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Nous recherchons un profil AMOA / Technico-Fonctionnel sur MS Dynamics pour rejoundre une équipe AMOA, composée de 5 chefs de projets, a la charge de l’outil Cœur de Métier basé sur Dynamics avec la double responsabilité du BUILD et du RUN. Priorité 1 : Apporter de l’aide au pôle, en réalisant de la recette sur le sprint d’évolutions et de correction et par ce biais monter en compétence sur le fonctionnel et le métier Priorité 2 : • Participer au support et la maintenance : analyse, résolution incidents, communication avec les métiers et l’équipe AMOA • Spécifier et mettre en œuvre des évolutions (ex : changement opérateur SMS, Purge de données) • Contribuer aux phases de recette et de tests (rédactions, organisation recette, tests, suivi des anomalies, validation) • Faire preuve d’écoute, de pédagogie en portant une attention particulière à la transmission et à la capitalisation des connaissances au sein de l’équipe.

Contribuer à la maîtrise des risques cyber et à la conformité des systèmes d’information vous motive. TOHTEM recherche un consultant GRC pour renforcer son expertise en cybersécurité et gouvernance IT. Au sein d’équipes spécialisées, vous interviendrez auprès d’acteurs industriels pour structurer, piloter et améliorer leurs dispositifs de gestion des risques et de conformité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables sécurité, les équipes techniques et les métiers afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des démarches GRC. Vos missions principales porteront sur les objectifs suivants : - Piloter les analyses de risques selon la méthode EBIOS RM - Définir et suivre les plans de traitement des risques cyber - Assurer la mise en œuvre des exigences ISO27001, ISO27002 et NIST - Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, NISv2) - Suivre les vulnérabilités et les indicateurs de sécurité - Rédiger les livrables : comptes rendus, tableaux de bord, documents de suivi - Animer des ateliers avec les équipes techniques et fonctionnelles Vous serez amené à intervenir sur des environnements techniques variés : infrastructures réseau, serveurs, applications web et cloud (AWS, Azure). Une bonne compréhension des dispositifs de sécurité tels que WAF, SIEM, EDR ou bastion est attendue. La mission débutera le 2 janvier 2026 et s’inscrit dans un contexte exigeant où rigueur, méthode et capacité d’analyse sont au cœur du quotidien.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Chef de projet - Facturation électronique H/F Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un projet stratégique pour notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) Freelance Chef(fe) de projet pour accompagner la sortie d'un MVP au S1 2026 et préparer le lot ultérieur. Le chef de projet aura pour mission de : - Structurer/définir les besoins des futurs clients en termes de facturation électronique. - Définir et piloter un RFP et un business case pour trouver une solution de facturation électronique pour les futurs clients. - Coordonner des tests en environnement de test et préparer une phase de Friends & Family (pour le MVP, pas pour la facturation électronique) Compétences / Qualités indispensables: Gestion de projet, Pilotage de tests, Connaissance du secteur bancaire,Expérience sur des projet liés à la facturation électronique

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, une société de gestion d’actifs recherche un Business Analyst / Maîtrise d’Ouvrage pour renforcer son équipe IT Business Front Office. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, orienté performance, data et finance durable, avec de forts enjeux de modernisation et de rationalisation des outils Front-to-Back. Objectifs de la mission : En interface entre les équipes métiers et l’IT, le consultant accompagne les projets de transformation du Front Office et assure le support et l’évolution du parc applicatif existant. Il intervient sur des processus métiers complexes et à forte valeur ajoutée. Missions principales : Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et modéliser les processus métier Proposer des solutions adaptées aux contraintes fonctionnelles, techniques, coûts et délais Piloter les phases de tests, recette fonctionnelle et mise en production Analyser les impacts sur le système d’information global Coordonner les différents acteurs projet (métiers, IT, sponsors) Assurer le support applicatif et la documentation Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement Projets structurants Migration du modèle opérationnel Front-to-Back (PMS, OMS, flux de données, instruments, positions, transactions, benchmarks, indices) Rationalisation du système d’information et sortie d’un outil core Sujets liés à la valeur liquidative, à l’attribution de performance et aux flux de souscriptions/rachats

Data analyst Power BI / Cognos Orleans. 2 jours de TT. Environnement technique : Microsoft Power BI Desktop, Report server IBM COGNOS Analytics C11. Base de données : HP Vertica 10.1. Description du poste : Le prestataire sera placé directement sous la responsabilité du responsable du service Modélisation des Données. Il exécutera les missions suivantes : Autour de Power BI : être le point de contact technique des utilisateurs finaux ou des réalisateurs de Power BI Desktop, réalisation de reporting complexes Conception et implémentation de Datamarts Autour de COGNOS : analyse d’expression de besoin, création et évolution de rapport / Conception de pack Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle forte autour de l’analyse des besoins, leur recette et le suivi en mode projet. Connaissances organisationnelles : Suivi de projet en tant que contributeur MOE Relation avec un infogérant Relation avec des équipes sécurité / réseau /etc. Connaissances techniques : Le profil recherché doit maitriser les solutions techniques suivantes : Power BI Desktop / Power BI Report Server / DAX / RLS - expérience : 2 années minimum Modélisation de données : constitution de datamart - expérience : 4 années minimum COGNOS C11 : conception de rapport - expérience : 1 années minimum COGNOS C11 : framework - expérience : 1 années minimum Optimisation SQL - expérience : 4 années minimum Idéalement des connaissances sur l’administration fonctionnelle ou technique d’une plateforme Power BI Report server (on premise) Il faut la double compétence Power Bi / Cognos et un très bon relationnel.

1. Pilotage de projet - Piloter des projets d'implémentation, d'évolution ou de déploiement Workday Core HR. - Élaborer et maintenir les plans de projet : planning, budgets, risques, comitologie. - Animer les ateliers de cadrage, conception et validation avec les équipes RH et IT. - Coordonner les parties prenantes (interne, intégrateur, éditeurs, équipes internationales). - Garantir la tenue des jalons, la qualité des livrables et la conformité au scope. 2. Expertise fonctionnelle Workday Core HR - Assurer la conception et configuration du module Core HR (Organizations, Job Profiles, Positions, Hirings, Data Model…). - Réaliser les analyses d'impact sur les processus RH et les interfaces SIRH associées. - Conduire les tests fonctionnels (UAT), rédiger les scénarios et suivre les corrections. - Veiller à la cohérence des données et à la bonne intégration avec les autres modules (Absences, Talent, Recruiting, Payroll, etc.). 3. Support & amélioration continue - Assurer un support de niveau expert aux équipes RH. - Identifier et proposer des pistes d'optimisation et d'automatisation des processus. - Contribuer à la maintenance évolutive (Workday releases, nouvelles fonctionnalités). - Mettre en place des KPI, tableaux de bord et documentations fonctionnelles. 4. Conduite du changement - Accompagner les utilisateurs : communication, formation, supports pédagogiques. - Participer à la définition et à l'appropriation des processus RH cibles. - Être un relais entre les équipes métiers, techniques et l'intégrateur Workday.

1.1 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de la prestation, le prestataire devra réaliser ou piloter la réalisation, sans que cela ne soit exhaustif, les tâches suivantes : - Coordonner les projets métier de transformation numérique du pôle. - Assurer le suivi opérationnel du périmètre du service de messagerie - Prend en charge les demandes de l’ensemble des utilisateurs des services messagerie et en coordonne la réalisation et en assure le suivi - Identifier et qualifier les besoins et enjeux messagerie utilisateurs et applicatives - Piloter et participer aux études d’impacts des évolutions des services de messagerie - Elaborer les offres de service messagerie - Coordonner les projets et changements - Garantir la qualité, la disponibilité et l’évolution des services - Suivre les incidents et les demandes des supports de niveau 1 et 2 - Rédiger les procédures pour le niveau 1 et 2 - Suivre les interventions éditeurs et fournisseurs tiers - Qualifier les évolutions fonctionnelles - Répondre aux demandes spécifiques techniques et fonctionnelles dans le cadre d’accompagnement utilisateurs - Participer et piloter l’automatisation des processus de gestion des offres - Participer aux instances de gestions des changements (CAB,UCAB). - Participer à la comitologie du service

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur Fougères (35) un-e Gestionnaire de Paie pour gérer intégralement les 250 paies de ses deux holdings sur le logiciel Silaé. Cette mission de 9 mois est en 4/5 en présentiel. Le-a Gestionnaire de paie assure, chaque mois et en autonomie complète, les opérations suivantes : ● Production mensuelle complète des bulletins ● Déclarations DSN mensuelles et événements ● Gestion des signalements, IJSS et autres déclarations associées ● Contrôles réglementaires et vérification de conformité ● Analyse et traitement des anomalies paie / DSN ● Production des fichiers post‑paie (virements, journaux, écritures comptables…) ● Reporting mensuel à destination de notre RRH ● Respect strict de notre calendrier opérationnel ● Suivi qualité paie et alerte proactive en cas de risque Il est demandé pour ce poste une grande rigueur, de la curiosité, une maitrise parfaite de Silaé . TJM entre 250 et 280 € HT pour le consultant en fonction de son expérience. Merci de ne pas répondre si vous ne maitrisez pas complètement le logiciel Silaé ou si vous habitez à plus d'une heure de Fougères (22).

Nous recherchons un Consultant SAP EWM pour intervenir sur des projets de roll-out entrepôts, dans des environnements structurés et à forts enjeux opérationnels. Missions principales Participer au déploiement SAP EWM dans un contexte multi-sites Animer les ateliers métiers (Fit-to-Standard / Fit & Gap) Paramétrer SAP EWM (inbound, outbound, picking, stockage, HU) Contribuer à la définition des stratégies logistiques Accompagner les phases de tests, recettes et Go-Live Former les utilisateurs et équipes opérationnelles Interagir avec les équipes MM, SD et les partenaires techniques

Piloter des projets complexes d'évolution de l'écosystème applicatif et des processus, au cœur de la performance opérationnelle. En tant que Chef(fe) de Projet MOA Senior , vous aurez un rôle clé pour : Recueillir, challenger et prioriser les besoins des équipes métier (150 personnes), et rédiger les spécifications fonctionnelles pour les équipes techniques. Cadrer et piloter de bout en bout des projets de transformation SI : du cadrage à la recette, en garantissant l'alignement entre les métiers et la direction technique. Optimiser les processus et les outils dans une logique d'amélioration continue, pour soutenir la croissance et l'excellence opérationnelle. Coordonner efficacement les parties prenantes (métiers, Product Owners, autres directions) et préparer le déploiement avec les équipes de conduite du changement.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. Vos missions : • Pilotage de projets nationaux : planification, organisation et contrôle des délais, plannings et livrables, avec reporting clair et régulier (ascendant et descendant). • Gestion d'interventions de proximité dans le cadre d'infogérance matérielle et réseau : postes de travail, bornes Wi-Fi, switchs, salles multimédia. • Multi-clients : accompagnement de grands comptes au sein de l'agence SAN. • Projets variés : de 100 interventions sur quelques mois à plus de 4000 interventions à l'échelle nationale, représentant des budgets de 100 k€ à 2 500 k€. • Animation et coordination : organisation de réunions (COMOP, réunions ponctuelles), pilotage d'équipes projet (techniciens, équipes transverses PM/OSS, prestataires). • Analyse et synthèse : compréhension des besoins clients, exploitation des données, rédaction de livrables clairs et structurés. Référence de l'offre : yaxec0vv6v

Nous recherchons un consultant DevOps dans le cadre d’un remplacement au sein de notre Tribe. Il sera en charge de monitoring et de la supervision. Les compétences attendues : Maitrise des pratiques de développement (Design patterns, Gestion de branches, …) Maitrise des outils et pratiques Devops (Monitoring, Logging, Reporting, Alerting …) Travaille en équipe et dans un contexte Agile (partager, collaborer, améliorer, proposer …) Faire le lien entre les dev et les OPS Projet à venir internationalisation du déploiement Expérience dans les applis mobiles

Véritable chef d'orchestre de la stratégie numérique, vous aurez pour mission d'industrialiser les process métiers, d'intégrer l'intelligence artificielle, d'assurer la cybersécurité, de développer des outils internes et d'accompagner leurs équipes vers de nouveaux usages digitaux. Ce poste n'est pas seulement stratégique : il est opérationnel et concret. Vous devrez être capable de rédiger des procédures claires, de proposer et mettre en place des solutions digitales, de piloter le développement d'outils internes (low code / no code), et de manager une petite équipe technique (ingénieurs IA en alternance, spécialistes IT, data, gestionnaire applicatif). Vous devrez également assurer la coordination avec leur prestataire externalisé, responsable de l'infrastructure et du matériel. - Conception et structuration des process métiers - Automatisation, développement d'outils et intelligence artificielle - Digitalisation et innovation - Cybersécurité et conformité - Coordination avec le service IT externalisé - Management et pilotage de l'innovation

La Direction des Technologies d’un grand groupe média français conçoit, opère et fait évoluer les systèmes techniques (IT et diffusion) qui soutiennent l’ensemble de ses activités. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents métiers du groupe (publicité, contenus, antennes, production, entertainment…) et intervient sur des enjeux clés de support et de transformation digitale . Avec plusieurs centaines de collaborateurs, cette direction accompagne chaque année de nombreux projets stratégiques, innovants et à fort impact business . Le Pôle Produits Publicitaires est en charge de la conception, du développement et de la maintenance des outils de la régie publicitaire, organisés autour de 7 grands produits structurants : Commercialisation : prospection, négociation, contractualisation Offre : catalogue, tarification, inventaire, optimisation Achat : commande, valorisation, arbitrage, programmation Diffusion : gestion des créations, panachage, conducteur Gestion financière : valorisation, prévisions de chiffre d’affaires, facturation Portail client : digitalisation de la relation client BI / Data : entrepôt, consolidation et diffusion des données Dans ce contexte de forte transformation digitale , le pôle recherche un Product Owner CRM – Data Client BtoB & Prospection pour piloter des produits au cœur de la stratégie commerciale et data. Vous êtes animé(e) par les enjeux CRM BtoB , la valorisation de la donnée client et l’optimisation des process de prospection ? Vous aimez faire le lien entre vision business, besoins métiers et delivery produit dans un environnement agile et exigeant ?

Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique à forts enjeux, notre client recherche un testeur QA automatisation hautement technique pour renforcer ses équipes. La mission s’inscrit dans un environnement exigeant, avec des délais stricts et une forte pression opérationnelle, nécessitant une excellente capacité d’adaptation et une grande rigueur technique. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés Back-End Réaliser des tests via injection d’API afin d’analyser le comportement du système Travailler sur des fichiers, notebooks et environnements data Mettre en place des tests de composants à destination des équipes de développement Participer à la définition des plans de test et stratégies de test Utiliser des solutions de mocking / drivers / serveurs fantômes Intervenir dans un environnement Agile SAFe Assurer la qualité, la fiabilité et la traçabilité des tests (Jira, Octane, Confluence) Collaborer activement avec les équipes QA, Dev et autres parties prenantes Contribuer à une dynamique de continuous improvement et de partage de bonnes pratiques Compétences requises : Excellent QA mindset (références ISTQB Foundation) Spécialisation en tests Back-End Maîtrise du langage Python Solide expérience en tests automatisés (Robot Framework, Playwright, TTS, etc.) Compréhension des architectures et designs techniques Connaissances des concepts de mocking / drivers Maîtrise des outils : Git (GitHub / Bitbucket), Jira, Octane, Confluence Bonne capacité de gestion du stress et des priorités Anglais courant obligatoire (français requis) Compétences appréciées : Connaissance du Cloud ecosystem Expérience dans le paiement / domaine financier Environnement data : Databricks, Scala, notebooks Outils ITSM : ServiceNow, Win@proach Sens du leadership, autonomie et proactivité Forte capacité de collaboration et esprit d’équipe Langues : Français et Anglais

Description de la mission Dans le cadre de projets de cybersécurité à forte valeur ajoutée, vous intervenez sur la mise en place de services CyberSOC en phase de build et l’ adaptation des infrastructures de détection (SIEM / SIEM NG / EDR). Vous accompagnez les organisations dans la construction et la montée en maturité de leur CyberSOC , managé ou non, en pilotant des projets complexes dans des environnements techniques variés. Responsabilités principales Piloter les ressources chargées de la définition et de l’implémentation des stratégies de sécurité opérationnelle Superviser la mise en place des dispositifs de détection des incidents de sécurité (organisation SOC) Encadrer les consultants dans le déploiement des outils et signatures de sécurité (architecture SIEM, capteurs, EDR) Piloter les phases de recette des infrastructures et services SOC Assurer le suivi des risques projets et proposer des plans de remédiation Garantir la visibilité projet auprès des parties prenantes internes et externes Animer les comités de suivi et comités de pilotage Établir les plannings, suivre les charges et les actions Rédiger les livrables projet (techniques et organisationnels) Faciliter la communication entre les différentes parties prenantes