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Cherchons un(e) Architecte réseau & télécom afin d’accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie du client. Il/Elle interviendra au sein du pôle Architecture Technique et Réseau, en lien étroit avec les équipes Réseau, Sécurité et Infrastructures Il/elle appuiera les Architectes Techniques et les System Architects dans la conception et la mise en œuvre des architectures réseau et télécom afin de garantir la cohérence technique globale du SI. L’Architecte Réseau & Télécom contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information. L’objectif de la prestation est d’assurer la conception, la cohérence et la gouvernance des architectures réseau et télécom dans un environnement hybride, combinant datacenters, sites distants, interconnexions cloud et réseaux opérateurs. L’Architecte Réseau & Télécom : • Définit et fait évoluer les architectures réseau et télécom du client, en conformité avec la stratégie IT et sécurité • Seconde les Architectes Techniques et les System Architects sur les volets connectivité, sécurité réseau et performance, • Contribue à la modernisation du SI en intégrant les principes d’automatisation, de standardisation et de mutualisation des infrastructures, • Participe activement à la transition vers le modèle produit, en accompagnant les équipes dans la conception et l’exploitation de solutions réseau industrialisées PERIMETRE ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Conception • Élaborer et documenter les architectures réseau et télécom des projets et produits. • Concevoir des solutions alignées sur les exigences de sécurité, de disponibilité et de performance. • Garantir la cohérence des nouvelles solutions avec l’architecture existante et les standards client. • Contribuer à la conception des socles d’infrastructure : interconnexions, datacenters, LAN/WAN, cloud, VPN, SD-WAN, téléphonie IP, etc... • Intégrer la supervision, la résilience et la maintenabilité dans les conceptions techniques. Conseil et accompagnement • Accompagner les Architectes Techniques, les System Architects et les chefs de projets sur les volets réseau et sécurité. • Préconiser les choix technologiques en s’appuyant sur les standards client et les bonnes pratiques du marché. • Identifier et piloter les risques techniques liés aux interconnexions et à la sécurité réseau. • Être force de proposition sur les évolutions technologiques : segmentation réseau, virtualisation, cloud networking, SDN, automatisation, etc… • Assurer la veille technologique et maintenir une connaissance actualisée du marché (opérateurs, constructeurs, solutions émergentes). Gouvernance et capitalisation • Participer aux instances d’architecture (Design Authority, revues d’architecture). • Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement du référentiel d’architecture technique sur le pan Réseau & Télécom (standards, patterns, catalogues de services). • Contribuer à la cohérence entre les domaines Réseau, Sécurité, Cloud et Infrastructures. • Promouvoir la diffusion et l’appropriation des bonnes pratiques d’architecture LIVRABLES ATTENDUS • Dossiers d’Architecture Technique (DAT) sur le pan Réseau & Télécom. • Instructions présentées en Design Authority. • Notes de cadrage technique et recommandations d’architecture. • Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. • Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. Compétences techniques • Expertise en architecture réseau dans des environnements complexes et multi-sites. • Maîtrise des technologies : routage, switching, firewall, VPN, load balancer, LAN/WAN, VLAN, DMZ, SD-WAN, cloud networking. • Connaissance approfondie des solutions des principaux constructeurs et opérateurs (Cisco, Fortinet, Palo Alto, F5, HPE, etc.). • Excellentes notions de cybersécurité appliquée aux architectures réseau. • Capacité à produire des livrables de qualité (DAT, schémas, documentation technique). Compétences comportementales • Leadership technique et posture de co-construction. • Rigueur, autonomie et sens de l’engagement. • Esprit d’analyse et capacité à challenger les besoins. • Excellentes qualités relationnelles et de communication, notamment dans un contexte transverse. • Capacité à travailler dans un environnement agile et en transformation. LES + POUR LA MISSION - TOGAF - Archimate - SaFE - LeanIX - Atlassian JIRA/Confluence -

🛠️ Vos missions Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités métiers. Assurer la maintenance corrective et évolutive du logiciel (stabilité, performance, optimisation). Participer à la conception technique et à l’analyse des besoins. Contribuer aux phases de tests et d’intégration dans une démarche d’amélioration continue. 👤 Profil recherché Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement . Vous maîtrisez : Delphi (indispensable) Python Environnements Windows SQL Seront appréciés : Compétences en .Net 4.7 et MFC Expérience avec Git et Jira

Contexte du poste Le client recherche un Product Manager pour renforcer ses équipes produits et contribuer à la conception, l’évolution et l’optimisation des solutions destinées à ses utilisateurs (consommateurs, commerçants ou clients, selon le périmètre du poste). Le Product Manager jouera un rôle clé dans la compréhension des besoins utilisateurs, la priorisation des développements et la coordination entre les équipes produit, UX et techniques afin de maximiser la valeur business délivrée. Missions principales 1. Compréhension des besoins utilisateurs Développer une connaissance approfondie des attentes, usages et irritants des utilisateurs (consommateurs, marchands ou clients). Collecter et synthétiser les besoins métier et utilisateurs à partir de multiples sources : retours utilisateurs, données analytiques, équipes commerciales et service client, équipes partenariats et offres produits, autres Product Managers. 2. Gestion du produit et du backlog Assumer pleinement le rôle de Product Owner au sein de son squad . Être responsable du Product Backlog et s’assurer qu’il contient en permanence un nombre suffisant d’items prêts pour les prochains sprints. Travailler en étroite collaboration avec les équipes architecture et ingénierie pour transformer les fonctionnalités en user stories selon une approche agile et itérative (MVP). Garantir la livraison des fonctionnalités selon la roadmap produit définie. 3. Coordination et collaboration transverse Collaborer efficacement avec les autres Product Managers et l’équipe UX/UI pour offrir une expérience fluide et cohérente à l’ensemble des utilisateurs. Participer aux rituels d’équipe (ART/Tribe) pour identifier les dépendances inter-projets et coordonner les actions nécessaires. Contribuer à la résolution des obstacles pouvant impacter l’atteinte des objectifs de Sprint ou de PI (Program Increment). Soutenir les Senior PMs et le Head of Product dans la mise à jour de la roadmap produit . 4. Pilotage de la performance Être responsable du retour sur investissement (ROI) des développements produits confiés. Mesurer et suivre les indicateurs de performance produit (KPI, OKR) afin d’évaluer la valeur délivrée et d’identifier les axes d’amélioration. Contribuer à la mise en place et à la diffusion des bonnes pratiques de Product Ops au sein de l’organisation. Profil recherché Formation et expérience Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Manager dans un environnement digital ou technologique. Bonne maîtrise des méthodologies agiles , notamment SAFe et Scrum . Solides compétences en gestion de produit : cycle de vie produit, roadmap, backlog, priorisation et livraison. Connaissance approfondie des outils et processus de Product Management. Excellentes capacités de communication et de collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Expérience de travail dans un contexte international / multi-pays appréciée. Compétences clés Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban, SAFe). Connaissance des indicateurs agiles : KPI, OKR, métriques de delivery. Maîtrise des outils : Jira, Confluence, Miro . Solides compétences analytiques : capacité à interpréter les données et à en tirer des enseignements pour améliorer les produits et processus. Flexibilité et adaptabilité face à un environnement en constante évolution. Orientation résultats et valeur business . Bon sens de la priorisation et de la prise de décision rapide

CONTEXTE Garantir la qualité de l’expérience utilisateur sur les offres numériques L’équipe Produit est composée d’une équipe de plusieurs Product Managers, Product Owners et QA qui travaillent en étroite collaboration avec les équipes Techniques, Design, Editoriales, Data, Growth etc. Assurer les tests manuels et l’assurance qualité autour des offres numériques - entre autres ici de vidéo - notamment, sur les environnements SmartTV (Samsung, LG, Philips, …) et IPTV (Orange, Free, SFR…). Se positionner en tant que coach qualité dans l’équipe produit afin d’acculturer aux bonnes pratiques du test, et plus largement aux bonnes pratiques qualité. S’inscrire dans une politique de renfort QA transverse dans la limite du périmètre. Profil recherché : Le profil proposé dans le cadre de ce marché spécifique devra être un profil technico fonctionnel expérimenté (expérience de 3 ans). MISSIONS Livrables attendus pour la prestation : > Participation à l’évolution et application de la stratégie de tests en collaboration avec le collectif QA transverse, le produit et l’équipe technique > Réalisation de tests statiques > Scénarisation et exécution des tests système fonctionnel et non fonctionnel (Validation, TNR, bout en bout) et accompagnement des PO à la réalisation de la recette en environnement agile > Mise à jour du référentiel de test à partir des User Stories et toute autre documentation décrivant le fonctionnement du système > Tests exploratoires suite aux livraisons de nos partenaires (data, VF,..) > Analyse de risque en collaboration avec l’équipe technique > Remontée et qualification des anomalies et des incidents y compris en production > Animation des revues d’anomalie > Accompagnement du PO pour prioriser les bugs > Réalisation des documents aidant au suivi de la qualité des produits : reporting, bilan de sprint, Pv de recette benchmarks, … > Définitions et amélioration des jeux de données de tests et des environnements de tests > Mise en place et suivi des KPI de monitoring des indicateurs qualité > Participation aux rituels agile de l’équipe (daily meeting, etc.) > Participation au suivi des retours effectués par l’équipe support Expertises requises : > Certification ISTQB Fondation minimum > Expertise tests et qualité en méthode agile > Maîtrise des différents niveaux et types de tests > Maitrise de Jira > Maitrise de l’usage des outils de tests notamment Xray > Maitrise de de la syntaxe Gherkin > Connaissance des cycles de développement logiciel > Connaissances techniques web et API > Maîtrise des différents types de tests sur environnement base sur un technologie Web (tests en console / réseau) Expertises appréciées : > Connaissance des problématiques de tests sur écrans TV (navigation à la télécommande, spécificités de parcours, tests liés à des contenus vidéos…) > Connaissance des problématiques de performances > Connaissances techniques application native > Notions d’accessibilité numérique > Utilisation de proxy (Wireshark, Fiddler, Charles proxy…) > Connaissance des produits numériques de l’univers média > Bonus : GIT, GitLab, Kibana, Cypress

Pour l'un de nos clients grand compte situé en Ile-de-France, dans le cadre d'une mission de longue durée permettant du télétravail, nous recherchons un Consultant Cyberark - PAM - Bastions (H/F) 🎯 Objectif de la mission Renforcer l’équipe en charge de la gestion des accès à privilèges (PAM) en assurant l’intégration, le suivi et l’optimisation des usages CyberArk, tout en garantissant le respect des bonnes pratiques de sécurité. 🔧 Responsabilités principales - Recueillir et challenger les besoins des équipes d’administration SI. - Décliner opérationnellement les usages dans CyberArk. - Assurer le suivi du bon fonctionnement des cas d’utilisation. - Proposer des axes d’amélioration (processus, procédures, documentation). - Gérer les demandes et incidents de niveau 3 (escalade d’un CDS). - Effectuer les corrections de vulnérabilités. - Développer des scripts et automatisations (Powershell, Python, Ansible). - Maintenir les infrastructures PAM en conditions opérationnelles et sécurisées. - Contribuer aux projets liés à la conformité réglementaire. - Rédiger la documentation et assurer le transfert de compétences. 📄 Livrables attendus - Dossiers techniques et demandes de changement. - Traitement de tickets (incidents/demandes). - Comptes rendus d’ateliers et réunions. - Mise à jour de la documentation (Wiki). - Suivi dans Planner / JIRA. - Tableaux de bord et plans de test. 🧑‍💻 Compétences et profil recherché - Formation : Bac +5 (école d’ingénieur / M2), idéalement spécialisé en cybersécurité. - Expertise PAM : connaissances approfondies (CyberArk, Wallix, Teleport…). Certification appréciée. Savoir-faire technique : - Gestion des accès à privilèges et bastions. - Cycle de vie des accès et coffres-forts. - Manipulation d’annuaires (AD, LDAP). - Automatisation (Powershell, Python, Ansible). - Conception & mise en œuvre de solutions PAM conformes aux politiques de sécurité. - Méthodologie : gestion d’incidents/demandes (ITSM), animation d’ateliers, travail en mode Agile (JIRA, sprints, PI-Planning). - Langues : anglais technique.

Contexte de la mission Pour notre client, nous recherchons un technicien support fonctionnel de niveau 1 afin de participer aux tâches du guichet listées ci-après. Equipe en 2x2 (07h00 - 15h30 ou 10h30-19h00). Possibilité d'astreinte. Objectifs et livrables Missions principales : - Réception des incidents et demandes des utilisateurs (via téléphone, mails, portail dédié) - Analyse, diagnistic et priorisation des demandes - Résolution des incidents simples ou escalade vers les niveaux supérieurs (N2 / N3) - Suivi du traitement des demandes et information des utilisateurs - Contribution à la base de connaissances et documentation technique Compétences techniques : - Système windows / Linux, outils bureautiques, logiciel métier - Outil de ticketing (JIRA)

Contexte Dans le cadre d’un vaste programme de transformation RH, CBX Group accompagne son client dans le déploiement et l’optimisation de la solution Workday couvrant les domaines Core RH, Recrutement, Talent, Performance, Rémunération et Compétences. La mission s’inscrit dans un contexte de refonte et d’industrialisation des processus RH, avec un double enjeu : optimisation fonctionnelle et accompagnement au changement auprès des utilisateurs clés. 🎯 Responsabilités principales Recueillir et formaliser les besoins métiers, animer les ateliers de cadrage. Rédiger les livrables : cahiers des charges, user stories, documentation. Contribuer à l’optimisation et à la simplification des processus RH. Collaborer avec l’intégrateur (HrPath) sur le paramétrage Workday. Piloter la recette : stratégie, plan de tests, suivi des anomalies, coordination utilisateurs clés. Assurer l’accompagnement au changement et l’adhésion des utilisateurs. Participer aux comités projet et instances de suivi. 🧰 Compétences techniques et fonctionnelles attendues Maîtrise confirmée de Workday (Core RH, Recrutement, Talent, Performance, Rémunération, Compétences). Bonne connaissance des processus RH. Expérience avérée en AMOA (ateliers, rédaction, recette, suivi). Méthodologies : Agile (Scrum) et cycle en V. Connaissance de Jira (appréciée). 👤 Profil recherché Rigueur, esprit d’analyse et capacités rédactionnelles. Excellente communication et sens du relationnel. Français courant et anglais professionnel. Expérience confirmée dans un contexte de transformation digitale RH. Candidature & contact Formulaire en ligne :https:// docs google com /forms/d/e/1FAIpQLSfTFhuwps06soi_ykdqhUtbkW73_2WwxPnKeRnQ1EJPSI6ing /viewform?usp=dialog 👉 Abonnez-vous à notre page LinkedIn pour suivre toutes nos offres et actualités : 🔗

(Expérience du domaine de l'énergie obligatoire) Profil capable de s’adapter à l’environnement technique du département SCC et aux pratiques de l’équipe qu’il va rejoindre • Capacité de travailler de manière autonome • Disposant d’un bon sens de l’organisation et de la rigueur • Capacité de synthétiser ses travaux pour communiquer efficacement à ses commanditaires Participation à des ateliers avec des experts métiers pour collecter le besoin et comprendre les données • Conception et développement de traitements de données • Réalisation d’études statistiques • Présentation de résultats sous la forme de rapports d’étude ou de tableaux de bord • Développement d’outils de visualisation de données pour faciliter les analyses • Documentation des traitements en vue d’une industrialisation Mise en production des traitements de données • Suivi de l'industrialisation, maintien des traitements en production • Participation aux cérémonies agiles de l’équipe • Diffusion et vulgarisation des résultats d’étude L’environnement technique du projet est le suivant : • Python • R • PostgreSQL • Teradata • Hadoop • Gitlab CI • Ansible • Jira / Confluence / Bitbucket • Git Compétences attendues sur le profil : o Maîtrise de Python et de ses librairies pour le traitement et l'analyse de données (pandas, scikit-learn, TensorFlow/PyTorch) o Maitrise des notions d’électricité (puissance/énergie) et notions sur le réseau électrique o Bonne connaissance des bases de données SQL, notamment PostgreSQL et Teradata. o Maîtrise des outils de versioning et d'intégration continue, notamment Git et Gitlab CI/CD. o Familiarité avec Spark (PySpark ou Scala) pour le traitement de grandes volumétries de données o Proactif et autonome, avec une capacité à prendre des initiatives et à résoudre des problèmes. o Capacités à communiquer efficacement et avec pédagogie o Bonnes compétences rédactionnelles o Connaissance dans la rédaction de documents de cadrage du projet o Connaissance approfondie des métiers autour des chaînes communicantes o Expérience dans le recueil de besoins et l’animation d’ateliers métiers o Capacité de synthèse et de restitution d’informations o Capacité à animer des groupes de travail autour des organisations et des processus métiers. o Expérience avérée dans un environnement Agile à l’échelle o Est bon communicant

CONTEXTE Les produits logiciels gérés sont essentiellement de nature backend (API, base de données, moteur de workflow de fabrication, backoffice de gestion des publications…). La roadmap de la Video Factory est en grande partie en adhérence avec des ajustements importants des process Video Factory. Description de la prestation : L’objectif d’une prestation de QA (Quality Assurance) dans une équipe de développement est d’assurer la qualité du produit en identifiant et prévenant les bugs avant la mise en production. La prestation se déroule en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de projet et les testeurs pour garantir que le logiciel respecte les exigences et fonctionne sans erreurs. Le but de la prestation de QA est de concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés, analyser les résultats et documenter les anomalies, de participer à l’amélioration des processus de développement, de proposer de bonnes pratiques et stratégies de test ; Le tout, afin d’optimiser la fiabilité, la performance et l’expérience utilisateur du produit final. Activités principales : •Analyse des exigences ▪Compréhension et analyse les spécifications fonctionnelles et techniques ▪Détection des incohérences et propositions d’améliorations ▪Étude du product backlog afin de déterminer les tests à réaliser ▪Approbation de la mise en production des users stories ▪Proposition d’évolutions et correctifs selon les remontées supports ▪Contribution à la définition des indicateurs de performance et qualité de la Video Factory ▪Analyse des résultats et proposition des ajustements qui en découlent •Conception des tests ▪Élaboration et mise en oeuvre des plans de couverture, de test ou de contrôle pour couvrir l’ensemble du périmètre de la recette ▪Rédaction des critères d'acceptation et scénarios de test et validation de ceux-ci sur des services BACKEND (API) et FRONTEND (BACKOFFICE) ▪Rédaction des plans de test basés sur les exigences du projet ▪Définition des cas de test pour couvrir les différents scénarios •Exécution des tests ▪Réalisation des tests fonctionnels, régressions, performance, sécurité et compatibilité ▪Détection et suivi des anomalies ▪Identification, documentation et suivi des bugs via un outil de gestion (JIRA) ▪Collaboration avec les développeurs pour reproduire et corriger les anomalies •Amélioration continue ▪Proposition des optimisations dans le processus de test et de développement ▪Mise en place des bonnes pratiques en assurance qualité •Collaboration et communication ▪Participation aux réunions de sprint et aux revues de code ▪Collaboration avec les développeurs, PM et UX/UI designers pour améliorer la qualité du produit Expertises techniques demandées : •API REST (utilisation de PostMan ou équivalent) •Bases de données SQL/NoSQL (requêtes avec interface de type PHPmyadmin ou équivalent) •Connaissance en développement pour écriture de script/batch Expérience souhaitée : •Test et recette dans des environnements backend •Outils de ticketing (Jira ou équivalent) •Coordination autour des sujets supports •Une expérience dans la mise en place ou l'utilisation d'un environnement de tests automatisés serait un vrai plus.

Missions Administrer, exploiter et optimiser Azure (compute, réseau, sécurité, gouvernance). IAM / Azure Entra ID : MFA, Zero Trust, accès conditionnels, revues d’habilitation. Firewalls ( Palo Alto ) : admin, supervision, MCO, patching. Monitoring & SecOps : Zabbix/Grafana/Otel, gestion alertes, CVE & remédiations , coordination SOC , Defender/EDR. Lead SysOps : planifier/assigner/prioriser, gérer risques, animer le CAB (ITIL). FinOps Azure : reporting coûts, optimisations (réservations/rightsizing). Support N2/N3 + documentation (carto, runbooks), conformité & SLA. Stack technique Must-have : Azure (idéalement AZ-104 / AZ-500 ), Entra ID , Palo Alto , Zabbix / OpenTelemetry / Grafana , PowerShell , Terraform , Ansible , Defender + EDR , ITIL , Jira / Git / Azure DevOps . Nice-to-have : AWS (NFW/WAF/Security Hub), RabbitMQ , SQL Server , FME Flow / GTF , ArcGIS . Environnement indicatif : ~ 130 VMs Azure dont 4 Palo Alto.

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Nous recherchons plusieurs Product Owner ayant une expertise approfondie en assurance vie et en produits d’épargne. Poste en CDI pour un client ou pré-embauche selon les cas Vos missions : En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l’évolution de nos offres d’assurance vie et produits d’épargne. Vos principales missions incluront : 1. Gestion de produit • Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits d’assurance vie et d’épargne, de leur conception à leur lancement. • Analyser les besoins du marché, les attentes des clients et les tendances réglementaires. • Collaborer avec les équipes internes pour définir et prioriser la roadmap produit. 2. Expertise en assurance vie • Être le référent interne sur les thématiques liées à l’assurance vie et aux produits d’épargne. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et juridiques pour garantir la conformité et la compétitivité des produits. • S’assurer de la bonne intégration des produits dans notre offre globale de courtage. 3. Coordination des parties prenantes • Échanger avec les partenaires (assureurs, gestionnaires d’actifs) pour développer des produits sur-mesure et innovants. • Animer des ateliers de travail avec les développeurs, marketeurs, et autres intervenants pour garantir la cohérence des livrables. • Veiller à la qualité et à la performance des solutions proposées. 4. Suivi de performance et amélioration continue • Analyser les indicateurs de performance des produits d’assurance vie et proposer des axes d’amélioration. • Mettre en oeuvre des retours clients pour améliorer les fonctionnalités et l’expérience utilisateur. • Assurer une veille concurrentielle et règlementaire. Votre profil : • Formation et expérience o Bac +5 (idéalement école de commerce, d’ingénieur ou université avec spécialisation en assurance, gestion de patrimoine ou finance). o Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’assurance vie, des produits d’épargne ou en tant que Product Owner dans un secteur similaire. • Compétences clés : o Expertise avérée en assurance vie et produits d’épargne (structures de contrats, fiscalité, stratégies d’investissement, etc.). o Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.). o Capacité à transformer des besoins métiers en solutions concrètes. o Excellent relationnel et aptitude à coordonner des équipes multidisciplinaires. o Connaissance des enjeux réglementaires liés à l’assurance vie (Solvabilité II, DDA, etc.). • Qualités personnelles : o Esprit analytique et rigueur o Orientation résultats et capacité à prioriser. o Proactivité et sens de l’innovation. o Excellentes capacités de communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Poste 100 % sur site au centre de Paris

Missions : Sénior Architecte Java/AWS Localisation : Bordeaux Contexte : Intervient dès les phases amont des projets et s’intègre aux équipes produit pour : Concevoir et faire évoluer l’architecture Cloud (AWS) et applicative des produits, en lien étroit avec les Lead Dev. Garantir la cohérence documentaire entre les spécifications et les réalisations techniques. Apporter un soutien ponctuel aux équipes produit sur des problématiques spécifiques de Delivery et de Run (PoC, analyse de problèmes, optimisation de performance, post-mortem…). Participer aux instances de validation Cyber et Architecture, en collaboration avec l’Architecte Solution du produit, et contribuer à la rédaction des livrables associés. Porter la responsabilité du Low Level Design des architectures Cloud. Accompagner les experts SI des départements. Centraliser et animer les retours d’expérience. Diffuser les patterns, bonnes pratiques et décisions issues. Identifier et remonter les opportunités de capitalisation inner-source, en lien avec les méthodes de Delivery. Certification requise : AWS Certified Solutions Architect – Professional Compétences : Langage : Java Gestion de versions : GIT AWS : EC2, Lambda, ECS, S3, Aurora, IAM, CloudFront, VPC, CloudWatch, CloudTrail, ALB, API Gateway, Cognito, EventBridge, StepFunctions, Transit Gateway, System Manager, Secret Manager, SNS, AppSync, OpenSearch, Transfer Family, WAF, KMS, IA Outils : Windows 11 Office 365 Linux Visual Studio Code Atlassian JIRA Atlassian Confluence GitLab CE/EE, GitLab CI Services AWS Sonar Outils de sécurité (Checkmarx SAST et SCA, …)

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur front sur Saint Denis. Descriptif: Au sein de l'équipe de développement web, le(la) concepteur(rice) fonctionnel(le) aura pour mission de définir et de spécifier les fonctionnalités de l’application. Il ou elle sera responsable de la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, en veillant à ce qu'elles répondent aux besoins des utilisateurs et aux objectifs métiers. Le(la) concepteur(rice) fonctionnel(le) travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour s'assurer que les solutions proposées sont à la fois réalisables et alignées avec la stratégie de l'entreprise. Le(la) concepteur(rice) fonctionnel(le) jouera également un rôle clé dans la coordination avec les équipes techniques. Il ou elle participera aux réunions de planification et de suivi des projets, clarifiera les exigences fonctionnelles et résoudra les problèmes qui peuvent survenir pendant le développement. Il ou elle s'assurera que les fonctionnalités sont livrées selon les délais et les budgets prévus. Suite à la réalisation du POC de l’application, cette dernière passe en phase d’industrialisation. Le prestataire aura pour objectif de développer l’application en méthode agile Scrum. Il devra respecter les bonnes pratiques du développement, en cohérence avec l'équipe (AMOA) qui conduit les projets dans son ensemble. Les technologies minimums connues et attendues : Angular HTML / CSS Python (Django) PWA PostgreSQL – PostGIS pour les services de base de données L’écosystème : API rest Jira Confluence Gitlab + Gitlab CI/CD Docker Sonarcube Squash TM Les résultats attendus sont : 1. Développements Développement du périmètre de chaque sprint, validé en amont, dans les délais impartis Le contenu livré doit être fonctionnel 2. Tests Réalisation de tests unitaires Tunnel d’analyse Sonarqube Cahier de tests (automatisé ou non) complété avec le résultat des tests demandés 3. Livrables Code source de la réalisation du sprint Résultats des tests unitaires Résultats d’analyse Sonarqube avec les résultats suivants : Note de A pour : Bugs Vulnerabilities Hotspots Reviewed Code Smells Coverage > 80% Duplications < 5% 0 faille de sécurité OWASP Top 10 - Si demandé : Scripts des tests automatisés (Squash TM) : export Squash + fichiers robot

Contexte : Le client recherche un manager de transition pour encadrer l’équipe en charge du cadre et de la gouvernance, créée dans un contexte de réorganisation de sa Direction des Systèmes d'Information (DSI). La DSI a adopté le framework SAFe depuis trois ans et souhaite renforcer sa maturité produit, fluidifier la collaboration IT-métiers, et faire évoluer sa culture organisationnelle. Rattachement : Vous serez rattaché(e) au Directeur de l’équipe Stratégie et Gouvernance IT, lui-même rattaché au Directeur des Systèmes d’Information. Equipe : l’équipe à encadrer comporte une quinzaine de personnes et est composée : d’une équipe de RTE et Scrum masters (10 personnes), d’une équipe de Service Delivery Managers (4 personnes), d’une personne en charge de la gestion des connaissances. Objectifs du poste : Structurer la gouvernance et optimiser les processus Contribuer à la réussite de la transformation de la DSI Renforcer la collaboration transverse Positionner la DSI comme partenaire de confiance des métiers Missions principales : Manager l’équipe et accompagner la mise en place de la nouvelle organisation Piloter l’application du cadre de travail basé sur SAFe Harmoniser les pratiques et renforcer la gouvernance au sein de la DSI Promouvoir les cultures agiles et produit Accompagner les trains agiles dans l'organisation et l'exécution des Program Increments (PI) Sécuriser l'exécution des PI (gestion des risques, résolution de problèmes, communication) Supporter la montée en compétence des équipes et réaliser des actions de coaching Superviser les dispositifs d'assistance et la résolution des incidents Faciliter l'accès à la connaissance et développer une culture du delivery Profil recherché : Au moins 15 ans d’expérience sur des postes similaires ou ayant conduit à l’acquisition d’une expérience pertinente pour ce poste Connaissance approfondie du framework SAFe et mise en pratique de celui-ci (certification SAFe SPC ou autre vivement souhaitée) Expérience approfondie en gestion de la transformation agile et conduite du changement Connaissance des pratiques Lean, DevOps, qualité logicielle Bonne maîtrise des outils collaboratifs et de pilotage (Jira, Confluence, Miro, Klaxoon, etc.) Expérience du management hiérarchique et transverse Capacités de coaching, formation et accompagnement Excellente communication orale et écrite, sens de la diplomatie Forte capacité d’analyse, de structuration et de synthèse Expérience avérée dans l’animation de communautés de pratiques ou de transformation Pragmatisme et orientation résultats

Cette prestation de service conduira à intervenir sur les activités Build/Run des produits de solutions d’impressions et scanner : Piloter le projet déploiement imprimantes Multifonctions printer et autres périphériques scanner individuel Piloter le Maintien en Condition Opérationnel (MCO) des produits solution d’impression et périphériques scanner individuel Gérer le suivi d’obsolensences des produits(materiels + applicatif) Rédaction d’expressions de besoin lié aux évolutions des produits Réalisation de pré études et mise en œuvre Assurer le suivi des réalisations, des plannings, des difficultés Génèrer les reporting hebdomadaire et mensuel Maintenir la base documentaires des produits d’impressions Cette prestation pourra aussi intervenir sur le périmètre suivant : Exercer un support technique sur les solutions d’impressions et de scanner (logiciels et materiels ) auprès des différentes directions de la banque (Métiers, MOA, ...) : SAV, SAU, suivi des incidents (N2/N3) La prestation nécessite une maitrise des points suivants: • Méthodologie projet Agile (Kanban), outil JIRA, Daily, Apport de valeur produits et services La prestation nécessite de manipuler des fichiers de formats diverses: Powerpoint Excel CSV Visio Texte Word PDF Compétences : Spécialités fonctionnelles Organisation et planifications - avancé Management de projet - avancé Evaluation des charges - avancé Spécialités Techniques Infrastructures solutions d’impressions - expert Infrastructures solutions de scan - expert Applicatif d’impressions & applicatif de scanner - expert Powerpoint/ Excel/Word/Visio - avancé Réseau Data (LAN /WAN/WLAN) - intermédiaire Spécialités Méthodologiques Prince 2 - Foundation - intermédiaire ITIL - avancé AGILE - avancé