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Propulse IT recherche un chef de projet Senior Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. Assurer les activités d'AMOA projet : Analyse fonctionnelle du besoin, Rédaction des spécifications, Réalisation des recettes. Animer les revues et comités de pilotage des projets. Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à concevoir et déployer un nouveau logiciel dédié aux activités automobiles et assurantielles , Teksystems recherche pour son client grand compte du secteur des assurances un(e) Adjoint(e) au Pilote de Programme (H/F) . Ce logiciel a pour objectif d’améliorer la gestion des sinistres, de moderniser les processus internes et d’optimiser l’expérience client. Vous contribuerez au pilotage et à la coordination de l’ensemble des projets associés. Missions principales Assister le pilote de programme dans le pilotage global d’un portefeuille de projets. Assurer le suivi opérationnel , la coordination des actions internes et la consolidation des informations clés. Contribuer à la gouvernance du programme : reporting, comités, indicateurs, gestion documentaire. Veiller au respect des délais, budgets et niveaux de qualité attendus. Collaborer avec les équipes internes pour garantir la bonne compréhension des besoins métiers . Superviser et accompagner plusieurs chefs de projet dans la priorisation , la gestion des risques et l’alignement des parties prenantes. Participer à la mise à jour de la feuille de route , du reporting consolidé et de l’analyse des risques transverse

RÉSUMÉ EXPRESS Consultant expert IA transverse (8-15 ans) pour mener un benchmark des outils IA (Dataiku, n8n, Claude Code et au-delà), adapter ses recommandations à chaque persona (Data Scientist, Développeur, Analyst, PO), implémenter un use case avec l'équipe Data Science et livrer un guide de choix opérationnel utilisable de façon autonome. Disponibilité immédiate obligatoire / Anglais B2. MISSIONS PRINCIPALES & LIVRABLES Benchmark des Solutions IA Mener une analyse comparative structurée des outils IA selon les cas d'usage, les personas et les étapes projet : Dataiku, n8n, Claude Code et plus largement GitHub Copilot, Cursor, ChatGPT/OpenAI, NotebookLM, Make, Zapier selon les publics Définir les critères d'évaluation, le scoring et les matrices de décision Restituer le benchmark de façon compréhensible par des POs comme par des data scientists Implémentation d'un Use Case Concret Mettre en œuvre techniquement un use case IA avec l'équipe Data Science (Python probable, API LLM, workflow Dataiku ou n8n selon le choix retenu) Valider en pratique les recommandations du benchmark sur un cas réel Identifier les points de friction dans le workflow quotidien des data scientists et proposer les bons outils selon leur maturité Guide de Choix par Persona & Étape Projet Produire une matrice de décision opérationnelle couvrant les quatre personas : Data Scientist, Développeur, Data Analyst, Chef de Projet / PO Structurer le guide pour qu'il soit utilisable de façon autonome par les équipes après la fin de la mission Adapter le niveau de détail et le langage à chaque public cible

Afin de poursuivre les travaux de la feuille de route de la DSI, une équipe dédiée aux applicatifs Extranets au sein du Pôle Relation Client, développe et maintien un parc applicatif dont les projets principaux sont les suivants : · Espace de déclaration : portail permettant aux entreprises de vérifier leur éligibilité, calculer leur versement, compléter leur bordereau de déclaration et télécharger leurs documents réglementaires. · DEL : portail ayant pour objectif la mise à disposition d’un outil de recueil et d’analyse macro et micro des besoins des entreprises cotisantes permettant la prise de décisions en matière d’habitat par les collectivités territoriales (intercommunalités, départements). · Bilan de Services : Portail sécurisé accessible aux entreprises et permettant à celles-ci de consulter leurs bilans de services en ligne. · Périmètre : Service commun central de mise à disposition de données de fonctionnement des projets définis au dessus. · La maintenance évolutive et corrective d’autres applicatifs à destination de la Relation Entreprises et de la Relation Clients ​(Al’in Reporting / Contact) Le profil développeur retenu interviendra au sein d’une équipe composée d’un chef de projet, d’un ppo, de 5 développeurs et de 2 recetteurs. Objectif de la prestation : nous attendons donc de ce marché subséquent un accompagnement spécifique pour mettre en œuvre les besoins Métier et traiter les adaptations/corrections des projets de maintenance. Les prestations attendues sont les suivantes : · Concevoir, modéliser, développer les programmes en respectant les besoins spécifiés dans le backlog applicatif, les délais et les différentes normes de qualité. · Prendre en charge la réalisation des tests unitaires et de tests fonctionnels avant passage en recette utilisateurs · Prendre en charge les tickets des utilisateurs concernant les applications maintenues · Assurer le maintien en condition opérationnelle de ces applications · Mettre à jour la documentation applicative · Communiquer sur l’avancement des réalisations auprès du management, des utilisateurs et des autres équipes impactées. Toute autre activité jugée nécessaire à l’atteinte du résultat

PROPULSE IT recherche un ARCHITECTE INFRASTRUCTURE avec une très bonne expertise de la production. - accompagner des experts techniques et des chefs de projet Infrastructure dans la mise en œuvre de projets Build, qui peuvent couvrir l'ensemble de l'environnement technique du client. - Réfléchir aux préconisations, et challenger les différentes options - Communiquer, et accompagner l'adoption des solutions Connaissances et expériences en Architecture, et de projet production de bout en bout, sur les domaines suivants - les technologies en datacenter : • stockage : EMC, Netapp, • sauvegarde : CommVault • Réseau : CISCO, Checkpoint, Fortinet, F5 - les systèmes d'exploitation serveurs : RedHat Linux et Microsoft Windows - les technologies de virtualisation : VMware, OpenStack, Container Docker - les technologies de bases de données : Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL Server - les technologies de serveurs d'applications : Weblogic, Tomcat, Apache - les technologies d'orchestration et d'ordonnancement : VRO / VRA, Kubernetes, XOS-Axway - les technologies de Devops : GitLab, Gitub, Ansible, Terraform - les technologies de Provider Cloud : Microsoft Azure, AWS - les technologies de gestion de la sécurité : PKI - les technologies de gestion des identités : LDAP, Active Directory, Bastion - les technologies de supervision et de métrologie : BMC Patrol, Centreon, Nagios

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons deux Analystes Fonctionnels Sécurité & Infrastructure (H/F) , un profil Junior et un profil Expert, pour intervenir chez l’un de nos clients grands comptes basé à Niort. Vous intégrerez l'entité Pilotage et Projet du Département Architecture Innovation et Sécurité de la DDSI et rejoindrez une cellule projet en charge des activités d'analyse sur les projets du portefeuille Core IT. L'équipe intervient principalement sur des projets portés par les départements Infrastructure & Cloud, Support & Opérations ainsi qu'Architecture, Intégration & Sécurité. Son objectif est d'accompagner les projets sur les volets analyse, conception et architecture de solutions tout en garantissant la qualité de la documentation produite et la maintenabilité des solutions mises en œuvre. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez à l'ensemble des activités d'analyse fonctionnelle et de conception des solutions en collaboration avec les architectes, chefs de projet, équipes de tests et experts techniques. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : ▪ Participer aux ateliers de recueil, d'analyse et de clarification des besoins ▪ Réaliser les analyses d'impacts fonctionnelles et techniques ▪ Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées ▪ Produire et maintenir les livrables documentaires associés aux projets ▪ Accompagner la préparation des campagnes de recette et présenter les fonctionnalités spécifiées ▪ Analyser et suivre les anomalies identifiées lors des phases de tests ▪ Participer aux réunions de suivi projet et aux échanges avec les différentes parties prenantes ▪ Assurer le lien entre les équipes projets, architecture, sécurité et tests ▪ Contribuer à la qualité, à la cohérence et à la maintenabilité des solutions mises en œuvre ▪ Participer aux travaux de conception et d'architecture de solutions Vous évoluerez dans un environnement collaboratif au sein d'équipes dédiées aux projets d'infrastructure, de cloud et de sécurité des systèmes d'information. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

Contexte Mission dans le domaine de la cybersécurité, au sein d’une équipe spécialisée dans la sécurité des réseaux et la gestion des firewalls. Missions Participation à des projets impactant la sécurité des réseaux Réalisation des changements avec mesure des impacts Administration des politiques de sécurité distribuées sur les différents firewalls du groupe (traitement des demandes d’ouverture de flux, création de nouvelles bulles sécurisées, etc.) Suivi des recommandations concernant la maîtrise du risque informatique Participation à la mise en œuvre et à l'amélioration de la démarche qualité Participation aux ateliers de travail technique (workshop) avec les chefs de projets et les architectes de sécurité Réflexion relative à la maîtrise du risque informatique Recherche sur l'optimisation des jeux de règles firewalls Participation aux projets d'amélioration et de maintenance de l'existant Contribution aux diagnostics de dysfonctionnements des réseaux, en collaboration avec les équipes télécoms, métiers, etc. Suivi des évolutions du parc de firewalls Participation active à la maintenance et à la maîtrise des processus de l’équipe et contribution au contrôle permanent Conception et mise à jour des procédures de sécurité

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Expert(e) Sécurité AS 400 pour un accompagnement dans le cadre de la sécurisation système, technique (produit) et applicative des systèmes AS 400. Cette mission s'inscrit dans un cadre global d'apport d'expertise en cybersécurité (authentification, systèmes et architecture réseaux sécurisés, IAM, data sécurité, cryptographie, sécurité de l'infrastructure et du cloud, renforcement des serveurs et des réseaux contre l'exploitation de failles, mise en œuvre d'outils de sécurité et contribution aux projets IT/métiers pour garantir la sécurité et le risque IT). Descriptif de la mission : Les missions sont : Enrichissement des règles de sécurité (STS) AS 400 Sécurisation système, technique et applicative Réalisation de l'étude puis de l'implémentation de la modélisation des accès basée sur les profils métiers / techniques IAM Application du modèle de "Least Privilege" par identification des droits en fonction des profils d'utilisateurs / administrateurs (Orbac) Généralisation de l’authentification forte pour l’accès aux environnements AS 400 Documentation et suivi d'activités Prise en charge de sujets spécifiques et suivi avec l'accompagnement d'un Chef de Projet Contribution aux comités de pilotage ainsi qu'aux audits internes et externes (régulateurs, constructeurs, audits de groupe) Toutes autres activités relatives à l'activité de sécurisation de l'AS 400

Contexte : Notre client, renforce ses équipes Finance dans le cadre d’un programme stratégique de transformation lié à la réforme de la facturation électronique (échéance septembre 2026). La mission vise à moderniser les processus comptables fournisseurs, avec une forte utilisation de SAP FI/MM et Esker, dans un environnement structuré impliquant un chef de projet dédié et des cabinets de conseil externes. Enjeux principaux : Conformité réglementaire (facturation électronique). Fiabilisation des processus comptables. Transformation digitale des opérations Finance. Missions principales : 1. Pilotage opérationnel et résolution d’anomalies Analyser et résoudre les anomalies de facturation (doublons, écarts, erreurs). Assurer le suivi des commandes et les rapprochements SAP MM/FI. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils. 2. Exploitation avancée d’Esker et SAP Gérer les workflows, le paramétrage des règles et le reporting dans Esker. Optimiser les flux de traitement (règles, routage, validation). Participer à la mise en conformité avec la facturation électronique. 3. Coordination transverse Servir d’interface entre les équipes métiers, IT et partenaires externes. Accompagner les utilisateurs et former les équipes. Livrables attendus : Opérationnels : Traitement fiabilisé des factures, résolution des anomalies, amélioration du suivi SAP FI/MM. Analytiques : Tableaux de bord Esker, analyse des tendances et axes d’amélioration. Transformation : Optimisation des workflows, mise en place de nouveaux flux, contribution à la conformité réglementaire.

Je cherche pour un de mes client un Business Analyst sur Paris Anglais courant Séniorité : 3 à 6 ans Localisation : Paris Démarrage : ASAP - Mission 1 ans (prolongation possible jusqu'à 3 ans) Au sein de l’équipe IT GMR-BPT – Transaction Regulatory Reporting , nous gérons le reporting réglementaire des produits dérivés listés et des produits collatéraux selon différentes réglementations. Environnement Process Responsabilités principales : ? Excellente connaissance des réglementations telles que EMIR et MiFID II pour les produits dérivés listés. ? Excellente connaissance des réglementations HKMA, JFSA, MAS, CFTC, FCA… pour les produits OTC et collatéraux. ? Une bonne maîtrise des aspects réglementaires est obligatoire. ? La connaissance des plateformes DTCC et UnaVista est appréciée ? Une expérience sur les outils Back Office Ubix / Calypso, orientée reporting et réglementation, est fortement appréciée. La mission sera, sous la responsabilité d’un chef de projet, de : ? Participer aux projets réglementaires : rédaction des spécifications fonctionnelles et réalisation des scénarios de tests des solutions. ? Rédiger les spécifications fonctionnelles, les cas de tests et valider les nouveaux développements / corrections de bugs. ? Collaborer avec les équipes basées à Paris et Porto afin de valider les changements. ? Prendre en charge le suivi des tâches et des tickets Jira depuis la phase UAT jusqu’à la mise en production (Go Live). ? Assister l’équipe de production dans les analyses et les tests métiers. ? Une connaissance de la norme ISO 20022 est appréciée. ? Une connaissance des méthodologies Agile est requise. Compétences techniques : SQL, Oracle, SingleStore Connaissances de base en JAVA 17 (migration vers 21) / SPRING BOOT / REST API Git, Jenkins, Maven, Sonar, Bitbucket Linux, Windows, OpenShift

Pour un client international dans le secteur du transport, nous recherchons un architecte et chef de projet en capacité de définir l'architecture cible et piloter le choix de la solution et de l'intégrateur cible de la refonte d'un backbone réseau worldwide. Le projet a pour but d'améliorer l'agilité, la performance et la sécurité de l'infrastructure reseau pour l'ensemble des filiales dans un contexte de cloudification privé et public. Le profil doit être en capacité d' accompagner sur l'ensemble du processus : de la phase de conseil et de conception de l'architecture cible, jusqu'à la sélection finale d'un intégrateur et la contractualisation.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Change Manager Sénior – Programmes Polaris et Smile H/F Description de la mission: Nous sommes à la recherche d'un.e change Manager Sénior pour accompagner notre client qui conduit actuellement deux programmes majeurs, différents mais complémentaires, inscrits dans une vision stratégique de transformation. • Le programme Polaris est dédié à l’optimisation de l’univers des commerçants et lié à un engagement fort de réalisation de gains de production. Ce programme est organisé en 6 chantiers et 24 leviers de performance. Il fonctionne par cycles agiles de 3 mois. Certains leviers sont déjà en phase de livraison, d’autres sont attendus à la rentrée. La temporalité est contrainte et la maturité en conduite du changement est très hétérogène d’un responsable de levier à l’autre. La plupart sont des profils métier, non chefs de projet, assurant leurs responsabilités en parallèle de leur activité courante. • Le programme Smile correspond à un plan de modernisation du SI sur l’ensemble des outils métiers, en réponse aux enjeux du PDSI. Il vise à traiter l’obsolescence fonctionnelle et technique à l’échelle de l’ensemble des directions, à moderniser les outils, décloisonner les usages, harmoniser les référentiels et améliorer à la fois l’expérience client et celle des collaborateurs. • Les programmes Polaris et Smile connaissent des accélérations de travaux et des changements d’organisation, ce qui conduit à la mise en place d’une mission de Change Manager. • Le volet change de Polaris était jusqu’alors porté par un prestataire dont la mission vient de se terminer. Il convient de remplacer rapidement ce rôle pour poursuivre les travaux et accompagner les populations impactées par des livraisons en cours et à venir sur des sujets moyennement et fortement impactants. • Pour Smile, les principales briques identifiées vont sortir des phases de RFP et les équipes métiers vont commencer à structurer les premiers lots / PMV d’implémentation des outils retenus. Les choix retenus amènent à réfléchir en profondeur à la structuration du change afin d’assurer la plus grande cohérence, les briques mobilisant potentiellement les mêmes équipes métiers. Enjeux et objectifs Le prestataire référent Change Manager aura pour mission d’accompagner les Epic Owner ou chefs de chantier sur l’ensemble des dimensions de compréhension, d’adhésion et d’adoption du changement. Il interviendra en étroite collaboration avec l’Epic Owner, le Business Owner, les managers métiers et les référents formation et communication afin de construire et déployer une stratégie d’accompagnement adaptée aux différentes populations impactées. Cette ressource sera garante de la définition et du pilotage des plans d’accompagnement au changement (communication, formation, mobilisation, pédagogie) en cohérence avec l’avancement des chantiers, tout en s’adaptant aux besoins métiers. Le rôle est clé pour sécuriser l’adoption durable de la solution, limiter les risques opérationnels et garantir que la transformation engagée soit perçue comme une modernisation créatrice de valeur et non comme une contrainte imposée. Périmètre technique Le prestataire Change Manager interviendra sur les programmes Polaris et Smile, à des stades d’avancement différents. Nature des prestations et résultats attendus Le profil recherché est un Change Manager Sénior disposant d’une expérience confirmée dans l’accompagnement au changement sur des projets de transformation à forts impacts opérationnels et multi-populations. Il doit être capable d’intervenir dans des environnements contraints : forte charge de production, multi-sites, populations terrain, avec une approche pragmatique et orientée adoption. Posture attendue : facilitateur transverse, compréhension du métier et de ses enjeux, aisance dans les échanges avec les équipes projets, les managers et les utilisateurs, forte capacité de pédagogie et de vulgarisation, alignement des travaux d’accompagnement avec les jalons projets dans des délais contraints. Compétences clés : analyse d’impact, stratégie des acteurs, stratégie change, définition et suivi de plans d’accompagnement, communication, formation, mobilisation, animation d’ateliers, identification et traitement des résistances, ajustement des actions en fonction des retours terrain. Certification PROSCI nécessaire. Livrables attendus • Analyse d’impacts (réalisation d’interviews et ateliers des acteurs / métiers) • Cartographie des acteurs • Stratégie de conduite du changement, avec validation par les chefs de projet / chantier et sponsors • Réalisation de plans de conduite du changement : plan de communication, plan de formation, plan d’accompagnement, plan de pilotage, ainsi que suivi de tâches • Pilotage de l’avancement et du changement • Gouvernance

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de projet OSS/BSS (Telecom). Principales responsabilités Gestion de projet de bout en bout • Assurer la gestion de bout en bout des projets OSS/BSS, notamment dans les domaines suivants : CRM, catalogue de produits, gestion des commandes, facturation, tarification, médiation, provisionnement et assurance qualité. • Gérer l'ensemble du cycle de vie du projet : analyse des besoins, conception, développement, tests (SIT/UAT), migration des données, basculement, mise en service et phase de suivi intensif. • Assurer la coordination entre les équipes métier, informatiques, réseau, fournisseurs et réglementaires. __________ Leadership dans le domaine OSS/BSS • Piloter les processus Order to Cash (O2C) et Trouble to Resolve (T2R). • Assurer une intégration transparente des systèmes BSS et OSS pour l'exécution des commandes, l'activation des services et la facturation. • Superviser l'exactitude de la facturation, la qualité de l'approvisionnement des services et les indicateurs clés de performance (KPI) relatifs à l'expérience client. __________ Gouvernance et exécution des projets • Définir et gérer la gouvernance des projets, notamment : o Plan de projet intégré o Gestion RAID o Suivi des dépendances et des jalons o Rapports au comité de pilotage • Contrôler la portée, le calendrier, les coûts, la qualité et les risques. • Appliquer des méthodologies de livraison Agile, Waterfall ou hybrides en fonction des contraintes du système et de la réglementation. __________ Gestion des fournisseurs et des parties prenantes • Assurer la coordination avec les fournisseurs OSS/BSS et les intégrateurs de systèmes (par exemple, Amdocs, Ericsson, Netcracker, Oracle, Accenture). • Surveiller les performances des fournisseurs par rapport aux jalons contractuels et aux SLA. • Gérer les escalades et assurer une communication claire et opportune avec les parties prenantes de haut niveau. __________

En tant que Tech Lead Consultant ServiceNow, vous serez le référent technique et méthodologique sur la plateforme ServiceNow pour nos clients. Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans la conception, le développement, l'implémentation et l'optimisation de solutions basées sur la plateforme ServiceNow, en assurant une excellence technique et une satisfaction client maximale. Responsabilités : Conception et Architecture Technique : Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions techniques optimales sur ServiceNow. Concevoir l'architecture des solutions, en veillant à la scalabilité, la performance, la sécurité et la maintenabilité. Définir les bonnes pratiques de développement et de configuration sur la plateforme. Évaluer et recommander l'utilisation appropriée des modules et fonctionnalités natifs de ServiceNow ainsi que des développements sur mesure. Pilotage Technique et Développement : Superviser les activités de développement (scripting, workflow, intégrations, UI Pages/Macros, Service Portal, etc.). Valider la qualité du code et des configurations livrés. Assurer la mise en place et le suivi des processus d'intégration continue et de déploiement (CI/CD) si applicable. Accompagnement Client et Conseil : Être le point de contact technique principal pour le client sur les projets ServiceNow. Conseiller les clients sur les opportunités d'amélioration, d'extension ou d'optimisation de leur utilisation de ServiceNow. Contribuer à la rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles. Animer des ateliers techniques et des présentations auprès des équipes métiers et IT du client. Gestion de Projet & Méthodologie : Collaborer étroitement avec les chefs de projet pour la planification, le suivi et la gestion des risques techniques. Veiller au respect des méthodologies (Agile/Scrum, Waterfall) et des standards de l'entreprise et du client. Participer à l'estimation des charges et des délais pour les développements et configurations. Veille Technologique et Transfert de Compétences : Se tenir informé des évolutions de la plateforme ServiceNow (nouvelles versions, nouvelles fonctionnalités, certifications). Partager les connaissances et bonnes pratiques avec l'équipe et contribuer à la montée en compétence collective. Contribuer à la capitalisation des connaissances et à l'amélioration continue des livrables et processus de l'entreprise.

Nous recherchons un consultant SAM pour une mission de longue duree basee a Velizy dans le 78. L’équipe SAM est rattachée au département « IT & IS - Regulation Compliance & Software Asset Management - Operations » de l’IT . La mission consiste à contribuer, dans l’équipe SAM, à : La gestion opérationnelle du cycle de vie logiciel, incluant le traitement des demandes, la qualification des besoins, la conformité des usages et la mise à jour continue des référentiels SAM La gouvernance et la qualité des données SAM, via la centralisation, la normalisation, la réconciliation et la fiabilisation des inventaires logiciels La collaboration transverse avec les parties prenantes clés (Achats, Legal, Cyber, Work Environment, Support IT, Budget…) pour garantir cohérence, conformité contractuelle, maîtrise des risques et alignement des processus. L’optimisation financière et contractuelle, incluant l’analyse d’usage, la rationalisation des licences, l’identification des économies, la préparation des négociations et la gestion des audits éditeurs. Le pilotage et la communication de la performance SAM, à travers le maintien, la production, l’analyse et la diffusion des reportings dans la platforme interne, ainsi que la participation aux projets SAM locaux et WorldWide aux côtés du chef de projet.

Expert Cybersécurité / Architecte Sécurité Niort Architecture Cloud (AWS/Azure), IAM (SSO, Federation, PAM), DevSecOps / CI-CD, Sécurité réseau (NGFW, Zero Trust), Sécurité applicative (OWASP), CASB / SSE, ISO 27001 / NIST, Chiffrement / PKI Date de démarrage prévisionnel 09/06/02026 Durée 3 ans de mission Lieu de la mission Niort Environnement technique Architecture Cloud (AWS/Azure), IAM (SSO, Federation, PAM), DevSecOps / CI-CD, Sécurité réseau (NGFW, Zero Trust), Sécurité applicative (OWASP), CASB / SSE, ISO 27001 / NIST, Chiffrement / PKI Description de la Mission La mission consiste à intervenir en tant qu’Expert Cybersécurité / Architecte Sécurité au sein d’une Direction des Systèmes d’Information, dans un contexte de transformation du SI et d’environnements hybrides (Cloud, On-premise, multi-technologies). L’architecte Sécurité est en charge d’intégrer la sécurité dès la conception des solutions (Security by Design) et d’accompagner les équipes projets dans la définition, la mise en œuvre et la validation des architectures sécurisées. Il apporte un appui technique transverse aux projets en participant aux analyses de risques, en formulant des exigences de sécurité et en s’assurant du respect des standards et des niveaux de conformité attendus. Il intervient dans une logique de conseil auprès des équipes de développement, des chefs de projet et des métiers. La mission couvre également la définition et la formalisation des architectures de sécurité, la production de livrables tels que les dossiers d’architecture de sécurité, les avis de sécurité et les standards, ainsi que la contribution à l’évolution des politiques et référentiels sécurité. Enfin, il participe à la sécurisation globale des solutions (infrastructures, applications, données, identités et accès) et s’inscrit dans une démarche de gestion des risques et d’amélioration continue des pratiques de cybersécurité.