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Vous aurez pour principales missions de : -Participer aux rituels projets des DSI et des Métiers (PI Planning, Copil, Coproj …), -Cadrer les projets : recueil des besoins DSI et Métiers, anticiper les charges, chiffrer avec l’expertise des équipes de production applicative et les autres directions de l'entité IT (infrastructure, sécurité …), schématiser et chalenger les solutions … -Être support du/des Team(s) Leader(s) sur la coordination des projets et de l’ensemble des intervenants -Être fédérateur sur la coordination transverse avec les autres directions au sein de DPM (PAG, PCL …) -Participer aux rituels de(s) équipe(s) de prod applicative de rattachement fonctionnel -Participer aux différentes instances de gouvernance de la prestation sur les projets : CESI, CSR (roadmap), … -S’assurer du suivi des risques sur les projets -S’assurer de la bonne circulation des informations entre « l'entité-IT » et les métiers et DSI métiers (roadmap, stratégie et enjeux métier, projets structurants, …) -Participer à l'animation du suivi du portefeuille projet du département Epargne & Assurances

Notre client, recherche un Chef de Projet / Change Manager – Stratégie de Déploiement Paiements (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Pilotage d’un portefeuille de projets stratégiques liés à l’écosystème des paiements et accompagnement du changement associé. - Structurer la stratégie de déploiement des projets en lien avec les exigences du secteur des paiements. - Conduire le changement dans un contexte de transformation digitale et organisationnelle. - Suivre l’avancement, les risques, et assurer une coordination transverse des acteurs. - Produire les supports de gouvernance et piloter les instances.

Au sein d'un Bureau d'étude, tu rejoins le pôle Vision, au sein d'une équipe d'environ 5 personnes, dans un contexte de croissance et de projets industriels à forts enjeux. L'équipe conçoit et développe en interne des solutions de vision industrielle qui sont ensuite déployées dans les filiales à l'étranger. Le recrutement s'inscrit dans un besoin de renforcement sur des projets mêlant vision, logiciel, hardware et pilotage technique. La mission : Sur un poste hybride développement / gestion de projet, tu interviens à la fois sur la conception des solutions et sur leur mise en oeuvre opérationnelle. Concrètement, tu vas : - Concevoir et développer des applications vision industrielle - Optimiser les algorithmes et les process pour limiter les pertes et maximiser le rendement - Intervenir comme chef de projets - Être garant de la faisabilité technique, des performances et de la qualité finale - Intégrer une forte dimension expérience utilisateur - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, en France et à l'international - Communiquer clairement avec les parties prenantes et accompagner la mise en service Environnement technologique: - C++ et Librairies de vision industrielle - Environnements industriels exigeants (cadence, qualité, robustesse) Ce que le poste t'apporte: - Des projets industriels concrets : Des projets visibles sur le terrain, où la performance technique, l'optimisation industrielle et l'expérience utilisateur comptent vraiment - Un rôle à impact, orienté résultat, pas seulement production de code - Un positionnement senior, mêlant expertise technique et pilotage Ce que l'entreprise t'apporte: - Une richesse culturelle forte et un environnement très collaboratif - Un vrai équilibre vie pro / vie perso - Une entraide réelle : ici, tu ne restes jamais bloqué seul - Mutuelle prise en charge à 100 % - Une vie interne très dynamique : événements réguliers, forte culture sport (aviron inter-entreprises, courses avec remise de prix, etc.)

La prestation sera aussi bien sur la phase pilotage que sur la conception générale : - Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets LCB-FT menés au sein des différentes équipe, et identifier les éventuelles alertes à remonter dans les comités adéquats. - Consolider la vision budgétaire des projets LCB-FT et veiller au respect des budgets projets annoncés par un suivi régulier. - Participer aux différents comités de suivi réglementaires LCB-FT et contribuer à leur préparation avec une vision outils. - Mener des ateliers de travail/réflexion autour des sujets LCB-FT avec la Dir. Juridique, la conformité et les supports service client. - Récupérer, consolider et reporter sur des indicateurs trimestriels et annuels relatifs aux projets LCB-FT. - Suivre et reporter sur l’avancement du traitement des demandes LCB-FT de maintenance corrective et évolutive au sein de la Division Transformation. - Suivre, animer les instances de suivi et piloter l’avancement des sujets Run autour de l’outil de criblage. - Mener une étude de faisabilité et lancer le projet pour le remplacement de l’outil de criblage actuel - Etre référent pour les questions et demandes portant sur des évolutions outils relatifs à la LCB-FT Elle consistera également à piloter une feuille de route intégrant les sujets suivants : - Déploiement de l'actualisation de la connaissance Client auprès de nos courtiers - Déploiement de l'outil de criblage - Déploiement de l'Actualisation de la connaissance client des Personnes morales hors opération

DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Le prestataire devra répondre aux besoins suivants : Gestion et suivi des opérations programmées dans l’application GAT (Gestion des Avis Travaux). Rédaction des modes opératoires et tous documents nécessaires à la gestion des activités de gestion des avis de travaux au niveau du Guichet National Description détaillée des tâches qui constituent la mission : •Assurer le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux), •Prioriser les demandes en fonction des dates de démarrage des travaux. Assurer un support aux utilisateurs GAT qui seraient en difficulté pour rédiger les demandes, •Rédiger toute la documentation de l’activité Avis Travaux. •Répondre aux objectifs recherchés •Réceptionner, vérifier la conformité de la demande d’Opération Programmée (Avis Travaux) •Coordonner avec les Unités d’Assistance pour analyse des impacts de ces Opérations Programmées, •Faire le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux) jusqu’à leur réalisation, •Rédiger les procédures / modes opératoires de l’ensemble de cette activité (contribution à la capitalisation). Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin •Le respect des échéances •Le planning : phasage, organigramme des tâches, planning des tâches détaillées, RACI, … •Des comptes-rendus de réunions •Un tableau de suivi des actions •Les procédures / modes opératoires

Nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de Projet AS400 / iSeries dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de son Système d’Information. Vous interviendrez comme point de contact central entre les utilisateurs métiers et la TMA en charge des applications AS400. Mission basée à Saint-Quentin-en-Yvelines. Vos principales missions : Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs métiers Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Piloter les demandes d’évolution, de correction et de support confiées à la TMA Prioriser et planifier les travaux en lien avec les enjeux métiers Assurer le suivi des travaux, des délais, des charges et des engagements Animer les comités de suivi et de pilotage Communiquer régulièrement sur l’avancement, les risques et les points de vigilance Garantir la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du système d’information, notre client recherche un ou une Chef de Projet Intégration capable de piloter l’introduction d’un nouveau système tout en accompagnant les parties prenantes métiers et IT. Missions principales À ce titre, vous serez en charge de : Piloter l’intégration d’un nouveau SI dans l’environnement existant Conduire des interviews avec les parties prenantes métier et IT Animer des ateliers techniques et fonctionnels Réaliser des études d’intégration et des analyses d’impacts Analyser l’existant et définir une cible opérationnelle Identifier les risques, arbitrer les choix et formuler des recommandations Construire un micro-planning, estimer les charges et contribuer au budget Travailler étroitement avec la DSI, la MOA et les équipes métiers Assurer un support utilisateur pendant la phase de transition Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets SI ou transformation IT Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (DSI, métiers, AMOA) Solide compréhension des enjeux SI (architecture, intégration, interopérabilité) Aptitude à structurer, analyser et formaliser Excellent sens du relationnel, écoute et diplomatie Rigueur dans le suivi des livrables, du budget et du planning Formation et expérience Bac +5 en ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent Expérience sectorielle appréciée mais non obligatoire Soft skills recherchés Autonomie et proactivité Esprit de synthèse et capacité de formalisation Force de proposition

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, aussi bien pour l'informatique de gestion (IT) que pour l'informatique industrielle.au sein de la branche "IT" de Viveris, l'entité "Viveris Software Factory", forte d'une centaine de collaborateurs, prend en charge tant les réalisations de solutions sur mesure que la maintenance ou l'évolution des applications critiques de nos clients. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de Projet Technique expérimenté ayant un passé de développeur pour contribuer à piloter ces activités. Responsabilités : - Piloter un ou plusieurs projets, en relation directe avec le client, le directeur d'affaire Viveris en charge des aspects administratifs et le directeur de Delivery - Manager une à plusieurs équipes pluridisciplinaires au sein de la software factory. - Etre le garant de la tenue des engagements (délais, qualité, charges) sur l'ensemble de son périmètre. - Prioriser les actions au quotidien afin de ménager au mieux les attentes client et les engagements Viveris - Rendre compte à son responsable Viveris (consommés, plannings, aléas, risques, taux d'occupation constaté et prévisionnel, besoins) - Contribuer à la promotion de l'activité auprès des interlocuteurs client en étant force de proposition

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : à 30 min d'Angers (49) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine ✔ Démarrage ASAP ( besoin urgent ) - mission longue - temps plein ✏ Freelance, portage salarial ou CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Marketplace H/F afin de rejoindre la DSI de notre client . Tes missions sont : Suivre plusieurs projets en parallèle Gérer les projets (délais, coûts, qualité, planning) Effectuer la MOA : recueil des besoins, rédaction des spécifications, test, recette... Coordonner les projets avec les différents services (infrastructure, DSI, développement, métiers…) Gérer les projets autour du digital, marketplace, application mobile, flux, data...

Introduction Dans un contexte de transformation SAP S/4HANA, un client industriel recherche un consultant fonctionnel senior orienté ventes, service client et maintenance. Objectif de la mission Cadrer les processus de vente, service et MRO afin de définir une cible S/4HANA alignée sur le standard SAP. Missions principales Animation des ateliers Service Client et Maintenance Cartographie des processus existants (commandes, SAV, maintenance) Modélisation des processus sous Signavio Analyse des apports S/4HANA (Service Management, Fiori, MRS) Contribution à la définition de la trajectoire de migration Rédaction des livrables de cadrage fonctionnel Compétences requises Expertise SAP SD et CS, connaissances PM Expérience MRO impérative Projets de migration ECC vers S/4HANA Maîtrise de Signavio Leadership et capacité à orienter les métiers vers le standard Anglais professionnel Modalités pratiques Démarrage : février 2026 Durée : jusqu'à juillet 2026 Rythme : 3 jours par semaine sur site Localisation : région du Havre et Pont-Audemer TJM indicatif : selon profil

Le Chef de Projet MOA pilote l’ensemble du cycle de vie des projets de son périmètre, depuis l’expression du besoin jusqu’à la mise en production et l’accompagnement au changement. Il coordonne les acteurs internes (métiers, directions centrales, équipes cyber) et externes (infogérants tels qu’Atos, Capgemini) afin de garantir la livraison des projets dans le respect du périmètre, du coût et des délais. Il contribue directement à la performance de la direction, notamment au respect des indicateurs OTD (On Time Delivery) et OBD (On Budget Delivery). Responsabilités principales 1. Pilotage de projets Conduire les projets de bout en bout : cadrage, conception, réalisation, recette, déploiement, transition vers le RUN. Prendre en charge des projets déjà en cours si nécessaire. Élaborer et maintenir le planning, le budget, le plan de charge et les risques. Suivre les engagements et assurer le respect du triptyque périmètre / coût / délai. Préparer et animer les instances de pilotage (COPROJ, COPIL, comités techniques). Produire et suivre les indicateurs de performance (KPI), notamment OTD et OBD. 2. Coordination des acteurs Assurer l’interface entre les métiers des BU, les directions centrales, les équipes cyber et les infogérants (Atos, Capgemini…). Organiser et animer les ateliers de travail, recueillir les besoins, arbitrer les priorités. Garantir la bonne compréhension des exigences fonctionnelles par les équipes techniques. Suivre les engagements contractuels et opérationnels des prestataires. 3. Gestion fonctionnelle et qualité Formaliser les besoins : expressions de besoins, user stories, spécifications fonctionnelles. Valider les solutions proposées par les équipes techniques ou les infogérants. Organiser et superviser les phases de recette fonctionnelle. S’assurer de la conformité aux exigences cyber, réglementaires et internes. Contribuer à la conduite du changement et à l’accompagnement des utilisateurs. 4. Contribution à la performance de la direction Participer à l’amélioration continue des processus de pilotage. Proposer des optimisations pour améliorer la qualité, les délais et les coûts. Contribuer à la fiabilité des reportings et à la transparence des projets. Promouvoir une culture de delivery orientée résultats et respect des engagements.

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l'intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données. “ En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) ! ” Un Management à l’écoute Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d'initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie. Une société engagée L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d'hommes , de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à cœur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, Atelier de prévention sur des sujets de santé). Les métiers de l'énergie Le secteur de l'Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l'heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changement climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation. Avantages : Tickets restaurants Mutuelle 50% Transports RTT Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation au sein d'un leader mondial de la gestion des ressources et des services à l'environnement , nous recherchons un profil capable d'allier rigueur méthodologique et accompagnement humain. La mission se déroule au sein de la DSI, dans un environnement dynamique situé à Paris-La Défense . Vos Responsabilités 1. Pilotage & PMO Structuration : Mise en place et suivi des KPIs, des roadmaps et des tableaux de bord pour assurer le respect des délais et du budget. Gouvernance : P...

Description & missions Dans le cadre du remplacement complet du logiciel de paie, nous recherchons un Chef de Projet Migration Logiciel de Paie senior, issu du secteur BTP, pour piloter un déploiement Big Bang à fort enjeu. Le projet vise un démarrage des paies en janvier 2027 sur le nouvel outil. Périmètre du projet : 8 300 bulletins de paie 14 conventions collectives BTP 70 sociétés Déploiement en one shot Responsabilités principales : Pilotage global du projet (planning, comitologie, risques, alertes) Coordination DRH / Paie / DSI Pilotage des chantiers : règles spécifiques de paie BTP Core RH reprise de données recette GTA interfaces SI sécurité / droits coût standard préparation du RUN / TMA Présence terrain forte et implication quotidienne

Pour l’un de nos clients, groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, nous recherchons un Chef de projet ERP (H/F). Poste basé à Boulogne-Billancourt. Dans un contexte de modernisation et d’évolution de leur Système d’Information, vous pilotez les projets applicatifs, en particulier ceux liés aux ERP , en garantissant la cohérence globale du SI, l’alignement avec les besoins métiers et la performance des solutions déployées. Missions principales : Gestion de projets ERP / SI Piloter des projets ERP et applicatifs (applications métiers, interfaces, flux). Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions métiers. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Définir plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi. Assurer le reporting auprès de la DSI et des métiers. Pilotage des ERP Participer à l’implémentation, au déploiement et à l’évolution des ERP (idéalement Infor et/ou Sage). Garantir l’adéquation des ERP avec les processus métiers. Coordonner les intégrateurs et prestataires externes. Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et les interfaces. Organiser et piloter les phases de tests et de recette. Cohérence et urbanisation du SI Veiller à la cohérence globale et à l’urbanisation du SI. Assurer l’intégration de l’ERP avec les autres briques applicatives. Participer à la définition de la roadmap SI. Appliquer les standards SI, normes de sécurité et de qualité. Support et amélioration continue Assurer le support fonctionnel et applicatif (N2/N3). Analyser les incidents et proposer des actions correctives. Identifier les opportunités d’optimisation des processus et outils. Réaliser une veille technologique et fonctionnelle. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils SI. Organiser les formations et la communication projet. Rédiger la documentation utilisateur et technique.

Dans le cadre d’une organisation informatique en pleine évolution, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet logistique IT pour accompagner des projets structurants au cœur des systèmes d’information logistiques. Rattaché(e) à un stream européen, vous intervenez sur un périmètre France dans un premier temps, avec une évolution progressive vers un périmètre international. Vous êtes responsable du pilotage de projets IT à dominante logistique, en lien étroit avec les équipes métiers, les équipes IT et les partenaires externes.

Chef de projet Telecom (F/H) - Montreuil Au sein de la division Telecom & Workspace , vous pilotez un ou plusieurs projets de déploiement d'infrastructures Télécom et services associés, dans le cadre : d'aménagements de nouveaux immeubles, de déploiement de nouvelles solutions, de projets de refresh, de programmes de transformation d'architecture. Vous intervenez sur des projets stratégiques, dans un environnement complexe, multi‑sites, multi‑métiers , incluant un fort enjeu politique et organisationnel. Vos missions : Piloter de bout en bout les déploiements d'infrastructures Télécom et solutions associées. Coordonner l'ensemble des contributeurs : équipes IT (Sécurité, Poste de Travail, Réseaux, Printing…), correspondants métiers, immobilier, management, intégrateurs, éditeurs, constructeurs, prestataires. Accompagner les utilisateurs lors des migrations. Garantir le respect des règles de sécurité physique et informatique lors des déploiements. Définir et animer une gouvernance projet adaptée : COPIL, ateliers, comités techniques… Produire un reporting régulier , incluant KPI adaptés aux différentes audiences. Assurer l'accompagnement et la montée en compétence des métiers sur les solutions déployées.