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Localisation: Osny, PAS de télétravail. Durée: 3 ans. Résumé : Le Développeur C++/Python Junior est chargé de développer et d'améliorer les fonctions des programmes qui augmentent les performances du produit. Ce rôle est essentiel pour fournir un support technique lors du déploiement chez les clients et pour analyser et corriger les bugs détectés. Responsabilités : Développer de nouvelles fonctions pour améliorer les performances du produit. Améliorer les fonctions génériques des produits. Support pendant le déploiement des Radars chez le client ou lors de démonstrations. Analyser les bugs détectés lors de la phase de déploiement, proposer des corrections et validations. Répondre aux besoins des appels d'offres par l'analyse et le maquettage. Rédiger et exécuter des plans de tests associés. Compétences : Compétences en C++ (niveau Junior). Compétences en Python (niveau Junior). Capacité à travailler en anglais (professionnel).

Le Groupe SAVANE est une ESN en forte croissance, dont l’effectif de 110 personnes est composé de chefs de projet, d’architectes, de consultants et d’ingénieurs et d’une équipe de structure (associés, commerciaux, recruteurs, administratifs) répartie dans nos bureaux de Paris 8ème et de Lyon (Saint-Didier au Mont d’Or). Notre mission est de répondre aux besoins de ressources en prestation de nos clients grands comptes en matière d’externalisation des expertises, des services et des projets informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons à recruter en urgence un(e) Chargé(e) de Recrutement qui sera basé(e) à nos bureaux de Saint-Didier au Mont d’Or, au nord de Lyon. Intégré(e) à l'équipe de Recrutement, vous serez responsable du processus de recrutement, de bout en bout, et ce fait, vous devrez travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles internes. Votre expérience professionnelle, votre dynamisme, vous permettront d’apporter une forte valeur ajoutée à la recherche, au sourcing, à la qualification et à l’évaluation des candidats, qu’ils soient futurs salariés ou qu’ils soient des sous-traitants. Vos tâches seront les suivantes : • Recueil et compréhension du besoin ; • Définition de la stratégie de recherche ; • Création de l’annonce du besoin et diffusion sur les job board ; • Chasse, sourcing, entretien, qualification, négociation, validation et transmission des bons candidats au équipes opérationnelles internes ; • Formalisation et rédaction des argumentaires à transmettre à nos clients ; • Reporting sur votre activité. Vous participerez aussi aux projets transverses de l’entreprise : • Participation à des projets internes pouvant aller de la RH au commerce en passant par la communication ou le marketing. Possibilité de trouver un « terrain de jeu » innovant au sein d’une équipe dynamique ; • Création et suivi d’un réseau de partenaires de type ESN ; • Enrichissement permanent de notre base de candidats ; • Veille et force de proposition pour de nouveaux outils de recrutement et sur le process en général ; • Participer à la notoriété du groupe et au déploiement de la marque employeur.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) TechLead Java avec des compétences DevSecOps . Le projet vise à concevoir une nouvelle brique applicative cœur SI permettant de mieux maîtriser les référentiels liés à la souscription, aux produits et aux contrats , avec des enjeux forts de sécurité, performance, exploitabilité et industrialisation . Vous interviendrez au sein d’une équipe projet IT & Métiers sur le chantier Référentiel Assurance , en lien avec les autres chantiers SI, Data et conduite du changement. Missions principales🔹 Tech Lead Java Référent technique de l’équipe de développement Conception de l’ architecture et de la conception technique Support et accompagnement des développeurs Contribution au développement de certaines fonctionnalités Production et maintien de la documentation technique 🔹 DevSecOps Administration et maintien des plateformes applicatives Intégration de la sécurité dès la conception (Security by Design) Mise en place et maintien des environnements (dev → prod) Automatisation des tests et des déploiements Gestion des vulnérabilités, incidents, performances et scalabilité Supervision, alerting et amélioration continue de la sécurité Rédaction des procédures d’exploitation 🔹 Industrialisation & CI/CD Packaging et industrialisation des livrables Mise en place et maintien des pipelines CI/CD Déploiements automatisés et mises en production Garantie de l’exploitabilité, de la performance et de la conformité aux standards 🔹 Sécurité & gouvernance Développement sécurisé et respect des politiques de sécurité Contribution aux guides et exigences de sécurité applicative Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques Veille technologique sécurité Environnement technique Java 21 , Spring Boot 3 , Spring Security, Spring Batch Front : Angular 19 , TypeScript, JavaScript ES6 Microservices , architecture hexagonale API REST Conteneurisation : Docker , Kubernetes , Helm , Argo CD , Rancher CI/CD : GitLab CI Sécurité : Keycloak OS : Linux / Windows SGBD : Oracle (connaissances) Observabilité : ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana) , Prometheus , Grafana Outils : Jira , Confluence Accessibilité : notions RGAA

Objectif global : Développer des fonctionnalités sur la solution IAM santé de Maincare Solutions Missions : * Participer à la conception de nos applications (ou leurs évolutions importantes) ainsi qu'a leur maintenance ; * Procéder au chiffrage de vos différentes tâches ; * Prendre en charge les développements dans le respect des délais et du niveau de qualité attendue ainsi que les tests automatiques (unitaires, intégration, performances...) ; * Participer à la vie et l'évolution de l'équipe au sein des rituels agiles (rétrospective, sprint review) * Produire un reporting de votre activité et rédiger la documentation technique.

Liste de tâches: Liste de tâches: Assurerlamise en place et MCO des environnements sur les plateformes intégrations, images,développements et recettes Vérifier la compatibilité entre les différents éléments à intégrer sur la plateforme d’intégration Résoudre les problèmes rencontrés (en relation avec l’équipededéveloppement) Industrialiser les process de déploiement et mise en pilote Rédiger et mettre à jour les procédures d’installations des applications Intégration de système d’exploitation : paramétrage, procédure d’installation automatique, tuning,… Réaliser le paramétrage technique des applications, environnement et des infrastructures Assurer le support technique aux équipes internes Réaliser les diagnostics des incidents N3 Chargé de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Contexte & objectif du poste Dans le cadre du renforcement d’une équipe de sécurité opérationnelle , nous recherchons un profil analyste / ingénieur en sécurité , très orienté RUN , avec une forte appétence pour l’opérationnel et l’investigation technique. Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des enjeux forts de continuité de service , de gestion des incidents et de sécurisation des infrastructures . Missions principales Gestion, analyse et suivi des alertes et incidents de sécurité Réalisation d’ investigations techniques approfondies , y compris hors périmètre du SOC managé Administration et exploitation des outils de sécurité : SIEM Graylog EDR HarfangLab Antivirus Trend Micro – Apex One Gestion des vulnérabilités CyberWatch Accompagnement des équipes métiers et infrastructures sur les sujets de vulnérabilités et de remédiation Contribution aux projets IT intégrant une composante sécurité : Environnements Windows / Linux Authentification Kubernetes Participation à l’amélioration continue des dispositifs de sécurité

Contexte Rattaché(e) au manager du service, vous intégrerez une équipe composée de plusieurs analystes spécialisés en rémunération, mobilité et data RH. Vous interviendrez dans un environnement structuré en lien étroit avec les équipes RH et Finance, ainsi qu’avec des prestataires externes sur des projets Objectif de la mission Valoriser et structurer les données RH afin d’accompagner la direction des ressources humaines dans la prise de décision stratégique : pilotage de la masse salariale suivi des effectifs indicateurs RH mobilité performance et prévisionnels L’objectif est d’exploiter la donnée pour produire des analyses fiables, lisibles et utiles à la prise de décision Missions principales Extraire et consolider les données RH depuis les outils SIRH Définir les règles de gestion, de nettoyage et de structuration des bases de données Garantir la fiabilité et la qualité des données RH Assurer la conformité des données avec les réglementations en vigueur Analyser les données pour dégager des tendances et axes d’amélioration Optimiser les processus de reporting et de pilotage RH Concevoir des tableaux de bord et indicateurs pour différents niveaux de management Automatiser les rapports légaux RH (bilan social, égalité F/H, etc.) Participer aux projets data et de gouvernance de la donnée Contribuer à la digitalisation des outils RH

Contexte de la mission Pour le compte d’un client grand compte du secteur bancaire , nous recherchons un Consultant Sécurité Projets afin d’accompagner les équipes IT dans l’intégration des exigences de sécurité au sein des projets métiers et d’infrastructure. Au sein d’une organisation structurée, le consultant interviendra comme référent et coach sécurité auprès des équipes projets , en veillant à l’application des bonnes pratiques, à la maîtrise des risques et à la conformité des architectures techniques. Description de la mission Intégré aux équipes sécurité et en interaction avec les équipes projets, vous aurez pour principales responsabilités : Accompagner et coacher les équipes projets dans la démarche d’intégration de la sécurité (Security by Design). Réaliser des analyses de sécurité des systèmes d’information et formaliser des recommandations priorisées. Conduire des analyses de risques selon les méthodologies reconnues (ISO 27005, EBIOS). Évaluer et valider les architectures techniques sous l’angle de la sécurité. Étudier et challenger les architectures de sécurité (modèles 3-tiers, segmentation, sécurisation des API, relais de sécurité, etc.). Collaborer étroitement avec les équipes IT, infrastructure, support et sécurité (LOD1 / LOD2) . Présenter les analyses et recommandations lors de comités stratégiques ou de gouvernance . Des déplacements ponctuels en France et à l’international peuvent être nécessaires dans le cadre de la mission.

Localisation: Montparnasse / 2 jours de TT après 3 mois de mission Durée: 3 ans Résumé Le développeur .NET est responsable de l'analyse fonctionnelle et technique des projets, du développement de solutions, du suivi de la qualité du code, de la documentation, et du support des utilisateurs dans un environnement Microsoft. Son rôle est crucial pour garantir la performance et l'efficacité des applications développées. Responsabilités Analyse fonctionnelle et technique des nouveaux projets ou demandes d’évolution. Développement des solutions, en autonomie ou en groupe, selon la taille des travaux. Suis et revue de code de certains développements. Assurer la couverture optimale des tests unitaires et fonctionnels. Rédaction et mise à jour de la documentation. Suivi des mises en production, y compris reprise de données et tests unitaires. Assistance aux utilisateurs lors de la mise en production. Suivi de production des applications de l’équipe. Support utilisateurs de niveau 3. Compétences Bac +5 ou 2ème/3ème année d’école d’ingénieur. Bonne connaissance des techniques de programmation et maîtrise du C# (Framework 4.7 et supérieur, WinForm, WPF). Expérience significative dans le développement fullstack d’applications.

Contexte : Cette activité concerne des architectures distribuées, basé sur des systèmes mettant en œuvre des SOC, SOM utilisant des FPGA Xilinx, Altera, … mises en œuvre . Dans tous les cas, la connaissance des concepts et techniques liés à l’acquisition, au traitement du signal, au traitement d'image, à la mesure et au Contrôle/Commande, tant au niveau matériel que logiciel est exigée de part du candidat MISSIONS Principales activités : • Faire l’analyse technique du système à développer • Définition et architecturer les processus à implémenter • Codage du module firmware FPGA • Concevoir les programmes de test • Rédiger spécifications, documentations techniques et utilisateurs LIVRABLES Analyse technique et conception (spécifications, architecture) ; - - - - - - Code source du firmware ; Code logiciel associé ; Programmes et procédures de test (simulation, vérification) ; Packages déployables (firmware et logiciels packagés) ; Documentation technique et utilisateur (spécifications, guide d’utilisation, guide Profils & Exigences techniques : • Avoir des connaissances approfondies conception FPGA : architecture, design, simulation et vérification outils et méthodologies de tests • Maitriser les concepts et langages VHDL, développement logiciel • Avoir des connaissances solides en C/C++/python sur plateforme Linux embarquée • Maîtriser les concepts et techniques liés à l’acquisition, transfert de données, à la mesure et au Contrôle/Commande, au niveau matériel et logiciel

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e architecte openshift. Vos missions seront : - Déploiement, configuration et le maintien des plateformes de conteneurisation (Docker / Kubernetes / Openshift) pour assurer l'isolation et la rapidité des applications. - La rédaction et le maintien des playbooks Ansible pour automatiser les déploiements et les configurations. - La participation au sien de l'équipe pour assurer le lien avec les équipes opérationnelles impliquées, les partenaires métiers pour tous les sujets autour des conteneurs. - La mise en place des politiques de sécurité, la gestion des vulnérabilités, et le contrôle d'accès aux conteneurs et s'assurer du respect des normes et réglementations en vigueur. - La maintenance préventive et curative des systèmes conteneurisés, le suivi des incidents, et la garantie de la disponibilité et la cohérence des services. - Le suivi des avancées technologiques en matière de conteneurs, de stockage et de sécurité pour proposer des solutions innovantes et renforcer la réactivité de la production. - Le respect de la gouvernance et les politiques du groupe et la coordination avec les partenaires mondiaux pour assurer l'alignement sur l'architecture et les principes IT.

Le rôle d'Analyste Qualité Python Finance est crucial pour garantir l'intégration sécurisée et efficace des logiciels au sein de l'organisation, en assurant la qualité fonctionnelle des applications tout en facilitant la collaboration entre les développeurs et les autres parties prenantes. Responsabilités: Planification des tests: Élaboration de plans et stratégies pour les tests d’intégration. Exécution des tests: Réalisation de tests manuels et automatisés pour valider l’interaction des modules logiciels. Gestion des anomalies: Identification, documentation et suivi des bugs, vérification des correctifs. Automatisation: Mise en place et amélioration continue des tests automatisés. Collaboration: Participation aux revues de conception et de code, communication avec les équipes transverses. Reporting: Suivi et communication des résultats et des risques. Amélioration continue: Mise à jour des méthodologies et partage de connaissances. Exigences clés: Maîtrise des outils d’automatisation Compétences analytiques Connaissance de Python 3 ans d'expérience en applications backend/middleware Expérience en systèmes bancaires ou de courtage Facultatif: Compétences en communication en anglais Utilisation des outils d’IA pour améliorer les tests Autres détails: Le poste peut être exercé à distance et est lié à l'industrie financière, nécessitant un engagement de longue durée.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Contract Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(é) au DSI, le Contract manager IT H/F sera en charge de la gouvernance des relations avec les fournisseurs et prestataires TIC. Vous serez le point de pilotage central des relations avec les tiers, garantissant la conformité, la sécurité et la résilience des services externalisés (cloud, infogérance, prestataires critiques, etc.). Vous serez responsable de l'organisation des achats liés aux prestations TIC, de la gestion du registre des services et contrats, du suivi de la performance des fournisseurs, ainsi que de la gestion des risques et des plans de réversibilité. Missions Principales : * Achats TIC et Gouvernance des Fournisseurs : Piloter les activités d'achats TIC, de l'expression du besoin à la sélection et la contractualisation, en collaboration avec les parties prenantes. * Cadre et Registre des Services TIC : Maintenir un registre des services et contrats TIC, et gérer la classification des tiers et des services en fonction de leur criticité et de leur niveau de risque. * Gestion des Due Diligences et Évaluations de Risques : Organiser les évaluations de risques fournisseurs (sécurité, résilience, conformité) avant engagement, lors des renouvellements, et en cas d'évolution majeure des services. * Contractualisation et Conformité DORA : Standardiser et mettre en conformité les contrats avec les exigences DORA, y compris les droits d'audit, la continuité de service, la réversibilité et les obligations de sécurité. * Suivi de la Performance Fournisseur : Animer les revues de fournisseurs, suivre les KPI, gérer les incidents et les manquements contractuels, et assurer le pilotage des plans d'amélioration. * Réversibilité et Plans de Sortie : Définir et maintenir des plans de réversibilité pour les services critiques, organiser des tests et revues, et garantir la traçabilité des preuves. Livrables Attendus : * Registre des tiers TIC, cartographie des dépendances et classification des services * Dossiers de due diligence et plans de remédiation * Modèles de clauses contractuelles et matrices de conformité DORA * Revues de fournisseurs, suivis des actions et des dérogations * Tableaux de bord de performance fournisseurs et plans de réversibilité pour services critiques Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : * Taux de couverture et de complétude du registre des tiers TIC * Respect des délais de due diligence et des revues fournisseurs * Taux de remédiation des incidents et actions de réduction des risques * Suivi des risques de concentration excessive sur un fournisseur ou une technologie

Le poste s'inscrit dans le programme de transformation Cloud de notre client, visant à moderniser l'infrastructure de stockage distribuée au niveau groupe. Les enjeux sont multiples : déploiement et optimisation de solutions NAS de dernière génération, garantie de la continuité d'activité via des stratégies de backup et réplication, sécurisation des données dans un contexte réglementaire strict (GDPR, ISO 27001), et accompagnement des entités dans leur migration vers des zones d'atterrissage modernes. Le consultant devra allier expertise technique approfondie en NetApp et switches Broadcom, capacité à gérer des environnements de production 24/7 avec des cycles de refresh et upgrade complexes, tout en apportant une dimension d'automatisation et d'optimisation continue. La production de documentation technique de haut niveau et le transfert de compétences sont également des attendus clés du poste.

Consultant(e) fonctionnel(le) Finance MS Dynamics Business Central - CDI - Bordeaux Nous recrutons aujourd'hui en CDI un(e) Consultant(e) fonctionnel(le) spécialisé(e) Finance / Comptabilité sur l'ERP MS Dynamics Business Central. Notre client (l'employeur) est une entreprise à taille humaine experte des solutions Microsoft Dynamics, elle offre un environnement de travail bienveillant, collaboratif et stimulant. Les équipes évoluent dans un écosystème IT dynamique, avec de réelles opportunités d'épanouissement, de montée en compétences sur des projets à valeur ajoutée. En intégrant cette structure vous interviendrez sur les différentes phases projet et serez responsable de : Recueillir les besoins et modéliser les processus métiers Être force de proposition sur les solutions fonctionnelles à mettre en œuvre Paramétrer les modules Finance Gérer la phase de recette et réaliser les tests fonctionnels Assurer le bon fonctionnement et le support fonctionnel sur l'ERP Former les utilisateurs sur l'ERP Être dans une démarche d'amélioration continue : participer aux évolutions Il s'agit d'une excellente opportunité de rejoindre une équipe dynamique et d'intervenir sur des missions stimulantes. Cette structure propose des horaires flexibles, au moins 2 jours de télétravail par semaine, un environnement de travail agréable (salle détente, terrasse, locaux lumineux, vestiaire avec douche…), des cours de sport et des évènements festifs tout au long de l'année. Elle vous accompagnera dans votre évolution et propose le passage de certifications financées à 100%. Vous bénéficierez également de 7 RTT, d'une épargne salariale, d'une bonne mutuelle et d'une carte Swile (resto et cadeaux).

Industrialiser et exploiter en production une solution d’ IA générative s’appuyant sur des modèles de langage avancés , des mécanismes de recherche augmentée et de gestion de contexte . Concevoir, développer et faire évoluer des assistants IA métiers intégrant des logiques d’ orchestration , de chaînage de services et d’ optimisation des interactions modèle . Déployer des architectures IA scalables et sécurisées , interfacées avec le système d’information via des APIs , des services serverless et des plateformes cloud. Assurer le run applicatif IA : monitoring, gestion des performances, optimisation des coûts, fiabilisation et amélioration continue des solutions en production.