Trouvez votre prochaine mission.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur Concepteur Java Full Stack confirmé H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Intégré(e) à une équipe de développement, vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications, de l'analyse des besoins à la mise en production, ainsi qu'à leur maintenance. Vous interviendrez sur la conception et le développement des composants back-end en Java / Spring Boot et des interfaces front-end en Angular ou React, selon l'environnement du projet. Vos principales responsabilités seront notamment : Analyser les besoins fonctionnels et techniques et proposer des solutions adaptées. Concevoir les solutions en tenant compte des exigences de performance, de sécurité et de maintenabilité. Développer et faire évoluer les fonctionnalités Java et les API REST. Développer les interfaces Angular ou React et assurer leur intégration avec les services back-end. Participer aux choix techniques et aux revues de code. Réaliser les tests unitaires et d'intégration et corriger les anomalies. Contribuer à l'intégration et au déploiement des applications. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Vous travaillerez en collaboration avec les différents interlocuteurs du projet afin de garantir la qualité et la cohérence des livrables. La mission est basée à Niort avec 3 jours de présence sur site par semaine.

L'Interface Lead coordonne la livraison des interfaces entre les systèmes de l'entreprise, sur tout leur cycle : expression du besoin, spécifications, tests d'intégration, recette métier, mise en service et transfert au support. Il travaille avec les équipes fonctionnelles, les équipes techniques et les fournisseurs. Son rôle est de garantir des flux de données fiables de bout en bout, des engagements clairs de chacun et la préparation du programme au déploiement. Vos responsabilités Portefeuille d'interfaces et planification Tenir à jour le catalogue des interfaces et leur plan de livraison : périmètre validé, responsables, jalons, dépendances, risques et statut pour chaque système connecté. Aligner les engagements sur les interfaces avec le planning intégré du programme. Repérer les passages de relais entre systèmes et remonter les responsabilités manquantes ou les priorités en conflit. Spécifications et passages de relais techniques Valider les spécifications, les lots de travail et des critères d'acceptation testables avec les responsables des systèmes, les équipes de développement et les fournisseurs, et s'assurer qu'ils sont bien compris avant le démarrage des développements. Coordonner les spécifications et les passages de relais entre équipes techniques et métier : obtenir les éléments manquants, lever les dépendances techniques et clarifier les conditions d'acceptation avec les responsables concernés. Coordination de la livraison Suivre les engagements des équipes de développement et des fournisseurs, l'état de préparation des interfaces, les problèmes et les risques. Contester les déclarations d'achèvement non étayées et remonter les retards et les conflits de priorité. Travailler avec le référent technique SAP Integration Suite d'une équipe de développement offshore. Les responsables du développement interne et des fournisseurs conservent la répartition du travail, les revues de code et les tests unitaires. Tests d'intégration de bout en bout et anomalies Piloter les tests d'intégration des interfaces, dans le cadre de la stratégie de test définie par le Test Lead. Vérifier les flux de bout en bout et réunir les preuves que les interfaces sont prêtes sur les plans technique et fonctionnel. Coordonner la qualification des anomalies, les corrections et les re-tests avec les ingénieurs, les responsables des systèmes et les fournisseurs. Tenir la liste des points ouverts et des risques d'intégration restants. Recette métier et gouvernance Organiser la recette formelle des interfaces avec les Business Owners et les chefs de projet : présentation des résultats de test, validations enregistrées, anomalies ouvertes et éventuelles réserves. Rendre compte de l'avancement des interfaces par rapport au planning intégré et formuler des recommandations claires. L'acceptation revient aux responsables métier et projet. L'architecture est validée par l'autorité technique. Déploiement, livrables et transfert au support Préparer avec le responsable du déploiement la mise en service des interfaces, le cutover et le transfert au support : séquencement, supervision, procédures de reprise, dépendances et contacts de support nommés. Livrables : catalogue et plan des interfaces, spécifications et critères d'acceptation validés, preuves de tests d'intégration et suivi des anomalies, PV de validation, dossier complet de déploiement et de transfert au support.

Missions :Analyser le flux actuel de constitution automatique des factures dans Oracle Fusion. Évaluer les impacts de la réforme de la facturation électronique (RFE) sur les processus métiers et les paramétrages Oracle. Identifier les évolutions fonctionnelles et techniques nécessaires sur les modules PPM et AR. Définir la solution cible et formuler des recommandations adaptées aux enjeux du client. Préconiser les modifications de paramétrage à mettre en œuvre. Contribuer à la préparation, à la réalisation et au suivi des évolutions avec les équipes concernées. Intervenir en collaboration avec le lead fonctionnel et opérationnel du sujet. Participer à un dispositif d'expertise mobilisant plusieurs profils afin de couvrir les besoins PPM, AR et RFE.

Project Manager Senior IT – Agentic AI – Aix-en-Provence (H/F)Nous recherchons un Project Manager Senior IT spécialisé en IA agentique (Agentic AI) pour piloter des projets innovants basés sur l'intelligence artificielle, dans le cadre d'une mission située à Aix-en-Provence, avec possibilité de télétravail. Profil recherché : Minimum 8 ans d'expérience en gestion de projets IT. Expérience significative dans le pilotage de projets d'IA agentique (Agentic AI). Expérience dans le pilotage et la mise en production de POC (Proof of Concept). Excellentes capacités de coordination, de communication et de leadership. Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à piloter les différentes parties prenantes. Anglais courant obligatoire. Localisation : Aix-en-Provence Télétravail : possible Démarrage : à préciser Vous souhaitez contribuer à des projets innovants autour de l'IA agentique et accompagner leur passage en production ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Le Programme Planner & Scheduler est responsable du planning intégré du programme. Ce planning relie toutes les phases : conception, développements, interfaces, migration de données, tests, préparation des métiers, déploiement et stabilisation. Le Planner fournit à la direction du programme des prévisions fondées sur des faits et tenant compte des ressources, l'analyse du chemin critique et un séquencement de cutover directement exécutable. Vos responsabilités Planning intégré du programme Consolider les plannings ERP, SIRH, des équipes internes et des fournisseurs en un planning intégré dont les tâches sont reliées par leurs dépendances. Chaque livrable y a un identifiant, un responsable nommé et des critères d'acceptation de jalon. Relier dans ce planning toutes les étapes, de la validation des designs à l'hypercare : paramétrage, interfaces, applications spécifiques, tests unitaires et d'intégration, données migrées prêtes, UAT, corrections d'anomalies, formation, répétitions générales et cutover. Coordonner les contributions d'équipes réparties dans plusieurs pays (dont une équipe offshore), des intégrateurs, des prestataires tiers et de l'équipe Build. Assurer la traçabilité avec Azure DevOps et les outils de planning des fournisseurs. Baseline et prévisions fondées sur des faits Fixer des données de baseline réalistes avec les responsables de livraison. Avant validation, contester les dates non justifiées, les dépendances manquantes, les contraintes artificielles et les jalons définis de façon incohérente. Établir les prévisions à partir de l'achèvement et de l'acceptation constatés, d'une date d'état commune et des durées restantes confirmées par les responsables. Pas de pourcentage d'avancement non justifié. Distinguer clairement les statuts « build terminé », « prêt pour l'intégration », « prêt pour l'UAT » et « accepté par les métiers ». Chiffrer les écarts à la baseline, les changements de périmètre et leurs impacts sur la suite du planning. Chemin critique, capacité et plans de rattrapage Analyser les chemins critiques et quasi critiques, les marges, les passages de relais entre projets, les ressources contraintes, les dépendances fournisseurs et les calendriers de travail des différents pays. Obtenir des responsables applicatifs, interfaces, intégration, migration, tests et fournisseurs des engagements sur leur capacité et sur le reste à faire, y compris les corrections et les re-tests. Construire des scénarios de rattrapage réalistes. Chaque scénario précise ses hypothèses, ses responsables, son effet sur les ressources et son impact sur les jalons de déploiement. Reporting et gouvernance Produire chaque semaine pour le PMO et les chefs de projet : prévisions de jalons, analyse des écarts, évolutions du chemin critique, conflits de ressources, décisions en retard, vision des semaines à venir et actions recommandées. Évaluer l'impact sur le planning des demandes de changement, des anomalies, des évolutions de périmètre et des mouvements de ressources. Conserver un historique contrôlé des baselines, révisions, validations et hypothèses de prévision. Remonter les engagements qui ne permettent pas de passer la prochaine étape de test ou de déploiement. Le Planner ne prend pas la responsabilité de la livraison et ne modifie pas seul les priorités ou les baselines validées. Planification du cutover et répétitions Construire et maintenir le runbook de cutover détaillé et minuté, avec le responsable de l'exécution du cutover et les responsables de livraison. Le runbook précise pour chaque tâche l'exécutant, sa suppléance, le fuseau horaire, les prérequis, les preuves attendues et les points de décision. Séquencer les gels des sources, l'extraction et le chargement des données, la bascule des interfaces, les validations système et métier, les mesures de secours, les heures limites de retour arrière et le passage de relais au support. Relever les durées réelles mesurées pendant les répétitions. Faire trancher par les responsables les hypothèses de séquencement et de continuité d'activité. Distinguer l'activation technique de la capacité opérationnelle réelle. Livrables et périmètre de décision Livrables : baseline validée, prévision intégrée à jour, analyses de chemin critique et de capacité, reporting hebdomadaire documenté et runbooks de cutover par vague. Les responsables de livraison gardent la main sur les estimations, les ressources et l'exécution. La direction du programme valide les priorités et les baselines. Le Planner garantit la fiabilité des prévisions et des hypothèses et assure la passation du planning en fin de mission.

Dans le cadre d'un important programme de transformation de son SI Finance, notre client, acteur international du secteur du luxe, recherche un Chef de Projet IT Finance / SAP FICO pour intervenir côté AMOE. Le programme s'inscrit dans une montée de version vers SAP S/4HANA, associée à un déploiement international progressif sur la zone EMEA jusqu'à fin 2028. Au sein d'une équipe projet d'une dizaine de personnes, le consultant assurera le pilotage et la coordination de plusieurs sujets Finance, avec une forte dimension SAP FICO, P2P, intégration applicative et coordination IT/Métiers. Informations mission : Localisation : Neuilly-sur-Seine (Remote : 2 jours par semaine) Langues : français et anglais courants impératifs Prérequis : expérience dans le secteur du luxe impérative Missions : Pilotage des projets IT Finance Cadrer les nouveaux besoins avec les équipes Finance, Métiers et IT. Piloter plusieurs projets et évolutions en parallèle dans un environnement complexe et international. Contribuer à la définition des solutions fonctionnelles et techniques et challenger les orientations proposées par les partenaires/intégrateurs. Identifier et suivre les risques, dépendances, impacts et plans d'implémentation. Piloter l'avancement, les jalons et le reporting auprès des différentes parties prenantes. Mettre en place et animer les instances de gouvernance : comités projet, points de suivi et COPIL. Expertise SAP FICO & Finance Être l'interlocuteur IT privilégié des équipes Finance sur les sujets SAP FICO. Comprendre et challenger les besoins métiers ainsi que les solutions proposées par les partenaires SAP. Accompagner les sujets liés à la montée de version SAP S/4HANA. Suivre les problématiques de migration, reprise d'historique, archivage des objets Finance et e-invoicing. Intervenir sur des problématiques liées au processus P2P / Procure-to-Pay. Coordination transverse et gestion des partenaires Coordonner les équipes IT Delivery, IT Operations, Architecture et Sécurité ainsi que les équipes Finance/Métiers. Assurer le pilotage transverse de plusieurs partenaires et éditeurs externes. Suivre les SOW, releases, upgrades, licences, livrables techniques et mises en production. Garantir la disponibilité et la qualité de la documentation fonctionnelle et technique. Coordonner les sujets de support et assurer le transfert de connaissances vers les équipes concernées. Suivre les dépendances avec les différents programmes IT : Move to Cloud, IAM/SSO, migration d'identités, whitelisting et versioning. Participer à la gouvernance de solutions périphériques Finance telles que les achats, la facturation, les notes de frais et la signature électronique.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / ETL confirmé H/F afin d'intervenir chez l'un de nos clients grands comptes du secteur de l'assurance, basé à Niort. Vous intégrerez une squad Comptabilité et Fiscalité, chargée de concevoir et de développer des applications back-office dans le domaine de l'assurance de personnes, notamment une solution de réassurance interne. Vous participerez au développement et à la maintenance d'applications Java / Angular, ainsi qu'à la conception de flux ETL Talend, dans un environnement agile. Vos principales responsabilités seront notamment : Participer à l'analyse des besoins et au chiffrage technique des user stories. Développer et maintenir les fonctionnalités back-end en Java 17/21 et les API REST, ainsi que les interfaces front-end en Angular. Concevoir et faire évoluer des flux ETL Talend robustes et performants, intégrant différentes sources de données. Développer et optimiser les traitements Oracle SQL et PL/SQL, notamment sur des volumes de données importants. Réaliser les tests unitaires et d'intégration et formaliser leurs résultats. Contribuer à l'industrialisation des applications et des jobs ETL au sein des chaînes CI/CD. Mettre en place les mécanismes de journalisation et de supervision nécessaires à l'exploitation. Rédiger la documentation technique et proposer des améliorations sur l'architecture, la qualité du code et les processus de déploiement. Participer ponctuellement à la formation des utilisateurs. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec les équipes métiers et techniques. La mission est basée à Niort avec 2 jours de présence sur site par semaine.

Description de la mission Notre client est un grand groupe international de conseil et d'ingénierie. Il intervient sur des projets complexes dans l'énergie et les infrastructures. Dans le cadre de son programme de transformation, il harmonise ses processus métiers autour de SAP S/4HANA Cloud Public Edition et de Workday, avec les briques data, reporting et automatisation qui y sont reliées. Le Data Migration Lead coordonne la migration des données vers S/4HANA Cloud Public Edition et les systèmes connectés, et la réalise lui-même en grande partie. La mission mêle exécution technique (Migration Cockpit, Python, SQL) et pilotage côté métier (nettoyage, réconciliation, recette). L'objectif est de rendre les données prêtes pour les tests puis pour la bascule (cutover). Vos responsabilités Périmètre et planification Tenir à jour le catalogue des objets de migration et le plan de livraison : périmètre, systèmes source et cible, responsables, jalons, dépendances et critères d'acceptation. Répartir les responsabilités (extraction, nettoyage, mapping, chargement, réconciliation) entre les Business Data Owners, les experts des systèmes source, les ingénieurs migration et les fournisseurs. Suivre l'avancement et remonter les risques. Profilage, mapping et nettoyage Coordonner les extractions et le profilage des données. Faire valider les règles de mapping, de nettoyage et de contrôle par les Business Data Owners. Écrire et maintenir des scripts Python et SQL pour le profilage, le nettoyage, la transformation, la validation et la réconciliation. Les scripts sont versionnés et chaque exécution doit pouvoir être rejouée. Exécution dans SAP Migration Cockpit Travailler directement dans le Migration Cockpit de S/4HANA Cloud Public Edition : objets de migration, templates, mappings, simulations et chargements sur des volumes proches de la production. Analyser les enregistrements rejetés, faire corriger les données à la source, relancer les chargements de façon contrôlée et préparer des jeux de données pour les tests d'intégration et l'UAT. Répétitions générales et réconciliation Organiser et mener les répétitions de migration (dry runs). Mesurer la durée de chaque étape (extraction, transformation, chargement, validation), enregistrer les anomalies et tester les corrections. Réconcilier source et cible (volumes, totaux, contrôles métier), justifier les écarts, conserver les preuves et obtenir l'acceptation des métiers. Cutover et go-live Construire la séquence de cutover avec le responsable du déploiement : gel des sources, extractions finales, ordre de chargement, réconciliation et points de décision go/no-go. Exécuter les tâches de cutover qui vous sont confiées, signaler les risques restants sur les données et documenter les validations. Livrables et coordination Livrables attendus : plan des objets de migration, mappings et règles validés, scripts versionnés, journaux de chargement SAP, réconciliations, durées mesurées lors des répétitions, PV d'acceptation et plan de cutover exécutable. Coordonner les ingénieurs migration et les fournisseurs, sans en être le manager hiérarchique.

Un consultant expérimenté en qualité de service et production informatique, qui a déjà travaillé sur des reportings d'incidents, des indicateurs de disponibilité et des comités de service, et qui est capable d'auditer l'existant puis d'accompagner les équipes dans son amélioration. La mission consiste à contribuer à l'amélioration de la production de nos tableaux de bord et communications aux différents métiers client pour les différentes instances d'échange. La personne devra nous "ouvrir les chakras" à partir de l'existant et de ce qui se fait dans d'autres structures. La mission s'apparentera à un audit de la qualité des restitutions. Les communications portent sur les incidents, problèmes, indisponibilités. - Elaborer un ou des plans d'actions pour améliorer la qualité de service offerte aux directions métiers - Accompagner les Référent Qualité de l'équipe pour l'amélioration - Bonne connaissance des métiers d'une production informatique et des corrélations entre les différents acteurs DTSI/Métiers. - Bonne connaissance des outils bureautiques : Excel / power point word . ITIL foundation /SERVICENOW / PowerBI.

✅ Définir et piloter la vision technique Cloud en cohérence avec les objectifs métier et produit. ✅ Concevoir et faire évoluer les architectures de services Cloud, APIs et interfaces web. ✅ Participer aux choix technologiques, aux arbitrages d'architecture et à la définition de la roadmap technique. ✅ Contribuer au développement des solutions et accompagner les équipes sur les sujets les plus complexes. ✅ Garantir la cohérence technique entre les applications mobiles, les services Cloud et les produits connectés. ✅ Promouvoir les bonnes pratiques de développement, les revues de code et la qualité logicielle. ✅ Mettre en place et renforcer les stratégies de tests automatisés et d'amélioration continue. ✅ Animer la communauté technique, accompagner les développeurs et participer à leur montée en compétences. ✅ Collaborer étroitement avec les architectes, Product Owners, Tech Leads Mobile & Embarqué et les instances de gouvernance technique. ✅ Participer aux décisions stratégiques au sein de la Design Authority.

CEIntégration au département I.D.E.A. (Innovation Lab, Development, Expertise and Accelerators), qui comprend un laboratoire d'innovation dédié aux sujets de R&D et des pôles d'expertise technologique : développement web et mobile, CMS (SharePoint / WordPress), Low-code / No-code (Power Platform), architecture et cloud privé. Rattachement à l'équipe Architecture et Cloud privé, en charge de l'accompagnement des projets autour des applications conteneurisées sur les volets architecture, conception et CI/CD, pour les différents métiers du Groupe et au bénéfice des collaborateurs internes comme des clients. L'Architecte IA est responsable de la conception et de la cohérence des architectures des solutions d'IA générative et agentique du Groupe. Il ou elle accompagne leur industrialisation sur le cloud privé et le cloud public, oriente les choix technologiques (modèles, frameworks, plateformes), garantit la sécurité, la conformité et la maîtrise des coûts, et diffuse les bonnes pratiques au sein des équipes. À ce titre, les principales missions sont les suivantes : • Architecture des solutions IA : concevoir les architectures cibles des cas d'usage d'IA générative et agentique (assistants, RAG, agents autonomes, multi-agents) ; définir les patterns de référence et les briques réutilisables. • Veille et communauté : assurer une veille technologique constante sur l'écosystème IA ; être force de proposition sur les solutions du marché ; contribuer à l'animation de la communauté IA agentique du Groupe. • Plateforme IA : contribuer à la conception et à l'évolution de la plateforme IA du Groupe (serving de LLM, gateway de modèles, bases vectorielles, orchestration d'agents) sur OpenShift et sur le cloud public de confiance. • Sécurité, conformité et gouvernance : intégrer les exigences de sécurité (prompt injection, fuite de données, gestion des habilitations des agents), les exigences réglementaires (AI Act, DORA, RGPD) et les principes d'IA responsable ; participer aux comités de validation sécurité. • Qualité et performance : définir les stratégies d'évaluation des modèles et des agents (pertinence, hallucinations, latence) ; mettre en place l'observabilité LLMOps et le suivi FinOps de la consommation des modèles. • Rédaction et collaboration : rédiger les dossiers d'architecture et les spécifications techniques ; travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers ; participer aux revues d'architecture. • Industrialisation : piloter techniquement le passage des POC et pilotes à la production, en lien avec les équipes infrastructure, sécurité et production ; garantir la stabilité, le run et l'évolution des solutions déployées. En particulier, le poste contribue à la mise en œuvre du plan IA agentique du Groupe et facilite l'intégration de l'IA dans la chaîne de développement. À ce titre, les missions comprennent : • Concevoir et prototyper des agents et des workflows agentiques, et participer à la définition de l'architecture modulaire de la plateforme IA. • Mettre en place l'exposition des outils et des données du SI aux agents via le protocole MCP (Model Context Protocol) et les API du Groupe, de manière sécurisée et gouvernée. • Industrialiser le déploiement des modèles et des agents selon une approche GitOps (ArgoCD, OpenShift GitOps) et automatiser les pipelines LLMOps (évaluation, versioning des prompts, monitoring). • Assurer le rôle de référent IA de l'équipe ; encadrer et accompagner les développeurs dans l'adoption de l'IA et des assistants de code. • Prendre en charge le support et l'accompagnement des projets.

Contexte Dans le cadre d'un programme stratégique de refonte Core Banking à dimension européenne mené par un acteur majeur du financement spécialisé, nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner le chantier Trésorerie, reposant sur le déploiement récent d'un progiciel TMS leader du marché. Vos missions principales : Recueillir et formaliser les besoins métiers auprès des équipes Trésorerie et Comptabilité Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Challenger et clarifier les besoins exprimés par le métier Concevoir et valider les schémas comptables liés aux opérations de trésorerie (placements, emprunts, swaps, intercos, cash pooling) Garantir la bonne intégration du TMS avec la comptabilité générale, le Core Banking et les systèmes aval Animer les ateliers métiers, IT et éditeur Contribuer à la stratégie de recette et au suivi des anomalies

Vous intervenez sur les activités suivantes : Piloter le projet de remplacement de Jira, Confluence et Xray par Planisware, XWiki et Squash TM, du cadrage jusqu'au déploiement. Analyser l'architecture, les configurations et les usages de la suite existante afin de préparer leur transposition dans les outils cibles. Coordonner les travaux d'administration et de configuration des outils sources et cibles avec les administrateurs et les experts techniques. Identifier les écarts fonctionnels et techniques entre les solutions existantes et les solutions cibles. Définir la stratégie de migration des données : périmètre à reprendre, données à archiver et opérations de nettoyage préalables. Superviser les opérations d'extraction, de transformation et d'import des données, notamment à partir des API, des exports et des connecteurs disponibles. Garantir la reprise des données historiques, la cohérence des liens entre tickets, exigences et tests, ainsi que le respect des droits d'accès. Organiser et piloter les tests de migration, la recette technique et la validation des configurations cibles. Coordonner la résolution des anomalies et les ajustements nécessaires avant la mise en production. Préparer le déploiement des nouveaux outils, organiser la communication et accompagner les utilisateurs dans la prise en main. Piloter le support post-déploiement et contribuer à la définition du contrat de service pendant et après la migration.

Dans le cadre de l'évolution et de la sécurisation de son infrastructure informatique, notre client recherche un Ingénieur Systèmes Linux expérimenté, capable de prendre en charge la gestion, l'automatisation et la sécurisation de ses environnements serveurs. Vous interviendrez sur des infrastructures Linux reposant sur des technologies de virtualisation et des solutions d'automatisation. Vous serez notamment responsable de l'amélioration du niveau de sécurité des systèmes, en appliquant les référentiels de bonnes pratiques et en garantissant leur conformité. Une prise de fonction rapide est attendue, avec une courte période de transmission des connaissances. Une solide expérience technique et une réelle autonomie sont donc indispensables. Vos missions1. Administration et industrialisation des environnements LinuxConcevoir, maintenir et faire évoluer les modèles de systèmes Linux utilisés pour le déploiement des serveurs. Administrer les environnements Red Hat Enterprise Linux (RHEL) et Ubuntu. Automatiser la création, la configuration et la mise à jour des images systèmes à l'aide d'Ansible et d'AWX. Réaliser les montées de version et assurer la compatibilité des configurations avec les standards techniques en vigueur. 2. Sécurisation et conformité des systèmesRenforcer la sécurité des systèmes Linux en appliquant les recommandations des référentiels CIS et ANSSI. Utiliser OpenSCAP pour contrôler la conformité des configurations et identifier les écarts de sécurité. Mettre en œuvre les règles de sécurité définies avec les équipes concernées. Vérifier l'application des mesures de durcissement sur les systèmes existants et corriger les éventuelles non-conformités. Documenter les configurations, les contrôles réalisés et les actions correctives. 3. Gestion de l'écosystème Red HatAdministrer les abonnements et les dépôts logiciels Red Hat. Automatiser les opérations de gestion des dépôts et des souscriptions, y compris sur les anciennes versions de systèmes. Assurer le suivi des incidents techniques et collaborer avec le support de l'éditeur lorsque cela est nécessaire. 4. Automatisation du déploiement des serveurs physiquesParticiper à l'industrialisation du provisionnement des serveurs physiques. Mettre en œuvre et maintenir les mécanismes de démarrage réseau et d'installation automatisée. Intervenir sur les outils d'administration matérielle et les fonctionnalités de démarrage sécurisé. 5. Support aux infrastructures et maintien en conditions opérationnellesApporter un soutien technique aux équipes en charge des environnements virtualisés. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de stockage et de sauvegarde. Participer à la résolution des incidents et à l'amélioration continue des environnements techniques. Veiller à la qualité des mises en production, à la traçabilité des changements et à la mise à jour de la documentation.

Missions principalesAssurer l'expertise technique Linux sur le périmètre BtoB. Prendre en charge le support de niveau 3 et le maintien en condition opérationnelle. Industrialiser les processus d'exploitation et renforcer la documentation existante. Accompagner le transfert des activités récurrentes vers un Centre de Services. Piloter la convergence des environnements Linux vers les standards du groupe. Concevoir et déployer des solutions d'automatisation à grande échelle. ActivitésPhase 1 : Expertise Linux et support N3Montée en compétence sur l'environnement existant. Gestion des incidents complexes et expertise niveau 3. Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité. Administration des mécanismes d'authentification et de gestion des habilitations (SSSD, LDAP, Active Directory, sudoers). Gestion des correctifs et du maintien de la conformité sécurité. Phase 2 : Industrialisation et transfert vers le Centre de ServicesAudit et mise à jour de la documentation d'exploitation. Identification des activités transférables aux équipes N1/N2. Rédaction des procédures et modes opératoires. Organisation et animation des transferts de compétences. Accompagnement du Centre de Services jusqu'à son autonomie opérationnelle. Phase 3 : Convergence et automatisationAnalyse des écarts entre les environnements Linux existants et les standards cibles. Définition d'une trajectoire de convergence technique. Harmonisation des mécanismes d'authentification et des modes de déploiement. Développement d'automatisations via : Ansible AWX Git Shell scripting Mise en œuvre de pilotes puis généralisation sur l'ensemble du parc. Accompagnement des équipes dans l'adoption des nouveaux standards. PerspectivesParticipation à un programme de migration vers une plateforme de virtualisation open source. Contribution aux cérémonies agiles et au pilotage des travaux de la squad infrastructure. Livrables attendusCartographie et documentation technique du périmètre Linux. Analyses d'écarts et dossiers d'expertise. Procédures d'exploitation N1/N2 et supports de transfert de compétences. Documentation du support N3 et base de connaissances. Feuille de route de convergence technique. Documentation des mécanismes d'authentification et d'habilitation. Playbooks Ansible, rôles AWX et scripts Shell versionnés sous Git. Comptes-rendus des pilotes et déploiements réalisés. Dossiers de changements et mises en production. Reporting d'avancement, risques et plans d'actions.

Pour un grand compte du secteur de l'assurance (assurance vie / épargne), nous recherchons un Lead Développeur Full-Stack pour renforcer l'équipe Socle IT de la DSI. Missions : Étudier et proposer des solutions techniques, participer aux choix de conception et d'algorithmes Construire et suivre les roadmaps techniques Participer aux études d'impact et aux chiffrages Réaliser des revues de code approfondies avec les équipes Diffuser les bonnes pratiques et rédiger la documentation technique Garantir la robustesse et la performance du patrimoine applicatif, porter l'amélioration continue Stack : Java 21, Spring, JPA, Oracle / PostgreSQL Démarrage : 2 novembre 2026 – 3 mois renouvelables, mission de plus de 6 mois. Lieu : Niort, 3 jours par semaine sur site dès autonomie (télétravail occasionnel). TJM : 560 € HT / jour.