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Contexte de la mission : La Direction Exécutive Operations lance une transformation majeure des outils de gestion de contacts de ses centres d’appels. L’objectif est de remplacer les solutions existantes par une plateforme unifiée et cloud, répondant d’une part, à l’obsolescence annoncée (fin de support prévue en 2027) des solutions Genesys on-premises actuellement utilisées par les Services Clients B2C et B2B, d’autre part, aux nouvelles exigences d’agilité et d’innovation portées par le groupe. À la suite d’une étude de marché et d’un appel d’offres menés en 2025, le client a retenu la solution DIABOLOCOM pour porter cette transformation. Le déploiement s’inscrit dans un programme global dont la première phase, prévue de novembre 2025 à juillet 2026, concerne la mise en œuvre d’un socle «?Voix?» pour les activités de service client B2C et B2B. Ce projet a pour objectifs stratégiques de : • Favoriser l’intégration des technologies émergentes en intelligence artificielle?: agents conversationnels nouvelle génération (LLM), bots IA générative, quality monitoring automatisé, et conseiller augmenté, afin d’offrir des expériences enrichies et personnalisées. • Accélérer la vitesse de déploiement et d’évolution des parcours clients grâce à des outils visuels no code, permettant une adaptation rapide et autonome en production, en remplacement des développements anciens (VXML). • Renforcer la compréhension client et la fluidité des interactions par l’amélioration des capacités du SVI en langage naturel et l’intégration optimale des outils de contact avec les outils CRM conseillers. • Déployer un socle permettant, dans un second temps, de rationaliser et mutualiser les médias de contact (téléphone, chat, email, réseaux sociaux, etc.) pour une gestion omnicanale efficace sur une plateforme unique, consolidant la relation client multi-activités au sein du groupe. • Déployer un socle commun évolutif réunissant les centres d’appels de plusieurs directions, pour constituer le tremplin d’une relation client intelligente, agile, scalable, et ouverte aux innovations futures. À travers ce programme, le client vise à se doter d’une nouvelle génération de solution de relation client, parfaitement alignée avec les enjeux digitaux, opérationnels et d’excellence de service. Objectifs/Descriptif de mission : 1. Objet de la prestation La présente consultation a pour objet deux administrateurs mis à disposition par le prestataire et pilotés fonctionnellement par un responsable . La prestation vise à assurer, dans la durée, l’administration, l’évolution, l’optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Diabolocom, incluant les composantes SVI, routage ACD, files d’attente, compétences, utilisateurs, supervision et conformité RGPD. Les administrateurs interviendront comme référents techniques et fonctionnels de la solution, en support des équipes , dans le respect des processus, priorités et arbitrages définis par le responsable. 2. Périmètre de la prestation 2.1 Organisation Le prestataire devra fournir : Deux administrateurs Diabolocom dédiés, disposant d’une expertise confirmée sur la plateforme Les administrateurs seront : Opérationnellement pilotés et priorisés par un responsable, sans autonomie décisionnelle sur les choix structurants. 2.2 Administration fonctionnelle et technique Diabolocom Les administrateurs auront en charge l’ensemble des activités suivantes : • SVI – Administration et évolution • Création, modification et optimisation des arborescences SVI • Gestion et mise à jour des scripts vocaux • Prise en compte des cas de non-réponse, saturation, erreurs et fermetures • Contribution à l’optimisation continue de l’expérience utilisateur (UX) • Documentation systématique des scénarios SVI [dossier de paramétrages | • Routage des appels et ACD • Paramétrage et maintenance des règles de routage avancé : - compétences, - disponibilité, - priorités • Gestion des débordements entre files • Traitement des cas d’indisponibilité ou de saturation • Mise en œuvre des priorisations spécifiques (VIP, Premium, etc.) • Mise à jour et maintien de la documentation des règles de routage [Cahier de...Diabolocom ] 2.3 Gestion des files, activités et compétences Les administrateurs assureront : • La création et le paramétrage des files d’attente • L’ajustement des paramètres opérationnels : - taille de file, - temps d’attente maximal, - musique d’attente • La création et la maintenance des activités • La définition, l’attribution et l’évolution des compétences (skills) • Le maintien d’un mapping à jour : - files / activités / compétences / agents [dossier de paramétrages] 2.4 Utilisateurs, profils et paramétrage agent Les administrateurs auront la responsabilité de : • Créer et maintenir les profils utilisateurs personnalisés : - Agent, - Superviseur, - Administrateur • Gérer les permissions et droits d’accès selon les règles définies par SFR • Configurer la WebRTC et les groupes d’utilisateurs • Paramétrer l’environnement agent : - Statuts - softphone, - notifications • Maintenir les matrices de droits et les guides utilisateurs [dossier de paramétrages 2.5 Supervision, reporting et codes de clôture Les administrateurs assureront : • La définition et la maintenance des codes de clôture • Leur alignement avec les besoins de reporting • La configuration et l’évolution des tableaux de bord • La gestion des accès à l’écoute et aux enregistrements • L’automatisation des rapports clés [dossier de paramétrages| 2.6 Enregistrement et conformité RGPD Les administrateurs interviendront sur : • Le paramétrage des enregistrements d’appels • L’intégration et la maintenance des messages d’information clients • La documentation RGPD associée : - finalités, - durées de conservation, - droits des utilisateurs • La mise à jour continue des éléments de conformité [dossier de paramétrages) 2.7 Tests, mises en production et accompagnement Le périmètre inclut : • La réalisation des tests fonctionnels : - parcours SVI, - routage, - saturation, - horaires • L’accompagnement des phases de recette • La préparation et l’exécution des mises en production • Le monitoring post-déploiement et les ajustements [dossier de paramétrages| 2.8 Formation, support et optimisation continue Les administrateurs auront également pour mission : • La formation continue : - des administrateurs • La production et la mise à jour des supports de formation • Le support post-déploiement • L’optimisation continue : - du SVI, - du routage, - des performances opérationnelles

Description: CONTEXTE ET ENJEUX Assurer la continuité architecturale (en binôme avec l’architecte Data Leading) et technique du projet Modernisation Analytics (mise en œuvre d’un Lakehouse en mode hybride Cloud Public et Cloud Privé), en accompagnant les équipes techniques dans la conception, l’implémentation, la documentation et l’alignement avec les exigences transverses (réseau, sécurité, stockage, etc.). MISSIONS PRINCIPALES Au sein de l'équipe Data Architecture, les activités suivantes : Conception et architecture : Analyser les besoins métier et concevoir des architectures data adaptées aux enjeux du groupe financier Définir et maintenir les référentiels d'architecture data (relationnelle et NoSQL) sur environnements hybrides multicloud Concevoir et implémenter des patterns de traitement de données (batch, streaming, event-driven) sur infrastructures hétérogènes Appliquer les principes de réversibilité dans la conception des solutions Challenger les propositions techniques tant sur les aspects infrastructure que sur la modélisation et les use cases métier Plateforme hybride et migration : Concevoir des architectures hybrides intégrant OnPrem (OpenStack, VMware, Baremetal) et Cloud (GCP priorité, AWS) Architecturer la plateforme data sur services établis et solutions containerisées Kubernetes Anticiper et planifier les migrations futures vers OpenShift avec une vision long terme Gérer l'intégration avec le catalogue de bases de données existantes (Vertica, Teradata, Oracle, PostgreSQL…) Collaboration et leadership technique : Travailler en étroite coordination avec l'Architecte Data Leading pour définir la vision et les objectifs architecturaux Contribuer activement à la stratégie d'architecture data du groupe Innovation et Intelligence Artificielle : Accompagner les équipes dans l'intégration de solutions ML/IA et d'IA Générative Évaluer et challenger les propositions techniques des équipes métier Orienter le choix des technologies selon les use cases et le catalogue disponible Documentation et communication : Rédiger des documents d'architecture technique (DAT) et spécifications Créer des diagrammes d'architecture clairs et précis Animer des réunions techniques et présenter les solutions aux parties prenantes Définir et communiquer les standards et bonnes pratiques architecturales Assurer la formation et le mentoring des équipes techniques Formation et expérience : Formation Bac+5 (École d'ingénieur ou Master universitaire) en informatique/data Minimum 10 ans d'expérience en architecture data dans un environnement financier ou similaire Expérience pratique confirmée dans la construction de pipelines, manipulation de données, optimisation de bases de données et conception d'use cases métier Compétences techniques indispensables : Expertise en modélisation de données (relationnelle et NoSQL) et challenger des modèles existants Maîtrise de SQL avancé et Python pour l'analyse et l’automatisation Connaissance approfondie des environnements hybrides : OnPrem (OpenStack, VMware, Baremetal) et multicloud (GCP priorité, AWS) Expertise GCP pour la construction de plateformes data avec services natifs Maîtrise des technologies containerisées (Kubernetes, migration OpenShift) Maîtrise de l'Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) et pratiques CI/CD Expertise des patterns de traitement de données : batch, streaming, event-driven Connaissance solide des concepts ML/IA et IA Générative Maîtrise de l'implémentation de workloads analytiques et opérationnels Expérience avec le catalogue de bases de données enterprise et open source Expérience avec des orchestrateurs Data (KESTRA, AirFlow) Compétences comportementales : Capacité à challenger les propositions techniques en s'appuyant sur son expérience et la compréhension du contexte Vision long terme et capacité d'anticipation des évolutions technologiques Aptitude à concevoir avec les principes de réversibilité Collaboration efficace et capacité de travail en binôme avec l'Architecte Data Leading Communication (réunions, documentation technique, diagrammes) Maîtrise d'outils de réalisation de diagrammes (Draw.io, Excalidraw, Lucidchart) Adaptabilité aux contraintes et vision interne de l’entreprise Langue : Anglais opérationnel (documentation technique, échanges internationaux) CONDITIONS Localisation : Montpellier (priorisée), Paris Déplacements : Occasionnels selon les besoins projets

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Data Scientist H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la Data Science, l’IA Générative et l’exploitation intelligente des données ITSM ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Data Scientist Senior, vous intervenez en renfort de l’équipe Data interne afin de développer des cas d’usage IA au service du pilotage et de l’amélioration du support utilisateurs, dans un environnement Databricks. Votre mission couvre le cadrage des cas d’usage, l’évaluation de leur faisabilité et ROI, ainsi que le développement de solutions IA sur un cycle itératif allant du POC au MVP. Côté build : Étudier la faisabilité technique et le ROI des cas d’usage IA Concevoir des modèles de Machine Learning et des traitements NLP Développer des cas d’usage autour des LLM et de l’IA Générative Construire et optimiser des pipelines de données dans Databricks Développer des modèles de prédiction et de détection d’anomalies Automatiser les indicateurs de pilotage et améliorer les tableaux de bord opérationnels Participer à la priorisation et à la feuille de route des cas d’usage Côté run : Superviser les traitements Data et IA en production Analyser les performances des modèles et assurer leur amélioration continue Détecter les dérives de qualité de service et les anomalies opérationnelles Identifier les goulots d’étranglement et les réaffectations de tickets Mettre en place des contrôles qualité automatisés Capitaliser sur les enseignements des POC et MVP Restituer les résultats aux équipes métiers et techniques C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Data et IA exigeants, idéalement dans des contextes industriels ou grands comptes. Vous aimez transformer des problématiques opérationnelles complexes en solutions Data concrètes, avec une approche pragmatique orientée valeur métier et ROI. C’est votre expertise Python avancé et SQL Databricks : Unity Catalog, Delta Lake, MLflow, Génie Machine Learning supervisé et non supervisé NLP / Text Mining et IA Générative Approches RAG, prompt engineering et fine-tuning Développement de pipelines Data et workflows de traitement Power BI ou outils de Data Visualisation Environnements Linux, Agile et DevOps Connaissance de ServiceNow ou d’un outil ITSM appréciée C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et sens de la priorisation Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes Excellent relationnel avec les équipes métiers et IT Autonomie et force de proposition Esprit collaboratif et orientation résultats Curiosité et amélioration continue C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 45000 € à 50000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Data Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Localisation : La Garenne-Colombes ; 50% TT par semaine Résumé Concevez et contrôlez un système de livraison logicielle piloté par l’IA, en produisant des logiciels à partir de spécifications structurées augmentées par l’IA et d’une exécution automatisée. Responsabilités : Construire un système de livraison basé sur les spécifications Orchestrer des flux de travail de livraison pilotés par l’IA Exploiter Azure & Fabric comme colonne vertébrale de livraison Encadrer la qualité, la traçabilité et la gouvernance dès la conception Industrialiser l’intégration avec les outils d’entreprise Améliorer continuellement la performance de livraison Compétences requises : Expérience solide en livraison de logiciels, ingénierie et DevOps Développement logiciel (C#, Next.js, Angular/React) Environnements cloud-natives avec maîtrise d'Azure Plateformes de données et/ou écosystèmes analytiques Pratiques CI/CD et automatisation Capacité à concevoir des systèmes de bout en bout

Mission très orientée DevOps / Platform Engineering + IA générative , avec un fort accent sur : Kubernetes Terraform Python Automatisation d'infrastructure Intégration de LLM et agents IA Le profil idéal est un Lead DevOps/Automation Engineer souhaitant évoluer sur des sujets LLM, agents IA et MLOps dans un contexte d'innovation. Missions principales Mettre en place et administrer des environnements Docker / Kubernetes avec intégration CI/CD . Automatiser la collecte et le traitement des données d'infrastructure (logs, monitoring, CMDB). Développer et intégrer des agents IA basés sur des LLM (LangChain, AutoGen ou équivalent). Développer des outils d'automatisation en Python , Bash et éventuellement Go. Appliquer les bonnes pratiques DevSecOps et garantir la conformité réglementaire (RGPD). Produire la documentation technique et les spécifications d'industrialisation. Assurer une veille technologique sur les architectures agentiques, les LLM et l'automatisation. Langues et prérequis Anglais professionnel obligatoire Connaissance de JIRA et SCRUM

Les principaux objectifs de la prestation sont : Conseil : choix d'architecture, sécurisation des choix technologiques, évaluation des risques Formation : sensibilisation et montée en compétences des équipes études et développement Réalisation : implémentation de mécanismes de sécurité, implémentation de mécanismes de contrôles automatisés, proposition de correction de vulnérabilités Audit : audit de code, tests d'intrusion applicatifs, revue de configuration, contrôles automatisés Ils se découperont de la façon suivante : Amélioration et maintien des standards de sécurité dans les développements La prestation contribuera à l’évolution des standards et bonnes pratiques de développement sécurisé, en intégrant les nouvelles technologies, et les risques associés aux nouvelles menaces : Evolution et maintien de la documentation existante Intégration des nouvelles menaces liées aux IA (ML/LLM), et définition de mesures de sécurité applicatives Participation à la rédaction des exigences de sécurité IA pour les nouveaux projets intégrant des LLM Identification et implémentation de nouvelles mesures de sécurité applicatives appliquées au pipeline de développement (CICD) Accompagnement sur les projets stratégiques La prestation s’assurera de l’application du référentiel sécurité dans les développements sur les projets majeurs et pourra fournir des conseils sur les choix d’architectures applicatives. • Conseils sécurité applicative •Analyse sécurité de l’architecture applicative •Contrôles sécurité (audit de code, pentest en phase de dev, …) •Aide à la sécurisation durant les phases de developpement. Accompagnement des équipes études et développements dans le choix de technologie ou framework •Compréhension des besoins des équipes ETU/DEV et la stratégie IT •Participation aux réflexions et aux choix de nouvelles technologies applicatives (framework, API gateway, SSO, etc.) •Participation à la définition des configurations des différents frameworks ou outils. •Contrôle de leurs bonnes mises en oeuvre. Maintien et évolution des outils d’analyse de code (SAST) et des librairies (SCA), et d’analyse dynamique (DAST) La prestation aura la charge du pilotage des outils d’analyse de code (Coverity), d’audit des librairies (Black duck), et du DAST (Insight App Sec). •Définition et amélioration des processus d’intégration de l’outil aux processus de développement •Configuration fonctionnelle des outils ; •Promotion de l’outil et accompagnement des équipes études dans l’appropriation de l’outil ; •Définition et amélioration des politiques d’analyse de code •Accompagnement des équipes études dans l’analyse des résultats ; •Conseil des équipes études sur les mesures correctives à mettre en oeuvre ; Suivi des recommandations d’audits sur le périmètre des équipes études et développement •Analyse/challenge des nouvelles recommandations issues de tests d’intrusion; •Construction des plans d’action afférents avec les équipes IT ; •Pilotage du traitement des recommandations sécurité ; •Reporting. Construction, animation et suivi du plan de sensibilisation « Sécurité dans les développements » •Plan de sensibilisation sécurité sur le périmètre étude et développement. •Participation au choix des méthodes de sensibilisation (workshop, CTF…) et réalisation de ce plan une fois validé par le Responsable Sécurité Informatique. •Développement des frameworks Amundi ainsi qu’à la réalisation des audits de type boite blanche ou encore proposer des corrections de vulnérabilité directement dans le code. PRE-REQUIS L’expertise sécurité applicative est impérative. • OWASP Web Top 10 • OWASP API Security Top 10 (2023) • OWASP LLM Top 10 (2025) • Secure SDLC et pratiques DevSecOps (shift-left security) • Audit technique : boîte blanche (code), boîte grise, boîte noire • Expertise dans le développement : o Langages : Java, PHP, AngularJS, Python, o Technologie : Frameworks Spring, Quarkus, API REST, NoteJS, SOAP, Java RMI. • Expertise sécurité dans les technologies modernes d’authentification : OpendID, Oauth. o Outil Keycloak • Container / Cloud-native: Docker security, Kubernetes RBAC, Network Policies, Helm chart security • Domaines informatiques : réseau, infrastructure, développement, etc. • Architectures standards techniques d’une entreprise (reverse proxy, firewall, DMZ) • Contexte international : francophone et anglophone 🧰 Stack : Java, PHP, Python, AngularJS, Spring, Quarkus, Keycloak, Docker, Kubernetes, Coverity, Black Duck, Insight App Sec, CI/CD, OWASP

Bonjour à tous, notamment aux UI Designers 🎨✨ 🔎 Je cherche un UI Designer Senior pour rejoindre un environnement innovant qui rassemble plus de 300 experts du digital (Data Scientists, UX Designers, Software Engineers, Tech Leads...) et qui pilote simultanément plusieurs dizaines de produits et initiatives digitales à forte valeur ajoutée. Au sein d’un Design Studio composé d’une vingtaine de designers, vous interviendrez sur plusieurs produits digitaux et contribuerez à garantir la cohérence, la qualité et la scalabilité des interfaces utilisateurs à travers le pilotage du UI Kit et la contribution au Design System. 💻 Ce que tu vas faire : Concevoir des interfaces visuelles cohérentes et qualitatives (typographies, couleurs, composants, navigation, mise en page) Réaliser des prototypes interactifs pour les tests utilisateurs et démonstrations Collaborer étroitement avec les UX Designers, Product Designers et développeurs Assurer le suivi de la qualité UI jusqu’à la mise en production (UI Reviews, QA, recette) Maintenir et faire évoluer le Design System et le Design Kit existant Concevoir des composants Figma scalables en exploitant les dernières fonctionnalités Créer des icônes et logotypes Utiliser les outils d’IA pour accélérer les workflows de conception et de documentation Participer aux communautés Design, formations Figma et sujets transverses du Studio 🎯 Environnement & Outils : Figma • Figma Make • Miro • GitHub • Copilot 📍 IDF : 2 jours de TT 🏡 📅 Mission longue durée Qu'en penses-tu?

Contexte intégration a une entité en charge des infrastructures et des plateformes cloud, constituant un point d’entrée unique pour les services supportant les applications. Cette organisation vise à fournir une expérience fluide et harmonisée pour le développement, le déploiement et l’exploitation des applications, quel que soit l’environnement technologique. Dans un cadre agile, contribuer à améliorer la satisfaction et la collaboration des équipes de développement. L’objectif est de réduire les frictions liées aux outils et aux processus afin d’optimiser la productivité et l’expérience développeur (DevEx). Une forte orientation utilisateur, ainsi qu’un sens du service et une bonne compréhension des environnements techniques, sont attendus. Description des missions Au sein d’une équipe agile dédiée à l’intégration et au déploiement des services, vos missions seront les suivantes : Animer une communauté de développeurs Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité (analyse statique, analyse des dépendances, tests de sécurité) Étudier et contribuer à la mise en place d’une plateforme interne pour développeurs (IDP) et à son intégration avec les environnements de développement Réduire la charge cognitive des équipes de développement et encourager l’adoption d’outils d’intelligence artificielle pour le développement (génération de code, automatisation des tests, assistance à la programmation) Participer aux rituels agiles (daily meetings, etc.) Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe Contribuer aux activités transverses de l’organisation Expérience 3 à 5 ans d’expérience sur des outils et environnements destinés aux développeurs (IDE, plateformes internes, outils d’assistance au code) Compétences techniques Développement assisté (IA, test-driven/spec-driven development) Intégration et déploiement continus (CI/CD) Connaissance des architectures logicielles et des outils de génération de code Maîtrise des environnements de développement et des plateformes internes Environnements techniques APIs et services REST Outils de gestion de code, d’artefacts, d’observabilité et de gestion des secrets Outils d’assistance au développement basés sur l’IA Outils d’automatisation Compétences comportementales Excellentes compétences relationnelles Esprit d’équipe Proactivité et force de proposition Rigueur et réactivité Langues Anglais professionnel Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours par semaine sur site Les astreintes (HNO, etc.) : oui La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Le rôle principal du Chef de projet AMOA est de conduire un projet d'envergure pour le déploiement d'un agent IA agentique amélioré dans le service client en ligne. L'objectif est d'optimiser l'expérience utilisateur tout en assurant la qualification efficace des demandes des clients. Responsabilités : Conception et orchestration de l'architecture multi-agents pour l'agent IA. Élaboration de spécifications technico-fonctionnelles pertinentes. Gestion et priorisation des tâches dans un environnement agile. Analyse et qualification des demandes clients en tenant compte des pièces jointes. Alimentation de l'écosystème Salesforce et routage intelligent des demandes. Must Have : Expertise en IA générative. Expérience en gestion de produit Agile. Connaissance des systèmes multi-agents et RAG. Compréhension des enjeux de la relation client. Agentic Product Management Méthodes de prompting avancées et d'évaluation Relation Client Nice to Have : Maîtrise des outils Illuin Technology pour gestion conversationnelle. Compréhension de l'intégration des flux dans Salesforce. Anglais Professionnel Autres Détails : Lieu : Paris Expérience requise : 3 à 7 ans Mission de 3 ans Nombre de jours souhaitables sur site : 3 jours par semaine

Dans le cadre du développement et de l'évolution d'une plateforme digitale stratégique dédiée à la gestion d'actifs industriels et énergétiques, nous recherchons deux Développeurs Fullstack Senior Python / React / AWS. Vous rejoindrez une équipe Agile composée de développeurs, Tech Leads et Product Owners, intervenant sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de la digitalisation des opérations, de la data et du cloud. L'équipe engage également une transformation importante de ses pratiques d'ingénierie vers l'utilisation structurée de l'IA générative (GitHub Copilot, Coding Agents, workflows multi-agents). Le consultant participera activement à cette évolution. Missions Développement applicatif Concevoir et développer des applications sur la stack Python / Django / React Développer des APIs REST avec FastAPI Concevoir et maintenir des traitements automatisés et des ETL Développer des interfaces utilisateur modernes en React / TypeScript Participer aux choix techniques et à l'amélioration continue des solutions Cloud & DevOps Déployer et maintenir les infrastructures AWS Mettre en œuvre les principes Infrastructure as Code avec Terraform Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD via GitHub Actions Participer au maintien en condition opérationnelle des applications Qualité & Sécurité Développer et maintenir les tests unitaires, d'intégration et End-to-End Participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement sécurisé Contribuer à la qualité globale des livraisons IA Générative & Innovation Utiliser GitHub Copilot et les outils d'IA générative de manière structurée Participer à la définition des bonnes pratiques autour des agents IA Challenger le code généré par les assistants IA Contribuer à l'évolution des méthodes de développement de l'équipe

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Référent IT Local H/F . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un client grand compte situé du côté de Rouen (76) ou du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le rôle de référent IT sur site et garantir une résolution rapide des incidents Fournir un support IT de niveau 1 à niveau 3 et piloter l’amélioration continue des processus Accompagner les environnements de laboratoire et/ou de production Participer aux projets d’infrastructure IT globaux au niveau du site Collaborer étroitement avec les équipes métiers, IT et les homologues régionaux Coordonner les projets IT avec les équipes corporate et locales Assurer le support des salles de réunion (Microsoft Teams) et des événements (town halls, assemblées générales) Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes impactant les opérations Garantir la qualité et la continuité des services d’infrastructure IT Mettre en place et maintenir les procédures, standards et bonnes pratiques IT Identifier et gérer les risques IT locaux Piloter des actions de formation pour améliorer la culture digitale des utilisateurs Gérer la relation avec les prestataires IT locaux Contribuer aux initiatives de cybersécurité (sensibilisation, conformité, gestion des menaces) Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d’infrastructure IT (réseaux, serveurs, stockage et technologies cloud) Connaissance étendue de l’infrastructure sur plusieurs domaines : réseaux, postes de travail et serveurs, sécurité IT, IA et technologies d’automatisation IT Expérience en support d’environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows Bonne maîtrise des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) Connaissance des principes de cybersécurité, des outils et des normes de conformité Une expérience dans un environnement global Cisco Systems est un plus Une expérience en milieu industriel est appréciée Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d’excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l’innovation et l’amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 28 000 - 30 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte Nous recrutons un Architecte Cloud Azure / MoveToCloud - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur des télécommunications, basé à Rennes (35), dans le cadre d'une mission à durée déterminée de 3 mois (non ouvert au free-lance). Vous intervenez sur des projets de migration et de modernisation applicative vers Microsoft Azure, auprès de différents clients, dans un contexte de transformation digitale à fort enjeu technologique. Vous êtes le garant de la cohérence et de la pertinence des choix d'architecture, en combinant expertise Cloud Azure, vision applicative et intégration des usages IA. Vos missions Migration et stratégie Cloud Participer aux projets de MoveToCloud Azure et définir les stratégies de migration applicative Appliquer et décliner le Cloud Adoption Framework (CAF) de Microsoft Identifier et définir les axes de modernisation applicative dans le cadre des migrations Architecture et transformation digitale Concevoir des architectures de projets digitaux intégrant de l'IA métier Accompagner la génération de code via des outils IA (GitHub Copilot, Claude) Garantir la cohérence des choix techniques avec les contraintes infrastructure Azure et DevOps Conseil et collaboration Collaborer avec les équipes projet et les parties prenantes clients Contribuer à la définition des bonnes pratiques d'architecture et de migration Participer ponctuellement à des activités d'avant-vente et d'approche consulting

Métiers Fonctions Etudes & Développement Développeur Fullstack Spécialités technologiques Fullstack full stack IA generative Automatisation des tests API Type de facturation Assistance Technique (Facturation avec un taux journalier) CompétencesTechnologies et Outils GITPythonCI/CDgenaiSymfonyRESTJSSQLDjangoPHPgenai Méthodes / Normes KanbanAgile Soft skills RigueurForce de propositionAutonomie Secteurs d'activités Conseil en organisation, stratégie Description et livrables de la prestation La mission consiste à développer et faire évoluer les applicatifs liés aux énergies renouvelables et aux activités métiers associées. Le développeur intervient en tant que développeur full stack senior, avec une forte expertise sur les environnements PHP et Python. Il s’inscrit dans une démarche d’innovation autour de l’IA générative et de l’IA agentique appliquée aux activités de développement logiciel. Missions principales : - Développement de nouveaux applicatifs en PHP et Python - Analyse technique des besoins et conception des solutions - Implémentation des évolutions (backend et potentiellement frontend) - Maintenance corrective et évolutive des applications existantes - Mise en œuvre de pratiques modernes de développement assistées par IA - Contribution aux phases de conception, développement, tests et documentation - Participation aux rituels Agile (Kanban) - Contribution aux choix techniques et amélioration continue des pratiques de l’équipe Expertise souhaitée Profil recherché : Développeur full stack expérimenté (10 ans minimum) Solide expertise PHP + Python Forte autonomie sur le cycle de développement (conception → production) Capacité à évoluer dans un environnement technique complexe Appétence forte pour l’innovation et les sujets IA / GenAI Expertise souhaitée Compétences techniques : - Langages : PHP, Python - Frameworks : Symfony (PHP), Python (Django) - Développement API REST - Bases de données SQL - Outils : Git, CI/CD - Bonne maîtrise des pratiques de tests (unitaires, intégration) - Expérience en développement full stack (front apprécié : JS / framework moderne) Spécificité attendue : - Expérience concrète dans la mise en œuvre de solutions d’IA agentique appliquées au développement logiciel - Maîtrise des outils Google Gemini Code Assist et Gemini CLI Utilisation de l’IA pour : - génération de code - automatisation des tests -rédaction de documentation - optimisation des processus de développement Soft skills : - Autonomie et fiabilité - Esprit d’analyse et rigueur technique - Communication fluide avec les équipes - Capacité à partager les bonnes pratiques et à accompagner l’équipe - Proactivité et force de proposition Mobilité Non renseigné * Champs obligatoires

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e AI Developer Experience Engineer / AI Enablement Engineer pour intervenir chez l’un de nos clients bancaires. 💻💼 Vous intégrerez le département Tech Expertise & Solutions, centre d’expertise transverse dédié au développement, à l’innovation, à la Data et à l’IA. Au sein du Lab Innovation, vous contribuerez à l’évaluation, l’expérimentation et l’adoption des outils d’IA destinés aux développeurs (Continue, Gemini CLI, copilots IA…), avec pour objectif d’améliorer l’efficacité et les pratiques de développement au sein du groupe. 🤖 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Cartographier les capacités des outils IA déployés dans l’entreprise (Continue, Gemini CLI, copilots…) Expérimenter et prototyper des cas d’usage concrets autour du développement, du debugging, du refactoring, des tests ou de l’automatisation Organiser et animer des démonstrations, ateliers, sessions de partage et coding sessions autour des usages IA Produire et maintenir une documentation claire et structurée : guides, snippets, playbooks, FAQ, patterns d’usage… Accompagner les équipes dans l’adoption des outils IA via onboarding, coaching et pair programming Identifier les limites, risques et garde-fous liés à l’usage de l’IA : sécurité, confidentialité, qualité du code… Participer à la diffusion des bonnes pratiques autour du prompt engineering et des workflows IA appliqués au développement

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e AI Developer Experience Engineer / AI Enablement Engineer pour intervenir chez l’un de nos clients bancaires. 💻💼 Vous intégrerez le département Tech Expertise & Solutions, centre d’expertise transverse dédié au développement, à l’innovation, à la Data et à l’IA. Au sein du Lab Innovation, vous contribuerez à l’évaluation, l’expérimentation et l’adoption des outils d’IA destinés aux développeurs (Continue, Gemini CLI, copilots IA…), avec pour objectif d’améliorer l’efficacité et les pratiques de développement au sein du groupe. 🤖 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Cartographier les capacités des outils IA déployés dans l’entreprise (Continue, Gemini CLI, copilots…) Expérimenter et prototyper des cas d’usage concrets autour du développement, du debugging, du refactoring, des tests ou de l’automatisation Organiser et animer des démonstrations, ateliers, sessions de partage et coding sessions autour des usages IA Produire et maintenir une documentation claire et structurée : guides, snippets, playbooks, FAQ, patterns d’usage… Accompagner les équipes dans l’adoption des outils IA via onboarding, coaching et pair programming Identifier les limites, risques et garde-fous liés à l’usage de l’IA : sécurité, confidentialité, qualité du code… Participer à la diffusion des bonnes pratiques autour du prompt engineering et des workflows IA appliqués au développement