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Notre client recherche un Chef de Projet Télécom – Déploiement Réseau PDV qui sera responsable de la conduite technique de nos grands projets d'évolution réseau pour les PDV. Ces principales missions sont les suivantes: Assurer la coordination et le suivi avec nos partenaires opérateurs pour l'installation sur les PDV, des liens commandés Vous aurez la responsabilité du suivi de commandes et de livraisons des accès télécoms Vous serez le point d'entrée vis-à-vis de nos sous-traitants. Vous conseillez nos responsables de Point de Vente sur des travaux de prérequis. Vous assurez de la bonne livraison de ces prérequis. Vous validez les installations et la réception des liens commandés. Vous coordonnez des différentes actions techniques pour la mise en place de ces liens. Vous reportez de façon hebdomadaire l'état du déploiement.

Contexte : Dans le cadre d'un programme de transformation des systèmes de paiement, une grande institution financière recherche un Chef de Projet / Consultant AMOA afin d'accompagner les équipes métiers et IT sur des projets liés aux flux de paiement et de trésorerie. La mission porte sur le cadrage, la coordination et le pilotage de projets impliquant plusieurs applications et interfaces bancaires, avec une forte dimension de suivi fonctionnel, de recette et de gestion des flux. Mission : Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Recueillir et analyser les besoins des métiers. Réaliser les études d'impact sur les applications et les flux existants. Définir le périmètre des projets, les hypothèses, les dépendances et les risques. Formaliser les solutions fonctionnelles et les scénarios de mise en œuvre. Élaborer les plannings, estimer les charges et suivre l'avancement. Préparer et animer les instances projet (COPRO, comités de suivi, ateliers). Produire les supports de présentation et assurer le suivi des décisions et plans d'actions. Assurer le pilotage des demandes d'évolution, incidents et anomalies via Jira. Définir la stratégie de recette et coordonner les campagnes de tests. Concevoir les plans de test, préparer les jeux de données et suivre les anomalies. Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. Identifier des axes d'amélioration et d'automatisation des processus de suivi.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet / Chef de Programme Réglementaire (DSP3 / PSR / EUDIW) H/F 📍 Lieu : Charenton-le-Pont (94) 🏠 Télétravail : Présence sur site 4 à 5 jours par semaine au démarrage, évolution possible selon l'avancement de la mission 📝 Contrat : CDI, Portage, Freelance, Mission longue durée 👉 Contexte : Rejoins une équipe dédiée à la transformation réglementaire d'un acteur innovant du secteur des paiements. Tu interviendras sur des projets stratégiques liés aux évolutions réglementaires européennes, notamment DSP3, PSR et l'identité digitale européenne (EUDIW), avec un fort enjeu de transformation des processus et du système d'information. Tu auras pour missions de : Définir et piloter la roadmap des projets réglementaires Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, conformité, juridique, risques, IT) Organiser la gouvernance des projets et animer les comités de pilotage Recueillir et formaliser les besoins métiers Suivre les développements et les activités des Product Owners Préparer les dossiers de validation réglementaire Élaborer les plans de tests, réaliser les recettes et accompagner les mises en production Identifier les risques, remonter les alertes et proposer les arbitrages nécessaires Participer à la structuration et à la stratégie du pôle réglementaire

Chef de projet AMOA / Business Analyst - Déploiement international (H/F) Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire déploie son référentiel produits sur un nouveau pays d'Europe de l'Est. La mission se situe au sein de l'équipe Solutions Offre, à l'articulation entre les utilisateurs métiers (locaux et centraux), les autres squads internes et les prestataires externes - dont l'éditeur du portail de saisie de la donnée (solution PIM du marché) et le partenaire en charge d'un second périmètre applicatif. L'enjeu : assimiler vite des concepts métiers pointus (logistique, réglementaire, fiscalité locale), modéliser le besoin et piloter la livraison. Les missions : Pilotage et synchronisation : reporting régulier sur l'avancement (développements, alertes, planning), coordination avec les squads impactées par le déploiement et synchronisation continue avec le prestataire externe sur son périmètre de développement. Recueil de besoins : animation des ateliers avec les utilisateurs locaux et centraux (essentiellement en visio), vulgarisation et challenge des concepts métiers (modélisation de données, flux logistiques, réglementations et taxes locales), rédaction des expressions de besoin pour l'éditeur du portail de saisie. Conception fonctionnelle : rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, garantie de la bonne modélisation de la donnée et de la clarté des règles de gestion pour les développeurs. Recette et qualité : préparation et exécution des campagnes de tests fonctionnels, validation des livrables des différents prestataires avant déploiement. Les modalités : Localisation : Ivry-sur-Seine (94) Rythme : hybride, 3 jours sur site et 2 jours de télétravail Déplacements : très ponctuels voire aucun, les ateliers locaux se tenant à distance Langues : français courant, anglais apprécié pour les échanges internationaux Process : entretien avec deux interlocuteurs côté client, CV attendus d'ici la fin de la semaine prochaine

Un grand groupe média recherche un(e) chef(fe) de projet en systèmes d'information, de niveau senior, pour piloter les développements informatiques d'interfaces entre un système d'information rédactionnel et des applications tierces (synthés, outils graphiques de régie, …) dans un contexte de régie automatisée, pour une chaîne d'information en continu. **Missions** Vous interviendrez sur trois axes principaux : *Pilotage global de projet :* - Construction et suivi de l'exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement) - Pilotage de la qualité des livrables - Rédaction de rapports réguliers d'avancement - Animation des comités projet ad hoc *Spécifications / Besoin métiers :* - Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles détaillées - Rédaction des procédures de déploiement des nouvelles versions applicatives - Proposition d'évolutions techniques respectant l'architecture existante - Planification des développements et de la charge en cohérence avec la roadmap *Développement / Validation / Déploiement :* - Pilotage des équipes de développement (TMA / Centre de service applicatif) et qualification - Suivi des exigences et anomalies dans les outils de bugs (HP ALM, Jira) - Garantie de l'intégrité des tests unitaires - Coordination du déploiement, mise en production et accompagnement utilisateurs

Missions Le consultant sera responsable notamment de : Piloter plusieurs projets applicatifs en parallèle. Organiser les différentes phases des projets (cadrage, réalisation, recette, mise en production). Coordonner les équipes métiers, MOE, développement, exploitation et partenaires. Assurer le suivi planning, coûts, risques et qualité. Préparer et animer les comités projets. Produire le reporting projet. Rédiger ou contribuer à la rédaction des User Stories. Participer à la préparation des campagnes de tests. Accompagner les métiers durant les recettes. Suivre les mises en production. Assurer le pilotage des incidents majeurs sur le périmètre. Participer à la définition des roadmaps applicatives. Suivre le budget RUN des applications. Piloter les plans d'actions et plans de remédiation. Garantir les engagements de la DSI vis-à-vis des métiers.

Principales responsabilitésPiloter les projets d'infrastructure (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation, cloud, sauvegarde, sécurité, etc.). Élaborer et suivre les plannings, les budgets, les risques et les indicateurs de performance. Coordonner les équipes internes, les fournisseurs et les parties prenantes. Préparer et superviser les mises en production en veillant au respect des procédures de gestion des changements. Assurer le suivi post-déploiement et la stabilisation des solutions en production. Produire les reportings projet et animer les comités de pilotage.

L'éditique, le Mainframe IBM et le pilotage de projets techniques complexes n'ont plus de secret pour toi ? Tu souhaites mettre à profit ton expertise dans un environnement bancaire exigeant, mêlant coordination, architecture et modernisation technique ? C'est sans doute toi qu'on attend pour compléter notre équipe en intégrant ce poste de Chef.fe de Projet Technique / Tech Lead Éditique & Mainframe ! 🚀 Ton challenge si tu l'acceptes : • Piloter des chantiers techniques en toute autonomie, en assurant le suivi des plannings, la gestion des risques et la coordination des équipes pluridisciplinaires. • Accompagner les phases de transition, de reprise de périmètres applicatifs et de transfert de compétences, tout en maintenant la cartographie documentaire technique. • Piloter les travaux liés à l'obsolescence technique des environnements Mainframe et éditiques, en définissant les trajectoires de migration et les plans d'alignement. • Élaborer et présenter les tableaux de bord, KPI et reportings destinés au management afin de garantir le pilotage des projets. • Apporter ton expertise sur les environnements IBM z/OS, COBOL, JCL, Canon PRISMA et les architectures Java afin d'accompagner les décisions techniques et les projets de modernisation. 👀 Tu as le profil idéal si : • Tu disposes d'une expérience de 8 à 10 ans minimum en ingénierie informatique bancaire et/ou éditique sur des environnements complexes. • Tu maîtrises les environnements Mainframe IBM z/OS, COBOL, JCL ainsi que les flux d'impression de masse et les solutions Canon PRISMA (PRISMAproduction). • Tu possèdes une bonne compréhension des architectures Java, des interfaces applicatives et idéalement des API, Web Services, CICS, DB2 ou Quadient Inspire. • Tu as déjà piloté des projets techniques, coordonné des équipes et accompagné des sujets de migration, d'obsolescence ou de modernisation SI. • Tu fais preuve de leadership, d'autonomie et d'excellentes capacités d'organisation pour évoluer dans un environnement transverse et multi-entités. 📍 Localisation : Rodez 🏡 Rythme hybride : Télétravail partiel possible (présence sur site requise lors des phases critiques) ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n'existe pas un salaire défini puisqu'il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d'un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences et son expérience chez nous Explore tes ambitions professionnelles avec la direction Engagés pour l'inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l'ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un Centre de Services, nous recherchons un Chef de Projet Workplace disposant d'une solide expérience sur les environnements SharePoint. Le consultant sera en charge du pilotage de projets liés aux solutions collaboratives et Workplace, en assurant la coordination des différentes parties prenantes et le respect des engagements en matière de qualité, de coûts et de délais. Missions principales : Assurer le cadrage des projets et la définition des besoins. Élaborer et suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de pilotage. Organiser, animer et piloter les comités projet, comités de pilotage (COPIL) et comités opérationnels. Coordonner les équipes métiers, techniques et les différents prestataires. Identifier, suivre et anticiper les risques et plans d'actions. Garantir le respect des engagements (qualité, coûts, délais). Assurer le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. Piloter les projets liés aux environnements Workplace et aux solutions SharePoint. Compétences requises : Excellente maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planning, budget, gouvernance, gestion des risques). Expérience confirmée en pilotage de projets Workplace. Bonne connaissance de SharePoint Online et/ou SharePoint Server. Expérience dans un environnement Centre de Services. Excellentes capacités d'animation de comités et de coordination d'équipes. Très bon relationnel, sens de l'organisation et capacité à fédérer les interlocuteurs.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Chef de projet HUB Data H/F Description de la mission : Nous recherchons un.e Chef.fe de projet HUB Data qui sera rattaché.e au Responsable des Projets Stratégiques au sein de la Direction Transformation. Le/la Chef de Projet HUB Data pilote un projet stratégique structurant visant à concevoir, cadrer et déployer une plateforme centrale de données permettant de centraliser, fiabiliser et redistribuer les données liées aux installations clients. Le projet HUB s'inscrit dans une ambition de socle de référence unique des données, au service des enjeux de supervision, de pilotage et de performance métier. • Rattachement hiérarchique : Responsable des Projets Stratégiques – Direction Transformation • Liaisons fonctionnelles : DSI, pôle data, équipes métiers (commerce, technique, SAV, exploitation), pôle efficacité opérationnelle, prestataires externes, partenaires éditeurs et intégrateurs Missions principales / responsabilités • Définir et maintenir le cadre de pilotage du projet HUB : objectifs, périmètre, planning, risques, méthodologie • Piloter le projet de bout en bout, du cadrage à la mise en service, en garantissant le respect des jalons, livrables, délais et budget • Cadrer la vision du HUB de données : cas d'usage prioritaires, référentiel central, cible fonctionnelle et data • Structurer et formaliser les livrables clés du cadrage : note de cadrage du projet, expressions de besoins métiers et techniques, roadmap et lotissement du projet • Piloter la conception de l'architecture du HUB : référentiel de données historisées, interconnexion et automatisation des flux, intégration avec les systèmes ERP, CRM et outils métiers • Porter la dimension technique du projet : compréhension et pilotage des architectures data et des flux (API, batch, temps réel), stratégie d'intégration des systèmes hétérogènes, garantie de la cohérence, de la fiabilité et de la robustesse de la solution • Piloter les prestataires et coordonner les parties prenantes internes et externes • Assurer le reporting projet, préparer les instances de gouvernance et proposer les arbitrages • Produire les livrables clés : cadrage, besoins, conception, recette • Organiser le projet en lots prioritaires • Accompagner la mise en service, l'appropriation par les métiers et l'amélioration continue des processus, de la data et de la performance Profil recherché • Formation Bac+5 : école d'ingénieur, MIAGE, data ou systèmes d'information • Expérience significative d'au minimum 5 ans en pilotage de projet, idéalement sur des projets IT, data ou d'intégration SI Compétences techniques et fonctionnelles • Maîtrise du pilotage de projet • Maîtrise des méthodes Agile et cycle en V • Capacité à piloter des projets complexes et transverses • Gestion des risques, du planning et du budget • Bonne compréhension des architectures data : référentiels, hubs, MDM • Bonne compréhension de l'intégration SI : API, middleware, flux batch et temps réel • Maîtrise des plateformes data • Culture systèmes : ERP, CRM, outils métiers • Sensibilité data : qualité, gouvernance, historicisation Soft skills • Leadership transversal • Capacité à faire converger métiers et IT • Forte capacité d'analyse et de structuration • Autonomie, rigueur, pragmatisme Organisation de travail • Poste basé à Coulaines (72) • Télétravail aux conditions de l'accord d'entreprise : 1 jour par semaine Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projet, Architectures data et MDM, Intégration SI (API, middleware, batch, temps réel), Plateformes data, Méthodes Agile et cycle en V, Leadership transversal Compétences / Qualités qui seraient un + : connaissance secteur Informations concernant le télétravail : Oui — 1 jour/semaine

Piloter des projets Web / Digitaux / CMS sur DRUPAL - Conduite de projets - Rédactions du User Stories - Mises en production des applications Web Compétences techniques CMS Drupal - Confirmé - Impératif HTML / CSS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Au sein de la DSI, le prestataire interviendra dans l'équipe Solutions Clients Web dont le périmètre comprend tous les applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : outils métiers, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera en sollicitant les équipes de développement informatique les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera chargé fonctionnellement de la mise en œuvre opérationnelle des sites web institutionnels, gérés par le CMS Drupal, dont il doit posséder de solides bases, et agira en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation ainsi que le processus d'amélioration continue au travers d'évolutions applicatives fonctionnelles et en étant force de proposition de solutions technico-fonctionnelles (personnalisation visuel par des thèmes, extensions par ajouts externes ou modules contrib, CSS) Au-delà de l'univers Drupal, le prestataire pourra être amené à piloter d'autres projets web, dans le périmètre applicatif de l'équipe. Les tâches prédominantes de la missions seront de : * Rédiger les user stories * Faire développer les US par l'équipe de développement * Tester les US * Démontrer les US aux métiers * Coordonner et animer l'équipe projet et les contributeurs (DSI et métier), * Être force de proposition de solutions technico-fonctionnelles, * Produire les livrables du projet, * Animer les réunions de pilotage de vos projets selon la gouvernance en place, * Gérer le planning projet, maîtriser les risques et les coûts, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support, communication).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons actuellement un.e Chef de Projet Déploiement & Conduite du Changement pour intervenir chez l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous intégrerez le pôle Clients, au sein du domaine DEPLOY, afin d'accompagner le déploiement des projets portés par la Direction Digitale sur les sujets Sécurité & Authentification, notamment dans le cadre du programme TRUST. Votre rôle sera d'assurer la coordination des déploiements, l'accompagnement des établissements et la conduite du changement, en lien avec les Product Owners et les différentes parties prenantes. 🎯 Votre rôle En tant que Chef de Projet Déploiement, vous pilotez les activités de déploiement des projets et garantissez leur bonne adoption par les utilisateurs. Vous êtes le point de contact privilégié des établissements, coordonnez les différentes parties prenantes et produisez les livrables nécessaires à la réussite des déploiements. Vos missions🚀 Pilotage des déploiements Vous coordonnez le déploiement des projets de la Direction Digitale. À ce titre, vous serez amené.e à : Piloter les déploiements des projets du programme TRUST Assurer le suivi des plannings et des actions de déploiement Coordonner les différents intervenants Sécuriser les déploiements des projets inscrits à la feuille de route Identifier les risques, anticiper les difficultés et proposer des plans d'actions 🤝 Coordination et accompagnement des établissements Vous accompagnez les correspondants des établissements tout au long des projets. Vos principales responsabilités seront de : Être le point d'entrée des correspondants établissements Recueillir les besoins et répondre aux sollicitations Identifier les difficultés rencontrées sur le terrain Prioriser les demandes et assurer leur suivi Coordonner les actions avec les Product Owners et les équipes projet 📢 Conduite du changement Vous accompagnez les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles solutions. Dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Élaborer les supports de conduite du changement Produire les communications projet Préparer les guides utilisateurs et supports d'accompagnement Organiser et animer les comités de déploiement Assurer la diffusion des informations auprès des établissements Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de déploiement 🌐 Déploiement de solutions digitales Vous intervenez sur des projets à forts enjeux autour de la sécurité numérique. Vous participerez notamment à : L'accompagnement du déploiement d'une nouvelle plateforme d'authentification La coordination des projets Web et Mobile L'accompagnement des évolutions liées aux solutions ForgeRock La sécurisation des mises en production 🧭 Environnement fonctionnel Programme TRUST Sécurité & Authentification Plateforme ForgeRock Déploiements Web & Mobile Direction Digitale Conduite du changement Coordination multi-interlocuteurs

Contexte de la mission Dans le cadre de projets de transformation IT et d'opérations de croissance externe, nous recherchons un Chef de Projet Réseau / Infrastructure confirmé pour piloter l'intégration de nouvelles filiales au sein du système d'information du groupe. Le consultant interviendra sur des projets d'intégration d'infrastructures réseau et télécoms, en garantissant le respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité et sécurité. Missions principales Piloter les projets d'intégration de nouvelles filiales sur les périmètres réseau, télécom et infrastructure IT. Assurer le cadrage des projets : périmètre, planning, budget, ressources et gouvernance. Coordonner les différentes équipes techniques : Réseau, Sécurité, Systèmes, Télécoms ainsi que les prestataires externes. Organiser et animer les instances projet (comités projet, COPIL, points de suivi). Suivre les risques, les dépendances, les alertes et les plans d'actions associés. Garantir l'intégration des infrastructures filiales dans le SI groupe. Piloter les phases de migration, de bascule et de mise en production. Assurer le reporting auprès des parties prenantes et du management. Compétences techniques recherchéesInfrastructure Réseau & Télécom LAN / WAN SD-WAN VPN Site-to-Site Wi-Fi entreprise Architecture réseau d'entreprise Firewall / sécurité réseau DNS / DHCP Connectivité inter-sites Gestion de projet Infrastructure Pilotage de projets techniques complexes Cadrage projet, planning, budget, ressources Gestion des risques et dépendances Coordination d'équipes techniques multidisciplinaires Gestion de fournisseurs et partenaires Expérience attendue Expérience significative en gestion de projets d'infrastructure réseau. Expérience sur des projets d'intégration de filiales, fusion-acquisition (M&A), migration ou transformation SI. Bonne compréhension des enjeux de sécurité réseau et d'interconnexion multi-sites.

Vous interviendrez dans des environnements à forte valeur ajoutée métier, où les enjeux de fiscalité, de comptabilité et de conformité réglementaire sont au cœur des projets. Vous pilotez des initiatives SI structurantes, en interface directe avec les équipes pluridisciplinaires et les diverses parties prenantes. Ce poste s'adresse à un·e chef·fe de projet SI, souhaitant évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif, tout en conservant une forte proximité métier. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Piloter des projets de bout en bout : cadrage, planification, exécution, suivi des risques, qualité, coûts et délais Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires Assurer l'interface entre les équipes métiers (fiscalité, comptabilité) et les équipes informatiques Veiller au respect des exigences de sécurité des données et de conformité réglementaire Accompagner la transformation des pratiques projets, notamment dans des contextes agiles ou hybrides

Contexte: Missions d'accompagnement au pilotage et à l'animation de la structure Solutions SI . Missions sur les domaines transverses : budget, campagnes de mise à jour de référentiels, analyse de couts, proposition d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs... MISSIONS : - Proposition de plans d'actions opérationnels sur la base des directives validées par la direction Solutions SI - Animation de plan d'actions avec le CODIR SSI (en comité de direction ou de département) - Production de documents de synthèse servant à la démultiplication et à la conduite du changement - Réalisation de missions dans des domaines transverses et variés : préparation de budgets, formalisation de trajectoire, campagnes de mise à jour de référentiels, analyse de couts, proposition d'optimisation, suivi d'objectifs, définition d'indicateurs La mission nécessite une expérience de chargé de missions auprès d'un manager, avec idéalement des références dans le management, la gestion de projet et/ou la planification opérationnelle. Compétences clés : instruire, modéliser, rédiger, synthétiser, communiquer.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécommunications, un ou une : Chef de Projet Infrastructures Réseaux (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de Freelance d'une durée de 12 mois. Au sein DSI d'un opérateur de réseaux de télécommunications, vous rejoindriez une équipe de 7 personnes (ingénieur réseaux et chefs de projets infra réseaux) en charge du RUN N3 et du BUILD sur les infrastructures réseaux de la structure (échelle nationale). A ce titre, vos principales missions seront : - Piloter des projets de déploiement, d'évolution ou de migration d'infrastructures backbone (routeurs cœur, commutateurs, liens WAN/MPLS, DWDM, peering) ; - Rédiger les cahiers des charges techniques et les dossiers d'architecture (HLD/LLD) ; - Établir et suivre les plannings, budgets et risques projets, en coordination avec les équipes internes et les prestataires ; - Coordonner les interventions des équipes réseau, sécurité, exploitation et des opérateurs télécom ; - Participer à la conception des architectures réseau backbone (routage IP, MPLS, BGP, OSPF/IS-IS, QoS), à la définition des standards techniques et documenter les architectures cibles ; - Réaliser les études de capacité et anticiper les besoins d'évolution du réseau ; - Superviser les phases de test, de recette et de mise en production ; - Assurer le suivi auprès des équipes exploitation en cas d'incident critique (niveau 3) ; - Participer à l'élaboration de la roadmap infrastructure réseau…