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Dans le cadre du renforcement d’une équipe digitale, nous recherchons un Développeur .NET orienté Front-End pour intervenir sur le développement et l’évolution d’applications web au sein d’un environnement technique moderne. Vos missions Au sein d’une équipe agile et en collaboration avec les équipes techniques et métiers, vous serez amené(e) à : Participer au développement et à l’évolution d’applications web Développer des interfaces utilisateurs en Blazor Concevoir des solutions techniques robustes et performantes Contribuer à la qualité du code et aux bonnes pratiques de développement Participer aux revues de code et aux phases de tests Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et les équipes back-end Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de développement Environnement technique .NET / C# Blazor (Front-End) GitHub Connaissance ou utilisation de GitHub Copilot appréciée Méthodologies Agile

Lieu : Croix (59) Salaire : 38k€ à 50k€ brut annuel selon profil Rythme : à définir (présentiel / hybride / télétravail à discuter) Nous recherchons, pour notre client ESN nouvelle génération: centrée sur l’humain, la transparence et l’évolution continue: un Développeur Fullstack : NodeJS / React ou VueJS VOS MISSIONS : -Développement et maintenance d’API robustes en Node.js -Conception et développement d’interfaces modernes en React et/ou Vue.js (avec ou sans méta-frameworks : Next.js / Nuxt) -Mise en place d’une qualité de code élevée (tests unitaires, code reviews) -Participation aux pipelines CI/CD -Collaboration avec les équipes Produit, Design et DevOps dans un environnement Agile -Contribution aux choix d’architecture logicielle -Optimisation des performances et de la sécurité des applications Votre parcours s’articulera autour de deux axes : - Un axe de challenge, via une mission pérenne et stimulante - Un axe d’expertise, vous permettant d’intervenir ponctuellement en conseil, audit ou renfort chez des clients variés L'objectif étant de valoriser votre talent, développer vos compétences et vous donner de la visibilité auprès d’un maximum de clients. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Backend : Node.js, Express.js / NestJS, API REST, PostgreSQL, MySQL, MongoDB Frontend : React, Vue.js, Next.js / Nuxt, JavaScript / TypeScript Général : Git, CI/CD, Docker, méthodologies Agile (Scrum / Kanban) VOUS : Entre 3 et 10 ans d’expérience sur un poste similaire Très à l’aise sur Node.js et motivé pour intervenir sur Java Spring + très à l'aise sur React ou VueJS Autonome, tout en appréciant le travail en équipe Sensible aux bonnes pratiques, au clean code et à la qualité logicielle Curieux, avec une solide culture technique A SAVOIR / Cette ESN: > Accompagnement & évolution Entretiens individuels réguliers, dédiés à : -l’acquisition de nouvelles compétences -les formations souhaitées ou nécessaires -la validation des évolutions de rémunération -l’évolution de vos responsabilités, périmètre ou fonctions > Carrière sur-mesure -Missions choisies en cohérence avec votre projet -Possibilité d’intervenir sur du conseil, de l’audit ou de l’expertise ponctuelle -Valorisation active de votre profil auprès de nos clients > Vie d’équipe & esprit collectif -Team building tous les 2 mois -2 grandes réunions annuelles pour partager la vision, les réussites et les perspectives -Une ambiance basée sur l’échange, la transparence et la confiance PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - la PDG pour valider votre parcours et vos qualités/capacité d'intégration à l'équipe et à l'entreprise - l' Architecte pour valider vos compétences techniques (Dév bien sûr, mais aussi IA, etc...) Envoyez-nous votre CV et, si votre profil correspond, vous serez contacté sous 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Pour accompagner notre client dans la réussite de la réforme fiscale, je recherche un Consultant Senior SAP SD (e-invoicing & e-reporting) en mission immédiate. L’objectif est clair : Accélérer la cadence pour que la solution soit opérationnelle bien avant l'échéance légale du 1er septembre 2026 . Nous voulons permettre à l’équipe de partir en vacances l'esprit tranquille en juillet/août, avec un système déjà rodé et ne nécessitant que des ajustements mineurs à la rentrée. 🛠️ Vos missions : Expertise Normative : Maîtrise des flux e-invoicing et e-reporting en France. Paramétrage SAP : Configuration avancée des flux de vente (SD) pour la transmission vers PPF ou PDP. Accélération : Apporter vos "use cases" et retours d'expérience pour éviter les écueils techniques et fonctionnels déjà rencontrés ailleurs.

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Saint-Herblain 🏠Télétravail : jusqu'à 2j de TT / semaine après période d'essai Déplacement à prévoir chez les client Nous recherchons un·e chef·fe de projet capable de piloter des projets ERP de bout en bout, avec une posture claire de pilotage, de coordination et de prise de décision. Votre rôle Vous êtes responsable du pilotage global d’un ou plusieurs projets ERP Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations qui vous sont confiés. Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e côté client et garant·e de l’équilibre entre les enjeux clients et les équipes internes. Vos missions : Relation client Vous êtes l’interlocuteur·rice principal·e du client sur le projet Vous assurez une communication claire et transparente sur l’avancement, les écarts, les risques et les décisions à prendre Vous pilotez les évolutions de périmètre et en évaluez les impacts sur le planning, le budget et les charges Pilotage du projet Vous construisez, mettez à jour et suivez le planning projet (jalons, dépendances, chemin critique) Vous suivez les charges projet et ajustez le plan de charge en lien avec le client Vous assurez le suivi budgétaire mensuel et anticipez les dérives Vous mettez en place et suivez les indicateurs de performance projet (délais, coûts, avancement, qualité) Coordination des équipes Vous coordonnez les équipes fonctionnelles et techniques internes Vous assurez le lien entre les consultants et le client Vous suivez l’avancement des phases clés : analyse, spécifications, paramétrage, tests, déploiement Suivi des risques et décisions Vous identifiez, analysez et suivez les risques projet Vous proposez et pilotez les plans d’actions associés Vous préparez et sécurisez les décisions de go / no-go Comités et reporting Vous préparez et animez les comités projet Vous préparez et animez les comités de pilotage Vous produisez des supports de suivi orientés pilotage et décision Conseil et accompagnement Vous conseillez le client sur les licences Microsoft Vous accompagnez la mise en œuvre des formations côté client

En tant que chef.fe de projet IA, vous pilotez plusieurs projets IA stratégiques au sein de la Cellule IA. Vous travaillez en étroite collaboration avec le tech lead de la Cellule IA ainsi que les équipes techniques (développeurs, data scientists, architectes) et les métiers. Votre rôle Pilotage de projets IA • Piloter plusieurs projets IA en parallèle (NLP, RAG, assistants, etc.) • Organiser et animer les rituels agiles (backlog, sprints, priorisation, comités projet) • Assurer le suivi des jalons, des risques, des dépendances et des arbitrages • Contribuer à la structuration et à l’amélioration continue des méthodes de pilotage de la Cellule IA Interface métiers / technique • Recueillir, clarifier et reformuler les besoins métiers • Traduire les besoins fonctionnels en exigences claires et exploitables par les équipes techniques • Travailler en étroite collaboration avec le tech lead et les équipes de développement • Faciliter les échanges et l’alignement entre métiers, data, IA et IT Gouvernance, reporting et communication • Produire et maintenir un reporting projet clair (avancement, alertes, décisions) • Assurer une communication claire et synthétique vers la gouvernance • Concevoir des supports de suivi et d’aide à la décision • Contribuer à la documentation projet (Confluence, livrables) sur le volet fonctionnel et veiller à la complétude de la documentation technique Conduite du changement • Accompagner les métiers dans l’appropriation des solutions IA • Anticiper et intégrer les enjeux d’adoption, d’acculturation et de transformation des usages

Contexte de la mission Le programme vise à doter le reporting financier de capacités de pilotage et d'analyse de la marge, de prévisions financières, de gestion du budget et des opérations de clôture. La solution s'appuie sur une plateforme Data centralisée agrégeant les flux provenant des systèmes de facturation, de pricing et de sourcing d'énergie. Le programme est structuré autour de trois familles d'équipes : 3 équipes en charge de la visualisation des chiffres et de l'expérience utilisateurs Contrôle de Gestion 2 équipes Data en charge de l'ingestion, de la transformation et de la qualité des données Une équipe Plateforme assurant la maintenance du socle technique, l'orchestration des traitements et leur monitoring La solution est aujourd'hui incomplètement industrialisée et un plan d'action visant à finaliser la mise en place des flux, à sécuriser les données, à consolider l'approche transverse bout-en-bout du programme et à assister les équipes dans leurs pratiques agiles est en cours. Le Delivery Manager est le pilote de ce Plan d'action en étroite collaboration avec la Direction de Programme Métier et les Data Providers.

Le data engineer/Tech Lead intègre une équipe en charge du lakehouse pour le client. De nombreuses challenges techniques sont attendus. Focus sur ses activités : -Contribue à la conception de outils de traitement BigData (Ingestion / Traitement / Analyse) -Cadrage technique des besoins émis par les consommateurs de la plateforme Data -Est garant de la mise en production des traitements au sein de la plateforme -Optimisation du code et de la capacité des VMs mise en œuvre pour chaque traitement -Garantit la disponibilité et l'outillage pour les équipes métier, ainsi qu'aux utilisateurs de la plateforme (data scientists / data analystes / data engineer)

Acteur majeur dans le domaine IT, depuis notre création en 1993, nous n'avons cessé de croître et d'évoluer. Avec une équipe dévouée de près de 1.400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Belgique, au Luxembourg, en France et au Canada, NSI a suivi une trajectoire exceptionnelle. Notre entreprise est à la pointe de la révolution numérique, offrant une gamme complète de services IT, de l'analyse au développement de logiciels, en passant par l'architecture et la gouvernance IT. Votre rôle au sein de NSI Le/la consultant(e) travaillera pour différents clients de NSI France basé en IDF avec de gros enjeux sur le développement d’agent IA. Vous intervenez notamment pour : Concevoir et développer des agents IA basés sur des LLM Implémenter des mécanismes de raisonnement, planification et prise de décision (agents autonomes / multi-agents) Intégrer des agents IA capables d’interagir avec : APIs et services internes, Bases de données et outils métiers, Pipelines data et systèmes d’information Orchestrer les agents (workflows, chaînes d’actions, mémoire, contexte) Industrialiser et déployer les agents IA en environnement de production Collaborer avec les équipes Data/Produit/Métier pour concevoir des cas d’usage concrets

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses dispositifs de Conformité, un de nos client recherche un Développeur TypeScript pour intervenir sur des applications construites au sein d'un écosystème de plateforme de données. La mission s'inscrit dans un environnement à forte criticité métier, notamment autour de la Détection de la Délinquance Financière, avec des enjeux liés à l'exploitation de la donnée, à la restitution d'informations sensibles et à l'amélioration des outils utilisés par les équipes conformité, contrôle et investigation. Le consultant participera au développement de solutions applicatives et de widgets métiers permettant de faciliter l'analyse, le pilotage et la visualisation de données en lien avec les dispositifs de surveillance et de détection.

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Data Engineer Snowflake pour concevoir, optimiser et industrialiser des plateformes analytiques cloud modernes. Vous analyserez des architectures existantes, proposerez des trajectoires d’évolution (migration vers Snowflake, optimisation des modèles de données, amélioration des pipelines ELT) et guiderez leur mise en œuvre avec Snowflake, dbt et les outils d’orchestration associés. Vous serez responsable de la structuration des modèles de données, de l’optimisation des performances des requêtes et de la mise en place de mécanismes de gouvernance et de traçabilité. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Cloud, Data et DevOps pour intégrer les traitements dans des pipelines CI/CD fiables et adaptés aux contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans la transmission de connaissances, l’animation d’ateliers techniques et l’accompagnement des équipes client sur les meilleures pratiques de data engineering moderne et d’usage avancé de Snowflake. Votre mission combinera expertise technique, rigueur méthodologique et capacité à structurer des solutions scalables et pérennes.

Dans le cadre d’un programme de transformation data, nous recherchons un Data Engineer AWS pour concevoir, optimiser et industrialiser des plateformes analytiques cloud natives sur AWS. Vous analyserez des architectures existantes, proposerez des trajectoires d’évolution (refonte des pipelines, modernisation vers des traitements serverless, optimisation des modèles analytiques) et guiderez leur mise en œuvre avec des services tels que AWS Glue, Athena, Redshift, S3 et Kinesis. Vous serez responsable de la conception et de la fiabilisation des pipelines d’ingestion et de transformation, de l’amélioration des performances et de l’intégration de mécanismes d’observabilité et de qualité des données. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes Cloud et DevOps pour intégrer les traitements dans des pipelines CI/CD robustes et adaptés aux contraintes d’exploitation. Vous aurez également un rôle clé dans la transmission de connaissances, l’animation d’ateliers techniques et l’accompagnement des équipes client sur les meilleures pratiques de data engineering cloud native et d’usage avancé d’AWS. Votre mission combinera expertise technique, rigueur méthodologique et capacité à structurer des solutions scalables et pérennes.

Nous recherchons un(e) pilote d'activité RUN pour intégrer une équipe spécialisée dans la protection des systèmes d'information (Antispam, Proxy, VPN, Certificats, WAF, Firewall, etc.). L'équipe d'une vingtaine de personnes est répartie sur plusieurs sites. Le pilote d'activité interviendra sur site en lien étroit avec un management à distance, dans un environnement multi-localisations. Missions principales Le pilote d'activité a pour rôle de fluidifier et structurer le quotidien opérationnel de l'équipe RUN, sans intervenir sur la partie Build (gérée par des chefs de projet). Animation & coordination de l'équipe Répartir efficacement les tâches au sein de l'équipe Animer les rituels quotidiens et hebdomadaires (points RUN, réunions d'équipe, suivi partenaires) Gérer les escalades et arbitrer les priorisations Maintenir une bonne cohésion sur l'ensemble des sites Suivi opérationnel au fil de l'eau Piloter le suivi des tickets (incidents, problèmes, demandes) et assurer leur bonne affectation Participer et assurer le suivi des cellules de crise Gérer la liste de diffusion équipe (emails entrants, relances, traitement) Veiller à la bonne répartition des astreintes et interventions planifiées Reporting & performance Produire et maintenir les KPI d'activité mensuels (tableaux de bord, requêtes, cohérence des chiffres) Rédiger les comptes-rendus de réunion Assurer les reportings de Qualité de Service Remonter au management des informations factuelles et pertinentes

Grafton recrute : Coordinateur IT (H/F) Grenoble - 3 à 6 mois - ASAP - 40K - 2 jours TT Missions principales Support 20%) Support IT des points de vente avec les infogérants N1/N2. Gestion des incidents complexes (encaissement, télécoms, flux). Mise en place de solutions de contournement. Garantie de la continuité de service. Pilotage projets IT (50%) Coordination des projets IT liés aux ouvertures, rénovations, transferts. Pilotage des déploiements d'équipements et solutions IT. Gestion des commandes, interventions, budgets et planning. Suivi des prestataires IT/télécoms et contrôle des prestations. Transverse Gestion du stock matériel IT. Formalisation et amélioration des procédures. Polyvalence au sein de l'équipe Production IT. Backup du coordinateur magasins. Participation aux astreintes. Profil recherché Bac+2 à Bac+5 en SI ou support informatique. Expérience en environnement retail ou organisation 7j/7. Mobilité France/Europe. Maîtrise : équipements Aurès/HPE/Zebra, réseaux SD WAN/MPLS/TCP-IP, Windows, AD, Intune. Aisance en coordination transverse et pilotage de prestataires. Langues : français, anglais, italien obligatoires. Espagnol apprécié.

Dans le cadre d’un remplacement , nous recherchons un Ingénieur Réseau & Sécurité N2 afin de renforcer l’équipe infrastructure. Le poste s’inscrit dans un environnement technique exigeant , nécessitant expertise réseau, autonomie et un bon esprit d’équipe. Missions principales Assurer l’ exploitation, l’administration et le support niveau 2 des infrastructures réseau et sécurité Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes réseau (LAN, WiFi, équipements réseau) Participer à la maintenance préventive et corrective des infrastructures Contribuer aux évolutions de l’architecture réseau Travailler en étroite collaboration avec les équipes N1, N3 et les équipes IT Rédiger et maintenir la documentation technique Participer aux interventions programmées de nuit (mises à jour, changements, maintenance) Environnement technique LAN Cisco (switching / routing) WiFi Aruba Alcatel Exploitation et support N2 Environnements réseaux d’entreprise Des notions en sécurité réseau sont appréciées.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recherche pour son client, laboratoire d'analyses spécialisées, un(e) Chef de Projets AS 400 H/F pour remplacer un collaborateur. Rattaché(e) au manager du développement applicatif, vous intégrez une équipe de 10 personnes (développeurs et chefs de projets). A ce titre, vous : -Prenez seul(e) en charge un logiciel interne central dans la transmission, le stockage et la traçabilité des analyses et informations médicales, -Réalisez le MCO et le support N3 sur l'outil, -Pilotez les projets d'amélioration continue en liens avec les utilisateurs/clients internes et externes, -Recueillez les besoins, rédigez les spécifications technico-fonctionnelles, -Pilotez et réalisez les développements et paramétrages sous AS 400, -Êtes garant(e) du respect des coûts, des délais et de la qualité des projets, -Pilotez de manière transversale les développeurs en interne et les prestataires en externe, Rémunération : 43 à 55 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + intéressement + prise en charge à 60 % de l'abonnement transport en commun + chèques cadeaux et prime à Noël + cadre au forfait jour + 10 à 13 RTT/an + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine + restaurant d'entreprise

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la maintenance de leurs Systèmes d'Information. Pour accompagner notre client dans le domaine des assurances, nous recherchons un Responsable en charge de piloter son service projets afin de de garantir la qualité, le coût et les délais des réalisations informatiques. Vous êtes intégré dans un Direction des Systèmes d'Informations (DSI) et directement rattaché au Directeur des Systèmes d'Information. Responsabilités : - Superviser le portefeuille de projets informatiques, s'assurer de leur alignement avec la stratégie de l'entreprise et garantir leur bonne exécution dans le respect des délais et des budgets ; - Structurer et optimiser les processus de gestion de projet, en s'assurant de la mise en oeuvre des meilleures pratiques et des méthodologies adaptées ; - Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour évaluer l'avancement des projets et la satisfaction des parties prenantes ; - Assurer une allocation efficace des ressources humaines et matérielles sur les projets, tout en gérant les priorités et les imprévus ; - Établir une communication transparente avec les parties prenantes, préparer des rapports d'avancement et présenter les résultats à la direction.