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Contexte Dans le cadre du renforcement d’une DSI ayant internalisé ses développements applicatifs, nous recherchons un développeur senior pour rejoindre une équipe en charge de plusieurs applications métiers stratégiques liées à la gestion de commandes, au support client et à la facturation. L’environnement est composé de plusieurs applications interconnectées utilisées par différents services internes et partenaires. L’objectif est de renforcer l’équipe existante et d’accompagner l’évolution des outils vers des méthodes de développement plus agiles et automatisées. La mission s’inscrit dans une équipe technique travaillant sur plusieurs socles applicatifs et pouvant intervenir de manière transverse selon les priorités projets. Missions principales Participer aux développements et évolutions d’applications métiers Intervenir sur des applications Java / PHP et front Angular Développer et maintenir des webservices REST et SOAP Participer à la migration de modules existants vers de nouvelles applications Contribuer à l’optimisation et à la maintenance des bases de données Réaliser les tests et garantir la qualité du code Participer à la mise en place de pratiques agiles et d’automatisation des tests Collaborer avec les équipes techniques et métiers Contribuer à l’amélioration continue des outils et des process Participer à des expérimentations autour du développement assisté par IA Environnement technique Java PHP / Symfony Angular Spring Batch Webservices REST / SOAP ElasticSearch PostgreSQL / MySQL Linux (Ubuntu) Nginx / Apache GitHub Jira API Google Maps Kibana / StreamSets

Mission principale : Réaliser la maintenance corrective préventive d'appareils, équipements, installations, systèmes... à forte composante électronique, à partir de schémas, plans constructeurs. Peut intervenir ou être associé en interface sur plusieurs disciplines Vos missions: Localiser et diagnostiquer la panne, l'anomalie essentiellement d'origine électrique, électronique, mécanique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes... Dépanner par échange des cartes, modules, composants... ou par remise en état des éléments ou sous-ensembles défectueux. Tester les circuits, systèmes... par mesure, contrôle, à l'aide d'appareils spécifiques, et de logiciels de tests. Effectuer des mises au point, des essais de fonctionnement ou des simulations. Rendre compte oralement ou par écrit de l'intervention. Domaines d'intervention : Automatismes et informatique industrielle. Matériel et installations de signalisation d'alarme et de sécurité. Instruments de mesure, contrôle, analyse... Mécanique, pneumatique

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un QA (H/F) à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le QA (H/F) : La team QA (Assurance Qualité) vérifie la conformité des développements aux exigences fonctionnelles et techniques définies les jira/confluence. Elle conçoit et exécute des tests pour détecter les anomalies et garantir la stabilité des applications. Elle contribue à la sécurisation des livraisons des équipes projet et prépare donc le passage pour les équipes RFT en charge de la recette fonctionnelle. Définissent les critères d’acceptation techniques et fonctionnels Supervise et aide à la conception des tests automatisés (API, perf, sécurité, intégration). Participent aux revues de conformité avant livraison. Peuvent être spécialisés (performance, sécurité, intégration).

Contexte Dans le cadre du renforcement de son dispositif Compliance & Regulatory Change , un Asset Manager recherche un profil très senior pour piloter et accompagner des projets liés aux exigences réglementaires , notamment autour de la réglementation Volcker . Le consultant interviendra à l’interface Compliance, Métiers, IT et Risk . Objectifs de la mission Piloter des projets réglementaires complexes liés à la Volcker Rule Traduire les exigences réglementaires en impacts métiers, organisationnels et systèmes Sécuriser la conformité des dispositifs et des processus Accompagner les équipes dans la mise en œuvre opérationnelle Missions principales Analyse réglementaire & fonctionnelle Analyse approfondie des exigences liées à la réglementation Volcker Identification des impacts sur les activités Asset Management Rédaction des expressions de besoins, analyses d’écart et spécifications fonctionnelles Contribution aux échanges avec les équipes Compliance et Risk Pilotage de projets Compliance Pilotage des chantiers de mise en conformité Coordination des équipes métiers, IT, Risk, Compliance Suivi des plannings, risques, dépendances et livrables Animation des instances de gouvernance projet Accompagnement & sécurisation Support aux métiers dans l’appropriation des exigences réglementaires Contribution à la documentation réglementaire et opérationnelle Préparation des éléments pour audits internes et régulateurs

Nous recherchons un Développeur CRM Microsoft Dynamics 365 pour intervenir sur des projets d’évolution, de personnalisation et d’intégration du CRM au sein d’un SI complexe. Missions : Développement et customisation de Dynamics 365 (CE / CRM) Mise en place de flux d’intégration de données (API, interfaces) Participation aux migrations et à la qualité des données Support, correction d’anomalies et documentation Compétences clés : Microsoft Dynamics 365 CRM Intégration de données, API REST / SOAP SQL Environnements Microsoft / Azure Méthodes Agile / Scrum

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client (banque privée) basé à Paris 1er un Change Manager H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, les missions principales du Change Manager H/F seront : A. Stratégie et Cadre de Gestion des Changements : * Définir et maintenir la politique de gestion des changements : typologie, criticité, règles de séparation des tâches, exigences de preuve, niveaux d'autorisation. * Définir les critères "risk-based" : impacts sur la Confidentialité, l'Intégrité, la Disponibilité, les services et processus Métiers CIF, dépendances, exigences de tests, plan de retour arrière, fenêtre de déploiement, besoins d'astreinte. * Établir les règles d'éligibilité pour les changements standard (pré-approuvés), les contrôles associés et les mécanismes d'automatisation. B. Gouvernance et Arbitrage (CAB) : * Organiser et animer les CAB (Change Advisory Board) : ordre du jour, qualité des dossiers, décisions, priorisation des changements, arbitrages, gestion des conflits de calendrier. * Encadrer la gestion des changements urgents : critères stricts, justification, contrôle a posteriori, actions de remédiation, réduction de la récurrence. * Assurer l'alignement avec le RSSI, le service des risques et la conformité pour les changements à haut risque (sécurité, données, services critiques). C. Architecture de Solution, Sous Gouvernance d'Architecture d'Entreprise : * Concevoir l'architecture de solution pour les processus et outils ITSM associés à la gestion des changements, en conformité avec les standards d'urbanisation définis par l'Architecte d'Entreprise. * Produire les dossiers d'architecture nécessaires (HLD, LLD), cartographies des impacts, et soumettre ces dossiers aux revues d'architecture. * Définir le modèle de données et les référentiels nécessaires à la gestion des changements (services, CIF, dépendances), ainsi que les règles de qualité des données. * Concevoir les intégrations avec l'écosystème IT (annuaire, supervision, CI/CD, vulnérabilités, CMDB, ticketing, knowledge base). D. Implémentation et Livraison des Solutions au RUN : * Paramétrer et déployer des solutions ITSM (ex. ServiceNow, Jira Service Management) : workflows, formulaires, règles d'approbation, dashboards, notifications, automatisations. * Piloter les tests fonctionnels et d'intégration, organiser les mises en production, garantir la stabilisation post-démarrage. * Produire la documentation de passage en exploitation : runbooks, procédures d'exploitation, supervision, sauvegarde, procédures de support, critères d'acceptation RUN, et plan de transfert de compétences. E. Intégration Change, Release et Calendrier de Déploiement : * Assurer la cohérence entre la gestion des changements, la gestion des releases, le patching, le calendrier et les contraintes d'exploitation. * Contrôler la readiness des releases : plan de déploiement, plan de rollback, communication, support, procédures de retour arrière testées. * Garantir la complétude des dossiers de changement avant validation CAB, y compris les éléments nécessaires pour l'exploitation. F. Amélioration Continue, Conformité et Contrôle Interne : * Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) : taux de réussite des changements, incidents post-change, dérogations, non-conformités. * Piloter les actions d'amélioration continue : révision des processus, évolution des outils, formation des équipes. * Maintenir une capacité de réponse aux audits et contrôles internes : traçabilité, horodatage, justification des actions, preuves de tests et de rollback. 3. Livrables Attendus : * Politique et procédure Change Management : workflows ITSM, modèle de gouvernance CAB. * Calendrier des changements : PV des comités CAB, registre des décisions et actions. * Dossiers standard de changement : analyse d'impact, plan de tests, plan de rollback, check-list mise en production, post-implémentation review. * Dossiers d'architecture : HLD, LLD, modèle de données, intégrations, exigences non fonctionnelles, exploitabilité. * Packages de configuration et documentation de livraison : paramétrage, scripts, intégrations, guides d'administration. * Dossier de passage en exploitation : runbooks, procédures support, supervision, alerting, sauvegarde, critères d'acceptation RUN, transfert de compétences. * Tableau de bord KPI et KRI : rapports mensuels, registre des dérogations, plans de remédiation. 4. Indicateurs de Performance (KPI/KRI) : KPI : * Taux de succès des changements (sans incident majeur). * % de changements livrés dans la fenêtre prévue et conformément au plan. * Délai de cycle par typologie (standard, normal, urgent). * % de changements standard automatisés et conformes. * % de livraisons acceptées par le RUN sans réserves majeures. * % de dossiers complets acceptés sans reprise. * Taux de conformité des solutions livrées aux standards d'architecture. KRI : * Taux d'échec des changements (Change failure rate) et taux de rollback. * % de changements urgents et dérogatoires. * Changements non autorisés ou non tracés. * Incidents majeurs post-change, notamment sur les services CIF. * Non-conformités récurrentes (preuves manquantes, validations absentes, tests insuffisants). * Réserves RUN non levées avant jalons critiques. * Écarts aux standards d'architecture (dérogations non approuvées).

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Incident Manager H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) freelance Incident Manager pour accompagner un client qui développe des solutions de paiement. A ce titre: Vous gérerez les incidents en analysant les dysfonctionnements, vous prendrez toutes les actions nécessaires pour gérer l’incident de façon adéquate et vous assurerez un suivi des actions d’amélioration. Votre rôle sera également de coordonner les problèmes remontés par les équipes de support client, de participer aux analyses pour en déterminer l’origine (dysfonctionnement interne, ainsi que la cause (erreur ponctuelle ou structurelle entraînant un risque de récidive). Cela implique une maîtrise complète de la chaîne de traitement, de bout en bout, afin d’établir le diagnostic et d’initier les actions correctrices avec les équipes concernées le cas échéant. Vous contribuerez à l’amélioration de la qualité des procédures/livraisons de nouveaux logiciels ou systèmes et vous organiserez des Comités Incidents : Vous serez responsable de la préparation et de l’animation les comités incidents sur la base des analyses des incidents et des problèmes rencontrés et vous établirez les reportings KPI Vous avez au moins 5 ans d’expérience en gestion d'activité de monitoring des flux et gestion des incidents monétique, paiements ou cash, ou vous avez une expérience de plus de 3 ans en support clients (middle office) dont 2 ans en monétique et/ou Cash management.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Directeur / Directrice de projet Replatforming Mainframe pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire et des paiements. Vos missions Au sein d’un programme de transformation IT stratégique, vous interviendrez sur un projet de replatforming mainframe d’envergure, portant sur un cœur de système de processing transactionnel critique. À ce titre, vous serez en charge de : - Piloter un programme pluriannuel complexe (planning, budget, qualité, risques), - Définir et suivre la stratégie de migration d’un environnement mainframe vers un environnement Open / Cloud, - Coordonner des équipes multi-sites et multi-acteurs (équipes internes, partenaires technologiques, équipes nearshore), - Garantir la non-régression fonctionnelle, la performance et la scalabilité de la solution cible, - Piloter les tests, performances et phases de migration, avec un objectif de zéro impact client, - Animer les instances de gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages), - Assurer une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes métier et IT.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte d’entreprise (H/F) à Rouen, France. Les missions attendues par le Architecte d’entreprise (H/F) : Travailler en équipe à faire évoluer le cadre de référence de l’Architecture d’Entreprise Animer des ateliers pour adapter les capacités du SI aux besoins métiers Participer à la définition de l'outillage de l'Architecture transverse, contribuer à son enrichissement et sa cohérence Consolider les actifs du SI pour maitriser sa complexité et coordonner sa transformation Appréhender les capacités et les outils (de marché et spécifiques) sur un périmètre ciblé, et projeter une trajectoire Porter en propre la définition cible d’outils transverses du SI et le suivi des projets de mise en œuvre Communiquer sur les pratiques IT de référence auprès des métiers et IT Enrichir la documentation de référence nécessaire à l'appropriation des pratiques d'Architecture et des pratiques SI par les projets Accompagner les changements des pratiques d'Architecture auprès des équipes dans les projets Compétences requises Expérience dans une mission d'Architecte d'Entreprise ou Design Authority Connaissance des concepts et principe d'architecture de référence Pratique d'une méthodologie d'Architecture et maitriser un ou plusieurs outils de marché (LeanIX, Hopex, Archimate, ) Modalités mission : 3j/semaine de présentiel à Rouen - Non-négociable Mission longue

Pour le compte de notre client du secteur du luxe, nous sommes à la recherche d’un profil Ingénieur Système expérimenté afin de renforcer l’équipe Infrastructure. Vous interviendrez à la fois sur des activités opérationnelles (RUN) et sur des projets structurants liés à l’évolution des environnements systèmes et cloud. La mission se déroulera dans un environnement à forte valeur ajoutée, avec un fort enjeu de fiabilité, de sécurité et d’amélioration continue des infrastructures. Missions 💼 : Assurer le support de niveau 3 sur les incidents liés à l’infrastructure, principalement sur les technologies Microsoft (ADDS, ADCS, RADIUS (NPS), DNS, DFS) et Azure Rédiger et maintenir à jour la documentation technique Participer à la conception et à l’implémentation de nouvelles solutions d’infrastructure Migrer des environnements existants vers Microsoft Azure Automatiser les tâches d’administration système Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils Assurer une veille technologique sur les technologies en place

Dans le cadre de l’évolution de son application métier, notre client recherche un Tech Lead Java/Angular (H/F) pour accompagner un projet stratégique de montée de version applicative et de structuration technique. Vos missions : Vous interviendrez sur une application cœur de métier dédiée au suivi de production et au monitoring, actuellement développée en Java 8, avec une montée de version prévue vers Java 17 ou Java 21. En tant que Tech Lead, vos missions seront : * Piloter et contribuer à la montée de version de l’application (Java 8 → Java 17/21) * Challenger l’architecture existante, proposer des axes d’amélioration et optimiser le code * Encadrer techniquement l’équipe de développement * Participer aux évolutions front Angular * Superviser la TMA applicative (environ 15 à 20 tickets par an) * Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Chef de projet * Participer activement aux rituels et au delivery dans un cadre agile Stack Technique : * * Must Have * JAVA 8+ * Web Service Rest * SPRING /SPRINGBOOT 2+ * Angular 7+ * Hibernate * CI/CD (Maven / GIT / ANSIBLE) * Base Admin Sys (CMD LINUX + TOMCAT) * MS SQL * * Appréciée * KAFKA * APACHE CAMEL * OPEN ID * CASSANDRA * ELK * JIRA ### Organisation de l’équipe * 1 Tech Lead * 1 Développeur * 1 Chef de projet * 1 Product Owner

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du développement en agile scrum de l'applicatif. Besoin de renfort de l'équipe en place par un sénior développeur full stack Java/React. Missions Tâches de conception et développement applicatif (front-end / back-end) en langage Java / React Environnement Cloud IBM DMZR Conception du produit en lien avec les architectes Tâches de développement applicatif en mode agile : Participation à l'ensemble des rituels agiles Établissement de la documentation technique du produit Développement applicatif Tests unitaires logiciel Déploiement applicatif Analyse et correction des anomalies / incidents applicatifs Contribution à l'établissement de la roadmap technique Une exigence toute particulière est portée à la qualité de code (clean code/craftsman)

Description du contexte : Nous recrutons un Développeur .NET Senior (H/F) pour rejoindre une équipe agile dédiée à la gestion et à l’évolution d’une plateforme e-commerce critique. Ce poste offre l’opportunité d’intervenir sur des sujets variés, dans un environnement technique exigeant et en pleine transformation. Missions du poste : Conception et développement : Vous concevez, développez et maintenez des fonctionnalités backend robustes et évolutives pour le back-office de la plateforme. Vous travaillez sur des modules métier essentiels, dans une logique de qualité , de performance et de maintenabilité du code. Optimisation des performances : Vous analysez les points de friction techniques et contribuez à améliorer la performance globale (temps de réponse, scalabilité , consommation de ressources), en lien étroit avec les équipes infrastructure et produit. Modernisation de l’architecture : Vous prenez part à la transformation du système d'information : refonte de briques existantes, migration vers des technologies récentes ( .NET 6+, conteneurisation, APIs REST, microservices ), mise en place de standards techniques. Maintenance applicative (RUN) : Vous assurez la disponibilité des services grâce à un suivi rigoureux (monitoring, alerting, logs), et participez à l’analyse des incidents pour garantir la qualité de service et la stabilité du système.

Contexte : La mission vise à renforcer l’équipe de développement pour un projet e-commerce headless. L’objectif est de concevoir et maintenir des services back-end performants et des interfaces front-end modernes, tout en appliquant les bonnes pratiques de développement et en participant à l’amélioration des pipelines CI/CD. Missions principales : Développement Back-end : créer et maintenir des services en Node.js et Fastify , optimisés pour la performance et la scalabilité. Développement Front-end : concevoir des interfaces utilisateurs en React avec Next.js , en maîtrisant HTML5 et CSS3 . Approche API-first / Headless : contribuer à l’architecture e-commerce headless et à l’intégration des APIs. Qualité logicielle : mettre en place tests unitaires, linting, documentation, revue de code et intégration continue. Développement en TypeScript pour assurer la fiabilité du code. Participation à l’amélioration des pipelines CI/CD , en collaboration avec les équipes DevOps. Collaboration agile : travailler étroitement avec les équipes produit, UX, front-end et back-end dans un environnement agile. Tests end-to-end : connaissance de Playwright appréciée pour renforcer la qualité logicielle.

Vous aurez pour mission de concevoir, développer et maintenir des tests automatisés pour un ensemble d’applications. Vous assurerez la qualité et de la fiabilité des fonctionnalités développées par l'équipe. Votre rôle Analyse et conception de tests · Analyser les spécifications fonctionnelles (User Stories) afin d’identifier les scénarios critiques et définir les cas de tests automatisés · Construire et maintenir des jeux de données pertinents pour garantir la fiabilité des campagnes de tests Développement et maintenance de l’automatisation · Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés en Java via Appium · Exécuter les campagnes sur browserstack et assurer la stabilité des environnements de tests Intégration continue et industrialisation · Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour l'automatisation des tests avec Jenkins et/ou GitLab CI · Intégrer les tests automatisés dans la chaîne d’intégration continue afin de sécuriser les livraisons

Contexte Dans le cadre des activités d’une grande organisation du secteur bancaire, au sein d’un pôle produit dédié aux moyens de paiement, une équipe IT conçoit et maintient des solutions liées aux paiements carte bancaire (physiques et digitaux), aux transactions commerçants et aux dispositifs fiduciaires. L’équipe intervient sur l’ensemble du cycle de vie produit, avec un fort enjeu d’alignement entre les besoins métiers et les solutions IT, dans un environnement exigeant en matière de fiabilité, sécurité, conformité réglementaire et performance. Le consultant fonctionnel interviendra au sein d’une squad produit spécialisée sur les paiements digitaux et la gestion des cartes bancaires. Missions Pilotage fonctionnel & relation métier Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs métiers Construire la réponse fonctionnelle aux besoins exprimés sur les produits de paiement carte bancaire et paiements digitaux Assurer le lien permanent entre les équipes métier et les équipes IT Contribuer à la vision produit et à la priorisation des évolutions Conception fonctionnelle & documentation Rédiger les User Stories et les Epics Participer aux ateliers de cadrage et d’affinage des besoins Produire la documentation fonctionnelle pérenne du produit Élaborer les supports de conduite du changement Tests & qualité Définir les scénarios de tests et les plans de tests Réaliser les tests d’acceptation et de non-régression Participer à la stratégie de validation fonctionnelle Utiliser les outils de gestion des tests pour le suivi et la traçabilité Paramétrage & support Réaliser le paramétrage du progiciel de paiement Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs Être un point de contact fonctionnel référent sur le périmètre monétique porteur Livrables attendus User Stories et Epics formalisées Documentation fonctionnelle produit Plans de tests et scénarios de validation Paramétrage fonctionnel du progiciel Support utilisateurs niveau 2 Supports de conduite du changement Environnement fonctionnel Paiements digitaux Carte bancaire Monétique porteur Produits bancaires et transactions de paiement Environnement technique & outils Jira XRAY (gestion des tests) Méthodes Agile Story Mapping Tests fonctionnels et stratégie de recette