Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de la gestion et de l'évolution d'applications stratégiques au sein d'un acteur majeur de l'assurance, nous recherchons un Chef de Projet Technique / Application Manager Senior capable d'intervenir sur des applications critiques à fort enjeu métier. Vous évoluerez dans un environnement international associant activités de production, projets d'évolution et modernisation des outils. Vos missionsPiloter un portefeuille d'applications en mode Run & Build. Assurer le suivi de production et la gestion des incidents majeurs. Recueillir et challenger les besoins métiers. Réaliser les études d'impact et les chiffrages. Animer les ateliers et comités avec les équipes métiers et techniques. Coordonner les développements et encadrer une équipe d'environ 5 développeurs. Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements. Être force de proposition sur les sujets d'innovation et de transformation. Participer à l'intégration de solutions basées sur l'IA générative et les outils d'assistance au développement.

Avanda est une société de services Franco-Suisse. Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Infrastructure, Systèmes & Cloud. Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs. Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière). Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève. Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant). LE ROLE Au sein du service Serveurs Windows et virtualisation x86, vous préparez et coordonnez les migrations d'infrastructures entre datacenters en vous appuyant sur l'outil dcTrack. Vous assurez la fiabilité du référentiel DCIM, la planification des opérations et le suivi des prestataires externes, en coordination avec les équipes internes. Réaliser les inventaires et les relevés terrain; fiabiliser dans dcTrack les équipements, leurs emplacements et leurs connexions avant et après chaque migration. Préparer les implantations cibles et vérifier la disponibilité des emplacements, des alimentations et des ports, avec les équipes réseaux et les responsables des installations techniques. Créer et suivre les demandes de changement et les Work Orders dans dcTrack; préparer les dossiers d'intervention et recueillir les validations requises avant exécution. Planifier et coordonner les prestataires externes: préciser les tâches et livrables, confirmer les ressources et les accès, suivre les engagements et traiter les écarts. Organiser le repérage, l'étiquetage, le démontage, le transport, le remontage et le rebrassage, avec les équipes et prestataires compétents. Préparer les procédures de migration, les critères de validation et les plans de retour arrière; coordonner les points de décision. Coordonner l'exécution des interventions et les tests techniques avec les équipes systèmes, réseaux et applicatives; suivre les incidents et déclencher les escalades nécessaires. Contrôler la conformité des travaux, suivre les réserves et formaliser la réception des prestations. Produire les comptes rendus et les tableaux de bord (avancement, écarts de planning, risques, actions), clôturer les Work Orders et capitaliser les retours d'expérience après chaque vague de migration. Démarrage prévu au plus tard le 1er février 2027.

Pour un grand acteur de la protection sociale, nous recherchons un chef de projet senior pour piloter un processus annuel stratégique de révision tarifaire et les projets SI associés. Vos missions Piloter la campagne annuelle (planning, risques, budget, reporting direction). Coordonner les équipes métiers et techniques : gestion des contrats, éditique, GED, espaces clients. Piloter le portefeuille projets : feuilles de route, plan de charge, tableaux de bord, instances. Votre profil 10 ans d'expérience ou plus en gestion de projets ou PMO SI. Expérience en assurance santé ou prévoyance (individuel et collectif). Connaissance de la tarification ou du renouvellement des contrats appréciée. Leadership et sens de la priorisation.

Tu intégreras une squad d'expert·e·s Okara pour accompagner un grand acteur du retail et du e-commerce dans la modernisation et l'optimisation de son écosystème Supply Chain et Digital. Au cœur de projets d'envergure transverse, ta mission consistera à cadrer les besoins fonctionnels et techniques, structurer la gouvernance et piloter la refonte de flux complexes (gestion des stocks, plateforme omnicanale, logistique et services clients). Tu évolueras dans un environnement exigeant à fort trafic où la performance, la modélisation des flux et la collaboration inter-équipes sont clés.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe Datacenter, nous recherchons un Gestionnaire Datacenter pour intervenir sur l'exploitation, la maintenance et l'évolution des infrastructures physiques d'un site critique. Tu interviens à la fois sur les activités de RUN, les opérations d'installation et de maintenance, ainsi que sur différents projets d'évolution du Datacenter. Tes missions principales : Assurer la gestion quotidienne des salles Datacenter Participer à l'urbanisation des espaces techniques Maintenir à jour les référentiels et la documentation associée Réaliser les opérations de rackage / dérackage Effectuer les travaux de câblage cuivre et fibre Intervenir sur les liaisons intra-salles et inter-salles Participer aux évolutions de racks, couloirs froids, faux planchers et équipements associés Contribuer aux projets d'installation et de renouvellement de matériels Accompagner les équipes projets et administrateurs dans leurs choix techniques Assurer le suivi des activités de maintenance et de RUN avec les équipes concernées Gérer le stock de matériels Datacenter Participer aux projets liés à l'immobilier technique et aux enjeux RSE Contribuer à l'informatisation de bâtiments et de sites distants Assurer le suivi des interventions et remonter les alertes si nécessaire

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Senior afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, l'évolution et l'optimisation de son infrastructure informatique. Vous intégrerez une équipe technique et interviendrez sur un environnement de production exigeant, avec des enjeux de disponibilité, de performance et de sécurisation des infrastructures. Vos missions Administrer et maintenir les infrastructures de virtualisation VMware. Assurer l'administration et l'évolution des infrastructures de stockage. Piloter les solutions de sauvegarde et de restauration (Backup). Administrer les environnements Windows Server. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes de niveau 2/3. Participer aux projets d'évolution, de migration et d'optimisation des infrastructures. Contribuer à l'amélioration continue, à la sécurisation et à la documentation des environnements. Apporter votre expertise technique auprès des équipes IT. Environnement technique Virtualisation : VMware vSphere, ESXi, vCenter. Stockage : SAN / NAS, baies de stockage. Sauvegarde : solutions Backup et restauration. Systèmes : Windows Server, Active Directory. Infrastructure : environnements de production, haute disponibilité. Profil recherché Formation supérieure en informatique ou équivalent. Expérience significative (8 ans minimum) en administration et ingénierie systèmes. Expertise confirmée sur les environnements VMware. Bonne maîtrise des infrastructures de stockage et des solutions de sauvegarde. Solides compétences en administration Windows Server. Autonomie, rigueur et capacité à intervenir sur des environnements critiques. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Modalités Type de contrat : Pré-embauche (mission avec perspective de CDI). Niveau d'expérience : Senior. Démarrage : À convenir.

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez une équipe de 4 administrateurs et techniciens systèmes en charge d'infrastructures critiques hébergeant des données sensibles. Votre objectif : garantir un service fiable, sécurisé et conforme aux engagements contractuels, puis l'améliorer durablement. Vos missions : - Management opérationnel et organisation du centre de service : encadrer et faire monter en compétences l'équipe d'administrateurs et de techniciens systèmes, organiser l'activité au quotidien (priorités, répartition des responsabilités, pilotage de la charge et des ressources), mettre en place des méthodes de travail et des outils de suivi adaptés, et développer l'autonomie et la performance collective, en prenant les arbitrages nécessaires au bon fonctionnement du service. - Run & qualité de service : superviser les activités de Run, garantir le respect des SLA (notamment les délais de résolution), arbitrer les escalades critiques, piloter les incidents majeurs et les problèmes récurrents, et animer le centre de service (ITIL V4, ServiceNow). - Exploitation & sécurité : assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures Windows Server, décider des plans de sauvegarde et de PCA/PRA, valider les audits matériels et les correctifs de sécurité, et appliquer les exigences du périmètre (IGI 1300, ANSSI, ISO 27001). - Amélioration continue : identifier les gains possibles, mener des actions d'automatisation et de fiabilisation, et mesurer les résultats obtenus. - Gouvernance & relation client : animer les COMOP/COPIL et réunions DSI (avec les PO applicatifs et les éditeurs), produire le reporting mensuel (KPI, risques, plans d'action), assurer le suivi financier et la facturation, et conseiller le client sur l'évolution du service. - Catalogue de services : porter le catalogue de services Données Sensibles et l'enrichir. - Projets transverses : intervenir comme sponsor ou chef de projet, en coordination avec les éditeurs et les équipes métiers, et assurer le lien avec les SLS, qui pilote l'outil de ticketing groupe. Savoir-être attendus : - Leadership : vous fédérez votre équipe et savez décider. - Orientation résultats : vous mesurez votre réussite aux améliorations concrètes obtenues. - Force de proposition : vous challengez l'existant et prenez les devants sans attendre la demande du client.

📍 Mougins (06) 📄 Portage salarial/Freelance Dans le cadre du renforcement des équipes infrastructures DATA, nous recherchons un Ingénieur Système Linux expérimenté pour intervenir sur des environnements de production à forte criticité. Vous participerez à l'administration, l'évolution et l'industrialisation de plateformes hébergeant des services stratégiques et des bases de données à fort volume. Vos principales responsabilités : Administrer et maintenir des infrastructures Linux en environnement de production. Assurer le support N2/N3 et la résolution d'incidents complexes. Participer aux déploiements et évolutions des plateformes. Automatiser les tâches d'exploitation avec Ansible. Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles infrastructures. Accompagner les équipes de développement dans l'intégration des applications. Participer à l'amélioration continue et à la documentation des environnements. Réaliser des opérations planifiées et contribuer aux migrations d'infrastructures et de datacenters. Participer aux rotations d'astreinte et aux interventions hors heures ouvrées.

Contexte généralL'équipe BI de la Digital Factory assure l'administration, le support et l'évolution de la plateforme décisionnelle basée sur Microsoft Power BI, comprenant les environnements : Power BI Report Server (on-premise) Power BI Service (Cloud) Passerelles de données (Gateway) Environnements de publication et espaces de travail Gouvernance et sécurité des usages BI Suite à la nomination d'un expert de l'équipe à des fonctions d'encadrement managérial, une partie significative de sa capacité opérationnelle et de son expertise technique n'est plus disponible au quotidien. Afin d'assurer la continuité de service, la maîtrise de la plateforme et la poursuite des projets en cours, l'équipe souhaite renforcer temporairement son dispositif par le recours à une prestation d'expertise BI. La suite du document précise la prestation demandée ainsi que les livrables et les éléments de pilotage attendus. Objet du cahier de consultationDans ce contexte, l'entreprise a besoin d'un expert BI disposant de la maîtrise des composants et des technologies tels que : Power BI Report Server (on-premise) Power BI Service (Cloud) Passerelles de données (Gateway) Environnements de publication et espaces de travail Gouvernance et sécurité des usages BI Connaissance en ETL Langages SQL, DAX, M, R Appétences architecture des systèmes

Contexte et rattachement Sous la responsabilité du responsable du département Comptabilité retraite et trésorerie, vous assurez la tenue de la comptabilité et les écritures d'arrêté des comptes. Vous participez à la gestion de la trésorerie et aux opérations de comptabilité immobilière. Une appétence pour les projets est nécessaire afin de contribuer au projet qui impacte le département. Missions Produire et proposer les comptes sociaux et la documentation financière annuelle en garantissant leur fiabilité et leur qualité, dans le respect des réglementations et des délais. • Enregistrer, suivre et contrôler toutes les opérations comptables liées à l'activité dont vous avez la charge. • Répondre aux demandes de conseil des services opérationnels, s'assurer de la fiabilité des opérations et procéder aux rectifications, le cas échéant. • Réaliser tous les travaux à caractère statistique ou extracomptable, à usage interne ou externe, à la demande du responsable du département. • Recueillir auprès des services opérationnels toute information ayant une incidence comptable et en vérifier la cohérence. • Réaliser les écritures d'inventaire. • Réaliser et proposer les comptes sociaux (bilan, compte de résultat et annexes) et/ou les comptes consolidés. • Établir et proposer les différents états et documents financiers à destination des tiers ou des demandeurs internes (directions, direction générale, conseil d'administration, tutelle, administration fiscale, etc.). • Constituer le dossier général de justification des comptes à destination des commissaires aux comptes. • Assister le responsable du département dans ses relations avec les commissaires aux comptes et fournir les informations complémentaires, les explications et les pièces comptables nécessaires. • Être force de proposition pour la création, l'amélioration et le développement des outils et des procédures comptables.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 Freelance OU Portage -📍Obernai- 🛠 Expérience de 5 ans minimum – ⚠️ Anglais professionnel Vous êtes à l'aise dans les environnements de transformation, de conduite du changement et de coordination de projets complexes ? Vous aimez accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Change manager/PMO pour intervenir sur un programme stratégique de transformation visant à simplifier les processus de création et de lancement d'offres. 💻💼 Vous jouerez un rôle clé dans la préparation et le déploiement opérationnel d'un nouveau modèle de fonctionnement. Véritable interface entre les équipes projets, les parties prenantes métier et les sponsors du programme, vous contribuerez activement à l'adoption des nouveaux processus et à l'accompagnement du changement. 🎯 Vos missions au quotidien : Coordination de l'activation du programme : - Maintenir et piloter le plan d'activation, les actions, dépendances et risques du projet - Assurer le suivi de l'avancement et de la préparation au lancement - Coordonner les contributions des différentes équipes impliquées - Préparer les reportings et remonter les points nécessitant des arbitrages Formation et documentation : - Concevoir les supports d'accompagnement au changement (guides, FAQ, modèles, bonnes pratiques) - Préparer et coordonner les sessions de formation auprès des équipes concernées - Garantir la cohérence entre la documentation, les supports de communication et les formations Accompagnement des parties prenantes : - Identifier et mobiliser les acteurs clés du programme - Animer le réseau d'ambassadeurs et de référents métiers - Assurer un suivi régulier des retours terrain et des besoins d'accompagnement Onboarding et accompagnement des équipes : - Organiser les ateliers d'alignement autour des rôles, responsabilités et modes de fonctionnement - Participer au lancement des projets et à l'intégration des nouvelles équipes - Mettre en place des dispositifs de mentorat, coaching et support renforcé lors des phases critiques Suivi de l'adoption : - Définir et suivre les indicateurs d'adoption du changement - Consolider les retours utilisateurs et les enseignements du déploiement - Adapter les actions d'accompagnement en fonction des remontées terrain 📍 Situation géographique : Obernai (67)

Dans le cadre d'un projet logistique au sein d'un acteur du retail luxe, nous recherchons un consultant expert du WMS Infolog (Generix WMS). Le contexte est exigeant : des flux à forte valeur, un haut niveau de service attendu, et des projets où l'expertise WMS a un impact direct sur l'opérationnel. Vos missions principales : Cadrage et spécifications Analyser les besoins logistiques et recueillir les exigences métier Rédiger les spécifications fonctionnelles du WMS Paramétrage et adaptation de la solution Assurer le paramétrage d'Infolog / Generix WMS et sa mise en cohérence avec les processus d'entrepôt Adapter la solution aux spécificités du luxe : traçabilité, contrôle qualité, flux boutiques et e-commerce, préparation à forte valeur unitaire Interfaces et intégration Coordonner les interfaces avec l'ERP et les systèmes connexes Recette et mise en production Piloter les phases de recette Accompagner le démarrage en production Formation et accompagnement Former et accompagner les équipes opérationnelles

Business Developer / Manager Expérimenté – ESN - Conseil en Ingénierie à Lyon ………………………… PRESENTATION ENTREPRISE Itamsys est une structure en pleine croissance spécialisée dans le conseil en ingénierie IT et l'intégration de solutions logicielles de Service Management. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets à forte valeur ajoutée, en leur proposant les meilleurs experts sur des missions longues et pluriannuelles. Itamsys, c'est avant tout une structure à taille humaine, fondée sur des compétences et des personnalités. Nous sommes convaincus que l'épanouissement passe par l'engagement, la solidarité, la convivialité et les moyens. C'est dans cet esprit que nous accueillons les nouveaux collaborateurs. . DESCRIPTIF DU POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Ingénieur Commercial expérimenté / Business Developer pour rejoindre notre Business Unit IT Services et contribuer activement à la croissance de nos activités de conseil en ingénierie. Vos principales responsabilités seront les suivantes : · Prospecter et développer un portefeuille de clients (PME, ETI, Grands Comptes). · Qualifier les besoins clients en expertise et conseil en ingénierie IT. · Collaborer étroitement avec les équipes de recrutement pour identifier et proposer les meilleurs consultants. · Piloter le cycle de vente complet : identification, qualification, proposition, négociation et closing. · Assurer le suivi et la fidélisation de vos clients afin de garantir leur satisfaction et identifier de nouvelles opportunités. · Contribuer activement à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires de la BU IT Services. PROFIL De formation supérieure Bac+5 (école de commerce ou école d'ingénieur), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction commerciale B2B, idéalement au sein d'une ESN ou d'une société de conseil. Une bonne compréhension des environnements techniques et des métiers de l'ingénierie IT est nécessaire. Chasseur(se) et entrepreneur(se) dans l'âme, orientés résultats, vous êtes animé(e) par l'envie de générer de la croissance et d'accélérer le développement d'une entreprise en pleine expansion. Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client. Enfin, vous avez envie d'évoluer dans une structure à taille réellement humaine où votre engagement et vos réussites seront reconnues. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes une ESN agile qui valorise l'autonomie, la collaboration et l'initiative. Notre BU IT Services est en plein essor et au cœur de la stratégie de développement du groupe. Vous aurez la possibilité de collaborer avec des clients variés, sur des projets à forts enjeux technologiques. Nous vous proposons un environnement stimulant et une culture d'entreprise humaine et exigeante, centrée sur la confiance, la transparence et la réussite collective. Si vous vous reconnaissez, venez nous rencontrer ! CONDITIONS DU POSTE Home office 3 journées sur 5. 50 k€ à 60 k€ + Intéressement

Nous recherchons pour une mission longue chez notre client secteur banque/finance en région parisienne un PMO senior, pour piloter la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions européennes du reporting prudentiel (FINREP et reporting ESG). Le contexte est stratégique : le régulateur européen simplifie son cadre de reporting, avec de nouveaux états, plus de granularité et un déploiement attendu fin 2027. Vous rejoignez la fonction Finance d'une grande banque, au sein d'un programme transverse structuré. Vos missions : - Réaliser une gap analysis opérationnelle (données, méthodes, processus, IT) entre les états actuels et les états attendus. - Identifier les parties prenantes (Finance, Risques, IT, métiers) et animer des ateliers pour clarifier les responsabilités. - Évaluer la faisabilité de chaque exigence pour 2027 : solution tactique, solution cible ou phase ultérieure. - Construire une roadmap de mise en oeuvre phasée, avec priorités, jalons et dépendances. - Intégrer votre approche à la gouvernance du programme : instances de décision, groupes de travail, ajustements nécessaires. - Suivre l'avancement, rédiger les comptes rendus et remonter l'information aux comités de pilotage. - Veiller à l'alignement avec les exigences BCBS239, en lien avec les équipes en place. Ref : O-RMVLK

Responsabilités principales1. Planification du programme & pilotage de la livraisonConstruire et maintenir la feuille de route intégrée du programme B2C Remodeling & Deployment. Traduire les objectifs stratégiques en jalons, livrables et plans d'action opérationnels. Coordonner la planification entre les différents streams : Portfolio, Forecast, Hedging et Performance. Suivre l'avancement des livraisons, les jalons clés et le chemin critique. Identifier rapidement les écarts et coordonner les actions correctives. Maintenir une vision consolidée des activités de transformation, des adaptations produits et des déploiements pays. 2. Gouvernance & reporting de programmePréparer et coordonner les instances de gouvernance du programme : Steering Committees (SteerCo), réunions de l'équipe centrale, suivis pays et revues de livraison. Produire des supports synthétiques destinés au management, couvrant : les progrès et réalisations ; les jalons à venir ; les risques et problématiques ; les dépendances ; les décisions attendues. Maintenir à jour les registres RAID (Risques, Actions, Incidents, Dépendances) ainsi que le registre des décisions. Veiller à ce que les décisions soient documentées, attribuées à un responsable et suivies jusqu'à leur mise en œuvre. 3. Coordination transverse & coordination paysAssurer un rôle central de coordination entre les équipes SPM Business, les Product Owners, les Business Analysts, les équipes IT Delivery et les parties prenantes locales. Coordonner les activités de transformation en France avec la préparation du déploiement en Belgique. Faciliter l'alignement entre les priorités produits globales et les besoins spécifiques des pays. Veiller à ce que les exigences locales soient clairement identifiées et distinguées entre : les capacités globales réutilisables ; les paramètres configurables par pays ; les exceptions locales justifiées. Cette distinction est essentielle car la stratégie WattsHub B2C repose sur l'approche : « Standardiser, Configurer, Réutiliser », en ne conservant les spécificités locales qu'en cas de réelle justification. 4. Gestion des dépendances & des risquesIdentifier et gérer activement les dépendances entre les processus métier, les applications, les flux de données et les équipes. Suivre les dépendances liées à la chaîne de valeur de bout en bout, notamment : campagnes ; contrats / POD (Point of Delivery) ; prévisions ; BCV ; exposition ; couverture (hedging) ; bookings ; Orchestrade ; reporting P&L. Anticiper les blocages de livraison et escalader les sujets critiques. Garantir une attribution claire des responsabilités et des échéances pour les actions de mitigation. 5. Préparation des déploiementsDéfinir et maintenir un cadre structuré de préparation au déploiement pour les pays. Coordonner les évaluations de préparation couvrant : les processus métier ; les écarts fonctionnels ; le paramétrage produit ; les données et interfaces ; les tests ; la migration ; la préparation des utilisateurs ; la mise en production (Go-Live) ; la phase d'hypercare. S'assurer que les retours d'expérience de chaque déploiement soient capitalisés et réutilisés par les pays suivants. Accompagner la transition d'une approche projet vers un modèle de déploiement industrialisé et reproductible. 6. Performance & amélioration continueDéfinir et maintenir les KPI pertinents pour le programme et les déploiements. Mesurer la performance des livraisons et mettre en évidence les points nécessitant une attention particulière du management. Améliorer en continu les processus de gouvernance et de delivery à mesure que le programme B2C se développe. Contribuer à la création d'un playbook de déploiement permettant d'accélérer l'intégration de nouveaux pays. Livrables attendusLe PMO sera responsable du maintien et de la mise à jour des principaux artefacts de pilotage du programme : Roadmap B2C intégrée et jalons associés Plan de transformation France Plan de déploiement Belgique Tableau de bord de préparation des déploiements pays Registres RAID et dépendances Registre des décisions Supports pour les comités de pilotage Suivi des actions KPI programme et tableau de bord de delivery Playbook de déploiement pays