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L'entreprise est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des organisations, avec un accent particulier sur les processus RH et technologiques. Elle intervient auprès de clients variés, allant des grandes entreprises aux organisations de taille intermédiaire, pour les accompagner dans leurs projets stratégiques. Son approche repose sur l'innovation, l'efficacité opérationnelle et la personnalisation des solutions proposées. En constante évolution, elle offre un environnement dynamique propice au développement des compétences et à l'implication dans des projets à fort impact. En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en œuvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Vous participez à des projets variés, allant de l'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMOA) à la refonte des processus métier, tout en mettant en place des solutions SIRH adaptées aux besoins des organisations. Vous serez impliqué(e) à toutes les étapes des projets, de la collecte des besoins à la validation des livrables, en jouant un rôle clé dans la conduite du changement et l'optimisation des solutions SIRH. Vous encadrerez des consultants, superviserez leur travail et contribuerez au développement de leurs compétences. Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que consultant(e) en cabinet ou au sein d'un service paie/SIRH. Vous maîtrisez les processus de paie et avez une expertise avérée dans l'utilisation de solutions SIRH majeures. Vous avez une expérience dans l'accompagnement du changement, la gestion de projet en AMOA et la refonte des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable, et une troisième langue est un plus. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations commerciales et à identifier des opportunités de croissance. Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.

En tant que Service Delivery Manager (SDM) IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé en garantissant la qualité de service, le pilotage opérationnel et la relation client sur le périmètre IAM. Missions principales - Être le point d’entrée unique et le contact privilégié pour l’ensemble des demandes et incidents liés aux solutions IAM par GAIA (authentification, provisioning, bastion, certificats, etc.). - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services en production, tout en assurant la coordination avec les équipes Build, Sécurité et Métiers. Vos responsabilités seront notamment : 1- Support & incident : - Assurer le suivi et la résolution des incidents et problèmes IAM. - Piloter le traitement des tickets RUN en lien avec les équipes internes et externes. - Communiquer de façon proactive auprès des parties prenantes (état d’avancement, délais, impacts). 2- Pilotage RUN - Mettre en place et suivre les KPI / OKR de support IAM (SLA, temps de résolution, disponibilité, tendance des tickets). - Garantir la conformité et la maintenabilité des solutions IAM en production. - Superviser les activités de RUN et coordonner les escalades. 3- Transition build-run - Piloter les transferts d’activités Build vers Run. - Vérifier la complétude des livrables avant toute mise en production (documentation, procédures, supervision). - S’assurer que chaque modification intègre un plan de maintenabilité et de support. 4- Processus & Gouvernance - Définir et maintenir les processus opérationnels pour assurer la qualité du RUN IAM. - Contribuer aux audits, contrôles et reportings. - Mettre en place et maintenir une documentation claire et accessible (procédures, FAQ, consignes). 5- Amélioration continue & Veille - Proposer des optimisations de process et de gestion des incidents. - Participer aux chantiers transverses au sein du CDS GAIA. Compétences techniques : - IAM / IGA : SailPoint (IIQ) - Obligatoire. - AM / Authentification : connaissance des solutions SSO et fédération (ForgeRock, Keycloak, Entra ID, LDAP). - Sécurité & conformité : notions sur PKI, bastion, certificats, RGPD, NIS2. - Outils ITSM (ticketing, suivi d’incidents). - Méthodologie agile : connaissance des pratiques agiles est un plus. - Anglais professionnel. PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des fonctions de gestion de services / pilotage RUN dans un contexte IAM. - Excellentes compétences en communication et coordination transverse. - Sens du service client, capacité d’analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur, autonomie et proactivité. - Culture de la sécurité et de la conformité. PRE-REQUIS : - Sailpooint - Forgerock ou solution AM - PKI - Bastion

Vous aimez analyser, optimiser et transformer les processus financiers des entreprises grâce à SAP ? Rejoignez une entreprise en forte croissance où innovation, collaboration et expertise sont au cœur de chaque mission. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté en CDI, prêt à intervenir sur des projets stratégiques d’optimisation et de digitalisation des processus financiers. Votre rôle sera de conseiller, paramétrer et accompagner notre client dans l’amélioration continue de sa performance financière, tout en évoluant dans un environnement stimulant, international et orienté résultats.

Notre client, acteur majeur de l’assurance-vie, a lancé un chantier de transformation ambitieux pour optimiser la gestion de ses contrats de retraite collective (Article 83/82) via la suite logicielle Kelia . Vous jouerez un rôle clé dans la migration de données , en apportant votre expertise technique et métier pour garantir le succès de ce projet d’envergure. Vos missions : Migration de données : Piloter l’intégration des données des contrats Article 83/82 dans Kelia avec précision et fiabilité. Expertise SQL : Développer et optimiser des requêtes SQL complexes pour les processus ETL (Extract, Transform, Load). Collaboration métiers : Travailler main dans la main avec les équipes actuarielles et conformité pour répondre aux besoins spécifiques. Contrôle qualité : Garantir l’intégrité des données migrées et leur conformité réglementaire. Formation & support : Accompagner les équipes internes et rédiger une documentation claire pour une transition fluide.

Cherchons un profil confirmé (minimum 5 ans d'expérience) pour intégrer l'équipe BI et Data de notre client en tant qu'Ingénieur(e) DEVOPS afin de participer au déploiement des projets data COMPETENCES REQUISES - pré-requises - BigData Az DataLake, Az EventHub, Databricks, A - Confirmé - Impératif - Infrastructure as a code (ARM, YAML) - Intégration/déploiement continu (Git, Az DevOps) La plate-forme utilisée aujourd'hui est le Cloud Microsoft Azure. Vous êtes polyvalent et savez communiquer avec les différentes équipes. Afin d'assurer un niveau de sécurité conformes aux exigences du groupement sur les applications du Datalab, vous savez organiser des ateliers, suivre et rendre compte de l'avancement des sujets de sécurisation liés aux résultats d'audit, et apporter des solutions ou des pistes de réflexion en accords avec votre expertise de sécurité de la plateforme cloud Azure, notamment sur la mise en place d'applications Web et d'API. Vous ferez partie d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs et travaillerez dans un environnement Agile. Vos missions -Construire des infrastructures Cloud Public (principalement sur Azure) -Industrialiser les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) -Mettre en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures. -Participer aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions. -Collaborer avec les équipes de développement, sécurité et projets dans la réalisation de la transformation Vous devez disposer des connaissances sur les outils et méthodologies suivants : -Cloud Azure -Infrastructure as a code (ARM, YAML) -Intégration et déploiement continu (Git, Azure DevOps) -Services Big Data : Azure DataLake, Azure EventHub, Azure Databricks, Azure Data Factory, Power BI -Services Web : Azure FunctionApp, Azure WebApp -Micro-services/containers (AKS) -Base de données : SQL DB, CosmosDB La connaissance de ces langages de programmation serait un plus : Spark et Scala.

Nous recherchons un Consultant SAP PP pour rejoindre les équipes de notre client dans le cadre d’un projet stratégique autour de la supply chain et de la production . Missions principales : Analyse des besoins métiers liés à la planification et à la production. Paramétrage et optimisation du module SAP PP (MRP, ordonnancement, nomenclatures, gammes, ordres de fabrication). Intégration avec les autres modules SAP (MM, SD, QM, WM, FI/CO). Rédaction de la documentation fonctionnelle et technique. Accompagnement des utilisateurs (formations, support, conduite du changement). Contribution au projet de migration vers SAP S/4HANA . Profil recherché : Expérience confirmée en SAP PP (5 ans minimum). Bonne maîtrise des processus industriels (planification, ordonnancement, gestion de production). Capacité à travailler en transverse avec les équipes métiers et IT. La connaissance de SAP S/4HANA est un plus. Bon niveau de communication en français et en anglais.

Introduction & Résumé : emagine recherche un chef(fe) de projet pour piloter les projets de sécurisation des systèmes d'information (SI) ainsi que garantir la mise en conformité avec des normes telles que le RGPD, ISO 27001 et NIS2. Ce rôle nécessite des compétences essentielles en gestion de projets de cybersécurité, en coordination d'équipes et en élaboration de politiques de sécurité. Responsabilités : Pilotage des projets de sécurité : durcissement des infrastructures, segmentation réseau, gestion des accès, SOC, MFA, PRA/PCA. Mise en conformité : application des normes RGPD, NIS2, ISO 27001, et évaluation du cyberscore. Coordination avec les équipes internes (infrastructure, workplace, développement, DPO) et les prestataires externes. Élaboration de la politique de sécurité incluant la PSSI, les procédures, les chartes, et le plan d’amélioration continue. Utilisation des outils de gouvernance tels que la cartographie des risques, les plans de remédiation et les tableaux de bord. Préparation et suivi des audits en conformité avec la CNIL et les exigences des clients. Formation et sensibilisation des équipes IT et métiers aux bonnes pratiques de cybersécurité. Compétences techniques : Expérience en cybersécurité incluant l'authentification, le chiffrement, la gestion des vulnérabilités, la supervision et la réponse aux incidents. Connaissance des normes et référentiels : ISO 27001/27005, RGPD, NIS2. Expérience dans la gestion de projets sécurité incluant audits, segmentation et déploiement de solutions. Formation Bac +5 en informatique ou sécurité des systèmes d'information. 3 à 6 ans d’expérience en pilotage de projets sécurité. Nice to Have : Certifications telles que ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, CEH, CISSP. Compétences en relationnel et capacité à vulgariser les concepts auprès des non-techniciens. Rigueur et esprit d’analyse dans le travail. Autres Détails : Le poste est axé sur la sécurité et la conformité dans le secteur informatique, nécessitant des compétences techniques pointues, avec une possibilité de travail à distance ou des déplacements ponctuels selon les projets.

J’accompagne une entreprise utilisatrice dans son projet transformation S/4 et je recherche un(e) consultant(e) SAP APO avec compétences décrites ci-dessous Bonne expérience sur APO module SNP/PP. Très bon savoir être (doit pouvoir animer des ateliers en français et anglais). Très bon relationnel (contact avec le métier et les utilisateurs). Très Bon niveau d’anglais (écrire et parler. Intervention en mode projet Methode Agile experience minimum 6 ans Obligatoirement 3 jours minimum par semaine sur site au début.

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Dans le cadre d’un projet stratégique autour du périmètre Manufacturing, nous recherchons un consultant senior capable d’accompagner notre client sur un programme d’intégration et d’optimisation des flux industriels. Objectif de la mission Le consultant interviendra sur un projet d'intégration de nouvelle société, dans un contexte de rachat et d’intégration industrielle, avec pour enjeu d’aligner les processus de la société acquise avec les standards du groupe et les exigences client. Missions principales Accompagner le client dans la mise en place et l’intégration des processus Manufacturing et Procurement. Analyser les flux industriels existants et proposer des optimisations adaptées. Contribuer à l’intégration de la société acquise dans les standards client. Participer aux ateliers métiers, cadrer les besoins et assurer le suivi des actions. Apporter une vision experte et challenger les interlocuteurs métiers et techniques (capacité à dire non et à orienter). Compétences requises Expérience confirmée sur le périmètre SAP Manufacturing / Procurement. Connaissance des processus industriels complexes, idéalement dans un contexte aéro. Expertise en analyse de flux industriels et en intégration de sociétés acquises. Forte capacité de communication et d’accompagnement client. Séniorité suffisante pour challenger les décisions et défendre les meilleures pratiques. Modalités pratiques Démarrage : septembre 2025. Durée : 6 mois minimum (mission renouvelable). Localisation : Toulouse (mode hybride possible selon profil). TJM : selon profil et expérience.

Profil technique, niveau confirmé ou senior(apprécié), afin de seconder notre chef de projet IAM et coordonner les activités liées à la gestion des identités et des autorisations basées sur le produit OIG v12 d’Oracle. • Compétences sur le produit Oracle OIMv11 ou OIGv12 souhaité • Optimisation du code existant ou redeveloppement de fonctionnalités obsolètes • Qualification des demandes d’évolutions en provenance des clients internes • Coordination des activités de 3 consultants IAM parmi lesquelles : o Support (incidents, demandes clients) o Exploitabilité (ordonnancement des jobs, suivi du monitoring, …) o Gestion des évolutions : qualification, priorisation, suivi, tests

En Bref : Consultant logiciel H/F - CDI -Aix en Provence - Anglais - 30k€ Notre client, éditeur de logiciel basé à Aix en Provence cherche à renforcer sa DSI en recrutant un consultant logiciel H/F à Aix en Provence avec un bon niveau d'anglais; Missions : - Gestion des sollicitations via l’outils de ticketing jusqu’à leurs résolutions - Résolution des dysfonctionnements de niveau 1 - Reporting et remontée d’alertes auprès de la hiérarchie - Formation des utilisateurs ; aide à la prise en main, accompagnement des nouveaux clients - Rédaction de documentations et de procédures technique Compétences techniques demandées : - Connaissance Windows obligatoire - MacOS en + Réseaux et SQL souhaitée

Hanson Regan recherche actuellement un consultant SharePoint en freelance. En tant que consultant SharePoint, vous serez responsable de la maintenance et du support continus du site SharePoint du client, du dépannage technique et de l'application des mises à jour. De plus, vous participerez à la conception et au déploiement de l'architecture de la ferme SharePoint, assurerez la maintenance et le support continus de la ferme et travaillerez à l'intégration de SharePoint aux systèmes du client. En tant que consultant SharePoint, vous posséderez une connaissance approfondie de Sharepoint et aurez participé à plusieurs missions similaires. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions Portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter au plus vite pour plus d'informations.

Encadré.e par nos consultants managers, vous interviendrez sur tout le cycle de vie d'un projet de transformation des systèmes d'information, en appui aux métiers (Product Owner): Coordination de l’ensemble des parties prenantes (pilotes projet, maîtrise d’ouvrage, équipes métiers). Étude amont et déclinaison d'une vision stratégique en un cadre opérationnel : compréhension et formalisation des processus métier, recueil des besoins en démarche collaborative, élaboration de dossiers d'engagement (business case). Priorisation des besoins et représentation du Product Owner dans les comités projets et rituels agiles. Conception et formalisation des supports d’accompagnement au changement. Interface avec les pilotes projet et la maîtrise d’ouvrage (hors recette métier).

Nous recherchons un consultant expert en Modern Management pour accompagner un grand acteur du secteur bancaire dans la mise en place d’une stratégie de gestion des postes de travail. L’enjeu est de définir et mettre en œuvre une approche hybride (Cloud + interne), conciliant les recommandations Microsoft et les contraintes de sécurité propres à l’environnement bancaire . Vous interviendrez en renfort d’une équipe déjà en place , afin d’apporter votre expertise pointue, challenger les choix techniques et appuyer les décisions stratégiques.

En tant que Consultant Azure DevOps, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, la gestion et l'optimisation des pipelines de livraison continue, ainsi que dans la gestion de l'infrastructure cloud basée sur Azure. Vous serez un acteur central dans la transformation digitale des processus de développement et participerez à la modernisation des pratiques DevOps au sein de l’organisation. Concevoir, déployer et gérer des pipelines CI/CD sur Azure DevOps. Automatiser les processus de déploiement et les workflows. Superviser l’intégration continue, les tests automatisés et la livraison continue. Gérer et optimiser l’infrastructure cloud Azure pour garantir la disponibilité, la sécurité et la scalabilité des applications. Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'infrastructure et de sécurité. Assurer la gouvernance et le respect des bonnes pratiques DevOps. Surveiller les performances et résoudre les problèmes liés aux pipelines, aux environnements de développement et à l'infrastructure cloud. Accompagner les équipes dans l’adoption des outils et des méthodologies DevOps.