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Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Senior System Designer H/F, afin de rejoindre une Core Team Design System dans le cadre d’un vaste programme d’unification et d’industrialisation de l’expérience utilisateur. L’objectif de cette Core Team : garantir la cohérence et la scalabilité du Design System, harmoniser les interfaces sur l’ensemble des produits digitaux du groupe, accélérer la production digitale, assurer une identité visuelle robuste, moderne et cohérente, accompagner l’évolution continue de l’écosystème numérique global. Ce renfort intervient dans un contexte d’expansion de l’équipe en France pour soutenir une augmentation significative de projets numériques stratégiques. Vous contribuerez à la définition, à la structuration et à la mise en œuvre d’un Design System global utilisé par de nombreuses équipes produit (web, mobile, outils internes, applications métiers). Principales responsabilités : Concevoir, maintenir et documenter des composants UI modulaires , réutilisables et alignés sur les standards internes. Définir et faire évoluer les guidelines visuelles et fonctionnelles du Design System. Participer au pilotage de l’évolution du Design System à partir des retours utilisateurs, des besoins produits et des évolutions technologiques. Collaborer étroitement avec les développeurs front-end (HTML/CSS/JS, Svelte, Angular) pour assurer une implémentation optimale des composants. Prioriser les améliorations en lien avec les Product Owners et équipes design. Mettre à jour la documentation (Confluence, Miro) en continu. Identifier des opportunités d’amélioration via les KPIs UX, analyses d’usage, feedbacks produit, tests utilisateurs. Assurer la formation et l’accompagnement des équipes internes (designers, développeurs, PM). Apporter un soutien méthodologique, un rôle de mentor et un leadership auprès des designers plus juniors. Garantir la cohérence globale du Design System sur l’ensemble des plateformes.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur de projet HCM (Human Capital Management) H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Notre client recherche un Directeur de Projet pour piloter et mener à bien ses initiatives globales en matière de Human Capital Management (HCM), en s’appuyant sur Oracle HCM comme plateforme de référence. En tant que Directeur de Projet HCM, vous conduisez la mise en œuvre des projets technologiques Oracle HCM, de leur conception à leur livraison, en garantissant clarté, responsabilisation et gouvernance efficace à chaque étape. Vous êtes chargé de surmonter les défis courants des projets — rôles peu définis, planification réactive, manque de communication, barrières culturelles — afin d’assurer des résultats durables, mesurables et réussis. Ce rôle exige un leadership fort, une planification proactive et une gestion experte des parties prenantes dans plusieurs pays et fonctions. Responsabilités principales : Leadership & Gouvernance de projet : Définir et communiquer clairement les rôles, responsabilités et périmètres des différents volets du projet, en garantissant la visibilité et la responsabilisation à chaque phase. Élaborer, maintenir et partager un plan de projet complet, incluant des plannings réalistes, un suivi des jalons, l’allocation des ressources, les budgets et les livrables alignés sur la stratégie RH et l’organisation de notre client. Animer des comités et ateliers projet structurés, avec objectifs définis, comptes rendus documentés (décisions, actions) et suivi systématique. Mettre en place des mécanismes proactifs d’identification et d’escalade des risques et problèmes, afin de les traiter avant qu’ils ne deviennent critiques. Fournir un reporting régulier et transparent sur l’avancement, le budget, les risques et les plans de mitigation. Planification & Anticipation : Passer d’une planification réactive à une démarche proactive grâce à un calendrier clair, un chemin critique explicite et des vagues de déploiement réalistes. Anticiper les activités clés (déplacements, ateliers, livrables) afin de limiter les changements de dernière minute et garantir une préparation optimale. Attribuer la responsabilité de la planification, de la visibilité, des invitations et du suivi à des membres dédiés ou au PMO, afin d’éviter les chevauchements ou les zones grises. Alignement & Communication : Favoriser la collaboration et la communication transverses, en brisant les silos pour assurer visibilité et alignement entre les équipes et les régions (Amériques, APAC & ME, Europe). Servir de point de contact principal pour les communications liées au projet avec les sponsors, l’IT, les RH, la Finance, la Conformité, les prestataires et les consultants. Piloter des réunions ciblées avec objectifs clairs, ordre du jour défini et actions suivies ou partagées de manière cohérente. Gestion du changement & Formation : Collaborer avec les Change Managers pour définir, développer et délivrer un programme complet de conduite du changement et de formation des utilisateurs adapté à Oracle HCM. Travailler avec les responsables RH pour promouvoir les nouveaux processus et technologies Oracle HCM, encourager l’adoption et créer un environnement de soutien pour les utilisateurs. Instaurer une culture de “safe space” permettant aux équipes de remonter et traiter les problèmes de manière proactive, renforçant ainsi la cohésion et la confiance. Support post‑implémentation & Amélioration continue : Coordonner les revues post‑déploiement, assurer la transition vers les équipes opérationnelles et traiter les points restants. Mesurer, suivre et communiquer les indicateurs de succès, afin de rendre visibles les résultats et impacts du projet. Identifier des actions rapides (“quick wins”) et attribuer les responsabilités pour les améliorations à plus long terme.

🎯 Nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior Loan IQ / Java – Finance de Marchés pour intervenir sur des évolutions du Core Loan IQ et sur les volets comptables et réglementaires au sein d’un grand acteur du secteur financier. 🔍 Contexte La mission porte sur : Le développement d’évolutions sur le Core Loan IQ Les sujets liés à la comptabilité et au réglementaire La participation à des projets structurants tels que la refonte du TIE L’implémentation d’une nouvelle branche sur Loan IQ Vous interviendrez dans un environnement Finance de Marchés, sur des problématiques liées aux progiciels spécialisés.

🎯 Nous recherchons un(e) Business Analyst – Finance de Marchés / Asset Management pour rejoindre la squad Equity Tools , intervenant principalement pour le Front Office Equity, avec un focus sur la gestion d’indice (Quantitative Investment Strategy). 🔍 Contexte Au sein d’un acteur majeur du secteur financier, la squad Equity Tools accompagne le FO Equity dans la transformation de ses processus et de son architecture. L’objectif est de répondre aux exigences de robustesse, performance et scalabilité , en collaboration étroite avec les métiers. La mission s’effectuera sous la direction de chefs de projet et d’experts, en interaction avec l’ensemble des parties prenantes : architectes, value stream owners, équipes IT GMR et équipes métier. Le poste nécessite curiosité, enthousiasme et capacité d’adaptation, avec une exposition à des sujets variés tels que le trading, le pricing et la gestion des risques . 🛠️ Missions Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles générales Priorisation des projets ou lots d’un projet Suivi des développements avec la maîtrise d’œuvre Établissement du cahier de recette et réalisation de la recette Accompagnement à la mise en production Formation des utilisateurs et rédaction des procédures et guides utilisateurs Coordination projet et reporting Vous contribuerez également à : L’analyse, la documentation et la formalisation des besoins utilisateurs La modélisation des processus métier La rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques sous supervision L’évaluation des solutions proposées et leur adéquation aux besoins métier

🎯 Nous recherchons un(e) Développeur(se) C# – Finance de Marchés / Asset Management pour intervenir dans le cadre de la transformation stratégique de l’architecture Pre Trade d’un grand acteur du secteur financier. 🔍 Contexte Dans le cadre d’un plan stratégique et de la transformation de l’architecture Pre Trade, vous intégrerez une équipe en charge de repenser les processus et l’architecture applicative, en collaboration étroite avec les métiers. L’objectif est de répondre à des exigences élevées en matière de robustesse, performance et scalabilité . Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe projet ainsi qu’avec les architectes et les utilisateurs finaux. 🛠️ Missions Participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests Analyser et formaliser les besoins utilisateurs Rédiger les spécifications techniques Développer les programmes, interfaces et restitutions Respecter les normes et standards en vigueur Suivre les travaux (développements et tests) Tester le fonctionnement des modules ou programmes Vérifier l’intégration des développements Analyser et évaluer les solutions proposées afin de garantir leur adéquation aux besoins métier et aux contraintes techniques

Chef de projet recette/Projet DevOps Dans le cadre du pilotage du projet stratégique DevOps, nous recherchons un Chef de Projet Recette pour renforcer l’équipe. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme Devops, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Périmètre Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) Élaboration de la stratégie de recette et planification Mise en place des environnements de test Coordination avec les équipes Pilotage des campagnes de recette Suivi des anomalies et coordination des correctifs Reporting projet Contribution à l’amélioration continue Activités attendues Rédaction des plans de test Animation des comités de suivi Suivi opérationnel des tests Reporting sur les risques et les plans d’action Coordination transverse avec les autres streams

Contexte de la mission Au sein d’un département Opérations d’une grande banque d’investissement internationale, l’équipe en charge de la coordination globale et du support intervient de manière transverse sur les projets de transformation opérationnelle liés à la sécurité financière, et notamment aux dispositifs KYC. La mission consiste à agir en tant qu’expert sur l’implémentation des politiques KYC à l’échelle de la banque d’investissement. Missions principales Agir comme point central dans le recueil, l’analyse et l’implémentation des politiques KYC Réaliser des études d’impact et participer à la rédaction et à la mise en œuvre des guidelines opérationnelles Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes opérationnelles Cadrer le scope et les objectifs des projets, en intégrant l’ensemble des parties prenantes Évaluer la faisabilité technique des évolutions proposées Prendre en charge les demandes d’étude d’impact émanant du management Coordonner les différentes régions et s’assurer de la bonne application de la stratégie définie Définir les macro-plannings et les livrables associés Identifier, anticiper et gérer les risques et aléas projet Enjeux du poste Harmonisation et déploiement des politiques KYC à l’échelle internationale Coordination transverse multi-régions Transformation opérationnelle en environnement bancaire CIB Interface entre management, conformité et équipes opérationnelles

Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problèmes techniques au service des utilisateurs ? Ce poste vous permettra d’être au cœur du fonctionnement des solutions ERP. Au sein du service support logiciel , vous intervenez sur les solutions de notre client pour assurer un support applicatif complet. Vous êtes un interlocuteur clé entre les utilisateurs et les équipes techniques internes. Votre mission principale : garantir un fonctionnement fluide et fiable du système ERP, tout en accompagnant les utilisateurs dans leur usage quotidien. Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines complémentaires : - Analyser et résoudre les incidents techniques et fonctionnels sur l’ERP - Communiquer avec les clients pour comprendre, reformuler et qualifier leurs demandes - Extraire et exploiter les données nécessaires à l’investigation des anomalies - Superviser les traitements applicatifs et interpréter les messages d’erreurs - Guider les utilisateurs dans le paramétrage et l’utilisation des modules ERP - Collaborer avec les ingénieurs support pour les cas complexes - Documenter les solutions et enrichir la base de connaissances interne Vous travaillez dans un environnement technique composé de bases SQL Server (2008 à 2022) et de systèmes Windows Server (2008 à 2022). Ce poste nécessite de travailler sur 4 plages horaires couvrants de 7h30 à 20h et de travailler 1 samedi par mois environ.

Expert·e Réseau & Sécurité Tu es reconnu·e pour ton expertise technique et tu aimes intervenir sur des environnements critiques et exigeants ? Tu apprécies autant le build avancé que le troubleshooting complexe ? Cette opportunité est pour toi. Ta mission Tu interviens en tant qu’expert·e sur des infrastructures réseau et sécurité stratégiques. Au quotidien, tu : Apportes ton expertise sur les firewalls (Palo Alto, Fortinet), les solutions SSE (Netskope), NAC Cisco et F5. Prends en charge du run complexe (niveau 3) et du build avancé. Assures le troubleshooting réseau & sécurité sur des incidents critiques ou à fort impact. Contribues à l’amélioration continue des architectures et des configurations en place

Contexte Au sein d’une direction en charge des infrastructures IT d’un grand groupe du secteur financier, vous intégrez une équipe dédiée à l’administration des environnements Windows. L’équipe a pour mission de garantir un environnement stable, performant et sécurisé, principalement basé sur une infrastructure virtualisée VMware, tout en accompagnant sa modernisation vers les technologies Microsoft récentes (Azure, Intune, Microsoft 365…). Dans un contexte d’amélioration continue de la qualité de gestion des systèmes, nous recherchons un Administrateur Systèmes capable de contribuer activement au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolution de l’infrastructure. 🎯 Missions Vous intervenez sur les axes suivants : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Windows (serveurs et postes utilisateurs). Administrer et faire évoluer l’infrastructure VMware (capacity planning, optimisation, évolutions). Assurer le maintien en condition opérationnelle des serveurs Windows : supervision, anticipation et résolution d’incidents. Gérer les identités et accès via Active Directory (AD, GPO, DNS, DHCP…). Piloter les mises à jour, patchs de sécurité, antivirus et conformité aux standards internes. Participer aux dispositifs de PRA / PCA (sauvegardes, restaurations, continuité d’activité). Automatiser les tâches récurrentes via PowerShell ou outils d’orchestration. Assurer un support technique de niveau 2/3. Suivre les tickets incidents et changements sous JIRA. Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes (éditeurs / support). Produire la documentation d’infrastructure, reporting et maintenir les référentiels techniques.

Tu es passionné·e par les environnements techniques complexes et tu aimes faire avancer les projets de bout en bout ? Cette opportunité est faite pour toi. Ta mission Tu pilotes des projets techniques stratégiques autour du réseau, de la sécurité et du cloud . Au quotidien, tu : Conduis des projets techniques complexes (réseau, sécurité, cloud). Planifies, coordonnes et orchestres les équipes techniques internes et les partenaires externes. Assures le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages. Produis un reporting clair et structuré à destination du management. Apportes ton vernis technique en réseau et sécurité, notamment sur des sujets comme le ZTNA et le Remote Access .

Dans le cadre de la mise en place de plusieurs instances ServiceNow répondant à différents objectifs métiers et réglementaires, notre client souhaite structurer une architecture conforme aux exigences SecNumCloud. L’objectif est de concevoir, standardiser et déployer une infrastructure Cloud permettant d’héberger et d’opérer plusieurs environnements ServiceNow, avec un haut niveau d’exigence en matière de sécurité, d’industrialisation et d’exploitation. Objectifs de la mission Phase 1 – Design & Architecture (prioritaire) ▪ Concevoir l’architecture cible ServiceNow compatible SecNumCloud ▪ Définir le design d’infrastructure (IaaS / PaaS) ▪ Structurer et standardiser les environnements ▪ Découper et formaliser les briques techniques ▪ Challenger les choix techniques et organisationnels ▪ Définir la stratégie multi-instances / multi-tenants ▪ Cadrer les aspects sécurité, exploitation et gouvernance

Dans le cadre de projets Data chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons des consultants Data orientés Qlik disposant d’un vernis sur Snowflake, pour renforcer des équipes BI/Data existantes. Missions principales ▪ Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord sous Qlik Sense / QlikView ▪ Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions BI pertinentes ▪ Exploiter des données issues de Snowflake (requêtes, compréhension du modèle, optimisation basique) ▪ Participer à l’amélioration des modèles de données et des performances des reportings ▪ Collaborer avec les équipes Data (BI, Data Engineers, métiers)

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement pour la revue et la sécurisation des flux réseaux : qualification et remédiation des vulnérabilités, mise en place d'une gouvernance de revue des flux et accompagnement des acteurs à l'utilisation de l'outillage dédié. Principales missions Analyse et priorisation : examiner les schémas de flux et les extractions de configuration afin d'identifier les points de faiblesse. Remédiation : proposer et suivre les plans d'action jusqu'à résolution. Gouvernance de revue des flux : définir le processus de revue, formaliser les rôles et responsabilités, et mettre en place les indicateurs de suivi. Accompagnement à l'outillage : former les responsables d'application à l'utilisation des outils de revue. Mise en œuvre des bonnes pratiques : appliquer les principes « Security by Design », Zero Trust et micro segmentation sur l'ensemble des flux. Sensibilisation : former les acteurs aux bonnes pratiques de sécurisation des flux et aux exigences de la gouvernance mise en place.

Environnement Cloud & Production Critique Contexte : Au sein d’une organisation internationale disposant d’un écosystème digital à forte exposition, vous rejoignez l’équipe Infrastructure. Votre rôle est central dans la garantie de la fiabilité, de la performance et de la disponibilité des services numériques en production. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement afin de concevoir, déployer et maintenir des systèmes répondant à des standards élevés de qualité, sécurité et résilience. Missions principales : 1. Pilotage de l’infrastructure au sein des feature teams Intégré à une ou plusieurs équipes produit, vous êtes responsable du backlog infrastructure associé. À ce titre, vous : Gérez les sujets d’infrastructure dans les backlogs produits Collaborez avec les Product Owners et Tech Leads pour définir la stratégie technique locale Participez aux rituels agiles des équipes Consolidez et pilotez la capacité de traitement des sujets infra Priorisez les demandes de Build en fonction des enjeux business et techniques 2. Build & Infrastructure as Code Concevoir et déployer l’infrastructure nécessaire aux applications (serveurs, bases de données, réseau, etc.) Garantir la qualité, la stabilité et la sécurité des environnements déployés Mettre en œuvre et maintenir l’Infrastructure as Code Valider les Merge Requests liées à l’infrastructure Adapter la répartition des sujets en fonction de la maturité technique des équipes Encourager le partage de connaissances (pair programming, mentoring) 3. Observabilité & Performance Concevoir et maintenir les systèmes de monitoring et d’alerting Contribuer aux tests de performance Améliorer la fiabilité, la disponibilité et la scalabilité des services Planifier et optimiser la capacité des infrastructures 4. Incident Management & Production Gérer les incidents en environnement de production critique Participer aux analyses post-mortem et à l’amélioration continue Mettre en place des plans de reprise d’activité (Disaster Recovery) Garantir la conformité aux standards de sécurité 5. Automatisation & Optimisation Automatiser les tâches répétitives Optimiser les coûts cloud et l’utilisation des ressources Maintenir une documentation claire et à jour Accompagner et former les développeurs sur les bonnes pratiques SRE Environnement technique Cloud & Containers AWS, Kubernetes, Docker Infrastructure as Code & Automation Terraform, Helm, Kustomize, Ansible CI/CD & GitOps GitLab CI, Jenkins, ArgoCD Observabilité Prometheus, Grafana, Loki, Tempo Data & Messaging PostgreSQL, MySQL, MongoDB Kafka / systèmes de messaging Sécurité Vault, gestion d’identité (OIDC / SSO)

Contexte : Travaux de RUN sur les activités RSSI -LOD2 - Line Of Defense de niveau 2 MISSIONS - Organisation, pilotage, logistique, suivi, gestion opérationnelle du plan de sensibilisation à la Cyber, reporting et TDB - Réalisation de contrôles permanents de Niveau 2 sur des politiques de risk IT dont la Cyber, reporting - Traitement opérationnel de sollicitations, alertes, dérogations relevant du RSSI Secondairement et selon les besoins, contribution aux autres activités sous responsabilité RSSI SI. PROFIL & EXIGENCES OBLIGATOIRE : BAC + 5 OBLIGATOIRE : grande RIGUEUR, qualité des livrables (car reporting à destination du CDG), autonomie, dynamisme. Expertises spécifiques : Bonnes connaissances SSI et risk IT - expériences dans le domaine Expérience en activités de RUN SSI GOUVERNANCE