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Dans le cadre d’un projet stratégique pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recrutons un Développeur C / Shell / Java pour intervenir au sein de la squad Internationale , rattachée au département Produits et Services Entreprise . Ces projets visent à mettre en place de nouvelles chaînes de traitement pour l’analyse et la restitution de flux de données . Vous interviendrez sur la conception, le développement et les tests unitaires de ces solutions, ainsi que sur l’évolution d’une application existante pour la restitution des données. Vos missions Concevoir, développer et réaliser des tests unitaires pour les nouvelles chaînes de traitement en C et Shell . Maintenir et faire évoluer une application Java pour la restitution des données. Collaborer étroitement avec les membres de la squad et participer aux rituels agiles : daily meetings , points de suivi hebdomadaires, etc. Assurer une traçabilité complète des développements via : Gestion du code source avec Git ( BitBucket ). Suivi des tâches dans Jira . Documentation des travaux dans Confluence . Réaliser des livraisons via XLR . Environnement technique Systèmes d’exploitation : Windows & Linux Langages : C, Shell, Java, SQL, JSP, HTML Outils DevOps : BitBucket, XLR, XLD, Jenkins, Git Méthodologies : Pratique de l’Agilité (Scrum, Kanban) Outils de gestion : Confluence, Jira

Assurer le traitement du support applicatif N1 sur l’ensemble des offres SaaS. Analyser et gérer les incidents (diagnostic, résolution, escalade si nécessaire). Contribuer à la création, préparation et déploiement des changements . Suivre les activités et contribuer à l’ industrialisation du support (procédures, documentation, indicateurs). Participer à l’ amélioration continue de la qualité de service. Compétences requises Méthodologie ITIL : gestion des incidents, demandes, changements. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Organisation, rigueur et sens de la priorisation. Orientation résultats et service utilisateur. Anglais opérationnel (B1 minimum) .

Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Architecte Senior Instruire les sujets d’architecture en s’assurant de la cohérence avec la stratégie d’entreprise et la politique produit. Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions applicatives en termes d’architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques... ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... ..

Pour un grand client bancaire en environnement CIB, nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst pour intervenir sur un projet stratégique Finance & Risques lié au SI. La mission couvre un double périmètre : assistance au pilotage projet (organisation, gouvernance, suivi d’avancement, planification) et business analysis (cadrage, recueil et formalisation des besoins, rédaction des expressions de besoin, élaboration de la stratégie de recette, production des cahiers de tests et pilotage des phases de recette). Vous serez également impliqué(e) dans la gestion du changement afin de garantir l’adhésion des utilisateurs et la réussite de la mise en production. Un rôle clé à l’interface entre métier et IT.

La mission consiste à : - Développement de nouvelles fonctionnalités - Participation active à l'ensemble des rituels de l'équipe (refinement, planning, rétrospective, etc.) - Participation à la relecture de code des autres membres de l'équipe - Analyse d'incidents et mise en place de correctifs dans le cadre du RUN des applications - Rédaction de documentation technique et partage de connaissance avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Maitrise des technologies Java, Spring et Angular - Architecture hexagonale et micro-services - GIT, CI/CD, Kafka ...

Rattaché(e) à la direction Supply Chain / Aftersales, vous aurez pour mission de reprendre les études et maquettes conçues par l’UX Designer afin d’assurer le cadrage fonctionnel et technique du périmètre Customer. Vous serez responsable de la définition du plan de mise en œuvre et de la coordination des parties prenantes. Vous piloterez la mise en production des solutions (planning, budget, ressources), tout en garantissant la cohérence avec les autres volets du projet O2C et le système d’information global. Vous assurerez également le reporting régulier auprès du management et contribuerez à la qualité et la conformité des livrables attendus.

Missions confiées : Gestion des incidents opérationnels : suivi et analyse des incidents, collecte des justificatifs, définition et suivi des plans d’actions jusqu’à clôture, enregistrement dans la base des risques, suivi et réconciliation des pertes, accompagnement et formation des métiers pour améliorer la qualité des déclarations. RCSA : organisation et animation d’ateliers avec les métiers pour la refonte des RCSA, identification des risques non couverts et des contrôles nécessaires. PSEE : revue du processus existant pour conformité réglementaire, mise à jour/création des fiches PSEE (KYP + Risk Assessment) avec les responsables prestataires, inventaire exhaustif et validation des classifications. KRIs : mise en place d’une politique et d’un processus cible, définition des KRIs avec les différentes directions. Politiques & Procédures : suivi du statut des P&Ps, identification des mises à jour nécessaires, création ou mise à jour des P&Ps liées au risque opérationnel et à ses composantes. Profil recherché : 3 à 5 ans d’expérience en gestion du risque opérationnel, contrôle interne ou fonction équivalente. Capacité à travailler en autonomie sur l’ensemble des volets (incidents, RCSA, PSEE, KRIs, P&Ps).

Connaitre la « politique de sécurité des système d’exploitation – Résilience » du groupe. ▪ Participer aux comités en lien avec le PCA (COMOP PSI, …) ▪ Contribuer à la communauté des référents résilience du groupe (partage d’informations, de bonnes pratiques, …) ▪ Contribuer aux recommandations / injonctions / contrôles à la suite des inspections / audits en lien avec la continuité d’activité. ▪ Pour les référents résilience des clusters : Assurer la communication avec les entités sur les sujets en lien avec la continuité d’activité Assurer un compte-rendu régulier auprès de sa direction de l’état de la résilience de son domaine ▪ Animer un réseau de contributeur Résilience au sein du cluster ou du socle, et assurer le lien avec l’équipe résilience : ✓ Participer et alimenter les réunions de suivi de la résilience avec l’équipe résilience. ✓ Rédiger et maintenir à jour les documentations de son périmètre et en garantir l’exhaustivité (plans de bascule, procédures de restauration, plans de matriçage …). ✓ Suivre les plans d’action concernant la résilience. ✓ Fournir un état des lieux : . Des procédures opérationnelles . Des tests unitaires (PSIU, restauration, rematriçage…), incidents et changements activant la résilience ainsi que leur bilan. ✓ Valider et/ou Alimenter, tous les mois, le tableau de bord de suivi de la résilience ✓ Collecter et maintenir à jour la liste des applications et infrastructures résilientes et non résilientes ▪ Consolider les expressions de besoin des entités pour les exercices PSI pour leur cluster ou leur socle et proposer des périmètres techniques ou fonctionnels à tester ▪ Organiser et coordonner les différents exercices PSI, pour leur cluster ou leur socle. ▪ Participer à la rédaction du bilan de ces exercices PSI. ▪ Suivre l’état du tableau de bord des sauvegardes, sans être responsable de sa mise à jour ▪ Renseigner les contrôles permanents Déroulement: Connaitre la « politique de sécurité des système d’exploitation – Résilience » du groupe. ▪ Participer aux comités en lien avec le PCA (COMOP PSI, …) ▪ Contribuer à la communauté des référents résilience du groupe (partage d’informations, de bonnes pratiques, …) ▪ Contribuer aux recommandations / injonctions / contrôles à la suite des inspections / audits en lien avec la continuité d’activité. ▪ Pour les référents résilience des clusters : Assurer la communication avec les entités sur les sujets en lien avec la continuité d’activité Assurer un compte-rendu régulier auprès de sa direction de l’état de la résilience de son domaine ▪ Animer un réseau de contributeur Résilience au sein du cluster ou du socle, et assurer le lien avec l’équipe résilience : ✓ Participer et alimenter les réunions de suivi de la résilience avec l’équipe résilience. ✓ Rédiger et maintenir à jour les documentations de son périmètre et en garantir l’exhaustivité (plans de bascule, procédures de restauration, plans de matriçage …). ✓ Suivre les plans d’action concernant la résilience. ✓ Fournir un état des lieux : . Des procédures opérationnelles . Des tests unitaires (PSIU, restauration, rematriçage…), incidents et changements activant la résilience ainsi que leur bilan. ✓ Valider et/ou Alimenter, tous les mois, le tableau de bord de suivi de la résilience ✓ Collecter et maintenir à jour la liste des applications et infrastructures résilientes et non résilientes ▪ Consolider les expressions de besoin des entités pour les exercices PSI pour leur cluster ou leur socle et proposer des périmètres techniques ou fonctionnels à tester ▪ Organiser et coordonner les différents exercices PSI, pour leur cluster ou leur socle. ▪ Participer à la rédaction du bilan de ces exercices PSI. ▪ Suivre l’état du tableau de bord des sauvegardes, sans être responsable de sa mise à jour ▪ Renseigner les contrôles permanents

Taches : Définition de la stratégie de test : Choisir les types de tests (fonctionnels, performance, sécurité…), les outils et les méthodes adaptés au projet. Planification et coordination : Organiser les campagnes de test en tenant compte des délais, du budget et des ressources disponibles. Encadrement d’équipe : Gérer les testeurs, répartir les tâches, favoriser la montée en compétences et instaurer une culture qualité. Suivi et reporting : Analyser les résultats, identifier les anomalies, proposer des solutions et communiquer avec les parties prenantes via des rapports clairs. Amélioration continue : Adapter les processus de test aux retours d’expérience et aux évolutions technologiques

Résumé: Le Consultant Digital Workplace est chargé de conduire la transformation numérique des environnements de travail, en s'assurant que les technologies Cloud sont exploitées de manière optimale pour innover et répondre aux objectifs stratégiques. Responsabilités: Définir et faire évoluer la vision stratégique du Digital Workplace. Assurer une veille technologique active pour identifier des solutions innovantes. Élaborer la feuille de route produit pour les initiatives Digital Workplace. Gérer le portefeuille de produits Digital Workplace de manière exhaustive. Concevoir et déployer des solutions dans Google Cloud. Coordonner les équipes internes et externes pour le développement applicatif. Mesurer l'impact des solutions à travers des KPIs. Développer des stratégies d'adoption efficaces pour maximiser l'engagement des utilisateurs. Compétences requises: Diplôme d'École d'Ingénieur ou Bac+5. Minimum 5-7 ans d'expérience en tant que Product Owner Senior. Connaissance approfondie des solutions Google Workspace. Expérience dans des projets de transformation digitale internationale. Connaissances des langages de développement web. Anglais courant. Détails supplémentaires: Localisation: Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.

Mission principale Piloter la stratégie de sécurité des systèmes d’information du client, garantir la conformité réglementaire (notamment RGPD), et assurer la protection des données et des actifs numériques de l’entreprise. Responsabilités clés Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité informatique (SI, réseau, cloud, endpoints). Superviser les audits de sécurité, les tests d’intrusion et les plans de remédiation. Assurer la conformité aux réglementations en vigueur (RGPD, ISO 27001, etc.). Gérer les incidents de sécurité et piloter les plans de continuité et de reprise d’activité. Encadrer les pratiques de confidentialité, de déontologie et de gouvernance des données. Collaborer avec les équipes IT, juridiques et métiers pour intégrer la sécurité dans les projets. Sensibiliser les collaborateurs via des programmes de formation à la cybersécurité. Gérer les licences des outils de sécurité et les relations avec les prestataires.

Cherry Pick est à la recherche d'un Expert Sauvegarde Dell pour l'un de ses clients dans le secteur bancaire. Missions : Connaissance approfondie de: Networker, PPDM, Avamar et Data Domain Participer aux projets (BUILD) Mettre à jour l'infra de sauvegarde Mettre en place de nouvelles infras de sauvegarde Améliorer l'existant (automatisation, ...) Participer à la vie de l'équipe Relation avec l'éditeur DELL Relation avec l'équipe RUN qui maintient l'infra Relation avec les autres équipes du socle OPEN (VMWARE, Windows)

La mission consiste en des travaux/activités de Business Analysis dans le cadre d'une organisation en mode Produit, réalisées au sein de la direction Capabilities, avec un rattachement à la Tribe Digital Capabilities et plus precisement à la squad Customer Content and Apps. La squad est constituée de différents dispositifs permettant d'être le plus autonome possible : Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Tech Lead, Développeur, Testeur. Nous travaillons en mode Agile Scrum, en forte proximité avec les Métiers et sur un perimetre Worldwide.

Nous recherchons pour notre client un développeur Java / Python confirmé. Mission : Contribuer à la définition des spécifications générales. Réaliser l’analyse technique et l’étude détaillée. Adapter et paramétrer les progiciels applicatifs (ERP). Réaliser le prototypage. Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration. Effectuer les tests unitaires. Identifier et traiter les dysfonctionnements. Réaliser les modules (objets et composants logiciels). Assembler les composants. Rédiger la documentation. Assurer la maintenance corrective et évolutive. Administrer les composants logiciels réutilisables et mettre à jour leur nomenclature.

La DSI de notre client pilote chaque année un portefeuille d’environ 180 projets pour répondre aux besoins des différentes directions (Cybersécurité, Production, Support, Architecture SI & Data…). Dans un contexte de forte croissance, l’équipe Projets recherche un Chef de Projet IT confirmé pour prendre en charge 4 à 8 projets en parallèle selon leur taille et criticité. Missions / Prestations attendues Cadrage & préparation des projets. Sélection des solutions & contractualisation avec les fournisseurs. Réalisation & pilotage opérationnel des projets. Recette, mise en production & bascule . Passage en run & amélioration continue. Le Chef de Projet sera l’interlocuteur central des équipes métiers et techniques, garant de la bonne exécution des projets stratégiques.

MERCI DE LIRE ATTENTIVEMENT LE DESCRIPTIF, ET DE POSTULER UNIQUEMENT SI VOUS CORRESPONDEZ AUX PRÉ-REQUIS. Pour le compte de l'un de nos clients situé à Boulogne-Billancourt, nous recherchons un(e) consultant(e) tech lead cloud possédant les qualifications et l'expérience d’au moins 10 ans d'expérience dans le développement de type Java dont au moins 5 sur du développement Cloud. De plus, une expérience en tant que Teach Lead dans un contexte international (avec des développeurs à distance), sera un atout recherché. Cette mission nécessite un Anglais courant. Le rythme de télétravail proposé chez ce client est de 2 jours par semaine.