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CDI

Ingénieur devOps AWS senior - 70K€ - Paris ou remote

Jefferson Frank
Je vous présente une très belle opportunité chez un client final pour un poste d’ingénieur d’ingénieur devOps AWS ▶ Editeur de logiciels dans le secteur médial - SCALE UP ▶ 100 collaborateurs ▶ Environnement technique : AWS+ ; NodeJS ; Terraform ; Kubernetes+ ; Docker ▶ Missions principales : - Participation à l’évolution de l’infrastructure (automatisation, déploiement..) - Architecture technique, tests, documentations, déploiement... - Optimiser le cycle de publication (environnements pré/dev dédiés, CI/CD, automatisations des opérations) - Améliorer la surveillance et les tests de charge, afin d’avoir une infrastructure sécurisée et performante - Aide à la migration de notre Paas vers le Cloud (AWS) - Evangéliser les meilleures pratiques DevOps au sein de l’équipe technique ▶ Les + de la société : - Société en croissance dans un secteur d’activité au service de la personne - Un package intéressant (niveau salaire, santé, RTT...) - Très bon équilibre pro/perso - Politique de remote flexible On en discute?
Démarrage Dès que possible
Rémunération 65k-70k €/an
Lieu Paris, France
CDI

Responsable BU Cloud

infrastructure
Cloud
Reseaux
Elite group Europe
Au sein de la Direction Technique et innovations, vous prenez en charge une équipe composée d’Architectes Cloud, Ingénieurs Systèmes et Ingénieurs DevOps pour construire l’architecture technique cloud et piloter l’intégration ou le déploiement des futures applications de production et en assurer leur évolution. Vos missions consistent à : Construire et piloter les projets techniques cloud (architecture, développement) Assurer l’encadrement et l’animation de l’équipe afin des les mobiliser autour d’objectifs clairs. Assurer la rentabilité financière des projets cloud. Être le point de contact des équipes marketing et SI lors du développement de nouvelles offres Être le (la) garant(e) de l’intégration technique des applications (déploiement, paramétrage, installation automatisation, industrialisation de l’exploitation). Assurer le transfert de compétences vers les équipes déploiement et support. Assurer une veille technologique sur les environnement cloud.
Démarrage Dès que possible
Rémunération 60k-80k €/an
Lieu Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

Chef de Projet Sénior

CITECH
Pourquoi rejoindre Citech ? 🤔 - Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement ! 🤗 - Des missions de longues durées - Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations - Une mobilité que si vous le souhaitez 🚗 - Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez 😉) - Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille 😃 - Une flexibilité sur la gestion de vos repas 🍱 - Un statut Cadre et une convention collective SYNTEC Alors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 🌟 Poste situé à Fos sur mer 🎇 CDI : 50-80 K€ Freelance : 450-650 €/jour Référence : 220512_CPSenior_13
Démarrage Dès que possible
Rémunération 50k-80k €/an
Lieu Fos-sur-Mer, Provence-Alpes-Côte d'Azur
CDI

Lead DevOps AWS Kubernetes - Scale-up

Jefferson Frank
Je vous présente une très belle opportunité chez un client final pour un poste de Lead devOps AWS. ▶ Editeur de logiciels dans le secteur médial - SCALE UP ▶ 100 collaborateurs ▶ Environnement technique : AWS+ ; NodeJS ; Terraform ; Kubernetes+ ; Docker ▶ Missions principales : - Participation à la Roadmap avec le CTO - Participation à l’évolution de l’infrastructure (automatisation, déploiement..) - Cloud native polyglot micro-services déployés sur Kubernetes managé via un pipeline CI/CD avec AWS - Architecture technique, tests, documentations, déploiement... - Optimiser le cycle de publication (environnements pré/dev dédiés, CI/CD, automatisations des opérations) - Améliorer la surveillance et les tests de charge, afin d’avoir une infrastructure sécurisée et performante - Aide à la migration de notre Paas vers le Cloud (AWS) - Evangéliser les meilleures pratiques DevOps au sein de l’équipe technique ▶ Les + de la société : - Société en croissance dans un secteur d’activité au service de la personne - Un package intéressant (niveau salaire, santé, RTT...) - Très bon équilibre pro/perso - Politique de remote flexible On en discute?
Démarrage Dès que possible
Rémunération 70k-80k €/an
Lieu Paris, France
CDI

Ingénieur support N2 F/H

MSI Experts
MSI Experts recherche pour l’un de ses clients en Haut de Seine, un ingénieur support métiers N2, à pourvoir ASAP. Le candidat sera orienté sur la partie Back Office / DevOps Descriptif de l’offre : Analyse et résolution d’incidents techniques et fonctionnelles de production. Mise en oeuvre des besoins d’exploitation (supervision, outils de suivi) Installer les livrables et prendre en charge les tests d’exploitabilités, rendre compte de leur avancement, valider leur mise en production et effectuer les gestes de MEP. Escalader les tickets N1 dans le cadre des astreintes. Tâches à effectuer lors de la mission : Résolution d’incidents Notes techniques d’exploitations Rédaction des fiches de tâches à l’attention du support N1 Développements d’outils de supervision, rattrapage, palliatifs en cas de besoin. Technologies : Maitrise : Jira, SQL, ITIL, AWS, Linux Débutant : Oracle, Agile, Postgre
Démarrage Dès que possible
Rémunération 34k-37k €/an
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Boulogne-Billancourt, Île-de-France
CDI

Technicien réseaux télécom

Experis France
Vos missions consisteront à : Etudier les besoins en réseau d’une clientèle de professionnels ; Saisir les incidents et assurer leurs suivi à travers l’outil de gestion des incidents : Océane ; Assurer une information permanente téléphonique et écrite des clients sur l’état d’avancement des incidents via l’outil de gestion des incidents ; Effectuer le pré-diagnostic des incidents et solliciter les Unités d’Intervention adéquates, pour le rétablissement des services ; Déclencher les escalades si nécessaire en respectant les standards mis en place ; En vous appuyant sur des procédures, définir les ressources matérielles et réseaux nécessaires pour garantir un accès internet à ces clients (type de liaisons, routeurs, IPBX, ressources Cloud Computing) ; Vérifier la conformité du réseau et le valider en terme d’architecture, d’éligibilité, de cohérence ; Saisir les données administratives utiles aux services assurant la suite du processus ; Rédiger et mettre à jour des procédures de méthodologie de travail Vous possédez une expérience similaire et maitrisez les outils suivants : TCP/IP ; LAN, WAN, VPN ; Routage; Equipements réseaux Cisco, Juniper, Bintec ; Systèmes Microsoft ; Outils bureautiques.
Démarrage Dès que possible
Rémunération 20k-21k €/an
Lieu Toulouse, Occitanie
CDI

Administrateur système et réseaux

HAYS MEDIAS
Hays Technology recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du tourisme, un Administrateur système et réseaux. Au sein d’une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, vous avez pour missions : Maintien du parc serveurs on premise et cloud de l’entreprise (installation, mise à jour, supervision, sauvegarde), Administration de l’environnement AZURE et Office 365, Supervision du parc et résoudre les problèmes, Support Niveaux 2 et 3 (incidents et spécialiste technique), Administration du réseau, gérer la configuration et les incidents (CISCO et CISCO MERAKI), Mettre en œuvre ou suivre l’implantation des équipements, du réseau, l’interconnexion de l’ensemble des moyens informatiques de l’entreprise, Gérer de la sécurité informatique (autorisations d’accès, protections, etc.), Veiller à l’application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité…), Etablir des processus, rédiger des procédures et des indicateurs de performance (KPI’s), Gestion de projet de transformation SI pour soutenir la croissance de l’entreprise. Compétences : Maîtrise des standards Windows Server, VMWare, Linux Active Directory, ADFS et Azure AD des environnements Cloud Azure et O365 Scripting PowerShell. Connaissance des outils de sauvegarde type Veeam et CommVault, des technologies de pare-feu (Stormshield, CISCO, Fortinet, etc.), de l’environnement technique CISCO MERAKI, des systèmes ITSM type GLPI, du réseau LAN/WAN/Wifi et du patch management. Les certification CCNA, CCNP et ITIL sont des plus. La connaissance de SQL Serveur/MySQL est un plus. Connaissance des norme ISO270001 appréciée. Anglais courant. Savoir être : esprit d’équipe et esprit d’analyse et de synthèse. Très bonnes qualités relationnelles et de communication afin d’assurer une collaboration efficace avec les chefs de projets et les utilisateurs métiers, autonomie, rigueur et curiosité. Travailler pour une entreprise en forte croissance, avec des valeurs humaines fortes, est important pour vous ? Intervenir dans un secteur en changement ne vous fait pas peur ? Les méthodologies Agile DevOps n’ont pas de secret pour vous ? Alors c’est votre chance ! Avantages : le poste offre une rémunération en adéquation avec le marché et de nombreux avantages tels que 2 séminaires organisés par an pour une équipe soudée, avec une bonne entente et du partage. Je suis Manager business line chez Hays Technology, spécialiste du développement de logiciel dans le Languedoc-Roussillon et à Clermont-Ferrand. J’aide les professionnels de la Tech à développer leur carrière et je m’assure que les organisations soient soutenues par les meilleurs talents. J’ai fait mes premiers pas dans le recrutement en janvier 2017 à Montpellier en créant la division Informatique et télécoms. J’ai appris sur le tas à l’aide de mes candidats et clients bienveillants. Aujourd’hui je recrute principalement pour les éditeurs de logiciels et les clients finaux des profils en Développement informatique dans le Languedoc-Roussillon et j’encadre les consultants du pôle recrutement permanent (CDD - CDI) sur le bureau de Montpellier. Chez Hays Technology, nous façonnons le futur du recrutement. La rapide adoption du Cloud, qui rend les interfaces clients plus attirantes et crée un engagement sans faille avec les entreprises, signifie que, depuis la base de votre organisation jusqu’au sommet, les Développeurs de logiciels sont essentiels à la réussite. Alors que la concurrence pour les talents s’intensifie, nous sommes prêts à aider les Développeurs à avoir un impact réel sur les organisations, alors discutons-en ensemble dès aujourd’hui.
Démarrage Dès que possible
Rémunération 45k-50k €/an
Lieu Montpellier, Occitanie
CDI

DBA SQL SERVER ORACLE

YGL consulting
Un de nos clients grand compte recherche un DBA SQL SERVER (70 ) et Oracle (30 ) afin de compléter ses équipes. Anglais obligatoire. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Démarrage Dès que possible
Rémunération Non renseigné
Télétravail Télétravail partiel
Lieu Paris, France
CDD

Consultant Azure cloud

EYETECH SOLUTIONS
Ttransformation cloud (Audit, Stratégie, Cadrer des projets de migration vers AZURE mais aussi des projets d’innovations vers AZURE) Dans le secteur de l’art Guider nos clients dans leur adoption du cloud AZURE Animer des ateliers avec le client Recommander les solutions et architectures cibles Déterminer les méthodologies de déploiement et plans de migration Transcrire les dossiers d’architecture et spécifications techniques Contribuer aux avants ventes Créer les socles techniques (Landing Zone) Concevoir l’architecture et l’implémentation des solutions (migration, modernisation) Vous êtes passionné(e) par le Cloud et les nouvelles architectures Cloud Native (CaaS, IaC, PaaS etc). Orienté qualité et résultat Innovation, esprit d’équipe, autonomie, force de proposition Qualités relationnelles, sens de l’écoute. Maîtrise de l’anglais : Bon niveau oral et écrit Déployer et industrialiser les architectures cibles dans une logique d’automatisation (Infras as code) et d’excellence opérationnelle (DevOps) Participer à l’industrialisation de la migration des environnements legacy vers le cloud Intégrer les bonnes pratiques de sécurité dans le design et veiller à la sécurité et la fiabilité des environnements déployés Accompagner et former les équipes clients aux méthodes et concepts d’AZURE
Démarrage Dès que possible
Rémunération 400-500 €/j
Lieu Paris, France
CDD

Helpdesk Level 1 & 2

EYETECH SOLUTIONS
One of my clients in Luxembourg is looking for a helpdesk consultant for support level 1 and 2 Manufacture sector Telephone support for internal users regarding all questions about the IT environment Problem analysis and, at best, problem solving within the shortest time possible Recording of problems by means of ticketing tool in order to analyze it deeper in 2nd level support New installation of IT workstations (PC systems including Windows OS and printers), - relocation of IT workstations Installing or uninstalling applications Remote troubleshooting of client operating systems Strong communication skills and enjoys talking on the phone with users Completed IT training or corresponding additional qualification Professional experience in the field of the offered position is an advantage You enjoy working in a team and are resilient in stressful situations You are fluent in English (knowledge of German or French is an advantage) Technical skills about client OS (Windows) is a must, network and server knowledge could be an advantage 6 months contract
Démarrage Dès que possible
Rémunération 300-400 €/j
Lieu Luxembourg

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