Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Consultant Senior Monétique – ACS / 3-D Secure (Freelance) Nous recherchons un consultant Senior spécialisé en monétique et authentification e-commerce pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet d'audit d'un dispositif d'authentification forte e-commerce. La mission porte principalement sur l'analyse d'un dispositif ACS (Access Control Server), des parcours 3-D Secure et des mécanismes d'authentification forte associés. Rôles et responsabilitésAnalyser le dispositif ACS et les parcours 3-D Secure associés. Participer aux entretiens avec les équipes monétiques, fraude, risques, métiers et IT. Analyser les processus, contrôles et éléments de preuve. Identifier les principaux risques et points de vigilance. Formaliser les constats et recommandations issus de l'audit. Compétences requisesExpertise confirmée en monétique et paiements cartes. Très bonne connaissance de 3-D Secure et de l'authentification forte (SCA). Bonne compréhension des dispositifs ACS. Connaissance des parcours de paiement e-commerce et des mécanismes de lutte contre la fraude. Expérience en environnement bancaire ou services financiers. Une expérience en audit, risques ou contrôle interne est un plus. DétailsDémarrage : mi-septembre Lieu : Paris Durée : 6 mois Séniorité : Senior Consultant / Manager

ContexteLe poste est à pourvoir au sein du Centre de services informatique (CSI) de la direction des Outils du Quotidien : équipe transverse organisée en agile qui accompagne et outille l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise (environ 1700 personnes, répartis sur 3 sites). Le gestionnaire de parc s'intègre à l'équipe support utilisateur (une dizaine de personnes) composée de référents informatiques de site (un par site), de techniciens informatiques et du gestionnaire de parc. Il travaille en étroite collaboration avec le responsable front office, les techniciens et administrateurs systèmes et réseaux, ainsi que le service comptabilité. Rattachement au responsable du support utilisateur, avec un point de suivi tous les 10 jours. Ce qui a changé et structure le besoin : la fonction de gestion de parc a été créée récemment, en même temps que le déploiement de GLPI. Un premier travail de remise en conformité du parc a été mené et est aujourd'hui abouti : les données sont fiables et l'outil est en place. La mission n'est donc plus une mission de rattrapage mais une mission de pilotage, d'industrialisation et d'automatisation de la gestion de parc, portée par un profil capable de prendre le lead sur le sujet au sein de l'équipe. Le titulaire est attendu comme le référent de la gestion de parc : c'est lui qui définit la trajectoire, cadre les pratiques auprès des référents de site et des techniciens, et fait avancer les sujets sans avoir besoin d'être sollicité. Le support utilisateur et l'accompagnement restent des tâches annexes, à déléguer autant que possible aux techniciens et aux référents de site. DescriptionPrendre le lead sur la gestion de parc : porter le sujet, arbitrer, cadrer les pratiques auprès des référents informatiques de site et des techniciens, Être force de proposition : identifier les irritants, proposer et instruire des axes d'amélioration de sa propre initiative, Automatiser et industrialiser ce qui peut l'être (règles GLPI, contrôles de conformité, inventaire, reporting), S'assurer que l'ensemble de nos outils de gestion de parc soient à jour et que les données restent cohérentes dans le temps, Mettre en place et faire vivre des indicateurs clés de suivi de l'activité (dashboards GLPI), S'assurer que la politique d'attribution du matériel est respectée, et la faire évoluer si besoin, Anticiper les ruptures de stock et s'assurer que les stocks physiques soient rangés et accessibles, S'assurer que nous respectons nos engagements RSE (certification label Numérique Responsable), Organiser et maintenir la base documentaire du service, Participer aux différents projets en lien avec son périmètre, Comprendre les activités et enjeux des métiers d'une entreprise de la tech, Gérer les comptes et les accès des utilisateurs du site, préparer le matériel et le mettre à disposition. LivrablesPilotage et industrialisation de la gestion de parc (cœur de mission)Trajectoire d'amélioration de la gestion de parc : diagnostic, plan d'action priorisé, mise en œuvre, Automatisation dans GLPI : traitement des règles, contrôles de conformité automatisés, fiabilisation de l'inventaire, réduction des saisies manuelles, Dashboards et indicateurs de suivi du parc, partagés avec l'équipe et le management, Process documentés et diffusés auprès des référents de site et des techniciens, avec un cadre de contrôle de leur bonne application, Organisation de réunions d'information et de suivi régulières avec les équipes, Définition des profils de postes en fonction des usages de chaque utilisateur. Gestion opérationnelle du parcMaintenir quotidiennement les outils de gestion de parc à jour et garantir la cohérence des données, Suivre le cycle de vie du matériel, de l'achat au rebut, Gestion physique des différents stocks sur les 3 sites, en lien avec les référents informatiques de site, Gestion des immobilisations et des rebuts, Gestion des postes PCA / PRA, Suivi de la réparation du matériel endommagé, Gestion et suivi des achats et de la téléphonie mobile d'entreprise. Gestion des comptes et du matériel des utilisateursMaintenir à jour le cycle de vie des comptes utilisateurs (arrivées / départs), S'assurer que chaque nouvel arrivant dispose du matériel nécessaire à ses missions, S'assurer que chaque collaborateur sur le départ restitue l'ensemble de son matériel. DocumentationMaintenir à jour la documentation à destination de l'équipe et des utilisateurs finaux. Assistance aux utilisateurs (tâche annexe, à déléguer autant que possible)Suivi des demandes émises par les collaborateurs (messagerie, ticket, direct) et tenue à jour du suivi des tickets, Résolution des problèmes techniques (hardware / software) à distance ou sur site, Accompagnement à l'utilisation du matériel et sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique, Maintenance préventive des équipements informatiques.

Nous recherchons un profil Hadoop / PySpark qui sera en charge, en lien avec l'équipe de production applicative / devops, de mettre en œuvre techniquement les évolutions du datalake. Passionné par le développement et le traitement des données, capable de s'adapter à un environnement dynamique et en constante évolution, le candidat doit faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'une forte capacité d'analyse pour résoudre des problèmes complexes. Les tâches suivantes seront confiées au consultant : Mettre en œuvre de nouvelles ingestions de données, data prep/transformation Maintenir et faire évoluer nos outils de gestion des pipelines de données (Pyspark + shell scripting) Adresser à l'équipe devops les demandes relatives aux évolutions de la plateforme

Mission d'expertise Elasticsearch / Grafana au sein de l'unité IC Unix. L'objectif est d'accompagner la généralisation et l'évolution des plateformes Elastic dans un contexte de forte évolution, notamment sur l'intégration d'événements et de données. Le consultant devra également contribuer aux projets fonctionnels et techniques, avec des interventions ponctuelles sur les sites de Mons-en-Barœul et Paris. Mission d'expertise Elasticsearch / Grafana au sein de l'unité IC Unix. L'objectif est d'accompagner la généralisation et l'évolution des plateformes Elastic dans un contexte de forte évolution, notamment sur l'intégration d'événements et de données. Le consultant devra également contribuer aux projets fonctionnels et techniques, avec des interventions ponctuelles sur les sites de Mons-en-Barœul et Paris. Missions : - Contribuer à la généralisation du déploiement des outils Elasticsearch - Administrer, exploiter et faire évoluer les plateformes Elasticsearch - Participer à l'évolution et à l'optimisation des environnements Elastic - Intégrer des événements et des données au sein de la plateforme Elasticsearch - Contribuer aux projets fonctionnels et techniques liés aux plateformes Elastic - Assurer le diagnostic et la résolution des problématiques rencontrées sur les environnements - Exploiter et faire évoluer les dashboards et solutions de supervision Grafana - Intervenir sur des environnements Windows et Linux - Participer à l'amélioration des performances, de la fiabilité et de la disponibilité des plateformes - Formaliser les solutions et procédures techniques mises en œuvre - Rédiger la documentation d'intégration des données dans Elasticsearch - Communiquer avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes - Réaliser ponctuellement des déplacements sur les sites de Mons-en-Barœul et Paris - Contribuer à la généralisation du déploiement des outils Elasticsearch - Administrer, exploiter et faire évoluer les plateformes Elasticsearch - Participer à l'évolution et à l'optimisation des environnements Elastic - Intégrer des événements et des données au sein de la plateforme Elasticsearch - Contribuer aux projets fonctionnels et techniques liés aux plateformes Elastic - Assurer le diagnostic et la résolution des problématiques rencontrées sur les environnements - Exploiter et faire évoluer les dashboards et solutions de supervision Grafana - Intervenir sur des environnements Windows et Linux - Participer à l'amélioration des performances, de la fiabilité et de la disponibilité des plateformes - Formaliser les solutions et procédures techniques mises en œuvre - Rédiger la documentation d'intégration des données dans Elasticsearch - Communiquer avec les équipes techniques et les différentes parties prenantes - Réaliser ponctuellement des déplacements sur les sites de Mons-en-Barœul et Paris Profil attendu : Expert Elasticsearch confirmé à expert, disposant de 3 à 8 ans d'expérience dans l'administration, l'exploitation et l'évolution de plateformes Elastic. Profil autonome et rigoureux, avec une solide capacité d'intégration d'événements dans Elasticsearch, de bonnes connaissances des environnements Linux/Windows et une capacité à formaliser et communiquer efficacement avec les équipes techniques. Expert Elasticsearch confirmé à expert, disposant de 3 à 8 ans d'expérience dans l'administration, l'exploitation et l'évolution de plateformes Elastic. Profil autonome et rigoureux, avec une solide capacité d'intégration d'événements dans Elasticsearch, de bonnes connaissances des environnements Linux/Windows et une capacité à formaliser et communiquer efficacement avec les équipes techniques.

Mission de l'équipe Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation de la fonction Finance, cette mission vise à accompagner la refonte de l'architecture et des processus de consolidation comptable afin de répondre aux évolutions réglementaires et aux besoins croissants en matière de reporting financier. Le programme s'appuie sur une nouvelle plateforme de consolidation reposant sur la solution Tagetik et sur une modernisation des processus de production du reporting financier et réglementaire. La mission s'intègre au sein des équipes centrales en charge du reporting financier, de la consolidation et de la production des états financiers du Groupe. Les équipes interviennent notamment sur les domaines suivants : 1. Coordination des travaux de consolidation Pilotage des analyses et de la rationalisation des écarts intragroupe sur le compte de résultat, le bilan et le hors bilan. Identification des solutions permettant d'harmoniser les traitements comptables et de fiabiliser les processus de consolidation. Contribution aux évolutions des outils et des processus de réconciliation. 2. Analyse des reportings financiers Coordination des analyses relatives aux agrégats des états financiers, à la fiscalité, aux autres taxes ainsi qu'aux provisions comptables. Production d'analyses et de synthèses destinées au management et aux parties prenantes du projet. Contribution à l'amélioration continue des processus de reporting financier. 3. Accompagnement du programme de transformation Participation aux travaux de conception détaillée de la solution cible. Préparation et exécution des campagnes de tests utilisateurs. Analyse des anomalies, évaluation des impacts métiers et contribution à leur résolution. Participation aux actions de communication et de conduite du changement auprès des équipes métiers. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités de conception fonctionnelle, de recette métier et d'accompagnement de la transformation. Les principales responsabilités seront les suivantes : Participer aux ateliers de conception fonctionnelle de la solution cible. Préparer les campagnes de tests utilisateurs, incluant les scénarios de tests et les jeux de données. Réaliser les tests fonctionnels et assurer le suivi des anomalies détectées. Contribuer aux études d'impacts métiers des anomalies identifiées. Participer ponctuellement aux activités de production des équipes de reporting lors des arrêtés comptables. Contribuer au suivi des contrôles, des analyses et des synthèses de reporting. Assurer un reporting régulier de l'avancement auprès du management. Participer aux actions de communication et de conduite du changement dans le cadre du programme.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

En tant que Business Analyst Mainframe, vous intégrerez une équipe en charge des applications liées aux activités de règlement-livraison et de conservation de titres. Vos principales responsabilités seront : Analyse fonctionnelle et techniqueRecueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Analyser les impacts des évolutions sur les applications existantes Assurer le lien entre les équipes métier et les équipes de développement Support applicatifAnalyser et résoudre les incidents de production Réaliser des investigations techniques sur des applications Mainframe Participer au support utilisateur et au suivi des anomalies Proposer des solutions correctives et évolutives Tests et validationPréparer et exécuter les scénarios de tests Assurer le suivi des anomalies Participer aux recettes fonctionnelles Valider les livrables avant mise en production Maintenance et évolutionsParticiper aux projets d'évolution du système d'information Contribuer à l'amélioration continue des processus et applications Mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique

L'activités de l'architecte IA est double, il travaillera sur les UCs IA et sur les evolutions du socle de notre plateforme Agentique : o Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d'architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit o Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : - Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire - Rédiger les documents d'architecture applicative selon la méthode du groupe MM - Contribuer à l'analyse des demandes d'évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement - Contribuer aux dossiers d'arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions - Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) - Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d'interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable - Conseiller / valider les choix techniques - Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d'un point de vue solution) - Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications - Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) - Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion sous HOPEX - vision cible et trajectoire

Vos missions consisteront à contribuer: Développement, Run & Architecture Concevoir, développer et maintenir des robots parfois complexes, robustes et évolutifs sur UiPath Automation Cloud en respectant les standards de développement (REFramework). Participer à la configuration et à l'administration de l'environnement Cloud (Orchestrator, Integration Service, Action Center, etc.). Participer activement à la migration et à la refonte des processus RPA existants (Legacy Design) vers les standards et activités "Modern Design" d'UiPath afin de garantir leur pérennité et leur performance. Assurer l'intégration des robots avec nos outils et applications internes (systèmes financiers, ERP, API, etc.). Cadrage & Conseil : Analyser les besoins des équipes métiers et valider la faisabilité technique. Être force de proposition sur l'architecture cible et l'optimisation des processus. Déploiement : Assurer à terme la mise en production, le monitoring et le support des robots déployés. Documenter rigoureusement les développements réalisés pour garantir la maintenabilité à long terme. Travailler conjointement avec le Centre De Service France. Accompagnement : Partager les bonnes pratiques de développement avec l'équipe et assurer une montée en compétences des profils plus juniors si nécessaire.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Test Leader H/F à Lille, France. Contexte : La mission consiste, au sein de l'équipe Test, d'assumer le pilotage, la conception, l'exécution et le suivi des tests sur un ou plusieurs projets en parallèle. Le Test Leader interviendra dans un environnement où les pratiques de test sont en mutation. Nous recherchons un test leader (bac+2 à Bac+5) avec 5 à 10 ans d'expérience. Une expérience dans le domaine de l'automatisation des tests est souhaitée. Les missions attendues par le Test Leader H/F : Gestion de projet. (Cadrage, Pilotage, Reporting,…) Conception de cahiers d'exigences, Rédaction de stratégie de tests projet Conception et exécution de cas de tests, Création de jeux de données et gestion des anomalies. Revue de cahiers des charges

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société industrielle, un(e) Chef de Projet Sage X3 H/F, dans le cadre d'un remplacement. Au sein d'une DSI d'une vingtaine de collaborateurs (infra, chefferie de projet, BI, applicatif), vous êtes rattaché(e) au Responsable Sage X3 (équipe de 3 personnes). Ainsi, vous : -Pilotez les implémentations et migrations sur les nouveaux sites, -Supervisez les montées de version de l'outil, -Vous chargez du recueil des besoins auprès des utilisateurs opérationnels (directeurs de site, de production, supply chain...), -Rédigez les spécifications techniques et fonctionnelles, -Réalisez les paramétrages, tests et formations des utilisateurs, -Suivez le travail des développeurs et du partenaire intégrateur, -Êtes garant(e) de la continuité de service ainsi que de la stabilisation de la solution, -Pilotez les go live sur sites, -Assurez le support N2/N3 et le MCO, -Analysez les problématiques techniques et/ou organisationnelles des sites et mettez en place des solutions, -Mettez à disposition les outils d'aide à la décision (requêtes SQL, Crystal Report), -Vous déplacez à 20 % du temps (France et Europe), Rémunération : 50 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + participation/intéressement + tickets restaurant (9 €/jour) + statut cadre + 9 à 11 RTT/an + 1 jour de télétravail/semaine

Contexte La prestation s'inscrit dans le cadre du déploiement de l'informatique de process sur une ligne de production industrielle. Elle contribue à la mise en service d'un nouveau système de niveau N3 ainsi qu'à la transformation digitale de l'environnement industriel. Le titulaire interviendra en coordination avec les différentes parties prenantes du projet, notamment les équipes d'automatisme, les équipes en charge des systèmes MES et Qualité, les responsables des standards informatiques de process ainsi que les exploitants et les constructeurs des installations concernées. La prestation viendra renforcer une équipe projet existante afin de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre du nouveau système N3. Missions Générer les consignes de process transmises aux automates à partir des spécifications issues du système MES Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus de production Collecter, agréger et centraliser les données provenant des automates et des capteurs répartis sur l'installation Transmettre les données de production, de performance et de qualité vers les systèmes d'information (MES, outils Qualité, plateformes Big Data, etc.) Piloter certains équipements en pseudo-temps réel au moyen de modèles de process et de systèmes de régulation Fournir aux équipes d'exploitation les informations nécessaires au pilotage opérationnel de la ligne Déployer et paramétrer les composants applicatifs Réaliser des évolutions correctives et adaptatives Développer et maintenir les modules Backend en .NET (C#) Développer et maintenir les interfaces Frontend sous Angular Participer aux phases de qualification technique, de mise en service et de support au démarrage Produire la documentation technique associée et respecter les standards de développement en vigueur sur le projet Outils & Environnement .NET C# (expérimenté) Angular (expérimenté) Entity Framework (connaissance) Clean Architecture (connaissance) Azure DevOps (connaissance) Conditions de travail Localisation : Dunkerque

Fin Ops / Pilotage des couts IT - secteur assurance, Démarrage asap, Full présence puis 3 jours de TT. Ci-dessous le besoin : Nous recherchons un profil FinOps / IT Cost Management capable d'accompagner la maîtrise et l'optimisation des coûts du système d'information, avec un focus particulier sur les environnements Cloud public et Cloud privé. La personne aura pour mission de comprendre, analyser et mettre sous contrôle les coûts de l'infrastructure IT, en apportant une vision claire des dépenses et de leurs évolutions. Principales attentes : Analyser et suivre les coûts du SI et de l'infrastructure IT. Disposer d'une première expérience ou de bonnes connaissances des coûts liés aux Cloud publics (surtout AWS et Azure) et, idéalement, des environnements Cloud privés. Produire des reportings et analyses de coûts permettant d'identifier les dérives et les écarts budgétaires. Être capable d'expliquer pourquoi et où les coûts dépassent les prévisions, d'identifier les principaux facteurs de dérive et de proposer des actions correctives. Mettre en place des indicateurs et mécanismes de suivi, contrôle et pilotage des coûts. Accompagner les équipes techniques dans une démarche de maîtrise et d'optimisation des dépenses d'infrastructure. Être force de proposition pour améliorer la visibilité sur les coûts et permettre une prise de décision basée sur des données fiables.

Au sein d'un département Data transverse, l'objectif est de mettre en place et de faire évoluer un framework commun permettant de fiabiliser, structurer et exposer les données issues de différentes activités métiers. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Data Architect / Senior Data Engineer expérimenté(e), capable d'intervenir à la fois sur les sujets d'architecture, de conception de plateforme et de réalisation technique. Le poste nécessite une réelle capacité à évoluer dans un environnement complexe et international, tout en conservant une approche pragmatique et hands-on. MissionsDéploiement du framework DataPiloter le déploiement du framework Data auprès de différentes entités du groupe, dans le cadre de nouvelles implémentations ou de l'évolution de plateformes existantes. Analyser la maturité des environnements Data des différentes entités et identifier les écarts par rapport aux standards définis. Adapter les solutions au contexte et aux contraintes locales tout en garantissant la cohérence avec l'architecture cible. Accompagner les équipes lors des phases d'intégration, d'onboarding et de stabilisation. Assurer la transmission des connaissances et le passage de relais aux équipes locales. Coordination des transformations DataCoordonner les initiatives Data transverses menées dans plusieurs entités. Garantir la cohérence des architectures, des pratiques et des composants mis en œuvre. Identifier les synergies et favoriser la réutilisation des solutions existantes. Identifier les dépendances, risques et points de blocage et assurer leur remontée auprès des parties prenantes. Maintenir une vision consolidée de l'avancement des différents chantiers. Architecture et évolution de la plateforme DataConcevoir et faire évoluer l'architecture de référence de la plateforme Data. Définir les patterns d'ingestion, de traitement et de stockage des données. Participer à la définition des standards en matière d'orchestration, d'observabilité, de sécurité. Évaluer différentes solutions techniques et réaliser des POC lorsque nécessaire. Identifier et recommander les composants cloud-native, open source ou internes les plus pertinents. Concevoir et documenter des standards, blueprints et composants réutilisables. Développement et accompagnement techniqueParticiper directement au développement de composants de la plateforme afin de valider les choix d'architecture. Développer des prototypes et des solutions permettant de débloquer les équipes projet. Contribuer à la création et à l'évolution de librairies, accélérateurs et implémentations de référence. Réaliser des revues de code et de conception. Veiller à la qualité, la scalabilité, la maintenabilité et la sécurité des solutions développées. Leadership techniqueÊtre le référent technique Data auprès des différentes entités accompagnées. Conseiller les équipes Data Engineers, Data Analysts et Data Architects sur les choix techniques et d'architecture. Accompagner la montée en compétence des équipes. Promouvoir les bonnes pratiques d'ingénierie : CI/CD, Infrastructure as Code, tests automatisés, documentation, observabilité et qualité du code.

Le/La consultant Retail Process & Technological Transformation pilote la transformation des outils retail en combinant excellence des processus, innovation technologique et conduite du changement. Il/Elle a pour objectif d'améliorer la performance de nos forces de ventes mais aussi l'efficacité opérationnelle en boutique et l'expérience collaborateur/client, en déployant des processus harmonisés et des solutions technologiques adaptées aux enjeux business Responsabilités principales : 1. Définition de la stratégie de transformation retail · Définir et piloter la feuille de route des projets de transformation · Identifier les opportunités d'optimisation des processus, outils et modes de fonctionnement en boutique et au siège. · Prioriser les initiatives selon leur impact business, opérationnel et humain. 2. Optimisation des processus retail · Cartographier, analyser et refondre les processus clés du retail · Standardiser les pratiques et garantir leur déploiement cohérent à l'échelle du réseau. · Réduire les irritants opérationnels et simplifier les parcours utilisateurs pour les équipes terrain. 3. Transformation technologique · Piloter l'évolution des outils retail en lien avec les équipes IT, digital, data et métiers. · Superviser la sélection, la conception et le déploiement de solutions technologiques : POS, clienteling apps, mobilité en boutique, outils de workforce management, reporting opérationnel, etc. · S'assurer de l'intégration des nouvelles solutions dans l'écosystème existant et de leur adoption par les utilisateurs. 4. Gestion de programmes et gouvernance · Structurer et piloter des programmes de transformation complexes, multi-pays et multi-parties prenantes. · Définir la gouvernance projet, les jalons, les budgets, les risques et les indicateurs de succès. · Animer les comités de pilotage et assurer un reporting régulier auprès de la direction. 5. Methode Agile et delivery · Responsable du portefeuille des projets Retail et de son animation · Animation des rituels de méthodologie agile pour coordonner les différents intervenants : PM / RTE / IT LEAD / SA · Suivi du budget des investissements. 6. Management et coordination transverse · Encadrer une équipe projet / transformation / process selon l'organisation. · Coordonner les parties prenantes internes : Retail, IT, Digital, Supply Chain, Finance, HR, Data, Formation. · Gérer les partenaires externes, intégrateurs et éditeurs de solutions. Expérience : · Expérience dans le secteur Luxe obligatoire · Expérience en retail transformation, process excellence, consulting, operations ou program management. · Expérience avérée dans le pilotage de projets de transformation technologique à fort impact opérationnel. · Expérience du déploiement multi-pays et de la gestion d'environnements complexes et matriciels. Compétences clés : · Excellente maîtrise des processus retail et des enjeux opérationnels en point de vente. · Forte compréhension des solutions technologiques retail et de leurs impacts métiers. · Solides compétences en project/program management. · Capacité à articuler vision stratégique et exécution opérationnelle. · Excellentes compétences analytiques et orientation résultats. · Maîtrise de la conduite du changement et de l'adoption utilisateur. · Très bonnes capacités de communication, d'influence et de coordination transverse. · Anglais courant ; une autre langue est un plus. Qualités personnelles : · Leadership et capacité à fédérer. · Esprit structuré, pragmatique et orienté solution. · Forte sensibilité terrain et expérience utilisateur. · Capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en transformation rapide. · Curiosité pour l'innovation et les nouvelles technologies.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Consultant Dynamics 365 F&O / Finance, pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe français engagé dans une transformation importante de son système d'information. Vous intervenez dans le cadre d'un projet de migration vers Dynamics 365 Finance & Operations, avec un rôle clé côté client. La mission consiste notamment à accompagner les équipes de l'intégrateur, prendre le lead sur certains sujets IT et sécuriser les différentes étapes du projet jusqu'au go-live prévu début 2027, puis pendant la phase d'hypercare. Vos principales responsabilités seront notamment : 🔹 Accompagner et coordonner les équipes de l'intégrateur 🔹 Prendre le lead sur les sujets fonctionnels et IT de votre périmètre 🔹 Travailler sur les interfaces et les flux 🔹 Participer à la préparation et au suivi du plan de bascule 🔹 Contribuer aux spécifications fonctionnelles et à leur mise en œuvre 🔹 Assurer le lien entre les enjeux Finance, les métiers et les équipes IT La mission est prévue pour 6 mois minimum, avec une possibilité de prolongation selon l'avancement du projet. 📍 Localisation : Est Paris 🗓️ Démarrage : dès que possible