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Au sein de la Direction Data, vous pilotez un projet stratégique visant à structurer et formaliser une offre de services Data afin de répondre aux besoins de plusieurs directions : Investissements, Finance, Impact et Risques.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Data, Offre Produits et Services et Architecture pour construire le modèle cible et préparer les modalités de sa mise en œuvre.
Votre rôle
Cadrage des besoins et animation des parties prenantes
· Recueillir et formaliser les besoins des différentes directions métiers
· Animer les ateliers de travail et coordonner les échanges entre les équipes Data, Offre Produits et Services et Architecture
· Préparer et animer les comités projet et les comités de pilotage
Définition du modèle opérationnel et de l’offre de services Data
· Définir le modèle opérationnel cible (Target Operating Model – TOM)
· Piloter la définition de l’architecture fonctionnelle et technique cible, en collaboration avec les architectes et responsables techniques
· Définir les niveaux de qualité de service et les contrôles attendus
· Formaliser une offre de services Data cible intégrant une tarification
Planification et chiffrage de la mise en œuvre
· Définir le planning de déploiement du modèle cible
· Evaluer les charges et les coûts d'implémentation.
Profil recherché
Votre profil
Compétences fonctionnelles et techniques :
· Très bonne maîtrise de l'Asset Management, de ses produits financiers, de ses métiers, de ses processus et de ses enjeux
· Expérience avérée en pilotage de projets d'envergure dans le secteur de l'Asset Management, impliquant plusieurs directions métiers et techniques, avec animation d'ateliers et de comités de pilotage
· Bonne maîtrise du Data Management et de la gouvernance des données, notamment en matière de qualité et de contrôle
· Bonne connaissance des architectures Data fonctionnelles et techniques, avec une capacité à piloter et challenger les choix d'architecture
· Maîtrise des méthodologies de définition de modèles opérationnels cibles (TOM) : analyse des écarts (Gap Analysis), cartographie des processus et matrice RACI
· Expérience en structuration d'offres de services, incluant leur périmètre, leurs niveaux de service et leur modèle de tarification
Qualités personnelles :
· Excellentes capacités de communication orale et d'animation de réunions et d'ateliers
· Esprit d'analyse et de synthèse pour structurer des besoins complexes
· Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et techniques autour d'objectifs communs
· Rigueur dans la formalisation des livrables et le suivi du projet
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Type de contrat : CDI ou portage ATLANSE
Niveau d’expérience : plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet dans le secteur de l’Asset Management
Secteur : Banque
Localisation : Paris
Langues : français et anglais professionnel exigés
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Environnement de travail
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre ATLANSE, c’est participer à une merveilleuse aventure dans une société à taille humaine, dynamique et en pleine croissance.
ATLANSE réunit des passionnés de nouvelles technologies qui partagent les mêmes valeurs que sont l’écoute, l’intégrité, la convivialité, la proximité et l’équité.
ATLANSE favorise l’autonomie et la responsabilisation des collaborateurs pour créer les conditions nécessaires à l’expression du potentiel humain.
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