Trouvez votre futur job.

Harry Hope recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie/BTP, un chef de projet Administrateur en informatique industrielle (H/F) Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration continue des systèmes d'informatique industrielle en France et à l'international. Vos responsabilités principales : Conduite de projets liés aux systèmes et réseaux industriels (infrastructures, PRA, cyber-sécurisation, modernisation des équipements). Installation et administration de l'infrastructure d'informatique industrielle (+160 PC et serveurs répartis sur 17 sites de production). Coordination avec les équipes de maintenance industrielle et pilotage des sous-traitants. Garantir le maintien en condition opérationnelle : monitoring, mises à jour, sauvegardes, administration des réseaux (wifi industriels, switchs, firewalls). Réalisation de déplacements ponctuels sur les sites de production en France et participation à des astreintes téléphoniques.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Sharepoint H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par Microsoft, SharePoint et la collaboration digitale ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur SharePoint / M365 , vous êtes responsable du maintien en conditions opérationnelle et support avancé et de l’ évolution de l’écosystème SharePoint de notre écosystème : Côté build : Participer à la finalisation du projet de migration de SharePoint Server (SE) vers SharePoint Online Concevoir et déployer de nouveaux sites SharePoint selon les besoins métiers Mettre en œuvre et déployer des workflows automatisés Contribuer à l’ amélioration continue de l’architecture SharePoint et M365 Documenter les procédures techniques et les modèles de configuration Côté run : Assurer le support de niveau 2 et 3 sur les environnements SharePoint et M365 Traiter les demandes de service et de changement dans le respect des SLA Gérer les habilitations utilisateurs et les droits d’accès Superviser et exécuter le patch management (RollUp) Analyser et résoudre les problèmes récurrents en lien avec les équipes support Windows/SQL Collaborer avec les équipes régionales et les filiales internationales C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience ans d’expérience dans des environnements DevOps exigeants. Vous aimez résoudre des problématiques complexes tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes locales. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration et la qualité de service sont au cœur des missions. C’est votre expertise : SharePoint Server (SE) : architecture, administration et migration SharePoint Online / Microsoft 365 : gestion, intégration et sécurisation PowerShell : automatisation, scripts d’administration Connaissances en Teams et environnements Windows / SQL Server Travail au sein d’équipes Agile / DevOps et contextes internationaux C’est votre manière de faire équipe : Esprit de collaboration et de service Rigueur et sens du détail dans les interventions techniques Autonomie et capacité à prioriser les incidents Communication fluide avec les équipes locales et internationales Volonté d’ apprendre et de partager les bonnes pratiques C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Administration Systèmes / Collaboration / M365 Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Offre d’emploi : Développeur Android (H/F) 📍 Lieu : Guilherand-Granges 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site 📄 Type de contrat : CDI 💰 Rémunération : 40k€ - 50k€ 🚀 Démarrage : ASAP - Préavis non gérable 🎯 Expérience requise : 5 ans - 10 ans 🏢 À propos du contexte : SCALIAN souhaite renforcer son équipe en intégrant un Développeur Android (H/F) au sein d’un projet stratégique orienté grand public, avec une forte composante technique et fonctionnelle. 🔍 Contexte de la mission : Vous intégrerez une squad en charge du développement de l'application mobile bancaire. Objectif : Renforcer l’équipe avec un profil senior maîtrisant Android natif et Kotlin Multiplatform (KMP) , capable de monter rapidement en compétence sur une architecture existante et collaborative avec les équipes iOS. 🎯 Vos missions : Participer activement au développement mobile Android dans un contexte KMP Contribuer aux évolutions techniques, à l’ affinage fonctionnel et à la qualité du code Travailler en collaboration avec les équipes iOS dans un contexte multiplateforme Appliquer les bonnes pratiques de clean architecture et de modularisation 🛠️ Environnement technique / Stack : Langage & Frameworks : Kotlin, KMP, Jetpack Compose, Coroutines, Flows Architecture : MVVM, Clean Architecture, Architecture modulaire CI/CD : GitLab CI, Jenkins, Fastlane Outils collaboratifs : Git, outils de gestion agile

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-50K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Saint-Etienne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chef de projet Technique – JAVA / Agile pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre rôle Vous interviendrez en tant que chef de projet technique au sein d’une squad composée d’une dizaine de développeurs Java, aux niveaux de séniorité variés. Votre mission principale sera de piloter le projet, accompagner l’équipe et garantir la qualité technique et méthodologique des développements autour de solutions de gestion documentaire et de dématérialisation. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer le projet dans son ensemble : planning, suivi des livrables, coordination avec les parties prenantes internes et externes, - Animer et fédérer l’équipe : encadrement, motivation et montée en compétence des développeurs, - Challenger les choix techniques : être force de proposition sur les architectures, les frameworks et les bonnes pratiques de développement Java, - Assurer la bonne application des principes Agile (Scrum) : vous serez garant.e du cadre méthodologique, tout en tenant le rôle de Scrum Master, - Mettre la main à la pâte si nécessaire : soutenir ponctuellement l’équipe sur des points techniques ou des blocages critiques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (45-55K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur COBOL pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Votre mission : en tant que COBOL , vous interviendrez sur des projets de refonte et de rénovation de patrimoine applicatif. Concrètement, votre quotidien c’est : - Comprendre l’existant : analyser le code (COBOL, JCL, CICS, DB2…) et ses dépendances pour identifier la dette technique et les zones à risque. - Faire évoluer les programmes : proposer et mettre en œuvre des solutions concrètes de refactoring, d’optimisation et d’industrialisation. - Sécuriser la pérennité du code : gérer l’obsolescence, accompagner les migrations de compilateurs et garantir la conformité aux nouvelles normes. - Automatiser et fiabiliser : contribuer à l’intégration du COBOL dans des chaînes CI/CD modernes, avec des tests automatisés et des déploiements industrialisés. - Partager et transmettre : vulgariser vos actions auprès des équipes, former, documenter, expliquer les choix techniques. Vous serez un acteur clé de la modernisation mainframe chez notre client.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (38-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Host – Mainframe pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Cotexte : Vous serez accompagné.e par un expert référent qui connaît parfaitement le projet et vous aidera à monter en puissance dès votre arrivée. Votre mission Votre rôle sera essentiel pour assurer la migration et la fiabilité des systèmes mainframe. Concrètement, vous interviendrez sur : - La conception d’un modèle de données robuste et évolutif, - La création et l’optimisation de programmes de migration entre mainframes, - La reproduction et l’automatisation des chaînes batch applicatives, - Le tout en lien direct avec une équipe technique expérimentée et réactive.

En bref : Technicien réseaux et télécoms H/F – CDI – Nice – jusqu'à 34K Océane recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans les solutions de communication, un Technicien réseaux et télécoms (H/F) à Nice . VOS MISSIONS : - Installer, configurer et déployer les solutions 3CX / Mitel (IPBX, logiciels clients, passerelles, etc.) chez les clients, - Assurer l'intégration des solutions avec les réseaux existants (LAN, WAN, VPN, VoIP, etc.), - Configurer les postes téléphoniques (hardware et softphones) et les paramètres réseau pour garantir une communication fluide, - Fournir un support technique aux clients pour toutes les questions relatives aux solutions (paramétrage, fonctionnement, dysfonctionnements, etc.), - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux solutions télécoms, - Réaliser les mises à jour logicielles et le dépannage des installations existantes, - Préparer les rapports de suivi d’intervention et les communiquer aux clients et à la direction.

• Gestion du support VIP (incidents, demandes, assistance) • Traitement des incidents et des demandes d'information • Réalisation des demandes IMAC (Installations, Mouvements, Ajouts, Changements) • Supervision et gestion du Kiosque IT • Exécution des gestes d'infrastructure (brassage réseau, installation de bornes Wi-Fi) selon les consignes • Maintenance préventive des salles de visioconférences et des bulles de réunion • Systèmes d'exploitation : Windows, macOS, iOS • Suite bureautique : Office 365 • Langue : Anglais – Niveau conversationnel Référence de l'offre : tft2zioixa

Contexte de la mission : Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe en intégrant un ingénieur en études électroniques. Basé à Grenoble, vous rejoindrez notre centre de développement électronique multisites. Sous la responsabilité de notre direction technique, vous contribuez à des projets variés pour nos clients locaux et nationaux, notamment dans les secteurs exigeants comme ceux de l'énergie, du transport et de la sécurité. Responsabilités : Vous serez à amener à réaliser des études techniques pour l'adaptation de produits intégrant des systèmes de contrôle commande nucléaire : Définir et chiffrer les solutions QCD dans le domaine électronique Réaliser les solutions identifiées selon les processus pertinents en maîtrisant le QCD Vérifier le traitement des non conformités des sous-ensembles Assurer une activité de vérification des études réalisées par ses pairs métiers Intervenir en qualité de responsable métier dans le cadre du process de gestion des évolutions

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Symfony expérimenté pour son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 40 personnes qui se développe de manière croissante depuis 2010. Au sein d’une équipe Agile Scrum vous serez sollicité(e) sur les choix liés au Cloud. Vous participerez au développement la mise en production Vos missions : - développer et tester les composants en PHP Symfony - participer à la conception de l’architecture technique - définir l’architecture microservices - effectuer des tests automatisés (TU, TI) - déployer les applications sur l’infrastructure avec Azure - gérer l’amélioration continue Salaire selon profil entre 50 et 55K€ + avantages (tickets restaurant, mutuelle intéressante…) Télétravail possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine.

En bref : Responsable support (H/F) - CDI - Eguilles - Salaire entre 35k et 40k € brut Notre client, PME située à proximité d'Aix en Provence, recherche son futur Responsable support (H/F). Vos missions : - Organiser, planifier et superviser les activités du service support (Niveau 1, 2, voire 3). - Définir les processus de traitement des incidents, demandes, problèmes et changements. - Assurer la priorisation et la gestion des escalades. - Suivre les indicateurs de performance - Encadrer, animer et motiver les techniciens ou analystes support. - Mettre en place des tableaux de bord et assurer le reporting auprès de la direction. - Participer au diagnostic des incidents complexes ou critiques

[NoESN/SSII] En bref : CDI – CTO “Hands-On” React / React Native H/F – Start-up Santé – Full Remote – 70/80K€ Ils ont une vision simple : rendre le suivi médical aussi fluide et accessible qu’une appli du quotidien. Et pour ça, ils ont besoin de leur premier CTO. LE CONTEXTE Cette jeune start-up du secteur santé a déjà posé les premières briques de son produit mobile BtoC. L’application séduit ses premiers utilisateurs, les premiers partenaires sont là. Bref, le projet décolle . Mais pour passer à l’étape suivante, il faut quelqu’un capable de prendre les clés de la tech : structurer, sécuriser, accélérer. Pas un simple exécutant, mais un véritable co-pilote technique capable de construire les fondations d’un produit scalable et d’une future équipe. TON RÔLE Tu rejoins les fondateurs comme premier CDI côté tech, avec une mission : faire passer la plateforme du prototype à la version “production solide” . Concrètement, tu vas : - Prendre la main sur la stack React / React Native , - Structurer l’architecture et les bonnes pratiques, - Poser les bases des environnements, de la CI/CD et des tests, - Améliorer la performance, la sécurité et la fiabilité du produit, - Travailler main dans la main avec le Product pour faire évoluer la roadmap, Et à moyen terme, constituer et faire grandir ta propre équipe.

En bref : CDI- Chargé(e) de Support IT N2/N3 (H/F) – Secteur Finance – Voiron La division IT et digitale du cabinet de recrutement ADSEARCH recrute pour l’un de ses clients un/e chargé(e) de support IT finance N2/N3. Votre mission principale En tant que Chargé(e) de Support IT N2/N3 , vous jouerez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles de l’environnement IT dédié à la finance . Véritable interface entre les équipes métiers et techniques, vous accompagnerez les collaborateurs sur leurs outils et processus financiers tout en assurant un support fonctionnel et technique de qualité. Vos responsabilités Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des outils liés à la finance Fournir un support IT de niveau 2 et 3 , en lien direct avec les utilisateurs et les équipes techniques Gérer les demandes et incidents via un outil de ticketing dédié Traduire les besoins fonctionnels des équipes financières en exigences techniques Apporter conseil, accompagnement et expertise métier aux utilisateurs internes Être force de proposition pour améliorer les processus existants et optimiser les outils Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques dans un environnement exigeant et dynamique

En bref : Lead Developer Java/Angular (H/F) - Marseille - CDI - Stack technique: Java & Angular (version 17) Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle association, un Lead Developer Java/Angular (H/F) à Marseille. Vos missions : En tant que Lead Developer, vous interviendrez sur plusieurs applications. Vos missions seront : -Contribuer à la définition de l'architecture applicative -Participer activement à la refonte du SI -Identifier les outils qui peuvent accélérer les équipes (DevOps, tests automatisés...) -Assurer la performance et l’évolutivité des nouvelles solutions déployées -Encadrement d'une équipe de développeurs

En bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuel Notre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon. Vos missions : - Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités - Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client - Participer à la rédaction des spécifications techniques - Mettre à jour la documentation - S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies - Participer activement aux cérémonies Agile

1. Présentation de Codezys Codezys est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et le développement de solutions numériques sur mesure. Notre mission est de soutenir nos partenaires dans leur transformation digitale à travers des architectures cloud performantes, sécurisées et scalables. Dans le cadre de notre croissance, nous lançons un appel à candidature pour le recrutement d’un DevOps / Architecte Azure confirmé (H/F) en CDI . 2. Objet de l’appel à candidature Le présent appel d’offres a pour objet le recrutement d’un ingénieur DevOps expérimenté ayant une solide expertise sur Microsoft Azure , afin de renforcer notre pôle d’ingénierie cloud et d’architecture logicielle. 3. Description du poste Intitulé du poste : DevOps / Architecte Azure Type de contrat : CDI Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience dans un environnement similaire. Lieu de travail : Siège Codezys / Télétravail hybride Prise de poste : Dès que possible 4. Missions principales Concevoir et maintenir des architectures cloud Azure performantes et résilientes. Automatiser le déploiement des infrastructures et applications (IaC) via Terraform , Bicep ou ARM Templates . Gérer les pipelines CI/CD (GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins, etc.). Assurer la supervision , la sécurité , et la haute disponibilité des environnements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour favoriser une culture DevOps. Participer à la définition des bonnes pratiques en matière de cloud, sécurité et monitoring. Proposer des évolutions d’architecture et des optimisations coûts/performance.