Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation de l’environnement Active Directory, nous recherchons un Consultant expérimenté pour piloter l’inventaire, la migration et la consolidation de plusieurs forêts et domaines AD. Il sera chargé de définir les protocoles, de coordonner les parties prenantes, et d’assurer l’exécution technique à l’aide d’outils spécialisés tels que Quest Migrator Pro et Quest On Demand Migration. Il contribuera également à la conception de la future architecture AD, en garantissant une transition fluide pour les utilisateurs finaux. Une attention particulière sera portée à la sécurité des environnements, notamment dans le cadre d’une architecture hybride intégrant Entra ID.

Intégré(e) à une équipe mondiale de cybersécurité dédiée à la banque privée et à la gestion d’actifs, vous contribuez à assurer une sécurité robuste sur les environnements on-premise et Azure Cloud , en prenant en charge la gestion des incidents de bout en bout. Missions : Rechercher et développer des technologies visant à renforcer la sécurité des environnements cloud. Mettre en œuvre des solutions de sécurité telles que Microsoft Defender for Endpoint . Réaliser des évaluations de sécurité cloud basées sur les meilleures pratiques du secteur. Concevoir, implémenter et gérer les politiques de sécurité Azure . Surveillance et gestion des alertes de sécurité : assurer une surveillance continue des outils SIEM et EDR pour les alertes sur les environnements on-premise et Azure ; prioriser, qualifier et répondre aux événements de sécurité en temps réel. Investigation et coordination des incidents : diriger les enquêtes techniques impliquant les équipes internes (réseau, SecOps, IAM) ; corréler les journaux et la télémétrie provenant des pare-feux, proxys, endpoints et outils Azure natifs (par ex. Defender for Cloud ). Analyse de menace et confinement : identifier les vecteurs d’attaque, évaluer l’impact et mettre en œuvre les mesures de confinement ; escalader les incidents critiques et accompagner les actions de remédiation. Analyse forensique et identification des causes racines : réaliser des analyses forensiques sur les systèmes compromis (disque, mémoire, traces réseau) ; documenter la cause première et la chronologie de l’attaque. Reporting et documentation : rédiger des rapports d’incidents détaillés et des synthèses à destination du management ; maintenir les playbooks d’intervention et la base de connaissances. Amélioration des outils et processus de sécurité : proposer des améliorations sur les règles de détection, les workflows de réponse et les automatisations ; participer à l’optimisation du SIEM et des configurations de sécurité Azure (Azure Firewall, Defender for Cloud, etc.). Garantir la conformité avec les standards internes et réglementaires.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Etre référent sur les sujets de gestion des risques et de résilience Superviser la mise en œuvre des politiques et procédures de sécurité au sein des maisons du groupe Identifier les risques liés à la conformité et aux normes (NIST, ISO, CIS, SOC2…) Suivre les audits et plans d’action associés Élaborer et suivre les KPI de cybersécurité Participer à des projets de sensibilisation à la cybersécurité Travailler en environnement international L’environnement technique : Environnements : Windows Server, Powershell, Azure (apprécié) Outils : Splunk, Tanium, EDR (souhaités) Connaissance des normes de sécurité : NIST, CIS, ISO 27001 Excellent niveau d’anglais (écrit et oral) Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 60000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Le Tech lead aura pour missions de : Piloter la conception, l’évolution et le déploiement du produit d’infrastructure dédié aux projets GenAI, basé sur Azure AI Foundry (Azure OpenAI en option), dans le respect des exigences de sécurité et de souveraineté des données. Définir et faire évoluer l’architecture technique globale : schémas d’intégration, sécurité, gestion des accès, architecture réseau, conformité et performance opérationnelle. Concevoir, industrialiser et superviser la mise en place des pipelines d’automatisation et de déploiement via Terraform, Azure DevOps et Powershell. Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de gouvernance : gestion des rôles, supervision (Grafana, PowerBI), intégration de l’outillage (ServiceNow, Azure APIM, Langfuse). Être garant de l’exploitabilité, de la scalabilité et de la pérennité de la plateforme d’infrastructure (résilience, monitoring, alerting, gestion des incidents). Assurer une veille technologique sur l’écosystème Azure, l’IA générative et les solutions permettant d’optimiser l’expérience développeur et la supervision. Rédiger la documentation d’architecture technique ; transmettre les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétences des équipes techniques et des utilisateurs finaux. Collaborer étroitement avec les équipes projets, cybersécurité, réseau, supervision, métier, infra et support.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Referent technique poste de travail (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Referent technique poste de travail (H/F) : - Conception, déploiement et maintien des images systèmes des “Poste de travail” - Administration des outils de gestion de parc - Industrialisation et automatisation du poste de travail, packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, gestion des règles de sécurité - Collaboration transverse avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité…) pour garantir la cohérence des environnements techniques - Support de niveau 3 : traitement des incidents complexes, gestion des demandes de service, documentation des procédures à destination des utilisateurs et des équipes support N1/N2 - Pilotage ou contribution à des projets d’évolution, d’implémentation de nouvelles fonctionnalités (disponibilité HNO possible selon les besoins projets) - Participation à la définition des normes et standards techniques, rédaction des procédures et autres documents d’exploitation Les compétences attendues - Excellente maîtrise des environnements ChromeOS, Windows 10/11 et MacOS - Expertise en gestion de parc et outils de management (MDM/UEM WorkspaceOne) - Bonne maîtrise du scripting, notamment Powershell (Windows) , Zsh/Bash (MacOs) - Expérience en environnement AGILE, avec une **bonne compréhension des pratiques et leur mise en œuvre dans des projets techniques

Contexte Type de mission : freelance / indépendant (full time) Client : Grand compte Localisation : Bouche-du-Rhône Télétravail : Full remote Durée de la prestation : mission longue durée (12 mois renouvelable) Début de mission : Dès que possible Notre Entreprise NEOTRUST est un Cabinet spécialisé en Cybersécurité créé par un RSSI et installé au Campus Cyber, à Rennes, à Lyon et au Canada. Nous sommes une entreprise à taille humaine animée par la passion du conseil et du recrutement à travers l’Europe et l’Amérique du Nord. Description du Besoin Au sein de l’équipe cybersécurité centrale d’un groupe international, le/la Senior SecOps Engineer joue un rôle clé dans la protection des environnements IT et cloud (M365, infrastructures hybrides). Il/elle contribue à la détection, la réponse et la prévention des menaces, assure le suivi opérationnel et participe aux projets de sécurité stratégiques. Ce poste requiert une expertise technique avancée, une bonne maîtrise des processus de sécurité et une capacité à accompagner les équipes métiers et IT dans la réduction des risques en France et à l’international. Votre Mission 1. Sécurité opérationnelle (SecOps) Superviser et gérer les incidents de sécurité en coordination avec les équipes SOC/Blue Team. Contribuer à l’investigation, la réponse et la remédiation aux incidents (IR). Maintenir et améliorer les capacités de détection et de réponse avec CrowdStrike (EDR/XDR). 2. Gestion des vulnérabilités Piloter les campagnes de détection de vulnérabilités avec Tenable (Nessus/). Définir et suivre les plans de remédiation avec les équipes IT (patching, configuration). Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI/KRI) et produire des rapports exécutifs. 3. Automatisation & Scripting Développer et maintenir des scripts et automatisations en Python et PowerShell (ex. collecte d’indicateurs, enrichissement IOC, reporting). Intégrer des flux d’automatisation dans les processus de sécurité (SOAR, API). 4. Hardening & bonnes pratiques Participer aux projets de durcissement des environnements (Windows, Linux, M365, Azure AD). Appliquer et maintenir les standards de sécurité (CIS Benchmarks, recommandations ANSSI/NIST). Contribuer à la mise en conformité avec les politiques internes et réglementaires. 5. Suivi opérationnel & gestion de projet Assurer un reporting régulier sur l’état de la sécurité opérationnelle. Coordonner des projets de sécurité (ex : déploiement EDR, durcissement M365, campagnes de remédiation). Suivre la mise en œuvre des actions correctives et préventives. 6. Conseil & expertise sécurité Conseiller les équipes IT et métiers sur la réduction des risques et la sécurisation des environnements. Participer à la définition de la feuille de route cybersécurité. Former et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de sécurité.

L’objectif de la mission est de contribuer à la définition, la mise en œuvre et à l’évolution des environnements de travail des collaborateurs en garantissant cohérence technique, sécurité, et qualité de service. Les missions principales : - Conception, déploiement et maintien des images systèmes des “Poste de travail” - Administration des outils de gestion de parc - Industrialisation et automatisation du poste de travail, packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, gestion des règles de sécurité - Collaboration transverse avec les autres équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité…) pour garantir la cohérence des environnements techniques - Support de niveau 3 : traitement des incidents complexes, gestion des demandes de service, documentation des procédures à destination des utilisateurs et des équipes support N1/N2 - Pilotage ou contribution à des projets d’évolution, d’implémentation de nouvelles fonctionnalités (disponibilité HNO possible selon les besoins projets) - Participation à la définition des normes et standards techniques, rédaction des procédures et autres documents d’exploitation Les compétences attendues - Excellente maîtrise des environnements ChromeOS, Windows 10/11 et MacOS - Expertise en gestion de parc et outils de management (MDM/UEM WorkspaceOne) - Bonne maîtrise du scripting, notamment Powershell (Windows) , Zsh/Bash (MacOs) - Expérience en environnement AGILE, avec une **bonne compréhension des pratiques et leur mise en œuvre dans des projets techniques La mission implique un contact direct avec les collaborateurs, les équipes et d’autres enseignes du groupe. Une bonne posture de prestation est attendue : - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel, écoute, proactivité et communication claire - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités et du service

Contexte Dans le cadre de son programme de modernisation numérique, un grand groupe public français souhaite renforcer ses équipes dédiées à la sécurité et à l’automatisation des opérations IT. Au sein de la Direction Stratégie, Data & Systèmes d’Information, vous rejoindrez la cellule Sécurité Opérationnelle en charge d’assurer la gouvernance technique et la mise en œuvre de processus automatisés pour les incidents, la conformité et le reporting temps réel. Cette mission s’inscrit dans une démarche d’agilité, de rationalisation des coûts et d’amélioration continue des performances des infrastructures et de la cybersécurité. Mission principale ✔️ Concevoir et déployer des workflows d’automatisation ITSM (ServiceNow, Jira) pour fluidifier la gestion des incidents et demandes. ✔️ Intégrer les outils de supervision (ELK, Grafana) avec les systèmes IT afin d’assurer un suivi en temps réel des événements. ✔️ Industrialiser le reporting en développant des tableaux de bord dynamiques sous Power BI et Grafana (KPI, SLA, indicateurs sécurité). ✔️ Automatiser la production des rapports opérationnels et réglementaires. ✔️ Interconnecter les environnements cloud (Azure, AWS, GCP) et DevOps (GitHub Actions, Jenkins, Terraform) pour renforcer la cohérence des processus. ✔️ Développer des scripts d’orchestration (Python, PowerShell) et gérer les échanges via API REST/GraphQL. ✔️ Élaborer une feuille de route d’automatisation alignée avec les objectifs métiers. ✔️ Préparer un plan complet de réversibilité : documentation, transfert de compétences et validation technique. Contraintes spécifiques : ✔️ Interventions planifiées en dehors des heures ouvrées (soirs, week-ends).

Infrastructure Engineer – Patching & Security (Ingénieur Infrastructure – Gestion des correctifs et Sécurité) Mission principale Assurer la sécurité, la stabilité et la conformité de l’environnement IT de l’entreprise en pilotant l’ensemble des activités liées au patch management (Windows, Linux, VMware, équipements réseau). Le poste requiert une forte expertise technique, une sensibilité à la sécurité, et une collaboration étroite avec les équipes Infrastructure, Sécurité et Métiers. Responsabilités clés1. Gestion des correctifs (Patch Management) Piloter le cycle complet de mise à jour pour les serveurs Windows, Linux, VMware ESXi et équipements réseau. Planifier, tester et déployer les patchs de sécurité et de performance selon les fenêtres de maintenance et les priorités business. Garantir la conformité aux standards de sécurité internes et aux bonnes pratiques du marché. 2. Remédiation des vulnérabilités Collaborer avec les équipes Sécurité (SOC / Vulnerability Management) pour évaluer les risques et prioriser les actions. Contrôler et reporter la conformité des patchs via les outils disponibles (SCCM, WSUS, Ansible, vSphere Update Manager, etc.). 3. Collaboration et communication Coordonner les interventions avec les équipes métiers afin de minimiser l’impact des maintenances. Participer aux audits et assurer la conformité réglementaire (ISO27001, CIS, NIST). 4. Excellence opérationnelle Documenter précisément les cycles de patch, exceptions, et procédures de rollback. Automatiser les processus de déploiement des patchs pour accroître l’efficacité et réduire les erreurs humaines. Surveiller la santé de l’infrastructure après déploiement et résoudre les incidents éventuels. 5. Amélioration continue Se tenir informé des dernières mises à jour, vulnérabilités et bonnes pratiques en matière de sécurité. Proposer des optimisations et contribuer à la stratégie de sécurité à long terme de l’entreprise. Profil recherchéCompétences techniques Maîtrise de l’administration Windows Server (2016/2019/2022) et Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu) . Expérience confirmée du patching et upgrade VMware vSphere/ESXi . Connaissance du firmware patching sur équipements réseau (switches, firewalls, routers). Maîtrise d’un ou plusieurs outils de gestion de patchs : SCCM/MECM, WSUS, Ansible, Ivanti, BigFix, etc. Compétences sécurité & conformité Bonne compréhension des CVE , du vulnerability management et des cadres de conformité (ISO27001, CIS, NIST). Expérience de collaboration avec des équipes SOC / InfoSec . Compétences comportementales Excellentes capacités de communication pour interagir avec des interlocuteurs techniques et métiers. Sens de l’organisation, rigueur, et orientation résultats. Réactivité et sang-froid lors des opérations de maintenance critiques. Esprit analytique et autonomie dans la résolution de problèmes. Formation et certifications Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes et réseaux, cybersécurité ou équivalent. Certifications souhaitées : Microsoft (MCSA, MCSE) Red Hat Certified Engineer (RHCE) VMware Certified Professional (VCP) Cisco CCNA / CCNP CompTIA Security+ Qualités personnelles Sens aigu du détail et de la sécurité. Esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement international. Disponibilité pour intervenir en heures non ouvrées (soirs, week-ends) lors de maintenances planifiées. Rattachement hiérarchique Responsable Infrastructure / Responsable Sécurité IT (selon organisation).

cription de la prestation et du contexte opérationnel : Le département Identity and Access, rattaché à la division Network & Cyber Security, a pour mission d’assurer la conception, le déploiement, l’exploitation et l’évolution des services d’annuaire et de gestion des identités au sein du Groupe. Ces services constituent un pilier essentiel de la cybersécurité, garantissant la disponibilité, la confidentialité et l’intégrité des accès aux systèmes d’information. Dans un contexte marqué par une transformation digitale d’envergure, l’adoption d’environnements hybrides (on-premises / cloud) et le renforcement des exigences de conformité, l’équipe Active Directory joue un rôle stratégique. Elle est en charge de maintenir un haut niveau de sécurité et de résilience sur les infrastructures critiques, tout en accompagnant les projets de modernisation liés à l’identité. La recherche d’un expert en Active Directory, PIAM et PKI vise à renforcer l’équipe sur des compétences clés, afin de soutenir les activités opérationnelles, sécuriser les accès privilégiés et accompagner les évolutions technologiques du Groupe. Contexte 1. Job Summary: The Identity and Access department of the Network & Cyber Security division is recruiting an expert in infrastructure and security – Microsoft Active Directory, PIAM, and PKI – to strengthen the Active Directory team. We are seeking a highly skilled Infrastructure & Security Expert with in-depth expertise in Microsoft Active Directory (AD), including Public Key Infrastructure (PKI) systems and Privileged Identity & Access Management (PIAM) related to AD. The ideal candidate will be responsible for the design, implementation, operation, and continuous improvement of secure, scalable, and resilient directory services across a complex and hybrid infrastructure. 2. Key responsibilities: Active Directory Infrastructure: • Design, deploy, and manage enterprise-scale Active Directory environments (multi-domain/forest). • Monitor and troubleshoot Active Directory replication between domain controllers; ensure replication health and timely convergence. • Perform AD and agents health checks and domain controller performance analysis. • Ensure consistency and integrity of directory data across sites and global locations. • Manage FSMO roles, SYSVOL replication (DFSR), and metadata cleanup when needed. Incident Management & Technical Escalation: • Act as the Level 3 escalation point for Active Directory, identity, and infrastructure-related incidents. • Lead root cause analysis (RCA) for complex or recurring issues. • Collaborate with GSOC and IT Operations during security incidents involving AD or privileged access. • Ensure timely resolution of escalated tickets and support requests within SLA. Knowledge Transfer & Documentation: • Create and maintain KB articles, and technical documentation for internal use and L2 support teams. • Provide technical training sessions to L1/L2 support teams. • Participate in technical design reviews and architecture boards as subject matter expert. Security & Compliance: • Enforce Active Directory hardening measures and secure delegation models. • Implement access control principles (RBAC, least privilege, Just-In-Time access). • Monitor audit logs, detect anomalous behavior, and support compliance with standards. Public Key Infrastructure (PKI): • Deploy, operate, and maintain Microsoft PKI (Active Directory Certificate Services). • Manage certificate template • Integrate PKI with smartcards, TLS/SSL encryption, and code signing processes. 3. Required qualifications: • Education & Experience o Bachelor’s degree (or equivalent) in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, or related field. o Minimum of 5–7 years of experience in infrastructure and/or security engineering with a strong focus on Active Directory and identity-related services. • Technical Expertise – On-Premises AD o Deep knowledge of Windows Server (2016/2019/2022) and core Active Directory components: DNS, DHCP, ADFS, GPOs, Sites & Services. o Proven experience in multi-site, multi-domain environments, including domain controller deployment, FSMO roles management, and replication troubleshooting (SYSVOL/DFSR). o Expertise with AD-integrated DNS, name resolution, conditional forwarders, and troubleshooting complex namespace issues. o Advanced PowerShell scripting for automation, auditing, and reporting (e.g., health checks, access reviews, remediation tasks). o Strong troubleshooting skills for authentication (Kerberos/NTLM), replication, and access-related incidents. • Cloud & Hybrid Identity o Hands-on experience with Microsoft Entra ID (Azure AD): PIM, RBAC, Conditional Access, Service Principals, Graph API. o Deep knowledge of Entra ID Connect (AD Connect): custom sync rules, multi-forest connectors, filtering, hybrid identity troubleshooting. o Experience with Azure Automation and runbooks for identity workflows and task automation. o Familiarity with AWS Identity and Access Management concepts and hybrid integration; experience with AWS EC2, SSM, Secrets Manager, CloudWatch. • Security & Compliance o Good understanding of PKI concepts and Microsoft ADCS: certificate templates, CRLs, smartcard/TLS integration. o Knowledge of Privileged Identity & Access Management (PIAM): RBAC, least privilege, JIT/JEA delegation models. o Understanding of directory hardening, audit & compliance frameworks (NIST, CIS Benchmarks) and integration with SIEM. 4. Preferred qualifications: • AWS Certifications (e.g., Associate level or equivalent). • Microsoft Certifications (e.g., MS-100, AZ-500, SC-300, or equivalent). • Experience with hybrid identity models (Entra Connect, SSO/Federation). • Hands-on experience with monitoring and SIEM tools for directory security (e.g., Splunk, Sentinel). • Familiarity with Active Directory security auditing and assessment tools, including: o PingCastle: Ability to run and interpret health and risk assessments, generate compliance reports, and define remediation plans. o Oradad (or equivalent tools): Experience using it to detect misconfigurations, privilege escalation paths, and attack surfaces within AD. 5. Soft skills: • Excellent verbal and written communication skills in English (mandatory). French would be a plus. • Strong technical writing abilities for knowledge bases and documentation. • Proactive mindset with strong ownership and problem-solving skills. • Ability to work effectively across teams and departments in a complex environment.

🚀 Objectifs & Livrables attendus Réaliser un audit de l’existant et produire un rapport d’analyse détaillé. Définir un plan d’amélioration et une feuille de route technique . Mettre en œuvre les optimisations nécessaires : configuration, intégrations, automatisations. Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes. 🛠️ Compétences techniques requises Qualys : expertise confirmée (configuration, optimisation, intégration). Windows Server : confirmé. Powershell : confirmé (scripting et automatisation). Solide culture cybersécurité et bonne compréhension des environnements SOC/SIEM. 🌍 Langues Anglais bilingue (capacité à collaborer dans un environnement international).

À propos d’IDENT1TY Ident1ty est une société de services numériques spécialisée dans la cybersécurité, avec un focus particulier sur la gestion des identités numériques (IAM), la gestion des accès à privilèges (PAM) et la gouvernance des accès (IGA). Notre mission : sécuriser les identités numériques de nos clients, en les accompagnant de la définition de leur stratégie jusqu’à sa mise en œuvre, avec un haut niveau d’exigence et une équipe d’experts passionnés. 🎯 Objectif du poste En tant que Senior Technical Expert – Saviynt (H/F), vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de l’Identity Governance and Administration (IGA) et de l’identity and access management (IAM). Votre rôle sera de concevoir, déployer et maintenir des environnements complexes, notamment sous Saviynt, d’assurer un haut niveau de support technique et de contribuer à l’évolution du portefeuille technologique de l’entreprise. 🚀 Missions principales • Déployer des architectures IAM/PAM/IGA robustes et évolutives et intégrées dans des environnements IT complexes. • Assurer l’administration avancée et le support N3 sur les solutions de notre portefeuille. • Garantir la sécurité et la supervision du cycle de vie des identités et accès à privilèges. • Configurer et maintenir les workflows IGA (provisionnement, gouvernance des accès, campagnes de certification). • Réaliser les mises à jour, correctifs, patchs de sécurité et tests de non-régression. • Diagnostiquer et résoudre des incidents techniques complexes liés à la gouvernance des identités. • Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides de transfert de compétences. • Collaborer possiblement avec les équipes commerciales pour l’avant-vente : POC, démonstrations, réponses aux appels d’offres. • Former et accompagner les équipes internes sur Saviynt et contribuer à la montée en compétence globale. 🔧 Profil recherché Compétences techniques : • Expertise confirmée sur Saviynt ( au moins 5 ans d’expérience dédiée sur la solution). • Solides connaissances en IGA/IAM (Identity Governance & Administration, Identity & Access Management). • Bonne maîtrise des environnements Active Directory, Azure AD, Windows Server et Linux. • Compétences en scripting (PowerShell, Java, Groovy, Shell) pour automatiser les processus Saviynt. • Connaissance des protocoles d’authentification (SAML, OAuth, OpenID Connect). • Expérience avec des environnements clients complexes et sensibles (grands comptes). Formation et qualités personnelles : • Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. • Certifications Saviynt et équivalentes (IGA, IAM) fortement appréciées. • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. • Bon sens de la communication et capacité à vulgariser les sujets techniques. • Autonomie, proactivité, organisation et sens du service client. • Esprit d’équipe et appétence pour le mentoring technique. Langues : - Anglais indispensable. - Le français et/ ou l’arabe est un plus.

Missions Dans le cadre de la transformation continue de son environnement Digital Workplace, un groupe international souhaite s’attacher les services d’un Tech Lead M365 expérimenté. Cette mission stratégique s’inscrit dans un contexte de projets de transformation complexes (M&A, carve-in/out) nécessitant rigueur, industrialisation, et automatisation. Vos tâches seront les suivantes : ● Accompagner les projets de transformation en apportant une expertise technique M365 (architecture, sécurité, intégration). ● Produire les livrables associés : fiches d’architecture, guides d’intégration, matrices de droits. ● Construire et maintenir les tableaux de bord de suivi (Power BI, Excel). ● Documenter les procédures d’exploitation standardisées. ● Développer et maintenir les scripts d’automatisation. ● Collaborer avec les équipes architecture, cybersécurité, projet, support et partenaires industriels (run offshore). ● Participer à l’introduction de solutions innovantes type Copilot/IA générative.

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant Cyberark - PAM - Bastions (H/F) 🎯 Objectif de la mission Renforcer l’équipe en charge de la gestion des accès à privilèges (PAM) en assurant l’intégration, le suivi et l’optimisation des usages CyberArk, tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité. 🔧 Responsabilités principales - Recueillir et challenger les besoins des équipes d’administration SI. - Décliner opérationnellement les usages dans CyberArk. - Assurer le suivi du bon fonctionnement des cas d’utilisation. - Proposer des axes d’amélioration (processus, procédures, documentation). - Gérer les demandes et incidents de niveau 3 (escalade d’un CDS). - Effectuer les corrections de vulnérabilités. - Développer des scripts et automatisations (Powershell, Python, Ansible). - Maintenir les infrastructures PAM en conditions opérationnelles et sécurisées. - Contribuer aux projets liés à la conformité réglementaire. - Rédiger la documentation et assurer le transfert de compétences. 📄 Livrables attendus - Dossiers techniques et demandes de changement. - Traitement de tickets (incidents/demandes). - Comptes rendus d’ateliers et réunions. - Mise à jour de la documentation (Wiki). - Suivi dans Planner / JIRA. - Tableaux de bord et plans de test. 🧑‍💻 Compétences et profil recherché - Formation : Bac +5 (école d’ingénieur / M2), idéalement spécialisé en cybersécurité. - Expertise PAM : connaissances approfondies (CyberArk, Wallix, Teleport…). Certification appréciée. Savoir-faire technique : - Gestion des accès à privilèges et bastions. - Cycle de vie des accès et coffres-forts. - Manipulation d’annuaires (AD, LDAP). - Automatisation (Powershell, Python, Ansible). - Conception & mise en œuvre de solutions PAM conformes aux politiques de sécurité. - Méthodologie : gestion d’incidents/demandes (ITSM), animation d’ateliers, travail en mode Agile (JIRA, sprints, PI-Planning). - Langues : anglais technique.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail / Packageur H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par les environnements Windows , la virtualisation et l’ automatisation des déploiements applicatifs ? ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail / Packageur , vous êtes responsable de la conception, l’industrialisation et le maintien des environnements utilisateurs (physiques et virtuels). Vous intervenez sur tout le cycle de vie des applications, de leur packaging à leur intégration dans les environnements de production. Côté build : Concevoir, industrialiser et maintenir les packages applicatifs (MSI, App-V, Intune…). Intégrer et tester les nouvelles applications dans les environnements utilisateurs. Automatiser les déploiements et les configurations via PowerShell. Documenter les procédures et maintenir les référentiels techniques à jour. Côté run : Gérer et administrer les environnements VMware Horizon (VDI) : pools, master images, maintenance. Assurer le maintien en condition opérationnelle des postes de travail physiques et virtuels. Collaborer avec les équipes support, infrastructure et sécurité pour garantir la qualité et la conformité des déploiements. Participer aux astreintes selon un planning défini. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des postes de travail Windows et du packaging applicatif . Vous aimez industrialiser , automatiser et optimiser les environnements utilisateurs. Vous recherchez un contexte technique stimulant où vos compétences en scripting et virtualisation feront la différence. C’est votre expertise : Packaging applicatif : MSI, App-V, Intune ou équivalent. Automatisation : PowerShell (scripting, déploiement, maintenance). Virtualisation : VMware Horizon (pools, master images, maintenance). Systèmes : Windows 10 / 11. Outils complémentaires : MDT, SCCM, Intune (un plus). Langues : Anglais professionnel (lu, écrit, parlé). C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du service. Capacité d’analyse et d’autonomie. Esprit de collaboration avec les équipes transverses. Adaptabilité face à des environnements techniques variés. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Puteaux Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 55 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Postes de travail / Packaging / Virtualisation Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte & Objectifs Vous interviendrez au sein d’une équipe cybersécurité sur des activités variées, avec une expertise forte en sécurité offensive et un rôle clé dans le pilotage des audits, la gestion proactive de la surface d’attaque et la sécurisation des systèmes d’IA . Responsabilités principales Piloter les programmes d’audit de sécurité : périmètre, planification, coordination des parties prenantes. Renforcer la gestion de la surface d’attaque : analyse continue, identification et remédiation des vulnérabilités, veille active sur les nouvelles menaces. Contribuer à la sécurité des systèmes d’IA : évaluation des risques, tests de robustesse, mécanismes de protection et audits dédiés. Apporter votre expertise aux autres projets cyber : monitoring, CTI, réponse aux incidents, outillage . Profil recherché Bac+5 minimum, 10 à 15 ans d’expérience en cybersécurité opérationnelle. Expertise en Red Team, pentest, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et sécurité applicative . Compétences confirmées en ingénierie sociale, programmation/scripting (Python, Bash, PowerShell, C, C++), analyse de malwares . Maîtrise des OS (Windows, Linux, macOS) et protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, VPN). Anglais courant. Pédagogie, posture collaborative et curiosité intellectuelle.