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Missions :Réaliser des diagnostics de maturité des organisations informatiques, analyser les dispositifs de gouvernance et évaluer l'efficacité des fonctions IT afin d'accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation et leur adaptation aux nouveaux enjeux technologiques. Contribuer à l'évaluation et à la sécurisation de programmes de transformation SI stratégiques (ERP, solutions financières, modernisation applicative, intégration de l'intelligence artificielle, etc.), en intervenant sur les étapes clés telles que le recueil des besoins, la prise en compte des exigences non fonctionnelles (NFR) ou encore la migration des données. Participer aux missions d'audit et de conformité réglementaire (RGPD, AI Act, Sapin II, etc.), en identifiant les écarts, en formulant des recommandations et en accompagnant la mise en œuvre des plans d'amélioration. Mener des audits de cybersécurité couvrant à la fois l'évaluation des dispositifs de contrôle et les phases de tests, en s'appuyant sur les principaux référentiels du marché (NIST, ISACA, ANSSI, EBIOS…). Vous accompagnez également les organisations dans le renforcement de leur posture de sécurité à travers la définition de politiques, l'appui aux RSSI, la gestion de crise ou encore l'amélioration de la résilience des SI. Analyser les habilitations et les droits d'accès des utilisateurs et des équipes IT afin de garantir une gestion efficace des risques liés à la séparation des tâches et au contrôle des accès. Accompagner les organisations dans leur préparation aux audits de certification et de conformité (ISO 27001, SOC 2, ISAE 3402, etc.), ainsi que dans le suivi des démarches associées. Intervenir sur l'ensemble du cycle des missions, depuis la compréhension des enjeux métiers et l'identification des risques jusqu'à la restitution des conclusions, la formulation des recommandations et l'accompagnement à leur mise en œuvre. Participer activement au développement commercial de l'activité en contribuant aux réponses aux appels d'offres, à la rédaction de propositions, aux actions de visibilité et au développement du réseau professionnel.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme de convergence SI, le client recherche un renfort pour appuyer le pilotage de la recette métier et préparer/réaliser la conduite du changement sur un ensemble d'écarts fonctionnels identifiés. Activités confiées : Pilotage et préparation de la recette métier en coordination avec l'IT (outils, instances, suivi, jeux de données) Définition et formalisation de la stratégie de recette métier sur plusieurs sujets en parallèle Pilotage des campagnes de tests avec les métiers (ateliers, relevés d'anomalies, réunions GO/NO GO, rédaction de PV, KPIs) Animation des instances liées aux recettes métier Préparation des supports de conduite du changement (PPT, vidéos, ateliers, formations) avec les équipes projet et métier Formation des utilisateurs métier si besoin Présentation des supports lors des différentes instances de gouvernance Atouts appréciés : Expérience préalable au sein d'un grand groupe bancaire mutualiste Pratique de l'outil Xray (gestion de campagnes de tests) — une première expérience suffit Démarrage souhaité : Semaine du 28/09/2026 Durée prévisionnelle Fin du programme en Mai 2027

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Consultant(e) Oracle PPM H/F en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Localisation : Lille Durée : 4 mois Télétravail : 2j/ semaine Missions principales : Appropriation & Expertise Réaliser une montée en compétence accélérée sur le contexte autour du module Oracle Project Management (PPM). Analyser l'intégration technique et fonctionnelle du module au sein de l'écosystème ERPC existant (flux fi nanciers, achats, comptabilité). Garantir l'adéquation du paramétrage avec les besoins spécifiques de suivi de rentabilité projet. Documentation Rédiger les spécifications détaillées (SFD & STD) répondant aux cas d'usage métiers, et aux besoins techniques sur ce module. Concevoir et maintenir les guides de paramétrage technique pour assurer la pérennité de la solution. Élaborer les procédures utilisateurs pour les équipes opérationnelles dans les outils (exemple Confluence). Conduite du Changement Organiser et animer des sessions de formation pour les équipes techniques (Build & Run). Accompagner les équipes métiers du siège dans la prise en main de l'outil pour assurer le succès du déploiement opérationnel (5 à 10 personnes). Produire des supports pédagogiques clairs et adaptés aux différentes cibles. Passation & Transfert Piloter la phase de transition entre le mode projet et le mode exploitation. Assurer un transfert de compétences structuré vers l'équipe pour garantir l'autonomie du support et des évolutions futures.

Contexte de la mission: Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement d'équipements destinés au secteur ferroviaire. Dans ce cadre, nous recherchons un architecte banc de test qui participera à la conception, l'intégration, la validation et la mise en service de moyens de tests physiques permettant de simuler l'écosystème d'un train. Vos responsabilités : Au sein de l'équipe projet, vous serez amené à : Architecture et spécifications : analyser les besoins, définir et faire évoluer l'architecture des bancs de test, puis rédiger les exigences système et matérielles associées. Conception électronique : spécifier et concevoir les cartes électroniques et les interfaces matérielles spécifiques nécessaires aux moyens de test Intégration et validation : définir la stratégie de test, rédiger les procédures, participer à l'intégration et à la validation des bancs, et accompagner leur mise en service. Pilotage de la fabrication : coordonner les fournisseurs, suivre les achats et les approvisionnements, gérer les aléas et identifier les solutions adaptées. Maintien en conditions opérationnelles : planifier et réaliser la maintenance préventive ainsi que les vérifications périodiques du parc de bancs de test.

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de son équipe d'architecture d'entreprise, notre client souhaite s'appuyer sur un profil expérimenté pour accompagner ses projets, structurer ses méthodes de travail et améliorer la collaboration entre les équipes métiers et IT. Responsabilités : - Accompagner les projets dans leurs choix d'architecture et challenger les solutions proposées en lien avec les référents techniques ; - Animer les revues d'architecture, assurer le suivi des décisions et relancer les équipes pour garantir leur bonne prise en compte ; - Structurer et faire évoluer les méthodes, les pratiques et les processus d'architecture afin d'améliorer la cohérence et l'efficacité des projets ; - Évaluer les solutions envisagées en tenant compte des enjeux techniques, fonctionnels, économiques et des contraintes opérationnelles ; - Favoriser la collaboration entre les équipes et faciliter la communication autour des décisions d'architecture ; - Contribuer aux réflexions sur les évolutions du SI en challengeant les équipes.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Est accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un acteur majeur du secteur des assurances, vous rejoignez l'équipe Cybersécurité et participez à la sécurisation des applications et des processus de développement. Vous intervenez sur la sécurité des codes, des frameworks et des outils, tout en accompagnant les équipes projets dans l'amélioration continue des pratiques DevSecOps et la sécurisation des livraisons applicatives. Vos responsabilités : • Sécurisation des frameworks de programmation officiels (VUEJS, JAVA...) et internes définis par les architectes DEV/DATA) ; • Sécurisation du code s via les outils SAST et DAST ; • Participer à la sécurisation continue des livraisons ; • Contextualiser les vulnérabilités détectées dans notre contexte spécifique ; • Sécurisation des outils de l'usine logicielle (Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus...) ; • Amélioration continue des processus de sécurisation de développement et de livraison. L'environnement technique : Vue.js, Java, Jenkins, Bitbucket, SonarQube, Nexus, SAST, DAST. Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Schiltigheim (67) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation, prime de cooptation de 1000 € brut • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, plateformes d'e-learning • La qualité de vie au travail : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), télétravail avec indemnité selon conditions, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : 8ocfmgvqae

Un grand acteur bancaire a développé en interne une solution d'intelligence artificielle. Elle repose sur un agent orchestrateur et plusieurs serveurs MCP connectés aux systèmes existants. Le prototype fonctionne, l'architecture et les frameworks sont validés : il faut maintenant le rendre exploitable en production. Vous rejoindrez une squad IA, en lien avec les équipes de production, d'exploitation et de plateforme. La mission porte uniquement sur la fiabilisation et l'industrialisation de l'existant. Elle n'inclut ni nouvelle fonctionnalité métier ni refonte d'architecture. Vos missions Diagnostiquer les composants existants et construire un plan de mise à niveau priorisé et chiffré Refactorer le code Python et améliorer la gestion de la configuration, des erreurs et des reprises Traiter la concurrence et les appels asynchrones ; mettre en place timeouts, retries, coupe-circuits et limitation de débit Renforcer les tests unitaires, d'intégration et de contrat, les intégrer à la CI/CD et définir un seuil de couverture Réaliser des tests de performance et de montée en charge, puis documenter le dimensionnement cible Instrumenter les composants (logs structurés, métriques, traces distribuées) et suivre la consommation de tokens et les coûts d'inférence Contribuer aux tableaux de bord et aux alertes Renforcer la gestion des secrets, des tokens et des autorisations Rédiger la documentation technique et d'exploitation, ainsi que les runbooks Transférer vos compétences à l'équipe interne

Dans le cadre d'un programme de démocratisation des usages de l'intelligence artificielle et des outils Microsoft, notre client souhaite structurer et sécuriser le développement d'applications, d'automatisations et d'agents IA créés directement par les équipes métier. La mission consiste à concevoir et déployer un dispositif de Citizen Development permettant aux collaborateurs de développer leurs propres solutions dans un cadre maîtrisé, tout en garantissant la sécurité des données, la conformité réglementaire et la maintenabilité des applications. Le consultant interviendra notamment sur : La définition de la gouvernance Citizen Development, des rôles et des responsabilités. La création d'une charte, d'un processus de déclaration et d'un registre des initiatives. La définition des critères d'éligibilité et des circuits de validation des projets. La mise en place d'un socle technique sécurisé reposant sur Azure et Power Platform. La structuration des environnements de développement, de test et de production, ainsi que des politiques DLP. La mise en œuvre d'un pipeline CI/CD intégrant les contrôles de sécurité, les validations et les mécanismes de retour arrière. Le lancement de cas pilotes, la documentation du dispositif et le transfert de compétences aux équipes internes.

Consultant(e) Sécurité Windows / Durcissement (H/F)Métier : Ingénieur sécurité / Administrateur systèmes Windows Localisation : Andrézieux-Bouthéon (42) Télétravail : Partiel, 2 jours/semaine Langues : Français courant, anglais technique lu Compétences clés : Windows Server, Active Directory, GPO, PowerShell, Firewall Windows, Intune, SCCM/MECM, LAPS, BitLocker, Credential Guard, AppLocker/WDAC, CIS, ANSSI, TCP/IP Rattaché(e) au Directeur de la Sécurité des SI, vous pilotez et déployez plusieurs chantiers de durcissement du parc Windows (serveurs et postes de travail), en lien avec les équipes exploitation, infrastructure et réseau. Vos responsabilités : Déployer des mesures de sécurité via GPO, Intune/SCCM ou scripts PowerShell (référentiels CIS, ANSSI, Microsoft Security Baselines) Désactiver les protocoles et services obsolètes (SMBv1, NTLMv1, LLMNR…) Contribuer au déploiement de LAPS, BitLocker, Credential Guard, AppLocker/WDAC et à la gestion des comptes à privilèges locaux Analyser les flux existants, formaliser les matrices de flux, concevoir et déployer les règles firewall sur postes et serveurs Assurer la cohérence avec les firewalls périmétriques, en lien avec les équipes réseau Tester sur un périmètre pilote, mesurer l'impact métier, généraliser et prévoir les plans de retour arrière Coordonner avec l'exploitation, le support et les équipes applicatives Rendre compte régulièrement au DSSI (avancement, risques, points de blocage) Documenter les procédures et configurations déployées Livrables : Plan de déploiement par mesure (pilote, généralisation, retour arrière) GPO, scripts et configurations documentés et versionnés Matrices de flux et règles firewall formalisées Reporting hebdomadaire au DSSI Documentation d'exploitation transmise aux équipes internes

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie basé à Corbeil-Essonnes, un ou une : Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) de la structure, vous aurez la charge du MCO des infrastructures ainsi que de la conduite de divers projets. A ce titre, vos principales missions seront : - Assurer l'administration des systèmes, administrer les environnements Windows Server (AD, GPO, DHCP), gérer les serveurs physiques (OS 2022 et plus) et virtuels Hyper-V et assurer le suivi et contrôle des sauvegardes et des mises à jour (13 serveurs au total) ; - Anticiper les renouvellements physiques des serveurs et mise à jour des systèmes d'exploitation ; - Participer au maintien des équipements réseaux et Wi-Fi (16 bornes wifi CISCO au total) ; - Assurer le support et l'assistance aux utilisateurs, installer et configurer les postes de travail, gérer les comptes utilisateurs et les droits d'accès et apporter le support de niveaux 1 et 2, suivre et mettre à jour les GPO, déblocages utilisateurs, réinitialisation mot de passe - Intervenir sur les imprimantes et équipements informatiques (19 imprimantes, 20 scanners type Handgun sous Android utilisés pour la production) ; - Veiller au suivi des équipements et des prestataires, assurer la gestion des contrats de maintenance et de location (négociation, mise en place et suivi), coordonner les interventions des prestataires si nécessaire ; - Participer aux achats et aux réceptions de matériels sous SAP ; - Participer à la conformité et aux audits, réaliser les contrôles et tests demandés dans le cadre des audits ; - Appliquer les processus IT Groupe ; - Garantir la sécurité informatique, réaliser les contrôles de sécurité et le suivi des vulnérabilités (outil TENABLE), déployer les correctifs et mises à jour de sécurité (Patch), veiller à l'application des règles et procédures Groupe…

Dans le cadre de la transformation de sa fonction Finance et du déploiement international de son Core Model SAP S/4HANA, un grand groupe recherche un(e) Consultant SAP Finance. Intégré(e) à l'équipe en charge du Run SAP S/4HANA et de la gouvernance du Core Model Finance, le consultant interviendra comme référent fonctionnel. Missions Agir comme référent fonctionnel RTR. Garantir l'adoption et le respect du Core Model SAP S/4HANA Finance. Accompagner les Key Users et utilisateurs dans l'utilisation et l'optimisation de la solution. Assurer la cohérence des processus entre comptabilité, controlling et trésorerie. Recueillir, analyser et challenger les demandes d'évolution des différentes entités. Documenter les besoins et coordonner leur mise en œuvre avec les équipes IT. Accompagner le déploiement des contrôles définis avec les équipes de Contrôle Interne. Contribuer à la conduite du changement et à la montée en compétence des utilisateurs. Participer à la définition et au suivi des KPIs de performance de l'activité. Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation du Core Model : procédures, SOP, schémas comptables, etc. Contribuer à l'amélioration continue et à l'industrialisation du Run.

Dans le cadre d'un programme de transformation Cloud au sein d'un grand acteur du secteur public, nous recherchons un Coach Cloud confirmé pour accompagner les équipes projets dans la conception, le déploiement et l'optimisation de leurs solutions Cloud. Le consultant interviendra dans une démarche de conseil, d'accompagnement technique et de transfert de compétences. Missions principales Accompagner les équipes projets dans l'adoption et l'utilisation des infrastructures Cloud. Conseiller les équipes sur les architectures et les bonnes pratiques de déploiement. Participer à la conception et à l'amélioration des architectures Cloud. Accompagner l'automatisation et la gestion dynamique des infrastructures avec Terraform et Ansible. Apporter une expertise sur les environnements OpenStack et OpenShift. Sensibiliser les équipes aux enjeux de sécurité, de résilience, de scalabilité et de disponibilité. Animer des ateliers techniques et des sessions de transfert de compétences. Identifier les besoins des projets et proposer des solutions adaptées à leurs contraintes. Participer à l'amélioration des processus de déploiement des applications Cloud. Faciliter la collaboration entre les équipes techniques et les équipes projets.

Le dispositif proposé par le TITULAIRE dans ce sous-lot interviendra sur le périmètre cybersécurité des activités de développement rapide de solutions techniques mises en oeuvre pour répondre aux besoins du programme industriel de la DPNT (par exemple la sécurisation des VD4 1300). Sur ce périmètre, il est attendu que le dispositif : •Apporte une expertise cybersécurité sur son périmètre et un appui fort aux équipes opérationnelles dans la prise en compte et la déclinaison des politiques de sécurité des SI et des exigences règlementaires. •Réalise et maintien selon la méthode EDF les Analyses de Risque Sécurité de l'Information (ARIS) et s'assure de l'identification et de la pertinence de l'évaluation des killchains. Il contribue le cas échant aux analyses de risques EBIOS RM. •S'assure de la mise en oeuvre des plans d'actions issus des analyses de risques par l'équipe produit et de leur revue systématique en adéquation avec le référentiel de pilotage de la sécurité de l'information. •Challenge les choix techniques ou d'architecture et conseille les équipes sur la meilleure adéquation sécurité / coût / performance, avec son regard Cyber. •Accompagne les équipes produit dans la préparation des instances groupes telles que la D&CA (dont il contribue à la rédaction sur les aspects cyber) en lien avec les RSSI métier lorsque pertinent. •Contribue à la rédaction des documentations DPNT et au pilotage de leur production (référentiels, guides de durcissement, notes d'implémentation des exigences de sécurité, notes de pilotage, …) et s'assure de leur mise en oeuvre, ainsi que du suivi de la trajectoire de renforcement de la sécurité. •Contribue à la cohérence de l'application des principes et règles, notamment en accompagnant les équipes produit dans l'application de la note de pilotage de la Sécurité de l'information à la DPNT et des principes directeurs cybersécurité de la DPNT dans le cloud. •Définit et accompagne la mise en oeuvre des pratiques DevSecOps pour le cloud. •S'assure du suivi de la gestion des vulnérabilités et des recommandations issues des audits et des contrôles de sécurité. •Collecte, automatise et produit des indicateurs et tableaux de bord (par exemple les indicateurs d'incidents, de FED, d'atteintes de résultats, …) en s'appuyant notamment sur les indicateurs produits par le Security Champion. •Veille à la capitalisation des savoirs et à la maitrise des référentiels. Compétences attendues Le dispositif proposé par le TITULAIRE possède les compétences ci-dessous : •Expertise en cybersécurité et connaissance approfondie des principes et des normes de sécurité des systèmes d'information. •Capacité à analyser les risques et à mettre en place des plans de remédiation efficaces. •Bonne connaissance des clouds publics AWS et GCP : principes d'architecture (compute, network et storage) dans un contexte CaaS et Faas et architectures de sécurité. •Bonne connaissance des infrastructures CaaS Kubernetes et Openshift. •Compétences éprouvées en sécurisation des infrastructures CI/CD, DevSecOps (analyse de code, de librairies, gates de sécurité), hébergement dans le cloud (CaaS, FaaS). •Capacité à piloter des projets de sécurité informatique et à coordonner les actions au sein d'une organisation. Excellentes compétences en communication et capacité à conseiller et influencer les équipes opérationnelles sur les enjeux de sécurité. •Esprit d'initiative, capacité à travailler de manière autonome et à assurer une veille constante. •Expérience souhaitée : niveau 3 minimum. •Certification GCP PCSE (Professional Cloud Security Engineer), AWS Security Specialty, Azure Security Engineer Associate ou equivalent. Environnement technique (liste non-exhaustive) •Développement Full stack CI / CD. •Infrastructure CAAS : Kubernetes et Openshift, VM, Google Cloud, Architecture Cloud Native. •Gitlab CI.

Auditeur Senior Risque de Crédit & Data (H/F)MissionDans le cadre d'une mission d'audit interne stratégique, nous recherchons un Auditeur Senior / Consultant Data Analyst expert en défaut réglementaire et forbearance. Vous interviendrez sur l'analyse d'un moteur de calcul réglementaire afin d'évaluer : La conformité des règles de défaut et de forbearance La qualité et la fiabilité des données La robustesse des traitements et calculs réglementaires L'efficacité des contrôles et de la gouvernance associée Principales responsabilitésRéaliser des entretiens avec les parties prenantes Effectuer des tests d'audit et analyses de données Identifier les risques, anomalies et écarts Formaliser les constats et recommandations Rédiger les livrables et rapports de synthèse Participer aux restitutions en français et en anglais Profil recherchéIndispensableExpertise en risque de crédit, défaut réglementaire et forbearance Maîtrise de la réglementation prudentielle (EBA, CRR, Default Definition) Expérience en audit, conseil ou inspection bancaire Forte capacité d'analyse de données et de contrôles de cohérence Bonne compréhension des moteurs de calcul et des flux de données Excellentes qualités rédactionnelles LanguesFrançais courant Anglais courant

Contexte : Dans le cadre de l'amélioration et de l'évolution des services Digital Workplace, notre client recherche un Chef de Projet confirmé pour piloter des projets opérationnels transverses et contribuer au pilotage des activités de support IT et de téléphonie mobile. Le consultant interviendra dans un environnement hybride Run/Projet, avec un fort enjeu de modernisation des processus, d'amélioration de l'expérience utilisateur et de convergence des activités. Missions principales : · Piloter les projets liés au renouvellement et à l'évolution des services de téléphonie mobile. · Piloter les appels d'offres, la collecte et l'analyse des données, les transitions de marchés et la mise en place de la gouvernance. · Piloter le marché de transmission Data sur les équipements vidéo et assurer le suivi financier et de consommation. · Réaliser des audits des services et mettre en place des tableaux de bord de suivi. · Cadrer et coordonner le projet de renouvellement de l'outil de gestion de flotte mobile. · Piloter le plan de renouvellement du parc de téléphonie mobile. · Mettre en œuvre le plan d'exploitation du management des devices dans Intune. · Piloter le Run, la gouvernance des marchés et le plan d'amélioration continue. · Contribuer aux appels d'offres et aux transitions du marché d'infogérance support Hotline et Proximité. · Cadrer les besoins, mettre en œuvre les services et assurer le suivi opérationnel des activités de support. · Piloter les audits liés notamment à la gestion des matériels, aux inventaires, aux opérations spéciales et aux déménagements. · Faire évoluer les processus et les services dans l'outil ITSM. · Définir les besoins, organiser les recettes et mettre en place les tableaux de bord et rapports d'activité. Livrables attendus : · Dossiers d'appels d'offres et supports de gouvernance des marchés. · Tableaux de bord financiers, de consommation et d'activité. · Synthèses et rapports d'audit. · Cahiers de besoins et dossiers de recette ITSM. · Plans de renouvellement et de gestion du parc. · Supports de suivi et de pilotage des activités Run/Projet.

Cette mission ne consiste pas à piloter un projet opérationnel de livraison, mais bien à conduire la transformation des modes de fonctionnement en priorité auprès des équipes DSI et en étroite coordination avec les équipes métiers/partenaires (DAV). L'objectif est d'expérimenter de nouvelles pratiques sur un premier périmètre avant d'ancrer durablement la culture Agile en interne. Vos missions principales : Cadrage de la transformation : Co-construire avec le management et les parties prenantes (DSI, Métiers, Référents) les objectifs, le périmètre et les principes de la transition Agile. Définition du modèle opérationnel : Structurer un cadre adapté (responsabilités clarifiées, objectifs communs, backlog partagé, priorisation par la valeur, cycles courts). Feuille de route et Gouvernance : Concevoir et animer une roadmap progressive et mesurable. Mettre en place une coordination régulière pour aligner les acteurs, partager les retours d'expérience et préparer les arbitrages. Accompagnement et Coaching terrain : Agir en tant que facilitateur et coach auprès des managers et des équipes. Montée en compétences : Capitaliser sur les expérimentations pour développer l'autonomie et les compétences internes des équipes.