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Dans le cadre d'une forte transformation du SI, notre client met en place de nouveaux socles dédiés à la collecte et qualification de documents, la signature électronique et l'interconnexion avec les SI métiers. Vos principales missions : - Analyser et qualifier les besoins fonctionnels et techniques. - Contribuer aux choix de solutions et aux chiffrages. - Réaliser les analyses, tests et validations. - Participer au maintien en condition opérationnelle (MCO). - Assurer la qualification et le diagnostic des incidents. - Accompagner et assister les utilisateurs. - Collaborer avec les équipes DDSI et contribuer à leur montée en compétence. - Apporter une expertise fonctionnelle et technique. - Participer à la mise en place des nouveaux socles et à leur accostage avec les différents SI métiers. - Réaliser l'analyse des besoins et leur implémentation via Jira / Confluence.

Nous recherchons un profil senior pour intervenir sur une plateforme applicative critique, exploitée 24/7 dans un contexte multi-clients. La mission est centrée sur le run, la supervision et la transmission progressive des compétences à une équipe d'infogérance. Il ne s'agit pas d'un poste de développement : le consultant devra comprendre les applications et leurs flux, traiter les incidents, fiabiliser l'exploitation et produire une documentation réellement utilisable par les équipes qui reprendront le périmètre. L'environnement combine des composants historiques et plus récents, avec des services Windows, des applications conteneurisées, des middleware, des bases de données et des flux d'échange de fichiers. Vos missions Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des applications et chaînes de traitement critiques. Prendre en charge les incidents de production : analyse, diagnostic, coordination, suivi de résolution et compte rendu post-incident. Formaliser des procédures de détection, de diagnostic et de correction pour les incidents récurrents. Participer aux contrôles quotidiens de production et améliorer les outils associés. Identifier les zones de fragilité, les alertes pertinentes et les axes d'amélioration de l'exploitation. Accompagner les déploiements et mises en production, en lien avec les équipes de développement et d'infrastructure. Centraliser et maintenir une base documentaire d'exploitation claire, structurée et exploitable sans dépendance au consultant. Former l'infogérant, organiser des mises en situation et évaluer sa capacité à reprendre progressivement l'exploitation. Proposer un plan de transfert de compétences et des outils d'aide au diagnostic.

🎯 Le contexte Dans le cadre du renforcement d'une équipe spécialisée intervenant sur des infrastructures numériques critiques et hautement sécurisées, nous recherchons un Ingénieur Infrastructure - Linux & Réseaux. Vous participerez à la mise en œuvre d'un nouveau socle d'infrastructure sécurisé, réparti sur deux sites physiques, depuis sa conception et son déploiement physique jusqu'à sa configuration et sa mise en service. Le poste est basé à Monaco et nécessite une localisation à proximité, avec une présence régulière sur site. Le télétravail pourra être envisagé à terme, jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve de validation. Pour des raisons liées au contexte de la mission, la nationalité FR ou monégasque est obligatoire. Aucune sous-traitance n'est possible sur ce poste. 🛠️ Les missions À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Participer à la conception et à la documentation de l'architecture technique : DAT, matrices de flux et de câblage, conventions de nommage, dossiers d'exploitation, PRA/PCA Participer au déploiement physique de l'infrastructure : réception des équipements, rackage, câblage, repérage et étiquetage Assurer la mise en service des équipements : paramétrage initial, intégration au SI et tests de bon fonctionnement Configurer et administrer les différentes briques du socle d'infrastructure : virtualisation, stockage, sauvegarde, réseau et systèmes Linux Mettre en œuvre les composants de sécurité : EDR, collecte des traces, gestion des vulnérabilités, bastion, pare-feu Automatiser les opérations de configuration et de déploiement avec Ansible Participer à l'installation et à l'intégration des solutions métiers Contribuer aux processus d'homologation de sécurité et aux audits associés Participer, selon les besoins, à l'administration et à l'exploitation des infrastructures mises en place Environnement technique : Linux Ubuntu/Debian, Proxmox VE, Proxmox Backup Server, Cisco, FS, Stormshield, OPNsense, ZFS, NFS, CIFS, LVM, RAID, Zabbix, ELK, Squid, HAProxy, PostgreSQL, Wallix, HarfangLab, ModSecurity, CrowdSec, Ansible, Terraform ✅ Les informations clés 📍 Localisation : Monaco 🗓️ Démarrage : ASAP 🖥️ Possibilité 2 jours de télétravail, sous réserve de validation client Uniquement contrat CDI / Pas de sous-traitance Nationalité FR ou MC

Release Train Engineer (RTE) — SAFe BIEN LIRE LA DRESCRIPTION AVANT DE REPONDRE SVP. Client CA-GIP (Groupe Crédit Agricole) — Site d'Annecy Intitulé Release Train Engineer (RTE) / Chef d'orchestre d'Agile Release Train Client CA-GIP — Crédit Agricole Group Infrastructure Platform Localisation Annecy (74) — présentiel avec télétravail partiel (à confirmer) Cadre méthodologique SAFe (Scaled Agile Framework) Environnement outillé Jira & Jira Align, Confluence — outils de facilitation (Miro, Teams) Séniorité Expérimenté / Confirmé — expérience avérée de Scrum Master ET de RTE Contexte de la missionCA-GIP (Crédit Agricole Group Infrastructure Platform) recherche, sur son site d'Annecy, un Release Train Engineer (RTE) expérimenté pour lancer et structurer un Agile Release Train (ART) et y installer durablement la pratique RTE. La mission a une forte dimension de mise en place : il s'agit de construire le train, d'installer la posture, les rituels et les outils du RTE, puis d'en assurer l'animation opérationnelle au quotidien. Le profil recherché est un praticien de terrain, passé par les rôles de Scrum Master puis de RTE, qui souhaite rester sur la partie opérationnelle plutôt que d'évoluer vers un rôle purement managérial. Une véritable fibre de coach est attendue, au service des équipes, des Product Owners (PO) et des Product Managers (PM). Finalité du posteGarantir la bonne exécution du train agile : synchroniser les équipes, fluidifier la livraison de valeur, lever les obstacles et faire monter en maturité l'ensemble des acteurs sur les pratiques SAFe. Le RTE est le facilitateur et le garant du bon fonctionnement de l'ART, sans lien hiérarchique sur les équipes. Missions et responsabilitésLancer le train et mettre en place la pratique RTE • Construire et lancer l'Agile Release Train : périmètre, équipes, cadence, rôles et responsabilités au niveau du train. • Installer le rôle et la posture de RTE là où la pratique n'est pas encore structurée. • Définir et outiller les rituels d'ART (Scrum of Scrums / coordination, System Demo, Inspect & Adapt) et le tableau de bord de pilotage. • Structurer le backlog de train et les mécanismes de priorisation avec le Product Management. Préparer et animer les PI Planning • Organiser, préparer et faciliter les PI Planning (logistique, contenu, alignement amont avec le management et le Product Management). • Animer le déroulé de l'événement, sécuriser l'engagement des équipes et la construction d'objectifs de PI clairs et mesurables. • Challenger les besoins, les objectifs et les estimations : questionner la valeur, la faisabilité et le réalisme des engagements pour un plan solide et tenable. Coordonner le train et piloter le flux • Assurer la coordination inter-équipes et la gestion des dépendances au sein de l'ART. • Identifier, suivre et faire lever les obstacles, risques et points de blocage (démarche de type ROAM). • Suivre l'avancement du Program Increment, les métriques de flux et de prédictibilité, et animer l'amélioration continue (Inspect & Adapt). • Assurer un reporting fiable et régulier auprès du management. Coacher et accompagner • Accompagner et coacher les équipes, les Scrum Masters, les Product Owners et Product Managers dans les pratiques agiles et SAFe. • Faire monter en compétence et en autonomie les équipes ; diffuser l'état d'esprit agile et la culture de l'amélioration continue. • Travailler en binôme étroit avec le Product Management sur la vision, la roadmap et la préparation des incréments. Posture attendue• Orientation opérationnelle et terrain : envie affirmée de rester au contact des équipes et de la livraison, pas de trajectoire vers un poste de management pur. • Véritable fibre de coach : pédagogie, écoute, capacité à faire grandir les personnes et les collectifs. • Facilitateur et fédérateur : leadership d'influence, sans autorité hiérarchique. • Capacité à challenger avec bienveillance : questionner les besoins et les engagements pour sécuriser la valeur livrée. Profil recherché• Expérience confirmée de Scrum Master puis de Release Train Engineer, en environnement SAFe. • Maîtrise concrète du framework SAFe : ART, PI Planning, cadence, rituels, rôles et artefacts. • Expérience de mise en place / structuration de la pratique agile à l'échelle, au-delà de la simple animation d'un train existant. • Aisance dans le travail avec les Product Owners et Product Managers. • Contexte grand compte / bancaire apprécié (un plus, non exigé). • Certification SAFe RTE (SAFe Release Train Engineer) et/ou Scrum Master (PSM, CSM) appréciée. Compétences clésSavoir-faire • Animation et facilitation d'événements à l'échelle (PI Planning, System Demo, I&A). • Gestion des dépendances, des risques et des obstacles au niveau du train. • Pilotage par les métriques de flux, prédictibilité et amélioration continue. • Maîtrise de la stack outils d'agilité à l'échelle : Jira et Jira Align (gestion du train, dépendances, roadmap), Confluence (documentation et rituels), outils de facilitation et de collaboration (Miro, Teams). Savoir-être • Leadership d'influence, communication, écoute active et sens du collectif. • Posture de coach, pédagogie et bienveillance. • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à embarquer les acteurs. • Esprit critique et capacité à challenger de façon constructive.

Vous rejoignez une équipe qui modernise une plateforme SaaS B2B exploitée en production. Le contexte associe applications historiques et nouveaux services, avec de forts enjeux de performance, de fiabilité et de déploiement progressif. Avec l'appui du lead technique, vous prenez en charge vos chantiers du cadrage jusqu'à la mise en production. Vos missions principales sont : Développer et faire évoluer des services backend en .NET/C#. Moderniser progressivement des composants existants. Optimiser des requêtes SQL et des traitements de masse. Faire évoluer la couche d'accès aux données et l'usage des ORM. Développer et maintenir des mécanismes d'échange asynchrones avec RabbitMQ. Conteneuriser les services et contribuer à leur intégration dans les chaînes CI/CD. Instrumenter les applications afin de faciliter le suivi et le diagnostic en production. Renforcer les tests, supprimer le code obsolète et réduire la dette technique. Mesurer et documenter les gains de performance obtenus.

Nous recrutons un Administrateur Infrastructure & Réseau avec une forte dominante réseaux pour un acteur majeur de la logistique et des opérations portuaires situé à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13). Au cœur d'un environnement industriel et portuaire exigeant, vous assurez l'administration, la sécurité, la disponibilité et l'évolution des infrastructures réseaux et systèmes afin de garantir la continuité des opérations du terminal. Vous intervenez également dans le support aux utilisateurs, participez aux projets d'évolution de l'infrastructure et contribuez activement à la cybersécurité de l'entreprise. Le poste comprend des déplacements sur l'ensemble des installations du terminal, des interventions ponctuelles en hauteur ainsi qu'une participation au dispositif d'astreinte informatique. Vos principales missions seront les suivantes : • Administrer et maintenir les infrastructures réseaux (switchs, routeurs, pare-feu, Wi-Fi, VPN) ainsi que les environnements Windows Server et Active Directory. • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, la supervision et l'amélioration des performances du réseau. • Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements. • Administrer les solutions de sécurité et contribuer à la mise en œuvre des politiques de cybersécurité. • Participer à la gestion des vulnérabilités, aux mises à jour de sécurité et aux projets de modernisation des infrastructures. • Assurer un support technique de niveau 2/3 et accompagner les utilisateurs lors des évolutions techniques. • Installer, configurer et mettre en service de nouveaux équipements réseaux et télécoms. • Coordonner les interventions avec les prestataires et partenaires techniques. • Rédiger et maintenir la documentation technique, les procédures et les schémas d'infrastructure. • Participer à l'amélioration continue des pratiques de la DSI et au dispositif d'astreinte informatique. Les missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : as07b42ds8

ContexteUne grande entreprise du secteur ferroviaire est en pleine transformation de son offre B2C/B2G (Business to Government) avec la construction d'un nouveau moteur de mobilité. Pour réussir cette transition, il est impératif de sécuriser les engagements actuels. Le domaine "Continuité Business" est la clé de voûte de cette stratégie. Il ne s'agit pas de maintenance passive, mais de maintien en haute performance des systèmes qui génèrent le chiffre d'affaires actuel. L'enjeu : garantir la stabilité absolue et la satisfaction client sur les contrats en cours, tout en organisant le transfert d'expertise métier vers les équipes qui construisent la nouvelle plateforme. MissionsLe prestataire aura trois responsabilités majeures : Excellence opérationnelle & MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) Assurer le run et les évolutions des briques historiques. Diagnostiquer et corriger les incidents de production complexes dans un environnement distribué. Objectif Vision Tech : contribuer activement à un MTTR (Mean Time To Recover) < 1h et assurer zéro régression critique. Qualité & refactoring pragmatique Appliquer les standards de qualité modernes (Clean Code, pyramide des tests) sur du code legacy pour le sécuriser. Augmenter la couverture de tests automatisés pour sécuriser les livraisons fréquentes. Transmission & knowledge management Documenter les règles de gestion complexes (tarification, billettique, spécificités régionales). Collaborer avec les équipes "Moteur" pour expliquer le fonctionnement actuel et faciliter la migration future.

Vous rejoignez une équipe en charge de l'évolution d'une plateforme SaaS B2B à forte volumétrie, dans un environnement multi-tenant et distribué. Vous participez à la modernisation progressive de composants existants et au développement de nouvelles briques techniques. Votre rôle consiste à renforcer la robustesse, la performance, la maintenabilité et l'observabilité de la plateforme. Vous intervenez notamment sur : La conception et l'évolution de composants backend en .NET/C#. La modularisation progressive d'une architecture applicative existante. Les choix d'architecture et leur documentation. L'évolution des accès aux données, des traitements asynchrones et des pipelines. L'amélioration de la performance et de la scalabilité des services. La mise en place d'une observabilité de bout en bout : logs, métriques et traces. La qualité des livraisons : tests, versioning sémantique, documentation et release notes. Le support aux diagnostics de production et aux analyses post-incident.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l'excellence opérationnelle et l'innovation technologique. Il est composé de 300 experts passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l'ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Dans le cadre du développement de nos activités Data / Infrastructure, nous recherchons un DBA PostgreSQL confirmé Voici quelques exemples de missions sur lesquelles vous pouvez intervenir : • Exploitation quotidienne des plateformes PostgreSQL (gestion des incidents, demandes, changements) • Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité (patching, upgrades, capacity planning) • Mise en place et pilotage de la haute disponibilité (Patroni, repmgr, pg_autofailover) • Administration de bases de données PostgreSQL sur environnements Azure et AWS Vos Rôles & Responsabilités • Exploitation quotidienne : gestion des incidents, des demandes et des changements • MCO / MCS des plateformes : patching, upgrades, capacity planning • Gestion des sauvegardes / restaurations et des plans PCA / PRA • Administration des accès et sécurisation des bases de données • Mise en place et amélioration continue des standards d'administration • Mise en œuvre de la haute disponibilité (Patroni, repmgr, pg_autofailover) • Mise en place du monitoring et de l'alerting • Analyse de la performance et tuning des bases de données

Dans le cadre du renforcement d'une équipe DSI Métier, nous recherchons un Responsable Applications Métier (H/F) chargé d'assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et l'évolution des applications utilisées par les équipes opérationnelles. Le poste implique un rôle transverse entre les métiers, les équipes techniques internes, les prestataires et les différentes entités de la DSI. Le Responsable Applications Métier intervient à la fois sur le RUN, la gestion des incidents, les mises en production et le pilotage des prestations de maintenance applicative. Les principales responsabilités sont : Piloter le RUN des applications en production. Encadrer la mise en production de nouvelles applications. Piloter les demandes adressées aux services informatiques internes : infrastructure, cybersécurité, réseaux, etc. Piloter les activités de TMA (Tierce Maintenance Applicative). Assurer l'interface entre les responsables fonctionnels métiers et les équipes techniques internes ou externes. Prendre en charge et suivre les tickets d'incidents affectés aux groupes de support. Participer à l'amélioration continue du fonctionnement et de la qualité de service des applications. Compétences techniquesWindows Server Bases de données Flux et protocoles Infrastructures et services réseaux Environnements Cloud : IaaS SaaS PaaS Compétences appréciéesÉcosystème Microsoft Dynamics ERP Everwin SX Environnement Domino Gestion de projet Savoir-êtreSens du service Excellent relationnel Bonne communication écrite et orale Esprit de synthèse Rigueur Réactivité Gestion des priorités Esprit d'analyse Force de proposition Capacité à alerter lorsque nécessaire

Evolution au sein de l'équipe Paiement & Services qui a comme périmètre des applications concernant par exemple : la monétique (Cycle de vie des CB, Kit de contestation d'opération, ...), les virements instantanés et Hors Zone SEPA, la mobilité bancaire, le service "Verification of Payee" ... Dans le cadre des projets sur ce périmètre , je cherche à renformer mon équipe avec un profil expérimenté en tant que Business Analyst. Un passé de développeur est un plus. Eventuellement, le consultant pourrait plus tard être ponctuellement chef de projet sur des projets au périmètre restreint. Mais j'insiste sur le fait que Business Analyst reste l'activité principale. Objectifs et livrables Les missions confiées seront selon les projets en cours : Cadrage des demandes / projets en rapport avec l'Expression Des Besoins Métier Réalisations des spécifications fonctionnelles générales et détaillées Supervision des travaux de développements out-sourcés Tests IT + non régression des travaux réalisés Support, accompagnement et participation aux séances de recette des équipes métiers Préparation des mises en production : planification, validation de la version et du périmètre fonctionnel livré, coordination avec les équipes de production Post production : garantir la qualité et la stabilité des livraisons avec l'analyse les erreurs de production, le suivi des demandes de corrections et d'évolutions. Cela inclut également la maintenance.

🚨 URGENT ❗❗ DEVELOPPEUR SERVICENOW ❗❗ MISSION🚨 Je suis à la recherche d'un(e) Développeur ServiceNow pour l'un de mes prestigieux clients : ✅Statut : Freelance / Portage salariale ✅Localisation : Ile de France ✅Démarrage : ASAP ✅Mission longue durée ✅Environnement international 🎯 Vos missions : - Créer des workflows métiers sur ServiceNow - Développer sur ServiceNow - Connecter ServiceNow à un environnement local / base de données locale - Travailler avec les métiers pour répondre à leurs besoins - Évoluer dans une équipe Agile

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l'industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d'entreprise multiculturelle et unique. Et si tu avais un futur dans le jeu ? Techniquement, Winamax c'est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences A PROPOS DU POSTE Au sein de notre équipe Tech, tu prendras une part active au développement de la prochaine génération des applications Winamax (desktop et mobile), et à l'amélioration de notre moteur cross platform. Le poste est rattaché à l'équipe Clients Poker qui gère notamment le développement des clients de jeu Poker (iOS, Android, Windows, Mac, Linux, Web) mais aussi la distribution des applications Winamax sur les App Stores En tant que Senior Développeur Front-End, tu seras notamment en charge de : Développer des fonctionnalités innovantes appréciées par des milliers de joueurs Produire un code robuste pour des applications temps réel de jeux d'argent (poker, paris sportifs) Participer à des projets stratégiques et transverses impliquant des équipes pluridisciplinaires Selon ton profil, ton expérience et ton appétence, tu pourras également accompagner la montée en compétence des membres juniors de l'équipe.

Coach Agile - Expérimenté - Annecy Tâches Les missions seront adaptées au contexte d'intervention, les interventions faisant le lien avec le leader de la tribu / les équipes concernées/ les méthodologies désignées par le Centre de Compétences Agile. Sans être exhaustif, le coach assurera les tâches suivantes : - Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des Squads accompagnées - Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) - Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue - Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. - Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; - Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile CA-TS (CVP, Cadre normatif agile CATS) - Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveau de l'entreprise. - Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. - Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs. Contexte : Le Centre de compétences Agile intervient en support auprès des Directions de CA-TS pour déployer l'agilité sur 3 dimensions : - Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue - Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader de Tribu dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau - Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé par CA-TS. Les équipes sont réparties sur les 6 sites, au plus près des équipes de fabrication. Attendu La mission s'effectue en proximité des équipes. Sauf information contraire liée à l'évolution de l'activité, les besoins sont estimés jusqu'à la conclusion de la mission sur une base d'environ 210JH. Nous avons à cœur de donner de l'importance à ces informations logistiques qui seront décisives dans le choix du candidat : o Un coach disponible 5jr/5 (négociables 4/5 mais pas en dessous) o Un coach en local, se trouvant géographiquement dans les alentours du site o Un coach qui soit 3 jours en présentiel sur site et 2 jours en distanciel - Pragmatisme - Adaptabilité - Sens du relationnel - Assertivité Compétences tech : - Expérience effective en coaching d'équipes, en Scrum, Kanban - Product Management - Connaissance des outils Atlassian Pragmatisme - Adaptabilité - Sens du relationnel - Assertivité

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l'industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d'entreprise multiculturelle et unique. Et si tu avais un futur dans le jeu ? Techniquement, Winamax c'est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences A PROPOS DU POSTE Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l'implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker. DESCRIPTIF DU POSTE Conception de l'architecture de la plateforme Développement de micro services hautement disponibles et scalables Développement des APIs et des modèles de données Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles Participation aux code reviews de l'équipe Déploiement des applications sur AWS Supervision et optimisation de la plateforme de poker Documentation de l'architecture et des services de poker Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets Exemples de projets : Création d'une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s) Implémentation d'un micro service d'inscription (1000 inscriptions/s) Ajout de nouveaux types de jeux et d'opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker

Au sein d'une équipe de développement Full Stack Angular/Java, le consultant interviendra en tant que Lead Dev, avec pour objectif de prendre en charge les développements techniques complexes et de reprendre progressivement les responsabilités de Lead Dev sur certains périmètres applicatifs. Principales activités : - S'approprier le périmètre fonctionnel et les exigences métiers - Être moteur et force de proposition lors des ateliers de conception - Concevoir les solutions techniques adaptées aux contraintes fonctionnelles - Réaliser les développements front-end et back-end, notamment les sujets les plus complexes - Garantir la qualité du code et les bonnes pratiques de développement - Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences et leur autonomie - Définir et réaliser les tests unitaires - Prendre en charge les anomalies de qualification et de recette - Rédiger la documentation technique - Contribuer aux sujets OPS, notamment à la conteneurisation des applicatifs et aux MEP - Coordonner les contributions de l'équipe de développement et assurer la visibilité sur les engagements techniques et les livrables