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Fiche de poste – Développeur Expert SAP ABAP HANA / SAP S/4HANA (H/F) Informations générales Intitulé du poste : Développeur Expert SAP ABAP HANA / SAP S/4HANA Type de mission : Freelance Localisation : Massy (91) – Présence sur site minimum 3 jours/semaine Durée : 6 mois renouvelables Démarrage : ASAP TJM : Jusqu'à 650 €/jour (+ 2 jours de gratuité en début de mission) Expérience requise : Minimum 10 ans en développement SAP ABAP Langue : Anglais professionnel écrit et lu obligatoire Contexte Notre client est un grand groupe industriel international présent en France et à l'international, notamment en Inde. Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation ERP vers SAP S/4HANA, le Centre de Compétences SAP interne recherche un Développeur Expert SAP ABAP HANA pour renforcer ses équipes. Le consultant interviendra en collaboration avec les équipes métiers, les équipes SAP internes et une équipe offshore basée en Inde. Missions principales Développement SAP Concevoir, développer et maintenir des solutions SAP ABAP HANA. Réaliser des développements spécifiques et des extensions du standard SAP S/4HANA. Développer et maintenir les objets techniques : RICEF WODA RFC Artefacts HANA SAP Fiori Participer aux développements et évolutions SAP Fiori. Gérer les tuiles et leur intégration avec les développements ABAP. Assurer la maintenance et l'amélioration des applications Fiori existantes. Qualité et bonnes pratiques Garantir la qualité des développements. Réaliser des revues de code via ATC (ABAP Test Cockpit). Appliquer les Best Practices SAP HANA. Participer aux phases de tests, recettes et UAT. Coordination technique Accompagner et encadrer techniquement l'équipe offshore. Assurer le support technique auprès des équipes fonctionnelles. Participer à la résolution des incidents complexes et aux évolutions applicatives. Compétences techniques requises Expertise SAP SAP ABAP HANA ABAP Objet ABAP 7.4 / 7.5 SAP S/4HANA Développements RICEF RFC Artefacts HANA SAP Fiori (développement et intégration) Qualité & Gouvernance ATC (ABAP Test Cockpit) Code Review Best Practices SAP HANA Compétences complémentaires Expérience significative sur des projets de migration ou de développement SAP S/4HANA. Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement d'équipes offshore. Connaissance de : ServiceNow (SNOW) HP ALM Expérience en environnement industriel international appréciée. Profil recherché Bac+5 en informatique ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en développement SAP ABAP. Excellente maîtrise des environnements SAP HANA et SAP S/4HANA. Forte autonomie et capacité à intervenir sur des sujets complexes. Bon relationnel et capacité à travailler dans un contexte international. Anglais opérationnel obligatoire pour les échanges avec l'équipe offshore en Inde. Livrables attendus Développements ABAP conformes aux standards SAP. Documentation technique. Revues de code et rapports qualité. Support aux phases de recette et de mise en production. Accompagnement technique des équipes offshore. Points forts de la mission ✅ Projet stratégique de transformation SAP S/4HANA ✅ Environnement industriel international ✅ Forte dimension technique et expertise ABAP HANA ✅ Collaboration avec équipes métiers et offshore ✅ Mission longue durée renouvelable (6 mois+)

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l’IT et l’Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d’une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Ingénieur Devops au sein de nos équipes pour l’un de nos clients dans le secteur bancaire. Le contexte ? Au sein du squad Customer Intégration & Deployment (CID) du Pôle qui développe et expose les offres de services proposées par le client permettant de mettre à disposition et accompagner nos clients sur les services DevEx. Vos missions ? Au sein de la Squad CID et en tant qu’expert Code Assistant, vos missions seront les suivantes : Animer un club développeur Ecouter la communauté, puis être force de proposition sur les solutions à mettre en œuvre Développer des Quality Gates (SAST, SCA, DAST) Etude sur la mise en place d’un IDP (Internal Developper Platform) et à l’intégration IDE / CDE Réduire la charge cognitive des Devs et boost de l'adoption IA (vibe coding, spec/test coding) au sein de l’entreprise et du groupe Participer au Daily Meeting animé par le Product Owner Travailler en équipe avec sa Squad Participer à l’ensemble des rituels de la Squad, de la plateforme et du Pôle L'environnement technique ? Interaction API infrastructure restfull GitLab, Artifactory, ELK, Vault Github Copilot Enterprise Cloud Ansible

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque, l'activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Déplacements réguliers : Beaulieu sur Layon, Ducey Gestion des incidents et des problèmes techniques : • Identifier, analyser et résoudre les incidents et problèmes techniques rencontrés par les utilisateurs Louis Vuitton, en priorisant les VIP • Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles sur les équipements (Laptop, PC Industriel, imprimantes, IPhone) • Effectuer un suivi régulier des tickets et s'assurer de leur résolution, mise en attente, relance ou escalade dans les délais impartis. • Escalader les problèmes complexes aux manager et aux équipes de niveau supérieur si nécessaire. Support technique aux utilisateurs : • Fournir un support technique de haute qualité en priorisant les machines critiques (PC Industriels) • Assister les utilisateurs dans l'utilisation des équipements informatiques (logiciels, matériels, imprimantes, etc.). • Assurer l'aide à la prise en main par les utilisateurs sur les nouveaux outils ou matériels Interventions planifiées (demandes) : • Réaliser les interventions planifiées telles que l'installation, la configuration de nouveaux matériels • Participer aux déploiements de nouveaux équipements et/ou logiciels. Communication et Reporting : • Maintenir une communication régulière avec les managers. Fournir des rapports détaillés sur les incidents traités, les interventions réalisées, et les améliorations proposées. Assurer une communication claire et rapide lors des interventions, en particulier pour les utilisateurs VIP. • D'autres missions complémentaires peuvent être confiées au Technicien Support VIP sur les activités Run et projets. Référence de l'offre : dc70jhfeww

Contexte de la mission : la sécurité est intégrée au cœur de nos cycles de développement et d'opérations (DevSecOps). La gestion proactive des vulnérabilités est une activité fondamentale pour protéger nos actifs applicatifs et infrastructurels. Notre équipe DevSecOps est au centre de ce dispositif, en charge d'orchestrer la détection, l'analyse et la remédiation des failles de sécurité sur l'ensemble de notre périmètre technologique. Face à une augmentation constante des menaces et à la nécessité d'accélérer nos cycles de correction, nous cherchons à renforcer notre capacité de pilotage. Nous recrutons un profil expert pour intégrer l'équipe et prendre en charge l'accompagnement des équipes de développement dans la remédiation des vulnérabilités, tout en assurant un suivi rigoureux et une communication transparente vers le management. Missions : - Pilotage et accompagnement de la remédiation : o Analyser et qualifier les vulnérabilités remontées par nos outils de scan (SAST, SCA) et les audits externes. o Animer la priorisation des failles en collaboration avec les équipes techniques, en fonction de leur criticité, de leur exploitabilité et du contexte métier de l'actif concerné. o Assurer l'assignation claire de chaque vulnérabilité à une équipe et un responsable. o Accompagner les équipes dans la définition et le suivi des plans d'action, en apportant un soutien méthodologique et en facilitant la résolution des blocages. - Suivi, reporting et amélioration continue : o Maintenir et fiabiliser notre outil de suivi consolidé des vulnérabilités. o Produire les tableaux de bord et les indicateurs de performance (KPIs) destinés aux différentes instances de pilotage (comités opérationnels, revues de sécurité, direction). o Identifier et escalader les risques de non-respect des délais de correction, les vulnérabilités complexes ou "orphelines". o Participer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils de gestion des vulnérabilités pour gagner en efficacité et en pertinence. Compétences clés : - Compétences et expérience : o Expérience significative (6 ans et plus) en cybersécurité opérationnelle, avec une spécialisation avérée en gestion des vulnérabilités. o Excellente maîtrise des concepts et standards de sécurité : CVSS, CVE, CWE, Top 10 OWASP. o Connaissance pratique des outils de sécurité DevSecOps : scanners de code (SonarQube, Checkmarx SAST), d'analyse de composition (Checkmarx SCA). o Capacité à interagir avec des APIs pour automatiser la collecte et l'agrégation de données de sécurité. - Qualités personnelles : o Rigueur et méthode : Capacité à assurer un suivi précis et structuré dans un environnement complexe et volumineux. o Excellent relationnel et communication : Aptitude à dialoguer avec des profils variés (développeurs, tech lead, chefs de projet, management) et à vulgariser des sujets techniques. o Leadership et proactivité : Force de proposition pour animer le processus, mobiliser les équipes et trouver des solutions pragmatiques. o Orientation service et résolution de problèmes : Volonté d'aider les équipes à atteindre leurs objectifs de sécurité.

Dans le cadre du développement de nos activités d'innovation, nous recherchons un INGENIEUR IA AGENTIQUE (H/F) capable de transformer l'IA en véritable levier de décision et de performance opérationnelle pour les activités du groupe. Votre défi : Créer des agents intelligents connectés aux écosystèmes métiers, capables de croiser les données internes, les signaux du marché et la veille concurrentielle afin de produire des analyses et recommandations à forte valeur ajoutée pour le business. Au programme : Conception d'architectures IA agentiques Développement de workflows autonomes robustes Orchestration multi-agents Intégration aux systèmes d'information et aux plateformes de données Intelligence économique et analyse des marchés Industrialisation et passage à l'échelle des usages IA

En bref : Technicien informatique itinérant (F/H) - Intérim - Eragny Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Paris. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie Votre profil : Diplômé d'une formation technique, BAC PRO, DUT ou BTS dans les domaines de la maintenance informatique, l'électronique ou le réseau. Vous justifiez également d'une première expérience réussie dans un poste similaire. Les avantages chez notre client : - Rémunération fixe de 27k à 30 k € brut sur 13 mois - Mutuelle et contrat de prévoyance avantageux - RTT - CSE Le processus de recrutement : - Entretien initial avec Clément, Consultant en Recrutement IT - Deuxième entretien avec le Responsable Hiérarchique Direct - Troisième entretien avec le Directeur des Ressources Humaines Vous vous reconnaissez dans ce poste de Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) ? Postulez dès maintenant et rencontrez Clément !

Notre client recherche un Consultant technico-fonctionnel dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, disposant d’une expertise affirmée sur les modules FI/CO. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP et êtes dédiés au produit Finance. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI, pôle Back-Office. Ø Assistance à maitrise d’ouvrage Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier. Ø Garant de la maitrise d’oeuvre Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement. Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d’achats et des points de vente. Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs Analyse des écarts, études d’impacts Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Réalisation des paramétrages Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP, en veillant à la fluidité des processus de bout en bout

Experis accompagne un acteur industriel d'envergure dans la structuration et la croissance de sa DSI. En qualité de Technicien support informatique , vous intégrez une cellule de support de proximité basée à Bar-sur-Loup . Positionné·e au cœur de l'activité IT, à proximité des architectes et du responsable support, vous intervenez dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution technologique. L'équipe est composée de 6 personnes sur site et 2 à distance, avec des profils variés et une dynamique collaborative forte. Vos missions : Prendre en charge le support utilisateurs de niveau N1, N2 et ponctuellement N3, en relais du Helpdesk centralisé Assurer la gestion des incidents et des demandes Intervenir sur un kiosque IT pour les demandes ponctuelles Participer aux projets IT en collaboration avec les ingénieurs et les équipes métiers Contribuer aux activités de migration Windows 10 vers Windows 11 Administrer les environnements Microsoft 365 (SharePoint, comptes, droits) Gérer le périmètre téléphonie IP, Teams et parc iPhone (enrôlement de base) Intervenir dans un contexte d'informatique industrielle, incluant de la manutention de matériel

Fiche de Poste – Analyste Sécurité Offensive Senior / Lead (Freelance) 📍 Île‑de‑France | 🏠 Télétravail | 🚀 Début juillet | ⏳ Mission longue durée 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa posture de cybersécurité, le client recherche un expert en sécurité offensive capable de piloter des campagnes avancées de tests d’intrusion, d’orchestrer des exercices Red Team/Purple Team et de challenger les prestataires externes. Le rôle s’inscrit dans une stratégie globale de sécurité offensive, en lien étroit avec les équipes SOC, DevSecOps et Architecture Sécurité. 🛠️ Missions principales Piloter et mettre en place des campagnes de pentests automatisés enrichis par IA Organiser et coordonner les campagnes de tests avec les équipes techniques et agiles Challenger les résultats, méthodologies et livrables des cabinets spécialisés Participer au pilotage des campagnes Red Team, Purple Team et exercices offensifs avancés Contribuer au lancement d’un programme Bug Bounty Assurer le suivi des vulnérabilités, plans de remédiation et KPI sécurité Participer à la stratégie globale de sécurité offensive Collaborer avec les équipes SOC, DevSecOps et Architecture Sécurité 🧩 Compétences techniques Pentest Web, API, Réseau, Système, Cloud DAST, SAST, SCA, SSDLC, CNAPP, CSPM DevSecOps Kubernetes, Docker, conteneurs AWS, Azure, GCP, VMware Linux, Windows, MacOS IAM : OIDC, SAML, SCIM OWASP, CWE, CVSS, EPSS ISO 27001, NIST Cryptographie, PKI, KMS, HSM Outils de gestion des vulnérabilités (Hackuity ou équivalent) 🤝 Compétences complémentaires Expérience SaaS & architectures cloud natives Connaissance IA appliquée à la cybersécurité Expérience solutions de pentest automatisé (Horizon3 AI, Aikido…) Expérience AI Security Testing Certifications : OSCP, CEH, eCPPT ou équivalent Force de proposition sur stratégies offensives & Bug Bounty 🎯 Profil recherché 7 ans d’expérience minimum en cybersécurité 4–5 ans minimum en pentest applicatif & sécurité offensive Capacité à challenger des experts sécurité et cabinets spécialisés Excellentes compétences de communication & reporting Forte autonomie, leadership technique, vision stratégique

Compétences comportementales Indispensables : Le Référent Produit doit avoir une bonne capacité de : Travail en équipe, collaboration, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Prise d’initiative et autonomie, Disponibilité et réactivité, Bonne communication orale et écrite, Sens de la relation client, diplomatie et capacité d’écoute Travail sur des tâches multiples et contribution à la gestion des priorités Compétences opérationnelles Indispensables : MVS, Cobol, JCL, DB2. Souhaitables : Connaissance de la méthode Agile. A défaut, une formation/sensibilisation à la méthode Agile Scrum devra être mise en place. JIRA ou autres outils de gestion d’incidents Divers Possibilité d’astreintes ponctuelles Expérience : Profil expérimenté ou senior

Contexte du poste Rejoignez une entreprise leader dans le secteur des services énergétiques, située en région parisienne. Face à l'évolution constante des réglementations, notre entreprise, forte de ses 10 experts internes et prestataires, concentre ses efforts sur l'amélioration continue de ses outils internes et des services clients. En plein cœur de cette transformation, nous cherchons à renforcer notre département technique. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une mise à niveau de nos systèmes pour aligner nos solutions sur les besoins actuels, tout en anticipant les demandes futures du marché. Envie de travailler sur des projets qui comptent ? Vous serez au cœur de ce défi ! Missions Principales - Analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en solutions techniques robustes. - Concevoir et développer des architectures logicielles performantes et maintenables. - Développer et maintenir des applications backend avec PHP/Symfony et Python. - Créer et documenter des API REST sécurisées et de qualité. - Assurer la maintenance et le refactoring d'applications existantes pour optimiser leur performance. Annexes - Collaborer avec les métiers pour adapter les solutions aux besoins réels. - Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle. - Support utilisateur de deuxième niveau. Stack technique À maîtriser - PHP/Symfony : versions 4 à 7, Doctrine ORM, API REST, sécurité applicative, tests automatisés. - Python : frameworks web Django, Flask, ou FastAPI, conception d'API REST, programmation asynchrone. - React : Connaissance de base appréciée.

Contexte du poste Au cœur d'une entreprise spécialisée dans les solutions énergétiques et l'innovation technologique, nous recherchons un Développeur Backend Junior pour renforcer notre équipe IT innovante et en pleine expansion. Située en région parisienne, notre entreprise évolue dans un secteur particulièrement dynamique et compétitif, nécessitant des mises à jour fréquentes pour se conformer aux nouvelles réglementations. Notre équipe IT est composée de 10 personnes. Le développement des outils internes et des APIs pour nos clients est au centre de notre projet. Ce poste est ouvert pour internaliser des compétences essentielles et pour participer activement à ces nombreux projets de refonte et de création. Missions Missions principales - Participer à l'analyse et à la conception technique de nos projets. - Développer et maintenir des applications backend en PHP (Symfony) et Python. - Contribuer activement au développement et à la maintenance d'APIs REST modernes. - S'assurer de la qualité et de la sécurité du code via l'écriture de tests unitaires et fonctionnels. Missions annexes - Travailler sur l'évolution des outils existants et contribuer à la documentation technique. - Assurer un premier niveau de support pour la maintenance corrective. - Supporter les développeurs seniors dans le mentorat des nouvelles recrues. Stack technique Maîtrise attendue - PHP / Symfony - Python et frameworks associés (Django, Flask ou FastAPI) - API REST

Rejoignez une équipe à taille humaine, pour l'un de nos partenaires. En tant que Technicien Support F/H, voici les missions qui seront les vôtres : - Support utilisateurs à distance et en proximitésur un environnement de 3 000 utilisateurs - Prise en charge et résolution des incidents N1 - Installation, préparation et remplacement despostes de travail - Gestion des comptes et droits via ActiveDirectory - Support sur l’environnement Microsoft 365 - Escalade et suivi des incidents avec le N2 - Collaboration quotidienne avec les ingénieurssystèmes et réseaux - Participation aux déploiements et interventionstechniques sur site - Respect des délais de traitement et garant de lasatisfaction interne Ce poste nécessite la réalisation d'astreinte une semaine par mois.

Nous recherchons un(e) Team Leader dynamique et expérimenté(e) pour diriger notre équipe de techniciens support informatique à Grasse . En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique, d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à nos clients internes. Responsabilités : Encadrer et motiver une équipe de techniciens support informatique, en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe, en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus.

Contexte du poste Nous sommes un acteur clé dans le domaine de l'inspection et de la conformité, avec un fort accent sur la réglementation et l'évolution technologique. Notre mission est de garantir la qualité et la sécurité de nos services dans un marché en pleine transformation. Avec une équipe dynamique composée de trois développeurs internes, nous nous lançons dans de nouveaux défis technologiques majeurs : la refonte d'outils internes critiques et le développement d'APIs en Python à exposer à nos clients. Ce poste d'ingénieur(e) QA est crucial pour renforcer notre démarche qualité et accompagner notre transformation numérique. Missions Principales - Analyser et traduire les besoins fonctionnels en scénarios et stratégies de test. - Concevoir et automatiser les tests pour les applications en PHP/Symfony et Python/FastAPI. - Mettre en place des campagnes de non-régression et veiller à la qualité des livrables. - Intégrer et déployer en continu les tests automatisés dans la chaîne CI/CD. Annexes - Documenter les processus de test et maintenir la documentation technique. - Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques de test et de qualité logicielle. Stack technique À maîtriser - PHP et Symfony - Python et FastAPI - Outils de test E2E : Selenium, Cypress ou Playwright - Méthodologies Agile

Poste : Consultant Senior en Gestion de Crise et Exercices de Simulation (H/F) Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de sa capacité de résilience opérationnelle, un grand acteur du secteur du retail recherche un partenaire spécialisé pour l'accompagner dans la préparation, l'animation et l'évaluation d'exercices de gestion de crise. La mission portera sur plusieurs domaines stratégiques de l'organisation et vise à évaluer la maturité des équipes de gestion de crise face à différents scénarios critiques. Objectifs de la mission :Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de préparation et d'exécution des exercices de crise afin de : Évaluer l'efficacité de l'organisation de gestion de crise ; Tester la capacité de réaction des équipes face à des situations dégradées ; Évaluer les dispositifs de communication de crise internes et externes ; Accompagner les équipes dans l'amélioration continue de leurs pratiques ; Vérifier la capacité de l'organisation à gérer l'ensemble du cycle de crise jusqu'au retour à la normale. Activités principales :Conception et préparation des exercices Construction de scénarios réalistes et adaptés aux risques identifiés ; Définition des objectifs et critères de réussite ; Animation d'ateliers avec les experts métiers et techniques ; Enrichissement des scénarios avec des éléments techniques, opérationnels et contextuels. Animation et pilotage des exercices Préparation et coordination des sessions de simulation ; Animation des exercices de gestion de crise ; Gestion des injects/stimuli tout au long de l'exercice ; Observation des comportements, prises de décision et modes de communication des équipes. Analyse et amélioration continue Animation des débriefings à chaud ; Réalisation des retours d'expérience (RETEX) ; Rédaction des rapports d'analyse ; Élaboration de plans d'actions priorisés ; Recommandations d'amélioration sur les volets organisationnels, procéduraux, technologiques et humains.