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Les principales missions sont les suivantes : Assurer la gestion quotidienne des infrastructures informatiques, des réseaux, de la cybersécurité et du support utilisateurs ; Coordonner les activités de maintenance et de résolution des incidents, en s'appuyant sur deux collaborateurs internes (1 en France et 1 en UK) ainsi que sur des prestataires externes ; Piloter les relations avec les fournisseurs et partenaires IT ; Garantir la continuité de service, la disponibilité des systèmes et le respect des bonnes pratiques de gouvernance informatique ; Disposer d'une bonne maîtrise de Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O) ; Participer et coordonner la migration des entités françaises de Navision vers Dynamics 365 F&O, en étroite collaboration avec les équipes Groupe (le propriétaire de l'ERP étant basé au niveau Groupe) ; Piloter la mise en conformité et le déploiement de la réforme de la facturation électronique (e-invoicing) en France, dont l'entrée en vigueur est prévue à compter de septembre 2026, en assurant la coordination entre les équipes métiers, les prestataires et les solutions IT concernées ; Assurer l'accompagnement des utilisateurs, la conduite du changement et le suivi post-déploiement ; Être force de proposition sur les sujets d'optimisation des processus, de digitalisation et d'évolution de l'environnement IT.

Dans le cadre du remplacement d'un collaborateur, nous recherchons un(e) Cyber Security Governance & Infrastructure Security Engineer afin de renforcer les activités de gouvernance, conformité, gestion des risques et sécurité des infrastructures au sein d'un environnement international. Vous évoluerez au sein d'une équipe cybersécurité transverse en interaction régulière avec le RSSI, les équipes GRC, les équipes Infrastructure & Cloud, ainsi que les responsables métiers. Le poste combine une forte dimension gouvernance et conformité avec une expertise technique en sécurité Cloud, systèmes et réseaux. L'environnement est principalement basé sur Azure et AWS, avec des enjeux importants liés à la gestion des vulnérabilités, aux audits de sécurité, à la conformité réglementaire et à la sécurisation des infrastructures critiques.

**Programme de transformation infrastructure — Program Manager / Directeur de Programme (H/F)** Nous accompagnons un **grand environnement de services financiers régulé**, basé à **Paris**, sur un **programme de transformation d'infrastructure de long terme** combinant **migration de data center**, **consolidation d'infrastructure** et **durcissement cybersécurité**. Le client recherche un **Program Manager senior / Lead de programme infrastructure** capable de piloter la livraison de bout en bout, à travers les équipes réseau, infrastructure, sécurité, architecture et fournisseurs. **Ce n'est pas un rôle PMO pur.** Le client a besoin d'une personne capable de **diriger le programme de bout en bout**, de challenger les équipes techniques, de gérer les risques, de maîtriser les dépendances et de **reporter clairement au niveau exécutif**. **Responsabilités clés :** - Piloter l'ensemble de la livraison du programme de migration data center et de durcissement cybersécurité - Coordonner les équipes réseau, infrastructure, sécurité, architecture, exploitation et fournisseurs - Gérer le planning, le budget, les RAID, les dépendances, les jalons et le reporting exécutif - Suivre les livrables réglementaires, d'audit, de résilience et de sécurité sur l'ensemble du programme - Gouverner les fournisseurs tiers et les chantiers techniques internes - Anticiper les blocages liés au risque de production, aux fenêtres de migration, à la gestion du changement et à la continuité de service - Assurer un reporting clair auprès des directions IT, sécurité et métier **Profil recherché :** - Solide expérience de livraison de programmes d'infrastructure ou de migration de data center - Bonne compréhension des environnements d'infrastructure critiques : réseau, sécurité, data center, infrastructure hybride, exploitation de production - Expérience en services financiers, banque, assurance ou autre environnement d'entreprise régulé - Capacité avérée à gérer fournisseurs, budgets, risques, dépendances et parties prenantes seniors - À l'aise entre les équipes de livraison technique et le reporting au niveau exécutif - Gouvernance de programme solide, sans être purement administrative - **Français professionnel requis** ; anglais opérationnel apprécié (langue de travail secondaire) **Environnement technique :** Migration de data center, infrastructure réseau, durcissement cybersécurité, gouvernance fournisseurs, ISO 27001, risques et contrôles, infrastructure de production, jalons d'audit, PMO, environnements régulés. **Profil idéal :** Program Manager senior, Infrastructure Programme Manager, DC Migration Lead, Cyber Security Programme Manager ou Transformation Programme Manager, avec une expérience de livraison de programmes d'infrastructure complexes en environnement d'entreprise régulé. **Modalités :** mission **3 ans** · **Paris** · format **hybride** · **TJM jusqu'à 700 €/jour** · **Freelance / portage accepté** · démarrage rapide. _Recrutement géré par Lombard. Client final confidentiel à ce stade._

RSSI Responsable Cybersécurité, CDI ou freelance 36 mois de projet, IDF Hybride 2 jours de télé travail Excellente opportunité pour un(e) RSSI confirmé(e) de rejoindre un client final français à dimension international sur un vaste périmètre d'action et à forte visibilité. Vous interviendrez au sein d'une filiale, en lien direct avec le RSSI Groupe, dans un environnement complexe, réglementé et mêlant enjeux IT, réseaux et télécommunications. 💡 Vos responsabilités : • Décliner la stratégie cybersécurité Groupe au sein de la filiale et construire la feuille de route SSI. • Mettre en place et piloter la gouvernance sécurité : politiques, standards, indicateurs, reporting et comités. • Piloter les analyses de risques, les plans de remédiation et les sujets de conformité. • Accompagner les projets IT, réseaux et télécoms avec une approche security by design. • Superviser les sujets SOC, EDR et la relation avec les équipes ou prestataires de sécurité externes. • Contribuer au renforcement de la détection, de la réponse à incident et de la résilience du SI. • Coordonner les projets de sécurisation et les différentes parties prenantes techniques et métiers. • Assurer une communication claire et régulière auprès du RSSI Groupe et des directions locales.

Qui sommes-nous ?Artemys, filiale du groupe SPIE ICS, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Vous rejoignez une équipe d'experts intervenant sur des infrastructures sensibles, dans un contexte où la fiabilité, la sécurité et la continuité de service sont essentielles. Vous serez notamment amené à : Administrer et faire évoluer l'environnement Active Directory Gérer et maintenir les GPO Traiter les incidents complexes de niveau 2/3 Participer au déploiement et à l'évolution des Masters Windows Contribuer au renforcement de la sécurité des postes de travail Accompagner les projets de renouvellement du parc informatique Apporter votre expertise technique aux équipes projet et exploitation Participer à l'amélioration continue des environnements de travail et des standards techniques Vous évoluerez dans une équipe où l'activité est composée d'environ 70 % de Build et 30 % de Run, sur des projets structurants et à forte valeur ajoutée. Le terrain de jeu ? Vous évoluez sur un environnement Microsoft exigeant comprenant notamment : Active Directory GPO MECM / SCCM Windows 10 / Windows 11 Masters Windows Prim'X (chiffrement des postes) Administration Poste de Travail Sécurisation des environnements utilisateurs Support N2 / N3 Cybersécurité du poste de travail Le profil que nous recherchons : Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience sur des environnements Poste de Travail / Active Directory. Vous maîtrisez Active Directory, les GPO et MECM / SCCM Vous possédez une solide expérience des environnements Microsoft Workplace Vous avez déjà travaillé auprès de clients grands comptes ou dans des environnements critiques Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à résoudre des problématiques complexes La connaissance de Prim'X et une certification Microsoft (MD-102, MS-100/101...) seront appréciées. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Informations clés: Localisation : Guyancourt (78) Mode de travail : Présentiel (pas de télétravail) Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 55 000 € à 65 000 € brut annuel (selon votre expertise) Contexte : Environnement Défense - Poste soumis à une procédure d'habilitation Secret Défense Sans négliger les avantages indispensables : Le recrutement est réalisé par Artemys pour le compte de SPIE ICS. Si votre candidature est retenue, vous intégrerez les équipes de SPIE ICS et bénéficierez de l'ensemble des avantages proposés par le Groupe. Vous profiterez notamment de : Participation & intéressement Actionnariat salarié Mobilité interne Nombreux engagements en faveur de la diversité et de la mixité Politique handicap et accord égalité professionnelle Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Congés maternité et paternité pris en charge à 100 % Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Ingénieur DevOps / Cloud Ops intervenantavec les missions suivantes : Maintien en conditions opérationnelles des plateformes et applications critiques. Gestion des incidents N2/N3 et support de production. Administration des environnements Cloud AWS et Azure. Participation aux projets de migration Cloud. Automatisation des infrastructures via Terraform (Infrastructure as Code) et Ansible. Mise en place et maintien des pipelines CI/CD GitLab. Administration des services d'identité et d'authentification (AD, Entra ID, SSO). Gestion des composants réseau et sécurité (DNS, TLS, WAF, NSG). Supervision et observabilité des plateformes via Datadog. Participation aux sujets d'architecture et d'amélioration continue. Accompagnement des équipes de développement dans les déploiements et mises en production. Contribution aux projets de modernisation et de remédiation cybersécurité. Environnement technique : AWS, Azure, Terraform, Ansible, GitLab CI/CD, Datadog, Docker, Linux, Active Directory, Microsoft Entra ID, SSO, DNS, TLS, WAF Azure et NSG.

Contexte de la mission La filiale du groupe , est un opérateur télécom B2B spécialisé dans les solutions de téléphonie cloud, de connectivité et de communications unifiées pour les entreprises. En tant que RSSI externalisé (RSSI as a Service), vous êtes le référent sécurité de la filiale et vous pilotez l'ensemble de la démarche de sécurité des systèmes d'information en relation avec le RSSI Groupe Objectifs et livrables Gouvernance et stratégie • Définir, formaliser et faire évoluer la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) • Assurer l'alignement de la stratégie sécurité de Keyyo avec celle du groupe • Élaborer et suivre la feuille de route sécurité . Evaluer la maturité cyber (NIST2) • Assurer un reporting régulier auprès de la direction et du groupe Gestion des risques • Réaliser et maintenir l'analyse de risques (méthode EBIOS RM ou équivalent) • Identifier, évaluer et prioriser les risques cyber • Définir et suivre les plans de traitement et de remédiation Conformité et réglementaire • Garantir la conformité RGPD en lien avec le DPO • Anticiper et intégrer les exigences NIS2 Opérationnel et pilotage • Superviser la gestion des incidents et alertes de sécurité (lien avec le SOC / CERT Groupe) • Piloter les plans d'actions de remédiation suite audit • Encadrer la sécurité dans les projets (Security by Design) . Piloter les projets de transformation en relation avec le RSSI Groupe Sensibilisation • Diffuser la culture cybersécurité auprès des collaborateurs • Animer les actions de formation et de sensibilisation Profil recherché Formation & expérience Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, université, cursus spécialisé cybersécurité) Expérience confirmée de 7 ans minimum en cybersécurité, dont une expérience significative en tant que RSSI ou RSSI as a Service Expérience dans le secteur télécom / opérateur appréciée Compétences techniques Maîtrise des normes et référentiels : ISO 27001/27002, EBIOS RM, NIST Bonne connaissance des cadres réglementaires : RGPD, NIS2, réglementation télécom Compréhension des architectures cloud, réseaux et télécoms Connaissance des enjeux de gestion des incidents (SOC, CERT, réponse à incident) Compétences comportementales Leadership et capacité à embarquer les équipes Excellentes qualités de communication et de vulgarisation Vision stratégique et sens du business Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation à un environnement de régie Certifications appréciées CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer / Lead Auditor, EBIOS RM

Contexte de la mission Dans le cadre d'un important programme de création, d'extension et de modernisation de nouveaux sites industriels, l'entreprise renforce ses équipes Workplace afin d'accompagner le déploiement de son environnement utilisateur. La mission s'inscrit au sein d'un programme international de transformation des infrastructures IT avec un fort enjeu d'industrialisation, de standardisation et de sécurisation des postes de travail. Le consultant interviendra principalement sur des activités BUILD, en collaboration avec les équipes centrales Workplace et les équipes IT locales. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Concevoir et maintenir les images Windows d'entreprise et les masters de postes de travail. Industrialiser les mécanismes de déploiement des systèmes d'exploitation et des applications. Garantir la conformité, la sécurité et la qualité des postes de travail. Assurer le support de niveau 3 sur les problématiques complexes Workplace. Participer au déploiement des nouveaux sites industriels. Accompagner les équipes IT locales et assurer le transfert de compétences. Produire l'ensemble de la documentation technique nécessaire. Contribuer à l'amélioration continue des processus d'ingénierie Workplace. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Windows 10 / Windows 11 SCCM / MECM OSD Images WIM Packaging applicatif GPO Patching AirWatch ou solution MDM équivalente Microsoft 365 IAM ITSM ServiceNow Jira SharePoint Microsoft Teams Osmoz / Planisware Réseaux et sécurité Ouvertures de flux Scripts d'automatisation Analyse de logs RCA (Root Cause Analysis) Workplace Engineering Déploiement massif de postes Industrialisation des déploiements. PRESTATIONS ATTENDUES Concevoir, maintenir et faire évoluer les masters Windows et les images corporate. Développer et maintenir les séquences de tâches de déploiement. Industrialiser les déploiements de systèmes et d'applications. Réaliser le packaging applicatif. Assurer le support d'ingénierie de niveau 3. Diagnostiquer les incidents complexes et réaliser les analyses de causes racines. Participer à la gestion des équipements mobiles et des solutions MDM. Contribuer aux projets de déploiement des nouveaux sites industriels. Réaliser les tests de déploiement et accompagner leur montée en charge. Coordonner les besoins avec les équipes Réseau et Cybersécurité. Produire la documentation technique, les guides d'exploitation et les procédures. Suivre la conformité des postes de travail et proposer des plans d'amélioration. Participer aux RETEX et aux actions d'amélioration continue. Utiliser les outils de pilotage projet et respecter les processus documentaires définis par l'entreprise. Objectifs et livrables PROFIL RECHERCHÉ Ingénieur Poste de Travail Senior. Excellente maîtrise de SCCM / MECM. Très bonne expérience de la masterisation Windows et OSD. Expertise Windows 10 / 11. Solides compétences en GPO, sécurité poste de travail et patch management. Expérience du packaging applicatif. Maîtrise du support de niveau 3 et du troubleshooting avancé. Connaissances MDM (AirWatch ou équivalent). Bonne compréhension globale des environnements Workplace. Capacité à travailler avec les équipes Réseau et Cybersécurité. Anglais professionnel courant. Français courant. Esprit d'analyse. Forte rigueur documentaire. Sens du service. Capacité à accompagner les équipes locales. Goût pour la résolution de problèmes. Habilitation DR requise. LIVRABLES Images Windows WIM validées. Séquences de tâches documentées. Packages applicatifs. Guides de déploiement. Documentation d'architecture et de configuration. Procédures d'exploitation. Rapports de déploiement. Rapports de conformité mensuels. Plan d'amélioration du patching. Rapports d'incidents majeurs avec RCA. Documents RETEX. Guides utilisateurs. Rapports hebdomadaires d'activité. Documentation projet déposée dans SharePoint / Teams. Validation des livrables via PV de recette. SLA principaux : Respect des délais de livraison > 95 % Qualité des livrables > 90 % Satisfaction client > 4/5. MODALITÉS PRATIQUES Localisation Corbeil-Essonnes & Villaroche Déplacements possibles en France et à l'international (États-Unis, Mexique, Maroc, Inde, Singapour et autres sites du programme). Dates Démarrage souhaité : août 2026. +24 mois Présence Mission principalement sur site. Déplacements selon l'avancement des ouvertures de sites. Télétravail non précisé. Contraintes matérielles PC fourni par l'entreprise.

Analyste SOC (H/F) – Confirmé / Junior Au sein du SOC, vous assurez la surveillance des événements de sécurité et participez au traitement des incidents de cybersécurité. Vous analysez les alertes remontées par les outils de supervision (SIEM, EDR...), qualifiez les incidents, réalisez les premières investigations et contribuez aux actions de remédiation en lien avec les équipes techniques. Vous participez également à l'amélioration continue des procédures de détection et de réponse aux incidents. Compétences recherchées : Expérience en tant qu'Analyste SOC (profil confirmé ou junior avec une première expérience). Connaissance des outils SIEM et/ou EDR (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, Microsoft Defender, etc.). Bonnes bases en réseaux, systèmes Windows/Linux et cybersécurité. Maîtrise des processus de gestion des incidents et des bonnes pratiques de sécurité. Esprit d'analyse, réactivité et capacité à travailler en équipe.

Notre client dans le secteur recherche un/une Team Lead Event Support / Senior AV Engineer H/F Description de la mission : Profil recherché – Team Lead Event Support / Senior AV Engineer Contexte de la mission Le Team Lead Event Support est responsable du pilotage technique des événements organisés au campus du client ou sur d'autres sites, en France et à l'international. Le profil intervient sur des événements présentiels, hybrides et digitaux, notamment pour des entités du groupe et la direction générale. Il assure la coordination de l'équipe Event Support, des équipes du client, des prestataires externes et des différents intervenants techniques. Missions principales • Piloter les événements audiovisuels de bout en bout • Analyser et qualifier les besoins du demandeur • Conseiller le client sur les solutions techniques adaptées • Concevoir les setups audiovisuels, plans et synoptiques • Préparer les propositions techniques et commerciales • Coordonner les équipes • Piloter les prestataires externes, agences et intégrateurs • Organiser les accès, badges, livraisons, parkings et quais • Sécuriser les configurations réseau et les solutions de backup • Superviser les installations fixes et les équipements loués • Piloter les tests techniques et les répétitions • Assurer la responsabilité technique pendant l'événement • Participer aux événements hors campus, en France et à l'international • Organiser le démontage et la restitution du matériel • Produire les rapports de présence, enregistrements et livrables post-événement • Rédiger les retours d'expérience et proposer des actions d'amélioration • Manager et animer l'équipe Event Support • Organiser la veille technologique • Mettre à jour la base de connaissances en français et en anglais • Préparer le reporting mensuel Profil recherché Compétences obligatoires : • Compétences fortes en pilotage technique d'événements audiovisuels • Maîtrise des environnements événementiels hybrides et digitaux • Maîtrise de Microsoft Teams, Teams Premium et des solutions de webdiffusion • Connaissance de Wirecast ou vMix, Playback Pro, PTZ, Dante, NDI, Crestron NVX, Analog Way, solutions de streaming, solutions de traduction ou d'interprétation • Capacité à gérer plusieurs prestataires simultanément • Management et coordination d'équipe • Capacité à piloter un événement de la demande jusqu'au retour d'expérience • Bonne connaissance des problématiques réseau et cybersécurité liées aux événements • Excellente communication avec des interlocuteurs de niveau direction générale • Maîtrise des outils bureautiques et de reporting • Forte autonomie • Capacité à prendre des décisions techniques et organisationnelles • Orientation client et résultat Compétences optionnelles : • Expérience dans un environnement corporate international • Expérience auprès de comités exécutifs ou de directions générales • Connaissance de ServiceNow, SharePoint et Microsoft Teams • Certifications audiovisuelles ou événementielles • Connaissance de Crestron, Extron ou de systèmes de contrôle audiovisuel Expérience requise • 8 ans minimum dans l'audiovisuel professionnel • 5 ans minimum en pilotage d'événements ou de dispositifs techniques complexes • Profil senior / référent opérationnel Méthodologie attendue Le profil devra détailler : • sa capacité à formaliser un besoin événementiel • sa méthode de préparation et de sécurisation d'un événement • sa gestion des risques et solutions de contournement • son organisation des tests et répétitions • sa méthode de coordination des fournisseurs • son processus de clôture et de retour d'expérience • son organisation de la base de connaissances Langues • Anglais professionnel • Espagnol professionnel Conditions de mission • Mission réalisée sur site dans les locaux du client à La Garenne-Colombes • Pas de possibilité d'interventions hors site client • Astreintes / interventions HNO ponctuelles • Déplacements en France et à l'international sur d'autres sites du client Compétences / Qualités indispensables : Pilotage technique d'événements audiovisuels, Environnements événementiels hybrides et digitaux, Microsoft Teams / Teams Premium, Management et coordination d'équipe, Réseau et cybersécurité événementielle, Communication avec interlocuteurs de direction générale Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience en environnement corporate international, expérience auprès de comités exécutifs ou de directions générales, connaissance de ServiceNow et SharePoint, certifications audiovisuelles ou événementielles, connaissance de Crestron, Extron ou de systèmes de contrôle audiovisuel Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

ous recherchons un Lead SecOps / Expert Cyber Opérationnel capable d'allier expertise technique forte, réflexion cyber et pilotage opérationnel. Le rôle est clé : être le référent technique de l'équipe SecOps, capable d'apporter du répondant sur les incidents complexes, d'accompagner les analystes et de garantir un dispositif opérationnel efficace. 🎯 Vos missionsÊtre un référent technique sur les sujets cybersécurité et intervenir en support sur les incidents complexes. Apporter une réelle expertise dans l'analyse, l'investigation et le traitement des incidents cyber. Accompagner les équipes SecOps dans la prise de décision et les escalades techniques. Organiser et piloter l'activité opérationnelle : planning, rotations, astreintes, priorisation des sujets. Être un point d'appui pour l'équipe et le management sur le fonctionnement du dispositif SecOps. Participer à l'amélioration continue des processus, des outils et des capacités de détection. 🔎 Profil recherchéProfil technique confirmé avec une solide expérience en cybersécurité opérationnelle (SOC, SecOps, Incident Response). Parcours IT préalable apprécié : réseaux, systèmes, Linux, infrastructures. Expérience concrète dans la gestion et l'analyse d'incidents de sécurité. Capacité à challenger techniquement, à analyser des situations complexes et à proposer des solutions pertinentes. Expérience dans l'encadrement opérationnel d'équipes cyber : organisation, coordination, accompagnement. Maîtrise des environnements SOC : SIEM, EDR, Threat Intelligence, outils de détection et réponse. Anglais professionnel.

Missions : Gouvernance Stratégique & Pilotage de l'IT Master Plan : Piloter de bout en bout la production annuelle de l'IT Master Plan global de la CIB, ou en orchestrer la rédaction de plusieurs chapitres structurants. Anticiper et structurer les phases préparatoires dès les deuxième et troisième trimestres 2026 afin de sécuriser la phase de production finale attendue pour le quatrième trimestre 2026. Assurer la mise à jour complète des cadres métiers, fonctionnels et applicatifs sur la base de l'historique de 2025 (cartographies, plans d'occupation des sols). Prendre en charge la validation formelle et le delivery du document en mode projet auprès de l'ensemble des parties prenantes clés de l'organisation. Cadrage Métier & Animation des Collectes de Besoins : Consolider et synthétiser les contributions d'un réseau étendu d'experts (Architectes Solutions, Product Owners, Business Managers). Participer activement aux ateliers de cadrage avec les différents métiers de la CIB afin de collecter, analyser et formaliser leurs priorités stratégiques à l'horizon 2027-2028. Traduire des concepts fonctionnels et d'ingénierie lourds en livrables transverses, didactiques et hautement synthétiques adaptés au Top Management. Alignement Référentiels & Urbanisation : Veiller à la mise en conformité de l'IT Master Plan avec les référentiels d'architecture d'entreprise du groupe. Assurer le rôle d'interface de haut niveau entre les équipes de production informatique, la cybersécurité et les équipes projets.

Notre client dans le secteur recherche un/une Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager H/F Description de la mission : Document de mission – Chef de projet audiovisuel BUILD / AV Project Manager Contexte de la mission Le Chef de projet audiovisuel pilote les projets de déploiement et d'évolution des services audiovisuels du client en France et à l'international. Les projets peuvent concerner : • des salles de réunion ; • des espaces audiovisuels spécifiques ; • de l'affichage dynamique ; • des services Apple TV ou équivalents ; • des projets de modernisation ou de remplacement d'équipements. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités de : • prendre en charge les projets depuis la demande initiale jusqu'au transfert au RUN ; • organiser les ateliers de cadrage ; • recueillir et analyser le besoin ; • préparer les propositions techniques et financières ; • coordonner les équipes et les intégrateurs ; • piloter les consultations fournisseurs ; • rédiger les cahiers de typologie et dossiers de déploiement ; • établir et suivre les budgets ; • construire et maintenir les plannings ; • identifier les risques et dépendances ; • coordonner les équipes immobilier, travaux, réseau et sécurité ; • organiser les livraisons et la logistique du matériel ; • piloter les intégrations ; • superviser les recettes fonctionnelles ; • organiser le transfert vers l'équipe RUN ; • gérer les accès des prestataires tiers ; • assurer la mise à jour du portefeuille projets ; • participer à la mise à jour de la CMDB ; • participer au suivi financier ; • préparer les comités et comptes rendus ; • rédiger les REX projets ; • contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché Expérience requise : profil senior avec 7 ans minimum dans la gestion de projets et 4 ans minimum dans des projets audiovisuels ou de digital workplace. Compétences obligatoires : • expérience en gestion de projets audiovisuels ; • maîtrise des méthodes de gestion de projet ; • expérience en coordination d'intégrateurs et fournisseurs ; • maîtrise du suivi budgétaire et contractuel ; • expérience de projets de salles de réunion et visioconférence ; • connaissance de l'affichage dynamique ; • connaissance d'Apple TV, IPTV ou solutions équivalentes ; • capacité à piloter plusieurs projets en parallèle ; • maîtrise de ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office ; • capacité à produire des supports de gouvernance ; • forte capacité de coordination ; • orientation résultats, risques, qualité et respect des délais. Compétences optionnelles : • certification PMP, Prince2 ou équivalent ; • expérience en environnement international ; • connaissance des environnements réseau et cybersécurité ; • connaissance de Teams Rooms, Intune et Autopilot ; • expérience en déploiement multisite ; • maîtrise de l'espagnol. Méthodologie attendue Le consultant devra présenter : • son cycle projet type ; • sa méthode de cadrage ; • ses outils de suivi budgétaire et planning ; • sa méthode de gestion des risques ; • son processus de recette et de transfert au RUN ; • ses pratiques de reporting et de gouvernance ; • son organisation de la documentation projet. Langues • Anglais professionnel. Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projets audiovisuels, Coordination d'intégrateurs et fournisseurs, Suivi budgétaire et contractuel, Salles de réunion et visioconférence, ServiceNow, SharePoint et Microsoft Office, Gestion des risques et gouvernance projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Certification PMP/Prince2, expérience en environnement international, connaissance réseau et cybersécurité, Teams Rooms, Intune, Autopilot, expérience en déploiement multisite Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT Operations, nous recherchons un(e) Consultant(e) IT Support afin d'assurer le support, l'exploitation et la maintenance des infrastructures informatiques d'un environnement international. Vous interviendrez sur la gestion des postes de travail, serveurs, équipements mobiles Android, réseaux et applications métiers, tout en garantissant la disponibilité et la sécurité des systèmes. Vos missions Assurer le support technique de niveaux 2 et 3. Administrer et maintenir les postes de travail et les infrastructures IT. Gérer l'enrôlement et l'administration des terminaux Android via Microsoft Intune et Samsung Knox. Participer aux activités de production et aux projets liés à l'amélioration des infrastructures. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques. Réaliser les analyses de causes racines (RCA) des incidents critiques. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de cybersécurité. Assurer le monitoring des infrastructures et proposer des améliorations. Participer aux opérations de déploiement, d'installation et de maintenance des équipements. Assurer la conformité des postes de travail et des logiciels. Gérer les actifs informatiques (IT Asset Management). Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation. Collaborer avec les différentes équipes techniques et les partenaires externes. Participer à la gestion des priorités entre support, incidents, évolutions et projets.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge des opérations IT, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'Incidents IT pour assurer le suivi des incidents majeurs et la gestion des problèmes, en collaboration avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Vous évoluerez dans un environnement de production critique où la disponibilité des services et l'amélioration continue sont des enjeux essentiels. Vos missionsAssurer le pilotage de la gestion des incidents et des problèmes. Identifier les tendances et les récurrences d'incidents afin de prévenir leur réapparition. Garantir l'application des processus de gestion des incidents et des problèmes. Prioriser les incidents et problèmes selon leur impact sur les activités métiers. Coordonner les investigations techniques avec les différentes équipes (systèmes, réseaux, applicatifs, cybersécurité...). Animer les comités de suivi et de revue des problèmes. Assurer le suivi des plans d'actions jusqu'à leur résolution. Veiller à la réalisation des analyses de causes racines (RCA) et à leur bonne documentation. Produire et suivre les indicateurs de performance (KPI) liés à la gestion des incidents et des problèmes. Garantir la qualité et la complétude des fiches dans l'outil ITSM. Participer à l'amélioration continue des processus ITIL. LivrablesTableaux de bord et KPI hebdomadaires. Suivi de la qualité des tickets et des fiches problèmes. Reporting des analyses de causes racines. Suivi des plans d'actions et de leur avancement.

Cher réseau bonjour, 👀 Dans le cadre du renforcement d'un SOC, je recherche un consultant Expérimenté Cloud Security AWS pour l'un de nos clients basé à Issy-Les-Moulineaux (92), qui sera le référent technique sur les problématiques de sécurité des environnements AWS. Il interviendra sur la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue des capacités de détection et de réponse aux incidents de sécurité sur les environnements Cloud, en cohérence avec les processus opérationnels du SOC. 🏁 MISSION • Le consultant a pour mission de développer et d'industrialiser les capacités opérationnelles du SOC sur le périmètre AWS. Il construit les processus de réponse aux incidents Cloud, assure l'intégration des mécanismes de détection AWS au sein du SOC et contribue à l'amélioration continue de la visibilité et de la posture de sécurité des environnements Cloud. • Il travaille en étroite collaboration avec les équipes SOC, Cloud, DevSecOps, Infrastructure et le Vulnerability Operations Center (VOC). 💪 PÉRIMÈTRE • Le périmètre couvre exclusivement les activités de détection, qualification, investigation et réponse aux incidents de sécurité sur AWS ; • Les problématiques de misconfiguration (CSPM), bien qu'identifiées notamment par Wiz, ne relèvent pas du SOC ni du VOC. Elles sont hors périmètre de cette fonction et sont prises en charge par les équipes DevSecOps selon les processus de remédiation établis ; • Le consultant peut contribuer à la qualification initiale afin de déterminer si une alerte relève d'un incident de sécurité ou d'une simple erreur de configuration, puis orienter celle-ci vers l'équipe compétente. 🎯 RESPONSABILITÉS PRINCIPALES 1. Construction des capacités SOC Cloud • Définir et mettre en œuvre le processus de réponse aux incidents de sécurité sur AWS ; • Concevoir les playbooks et runbooks dédiés aux incidents Cloud ; • Intégrer les processus Cloud aux procédures opérationnelles existantes du SOC ; • Définir les workflows entre le SOC, les équipes Cloud, DevSecOps et les équipes d'exploitation ; • Participer à l'amélioration continue des capacités de détection et de réponse. 2. Détection et investigation • Exploiter les détections de sécurité issues de Wiz relatives aux menaces, compromissions et comportements suspects ; • Qualifier les alertes afin de distinguer les incidents de sécurité des constats de configuration ; • Développer de nouveaux cas d'usage de détection adaptés aux environnements AWS ; • Réaliser les investigations de sécurité sur les incidents Cloud ; • Identifier les causes racines et proposer les actions de confinement et de remédiation. 3. Exploitation des journaux AWS • Définir les sources de logs AWS à intégrer au SIEM ; • Exploiter les journaux AWS (CloudTrail, GuardDuty, VPC Flow Logs, CloudWatch, etc.) afin d'améliorer les capacités de détection ; • Développer les règles de corrélation et les cas d'usage SOC autour des événements AWS ; • Garantir la qualité et la couverture des données de sécurité Cloud. 4. Réponse aux incidents • Piloter les investigations de sécurité sur les environnements AWS ; • Accompagner les équipes techniques lors des opérations de confinement, d'éradication et de remédiation ; • Participer aux cellules de crise lors des incidents majeurs impliquant le Cloud ; • Produire les rapports d'incident, les analyses de causes racines et les retours d'expérience. 5. Gouvernance et amélioration continue • Définir les indicateurs de performance des activités SOC Cloud ; • Contribuer à l'évolution des standards opérationnels de sécurité Cloud ; • Assurer une veille sur les menaces ciblant AWS ; • Être le référent technique Cloud Security auprès des analystes SOC. 6. Contribution au Vulnerability Operations Center (VOC) En complément de ses activités principales, l'expert contribue ponctuellement au Vulnerability Operations Center (VOC) dans les situations nécessitant une expertise Cloud, notamment pour : • l'analyse des vulnérabilités affectant les ressources AWS ; • la qualification du risque associé aux vulnérabilités détectées ; • l'évaluation de leur exploitabilité dans le contexte de l'entreprise ; • le support aux équipes de remédiation lorsque l'expertise Cloud est requise. Le traitement des misconfigurations (CSPM), des écarts de conformité et des recommandations de durcissement identifiés par Wiz ne relève pas du SOC ni du VOC et est pris en charge par les équipes DevSecOps. 💪 LIVRABLES ATTENDUS • Processus de réponse aux incidents AWS ; • Playbooks et runbooks SOC Cloud ; • Catalogue des cas d'usage de détection AWS ; • Règles de corrélation SIEM basées sur les logs AWS ; • Documentation opérationnelle SOC Cloud ; • Tableaux de bord et indicateurs de performance ; • Rapports d'investigation et retours d'expérience.