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Dans le cadre de ses projets de transformation digitale, notre client recherche un(e) Tech Lead Salesforce pour renforcer une équipe Agile et accompagner l’évolution de sa plateforme Salesforce.
En tant que référent technique, vous interviendrez sur les choix d’architecture, la conception et le développement de solutions Salesforce robustes et évolutives, tout en accompagnant les développeurs de l’équipe.
Votre rôle
Vous serez le point de référence technique de la squad sur les sujets Salesforce.
Vous interviendrez de bout en bout, depuis les ateliers de cadrage et la conception technique jusqu’au développement, aux revues de code et aux déploiements.
Vous aurez également un rôle important dans la montée en compétence des développeurs et dans le respect des standards d’architecture, de sécurité et de qualité.
Vos missionsConception & architecture Salesforce
Vous participerez à la conception des solutions en recherchant le meilleur équilibre entre fonctionnalités natives et développements spécifiques.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Participer aux ateliers de cadrage avec les équipes métier et les Business Analysts
Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
Privilégier les fonctionnalités standard Salesforce lorsque cela est pertinent
Concevoir les architectures applicatives et les modèles de données
Définir les bonnes pratiques de développement
Challenger les choix techniques et identifier les impacts
Participer aux estimations, chiffrages et études de faisabilité
Garantir la cohérence des solutions avec les standards d'architecture du SI
Développement Salesforce
Vous interviendrez directement sur les développements complexes :
Développer en Apex
Concevoir des composants Lightning Web Components (LWC)
Développer et optimiser les Flows
Manipuler les données avec SOQL / SOSL
Concevoir des solutions robustes, maintenables et performantes
Participer à la résolution des problématiques techniques complexes
Le poste reste hands-on : vous êtes attendu(e) sur votre capacité à concevoir mais également à intervenir concrètement dans le code.
Intégration avec le SI
Vous serez également responsable des sujets d'intégration Salesforce :
Concevoir les échanges avec les systèmes tiers
Développer et maintenir des intégrations via API REST / SOAP
Analyser les problématiques d'intégration et de performance
Participer à la définition des contrats d'API et des flux
Garantir la sécurité et la robustesse des échanges
Qualité, sécurité & performance
En tant que Tech Lead, vous serez garant(e) de la qualité technique des développements :
Réaliser les revues de code
Faire respecter les standards de développement Salesforce
Identifier les risques techniques
Veiller à la performance et à la maintenabilité des solutions
Prendre en compte les problématiques de sécurité et de gouvernance
Définir et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe
Contribuer à l'amélioration continue de la plateforme
Accompagnement de l'équipe
Vous aurez un rôle de référent et de facilitateur auprès des développeurs :
Accompagner techniquement les développeurs Salesforce
Challenger leurs choix de conception
Réaliser des sessions de partage de connaissances
Faciliter la résolution des problématiques complexes
Contribuer à la montée en compétence de l'équipe
Veiller à l'homogénéité des pratiques de développement
CI/CD & déploiements
Vous participerez également à l'industrialisation des développements :
Participer aux processus de déploiement Salesforce
Améliorer les pipelines CI/CD
Contribuer à l'automatisation des déploiements
Travailler avec Copado, Gearset ou des solutions équivalentes
Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des mises en production
Environnement techniqueSalesforce
Salesforce Platform
Apex
Lightning Web Components (LWC)
Flows
SOQL / SOSL
Sales Cloud
Service Cloud
Experience Cloud
Intégration & DevOps
API REST / SOAP
Git
CI/CD
Copado / Gearset ou équivalent
Méthodologie & outils
Jira
Agile / Scrum
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Tech Lead / Lead Developer Salesforce disposant d'au moins 7 ans d'expérience sur Salesforce.
Vous avez une excellente maîtrise technique de la plateforme et êtes capable d'intervenir aussi bien sur des problématiques d'architecture que sur des développements complexes.
Compétences indispensables
7 ans d'expérience minimum sur Salesforce
Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer Salesforce
Très bonne maîtrise d'Apex
Très bonne maîtrise des Lightning Web Components
Bonne maîtrise des Flows
Solide connaissance de l'architecture Salesforce
Expérience des intégrations REST / SOAP
Bonne maîtrise de SOQL / SOSL
Expérience des revues de code
Connaissance des problématiques de sécurité, performance et gouvernance
Expérience dans l'accompagnement technique de développeurs
Connaissance des pratiques CI/CD Salesforce
Les petits plus
Expérience Sales Cloud / Service Cloud / Experience Cloud
Maîtrise de Copado ou Gearset
Expérience dans un environnement bancaire, assurance ou finance
Expérience sur des SI complexes et fortement intégrés
Certifications Salesforce : Platform Developer, App Builder, Application Architect, etc.
Le profil idéal : un(e) Tech Lead Salesforce réellement hands-on, capable de prendre de la hauteur sur l'architecture tout en mettant les mains dans Apex et LWC, et suffisamment pédagogue pour faire progresser les développeurs qui l'entourent.
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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