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Technicien administrateur poste de travail H/F – CDD – Paris – Informatique, Support, Administration La division IT de notre bureau Paris recherche pour son client, une association de taille humaine, un technicien administrateur poste de travail (H/F) à Paris. Sous la responsabilité du Responsable du Pôle support utilisateurs. Vous traitez l’ensemble des demandes et questions des collaborateurs et conseillers ordinaux portant sur l’utilisation des outils informatiques. Vous assurez également la gestion du parc informatique (postes de travail, périphériques, téléphonie) ainsi que des comptes utilisateurs. VOS MISSIONS Vous serez en charge des missions suivantes : Support de premier niveau aux collaborateurs et conseillers : assistance à l’utilisation des outils, gestion et suivi des demandes via l’outil de ticketing ; Gestion et maintenance des salles de réunion et des systèmes de visioconférence, en lien avec les prestataires ; Maintenance et gestion du parc informatique et téléphonique : déploiement, standardisation des postes, inventaire et gestion des stocks ;

En bref : Technicien VoIP itinérant H/F – CDI – Bordeaux – jusqu'à 36K Océane recherche pour son client un Technicien VoIP itinérant (H/F) à Bordeaux. VOS MISSIONS : - Traiter les incidents techniques des équipements clients via la hotline et sur site, - Diagnostiquer et résoudre les pannes, - Créer, traiter et rédiger les tickets incidents en temps réel, - Assurer le suivi des interventions et informer les clients de l'avancement, - Transmettre les informations nécessaires aux services internes (technique, commercial), - Participer à la mise à jour des fiches techniques clients, - Respecter les procédures de santé, sécurité et environnement. Environnement technique : systèmes de téléphonie, appels malades, système radio/filaires/IP, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarme, réseaux informatique, outils applicatifs/bureautiques...

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un ingénieur en composants électroniques. Basé à Grenoble, vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Vous serez à amener à gérer le cycle de vie des composants, traiter les obsolescences sur les produits existants et valider le choix des composants des nouveaux projets. Procéder à l'analyse des nomenclatures afin d'identifier les problèmes d'obsolescence et proposer des évolutions pour solutionner les problèmes ; Conseiller les concepteurs électroniciens sur le choix et l'utilisation des composants sur les nouvelles cartes ;Structurer et maintenir dans le temps la veille technologique autour des familles de composants employés sur les cartes ; Fournir un support technique à la Supply Chain lors des pénuries ; Proposer des améliorations dans la base article et suivre leurs mises en place ; Proposer des améliorations des pratiques de l'activité composants et/ou prendre en charge des projets transverses visant à implémenter de nouvelles méthodologies ; Faire évoluer les procédures, instructions et formulaires du service.

Je recherche pour un de mes clients un Ingénieur de Production - Analyste Technique Traçabilité sur Paris Résumé Analyste technique spécialisé en traçabilité pour contribuer aux projets de traçabilité, tout en apportant un soutien sur les sujets techniques. Interlocuteur technique clé chargé d’analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents en production, garantissant ainsi la stabilité et la fiabilité de nos systèmes et services. Une fois les flux et le fonctionnement des systèmes maîtrisés, référent technique sur les projets : participation à la conception, à l’implémentation et aux phases de revue. Idéalement une forte expertise technique, une vraie capacité d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi qu’une aptitude à collaborer avec les parties prenantes, les équipes projet, les développeurs et les équipes d’exploitation. Responsabilités • Expertise Technique & Projets Agir comme point de contact technique sur les projets de traçabilité. Participer à la conception des solutions et évaluer les impacts techniques. Contribuer aux activités de tests. Collaborer avec les autres équipes pour concevoir, faire évoluer et intégrer les flux de bout en bout en production. • Gestion des incidents & Résolution technique Superviser et prioriser les incidents selon leur impact et leur urgence. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques. Identifier et proposer des solutions de contournement si nécessaire. Réaliser des analyses de causes racines (RCA) pour éviter les récidives et limiter l’impact sur les utilisateurs et le business. • Développement d’outils & Extraction de données Développer et maintenir des scripts et utilitaires (ex. : extractions SQL, scripts d’automatisation, outils d’analyse). Soutenir les activités d’investigation, de reporting et les tâches opérationnelles récurrentes. • Supervision proactive & Maintenance Effectuer des contrôles réguliers de santé des applications de traçabilité et de leurs interfaces. Contribuer à l’amélioration de la stabilité, de la performance et de la fiabilité des solutions. • Documentation & Capitalisation Rédiger et maintenir des guides de résolution et des documentations techniques. Compétences Expérience 2 à 5 ans d’expérience dans un rôle technique (analyste technique/fonctionnel, développeur, support applicatif) en environnement de production. Expérience pratique des solutions de supply chain / traçabilité (impératif), idéalement sur des environnements multi-systèmes ou intégrations complexes. Expérience en gestion d’incidents et résolution de problèmes (diagnostic, RCA, workarounds) sur des applications critiques. Expérience de travail avec des équipes transverses (intégration, développement, opérations, métier) dans un contexte Agile ou projet, incluant participation aux phases de tests. Compétences techniques Solide expérience en ingénierie logicielle et en tests. Maîtrise d’au moins un langage de programmation / scripting (Python, TypeScript…). Très bonne maîtrise de SQL pour l’extraction et l’analyse de données. Connaissances des modèles d’intégration (API, REST, JSON…). Bonne compréhension des bases de données relationnelles et des concepts de conception. Connaissance des architectures systèmes (IaaS, PaaS, environnements cloud). Maîtrise des outils : Postman, Swagger/OpenAPI, Git/GitHub, Jira. Connaissance des concepts CI/CD et outils type GitHub Actions. Compétences comportementales Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec un sens aigu du détail. Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, et capacité à vulgariser des sujets techniques. Autonomie, proactivité et aptitude à travailler en équipe transverse comme en individuel. Démarrage asap

Dans le cadre de projets stratégiques IA en environnement hautement sécurisé, nous recherchons un Ingénieur IA / Expert IA Générative H/F pour intervenir sur une plateforme souveraine basée sur Mistral et une ferme GPU dédiée. Contexte & enjeux : Déploiement d’une IA générative en environnement bancaire sécurisé Structuration d’une plateforme IA industrielle et scalable Exploitation et contextualisation de la donnée existante (LBP de l’IA) Missions : Mise en œuvre et exploitation de modèles Mistral sur ferme GPU Gestion des modèles, agents IA et composants (MCP, serveurs, pipelines) Analyse, correction, tuning et évaluation des résultats IA Transformation et contextualisation de la donnée existante Contribution aux sujets : UC concepteur / testeur / OPS augmentés Sécurité, RSE, FinOps Industrialisation des usages IA

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Développeur IBMi H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé dans le secteur de Molsheim Secteur du commerce de matériel électrique Les conditions : Fourchette salariale : 40-45k€ selon le profil et les expériences 1 jour de télétravail par semaine Restaurant d'entreprise Epargne salariale CSE Les missions : Prendre en charge les évolutions logicielles de l’ERP (RPG / IBMi – AS400 / iSeries) Collaborer avec différents services afin d’optimiser les fonctions métiers Proposer vos services sur plusieurs thématiques : EDI – Transfert de données – Data – B.I – supply-chain, interfaces et urbanisme du SI - Gestion commerciale - Finance

Introduction & Résumé Nous recherchons un Développeur ETL Talend ayant une expérience avérée dans le développement et la gestion de données. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides, notamment avec Talend et SQL, tout en ayant la capacité d'aligner les solutions spécifiques aux besoins métiers, favorisant ainsi l'optimisation des processus. Missions principales Développement et maintenance de flux Talend : conception, développement et optimisation de processus d’intégration de données, en garantissant performance, fiabilité et qualité. Analyse et traitement des données : rédaction de requêtes SQL complexes pour l’extraction, l’analyse et la manipulation de données issues de sources multiples. Collaboration étroite avec les équipes métier : compréhension des besoins fonctionnels et traduction en solutions techniques adaptées. Amélioration continue : optimisation des performances des flux, réduction des temps de traitement et fiabilisation des données. Profil recherché Minimum 4 ans d’expérience en développement Talend et SQL, avec une expérience solide en intégration et gestion de données. Très bonne maîtrise de Talend (Open Studio, Talend Data Integration) et forte expertise SQL (optimisation de requêtes, gestion de gros volumes). Bonne compréhension des environnements ETL et des architectures data. Profil autonome, rigoureux, curieux, avec un excellent esprit d’équipe et une vraie sensibilité aux enjeux métier. Capacité à s’adapter et à évoluer dans un contexte technologique amené à changer. Compétences techniques clés Talend (Open Studio, Talend Data Integration) SQL (MySQL, PostgreSQL, Oracle, etc.) Processus ETL et architectures de données Optimisation de performances et gestion de bases de données Autres détails Type de travail : Présentiel obligatoire à l'onboarding puis 2J / TT Anglais : Courant Remarque : un profil maîtrisant d’autres solutions d’intégration de données (ex. Stambia ou technologies équivalentes) et démontrant une forte expertise ETL pourra également être considéré comme un excellent candidat, même sans expertise Talend exclusive.

Nous recherchons un Ingénieur SharePoint N3 pour intervenir en tant qu’ expert référent sur les environnements SharePoint On-Premise et SharePoint Online (Microsoft 365) . Vous jouerez un rôle clé dans la stabilité, la performance et la sécurité de la plateforme collaborative, tout en accompagnant les projets de migration, d’évolution et d’optimisation . 🎯 Vos missions principales : Assurer le support de niveau 3 sur SharePoint On-Premise et SharePoint Online. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme. Gérer les incidents complexes , conduire les analyses de causes racines (GDI / GDP) et proposer des plans de remédiation. Administrer le tenant Microsoft 365 : droits, sites, bibliothèques, flux et gouvernance. Accompagner les projets de migration et d’évolution de l’environnement collaboratif. Mettre en œuvre une démarche d’ amélioration continue des usages et de l’architecture.

Missions : Analyser et challenger les besoins métiers Participer à la conception des solutions et identifier des axes d’amélioration en assurant cohérence, performance et alignement avec les besoins définis Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques générales/détaillées et répondre aux demandes de clarification émises par l’équipe de développement Participer à des ateliers de travail avec les métiers/MOA et les contributeurs IT internes Contribuer à la recette d’intégration Environnement technique : Java JEE

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Asset Manager H/F 📍Lieu : Brest (29) ou Nantes (44) 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins acteur majeur du secteur industriel et de la défense , engagé dans la maîtrise et l’optimisation de ses actifs matériels et logiciels, au cœur d’environnements technologiques complexes et fortement réglementés. Dans ce contexte, le client renforce son pilotage autour de la gestion des assets IT afin de fiabiliser son inventaire, améliorer la gouvernance des actifs et structurer les échanges avec les éditeurs et constructeurs. Tu auras pour missions de : Piloter et maintenir l’inventaire des assets matériels et logiciels. Mettre en place et structurer les processus de gestion des assets. Garantir la fiabilité, la mise à jour et la conformité des données d’inventaire. Collaborer avec les équipes techniques, achats et métiers. Interagir avec les éditeurs et constructeurs sur les sujets liés aux actifs. Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) ingénieur(e) réseaux & sécurité pour travailler en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Contexte de la mission Vous interviendrez sur une mission de MCO N2 au sein d'une équipe RUN, sur un périmètre réseaux et sécurité dans un environnement critique et multisites. - SI critique : environ 500 applications métiers - 12 000 utilisateurs - 600 sites - Fortes exigences en matière de disponibilité, sécurité et qualité de service Objectifs de la mission - Maintenir les infrastructures réseaux et sécurité en conditions opérationnelles et sécurisées - Traiter les incidents et demandes de niveau N2/N3 - Contribuer à l'amélioration continue des outils, procédures et performances Responsabilités principales - Prise en charge, diagnostic et résolution des incidents et demandes - Suivi des incidents critiques et escalade vers les équipes internes ou les constructeurs - Participation aux astreintes ponctuelles et interventions hors heures ouvrées - Exploitation et maintien en conditions opérationnelles (MCO) - Supervision quotidienne du réseau et de la sécurité - Application des procédures RUN - Gestion des changements : patchs, mises à jour, évolutions - Documentation et amélioration continue - Rédaction et mise à jour des procédures et documentations - Contribution à la standardisation et aux retours d'expérience Et si on parlait de vous ? Vous êtes ingénieur(e) réseaux avec au moins cinq ans d'expérience en support N2/N3. Vous maîtrisez les environnements réseaux et sécurité et savez intervenir efficacement dans des contextes critiques. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort sens du service. Vous disposez également d'un excellent relationnel et êtes à l'aise pour interagir avec les équipes internes comme avec les métiers. Environnement technique: - Réseaux : Cisco (switching/routing), Aruba - Sécurité : Palo Alto, Fortinet, Check Point - Load balancing : F5 - Supervision : Nagios, WhatsUp Gold - Méthodologie : ITIL Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) -Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Besançon - Expérience de 1 an minimum Vous aimez comprendre les incidents techniques en profondeur et trouver des solutions concrètes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Consultante support N2 pour intervenir chez un de nos clients, spécialisé dans la billettique. Contexte : Le but est d’analyser, comprendre et résoudre des incidents techniques variés, aussi bien côté applicatif que système. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous prenez en charge des incidents de niveau 2, avec un vrai travail d’analyse. - Analyser et résoudre des incidents applicatifs et systèmes - Diagnostiquer des problématiques logicielle et infrastructure (hard & soft) - Lire et analyser des logs applicatifs et systèmes - Intervenir sur des environnements Windows et Linux - Traiter des sujets liés aux bases de données : lecture et exécution de requêtes SQL simples à intermédiaires - Participer aux déploiements logiciels - Reproduire des incidents pour en identifier la cause : recréation de réseaux ou d’environnements en local - Utiliser des API et outils de test (Postman est un vrai plus) - Travailler en lien étroit avec les équipes support N1, développement et infrastructure Situation géographique : Besançon (25)

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Responsable Technique Java fullstack Tâches Piloter techniquement une application critique de l’État (dématérialisation des autorisations d’urbanisme) Être le référent technique des équipes de développement et d’exploitation Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité de la solution Travailler en environnement Agile Scrum, au sein d’un dispositif TMA & Infogérance Faire le lien entre les équipes projet, l’architecte et la direction technique

recherche pour l'un de ses clients Un Expert Senior Dynatrace sur Nanterre Nous recherchons un Expert Senior Dynatrace pour renforcer le dispositif d’observabilité PostgreSQL au sein du groupe Performance Applicative Mission : Expertise Dynatrace Managed/SaaS pour la surveillance et la performance des bases PostgreSQL (métriques, traces, logs, dashboards, alerting). Support N3, diagnostic et prévention des incidents, industrialisation instrumentation, accompagnement projets. Compétences clés : Dynatrace Managed/AppMon (?2 ans), PostgreSQL/pgwatch. OpenTelemetry, Linux (RHEL/CentOS), DevOps (GitLab, Jenkins). Connaissances Kubernetes/OpenShift, AWS (souhaitées). Jira/Confluence, ServiceNow ITBM, anglais technique.

CONTEXTE Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente : améliorer la qualité de la donnée client à travers sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Architecte MDM (Master Data Management) F/H. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous participez à la construction de l'offre MDM, en particulier sur les aspects techniques et technologiques. Vous intervenez sur les phases clés associées à la construction d'un projet de MDM, depuis l'avant-vente jusqu'à l'accompagnement des équipes de réalisation (4 à 6 consultants en moyenne selon projet) : - Vous concevez et préconisez les solutions techniques, - Vous menez des ateliers techniques avec les clients, - Vous intervenez sur différentes phases du projet depuis l'avant-vente jusqu'à leur utilisation en production - Vous encadrez les équipes techniques (accompagnement, transfert de compétences, audit des réalisations).

Localisation : Paris Centre Secteur : Banque Disponibilité : ASAP Expérience requise : 5 à 7 ans Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Développeur Java / DevOps confirmé . Le poste s’inscrit dans un environnement exigeant, à forts enjeux métiers et techniques, avec une attente particulière sur la capacité à jouer un rôle de référent technique (“sachant”) auprès des équipes. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java Participer activement à la mise en place et à l’amélioration des pipelines CI/CD Contribuer aux pratiques DevOps et à l’automatisation des déploiements Gérer et faire évoluer l’infrastructure via Terraform Déployer et opérer des applications conteneurisées sous Kubernetes Accompagner les équipes de développement et d’exploitation en tant que référent technique Participer aux échanges avec les équipes transverses (sécurité, infrastructure, architecture) Compétences techniques requises Développement : Java DevOps : Azure DevOps, CI/CD Infrastructure as Code : Terraform Conteneurisation & orchestration : Kubernetes Profil recherché Expérience professionnelle de 5 à 7 ans sur un poste similaire Profil confirmé , capable de prendre des décisions techniques et de guider les équipes Excellentes capacités de communication et de pédagogie À l’aise dans des environnements complexes et réglementés (secteur bancaire) Autonomie, rigueur et sens des responsabilités