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Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur firmware bare metal (ici sur microcontroller PIC24) pour l’un de nos clients situé vers Toulon Mission : Dans le cadre du projet de modernisation d’un système de contrôle-commande tournant sur processeur Motorola et destiné au secteur militaire, votre rôle sera de : - Prendre connaissance des architectures existantes (vieillissantes) de 5-6 cartes électroniques embarquant des microcontrôleurs - Redévelopper le firmware ces cartes sur microcontrôleur PIC24 bare metal (sans OS) - Participer aux tests unitaires, d'intégration et de validation sur les plateformes cibles - Proposer des améliorations techniques visant à renforcer la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code

Offre de Mission — Ingénieur DevOps / Cloud Expert Terraform (H/F) PAS DE SOUS TRAITANCE 🏢 Contexte Dans le cadre d'une mission au sein d'un grand groupe bancaire français , nous recherchons un Ingénieur DevOps / Cloud AWS Senior pour renforcer une équipe d'expertise technique. Vous interviendrez sur des projets de transformation cloud et d'automatisation dans un environnement exigeant et stimulant. 🎯 Vos missions Expertise & Développement Concevoir, paramétrer et développer des solutions applicatives cloud Définir et maintenir des modules Terraform (Infrastructure as Code) Réaliser des revues de code et garantir la qualité des développements Rédiger des dossiers techniques, avis techniques et feuilles de route Automatisation & CI/CD Poursuivre et renforcer les actions d' automatisation et de fiabilisation Mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, Ansible, AWX…) Assurer les déploiements sur l'ensemble des environnements (intégration → production) Support & Run Assurer le support technique niveau 3 auprès des équipes de développement Analyser et éradiquer les incidents (diagnostic, résolution, documentation) Participer aux astreintes de production Intervenir sur les aspects techniques ET fonctionnels Veille & Diffusion Assurer une veille technologique active Réaliser des présentations techniques à destination des équipes et des chefs de projet 💡 Mission longue durée dans un environnement technique de haut niveau, avec de vraies perspectives d'évolution sur le périmètre.

Dans un contexte de transformation et de convergence technologique, nous recherchons un Directeur Digital pour piloter et structurer un écosystème applicatif orienté PHP. Vos missions Piloter la transformation des environnements techniques et accompagner les équipes dans une logique de modernisation Harmoniser et faire converger les stacks technologiques (Symfony, Laravel, CMS) Challenger les choix techniques et les pratiques existantes (web & mobile) Mettre en place et améliorer les standards de qualité : tests, QA, taux de couverture Accompagner l’adoption des pratiques Agile et renforcer la collaboration avec les équipes métiers Être un véritable pont entre la technique et le business, avec une forte capacité à vulgariser et embarquer Identifier et déployer des leviers d’optimisation via l’IA et l’automatisation Piloter les environnements cloud (public AWS et cloud privé) Environnement technique Langages / Frameworks : PHP (Symfony, Laravel) CMS : forte implication attendue Cloud : AWS + cloud privé Base de données : PostgreSQL Outils : Jira, Confluence Méthodologies : Agile

📢 Recherche – Développeur / Ingénieur Apache Camel (H/F) Dans le cadre de plusieurs projets d’intégration et de modernisation SI, nous recherchons des profils expérimentés Apache Camel pour intervenir sur des environnements techniques exigeants. 🔹 Missions Conception et développement de flux d’intégration avec Apache Camel Mise en place d’architectures ESB / microservices Intégration d’applications via API, messaging, systèmes distribués Participation à la résolution d’incidents et à l’optimisation des performances Collaboration avec les équipes architecture, data et métiers 🔹 Profil recherché Expérience significative sur Apache Camel Bonne maîtrise des patterns d’intégration (EIP) Connaissances en Java / Spring Boot Expérience sur des environnements API / messaging (Kafka, MQ, etc.) Capacité à intervenir en autonomie sur des sujets techniques complexes Anglais professionnel requis 🔹 Environnement technique (selon projets) Java, Spring Boot, Apache Camel Kafka / RabbitMQ / ActiveMQ REST APIs / Microservices Docker / Kubernetes Cloud (AWS / Azure) 🔹 Conditions 📍 Localisation : France 💼 Mission long terme 🚫 Non ouvert à la sous-traitance

Nous recherchons pour notre client grand compte un Gestionnaire de projet CRM mobile - Média Nous étudions uniquement les candidatures qui nous parviennent avec tous les éléments indiqués dans la rubrique "Pour candidater" ci-dessous. Prestation attendue : Gestion de projets CRM omnicanaux en coordination avec les équipes CRM, produit, data, technique, RGPD, du cadrage, recette, à leur mise en œuvre. Exemples de projet : Déploiement ou refonte de communications automatisées cycle de vie post installation d’application ou de réactivation dans l’outil de gestion de notifications, Déploiement de la personnalisation dans les push notifications, Campagnes de collecte pour optimiser le taux d’opt in, AB tests pour optimiser les performances, Mise en place de dashboards automatisés basés sur les données issues du datalake Recettes liées aux parcours CRM SUR APPLICATIONS MOBILES (de l’inscription post installation au paramétrage des alertes, à la bonne réception des alertes, à leur suppression & personnalisation). Vérification de la qualité des données, liées aux plans de marquage, remontées des performances dans nos outils, visites et l’outil de webanalytics. Analyses récurrentes des performances des campagnes & ad-hoc (ex : impact pression, corrélations…) dans le module analytics de l’outil de gestion des notifications et dans l’outil de Webanalytics ainsi que via des rapports Power BI existants et de futurs à déployer. Paramétrage & optimisation des communications cycle de vie automatisées avec une vision omnicanale. Back up sur la gestion opérationnelle dans l’outil de gestion des notifications mobiles des campagnes manuelles : paramétrages, planification, plan d’animation relationnelle, recommandations d’optimisation et analyses.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un responsable d’application expert (plus de 10 ans d’expérience) Objectif global - Administrer l'activité SAP Autorisation Contrainte forte du projet Évolution dans un environnement ERP central avec des données sensibles de l'entreprise Les livrables sont Construction et évolution des autorisations SAP ABAP et FIORI État des lieux autorisations SAP, proposition et accompagnement à mise en place de nouvelles solutions (SAP IAG) Compétences techniques SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif SAP IAG ou SAP GRC - Confirmé – Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Offre de mission – Consultant SAP Autorisations S/4HANA (H/F) Durée : 4 mois Contexte : Projet de stabilisation des autorisations SAP S/4HANA Contexte de la mission Dans le cadre de l’avancement de notre projet de gouvernance des autorisations SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant expérimenté en sécurité et autorisations SAP pour renforcer l’équipe projet sur une période de 4 mois. La mission s’inscrit dans un contexte de stabilisation des accès, d’industrialisation des processus de gestion des autorisations et de support aux utilisateurs métiers. Missions principales Gestion des autorisations SAP S/4HANA Création et maintenance des comptes utilisateurs Gestion du cycle de vie des accès (création, modification, suppression) Respect et application des procédures de gestion des autorisations Gestion des rôles et sécurité Création et maintenance des rôles simples et composites Mise à jour des catalogues et groupes Fiori Support aux équipes métiers sur les problématiques d’accès Support et analyse Analyse et résolution des incidents d’autorisation utilisateur Diagnostic des erreurs liées aux rôles et aux accès Proposition d’actions correctives et préventives Suivi et reporting Rédaction de rapports hebdomadaires de suivi des incidents Suivi des demandes d’accès et des corrections apportées Participation aux points de pilotage sécurité / autorisations Création, suivi et traitement des technical stories et des service requests Support Niveau 3 des incidents autorisation et gestion des accès Point de contact et suivi des actions avec les auditeurs internes et externes Animation des revues de compte mensuels Point de contact et animation des comités avec nos équipes IAM Force de proposition pour faire évoluer nos autorisations et implémenter les préconisations Profil recherché Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Long terme mission, localisation: Strasbourg, Hybrid mode, faut habiter près de Strasbourg ou ok pour se rendre souvent à Strasbourg. Contexte du poste Nous recherchons un Senior Operations Support Engineer (niveau L2) pour renforcer les équipes opérationnelles et garantir la stabilité, la performance et la continuité des environnements de production. Vous interviendrez sur des incidents complexes et critiques, dans des environnements techniques interconnectés et à forte exigence de disponibilité. Missions principales Prendre en charge les incidents critiques et complexes (niveau L2/L3) sur des environnements de production interconnectés. Piloter les analyses de causes racines (RCA) , rédiger les rapports post‑incident et assurer le suivi des actions correctives et préventives. Coordonner les interventions avec les équipes techniques (DevSecOps, DBA, infrastructures, middleware). Définir et améliorer les stratégies de supervision , les seuils de performance et les indicateurs de suivi. Contribuer aux activités de maintenance préventive , d’optimisation des performances et de fiabilisation des systèmes. Valider les plans de déploiement, de tests et de rollback avant mise en production. Participer à l’ automatisation des opérations et à l’amélioration continue des processus. Produire des reportings opérationnels , analyses de capacité et recommandations d’amélioration. Compétences techniques requises Excellente maîtrise des processus ITIL : Incident, Problem, Change, Release, Event et Capacity Management. Solide expérience des environnements Linux / Unix . Bonne connaissance des technologies middleware et d’intégration (API, messaging, event streaming, data transformation). Expérience des outils de monitoring, logging et observabilité . Connaissances en automatisation, scripting et gestion de versions. Notions solides des environnements cloud, conteneurisation et CI/CD . Compréhension des problématiques de performance, capacité et disponibilité des systèmes.

- Participer à l'intégration technique de solutions applicatives au sein du système d'information, - Assurer le déploiement, la configuration et la validation des applications sur différents environnements, - Coordonner les contributions des équipes de développement, d'infrastructure et d'exploitation, - Réaliser les tests d'intégration et assurer la conformité des livrables, - Analyser et résoudre les incidents techniques liés à l'intégration ou au déploiement, - Rédiger et maintenir la documentation technique (procédures, dossiers d'exploitation, etc.). ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Java, Jenkins, GitLab CI/CD, Docker, Linux, Git, Ansible

- Assurer le support de niveau 4 sur les incidents réseaux complexes, - Diagnostiquer et résoudre les problématiques liées au WAN, routage et SD-WAN, - Participer à la conception et à l'évolution des architectures réseau, - Mettre en œuvre et optimiser les solutions de routage (BGP, OSPF, MPLS…), - Contribuer aux projets de transformation réseau (notamment SD-WAN), - Automatiser les tâches d'administration et d'exploitation via scripting, - Accompagner les équipes N2/N3, - Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation, - Participer à la gestion des changements et garantir la stabilité des environnements.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet TMS/WMS (H/F) et vous piloterez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings, - Compréhension et analyse des besoins des clients, - Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation, - Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges, - Participation au choix des différentes solutions, - Reporting interne et externe, - Garant de l'application des procédures de gestion de projets, - S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance. Des déplacements sont à prévoir de manière ponctuelle avec un minimum de 3 jours de déplacement par mois.

Accompagner le programme de déploiement IA de DIGIT autour des axes suivants : Conception d'agents IA complexes: Analyse des besoins métiers, études de faisabilité, architecture technique, sélection des LLM et segmentation en MVP successifs. Développement et intégration de systèmes agentiques: Implémentation sur plateformes Cloud et On‑Prem (Vertex AI, AWS, Dataiku…), intégration SI, APIs, pipelines CI/CD et tests. Sécurisation et maîtrise des risques opérationnels : Mise en place de mécanismes obligatoires : human‑in‑the‑loop, rollback, circuit breaker, journalisation, observabilité. Gouvernance, conformité et sécurité IA : Contribution aux démarches RGPD, AIPD et IA Act, intégration des exigences sécurité dès la conception. Documentation, exploitation et transfert de compétences : Runbooks, documentation technique, sessions de transfert et montée en autonomie des équipes internes. 2-3j sur site par semaine Compétences techniques requises : LangChain LangGraph Google Vertex AI AWS Bedrock Amazon SageMaker REST API's Python

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Développeur Fullstack Java / Angular pour l'un de nos clients du secteur du retail. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Participer activement aux rituels agiles de l'équipe (Scrum) - Contribuer à la conception technique des user stories - Développer les fonctionnalités backend et frontend (Java / Angular) - Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration, bonnes pratiques) - Présenter les livrables et intégrer les retours des équipes QA - Diagnostiquer et résoudre les incidents en phase RUN - Proposer des solutions d'amélioration continue sur les problématiques identifiées - Participer aux mises en production et à l'évolution des applications.

🌐 Technicien IT Itinérant - Mission Longue Durée 📍 Secteur : Lyon + déplacements régionaux 🚀 Démarrage : ASAP 🕒 Durée : Longue durée 🚗 Véhicule fourni 🏢 Company Description Nous recherchons 2 Techniciens Itinérants pour accompagner ses utilisateurs sur un périmètre large et stimulant. Vous interviendrez au cœur des opérations, au plus près des équipes métiers, dans un environnement technologique varié. 💼 Job Description En tant que Technicien IT Itinérant , vous serez responsable du support informatique sur plusieurs sites, avec un rôle clé dans l'accompagnement des utilisateurs et la gestion du parc informatique. 🛠️ Vos missions 🎧 Support & Assistance Support informatique de proximité auprès des utilisateurs Support à distance via PMAD Formation des nouveaux arrivants aux outils informatiques Création et suivi des incidents (imprimantes, fournisseurs, etc.) 💻 Gestion du parc & déploiements Préparation des bundles pour les nouveaux arrivants Migration et remplacement de postes Gestion de la téléphonie mobile Gestion de la téléphonie IP Suivi des sauvegardes Application des procédures internes 📚 Documentation & Process Création et mise à jour des procédures Suivi des prestataires lors d'interventions en salle serveur Participation à la bonne application des engagements de service 👥 Coordination & Encadrement Gestion de l'activité d'une équipe Contrôle du respect des procédures Formation et montée en compétence des collaborateurs 💰 Rémunération 25 000 € - 26 000 € brut annuel , selon expérience. 🚗 Mobilité Permis B obligatoire Véhicule fourni Le site le plus éloigné se situe à 2h de Lyon 🎓 Profil recherché 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Aisance relationnelle, autonomie, sens du service Capacité à intervenir sur plusieurs sites et à gérer les priorités

Missions : Vous intégrerez l'équipe en charge du Credit and FX products . Les missions sont : d'examiner les spécifications fonctionnelles avec le responsable produit, migrer les services existants vers la nouvelle architecture sur Azure, implémenter les fonctionnalités demandées de manière générique et efficace, les tester, les documenter, comprendre les clients et fournir un service de haute qualité. Compétences clés : Minimum 3 ans d'expérience, dont au moins 2 ans dans une banque ou une société de logiciels financiers, Maîtrise de C#, C++ ou Java, Bonne connaissance des actifs de crédit, notamment des obligations, Capacité à travailler dans un environnement international, Bon niveau en Anglais, Diplôme d'ingénieur ou équivalent.

Dans le cadre du besoin d'un de ces clients, Visian chercher un développeur Node / Nest. Voici la description du projet : LE PROJET Tu interviens sur un système de distribution critique qui expose des APIs GraphQL et REST, intègre des systèmes hôteliers tiers, un moteur de recherche (OpenSearch) et des flux événementiels (Kinesis). L'équipe est en phase de consolidation technique (Clean Architecture, SOLID, TDD renforcé) et cherche un troisième développeur backend capable de couvrir architecture et delivery. ~~~~~~ CE QUE TU FERAS Développer et maintenir des microservices NestJS exposant des APIs GraphQL et REST à fort volume. Concevoir et documenter des choix d'architecture (UML, ADRs) en lien direct avec le Tech Lead. Travailler sur un domaine booking riche : transactions, RFP, disponibilités, devis. Contribuer aux revues de code, à la stratégie de tests (Jest, E2E) et à l'amélioration des pratiques. Participer aux rituels techniques inter-équipes avec les frontends et les partenaires intégrateurs. ~~~~~~ POURQUOI REJOINDRE L'EQUIPE Un middleware à fort impact, au coeur de la distribution M&E d'un groupe hôtelier international. Une équipe de taille humaine (Tech Lead + 2 devs + QA + PO), vraie culture d'ingénierie : architecture documentée, tests en place, code review sérieuse. Un Tech Lead engagé sur la qualité et la montée en compétences, pas seulement sur le delivery. Des sujets techniques exigeants : event-driven, caching, observabilité, intégrations tierces, domaine booking complexe. ~~~~~~ PROFIL RECHERCHE MUST : NestJS (v11), Node (v22), TypeScript, GraphQL (Apollo), Docker, SQL/NoSQL, TDD, E2E (Jest), OOP, SOLID, Clean Architecture, APIs REST/GraphQL, microservices, Gitflow, AWS (Lambdas), anglais courant. SHOULD : Redis/Valkey, design d'architecture (UML class, séquence). NICE TO HAVE : AWS OpenSearch, Kinesis, Splunk/OpenTelemetry, CI/CD, Release management, XP domaine booking (transactionnel, RFP). ~~~~~~ SOFT SKILLS Code propre, documenté, maintenable. Vision tech et best practices. Communication claire en français et en anglais. Pédagogie et transmission des valeurs d'équipe. Expérience sur des architectures à haute disponibilité et flux de données complexes. Mindset axé performance, modularité, sécurité. Proactivité. Connaissance Scrum.

Le Test Manager est le chef d’orchestre de la qualité logicielle. Il s’assure que le produit final est conforme aux attentes, sans bugs majeurs et prêt à être livré. Missions principales 1. Stratégie et planification Définir comment et quand tester (manuellement ou automatiquement). Organiser les campagnes de test et gérer les ressources (budget, équipes, outils). 2. Management d’équipe Encadrer les testeurs, répartir les tâches et motiver les troupes. Former et coacher l’équipe pour monter en compétence. 3. Exécution et suivi Superviser les tests, traquer les bugs et prioriser les corrections. Analyser les résultats et identifier les risques. 4. Communication Faire des comptes-rendus clairs pour les chefs de projet, devs et autres parties prenantes. Bonus (si l’entreprise est structurée) Mettre en place un référentiel de test (standards, outils, formations). Capitaliser sur les tests passés pour gagner du temps sur les futurs projets.