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Hanson Regan recherche un IAM consultant pour un contrat de 8 mois renouvelable basé à Paris et distance Piloter et maintenir les infrastructures d'authentification et d'identités, assurer la gouvernance opérationnelle sur les plateformes locales et globales, accompagner les projets de migration et de modernisation, et garantir la continuité de service sur les applications critiques. Missions principales : Assurer le rôle d'intermédiaire principal entre les équipes locales et le groupe pour la migration des solutions d'authentification (OpenAM local vers Entra ID global) Maintenir l'infrastructure OpenAM CIAM pour l'espace client (environ 3 millions d'identités actives), en mode business analyst et support technique sur l'infrastructure Gérer la migration et le maintien de l'OpenLDAP, notamment pour les applications critiques non migrées (hébergées sur AIX), jusqu'à leur décommissionnement prévu à l'horizon 2027-2028 Être responsable de la gouvernance opérationnelle d'un locataire Azure groupe pour la population agents (environ 10 000 utilisateurs), incluant la gestion des demandes, la coordination des prestataires, et la validation des actions MCO Piloter la plateforme IDP brokers (ForgeRock/Ping Identity) pour les courtisans (objectif : 20 000 utilisateurs), garantir la disponibilité et la sécurité de ce service critique Accompagner la migration du PKI local OpenTrust vers le groupe PKI, tout en assurant la gestion du chiffrement local pour les données sensibles Assurer le rôle de référent technique (tech lead) sur l'ensemble des sujets liés à l'authentification, l'ID brokering, et la gestion des identités pour les agents et courtisans Compétences requises : Maîtrise des solutions d'authentification (OpenAM, CIAM, ForgeRock, Ping Identity, OpenLDAP) Expérience en gestion de projets de migration d'infrastructures d'identités Connaissance des environnements Azure AD et MDM Capacité à piloter la gouvernance opérationnelle et à coordonner des prestataires Sens du service, rigueur, et capacité à gérer des applications critiques à fort enjeu business Environnement : Équipe de 7 personnes dédiées à l'authentification et à la gestion des identités Collaboration étroite avec les équipes groupe, les prestataires, et les métiers Particularités : Gestion de plateformes critiques pour le business (KPI, reporting, accès agents/courtiers) Projets de transformation et de migration majeurs en cours et à venir Responsabilité sur la sécurité, la disponibilité et la conformité des solutions d'authentification Compétences : Authentification et gestion des identités, Gestion des accès ForgeRock, Fondamentaux de la cybersécurité, Ping Identity, Stratégie et planification de sécurité Langues : Anglais & Français Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Basé en Martinique, au siège d’INFOBAM, et rattaché à la Direction Groupe, vous intervenez en tant que chef de projet applicatif sur le périmètre automobile (ERP / ICAR et applications associées). Nous cherchons un chef de projet Profil de chef de projet opérationnel, capable de combiner pilotage et intervention concrète sur les sujets fonctionnels et data. Vous pilotez des initiatives à fort impact métier dans un environnement multi-filiales, en lien direct avec les équipes opérationnelles, les directions locales et les partenaires externes. À ce titre, vous êtes responsable de la réalisation des projets, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement, en garantissant la qualité des solutions mises en œuvre et leur adéquation avec les besoins métiers. Vous jouez un rôle clé dans la structuration des projets, la coordination des acteurs et la sécurisation des livraisons, dans un contexte de transformation et d’évolution des systèmes d’information du groupe. Vous êtes attendu comme un acteur clé du delivery, capable de structurer, piloter et sécuriser des projets complexes dans un environnement exigeant. Selon la taille et la complexité des projets, vous êtes également amené à intervenir de manière plus opérationnelle, en prenant en charge certaines activités fonctionnelles ou techniques (cadrage, spécifications, recette, paramétrage simple, coordination data/BI), en toute autonomie. Vos responsabilités principales seront : • Pilotage et ownership du delivery • Structuration et pilotage avancé des projets • Coordination multi-acteurs (niveau senior) • Intervention opérationnelle • Data et Reporting • Cadrage et compréhension des besoins métier • Gestion des risques et dérives • Gouvernance & communication • Déploiement, impact business et conduite du changement

Au sein de la BU paiement, vous interviendrez en tant qu'acteur clé dans la gouvernance et la réussite d'une initiative stratégique majeure. Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage d'un projet industriel de migration : Vous dirigerez le cadrage et la préparation de la migration d'un système de traitement de chèques pour 12 banques. Planification et organisation : Vous définirez les étapes préliminaires et le calendrier du projet en veillant au respect des coûts et des délais. La planification est une exigence technique impérative pour ce rôle. Gouvernance et coordination : Vous assurerez la préparation et l'animation des comités de pilotage (compétence impérative), coordonnerez les équipes internes et externes, et garantirez l'atteinte des objectifs. Production de livrables : Vous serez en charge de la rédaction de dossiers de spécifications, de l'élaboration de la stratégie de recette, ainsi que de la tenue à jour des plannings et des reportings. Management : Vous superviserez les tâches de votre équipe et participerez au développement de leurs compétences et à leur formation.

Nous recherchons un profil SAP FI pour un déploiement de la solution en Europe, de l'un de nos clients. Ce rôle assure la liaison technique entre les responsables des processus métier et les experts fonctionnels et les équipes de mise en œuvre numérique. L'objectif est de garantir la mise en œuvre technique, la configuration et la migration au sein de l'écosystème informatique. Une expérience avérée du déploiement du modèle SAP Core sur SAP S/4HANA (ou SAP S/4 Cloud public) est requise. Le projet est en anglais, avec 2 jours de travail sur site toutes les semaines. Des déplacements sur d'autres sites sont à prévoir.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de Projet Data / Agile pour intervenir chez un de nos clients bancaires. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Piloter les projets Data au sein de la Data Factory dédiée aux activités de paiement et de Cash Management Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers en lien avec les parties prenantes Assurer le suivi des projets de collecte, transformation et valorisation des données Participer à la mise en place du nouveau socle Data et accompagner la nouvelle gouvernance de la donnée Garantir la bonne communication entre les équipes techniques, métiers et utilisateurs finaux Suivre l’avancement des développements et assurer la cohérence des livrables avec les attentes métiers Participer activement aux cérémonies Agile : sprint planning, daily meetings, reviews et rétrospectives Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes de travail Assurer le pilotage des activités via les outils Jira, Confluence et Teams

Mission : Consultant SAP BPC – Interfaces SAP / TAGETIK Localisation : Haut de Seine Rythme : 3 jours sur site / 2 jours remote Démarrage : ASAP Durée : 3 mois renouvelables Langue : Français Description de la mission Dans le cadre de la migration des sociétés du groupe vers la solution de consolidation TAGETIK (remplacement de Convergence), notre client recherche un consultant SAP BPC pour intervenir sur l’adaptation des interfaces entre SAP BPC et TAGETIK. Les travaux portent notamment sur : l’évolution des interfaces entre SAP et TAGETIK ; l’adaptation du modèle de données BPC aux nouveaux besoins de consolidation ; la mise à disposition des extractions de données nécessaires à TAGETIK ; la gestion des flux via fichiers plats et autres formats; l’ajustement du référentiel BPC existant ; le support aux équipes projet dans la mise en cohérence des données entre BPC et TAGETIK. Environnement existant nécessitant des adaptations fonctionnelles et techniques.

Chef de projet IT Cloud Hybride. ITSM, Anglai Courant - Applicatifs & Hardware ( Background technique (Réseau & Sécurité, Système, SGBG, Middleware) Contexte de la mission Au sein d'un de nos clients grands comptes dans le secteur du Luxe, nous recherchons un consultant expérimenté Chef de projet IT - Applicatifs & Hardware. Gère les aspects techniques d’applications déployées en ateliers ou entrepôts. Assure le pilotage technique de projets. S’appuie sur les équipes architectures pour définir des infrastructures et services techniques en adéquation avec les niveaux de services attendus par les projets et les standards. Rédige en collaboration avec les architectes techniques le dossier d’architecture technique (DAT) Travaille avec l’équipe sécurité pour remplir les différents questionnaires sécurité (CATIS, questionnaire de sécurité) Coordonne la livraison des différents environnements (dev, int, prp, prd) avec la Cloud Factory (Azure, GCP, Aliyun & private Cloud) Rédige les procédures d’installation, les procédures d’exploitation et la chaine de support dans le cadre du « Move To Run » avec l’infogérant. Est le garant de toutes les actions techniques réalisées pour mener à bien le projet (qualité des livrables, respect du planning, validation des UATs, …). Coordonne les maintenances techniques, correctives et évolutives des solutions mises en œuvre en s'appuyant sur les opérations ou les équipes TMA Assure un support technico fonctionnel de Niveau 3 aux équipes de production et d’expertise sur les applications métier dont il a la responsabilité. Coordonne les actions des différents acteurs en cas d’incidents et assure la rédaction des RCAs sur les applications métier dont il a la responsabilité. Gère l’obsolescence des différentes infrastructures dont il a la charge (OS, database, …). Gère la correction de vulnérabilités applicatives et d’infrastructure en coordination avec les TMA. Industrialisation du matériel industriel déployé : imprimantes industrielles (Zebra), scan 1D/2D, gun sous Android, imprimantes et lecteurs RFID, … pour cela, le chef de projet teste et rédige les procédures d’installation et de configuration du matériel industriel et traçabilité pour le déploiement pas nos équipes techniques en ateliers/entrepôts. Support aux équipes applicatives, techniques et techniciens de proximité. Objectifs et livrables FORMATION : le chef de Projet IT Technique est diplômé de l’enseignement supérieur, BAC + 5, en informatique. Expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets techniques (Projets de type Agile et projets classiques), l’assistance squads applicatives dans le cadre de projet métier et le maintien en condition opérationnelle (gestions d’incidents, problèmes, changements) d’applications métier. Gestion de projets en collaboration avec des équipes techniques (Architecture / Expertise / Operations) et des équipes applicatives Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Cloud Hybride Confirmé Processus ITSM Confirmé Background technique (Réseau & Sécurité, Système, SGBG, Middleware) Confirmé Langues Niveau de langue Anglais Courant

***Contexte du besoin Notre client recherche un profil en développement Datastage / Power BI afin d'intégrer l'équipe développement sur le site de Lyon. ***Objet de la prestation Le présent marché spécifique a pour objet le renforcement de l'équipe de développement avec l'intégration d'une ressource maitrisant la partie alimentation (ods, dwh, datamart) et la partie restitution avec l'outil Power BI, . Fort de ses expériences techniques sur cette technologie, le prestataire devra également montrer ses connaissance des méthodes Agiles (plus particulierent SCRUM ) ***Description du besoin : Rattaché au responsable développement du SI, l'intervenant aura pour principales missions : - Développement de programme dataware, datamart (Datastage et SQL) - Développement de dataset, dataflow et rapports sous l' outil Power BI - Test unitaire et livraison - Respect des normes et bonnes pratiques au sein du SID - Prise en compte d'anomalie, d'évolution en lien avec le BE et la qualification - Optimisation de requêtes SQL ***Technologie et certifications attendues : POWER BI dans un environnement Datastage Teradata, et PostgreSQL => Intégration de l'équipe RUN (Prise en compte d'anomalies et d'évolutions)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Dijon (21) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Et si votre prochain rôle consistait à piloter une squad au cœur de sujets techniques concrets, avec de vrais enjeux de stabilité, de modernisation et de migration ? Nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum pour accompagner l’un de nos clients dans le pilotage opérationnel de ses activités RUN et projets. Ici, vous ne serez pas seulement là pour suivre des plannings. Vous serez au centre des échanges entre les équipes techniques, les métiers et les différents interlocuteurs projet pour faire avancer des sujets à fort impact. Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? Vous rejoignez un environnement technique riche, avec des sujets variés : - gestion des incidents et du RUN, - suivi des vulnérabilités, - gestion de l’obsolescence, - projets de migration, - coordination de projets induits. Le poste demande de comprendre les enjeux techniques sans forcément être développeur au quotidien. L’objectif : aider les équipes à avancer efficacement, fluidifier les échanges et sécuriser les livrables. Ce que vous allez piloter au quotidien : Au sein de la squad, vous prendrez en charge : 1/ Le pilotage du RUN - Suivi des incidents et coordination des actions correctives - Gestion et priorisation des vulnérabilités - Coordination des échanges entre équipes techniques et métiers - Suivi des plans d’actions et des engagements. 2/ Le pilotage des projets techniques - Gestion des projets liés à l’obsolescence applicative - Accompagnement des migrations techniques - Coordination des différents contributeurs - Animation des rituels Scrum et suivi des roadmaps - Suivi de l’avancement, des risques et des dépendances. 3/ La communication et la coordination Vous serez attendu.e sur votre capacité à : - faire avancer les sujets - challenger quand c’est nécessaire - synthétiser des échanges techniques - garder une vision claire des priorités.

Contexte du poste : Nous éditons depuis plus de 30 ans un ERP métier dédié aux acteurs du bâtiment et des travaux publics. Dans le cadre de l’évolution de nos solutions et de la modernisation de notre ERP, nous renforçons notre équipe produit. Nos applications historiques évoluent progressivement vers une nouvelle génération de solutions, avec notamment un projet de migration d’applications existantes développées sous Oracle Forms vers des applications basées sur Oracle Apex. Le poste s’inscrit dans un environnement métier exigeant, au cœur des usages opérationnels de nos clients, où la structuration des besoins, l’animation des échanges métiers et la qualité fonctionnelle sont des enjeux majeurs. Avantages du poste : Télétravail possible les lundis et vendredis. RTT. Poste basé à Aix-en-Provence, avec une forte dimension présentielle liée aux ateliers métiers Pourquoi nous rejoindre : Pour participer à l’évolution d’un ERP métier reconnu sur son marché. Pour avoir un impact direct sur les usages métiers et la qualité fonctionnelle des produits. Pour rejoindre une équipe produit structurée, rattachée à un Product Manager, au cœur des enjeux opérationnels.

Description de lʼentreprise Notre client est une entreprise deeptech pionnière, qui compte aujourd’hui environ 150 collaborateurs, dont une part significative d’internationaux, et qui entre dans une phase d’hypercroissance. Cette transformation implique une structuration rapide des fonctions clés, notamment People & Culture, afin de soutenir une montée en échelle exigeante, internationale et fortement concurrentielle. L’équipe People & Culture (5 personnes aujourd’hui, en cours de renforcement) joue un rôle stratégique dans cette évolution, avec des enjeux forts autour de la structuration, de la conformité, des outils et de l’expérience collaborateur. Description du poste Votre mission : structurer, piloter et fiabiliser l’ensemble des People Operations & Compliance dans un contexte d’hypercroissance, en posant des bases robustes, scalables et orientées performance. Rattaché·e à la VP People & Culture, vous intervenez comme un·e véritable chef·fe d’orchestre, avec une forte dimension de construction et de pilotage. Vous êtes attendu·e pour prendre le lead, structurer la fonction et garantir un haut niveau d’exécution, sans supervision rapprochée. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 axes clés : Structurer et piloter les People Operations : fiabiliser les processus RH (paie, administration du personnel, cycle de vie), améliorer les workflows et garantir une expérience collaborateur fluide et sans friction. Prendre le lead sur les outils RH & la data : piloter le choix et l’implémentation du SIRH (d’ici juin), structurer l’architecture des outils (HRIS, paie, ATS), fiabiliser la donnée et développer l’automatisation (avec une appétence pour les sujets IA). Manager et organiser le RUN People Ops : encadrer une Junior People Ops, structurer les priorités, répartir les sujets entre build et run, et garantir un haut niveau d’exécution. Piloter la conformité et les relations sociales : gérer les cas complexes, assurer la conformité des pratiques RH, faire vivre le CSE (animation, préparation, suivi), piloter les accords (temps de travail, astreintes, télétravail) et maintenir un dialogue social de qualité. Contribuer aux sujets QVCT, diversité & inclusion : intégrer ces dimensions dans les pratiques RH et participer à leur déploiement concret dans un environnement exigeant. Contexte & enjeux : rôle clé dans une phase de transformation (R&D → product-driven) et d’hypercroissance. Forte dimension projet (structuration, outils, process) combinée à un niveau d’exigence élevé sur l’exécution opérationnelle. Vous intervenez comme un·e builder, capable de poser un cadre solide tout en absorbant le run. Environnement & interactions : collaboration étroite avec l’équipe People & Culture (en croissance), les managers, le CSE, ainsi que des partenaires externes (avocats, organismes, prestataires). Environnement international (France, US, Europe).

Pour l'un de nos clients nous recherchons un consutlant technico/fonctionnel confirmé SAP FI-CO (au moins 6 ans d'expérience) pour une migration SAP ECC 6 --> SAP/4. -Assurer le management de transition du domaine -Gestion des sujets de RUN (maintenance, loi de finance, contrôles fiscaux, ...). -Paramétrage, conception générale et détaillé impérative .....;......;.......;.....;........;.........;....;........;........;......;.....;....;.;.......;......;..........;..........;......;......;.......;.......;......;......;.......

Le consultant interviendra au sein d’une équipe réseau/sécurité expérimentée, en charge du maintien et de l’évolution d’infrastructures critiques. · Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des infrastructures réseau · Maintenir les plateformes en conditions opérationnelles · Contribuer à la gestion de l’obsolescence et aux évolutions techniques · Proposer des améliorations d’architecture et des optimisations Responsabilités principales Réseau & Sécurité Administration réseau niveau 2 / niveau 3 Switching, routing, interconnexions Gestion opérationnelle : DNS, IP, ouvertures firewall Administration : Firewalls réseau & applicatifs IPS Protections anti‑DDoS Interconnexion des datacenters et des clients Participation aux choix et évolutions d’architectures réseau RUN / MCO / Évolution Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Maintenance corrective et préventive Capacity planning Gestion de l’obsolescence Contribution à l’automatisation et à l’industrialisation (outillage, process) Collaboration avec les équipes sécurité, infra et européennes

Bonjour, Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) technico-fonctionnel(le) SAP SD/MM pour un client majeur en région lilloise : Mission : Assistance technique dans un environnement SAP digital, contexte retail international. Expertise : Profil confirmé, maîtrise des modules SD et MM, capacité à intervenir aussi bien sur les aspects fonctionnels que techniques. Date de démarrage : ASAP Durée : Mission longue (3 ans) Localisation : Région Lilloise (59) Télétravail : Hybride — 3 jours sur site / 2 jours en télétravail TJM : Selon profil (Environ 450) Vous êtes intéressé(e), merci de bien vouloir nous envoyer votre CV par mail à . Bien cordialement, Célian Mahieu Signe +

Notre client recherche un Responsable d'application Technico-Fonctionnel afin d'effectuer les taches suivantes: 1. Gestion de projets et engagement : - Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques, en veillant au respect des engagements qualité, délais et budgets. - Garantir l’application des normes, méthodes et outils définis par le Groupement, pour assurer une intégration homogène et performante de chaque base logistique au sein du système. 2. Maintenance applicative : - Assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive de l’application Infolog. - Diagnostiquer et piloter les corrections des dysfonctionnements applicatifs et des flux interfaces. 3. Maintenance évolutive : - Identifier et mettre en œuvre des évolutions fonctionnelles, en apportant de la valeur ajoutée au WMS. - Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle des évolutions et optimisations liées au projet de déploiement. 4. Relation avec les parties prenantes : - Être l’interlocuteur privilégié du Métier et assurer l’interface avec les contributeurs internes et externes : - Notamment dans le cadre PRJ / MEV (chefs de projet, experts Métier, Exploitants, architecture, sécurité, réseau, équipes de développement, testeurs, éditeurs partenaires). - Participer aux phases d’études et de cadrage des projets, incluant l’analyse des besoins, la rédaction et la gestion des contrats d’interface entre les différents systèmes.

Contexte de la mission Entreprise innovante développant des solutions SaaS autour de l’automatisation intelligente, des workflows conversationnels et des systèmes IA avancés. Dans le cadre du renforcement d’une squad dédiée aux produits IA, elle recherche trois profils Senior Full Stack AI Engineer afin d’accélérer le développement de ses nouvelles fonctionnalités orientées intelligence artificielle. Vous rejoindrez une équipe produit et engineering travaillant sur des sujets mêlant IA générative, agents intelligents, workflows conversationnels et outils internes dans un environnement très orienté produit et expérimentation. La squad intervient notamment sur : - des systèmes agentiques, - des workflows conversationnels, - des systèmes d’automatisation pilotés par LLM, - des outils IA internes, - ainsi que des sujets de fiabilité, monitoring et qualité des systèmes IA en production. Missions principales Développement Full Stack orienté IA - Concevoir et développer des fonctionnalités produit end-to-end. - Intervenir aussi bien sur le frontend que sur le backend des applications. - Développer des interfaces et workflows conversationnels en TypeScript / Node.js. - Participer à la mise en place de systèmes agentiques et d’agents IA. - Collaborer étroitement avec les équipes produit et engineering afin d’itérer rapidement sur les fonctionnalités. Conception de systèmes IA & workflows intelligents - Contribuer à la création d’agents autonomes et de systèmes multi-agents. - Participer à l’intégration de LLMs, LangChain et outils IA dans les produits. - Travailler sur des problématiques de qualité, fiabilité et monitoring des systèmes IA. - Participer à la conception de pipelines d’évaluation et de contrôle qualité des agents IA. - Contribuer à des projets IA ayant un réel usage métier et une mise en production à échelle réelle. Architecture & backend - Participer aux discussions techniques et architecturales. - Concevoir et maintenir des APIs et services backend. - Travailler sur les bases de données et la modélisation des données. - Participer à l’amélioration de la scalabilité et de la robustesse de la plateforme. - Intervenir ponctuellement sur des sujets infrastructure et cloud. Collaboration & environnement produit - Évoluer dans un environnement startup orienté rapidité d’exécution et ownership. - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires dans une logique produit. - Être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions produit. - Participer à l’amélioration des outils internes et des workflows engineering. Stack technique - React - TypeScript - Node.js - APIs & services backend - Bases de données & data modeling - LangChain - Langfuse - LLMs & outils IA - AWS (nice to have) - Infrastructure / DevOps (bonus)