SSI) Gestion des accès et identités 📊 Documentation & Amélioration continue Rédiger et maintenir la documentation technique Mettre à jour les procédures d’exploitation Participer à l’amélioration continue et à l’automatisation (scripts) 🛠️ Environnement technique Cloud & Virtualisation : Microsoft Azure / AWS / GCP, VMware vSphere / Hyper-V Systèmes : Windows Server (2016/2019/2022), Linux (RedHat, CentOS, Ubuntu) Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, Cisco, Fortinet, Palo Alto Sécurité : Active Directory / Azure AD, MFA, IAM, Outils de supervision (Centreon, Zabbix, Nagios…) Outils & Méthodologies : ITIL v3 / v4, ServiceNow, Jira, PowerShell, Bash (automatisation)

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. En tant que Développeur(se) C# .NET, vous allez contribuer au développement des composants d'une plate forme de trading électronique. Concrètement vous allez : En tant que Développeur(se) C# .NET, vous allez contribuer au développement des composants d'une plate forme de trading électronique : Conception et développement des composants de publication / enregistrement / re-publication des données, internes et externes. Conception et développement de stratégies de simulation pour la re-publication Participation à la définition des bonnes pratiques pour le développement d’applications temps réel. Interaction avec les utilisateurs afin de traduire leurs besoins exprimés en différentes spécifications/formes exploitables. Contribution à l’implémentation d’algorithmes de trading. Qui êtes-vous ? Ingénieur avec au moins 5 ans d'expérience Excellentes compétences techniques en C# / .NET (version 6 et plus). Très bonne maîtrise de la gestion de la mémoire, du multithreading et de la programmation asynchrone. Bonnes compétences fonctionnelles dans les domaines suivants : • applications de trading • automates • carnet d’ordres • quoting • hedging Solide expérience dans la conception de composants capables de gérer un grand volume d’événements : • mise à jour • ajout • suppression Une expérience similaire en environnement CIB côté Front Office est nécessaire Anglais courant Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique , communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée , événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Test technique (test Kata interne ou un échange avec un de nos expert) Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement#developpement#.NET