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Dans le cadre de sa politique de conformité RGPD, le Groupe APICIL doit mettre en œuvre des traitements de purges de données personnelles, couvrant l'ensemble de son patrimoine applicatif et de ses données non structurées. Face à la complexité du système d'information, composé d'applications interconnectées, de bases de données hétérogènes et d'environnements collaboratifs O365, le service SECURED recherche un consultant à même de coordonner les travaux de mise en conformité des durées de conservation sur l'ensemble du périmètre. 1. Pilotage du programme de mise en conformité des purges Animation et suivi du programme de purge dans une logique PMO : élaboration et maintien du planning, suivi des actions par applicatif, reporting régulier auprès du DPO et des parties prenantes SI. Coordination des équipes techniques, métiers et RGPD pour garantir l'avancement des travaux. 2. Priorisation des applicatifs Définition et application d'une grille de priorisation basée sur la sensibilité des données traitées (données de santé, données financières, données RH) et les volumes concernés. Identification des applicatifs présentant le niveau de risque le plus élevé en l'absence de purge effective. 3. Analyse des systèmes d'information et gestion des dépendances Cartographie des relations entre applicatifs et identification des impacts techniques liés à la mise en place de purges (flux inter-systèmes, contraintes d'intégrité référentielle, dépendances amont/aval). Formulation de recommandations adaptées à l'architecture SI du groupe pour sécuriser les suppressions sans rupture de service. 4. Purge des données non structurées et environnement O365 Accompagnement spécifique sur la suppression et l'archivage des données non structurées : messagerie Exchange/Outlook (politiques de rétention, purge des boîtes mail), SharePoint et OneDrive (gestion des bibliothèques de documents, application des durées de conservation), et déploiement de politiques de labellisation via Microsoft Purview (sensitivity labels, retention labels) pour automatiser la gestion du cycle de vie des données.ètre.

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chef(fe) de Projet e-commerce H/F pour un démarrage immédiatement en freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP Durée : Fin d'année 2026 Localisation : Lille Télétravail : 1j/ semaine Missions Principales : ATTERRISSAGE DE LA STRATÉGIE E-MERCHANDISING Co-définir la roadmap par shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et par marché Réaliser des audits de la situations existante sur ces shopping tools et définir les leviers à actionner Prioriser et définir les actions majeures Piloter l’exécution de la roadmap et des leviers à actionner en lien avec les équipes internes SUIVI ET ANIMATION DE LA PERFORMANCE Définir les objectifs business de des shopping tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client), les décliner par marché et garantir leur atteinte Animer via une business review mensuelle les indicateurs et les leviers à mettre en œuvre dans les rituels associés auprès de son écosystème (Équipe E-commerce métier et marché), et les traduire en plan d’actions PROCESS ET ANCRAGE MÉTIER Définir et documenter les process métier à destination des marchés Orchester, accompagner et piloter la performance des déploiements des nouvelles features avec les équipes Marchés Former et accompagner les équipes du métier et des marchés sur les outils AMÉLIORATION CONTINUE DE LA PLATEFORME Identifier, challenger et cadrer les besoins d’amélioration des outils, des process et de l’organisation pour optimiser la productivité et l’efficience métier les shoppings tools (Publication, Fiche produit, Reco, Avis client) et donc la performance E-commerce. Représenter la BU dans les rituels communs et défendre les besoins d’amélioration / de développement Assurer la coordination des différentes tâches liées aux projets Ecommerce et assurer le bon déroulement des développements

CHEF DE PROJET INNOVATION Niveau de séniorité attendu : entre 2 ans et 5 ans. Pour notre client et son département Innovation dont la mission est de porter la stratégie d’innovation au service des Métiers et offrir des services d’expertise. Domaine d’application : sécurisation des personnes et des actifs physiques. Contexte : Le pôle Innovation s’articule autour de 2 volets principaux : · Le pilotage du laboratoire innovation (50% de la mission) · La veille et le pilotage des projets collaboratifs français et européens (50% de la mission) Missions : 1 / Piloter des expérimentations (POC) de solutions de vidéo augmentée pour des cas d’usage temps réel ou différé (ex. investigation vidéo, anonymisation vidéo à des fins de formation, détection en temps réel d’évènements prédéterminés, …) · Conduire des pilotes opérationnels de solutions de vidéo augmentée · Contribuer à la production de documents techniques, réglementaires et SSI en lien avec chacune des expérimentations 2/ Expérimentations de technologies innovantes : · Veille technologique · Conduire des expérimentations techniques et opérationnelles sur d’autres technologies 3/ Projets collaboratifs : · Appuyer le responsable des projets collaboratifs dans le pilotage de plusieurs projets (français ou européens) · Contribuer à la rédaction de réponse à appel à projets Types de livrables attendus : · Expression de besoins · Rédaction et suivi de planning · Cahier de tests (indicateurs, méthodologie, …) · Bilan de l’expérimentation · Support de prise en main utilisateurs · Analyse d’opportunité pour généralisation · Rédaction et suivi de planning · Conduite d’expérimentations · Analyse SSI et AIPD · Benchmark réglementaire et technologique · Support de présentation des projets Compétences et expertises attendues : Must have : · Capacité à piloter des projets d’expérimentations de technologies innovantes · Capacité à mener des actions de veille technologique · Disposer d’une appétence pour les nouvelles technologies notamment en lien avec l’intelligence artificielle · Maîtrise de l’anglais (écrit et oral) · Capacité à former des utilisateurs

Dans le cadre de plusieurs projets d’intégration de solutions du marché, notre client recherche un Chef de projet technique intégration applicative . Vous interviendrez à la fois en mode projet et en mode run sur des applications métiers variées, notamment autour de l’encaissement, de l’archivage électronique et d’autres solutions applicatives déjà présentes dans le système d’information. Vos principales missions seront les suivantes : Recueillir et formaliser les besoins métiers et techniques sur de nouveaux projets applicatifs. Identifier et contribuer au choix de solutions du marché adaptées aux besoins du client. Piloter l’intégration de ces solutions dans l’environnement applicatif existant. Participer directement aux travaux de paramétrage technique liés à l’intégration. Assurer le suivi de projets et d’applications déjà en production. Coordonner les échanges avec les équipes métiers, sécurité, infrastructure, annuaire et exploitation. Garantir la bonne prise en compte des sujets d’authentification, d’habilitations, de traçabilité et de sécurisation des accès. Le poste nécessite une forte capacité d’adaptation, les applications concernées couvrant des domaines fonctionnels variés.

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre de la définition du modèle de support, l'accompagnement de la transformation de ce modèle de support utilisateurs et l'onboarding des métiers du Groupe. Dans le cadre du déploiement du Framework de support interne, les missions sont : Définition des chantiers de transformation du support Description et animation de la gouvernance Groupe du support utilisateur (Process / KPI / Outils...) avec les interlocuteurs Territoires WW Animation des ateliers de co-construction avec les métiers sur des thématiques Cadrage de la communauté des supports Territoires La mission s'articulera autour de 3 axes : Le projet de convergence des entités sur le Framework La gouvernance Groupe des Territoires Transformation du modèle de support Missions 1 - Projet de convergence Il s'agit d'harmoniser les processus de support dans le groupe bancaire, dans le but d'aligner l'expérience utilisateur dans le Groupe peu importe le pays ou le métier. Les actions identifiées sont les suivantes : Explication du Framework des processus et des outils le constituant Accompagnement et assistance des Territoires lors de l'onboarding des entités de leur Territoire La documentation du TOM Suivi du cadencement des travaux de convergence avec le Territoire au travers d’ateliers 2 - Gouvernance Framework Groupe Les actions identifiées sont les suivantes : Gestion du quotidien en collaboration avec les partenaires Territoires identifiés dans les différents pays Analyse des KPI Partage des KPI et des plans d'amélioration Animation d'une communauté à travers le monde Animation de la gouvernance Framework Les livrables associés : Planification, animation et compte-rendu du comité de gouvernance mensuel Consolidation du support de présentation, maintien et amélioration des KPI Évolution des documents de référence TOM 3 - Transformation du modèle de support Fort de son expertise ITIL et des modèles de support digital, les actions identifiées sont les suivantes : Planification de la transformation Suivi de la transformation en mode projet des Territoires Animation de la gouvernance Suivi de la bonne application du modèle au travers de KPI définis Outils & Environnement Expertise ITIL Modèles de support digital Framework interne Gouvernance Groupe et Territoires KPI et reporting projet

On recherche pour notre client final grand compte un Chef de projet Active Directory pour effectuer les taches ci dessous : - Supports de la gouvernance Projet et des documents techniques : Kit d'onboarding des différents acteurs - Mise à jour et accompagnement de l'outil de suivi projet Jira - Réalisation des différents boards de suivi projet - Mise à jour des tickets, relance des différents intervenants et des différentes squads afin de maintenir les éléments de suivi à jour Maîtrise des méthodes et outils de pilotage (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion de backlog)

🎯 Vos missions : • Recueillir et formaliser les besoins métier • Définir et prioriser le backlog produit • Organiser et participer aux différentes cérémonies • Rédiger les user stories • Valider et coordonner les développements afin de garantir l'avancement du projet • Suivre les anomalies et les incidents de production • Rédiger la documentation nécessaire • Animer la gouvernance projet • Coordonner et suivre le planning • Être en capacité de gérer plusieurs sujets en simultané • Prioriser les actions à mener

Contexte : Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un chef de projet transformation senior pour formaliser l'expression de besoins métier liée à l'intégration d'une activité interne. Une équipe PMO est déjà en place pour piloter les ateliers TOM — votre mission se concentre sur la production du DEB à destination des équipes SI internes. Ce que vous produirez Un Dossier d'Expression de Besoins (DEB) complet couvrant : postes de travail, accès applicatifs, évolutions SI des entités concernées — rédigé à partir des outputs ateliers et de réunions dédiées avec les équipes IT. Environnement : Mission courte et cadrée, livrable unique structurant, équipe projet en place, contexte bancaire exigeant. Très forte probabilité de prolongation pour gérer le projet

Contexte Le Bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer un service de project management dans le cadre du programme. Missions Cadrage des projets en fonction des besoins exprimés Assurance de la coordination des intervenants sur les projets de production, afin d'en garantir la mise en œuvre et l’exploitation de l’application Assurance de l'interface entre les différents intervenants au sein de la production ainsi que les contributeurs externes Respect de la roadmap et des engagements pris envers le sponsor des projets, tant d’un point de vue planning que budget Garantie de la production/mise à disposition de la documentation projet Respect de la gouvernance projet : réunion de suivi, reporting, KPI Identification des alertes et des risques et mise en place des plans d’actions adéquats Respect des normes et standards internes / ITG, les règles de conformité et de sécurité des projets Maîtrise de l’environnement technique et proposition de solutions Savoir œuvrer dans un contexte international Expérience dans l'environnement de la prestation 8 ans et plus

Responsibilities: Contexte :Nous recherchons un Chef de projet CyberSecurity pour superviser l’implémentation du système de Bastion de notre entreprise. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution de ce projet crucial pour renforcer notre infrastructure de sécurite Responsabilités : Élaborer et mettre en œuvre un plan détaillé pour l’implémentation du système de Cybersecurite Bastion Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité pour s’assurer que les exigences du projet sont clairement définies et respectées. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du projet. Assurer une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction, les équipes techniques et les fournisseurs. Superviser les tests et les contrôles de qualité pour garantir que le système de Bastion est correctement configuré et fonctionne conformément aux normes de sécurité établies. Fournir une documentation complète et précise sur l’implémentation du Bastion, y compris les procédures opérationnelles et les processus de maintenance Deplacements mondiale prevu (2-3 fois par ans)

Pilotage des projets ERP & applicatifs Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges Piloter les projets sur l’ensemble de leur cycle de vie (planning, budget, qualité, risques) Coordonner les parties prenantes internes et externes (éditeurs, intégrateurs, prestataires) Organiser et superviser les phases de tests, recettes et déploiements Garantir le respect des délais et des objectifs Référent fonctionnel Business Central Être le point de contact principal sur Microsoft Dynamics 365 Business Central Paramétrer et faire évoluer l’ERP selon les besoins métiers Assurer la cohérence fonctionnelle et la qualité des données Participer aux montées de version et évolutions applicatives Intégration de l’écosystème applicatif Piloter ou contribuer aux projets d’intégration avec des solutions périphériques : TMS / WMS (apprécié) Power BI (apprécié) Veiller à la bonne circulation des flux de données entre les systèmes Accompagnement des utilisateurs & conduite du changement Être l’interface entre les équipes métiers et les partenaires IT Former et accompagner les utilisateurs au quotidien Contribuer activement à la conduite du changement Documenter les processus et bonnes pratiques

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Chef de projet MOA Indemnisation 📍Lieu : Levallois Perret 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 📝Contrat :CDI, Portage Freelance 👉 Contexte client : Tu interviens sur des projets SI du périmètre Indemnisation, de la phase d’étude jusqu’à la réalisation. Ton rôle : accompagner le métier, cadrer les besoins, piloter les études de faisabilité, animer les équipes métier et IT, définir les scénarios, proposer le mode projet (cycle en V ou agile) et assurer le pilotage des projets (gouvernance, reporting, suivi coûts/délais/contenu). Profil recherché Expérience significative en étude SI et pilotage de projets SI Bonne compréhension des enjeux métier et informatiques Capacité à travailler avec des architectes fonctionnels et techniques Compétences solides en organisation et gestion de projet Connaissance de l’assurance, idéalement de la gestion des sinistres IARD

Dans un milieu médical, conduire des projets informatiques de la phase de conception à la mise en production, dans le respect du cahier des charges, des coûts, des délais et des règles de l’art, en coordonnant les équipes internes, les utilisateurs et les fournisseurs. Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications mises en production. • Poste basé à La Rochelle (17), avec déplacements possibles sur les différents sites du Groupe Hospitalier. • Rémunération selon profil et grille en vigueur.

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand comptes, vous pilotez un portefeuille de projets d'installation et d'évolution des solutions des métiers. Vous devrez coordonnez les travaux d'équipes Agile (Framework Safe). Vous conduirez les projets de la phase d'étude à la garantie. Vos missions seront les suivantes : 1 - Conduite d'étude et de projet : - Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage, risques, ressources nécessaires, staffing, planning) - Choisir et affecter des ressources - Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution - Superviser le paramétrage - Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeurs et intégrateurs) - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants - Animer la gouvernance : organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus, - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). 2 - Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Organiser le passage projet => produit et la phase de maintenance - Organiser le support utilisateur - Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges - Valider les livrables - Garantir le respect des délais et des coûts - Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d'environnement...) Livrables : - Etudes, analyses, CR, note de cadrage, note de synthèse - Organisation de séminaire - Rapport hebdomadaire au CODIR - Documents pour la comitologie (fiche météo projet, suivi des plans d'actions...)

Catamania recherche un consultant SI / chef de projet fonctionnel pour intervenir chez l’un de ses clients, sur des activités de cadrage, d’étude amont et de pilotage de sujets SI liés à l’indemnisation et aux expertises. Le profil travaillera en coordination avec les équipes métiers et SI pour qualifier les besoins, proposer les scénarios adaptés et contribuer aux livrables de gouvernance. Nous recherchons pour l’un de nos clients un Consultant SI confirmé disposant d’une bonne connaissance des environnements assurance, idéalement sur le périmètre sinistres / indemnisation. La mission consiste à prendre en charge des études amont, à animer les échanges métiers, à construire les scénarios de réponse et à préparer les arbitrages nécessaires au bon avancement des sujets. Missions Recueillir et challenger les besoins métiers. Conduire les études d’opportunité et de faisabilité. Coordonner les contributeurs SI et métiers. Proposer les scénarios, chiffrages, risques et trajectoires. Préparer les supports pour les instances de décision. Contribuer ponctuellement à des activités projet plus opérationnelles.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Chef de projet production 📝Contrat : CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre d’une mission longue durée, nous recherchons un Chef de projet production pour accompagner notre client dans la gestion et l’optimisation de ses processus de production informatique. Vous serez amené(e) à piloter des projets stratégiques liés à la fiabilisation des infrastructures, à la gestion des sauvegardes et à la sécurisation des systèmes d’information. Vos missions principales Piloter les projets de production informatique en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes Assurer la coordination entre les équipes techniques, métiers et la DSI pour une mise en œuvre efficace des solutions Superviser la gestion des sauvegardes et la continuité d’activité (PCA/PRA) en collaboration avec les équipes dédiées Mettre en place et faire évoluer les processus ITIL pour améliorer l’efficacité opérationnelle Identifier et proposer des axes d’amélioration pour optimiser les performances et réduire les risques Garantir le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en matière de production informatique