Trouvez votre prochaine mission.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : 2 par semaine 📝Contrat : Freelance ou Portage 👉 Contexte client : Dans un contexte de forte croissance des activités digitales, nous recherchons un(e) Architecte Solutions pour accompagner l'évolution et la transformation du système d'information sur le périmètre Digital. Au sein d'un environnement technologique moderne et orienté produit, vous jouez un rôle clé dans le cadrage des besoins métiers, la définition des architectures cibles et l'accompagnement des équipes techniques dans leurs projets de transformation. Tu auras pour missions de : Cadrage et conception des solutions Analyser et qualifier les nouveaux besoins métiers. Contribuer aux choix de solutions (Make or Buy) en réalisant des études de marché lorsque nécessaire. Définir les architectures fonctionnelles et techniques adaptées aux enjeux business et techniques. Garantir la cohérence des solutions avec les standards d'architecture de l'entreprise. Architecture et patrimoine applicatif Reprendre en main des systèmes existants et documenter l'architecture en place. Cartographier les applications et leurs interactions. Identifier les axes d'amélioration et de rationalisation du SI. Accompagnement des équipes Être le référent architecture auprès des équipes projets et produits. Accompagner les initiatives de modernisation du SI et de rénovation technique. Produire les livrables d'architecture et formuler des recommandations adaptées aux contextes rencontrés. Participer à l'amélioration continue des pratiques d'architecture. Contribution transverse Participer activement à la communauté des architectes. Porter les bonnes pratiques et les standards d'architecture au sein de l'organisation. Environnement technique Cloud & Infrastructure Google Cloud Platform (GCP) Kubernetes Cloud Run Cloud SQL Cloud Storage BigQuery Apigee Architecture & Développement Microservices API REST Kafka Spring Boot Vue.js Une connaissance des problématiques liées au retail digital, à la fidélité, au CRM ou à l'e-commerce sera fortement appréciée.

Vous élaborez et gérez le reporting budgétaire IT et de ses unités opérationnelles (BU). En lien avec le comité de direction IT, les contrôleurs de gestion et les équipes informatiques, vous fournissez une vision claire, fiable et partagée des budgets, prévisions, dépenses réelles et écarts. Vous définissez également les meilleures pratiques Power BI qui garantissent la sécurité, la performance et la maintenance de la solution. Votre rôle Reporting et pilotage budgétaire IT • Concevoir et maintenir des rapports et des tableaux de bord Power BI sur les budgets et les coûts IT : prévisions, dépenses réelles, écarts, OPEX / CAPEX, projets, coûts d'exploitation, fournisseurs et effectifs • Traduire les besoins du comité de direction IT en indicateurs et en vues utiles au pilotage et présenter les résultats lors des réunions • Produire des rapports dans les délais pour les exercices budgétaires, les révisions de prévisions et les clôtures mensuelles Consolidation et fiabilisation des données financières et IT • Collecter les données issues de l'ERP, des outils d'achats et de gestion de projet ainsi que des fichiers Excel transmis par les BU • Structurer ces données autour de référentiels communs : entités, centres de coûts et catégories de dépenses • Contrôler la qualité des données et rapprocher les résultats des chiffres de la finance Modélisation et gouvernance Power BI • Construire des modèles sémantiques structurés avec des schémas en étoile, des dimensions partagées et des mesures DAX réutilisables ainsi que des transformations Power Query • Définir et appliquer les standards Power BI : nommage, conception de rapports, organisation de l'espace de travail, pipelines de déploiement (DEV / TEST / PROD), gestion des versions et documentation. • Gérer les droits d'accès dans le respect des règles de gouvernance des données du Groupe et optimiser l'actualisation des données, la taille des modèles et la vitesse d'exécution des rapports Accompagnement des utilisateurs • Former et accompagner les utilisateurs clés, rédiger des guides et aider les équipes des BU à devenir autonomes • Recueillir les retours d'expérience, proposer des améliorations et identifier de nouveaux cas d'utilisation

Le client est un grand compte dans le domaine de l'assurance-crédit et la gestion du risque client. Les taches à couvrir sont : Animation et gestion des sujets d'architecture IT : Prendre la responsabilité de la planification des tâches, de la préparation des supports de présentation (decks de slides) et de l'organisation des réunions. Rôle d'Architecte d'Entreprise Senior : Intervenir de manière transversale sur les différents domaines métiers et sur l'ensemble des branches d'activité (Lines of Business : TCI, Cautionnement/Surety, ECA, e-Commerce…), au sein des paysages applicatifs IT Master Platform, DataHub et des applications métiers SAP. Revue d'architecture et comités : Préparer les revues d'architecture et animer les sessions du Design Authority avec le CIO et le Responsable de l'Architecture (Head of Architecture) afin de présenter les études.

Contexte de la mission Dans le cadre de l'évolution de ses processus de facturation électronique, un grand acteur du secteur bancaire recherche un consultant pour renforcer son équipe de suivi des prestations externes. La mission porte principalement sur l'accompagnement du passage d'une facturation sur échéancier à une facturation fondée sur les prestations réellement réalisées, à partir des comptes rendus d'activité. L'objectif est de fiabiliser le suivi des dépenses, de fluidifier le traitement des factures et d'accompagner les utilisateurs dans l'application des nouveaux processus. Une contribution complémentaire à la gestion administrative des achats et au suivi des appels d'offres pourra également être demandée. Objectifs et livrables Mission et livrables attendus Le consultant assurera le suivi opérationnel de la facturation des prestations externes et de leur passage au réel dans l'outil EASY. Il accompagnera les responsables IT dans le traitement de leurs factures, identifiera les anomalies et les situations de blocage, puis contribuera à leur résolution avec les équipes concernées. Il effectuera les relances nécessaires auprès des interlocuteurs internes et des prestataires, afin de sécuriser le traitement des dossiers et de faciliter les paiements dans les délais attendus. En complément, il interviendra en support du traitement des demandes et de la gestion courante des appels d'offres dans l'outil achats. Les résultats attendus sont un suivi fiable et actualisé des factures et des prestations, une traçabilité des anomalies et des actions de résolution, ainsi que des dossiers administratifs tenus à jour dans EASY. Compétences nécessaires Une expérience de 3 à 7 ans en ADV, gestion de facturation ou gestion administrative de prestations, incluant une exposition aux processus achats, est recherchée. Le consultant devra maîtriser le suivi administratif et financier des prestations, être à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et savoir s'approprier rapidement un outil métier. Une expérience de la facturation sur CRA ou du suivi de prestations intellectuelles / IT sera appréciée. La connaissance d'EASY constitue un atout. Autonomie, rigueur, réactivité, capacité d'analyse et sens du service sont essentiels. Une bonne communication écrite et orale, une capacité à coordonner les interlocuteurs et un strict respect de la confidentialité sont également attendus. Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Logiciel Easy Confirmé

Mission : Piloter les sujets liés à l'outillage IHM Web autour des moteurs de calculs RWA. Formaliser les exigences fonctionnelles, les stratégies de recette et les scénarios de tests. Animer les workshops avec les équipes métiers et IT. Coordonner les travaux des différentes squads et tribus en environnement Agile Scrum. Accompagner les équipes de développement et challenger les propositions d'implémentation. Assurer le suivi des tests, des migrations et de l'assistance utilisateurs. Profil : Expérience de 3 à 6 ans en gestion de projet technico-fonctionnel. Bonne maîtrise des environnements Agile Scrum et de Jira. Solides compétences en SQL et requêtage de bases Oracle. Connaissances des risques de crédit, RWA, LGD, notation, EAD, Data Quality. Expérience en animation d'ateliers, rédaction de comptes-rendus et PV de recette. Capacité d'analyse, coordination et communication dans un environnement complexe.

Dans le cadre du renforcement d'une squad dédiée aux activités de recouvrement et de contentieux, nous recherchons un Test Leader. La squad intervient sur les processus de recouvrement automatique, recouvrement amiable et contentieux, au travers d'outils destinés aux conseillers et reposant principalement sur des développements internes Mainframe et Java. La mission s'effectue en étroite collaboration avec les équipes projets, métiers et IT, dans un environnement Agile / SAFe. Missions principalesLe Test Leader prendra en charge le pilotage et la réalisation des activités de recette : Cadrer les différents sujets de recette et analyser les besoins fonctionnels. Définir et concevoir la stratégie de tests. Rédiger, maintenir et exécuter les plans et cas de tests. Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette. Identifier, documenter, suivre et piloter la résolution des anomalies. Réaliser les tests post-mise en production (MEP). Produire les comptes rendus de suivi des campagnes de tests. Rédiger les procès-verbaux de recette. Identifier les scénarios de tests pouvant être automatisés. Garantir la couverture et la complétude des tests réalisés. Assurer la qualité et le maintien du référentiel de tests. Piloter plusieurs sujets en parallèle sur des périmètres fonctionnels différents. Compétences techniques recherchéesBonne maîtrise des environnements Mainframe. Bonne maîtrise de SQL et des requêtes sur bases de données. Maîtrise des outils de tests d'API, notamment Postman ou équivalent. Connaissance des environnements Java. Bonne maîtrise des méthodologies Agile / SAFe. Anglais professionnel.

Nous recherchons un QA Analyst Senior pour un acteur majeur du transport ferroviaire et des services numériques aux voyageurs. Vous rejoindrez une équipe qui développe des applications métier utilisées par les agents à bord des trains et en gare. Ces applications accompagnent notamment le contrôle des titres de transport, la régularisation, l'embarquement et le suivi des opérations à bord. Votre mission : sécuriser les parcours utilisateurs et la qualité des évolutions livrées. Vos missionsDéfinir et maintenir la stratégie de test du produit ; Concevoir, documenter et exécuter les tests fonctionnels ; Organiser les plans et campagnes de test avec Xray ; Vérifier la couverture des cas d'usage et partager les résultats avec les équipes de recette ; Identifier, analyser et suivre les anomalies dans Jira ; Participer aux tests de non-régression et à l'automatisation ; Collaborer avec le métier, les développeurs et les responsables produit pour sécuriser les mises en production.

Nous recherchons un(e) Product Owner / Business Analyst Fonctionnel Senior pour intervenir sur un périmètre transverse au sein d'un environnement Télécom / Wholesale. Vos principales missions • Reprendre en autonomie le périmètre fonctionnel de deux outils stratégiques : SPEED & ODOO • Analyser les besoins métiers et identifier les impacts fonctionnels de bout en bout • Rédiger les spécifications fonctionnelles et User Stories dans Jira • Prioriser et gérer le backlog en fonction des enjeux business • Piloter les échanges avec la MOE / SI sur le cadrage, la conception et le suivi des évolutions • Réaliser des études fonctionnelles complexes avec une forte granularité technico-fonctionnelle • Assurer le run / day-to-day des applications en parallèle des sujets projets • Comprendre la logique de fonctionnement et de paramétrage des outils afin de dialoguer efficacement avec les équipes techniques • Réaliser certains paramétrages fonctionnels directement dans les outils, notamment Odoo • Participer aux rituels de l'équipe Outils & Projets • Représenter l'équipe sur certains projets d'entreprise

Notre client change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain. Ce projet ambitieux permet à notre client de se moderniser et de mettre en œuvre de nouvelles pratiques RH. Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de la Responsable MOA Core HR, vous intégrez une équipe de 20 personnes composée de deux types de profils, l'un fonctionnel (N2) et l'autre Technico-fonctionnel (N3). Le/la consultant(e) intégrera l'équipe RUN de la MOA Core HR Missions : Animation : - Préparer et réaliser des démonstrations de présentation sur la partie HCM (Core HR et Basic Compensation) - Préparer et co-animer certains ateliers en fonction des chantiers dont vous avez la charge - Co-animer les ateliers permettant l'analyse des besoins fonctionnels et la conception des processus cibles devant être mis en œuvre dans Workday - Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant - Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec la MOA RUN Core HR et la DSI (sécurité Workday, interfaces, RDD) Maintenance applicative : - Rédiger les spécifications fonctionnelles et les expressions de besoins avec le métier - Mettre à jour la documentation fonctionnelle à destination des clients internes - Etudier et recetter les évolutions - Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques de l'outil Workday - Anticiper les changements (légaux, évolutions, digitaux) et les impacts sur le(s) SI - Création de procédures pour l'équipe MOA RUN Core HR - Echanger avec vos homologues sur les sujets qui ont des touchpoints Core RH, Recrutement... - Gérer les anomalies de niveau 2 Transverses : - Intégrer de nouveaux périmètres en collaboration avec les équipes projet (France et International) - Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.) - Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques - Participer aux transferts de connaissance des équipes projets sur les sujets HCM - Participer aux comités groupe - Comprendre et appliquer les méthodologies Workday - Participer à la Communauté Workday

Un grand groupe media recherche un lead développeur Symfony senior pour renforcer son équipe, entité chargée de fabriquer et mettre à disposition l'ensemble des contenus vidéos (live et VoD) sur les univers numériques du groupe (applications, web, FAI/IPTV, réseaux sociaux). Missions - Participer au développement et à la maintenance des briques applicatives de la Video Factory - Définir et faire évoluer l'architecture technique transverse (choix structurants, patterns, standards de développement) - Rédiger des schémas d'architecture - Assurer la cohérence technique entre les différentes briques et équipes intervenant sur le périmètre - Réaliser les revues de code et garantir le respect des bonnes pratiques (SOLID, Design Patterns, POO, DDD) - Accompagner et faire monter en compétence les développeurs de l'équipe (mentorat technique, partage de connaissances) - Arbitrer les choix techniques structurants en lien avec le Lead Dev, l'équipe produit et les autres parties prenantes - Identifier et piloter les actions d'optimisation, de performance et de scalabilité des applications - Contribuer à la définition et au maintien des standards de qualité (tests, CI/CD, documentation technique) - Suivre les mises en production - Anticiper les risques techniques (dette technique, obsolescence, sécurité) et proposer des plans d'action - Participer aux cérémonies Agile (Scrum / Kanban) en apportant un éclairage technique sur la faisabilité et le chiffrage des développements

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Software Asset Manager H/F 📍 Lieu : Paris (avec déplacements ponctuels sur plusieurs sites en France) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸TJM : 700€-750€ 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur engagé dans la structuration et l'amélioration continue de la gouvernance de son système d'information. Au sein d'une direction stratégique en charge de la gouvernance, de l'architecture et du cloud, tu évolueras dans un environnement où les enjeux de maîtrise des actifs logiciels, de conformité, de gestion des risques et de gouvernance sont au cœur de la performance IT. En tant que Software Asset Manager, tu seras un acteur clé de la gestion des processus SAM (Software Asset Management) et de l'accompagnement des différents responsables de produits IT dans le suivi de leurs actifs logiciels et de leurs relations fournisseurs. Tu auras pour missions de : Produire et animer les instances de suivi des risques SAM ainsi que les reportings destinés aux directions IT. Contrôler l'utilisation des licences logicielles à partir des inventaires afin de garantir la conformité des actifs exploités. Identifier des opportunités d'optimisation et proposer des évolutions contractuelles adaptées aux usages. Vérifier l'exactitude et la complétude des référentiels SAM : licences acquises, données contractuelles, inventaires et usages. Planifier et piloter les revues de conformité dans le cadre des contrôles internes ou des audits éditeurs. Élaborer les plans d'actions de mise en conformité à la suite des audits réalisés. Accompagner les Asset Managers dans la gestion des licences, la maintenance des référentiels et les travaux d'inventaire. Animer une communauté d'Asset Managers via différents canaux de communication, webinaires et actions de sensibilisation. Produire et maintenir la documentation associée aux outils et processus Software Asset Management. Participer à l'amélioration continue de la gouvernance des actifs logiciels et des pratiques associées. 🧰 Stack technique : Software Asset Management (SAM), gestion des licences logicielles, gouvernance des référentiels SI, conformité logicielle, audits éditeurs, gestion des risques IT, gestion contractuelle, achats IT, reporting, pilotage de comités, documentation et animation de communautés.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Administrateur(trice) expert(e) des postes de travail et du Modern Management H/F Description de la mission : Contexte Une équipe en charge de la définition, de la mise en œuvre et du maintien en condition opérationnelle des postes de travail gère un parc d'environ 27 000 postes Windows, 3 000 clients légers, 2 000 nano-PC Debian, 200 équipements de visioconférence Poly et une vingtaine de Mac. Composée de deux plateformes — Socles et Outils — et d'une quinzaine de collaborateurs, elle mène une modernisation de ses socles et outils. Cette transformation comprend la migration vers le cloud des outils de gestion des devices, notamment Ivanti Neurons et HP Device Manager, ainsi que la diversification des systèmes d'exploitation, avec des pilotes MacOS et Linux Ubuntu. La prestation vise à renforcer la capacité de Build de l'équipe avec une expertise des postes de travail, du Modern Management et du Digital Workplace. Mission Contribuer aux projets structurants de l'équipe et concevoir, administrer et faire évoluer les solutions de gestion des postes de travail. Assurer leur maintien en condition opérationnelle et de sécurité, apporter un support expert et accompagner la modernisation des outils et des socles. Principales responsabilités Réaliser des études d'opportunité et élaborer des scénarios de migration. Traduire les besoins en solutions techniques et fonctionnelles dans le respect des contraintes d'architecture. Élaborer la roadmap d'évolution des postes de travail et des services associés, et contribuer à la définition des standards et bonnes pratiques. Administrer les outils de gestion des postes, notamment HPDM, Keeper, Ivanti UWM et Ivanti EPM. Réaliser le packaging et la télédistribution de logiciels et de correctifs. Concevoir et architecturer des solutions, puis réaliser des preuves de concept (POC) pour valider de nouvelles technologies. Créer et maintenir la documentation technique : architectures, procédures et configurations. Assurer le support de niveau 3/expert, résoudre les incidents complexes et diagnostiquer les problèmes de performance, de compatibilité et de sécurité. Interagir avec les éditeurs et partenaires pour résoudre les problèmes. Selon les compétences, contribuer à la mise en place d'un plan de maintien en condition opérationnelle des équipements de visioconférence Poly Studio, à l'intégration d'un nouvel outil UEM, à l'automatisation du packaging ou à la définition d'une nouvelle méthode de patching. Prioriser les sujets, suivre les charges et sécuriser les engagements. Selon ses compétences le candidat pourra intervenir sur les projets prioritaires de l'équipes : - Mise en place d'un plan de MCO des équipements de visio Polystudio - Intégration d'un nouvel outil d'UEM - Automatisation du packaging - Définition d'une nouvelle méthode de patching dans le cadre du plan Mytos etc ... Environnement technique Systèmes d'exploitation : Windows 11, MacOS, Debian, Linux Ubuntu Gestion des postes et mobilité : Ivanti Neurons, Ivanti EPM, Ivanti UWM, HP Device Manager (HPDM), Microsoft MDT, UEM Outils et collaboration : Jira, Confluence, ServiceNow, Google Workspace Visioconférence et équipements : Poly, Poly Studio Périmètre fonctionnel : postes de travail, Modern Management, Digital Workplace, maintien en condition opérationnelle et de sécurité Livrables attendus Actions réalisées tracées dans le backlog Jira. Documentations techniques rédigées et partagées au sein de l'équipe via Confluence. Selon les projets pris en charge, études d'opportunité, scénarios de migration, architectures, procédures, configurations, preuves de concept et solutions de gestion des postes mises en œuvre. Profil recherché Expérience Profil expert en environnement postes de travail, Modern Management et Digital Workplace. Compétences techniques Expertise en architecture et configuration des postes de travail, matériels, logiciels et systèmes d'exploitation, notamment Windows 11. Expertise des outils d'administration des postes de travail. Maîtrise des méthodes de maintien en condition opérationnelle et de sécurité : déploiement des correctifs, gestion des vulnérabilités et des paramètres de sécurité des services On Premise et Cloud. Capacité à concevoir des solutions, réaliser des POC, packager et télédistribuer des logiciels et correctifs. Compétences / Qualités indispensables : Administration et architecture des postes de travail, Windows 11 et environnements multi-OS, Outils de gestion des postes et UEM, Maintien en condition opérationnelle et de sécurité, Packaging et télédistribution logicielle, Support expert de niveau 3 Compétences / Qualités qui seraient un + : /Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Business Analyst Senior – Summit / Reporting Réglementaire / CIB Nous recherchons un Business Analyst Fonctionnel Senior pour intervenir au sein d'une équipe MOA Front Office dans un environnement CIB / marchés financiers. La mission porte sur le booking et le cycle de vie des opérations autour du progiciel Summit, ainsi que sur les reportings réglementaires associés. Missions : - Assurer la maintenance évolutive et corrective fonctionnelle autour de Summit - Analyser les besoins et impacts fonctionnels - Rédiger les spécifications fonctionnelles en coordination avec les équipes MOE - Préparer et exécuter les recettes fonctionnelles - Assurer le suivi de production Niveau 2 - Analyser et résoudre les anomalies liées au déclaratif réglementaire - Intervenir sur le cycle de vie et le booking des opérations - Participer aux sujets d'intégration de nouvelles activités, de couverture et de titrisation La mission est répartie approximativement entre 80 % BUILD / MOA et 20 % RUN / Production. query2026-39-14_14_39_57 Compétences indispensables : - Expertise Summit - Très bonne connaissance des reportings réglementaires : EMIR, MiFID II, SFTR, NORIA… - Bonne maîtrise des produits financiers - Expérience en environnement CIB / Front Office / marchés financiers - Spécifications fonctionnelles, analyse d'impacts et recette - Support / suivi de production - SQL - Minimum 9 ans d'expérience Le rôle implique également la collecte et formalisation des besoins, la priorisation, la définition de la stratégie de tests et l'accompagnement des métiers. query2026-39-14_14_39_57 📍 Localisation : Paris 13e – hybride 📅 Démarrage : ASAP

ContexteDans le cadre de l'accompagnement d'un grand acteur du secteur de l'assurance, nous recherchons un Ingénieur DevOps / SRE confirmé afin de contribuer à la fiabilisation et à l'amélioration continue des environnements techniques hors production. La mission s'inscrit dans une démarche de modernisation de l'exploitation, d'automatisation des opérations et d'amélioration de la disponibilité, de la performance et de la stabilité des plateformes. MissionsLe consultant interviendra sur un périmètre technique transverse couvrant notamment les infrastructures, systèmes, middleware, bases de données, réseaux et plateformes CI/CD. Ses principales responsabilités seront : Réaliser des audits techniques des environnements. Analyser les causes d'instabilité, d'incidents et de dégradation des performances. Identifier les axes d'amélioration et définir des plans d'action techniques. Mettre en œuvre des solutions d'automatisation afin de fiabiliser et industrialiser les opérations. Concevoir et maintenir des solutions d'Infrastructure as Code (IaC). Mettre en place et améliorer l'observabilité, le monitoring et le logging. Participer à la gestion et à l'analyse des incidents. Optimiser les performances et la disponibilité des plateformes. Contribuer à la standardisation et à l'homogénéisation des environnements. Participer à l'amélioration continue des pratiques DevOps / SRE. Collaborer avec les équipes infrastructure, systèmes, réseaux, middleware, bases de données et développement. Compétences recherchéesExpérience confirmée en DevOps / SRE Administration et exploitation d'environnements techniques Automatisation et scripting Infrastructure as Code CI/CD Monitoring, logging et observabilité Analyse d'incidents et root cause analysis Optimisation des performances Gestion des environnements hors production Culture Fiabilité / Disponibilité / Industrialisation Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes

ContexteDans le cadre de l'accompagnement de ses équipes de développement, notre client recherche un Lead Tech Fullstack confirmé pour intervenir sur la conception, la réalisation et l'évolution d'applications stratégiques. Véritable référent technique, le consultant sera garant de la cohérence des solutions mises en œuvre, de la qualité du code et du respect des standards techniques. MissionsDéfinir et garantir les orientations techniques des projets. Concevoir les architectures applicatives et les API. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les développeurs de l'équipe. Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement. Piloter les sujets techniques complexes et mener les investigations nécessaires. Participer aux choix technologiques et aux arbitrages techniques. Mettre en œuvre et promouvoir les bonnes pratiques DevOps, CI/CD et automatisation. Superviser les revues de code et accompagner les développeurs dans l'amélioration de leurs pratiques. Collaborer étroitement avec les Architectes, Product Owners et équipes d'Exploitation. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité, de la performance et de la cohérence des solutions. Compétences recherchéesExpertise en développement Fullstack Conception d'architectures applicatives Conception et développement d'API Leadership technique / rôle de Lead Tech Bonnes pratiques de développement et qualité du code DevOps / CI-CD / automatisation Revue de code et accompagnement des développeurs Capacité à gérer des problématiques techniques complexes Expérience des environnements Agile Capacité à travailler avec des Architectes, PO et équipes d'exploitation

Contexte : Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement Agile, nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour intervenir sur l'ensemble du cycle de développement d'applications web et d'API. MissionsParticiper à l'analyse des besoins, à la conception technique et au chiffrage des évolutions. Concevoir et développer des applications web en Java et React. Concevoir et développer des API REST. Développer des composants Front-End modernes, performants et responsives. Garantir l'application des bonnes pratiques de développement et de sécurisation du code. Participer aux revues de code et à la mise en œuvre des tests automatisés. Contribuer aux processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD). Participer aux activités DevOps et à l'industrialisation des pratiques de développement. Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, QA et Exploitation. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle et des processus de développement. Compétences recherchéesJava : confirmé React : confirmé API REST Développement Fullstack Tests automatisés Git / CI-CD Pratiques DevOps Sécurisation du code Méthodologies Agile / Scrum