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Le candidat doit avoir le profil suivant: • connaissances approfondies du langage de programmation COBOL et développement mainframe IBM • connaissances SQL et base de données DB2 • connaissances des outils bureautiques Microsoft • connaissances d’une méthode Agile comme SCRUM (application via Azure DevOps) • aimant le travail en équipe, tout en étant capable de travailler de manière autonome, • langues: français et anglais, le luxembourgeois est considéré comme un avantage. Seront également appréciées : • connaissances du langage de programmation et/ou C# • connaissances du domaine Retail Bancaire • connaissances dans les domaines Bâle III et IFRS 9

Mission à Toulouse, télétravail 2 jours / semaine Objectif global: Organiser et piloter l'activité collecte de log Mission: Nous recherchons un PMO pour suivre l'activité de collecte de logs. Il animera les daily, challengera les demandes des users, devra qualifier les demandes et fera le reporting auprès du management. En frontal avec les utilisateur, vous devrez posséder une bonne qualité de communication vouspermettant de bien comprendre et de qualifier la demande des utilisateurs. Vous animerez chaque semaine avec le management un meeting permettant d'arbitrer les demandes, montrer les avancés, et remonter les points de blocage.

* Coordonner et suivre les projets techniques tels que les migrations cloud, les montées de version, l’archivage, l’optimisation des plateformes et les initiatives d’intégration. * Garantir l’alignement avec les méthodologies du SAP CoE, les lignes directrices d’architecture et les processus de cycle de vie. * Accompagner les chefs de projet dans la consolidation des plans, des risques, des incidents, des dépendances et des reportings d’avancement. 2. Gestion des releases, des changements et des environnements : * Faciliter la planification et l’exécution des cycles de release SAP, incluant les validations techniques, la préparation des environnements et la communication avec les équipes parties prenantes (Basis, Développement, Sécurité, AMS). * Travailler avec les Release Managers afin d’assurer la conformité aux contrôles techniques et aux jalons qualité (quality gates). 3. Support à l’architecture technique : * Contribuer à la mise à jour de la documentation de référence : schémas d’architecture, inventaires systèmes, cartographies d’intégration, stratégies de sauvegarde / reprise après sinistre (Backup/DR), hypothèses de dimensionnement et standards opérationnels. * Coordonner les revues techniques transverses (sécurité, intégration, performance, scalabilité). 4. Cadre et standards PMO : * Maintenir les processus PMO, modèles, rituels de gouvernance, indicateurs clés (KPIs), tableaux de bord et documentation liés aux initiatives techniques (ex. migration RISE, programmes d’archivage, montées de version). * Soutenir la stratégie de communication, la préparation des supports pour les comités de pilotage et les notes de décision destinées au management. 5. Gestion des risques, de la qualité et de la conformité : * Suivre les risques techniques, les exigences d’audit/qualité et les dispositifs de contrôle projet au sein du SAP CoE. * Garantir l’alignement avec les pratiques internes de conformité, de sécurité et de gestion des fournisseurs. 6. Collaboration transverse : * Agir comme point central de coordination entre les différents domaines du SAP CoE (AMS, Intégration, Sécurité, Infrastructure, équipes fonctionnelles) et les partenaires externes (consultants, intégrateurs). * Collaborer avec la Finance et les responsables SAP CoE pour le suivi budgétaire, les bons de commande (PO), la facturation et la planification des ressources lorsque nécessaire.

Nous recherchons pour le compte de notre client un.e chef.fe de projet infrastructure. Vos missions seront : 📌 Prise en compte des demandes et analyse du besoin Collecter les besoins via des entretiens avec différents interlocuteurs métiers Rédiger des livrables de synthèse à destination des décisionnaires ou des opérationnels Challenger les besoins en veillant au respect des bonnes pratiques de gestion de l’IT et au cadre de cohérence technique Traduire les besoins métiers en solutions techniques en collaboration avec les Technical Leaders de la Direction des Infrastructures Identifier les investissements et charges à engager pour la réalisation du projet suivre le budget 📊 Suivi des projets et coordinations des interventions Définir le planning prévisionnel Mobiliser les ressources auprès des managers Suivre le plan d’actions, coordonner les acteurs Veiller au respect des jalons et à la qualité des livrables projets jusqu’à la mise en production Assurer le reporting d’avancement, identifier et mettre en évidence les risques 🎓 Prestations demandées Formation : Bac +4/5 d’Ingénieur en Informatique en école ou université Une expérience des projets d’infrastructure menés à l’international Des connaissances fondamentales solides sur les architectures Réseau, Cloud IaaS/PaaS, Virtualisation, Stockage et Systèmes Prise en compte des enjeux et solutions de sécurité du SI :authentification, gestion des identités, résilience et protection des infrastructures Leadership et aisance relationnelle Capacité de synthèse et de restitution des besoins Excellente communication orale et écrite, capacité à produire des livrables de qualité pour le management ou les opérations Aptitude à structurer une démarche et organiser les tâches Maîtrise de l’anglais (capacité à animer des réunions, rédiger des supports et compte-rendus) Rigueur, méthode et pugnacité Capacité d’adaptation

Dans le cadre d’un environnement grand compte international, nous recherchons un PMO spécialisé sur l’outil ServiceNow PPM , intervenant sur des activités de gestion, support et gouvernance du portefeuille projets . Le consultant contribuera à la gestion opérationnelle de l’outil ServiceNow PPM , au suivi du portefeuille projets et au support des équipes dans l’application des processus de gouvernance. Missions principales Le consultant assure le support aux équipes projets sur l’utilisation de ServiceNow PPM et veille à la bonne application des processus de gouvernance du portefeuille projets . Il participe à la gestion et à la mise à jour des données dans l’outil (projets, ressources, budgets, jalons) et garantit la fiabilité des informations utilisées pour le pilotage . Il contribue à la préparation des reportings et des supports de gouvernance , ainsi qu’à la consolidation des données du portefeuille projets. Compétences requises Expérience confirmée sur ServiceNow – module PPM / SPM Expérience en PMO outil / gestionnaire PPM / support ServiceNow Bonne compréhension des processus de gouvernance et de gestion de portefeuille projets Capacité à exploiter les données de pilotage et produire des reportings Informations mission Localisation : La Défense (hybride) Environnement : grand compte international Démarrage : mars 2026 Durée : un mois, avec possibilité d'intégrer l'équipe sur une mission longue TJM : 600 - 650

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) PMO . Skills : coordination - reporting - réseaux - anglais Mission : -préparer et suivre les différentes instances -suivre les décisions, les actions et les risques -rédiger les comptes rendus et assurer le reporting projet -superviser les jalons clés sur plusieurs années -garantir un pilotage transverse entre les différentes équipes internes et externes -assurer la cohérence méthodologique du projet N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Contexte Programme de transformation SI impliquant un grand nombre d’applications et d’entités juridiques dans le cadre de la réforme de la facturation électronique. Descriptif de mission - SF-1006… Responsabilités Pilotage du planning global du programme Coordination des différents streams et lignes produits Animation des rituels agiles à l’échelle Gestion des dépendances entre systèmes Suivi des KPIs projet et reporting direction Identification et gestion des risques programme Profil recherché +7 ans en Delivery Management / PMO programme Expérience programmes SI complexes multi-équipes Maîtrise Jira / Confluence Expérience environnements Agile à grande échelle Forte capacité de coordination transverse

Objectif de la mission : L’équipe Ressources Humaines RISK pilote le programme RISK AI Experience et doit s’aligner avec les équipes techniques, puis finaliser et lancer la stratégie Learning & Development (définition des cohortes, plan de communication et gestion administrative). L’initiative est actuellement en retard et à risque ; un consultant senior est requis pour prendre en main la livraison du projet et assurer un déploiement dans les délais. Fournir un support PMO senior au Project Management Office (PMO) Ressources Humaines et à l’équipe des chefs de projets RH qui conduisent la transformation RISK AI Experience . Le consultant pilotera la coordination du déploiement de la formation RISK AI Experience au sein de RISK, les activités de gouvernance et d’aide à la décision, ainsi qu’une communication engageante auprès de l’ensemble des parties prenantes. Prestations demandées : A) RISK AI Experience Responsable de la livraison du projet RISK AI Experience : coordination avec l’équipe interne RH, les équipes techniques RISK AI et les équipes RISK ; alignement des objectifs, jalons et livrables. Planification & exécution : maintenir et adapter si besoin la roadmap projet, les listes de tâches et les matrices RACI ; s’assurer que chaque contributeur comprend ses responsabilités et respecte les échéances. Conception des cohortes & communication associée : travailler avec des experts en ingénierie pédagogique et le Chief of Staff / le management senior pour segmenter les collaborateurs RISK en cohortes cohérentes ; présenter au management pour validation ; créer et mettre à jour les cohortes. Reporting : produire, déployer et améliorer en continu les outils PMO : rapports de statut mettant en évidence avancement, risques, jalons à venir et consommation budgétaire, afin d’apporter visibilité, cohérence et impact au programme. Méthodologie : contribuer à la définition et au déploiement de méthodologies de gestion de projet et de conduite du changement garantissant l’atteinte des objectifs. B) PMO People Strategy 2030 Améliorer le cadre de reporting existant couvrant l’ensemble des projets de la People Strategy (dashboards de statut, fiches KPI, registre risques & sujets, instantanés budgétaires). Définir et documenter les structures de gouvernance (Comités de pilotage, groupes de travail, instances de décision) et s’assurer qu’elles sont communiquées et respectées. Mettre à jour et maintenir le référentiel central PMO (chartes de gouvernance, comptes rendus, suivi des actions, modèles versionnés). Faciliter les réunions de gouvernance (préparation, ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) pour le leadership senior, en veillant à la capture, la communication et la mise en œuvre des décisions. Produire des packages de reporting réguliers (mensuels) pour le portefeuille People Strategy : avancement, risques, dépendances.

ContexteDans le cadre d'un programme de transformation à fort enjeu autour de la facturation électronique (e‑invoicing / e‑reporting), notre client engage la mise en œuvre d'un dispositif structurant pour sécuriser et industrialiser le traitement des flux de facturation, en conformité avec la réforme à venir. Nous recherchons un Consultant PMO pour accompagner le pilotage opérationnel du projet DRONE jusqu'au go‑live et à la phase de stabilisation post mise en production.Missions Piloter le planning et suivre les jalons du projet. Coordonner les parties prenantes : métiers, IT, conformité, partenaires externes (plateformes / opérateurs). Préparer, animer et suivre les comités (COSUI) : supports, ordres du jour, décisions, CR et plans d'actions. Remonter, suivre et prioriser les anomalies et irritants ; alimenter le plan de remédiation. Suivre les indicateurs (avancement, risques, qualité, charge) et produire un reporting régulier. Contribuer à la documentation des processus cibles et du référentiel projet (RAID, RACI, procédures, modes opératoires). Appuyer la préparation des tests (scénarios, jeux de données) et le suivi post‑mise en production. Livrables clés Macro‑planning / planning détaillé et trajectoire jalons. Tableau de bord projet (KPI, risques, décisions) et reporting périodique. Comptes rendus de comités et plans d'actions. Registre RAID (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies). Dossiers de procédures et processus cibles documentés. Profil recherchéCompétences et connaissances Solide compréhension des processus fiscaux (TVA) et comptables en grand groupe. Connaissance des enjeux e‑invoicing / e‑reporting et des flux associés. Expérience en gestion de projet transverse impliquant plusieurs directions. Aisance dans l'interaction métiers / IT / conformité. Maîtrise des outils bureautiques et de pilotage projet (suite Office, plans, RAID, KPIs). Pratique d'environnements réglementés appréciée. Soft skills Organisation, structuration, rigueur et méthodologie. Analyse & synthèse, aisance rédactionnelle. Leadership collaboratif : sens du relationnel, capacité à fédérer. Autonomie et proactivité.

Au sein de la Direction des Technologies d’un grand groupe audiovisuel national, le département Ingénierie de Fabrication supervise la mise en œuvre d’un nouveau décor pour une chaîne d’information en continu, ainsi que le déploiement d’une régie provisoire basée sur la technologie SMPTE 2110 (IP Broadcast). Ce projet s’inscrit dans un calendrier strict, avec une mise en production impérative fixée au 24 août 2026. Plusieurs missions sont menées simultanément : finalisation du décor et de l’éclairage, élaboration du plan de grille, intégrations techniques, installation de la régie provisoire, configuration des environnements techniques communs, phases de tests et recettes, jusqu’à la prise en main opérationnelle. Ce projet évolue dans un environnement transversal et particulièrement coordonné, impliquant : les équipes en charge de l’information, les métiers techniques : électricité, vidéo, audio, informatique, lumière, les équipes d’ingénierie support process, le partenaire intégrateur de la régie, la direction de projet et les instances de gouvernance. Une attention particulière sera portée à la gestion de la bulle infographique alimentant les écrans du décor, nécessitant une compréhension approfondie de la chaîne de traitement broadcast, depuis le conducteur éditorial jusqu’à la diffusion à l’antenne. La mission se déroulera en binôme avec le chef de projet, dans un contexte à forte visibilité, avec des enjeux opérationnels importants et des délais serrés. Objectifs et livrables Pilotage & gouvernance du projet Vérification et structuration de la comitologie projet (COPIL, COPROJ, réunions métiers) Co-pilotage des instances de gouvernance avec le chef de projet Rédaction des comptes-rendus et suivi des plans d’action Consolidation de l’état d’avancement pour le reporting à la direction Suivi du planning & coordination transverse Suivi précis du planning et des jalons critiques Coordination des différentes équipes : décor, électricité, vidéo, audio, IT, lumière, intégrateur régie Recueil et consolidation des besoins métier Identification des risques et proposition de plans de mitigation Pilotage technique & recette Organisation et coordination des phases de recette techniques et fonctionnelles Suivi des intégrations techniques du décor, de la régie et de la bulle infographique Assurance de la cohérence globale de la chaîne de traitement broadcast Documentation & accompagnement Mise en place et suivi de la documentation technique, support et projet Structuration du plan de formation pour les équipes opérationnelles Suivi de la phase de prise en main avant la mise en production

Présence sur site à Bordeaux requise; 2 jours de télétravail / semaine Nous recherchons un/une Coordinateur d’activité principalement pour notre pôle dédié à la Gestion de la Résilience. En transverse, une expertise PowerBI est attendue pour le développement de dashboards. Cette mission recouvre les principaux objectifs suivants : coordination et communication, suivi opérationnel, amélioration continue et développements PowerBi. Description des missions : - Coordination / communication : Participation aux différentes instances avec un rôle d’interface entre les équipes techniques et l’entité cliente, rédaction des bilans d’exercices - Suivi opérationnel : suivi des remédiations techniques, préparation des exercices IPSI (analyse du périmètre, identification et collecte des impacts), participation aux exercices - Amélioration continue : Capitalisation et industrialisation du process - Développements PowerBI : collecte des besoins, développements de nouveaux dashboards, MCO de ceux existants.

Rattaché(e) au PMO Lead / à la DSI, vous interviendrez en support à la gestion et au suivi des projets IT : Participer au suivi opérationnel des projets (planning, avancement, risques, indicateurs). Mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Aider à la coordination entre les équipes IT, métiers et prestataires . Contribuer à la standardisation des méthodes et outils PMO . Suivre les budgets, charges et ressources projets . Préparer les comités projets / comités de pilotage (supports, comptes rendus, actions). Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes Agile / Cycle en V). Assurer la qualité documentaire et la traçabilité des projets. Formation : Bac+4 / Bac+5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalent.

Élaborer, piloter et maintenir le planning global du projet (macro et micro planning) Coordonner l’ensemble des intervenants multi-métiers : rédaction, décor, électricité, vidéo, audio, IT, lumière Assurer le suivi des jalons clés et des livrables projet Organiser et animer les comités projets (COPROJ) et comités de pilotage (COPIL) Produire le reporting régulier à destination de la Direction Identifier, analyser et suivre les risques projet (planning, technique, organisationnel) Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs Superviser l’installation technique du plateau et de la régie provisoire Coordonner les phases de tests et organiser les recettes techniques et fonctionnelles Assurer la bonne intégration des environnements broadcast (SMPTE 2110, chaîne graphique, écrans LED, régie TV) Garantir la conformité des livrables techniques aux exigences métiers Suivre la production de la documentation projet Organiser et coordonner la formation des équipes opérationnelles Accompagner la mise en production et sécuriser la phase de transition Assurer une présence sur site (environ 60%) pour coordination terrain

Description du besoin : Contexte : Le département de Production d'une usine pharmaceutique se lance dans une initiative stratégique de transformation numérique, Cette initiative inclut la digitalisation des dossiers de lots papier et la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail pour les techniciens de production et les équipes d'assurance qualité. Objectifs de la mission : Améliorer l'efficacité opérationnelle, garantir l'intégrité des données, soutenir la conformité aux normes de l'industrie, et favoriser un environnement de production plus agile et connecté. Activités, méthodologie et livrables : Gestion de projet de bout en bout avec collaboration et soutien des parties prenantes clés. Conception et déploiement d'une stratégie de gestion du changement. Gestion des ressources, y compris la coordination des équipes internes et des partenaires externes. Suivi budgétaire, validation des commandes d'achat, suivi et reporting des coûts. Développement et maintien d'un calendrier de projet détaillé avec dépendances. Engagement des parties prenantes avec communication ouverte et efficace. Culture de confiance et de compétence au sein de l'équipe projet. Analyse AS-IS / TO-BE et stratégie de gestion du changement sur mesure. Description du profil souhaité : Chef de projet digitalisation Maîtrise du système PASS-X et a minima de Manufacturing Execution System (M.E.S), systèmes SAP et Delta V. Expérience en gestion de projet, avec une capacité à communiquer avec les équipes digitales. Basé à Vitry-sur-Seine, avec une maîtrise du français et de l'anglais. Présence requise sur site 4 jours par semaine. Mission à temps plein avec possibilité de conversion en CDI après 6 mois. Profil idéal : Expérience en gestion de projet dans des environnements complexes avec des enjeux importants. Capacité à s'adapter à des méthodologies de projet changeantes et à gérer des équipes multiculturelles. Doit être capable de travailler sous pression avec des délais serrés et de résoudre des problèmes de manière proactive. Nb d'années d'expérience : 10 ans Localisation île de France

Objet de l'appel d'offres : Nous recherchons un prestataire spécialisé en cybersécurité pour renforcer notre équipe interne, soutenir la mise en œuvre de nouveaux projets et gérer nos activités récurrentes. Le candidat retenu interviendra principalement auprès de l'équipe Cybersécurité du Groupe, en collaboration avec l'ensemble de nos filiales, y compris à l'international. Contexte et exigences : Le prestataire doit être familier avec les frameworks de sécurité tels qu' ISO 2700x ou NIST CSF . La connaissance de la cybersécurité industrielle et des réglementations applicables constitue un avantage, sans être une obligation. Objectifs et livrables : Le prestataire pourra intervenir sur tout ou partie des sujets suivants : 1. Continuité d'activité Maintenance et amélioration de la procédure de gestion de crise, avec la conduite d' exercices de crise annuels . Maintien et test du Plan de Reprise d'Activité (PRA) , ainsi que la gestion de l' espace de secours et de la documentation critique. Support aux équipes techniques pour la rédaction et la mise à l’épreuve des procédures de crise . Suivi des plans d’action d’amélioration issus des exercices et incidents. 2. Gouvernance de la sécurité et politique Animation d' ateliers de rédaction de directives de sécurité à portée groupe. Préparation de supports de présentation pour les membres des Comités Sécurité locaux et groupe. Aide à la production et au suivi des indicateurs de sécurité (KPI) . Revue documentaire et gestion du fonds documentaire sécurité . Animation de la section Cybersécurité sur l'Intranet Groupe. Réalisation d' audits de conformité aux politiques de sécurité, avec mise en place d’indicateurs de performance. 3. PMO transverse pour l'équipe Cybersécurité Conception d' outils de support pour les processus de l'équipe. Aide à la préparation de présentations pour les Comités sécurité (contenu et forme). Maintien et actualisation régulière des roadmaps . Animation de réunions de suivi des plans d’action. Animation du chantier "NIS2" pour la mise en conformité, en coordination avec la DSI et autres équipes. 4. Divers Appui aux métiers pour la réponse aux appels d’offres sur les aspects liés à la cybersécurité.

La prestation consiste au développement autour de cette plateforme ainsi que du support de production (expertise). Le Bénéficiaire souhaite mettre en œuvre les évolutions de son socle technique. A ce titre, Le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de Conception et Développement. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x): - La formalisation des besoins (spécifications fonctionnelles et techniques) - L'assistance aux Différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires - Développements - La stratégie et aux différentes campagnes de tests - Packaging des développements pour déploiement sur les différents environnements de la banque - Support de production et remédiation aux incidents. Les livrables attendus sont : - Spécifications fonctionnelles/techniques - Développement / source code - Package de déploiement du livrable - Documentation y inclus livrables de change management - Test stratégie / tests cases / rapport d'exécution de tests / support UAT - La conduite du changement - la participation et l'animation de workshops avec les interlocuteurs métiers