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- Analyse des besoins métiers et des spécifications fonctionnelles - Conception, développement et maintenance d'applications mainframe - Développements en COBOL (batch et/ou transactionnel) - Participation aux phases de tests unitaires et d'intégration - Correction des anomalies et gestion des incidents de production - Optimisation et fiabilisation des traitements existants - Rédaction et mise à jour de la documentation technique - Collaboration avec les équipes MOA, production et exploitation Environnement technique - Mainframe IBM z/OS - COBOL, JCL - DB2 - CICS - IMS (selon contexte) - Outils de scheduling et de supervision - Méthodologies : ITIL, Agile (selon projet)

#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Dessine la trajectoire stratégique des systèmes d'information financiersNous recherchons un(e) Architecte Fonctionnel / Entreprise senior pour intégrer l'équipe IT Transversale au sein de la direction CIO CIB & Risk (Corporate Investment Banking) de l'un de nos partenaires bancaires majeurs. Ton rôle sera hautement stratégique : tu seras le maître d'œuvre de la production de l'IT Master Plan annuel, traduisant les ambitions et les enjeux business de la banque de grande clientèle en une feuille de route technologique claire, performante et pérenne. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un pôle d'ingénierie transverse de premier plan, ayant la responsabilité de la production applicative, de l'architecture, de la gouvernance Data et du pilotage du risque technologique à l'échelle de la BFI. En contact direct avec le Senior Management, les directions métiers de la banque d'investissement et les architectes solutions, tu travailleras dans un cadre intellectuellement stimulant et complexe. C'est l'écosystème idéal pour prendre de la hauteur, exprimer ton leadership technique et structurer le plan d'occupation des sols (POS) d'un grand système d'information financier. Tes missions clésGouvernance Stratégique & Pilotage de l'IT Master Plan : Piloter de bout en bout la production annuelle de l'IT Master Plan global de la CIB, ou en orchestrer la rédaction de plusieurs chapitres structurants. Anticiper et structurer les phases préparatoires dès les deuxième et troisième trimestres 2026 afin de sécuriser la phase de production finale attendue pour le quatrième trimestre 2026. Assurer la mise à jour complète des cadres métiers, fonctionnels et applicatifs sur la base de l'historique de 2025 (cartographies, plans d'occupation des sols). Prendre en charge la validation formelle et le delivery du document en mode projet auprès de l'ensemble des parties prenantes clés de l'organisation. Cadrage Métier & Animation des Collectes de Besoins : Consolider et synthétiser les contributions d'un réseau étendu d'experts (Architectes Solutions, Product Owners, Business Managers). Participer activement aux ateliers de cadrage avec les différents métiers de la CIB afin de collecter, analyser et formaliser leurs priorités stratégiques à l'horizon 2027-2028. Traduire des concepts fonctionnels et d'ingénierie lourds en livrables transverses, didactiques et hautement synthétiques adaptés au Top Management. Alignement Référentiels & Urbanisation : Veiller à la mise en conformité de l'IT Master Plan avec les référentiels d'architecture d'entreprise du groupe. Assurer le rôle d'interface de haut niveau entre les équipes de production informatique, la cybersécurité et les équipes projets. Ton profilFormation : Diplôme d'études supérieures de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie logicielle ou systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience solide de 5 à 10 ans au sein d'une équipe d'architecture d'entreprise ou d'architecture de solutions. Expertise Métier Obligatoire : Une expérience effective et démontrable dans l'un des métiers d'une Banque de Financement et d'Investissement (CIB) est impérative, acquise soit en interne au sein d'un établissement financier, soit au sein d'un cabinet de conseil spécialisé. Expertise Méthodologique & Outils : Parfaite maîtrise des frameworks, méthodologies et notations d'architecture de référence : TOGAF, UML, ArchiMate. La connaissance ou la manipulation d'outils de modélisation d'architecture d'entreprise (MEGA Hopex, ARIS, iGrafx ou équivalents) constitue un atout important. Expérience technique passée concrète te permettant de dialoguer d'égal à égal avec les équipes IT et les architectes solutions. Langues : Anglais courant obligatoire (niveau Bulats C1 minimum requis pour évoluer dans ce contexte international). Tes atoutsLeadership et Posture : Capacité affirmée à porter, défendre et valoriser une vision d'architecture transverse auprès du management de l'IT CIB et des directions métiers. Esprit de Synthèse et Hauteur de Vue : Faculté naturelle à appréhender un environnement technique et fonctionnel complexe pour en extraire des documents d'orientation clairs, structurés et didactiques. Excellente Communication & Organisation : Très bon relationnel pour piloter plusieurs sujets de front et coordonner des interlocuteurs aux profils variés (IT, Métiers, Senior Management). Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Android H/F à Lille, France. Contexte : Au sein de l'équipe application, intervention sur l'application mobile grand public utilisée par plus de 550 000 utilisateurs actifs, couvrant l'ensemble du parcours client : courses en ligne, Drive, fidélité et expérience en magasin. Renforcement de l'équipe Android dans un contexte de développement et d'évolution continue de l'application, au sein d'une équipe mobile en ScrumBan. Les missions attendues par le Développeur Android H/F : Descriptif : Développer et faire évoluer l'application Android en Kotlin / Jetpack Compose. Concevoir et intégrer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec le PO et les équipes iOS / Backend. Participer à la conception technique et être force de proposition sur les choix fonctionnels et techniques. Intégrer et exploiter les services Firebase et les composants KMM. Développer les tests unitaires et contribuer à la qualité et à la fiabilité de l'application. Veiller au respect des bonnes pratiques Android, des guidelines UX/UI et des enjeux d'accessibilité. Participer aux revues de code, à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement. Utiliser GitLab pour la gestion du code et le suivi du cycle de développement.

📌 Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Business Expert R2R freelance pour accompagner le déploiement d'un Core Model international auprès de plusieurs filiales. 🎯 Missions : Réaliser les analyses Fit & Gap avec les filiales Animer les ateliers de présentation et d'adoption du Core Model Challenger les besoins métiers et analyser les root causes Accompagner les Solution Owners sur les évolutions de paramétrage et contrôler leur bonne mise en œuvre Être capable de challenger la solution et la customisation proposée par les équipes MOE * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte de la mission : Dans le cadre du déploiement d'un outil fédéral de comptabilité générale dédié au secteur de la retraite complémentaire, nous recherchons un consultant AMOA pour accompagner les évolutions et la mise en œuvre d'un ERP comptable auprès de plusieurs institutions. La mission s'inscrit dans un programme d'harmonisation des processus et des outils comptables. Elle porte notamment sur l'évolution du paramétrage fonctionnel, le contrôle des données à reprendre et la préparation des phases de recette. Vous interviendrez au sein d'une équipe projet expérimentée, en appui à la maîtrise d'ouvrage. Vos missions :Participer à la gestion et au contrôle des référentiels de paramétrage fonctionnel de l'ERP comptable. Analyser les fichiers de reprise de données et les fichiers d'interfaces transmis par les différentes institutions. Contrôler la cohérence et la qualité des données en amont de leur intégration dans l'outil. Participer à la préparation et à l'exécution des phases de recette. Contribuer au suivi des actions et au reporting auprès des instances projet. Collaborer avec les équipes métiers et les différents interlocuteurs du projet.

La direction Produit et des Technologies recherche une prestation de développement expérimentée en technologie Svelte. Dans le cadre de cette mission, le prestataire participera à : - La conception, au développement et au maintien des applications web front-end en utilisant Svelte, - L'implémentation des solutions de rendu côté serveur (SSR) pour améliorer le SEO et la performance initiale de chargement, - La veille à ce que les interfaces utilisateur respectent les normes d'accessibilité (WCAG), garantissant une expérience inclusive pour tous les utilisateurs, - L'optimisation des performances du site web (webperf) en termes de temps de chargement, de gestion des ressources et d'expérience utilisateur globale, - La collaboration avec les équipes UX/UI pour garantir une intégration fluide des maquettes tout en respectant les meilleures pratiques de performance et d'accessibilité, - La mise en place et le suivi des tests de performance et d'accessibilité, ainsi que l'optimisation continue du code, - La veille à la qualité du code en utilisant des outils de contrôle de version (Git), des revues de code et des tests automatisés.

Et si votre prochain projet faisait grandir vos compétences autant que votre carrière ? 🚀 Chez K-LAGAN, nous faisons vivre chaque projet grâce aux talents qui le portent, en alliant expertise technique et accompagnement personnalisé. Nous recherchons actuellement un(e) Développeur(se) C# / .NET / WPF pour accompagner l'un de nos clients grands comptes dans le développement et l'évolution de ses applications métiers. 🎯 Votre missionAu sein d'une équipe de développement, vous interviendrez sur des projets d'évolution et de maintenance applicative, dans un environnement technique basé sur C#, .NET et WPF. 🔧 Vos principales responsabilitésRéaliser les analyses techniques et participer à la conception des solutions. Développer et faire évoluer des applications en C# / .NET / WPF. Diagnostiquer et résoudre les anomalies applicatives. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Participer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité des solutions. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles dans un environnement Agile.

Software Asset Manager (F/H) - Paris Dans le cadre du renforcement de ses équipes, Experis recherche un Asset Manager SAM F/H, ouvert aux profils salariés et freelances, pour intervenir auprès d'un acteur majeur du secteur de l'assurance. Vous serez au cœur des enjeux de gouvernance, de conformité logicielle et d'optimisation des actifs logiciels de l'entreprise. Vos missionsProduire et animer les instances de suivi des risques SAM (Software Asset Management) et réaliser les reportings associés auprès des directions concernées. Contrôler l'usage des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités et identifier les opportunités d'optimisation contractuelle. Vérifier l'exactitude et la complétude du référentiel SAM : inventaires, licences acquises, données contractuelles et usages associés. Planifier et déclencher les revues de conformité dans le cadre des contrôles périodiques, audits internes ou audits éditeurs. Élaborer et piloter les plans de mise en conformité à la suite des audits. Accompagner les Asset Managers dans les déclarations des éléments de licences ainsi que dans les actions d'inventaire des usages. Animer la communauté Asset Management au travers de communications, webinaires et documentations dédiées aux outils et processus SAM. Participer à l'amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des processus associés. Animer les comités de suivi et de pilotage. Des déplacements ponctuels sur les sites du client sont à prévoir.

Dans le cadre d'une mission pour un acteur majeur du e-commerce, nous recherchons un Responsable Équipe Réseau & Sécurité / Engineering Leader afin de piloter une équipe en charge des infrastructures réseau et sécurité dans un environnement critique à fort trafic, opéré en 24/7. Rattaché à la Direction Infrastructure et Production, vous aurez pour responsabilité de garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la conformité des infrastructures réseau et sécurité, tout en assurant le management opérationnel de l'équipe. Vos missions sont donc les suivantes : Manager une équipe de 8 personnes composée d'ingénieurs réseau, d'administrateurs systèmes et d'un Product Owner ; Définir les objectifs annuels, conduire les entretiens d'évaluation et accompagner le développement des collaborateurs ; Garantir la disponibilité et la sécurité de l'infrastructure IT dans un contexte 24/7 ; Définir, structurer et piloter la roadmap réseau & sécurité ; Mettre en place et animer les rituels d'équipe : comités, suivi des KPI, priorisation du backlog ; Piloter les budgets CAPEX/OPEX, arbitrer les priorités et optimiser les coûts ; Assurer la gestion contractuelle et la négociation avec les fournisseurs stratégiques ; Coordonner les sujets de manière transverse avec le RSSI, le DPO, les équipes métiers et la direction ; Piloter la gestion de crise et la réponse aux incidents majeurs ; Garantir la conformité PCI DSS : standards sécurité réseau, audits, remédiations et suivi des plans d'action.

Notre client, leader mondial en CIB, cherche à renforcer la structure de son pôle Operation avec un manager d'équipe DBA. Contexte du poste Composée d'une dizaine de collaborateurs en majorité à Paris, ainsi qu'à Dublin et Tokyo, elle traite l'ensemble des sujets relatifs à l'administration des bases de données, du support jusqu'aux projets. Les technologies supportées sont Oracle, SQL Server, PostgreSQL, Sybase, MySQL/MariaDB et MongoDB dans un contexte d'applications critiques, et de forte croissance du business. Vous serez sous la responsabilité du responsable du pôle Production Operations, qui regroupe les DBA, l'équipe Outils, les ingénieurs de production et l'équipe en charge de la supervision Missions Dans ce contexte, les principales missions seront : Encadrer l'équipe de DBA (équipe internationale de 10 personnes) Participer à la définition des architectures et au plan stratégique, dans le cadre de la transformation du client (enjeux clients Tier 1, plateforme multi-instance, développement d'offres cloud, renforcement de la sécurité et de la cyber-résilience) Assurer la gestion opérationnelle des plateformes du Pôle DBA Gérer le capacity planning et l'obsolescence des plateformes Intervenir lors des incidents et crises, puis en mode curatif pour la fiabilisation Conseiller, en matière de design, de solutions et d'optimisations, les chefs de projets des équipes de développement Assurer la veille technologique Gérer le budget Piloter la relation avec les acteurs associés, tech lead et lead dev, architectes techniques, équipes infra, ingénieurs de production,

1. CONTEXTE DE LA MISSION Dans le cadre d'un projet client, nous sommes à la recherche recherche un Business Analyst Front Office expérimenté. 2. PÉRIMÈTRE DE LA MISSION Business Analysis & cadrage client Maîtriser les modules Front et Risque de la plateforme, ainsi que les processus opérationnels associés. Animer les ateliers de cadrage client afin de recueillir les besoins, modéliser les processus et formaliser les attentes. Contribuer à la rédaction et à la validation des spécifications fonctionnelles, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Identifier les écarts fonctionnels et proposer des solutions pragmatiques, alignées avec les besoins clients et les standards de la plateforme. Delivery & accompagnement au changement Suivre la mise en œuvre des développements liés aux écarts fonctionnels, afin de garantir le respect du périmètre, des délais et de la qualité attendue. Dispenser des formations clients sur les nouvelles fonctionnalités des modules et maintenir à jour les guides utilisateurs. Produire et maintenir la documentation destinée aux clients : playbooks, run books, schémas de workflows et matrices de configuration. Assurer l'hypercare post go-live et le support de niveau 2 sur le périmètre Front et Risque. Industrialisation & innovation Piloter l'industrialisation de l'onboarding grâce à l'IA : génération automatique de guides utilisateurs, agents de pré-qualification des écarts fonctionnels et assistants de préparation d'ateliers. Participer à la création d'agents IA basés sur des LLM pour optimiser les workflows de l'équipe : génération de comptes rendus d'ateliers, préparation des matrices de configuration et support client de niveau 1 (questions-réponses). Contribution avant-vente Participer aux activités d'avant-vente, notamment les démonstrations et présentations auprès des prospects. 3. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Outils : MS Office, Decision Center, SQL, VBA, Python, outils internes, Jira / Confluence, Microsoft Teams, outils d'IA générative (Claude, GPT, etc.). Langues : français et anglais. 4. LIVRABLES & RÉSULTATS ATTENDUS Supports d'ateliers de cadrage client et synthèses des besoins. Analyse des écarts fonctionnels et tableau de suivi des actions. Matrices de configuration et documents de validation. Documentation client : playbook et run book. Guides utilisateurs et schémas de workflows. Supports de formation et sessions de formation pour les utilisateurs finaux. Supports d'aide aux tests et journaux de suivi des anomalies. Support post go-live et suivi des incidents de niveau 2. Reporting de stream : jalons, risques et dépendances. Assets de productivité basés sur l'IA, le cas échéant.

Notre client dans le secteur Communication et médias recherche un/une Développeur(se) iOS senior H/F Description de la mission : Contexte Une organisation du secteur des médias souhaite faire évoluer une application grand public de grande envergure, développée en SwiftUI. La prestation s'inscrit dans un environnement produit réunissant des équipes produit, design et backend. Une attention particulière est portée à l'expérience utilisateur, aux performances et à l'accessibilité numérique selon le RGAA 4.1. Mission Le ou la développeur(se) iOS senior participera à la conception, au développement et à la maintenance de nouvelles fonctionnalités de l'application. La mission implique de comprendre les besoins des utilisateurs, de contribuer à l'amélioration continue du produit et de collaborer étroitement avec les équipes produit, design et backend. La présence sur site est requise selon les besoins de la prestation et doit représenter au minimum 50 % du temps. Des astreintes ou interventions exceptionnelles en soirée, le week-end ou les jours fériés peuvent être demandées. Principales responsabilités Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités iOS en Swift et SwiftUI. Contribuer à l'architecture de l'application, à sa modularité et à la qualité du code. Collaborer à la maintenance et à l'évolution d'un Design System propriétaire. Participer à la définition et à l'utilisation des API dans un environnement Backend for Frontend (BFF). Mettre en place et maintenir les outils de CI/CD. Garantir la qualité de l'expérience utilisateur, les performances et la conformité aux exigences d'accessibilité RGAA 4.1. Collaborer avec les équipes produit, design et backend, notamment pour concilier les intentions de design et les contraintes techniques. Renseigner mensuellement l'activité dans l'outil de suivi prévu et fournir les documents de prestation en français, dans un format éditable. Environnement technique Développement iOS : Swift, SwiftUI, Swift Concurrency Architecture et dépendances : Clean Architecture, architecture modulaire, Swift Package Manager Intégration et livraison : CI/CD API : Backend for Frontend (BFF) Accessibilité : RGAA 4.1 Produit : Design System propriétaire, solutions de push notifications Méthodologie : Agile, Scrum Livrables attendus Fonctionnalités iOS conçues, développées et maintenues pour l'application. Contributions à la maintenance et à l'évolution du Design System. Outils de CI/CD mis en place ou maintenus. Compte-rendu mensuel d'activité renseigné dans l'outil de suivi. Documents de prestation rédigés en français et fournis en version éditable. Profil recherché Expérience Au moins 5 ans d'expérience en développement Swift et SwiftUI. Participation à des applications média ou à fort contenu éditorial. Expérience d'applications grand public à fort trafic. Expérience du travail en équipe d'au moins 4 développeurs. Compétences techniques Excellente maîtrise de Swift et SwiftUI, et bonne connaissance de Swift Concurrency. Expertise en Clean Architecture et en architecture modulaire. Maîtrise de Swift Package Manager et de la mise en place et maintenance d'outils CI/CD. Expérience de collaboration sur un Design System et de travail avec des API dans un environnement BFF. Sensibilité et mise en pratique des principes d'accessibilité numérique, notamment RGAA 4.1. Expérience avec des solutions de push notifications du marché. Compétences personnelles Rigueur et souci du détail dans l'exécution et la qualité du code. Bonne communication et capacité à collaborer avec les équipes produit, design et backend. Capacité à échanger avec les designers afin de garantir la cohérence entre les intentions de design et les contraintes techniques. Intérêt réel pour le produit et compréhension des besoins utilisateurs. Langues Maîtrise parfaite du français, langue principale et permanente des échanges et des documents. Compétences / Qualités indispensables : Développement iOS senior en Swift et SwiftUI, Swift Concurrency, Clean Architecture et architecture modulaire, CI/CD et Swift Package Manager, Accessibilité numérique (RGAA 4.1), Collaboration Agile/Scrum avec des équipes produit, design et backend Compétences / Qualités qui seraient un + : xInformations concernant le télétravail : Présence sur site requise selon les besoins de la prestation et au minimum à hauteur de 50 % du temps.

Vous serez directement en contrat avec notre société de prestation intellectuelle Actual Talent Services, implantée à La Défense et rattaché hiérarchiquement à votre business manager. Intervention en tant que développeur senior pour migrer les applications legacy (C++) vers .NET/C#. Les principaux défis sont : Migration des applications critiques pour le business avec des SLA à respecter Travaille avec des systèmes distribués en lien avec de multiples applications Assurance de la qualité du code et la fiabilité des systèmes La mission consiste à : Travailles en étroite collaboration avec des équipes réparties dans plusieurs pays pour comprendre les besoins et les exigences Comprend les systèmes existants (C++) et participer à leur migration vers .Net Contribution à la définition de l'architecture technique Assurance de la qualité du code en suivant les meilleures pratiques de développement et en effectuant des tests rigoureux Mis à jour des pipelines de compilation et de déploiement Support aux équipes de développement et de production Rédaction de la documentation technique (spécifications, Wiki, ..) Estimation de la charge nécessaire pour la réalisation des tâches techniques

Nous cherchons pour notre client un lead QA (H/F). Eléments clés : management fonctionnel d'équipe QA stratégie de test complexe / multi-équipes reporting et communication direction/management amélioration continue, gouvernance QA Jira + Xray ou Zephyr QA Web + Mobile iOS/Android Scrum + Kanban BDD / Gherkin expérience dans le secteur des médias En bonus : certfications ISTQB/Agile, connaissance PowerBI/monitoring/analytics, Figma/Confluence/GitLab, pilotage de l'automatisation. Mission de longue durée, démarrage novembre.

Contexte : - Transformation et évolution globale d'un Système d'Information structurant pour l'entreprise - Modernisation de processus métiers transverses interconnectés à travers de multiples applications - Nécessité de garantir la continuité de service, la sécurité et la performance lors des livraisons - Collaboration étroite indispensable entre les équipes Métier, la Maitrise d'Œuvre (DSI) et la Production - Volonté d'industrialiser les pratiques de test et de capitaliser sur la connaissance fonctionnelle de l'existant Les missions attendues par le Test Lead Technique H/F : Architecture et Analyse fonctionnelle : - Participation aux études d'architecture en s'appuyant sur le Patrimoine Produit TOPSI et en assurant sa mise à jour Référent sur les processus métiers existants : apport d'expertises pour garantir une compréhension bout en bout - Identification et remontée des points d'amélioration de l'existant (performance, sécurité, oublis inter-lots, anomalies, irritants de production et métier) - Contribution aux chiffrages du projet Conception et Stratégie de Tests : - Co-construction active de la Stratégie de Tests pour garantir la couverture globale des exigences - Conception et rédaction des fiches de tests transverses (responsabilité directe ou suivi de bonne réalisation) - Analyse de l'opportunité d'automatisation des tests de non-régression (NR) - Contribution à la stratégie de MEP/MES (organisation, gestion des jeux de données - JDD, tests post-MES) Exécution, Qualité et Amélioration continue : - Apport d'expertise processus durant l'exécution pour sécuriser le déroulement et les moyens de la campagne - Analyse des résultats de tests pour garantir la qualité finale du produit - Force de proposition pour implémenter de nouvelles solutions d'amélioration des tests au sein de l'entreprise Pilotage et Communication : - Co-pilotage opérationnel de l'activité de test en binôme avec le Chef de Projet - Animation, fédération et encadrement des analystes de tests - Diffusion de l'avancement via le tableau de bord de pilotage des tests transverses - Élaboration du bilan des tests transverses, mise en évidence et suivi des axes d'amélioration Expertise et Accompagnement : - Rôle de formateur sur son périmètre technique et fonctionnel - Interlocuteur privilégié entre les équipes Métier et la Production Compétences techniques & fonctionnelles : - Assistant SQL - Tests fonctionnels - Unix Langues : - Anglais : Intermédiaire