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Pilotage et coordinationAppuyer le Leader dans le pilotage des équipiers Ops et le respect des engagements. Participer à l'évolution des pratiques de l'équipe. Réguler et prioriser la backlog AppOps. Contribuer aux phases amont des projets et à la préparation des backlogs produits. Piloter et coordonner les travaux liés au Digital Workplace et aux évolutions transverses autour du poste de travail. Coordonner le pilotage de projets complexes. Veiller au respect des engagements de sécurité, de performance et de modernisation des solutions. Interface et animation transverseDévelopper une relation de confiance avec les différents acteurs du cycle de vie produit. Assurer la coordination avec le socle Digital Workplace. Faciliter les échanges entre les parties prenantes. Porter les engagements collectifs de l'équipe. Favoriser la transversalité et la collaboration entre les différentes entités. Activités opérationnellesParticiper au provisioning des moyens techniques d'infrastructure dans les différents environnements. Contribuer à l'exécution et au suivi des processus ITIL : gestion des incidents, gestion des changements, gestion des problèmes. Assurer le lead lors de cellules de crise ou de task-forces.

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Dans un contexte de forte croissance, mon client renforce ses équipes et recherche un Business Manager IT pour accompagner le développement de son activité. Au quotidien, vos principales missions seront : Développement commercial Développer et fidéliser un portefeuille de clients. Identifier de nouvelles opportunités commerciales. Réaliser des actions de prospection (cold calling, prospection email, Linkedin...) Comprendre les besoins des clients afin de proposer les solutions adaptées. Élaborer et négocier les propositions commerciales. Participer activement à la croissance de l'agence. Recrutement Identifier, recruter et sélectionner des consultants IT en collaboration avec les équipes RH. Conduire les entretiens de recrutement. Accompagner les consultants dans leur intégration et leur évolution. Assurer un suivi régulier de leurs missions et de leur carrière. Créer une relation de proximité favorisant leur engagement et leur fidélisation. Suivi de missions Garantir le bon déroulement des prestations chez les clients. Maintenir une relation de confiance avec les clients et les consultants. Assurer un haut niveau de satisfaction et de qualité de service. Anticiper les besoins futurs afin de développer de nouvelles opportunités.

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Je recrute pour l'un de mes clients un Ingénieur Kubernetes passionné(e) par l'automatisation, le cloud et les infrastructures modernes, prêt(e) à rejoindre une équipe MCO engagée pour relever des défis techniques stimulants. Au quotidien, vous contribuerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et les performances de nos plateformes, tout en participant activement à leur évolution. Vos missions seront notamment de : Concevoir et automatiser les processus DevOps pour gagner en efficacité et en fiabilité. Administrer et faire évoluer nos infrastructures Kubernetes. Déployer des solutions de monitoring et d'alerting afin d'assurer une disponibilité optimale des services. Optimiser nos pipelines CI/CD et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation pour construire des plateformes performantes, sécurisées et résilientes. Analyser les incidents, participer aux retours d'expérience (post-mortem) et mettre en œuvre des actions préventives. Automatiser les tâches récurrentes et améliorer en permanence nos environnements de production.

La DTNUM mène plusieurs projets de transformation et de modernisation de son système d'information. Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa capacité à concevoir, gouverner et faire évoluer ses architectures techniques tout en garantissant leur cohérence avec les orientations stratégiques du ministère. L'architecte interviendra sur des sujets Infrastructure, Cloud, Réseau, Sécurité et Applications, avec une forte dimension d'urbanisation et de gouvernance. Missions principales Architecture & Urbanisation • Définir les architectures cibles des projets. • Garantir la cohérence entre les besoins métiers et les solutions techniques. • Challenger les choix technologiques et les architectures proposées. • Participer aux études d'urbanisation du SI. • Modéliser les flux, dépendances et interactions entre systèmes. • Construire les trajectoires d'évolution et plans de transformation. Gouvernance • Participer et animer les comités d'architecture. • Définir les standards et principes d'architecture. • Veiller à l'intégration des exigences sécurité, exploitation et performance. • Réaliser les revues d'architecture projets. • Accompagner les équipes projets dans les phases de conception. Accompagnement des projets • Production des dossiers d'architecture. • Validation des solutions techniques. • Appui aux équipes d'intégration et d'exploitation. • Contribution aux arbitrages techniques et stratégiques. Domaines techniques couverts Infrastructure & Cloud • Datacenter • Virtualisation • Proxmox • VMware • Kubernetes • Cloud Hybride • Conteneurisation Réseau & Sécurité • Architecture réseau • Segmentation • Haute disponibilité • Résilience • Sécurité des infrastructures • Principes ANSSI et NIS2 Architecture SI • Urbanisation du SI • Cartographie applicative • Cartographie des flux • Architecture fonctionnelle • Architecture technique Compétences recherchées Architecture • Architecture d'entreprise • Architecture technique • Urbanisation SI • Gouvernance d'architecture Méthodologie • TOGAF (apprécié) • Archimate (apprécié) • Schémas directeurs • Modélisation d'architecture Outils • Sparx EA • MEGA • Visio • Livrables attendus • Dossiers d'architecture (DAT/DAC). • Cartographies fonctionnelles et techniques. • Notes de cadrage. • Études d'impact. • Recommandations d'architecture. • Schémas directeurs. • Documentation technique. • Support aux revues d'architecture.

Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et de la Cybersécurité. Talents Digital accompagne tous types d'entreprises digitales sur leurs besoins en CDI, Freelance et intérim. Le poste Rejoignez une entreprise en pleine croissance dans le cadre du développement de ses activités Cloud et Infrastructure. Vous intervenez comme Directeur Technique Infrastructure, avec un rôle stratégique alliant management, pilotage des infrastructures et accompagnement des équipes techniques. Vous aurez pour missions de : Piloter et accompagner les équipes Infrastructure composées des pôles MCO, Systèmes, Réseau, DevOps et Automatisation. Définir la feuille de route technique et assurer l'évolution des infrastructures en cohérence avec les besoins de l'entreprise et de ses clients. Garantir la disponibilité, la performance et la fiabilité des infrastructures hébergées. Superviser les projets d'évolution technique et accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Assurer une veille technologique permanente afin d'identifier les innovations pertinentes et anticiper les évolutions du marché. Développer et entretenir les relations avec les partenaires technologiques. Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements et rendez-vous clients. Accompagner les clients sur les sujets d'infrastructure et participer aux réflexions stratégiques autour des solutions proposées.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📍 Strasbourg - 🛠 Expérience de 7 ans minimum Vous êtes passionné(e) par les systèmes de paiement et les projets à forte dimension fonctionnelle ? Vous souhaitez intervenir sur des projets stratégiques dans l'univers de la monétique, des échanges interbancaires et des nouveaux moyens de paiement ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Projet Monétique pour intervenir chez l'un de nos clients. 💻💼 Vous rejoindrez une équipe en charge des applications liées aux activités d'acquisition commerçants, d'échanges interbancaires, de monétique et de nouveaux services de paiement. . 🎯 Ce que vous allez faire concrètement : - Contribuer aux phases de cadrage et d'analyse des projets - Recueillir et analyser les besoins métiers - Étudier les impacts fonctionnels et proposer des solutions adaptées - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées - Piloter et coordonner les activités entre les différentes équipes projets - Participer au suivi des risques et à la gestion des plans d'actions - Accompagner les phases de recette et d'homologation - Assurer la mise à jour de la documentation fonctionnelle - Suivre les projets jusqu'à leur mise en production - Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements projets 🛠️L'environnement : Vous interviendrez sur des projets liés à : - La monétique et les paiements électroniques - Les échanges interbancaires - L'acquisition commerçants - Les réseaux de paiement (CB, Visa, Mastercard) - Les automates bancaires (DAB/GAB) - Les nouveaux moyens de paiement européens (Wero / EPI) - Les projets de transformation liés à l'Euro Numérique - Les évolutions réglementaires du secteur des paiements - Les activités de recette, homologation et mise en production 📍 Situation géographique : Strasbourg (67)

Contexte : Au sein de l'équipe Stockage et Sauvegarde, vous intervenez sur le Build et Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde. Vous travaillez en collaboration avec les équipes infrastructure et applicatives pour garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des données. Missions : Administrer, maintenir et optimiser les solutions de stockage et de sauvegarde. Administrer les baies de stockage HUAWEI Dorado, Dell PowerMax, Dell Unity, IBM 5030 et SDS (Ceph, Longhorn). Administrer la solution de sauvegarde Rubrik. Intégrer les solutions Cloud dans les infrastructures existantes. Traiter les demandes de services et les incidents liés au stockage et à la sauvegarde. Garantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des données. Assurer la mise à jour des systèmes vers les versions supportées et sécurisées. Automatiser les tâches récurrentes via des scripts et des playbooks. Participer à la définition des architectures techniques. Réaliser des recommandations d'optimisation des performances, du clustering et des nouvelles fonctionnalités. Faire évoluer les normes, standards et bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes infrastructures et applicatives. Participer à la veille technologique et proposer des améliorations continues. Assurer une semaine d'astreinte par mois dans le cadre de la mission.

Chef(fe) de projet CRM Mobile / Marketing Automation – Omnicanal (H/F) ContexteAu sein de la Direction Digitale d'un grand groupe média audiovisuel, la Direction en charge de la Croissance des Offres pilote des projets transverses en lien avec les équipes Data, Technique, Produit et les éditeurs de contenus et services. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) consultant(e) pour accompagner la gestion de projet fonctionnel CRM mobile, du cadrage des campagnes jusqu'à leur mise en production et au suivi de performance, dans le respect des obligations réglementaires, des procédures, des budgets et des normes de qualité. MissionGestion de projets CRM omnicanaux, en coordination avec les équipes CRM, Produit, Data, Technique et RGPD, du cadrage à la mise en œuvre. Exemples de projets : Déploiement / refonte de communications automatisées de cycle de vie (post-installation, réactivation) dans l'outil de gestion de notifications Déploiement de la personnalisation des push notifications Campagnes de collecte pour optimiser le taux d'opt-in AB tests pour optimiser les performances Mise en place de dashboards automatisés basés sur les données du datalake Recette des parcours CRM sur applications mobiles : inscription post-installation, paramétrage des alertes, bonne réception, suppression et personnalisation. Vérification de la qualité des données : plans de marquage, remontées de performance dans les outils CRM et de webanalytics. Analyses de performance récurrentes et ad-hoc (impact pression, corrélations, etc.) via le module analytics de l'outil de gestion des notifications, l'outil de webanalytics et des rapports Power BI existants ou à déployer. Paramétrage et optimisation des communications de cycle de vie automatisées, avec une vision omnicanale. Backup opérationnel sur la gestion des campagnes manuelles dans l'outil de notifications mobiles : paramétrage, planification, plan d'animation relationnelle, recommandations d'optimisation et analyses.

Contexte Vous intégrerez le Département Commercial de la Direction Réassurance Cessions , au sein de l'équipe Gestion Commerciale composée de 6 collaborateurs. Mission Vous participez au recueil des besoins de réassurance des marques du groupe, identifiez les exigences de données des réassureurs et analysez les données de portefeuille, de primes et de sinistres afin de préparer les dossiers destinés aux réassureurs. Le besoin porte plus particulièrement sur la préparation des dossiers relatifs aux risques Responsabilité Civile Générale (RC Générale). Responsabilités Phase de préparation Analyser les besoins en réassurance des directions métiers. Garantir la qualité, la disponibilité et l'exactitude des dossiers de renouvellement. Analyser les données de portefeuille, de primes et de sinistres. Phase de négociation Accompagner les Responsables de marché. Répondre aux sollicitations des courtiers et réassureurs. Analyser les propositions de prix et les conditions contractuelles. Contractualisation Élaborer les contrats de réassurance avec la Direction Juridique. Garantir la pertinence des formulations contractuelles. Contribution Participer à l'élaboration du plan de réassurance du groupe. Assurer les échanges avec les directions métiers, les courtiers et les réassureurs. Principales activités Gestion commerciale Valoriser les données de renouvellement. Présenter les évolutions des portefeuilles et de la sinistralité. Analyser les données de portefeuille, d'assiettes de primes et de sinistres. Suivre les évolutions des textes contractuels avec la Direction Juridique. Respecter la politique de réassurance. Suivi des renouvellements Suivre et analyser les cotations. Répondre aux sollicitations des courtiers et réassureurs. Confirmer les conditions définitives et les ordres de placement.

Contexte : Dans le cadre de projets menés au sein de la DSI Corporate, vous intégrerez une équipe IT en charge des applications dédiées à un métier transverse du Groupe. Vous interviendrez sur des projets de transformation digitale, de valorisation de la donnée et d'innovation, en lien avec des équipes de développement, d'architecture, de sécurité, de production et les directions métiers. L'environnement s'appuie sur des méthodes Agile, des pratiques CI/CD et des technologies Cloud et Data, avec des enjeux liés à la gouvernance, à la sécurité, à la conformité et à l'intégration de solutions d'intelligence artificielle. Missions : Piloter des projets IT de bout en bout, du cadrage jusqu'à la mise en production. Coordonner les différents intervenants (équipes de développement, architecture, sécurité, production et métiers). Organiser et animer les instances de pilotage (COPIL, COPRO, comités projets). Assurer le suivi des plannings, des budgets, des risques et des plans d'actions. Garantir le respect des méthodologies Agile, des processus de delivery et des bonnes pratiques CI/CD. Contribuer à la préparation et au suivi des dossiers d'architecture, de sécurité et de conformité. Accompagner des projets autour de la Data et de leur intégration avec des plateformes d'IA. Veiller à la qualité de la documentation projet et au respect des standards de développement.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans le déploiement, la maintenance et la sécurisation de leurs infrastructures informatiques. Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur système, réseau et sécurité pour accompagner notre client dans le secteur public afin de participer à la sécurisation de son Système d'Information. Vous êtes intégré dans l'équipe sécurité opérationnelle de notre client, au sein d'une Direction des Systèmes d'Information (DSI). Responsabilités : - Réaliser les tâches d'exploitation journalières et hebdomadaires ; - Suivre la correction des menaces détectées par le service de SOC externalisé ; - Créer, suivre et traiter les tickets ; - Alerter sur les failles découvertes et suivre les remédiations portées par les équipes opérationnelles ; - Suivre les remédiations à la suite des audits réalisés sur les différents équipements ; - Gérer des projets Cybersécurité.

CONTEXTE Appui Product Owner DevSecOps Profil recherché : Proxy Product Owner / Appui Product Owner DevSecOps Séniorité : Profil confirmé (à partir de 5 ans d'XP) Missions principales Assister le Product Owner dans la gestion de l'Offre de Service DevSecOps. Recueillir, qualifier et formaliser les demandes clients. Gérer, prioriser et animer le backlog produit. Préparer et animer les cérémonies Agile (PI Planning, Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective). Assurer l'interface entre les équipes techniques et les clients. Produire les reportings et les indicateurs de pilotage. Assurer le backup du Product Owner. Contribuer à l'amélioration continue des processus et de l'organisation de l'équipe.

Contexte Profil recherché : Expert DevSecOps confirmé Mission : Build, Run et évolution de la plateforme DevSecOps . Missions principales Administrer et faire évoluer la plateforme DevSecOps. Assurer le Build, le Run et le support des outils. Renforcer l'infrastructure GitLab (haute disponibilité, forte volumétrie). Déployer GitLab Ultimate. Industrialiser les déploiements et automatiser les opérations. Mettre en œuvre les standards DevSecOps et sécurité. Participer à la migration des outils vers le Cloud. Accompagner les utilisateurs et partager les bonnes pratiques. Réaliser les tests techniques, de performance et de montée en charge.

Contexte Profil recherché : Expert Sécurité Microsoft Sénior (+7 ans d'expérience) Notre client recherche un expert Microsoft afin d'apporter une expertise technique, de participer aux activités Build/Run et de produire la documentation technique associée dans le cadre de son SI. Missions principales Apporter une expertise technique Microsoft. Réaliser des activités Build et Run. Participer au support technique. Produire et maintenir la documentation technique. Rédiger les dossiers d'architecture technique. Rédiger les procédures d'installation et d'exploitation. Assurer le reporting des actions réalisées dans l'outil ITOP. Livrables attendus Dossier d'Architecture Technique. Procédures d'installation. Procédures d'exploitation. Reporting des actions Build/Run dans ITOP. Informations complémentaires Prestations majoritairement réalisées en France métropolitaine. Obligation de respecter les exigences de sécurité et de confidentialité du client. Mission nécessitant un profil sénior justifiant de plus de 7 ans d'expérience.

Nous recherchons pour un de nos clients un Gestionnaire Support Sécurité H/F pour une mission à pourvoir dès que possible à Nancy. Vos missions seront les suivantes : - Prendre en charge l'assistance de niveau 1 et 2 des sollicitations autour de la Gouvernance Sécurité (proxy, partage de fichiers, sensibilisation, ressources protégées …), - Assurer le suivi et l'analyse sécurité des fournisseurs dans le cadre de la maîtrise des prestations externalisées, - Répondre aux questionnaires de sécurité externes en s'appuyant sur une base de connaissances interne, - Rédaction documentaire

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grands comptes vos missions seront les suivantes : - Conseil et assistance auprès des utilisateurs (Support Niveau 2) - Gestion des dépannages, incidents et demande - Déploiement et renouvellement des postes - Saisie des informations dans le logiciel helpdesk nécessaire à la production des indicateurs de qualité de service, au tableau de bord des interventions et à la gestion du parc - Supervision du réseau et gestion des alertes (éléments actifs, remontées attaques virales) - Anticipation des impacts sur le service lié à la mise en production de projets applicatifs ou techniques - Remontée des alertes, problèmes et incidents majeurs et participation à leur résolution Environnement technique : Outils de ticketing (ServiceNow, GLPI, FreshDesk) Support à distance (TeamViewer, AnyDesk) Active Directory : Gestion des comptes et habilitations Connaissances réseaux TCP/IP