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Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Électrotechnicien - Moyens d'Essais (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients grands comptes du secteur aéronautique. Le contexte ? Au sein du service Ingénierie des Moyens d'Essais dédié aux équipements de transmission aéronautique, vous rejoignez l'équipe responsable des infrastructures et architectures électriques. Dans un environnement à haute technicité, vous intervenez sur la conception globale (de A à Z) de nouveaux bancs d'essais ainsi que sur la refonte complète et la transformation d'installations existantes pour les adapter aux nouvelles générations de pièces de transmission. Vos missions ? Concevoir, dimensionner et faire évoluer les architectures électriques (CFO/CFA, distribution HT/BT) des moyens d'essais de puissance. Élaborer les bilans de puissance, définir les régimes de neutre et concevoir la partie électrique des armoires de puissance et d'alimentation. Rédiger les cahiers des charges et spécifications techniques détaillées pour les études et la réalisation des installations électriques. Superviser et valider la production de la schématique électrique et des liasses de définition réalisées en interne ou par des sous-traitants. Dimensionner et spécifier les machines tournantes (moteurs synchrones et asynchrones de forte puissance), les variateurs de vitesse et les équipements de puissance. Piloter la relation technique avec les sous-traitants et fabricants d'équipements électriques (suivi d'études, recettes en usine FAT et sur site SAT). Définir et exécuter les plans de tests, réaliser les audits électriques et piloter les phases de mise en service électrique sur le terrain. Garantir la conformité réglementaire des installations (normes NF C 15-100, NF EN 60204-1, directive machines) et veiller à la sécurité électrique des chantiers. C'est votre truc ? De formation Bac+5 (Diplôme d'Ingénieur ou Master) en Électrotechnique, Génie Électrique ou Énergie Électrique, vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel (bureau d'études, bancs d'essais, machines spéciales ou installations électriques de puissance). Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de schématique et de calculs électriques (SEE Electrical, AutoCAD, CANECO BT). Solides compétences en électricité industrielle, distribution électrique (CFO/CFA, HT/BT) et bilans de puissance. Expertise en machines tournantes de puissance (moteurs asynchrones/synchrones) et variateurs de vitesse. Maîtrise des normes électriques et de sécurité machines (NF C 15-100, NF C 18-510, NF EN 60204-1, directive machines). Expérience probante en pilotage de sous-traitants électriques, suivi de réalisation et recettes (FAT/SAT). Vos Atouts : Polyvalence marquée entre la rigueur de conception en Bureau d'Études et la présence opérationnelle sur le terrain lors des chantiers et mises en service. Rigueur, esprit d'analyse et précision dans la gestion de la documentation technique. Capacité à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, fluides, exploitation). Autonomie Localisation : Colombes (92) Télétravail : Pas de télétravail (100% présentiel) Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée Statut : CDI / Freelance / Portage Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Gaëlle se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage 😉 Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Notre pôle Java c'est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d'Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Participer à nos JavaContest pointus Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d'être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d'un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu'il soit via des coins qui se cumulent

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet SI 📍Lieu : Niort 🏠 Télétravail : 2 jours maximum par semaine (présence sur site 3 jours minimum) 📝Contrat : CDI, Portage, Freelance Contexte : Dans le cadre du renforcement d'une équipe dédiée aux projets du domaine Assurance Prévoyance, tu interviendras sur des projets stratégiques à fort enjeu métier et organisationnel. Tu auras pour missions de : Piloter les projets de bout en bout (planning, budget, périmètre, qualité et risques) Animer les instances projet et coordonner les différents intervenants Réaliser les études de faisabilité et participer au cadrage des projets Gérer et prioriser la backlog en lien avec les équipes métiers Organiser et suivre les phases de recette, validation et déploiement Assurer la cohérence fonctionnelle et technique des solutions mises en œuvre Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement Suivre l'avancement des livrables et remonter les alertes lorsque nécessaire

Nous recrutons pour une entreprise du secteur de l'assurance un ou une Lead Data Engineer pour concevoir, fiabiliser et industrialiser sa plateforme data. Vous combinerez expertise technique, conception d'architecture et accompagnement d'équipe. Vous veillerez à la qualité, à la sécurité et à la performance des données, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. Vos missions Pilotage et leadership Accompagner une équipe de Data Engineers et, éventuellement, d'Analytics Engineers Définir et promouvoir les bonnes pratiques en matière de qualité, de documentation, de gestion de versions et de supervision des données Jouer un rôle de référent technique et garantir la cohérence des choix d'architecture, en collaboration avec les équipes DevOps et l'architecte d'entreprise Travailler avec les équipes métiers, notamment en actuariat, finance, gestion des sinistres et marketing, ainsi qu'avec les équipes IT Data engineering Concevoir et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs Orchestrer les flux de données avec Apache Airflow Modéliser et structurer les bases de données selon les besoins analytiques Garantir la performance, la sécurité et la traçabilité des données Industrialisation et DevOps Mettre en œuvre les pratiques CI/CD pour les projets data Automatiser les tests, les déploiements et les contrôles qualité Collaborer avec les équipes DevOps et Réseaux sur la gestion et la sécurisation des environnements Superviser les traitements et contribuer à la gestion des incidents data

Vous interviendrez en amont du projet, dans un rôle orienté expertise, cadrage et conseil. Vous capitaliserez sur vos expériences précédentes de conversions BP/CVI afin de construire une trajectoire directement exploitable par les futures équipes projet. Vos principales missions seront les suivantes : - Analyser le modèle actuel des données clients, fournisseurs, contacts et données associées - Identifier les prérequis, écarts et décisions nécessaires avant le lancement de la conversion - Accompagner les équipes dans la compréhension du modèle SAP Business Partner et des impacts liés à CVI - Définir les principes de conception autour des BP Roles, Groupings, Number Ranges, Account Groups et mappings de données - Proposer les règles de synchronisation entre Business Partners, Customers et Vendors - Évaluer la qualité et le niveau de préparation des données avant migration - Identifier les principales catégories d'anomalies CVI et structurer les actions de remédiation - Construire la trajectoire de conversion : design, remédiation, synchronisation CVI, mock conversions, tests, réconciliation, cutover et stabilisation - Formaliser les dépendances avec les autres chantiers du programme S/4HANA - Identifier les risques, hypothèses et points de décision - Définir les hypothèses de charge, ressources, rôles et jalons - Préparer les principes de tests, répétitions de conversion et bascule - Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes métiers, Data, SAP et projet Livrables attendus : - Analyse du modèle de données existant et diagnostic de qualité des données - Principes de conception BP/CVI (roles, groupings, number ranges, account groups, mappings) - Règles de synchronisation BP / Customers / Vendors - Trajectoire de conversion détaillée (étapes, jalons, charges, rôles) - Cartographie des risques, hypothèses et dépendances - Recommandations et décisions permettant le lancement de la phase d'exécution Modalités : - Démarrage souhaité : ASAP - Durée : à préciser - Localisation : Lyon - Rythme : temps plein - Télétravail : partiel, à préciser - Déplacements : à préciser - Langues : français et anglais professionnel courant - TJM indicatif : à préciser selon profil Merci de transmettre votre CV, vos disponibilités et votre TJM indicatif.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Coach Agile Transformation SI 📍Lieu : Paris 🏠 Télétravail : Hybride possible 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte : Dans le cadre d'une transformation des modes de fonctionnement de notre client domaine assurantiel, tu accompagneras la mise en place de pratiques Agile à l'échelle des équipes. Ta mission sera centrée sur la conduite du changement, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue, sans rôle de pilotage projet. Tu auras pour missions de : • Cadrer les objectifs, le périmètre et les principes de la transformation Agile avec les parties prenantes. • Définir et déployer un modèle Agile adapté aux enjeux opérationnels et aux organisations en place. • Construire et animer une feuille de route de transformation progressive et mesurable. • Faciliter la coordination entre les équipes IT et métiers afin d'assurer l'alignement des actions et le partage des bonnes pratiques. • Accompagner les managers, les équipes et les métiers dans l'adoption de pratiques Agile concrètes et adaptées à leur contexte. • Intervenir comme coach Agile et facilitateur pour favoriser l'autonomie, la collaboration et l'amélioration continue. • Capitaliser sur les retours d'expérience et contribuer au développement des compétences internes.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de ses équipes DevOps, une banque de renom recherche un Ingénieur DevOps spécialisé en automatisation et industrialisation des infrastructures, avec une expertise forte sur Ansible. Missions Principales : Concevoir et maintenir des automatisations avec Ansible : Playbooks, Roles, Modules, Templates, Inventaires, Ansible Vault ; Administrer et exploiter Ansible Tower / AWX pour industrialiser les déploiements. Automatiser les infrastructures avec Terraform (Infrastructure as Code) ; Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD avec GitLab CI ; Participer aux déploiements et à l'exploitation des environnements Kubernetes ; Mettre en œuvre les pratiques GitOps avec ArgoCD ; Contribuer à la supervision et l'analyse des performances via Dynatrace ; Participer au troubleshooting et à l'amélioration continue des plateformes. Environnement Technique : Ansible (Playbooks, Roles, Modules, Tower, AWX) Kubernetes / OpenShift Terraform GitLab CI/CD ArgoCD Dynatrace Linux / Red Hat Shell / Python

Dans le cadre de nos activités autour des plateformes Cloud Azure et du développement de nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle, nous recherchons un consultant Ingénieur Cloud OPS pour renforcer notre équipe Opérations à compter de début décembre 2026. Nous recherchons un profil expérimenté de type SRE / Cloud OPS, capable d'intervenir à la fois sur les activités RUN et les projets d'évolution de la plateforme. Responsabilités principales : Le déploiement et l'exploitation de plateformes Azure ; Le support et le maintien en conditions opérationnelles des services Cloud et IA ; La gestion des incidents ; L'automatisation des opérations ; La supervision, l'observabilité et l'optimisation des performances ; L'amélioration continue de la sécurité et de la maîtrise des coûts. Compétences requises : Expérience significative sur les environnements Microsoft Azure Expérience d'exploitation et d'évolution de plateformes Cloud Maîtrise des pratiques SRE, automatisation et industrialisation Solides connaissances en IaC, CI/CD et scripting Expérience des environnements conteneurisés (ACA, ACI) Azure DevOps Azure APIM FinOps Connaissances des enjeux de cybersécurité dans le Cloud Maîtrise des processus ITIL Anglais courant (oral et écrit) Une expérience sur les services d'IA Azure, notamment Azure Foundry, serait fortement appréciée.

ContexteAu sein d'une Direction Finance et Pilotage d'un grand groupe, la mission s'inscrit dans une équipe en charge du pilotage des activités et des ressources. En étroite collaboration avec le référent Pilotage de la plateforme, le consultant aura la responsabilité du suivi budgétaire d'un domaine et de ses produits et accompagnera les managers dans leurs prises de décision liées au pilotage de leur portefeuille de projets. MissionsAssurer le suivi budgétaire du domaine et de ses différents produits. Collecter, consolider et analyser mensuellement les données nécessaires au pilotage de l'activité. Suivre les consommations, prévisions, écarts et indicateurs financiers. Participer au suivi et à la maîtrise du portefeuille de projets et d'activités. Produire et mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Accompagner les responsables et managers dans l'analyse des données et la prise de décision. Fiabiliser les informations de pilotage et assurer leur cohérence. Préparer les supports de restitution et de présentation.

Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un BPO SAP SD/MM pour accompagner la transformation des processus et les déploiements sur plusieurs pays européens. Mission : Porter les processus métiers SAP SD/MM sur le périmètre régional Accompagner l'alignement des sites avec les processus Core Model Préparer et animer les Fit-to-Template workshops Identifier les écarts et accompagner leur résolution Coordonner les différents interlocuteurs métiers, IT et équipes digitales Accompagner la préparation des sites au déploiement Participer aux phases de Go-Live et post-Go-Live Capitaliser et partager les bonnes pratiques entre les différents sites * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte Un groupe industriel international d'environ 800 personnes, présent sur trois régions (Europe, Amériques, Afrique) via ses filiales et un réseau de distributeurs, lance en 2027 la migration de SAP ECC vers SAP S/4HANA. Le programme est conçu comme une transformation métier et non comme une simple migration technique. La Finance (Record-to-Report) sera traitée en approche Bluefield. Les autres processus feront l'objet d'une démarche de nettoyage et de simplification du cœur SAP (Core Cleaning / Clean Core), en privilégiant le standard. Le rôle Bras droit du dirigeant en charge de la transformation, vous pilotez le volet métier du programme en binôme avec le SAP Program Manager côté IT, sans lien hiérarchique entre vous. Vous intervenez de la mobilisation jusqu'à l'hypercare. Missions Structurer et animer la gouvernance métier : instances, RACI, règles d'escalade et arbitrages. Coordonner les Business Process Owners, les Business Process Leads et les Key Users, sans autorité hiérarchique directe. Construire et tenir la feuille de route métier : jalons, charge, dépendances, risques et décisions. Garantir la cohérence des processus entre les domaines et défendre le standard S/4HANA face aux demandes spécifiques. Préparer les COMEX et les SteerCo : analyses, options d'arbitrage, messages clés. Challenger l'intégrateur et sécuriser ses engagements. Piloter la conduite du changement et l'adoption par les utilisateurs. Formaliser les bénéfices attendus et suivre la création de valeur. Périmètre fonctionnel : Finance (R2R), Supply Chain (Plan-to-Deliver), Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Master Data.

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Electrotechnique (F/H) au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur aéronautique au sein de son Bureau d'étude bancs d'essais moteurs. Le contexte ? Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets - de l'avant-projet à la réception, pour concevoir, moderniser et mettre aux normes les installations électriques et les armoires de contrôle commande des bancs d'essais moteurs. Votre mission principale est d'alimenter en énergie l'ensemble de l'installation d'essai et des systèmes qui la compose. Vos missions ? Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir une architecture système complète et adaptée, Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques viables, Concevoir des systèmes électriques et électrotechniques en intégrant les aspects d'évolutivité et de pérennité, incluant moteurs électriques, variateurs, courants forts et faibles, ainsi que les dispositifs de mesure, Sélectionner les équipements, logiciels et progiciels les plus adaptés aux besoins, Rédiger les spécifications techniques et assurer leur conformité aux exigences, Gérer les projets de l'avant-projet jusqu'à la réception, en estimant les coûts et les délais, Évaluer et choisir les meilleures offres techniques, Définir et mettre en œuvre les plans de tests et de validation, Piloter les sous-traitants en charge des études et des réalisations, Assurer la gestion de la configuration, la documentation et la formation des utilisateurs, Être l'interlocuteur privilégié des partenaires motoristes et avionneurs. Votre profil ? Diplômé d'un Bac + 5 (avec 5 ans d'expérience minimum) ou Bac + 2, vous disposez d'un minimum de 8 ans d'expérience en Génie EEA (Electronique Electrotechnique Automatique) ou GEII (Génie Electrique Informatique Industrielle) ou Systèmes Electrique –Electrotechnique. A NOTER : Le poste proposé nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité de type ZRR (Zone à Régime Restrictif), délivrée par l'autorité administrative compétente, conformément à la réglementation en vigueur." Compétences techniques : Électricité HT/BT Conception et lecture de schémas sous AUTOCAD et SEE Electrical, Réalisation de notes de calculs électriques (type CANECO) et de bilans de puissance, Connaissance des régimes de neutre, Électrotechnique et automatismes industriels (Siemens, Schneider, Rockwell…), régulation de processus, Machines tournantes (synchrones, asynchrones, courant continu…), Électronique de puissance, Mesures physiques : pression, température, vibrations, débits liquides et gazeux, position, rotation…, Métrologie et réseaux industriels, Maîtrise des normes électriques NF C 15-100 et NF C 18-510, ainsi que de la directive machines NF EN 60204-1. Vos Atouts : Curieux et rigoureux Rigoureux et méthodique Autonomie et esprit d'initiative Localisation : Villaroche - Réau (77) A NOTER : Des déplacements réguliers seront à prévoir en fonction des projets (nationaux et éventuellement internationaux) Contrat : CDI / CDI-O / Freelance Démarrage / Durée : Dès que possible, mission longue Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Gaëlle se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;) Vous avez du talent ? Nous avons les défis. N'hésitez plus et postulez !

Contexte de la mission ASAP Technologies recherche deux Data Engineers seniors aux profils complémentaires pour accompagner un acteur majeur du secteur des transports et de la mobilité dans la conception, l'industrialisation et l'évolution de ses solutions data. Au sein du pôle Data Services, vous contribuerez à la stratégie Lakehouse et interviendrez sur des enjeux d'architecture, de modélisation et d'optimisation des pipelines à grande échelle. Vos missions Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données batch, streaming et d'ingestion via API. Structurer les transformations selon une architecture Médaillon : Bronze, Silver et Gold. Développer et industrialiser les traitements avec DBT, Spark et Apache Iceberg. Contribuer aux choix techniques et à l'évolution de l'architecture Lakehouse. Déployer et maintenir les pipelines sur AWS, notamment avec S3, Glue et EMR. Orchestrer les workflows ETL/ELT avec Airflow. Mettre en œuvre l'Infrastructure as Code avec Terraform et exécuter les traitements dans des environnements Docker/Kubernetes. Garantir la disponibilité, la supervision et l'observabilité des traitements. Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue. Automatiser les contrôles de qualité des données et documenter les architectures, pipelines et règles métier. Veiller à la conformité des flux, notamment en matière de RGPD.

Résumé : Ce poste est axé sur l'intégration de solutions Informatica Cloud (CDI) au sein de l'équipe élargie basée à Paris et Lisbonne, avec pour objectif de migrer les applications Talend vers CDI pour les entités du client en France ou à l'international, tout en collaborant étroitement avec les équipes de projet. Responsabilités : Contribuer à l'implémentation des solutions Informatica Cloud (CDI). Migrer les applications Talend vers CDI pour le Groupe en France ou à l'international. Analyser et comprendre le code Talend existant. Développer du code Talend vers CDI, en suivant les meilleures pratiques de développement. Concevoir, tester et documenter la nouvelle solution. Communiquer avec les entités Groupe pendant les activités de migration et d'intégration. Must Haves : Expertise en Informatica CDI. Excellente maîtrise de l'anglais. Expertise en scripting Unix. Nice to Haves : Expérience avec Talend. Connaissance des intégrations API. Expertise sur d'autres modules IDMC. Expérience avec OpenPaaS ou des plateformes similaires. Autres Détails : Localisation : Paris, 2/3 jours par semaine sur site Contexte d'Opérations : Environnement international

Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution d'un SIRH Oracle HCM Cloud déployé à grande échelle en France et à l'international, nous recherchons un(e) Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle HCM Cloud, spécialisé(e) sur le module Compensation / Rémunération. La mission intervient dans un environnement multi-entités et international, avec des enjeux importants autour des campagnes de rémunération et de l'évolution de la solution. Missions Le/la consultant(e) prendra notamment en charge : Le traitement des demandes d'évolution et de correction remontées par les équipes métiers et les administrateurs SIRH. L'analyse et la qualification des besoins fonctionnels. La proposition de solutions adaptées dans Oracle HCM Cloud. Le paramétrage du module Compensation. La création et/ou modification de Fast Formulas. La réalisation des tests et recettes unitaires. L'accompagnement des métiers pendant les phases de recette. L'analyse et la correction des anomalies. La préparation et l'accompagnement des mises en production. Le support et le suivi des évolutions dans un contexte RUN.

Sécurité de l'infrastructure cloud (AWS)Réaliser des revues régulières de l'infrastructure AWS Gérer et auditer les politiques IAM (principe du moindre privilège) Assurer la surveillance continue via CloudTrail et Security Hub Maîtrise de AWS : IAM (politiques, rôles, moindre privilège), CloudTrail, Security Hub, GuardDuty, Config Compréhension des architectures cloud sécurisées (VPC, réseaux, chiffrement, gestion des secrets) Capacité à identifier et corriger les mauvaises configurations (misconfigurations) Sécurité applicative & CI/CDAutomatiser les scans de sécurité (SAST/DAST, analyse de vulnérabilités) Intégrer ces contrôles au sein du pipeline CI/CD Protection des données (DLP)Déployer et exploiter les solutions de prévention de fuite de données Superviser les outils CrowdStrike et Perplexity Bumblebee dédiés au DLP Sécurité des endpointsAssurer la réponse aux alertes de sécurité sur les postes de travail des employés via CrowdStrike Qualifier, investiguer et traiter les incidents détectés Sécurité de la chaîne d'approvisionnement logicielle (Supply Chain)Scanner les dépendances utilisées dans les projets Générer et maintenir les SBOM (Software Bill of Materials) Durcir le pipeline de build/déploiement contre les attaques supply-chain Lutte contre la fraudeInvestiguer et documenter les patterns de fraude identifiés Accompagner les équipes métier dans la mise en place de systèmes de détection et de prévention de la fraude Assurer le suivi des cas de fraude dans le temps (traçabilité, reporting, analyse de récurrence)