Experis France

Offre d'emploi Architecte Cloud Azure / MoveToCloud - F/H

Cesson-Sévigné (35)

Experis France

Le poste

CDD
Dès que possible
3 mois
2 à 5 ans d’expérience
Cesson-Sévigné, Bretagne
Publiée le 13/05/2026

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Contexte

Nous recrutons un Architecte Cloud Azure / MoveToCloud - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur des télécommunications, basé à Rennes (35), dans le cadre d'une mission à durée déterminée de 3 mois (non ouvert au free-lance).

Vous intervenez sur des projets de migration et de modernisation applicative vers Microsoft Azure, auprès de différents clients, dans un contexte de transformation digitale à fort enjeu technologique.

Vous êtes le garant de la cohérence et de la pertinence des choix d'architecture, en combinant expertise Cloud Azure, vision applicative et intégration des usages IA.

Vos missions

Migration et stratégie Cloud

  • Participer aux projets de MoveToCloud Azure et définir les stratégies de migration applicative
  • Appliquer et décliner le Cloud Adoption Framework (CAF) de Microsoft
  • Identifier et définir les axes de modernisation applicative dans le cadre des migrations

Architecture et transformation digitale

  • Concevoir des architectures de projets digitaux intégrant de l'IA métier
  • Accompagner la génération de code via des outils IA (GitHub Copilot, Claude)
  • Garantir la cohérence des choix techniques avec les contraintes infrastructure Azure et DevOps

Conseil et collaboration

  • Collaborer avec les équipes projet et les parties prenantes clients
  • Contribuer à la définition des bonnes pratiques d'architecture et de migration
  • Participer ponctuellement à des activités d'avant-vente et d'approche consulting

Profil recherché

Technical skills



Ce poste s'adresse à un profil confirmé en architecture applicative et migration Cloud Azure.





Expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction d'architecte applicatif ou Cloud Azure


Maîtrise de Microsoft Azure et de l'infrastructure Cloud associée


Maîtrise de la méthode de migration applicative Microsoft CAF (Cloud Adoption Framework)


Connaissance des environnements DevOps et des outils de génération de code IA (GitHub Copilot, Claude)


Pratique des méthodologies Agile


Anglais courant indispensable (niveau B1 minimum, lu, écrit, parlé)


Expérience en avant-vente ou approche consulting est un atout





Soft skills





Esprit d'analyse et de synthèse


Capacité à vulgariser et à communiquer des choix techniques


Autonomie et force de proposition


Bon relationnel et aisance avec les interlocuteurs clients


Curiosité technologique, notamment sur les usages IA





Pourquoi rejoindre Experis ?



Rejoindre Experis, c'est intégrer une ESN reconnue pour son expertise IT, proposant des missions à forte valeur ajoutée, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution sur des environnements cloud innovants et stratégiques.



Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Découvrez notre parcours de recrutement : -lien masqué-

Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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Architecte Cloud Azure / MoveToCloud - F/H

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