Trouvez votre prochaine mission.

emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un DevOps / Développeur Python Senior. Lieu : 59 Démarrage : ASAP Télétravail : Hybride Résumé : Ce rôle consiste à redévelopper une application moderne permettant de calculer les coûts d'infrastructure technique, tout en assurant sa maintenabilité et son opération durable. Principales Responsabilités : Redévelopper une application robuste pour le calcul des coûts d'infrastructure. Assurer la conformité de l'application avec les normes de développement internes. Concevoir l'outil pour permettre des modifications de paramètres sans temps d'arrêt. Implémenter des mécanismes de test, de surveillance et de gestion de configuration. Fournir une documentation complète (fonctionnelle et technique) et former les utilisateurs. Faciliter les échanges avec les parties prenantes internes et externes. Exigences clés : Expérience en développement DevOps. Expertise en Python et développement d'APIs. Compétences en analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications. Connaissance des CMDB et du fonctionnement financier. Autonomie et sens de l'organisation. Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit). Atouts : Expérience en gestion de projet informatique. Connaissances des meilleures pratiques de développement (tests unitaires, versioning). Compétences en communication avec des équipes multi-fonctionnelles. Autres Détails : Ce poste est basé dans la région 59 et propose un modèle de travail hybride. La disponibilité pour commencer ASAP est préférée.

Nous recherchons un Senior Développeur SAP ABAP pour intervenir sur un programme de transformation autour de SAP S/4HANA pour un acteur majeur du secteur industriel. Le consultant interviendra dans un contexte de projets d’implémentation et de déploiement S/4HANA, avec une forte composante de développement et d’extension sur les applications Fiori. La mission consistera à concevoir, développer et maintenir des objets techniques ABAP dans un environnement S/4HANA moderne, tout en respectant les bonnes pratiques d’extension du standard. Le consultant sera amené à travailler sur des extensions Fiori, la mise en place de BAdI, user-exits et autres mécanismes d’extension standard SAP. Il collaborera étroitement avec les équipes fonctionnelles afin de traduire les besoins métiers en solutions techniques robustes et évolutives. Dans ce contexte international, le consultant interagira également avec des équipes offshore basées en Inde et participera à la coordination technique des développements et à la qualité des livrables.

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un Lead Developer expérimenté afin d’intervenir au sein d’une squad en charge de plusieurs services liés à la gestion documentaire et aux flux de documents. Le consultant contribuera au maintien opérationnel et à l’évolution des applications permettant notamment : le traitement automatisé et la qualification de documents (mails et courriers), la gestion documentaire (GED) et le cycle de vie des documents jusqu’à leur archivage ou suppression, le processus de signature électronique des documents. En tant que Lead Developer , vous serez amené à : Définir la ligne directrice technique et les choix d’architecture. Superviser et contrôler l’ avancement des développements . Être le référent technique et garantir les bonnes pratiques de développement. Participer activement au développement . Concevoir et décliner les architectures applicatives . Encadrer et accompagner les développeurs de l’équipe. Gérer la dette technique et contribuer à l’amélioration continue. Collaborer étroitement avec les PO, architectes et équipes Ops .

Management d’équipe • Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe QA mixte (~15 personnes) • Planifier et répartir les activités selon les priorités et contraintes projets • Participer aux rituels qualité transverses (QA chapter, guild, etc.) et diffuser les bonnes pratiques Stratégie & pilotage des tests • Définir et mettre en œuvre la stratégie de test (Smoke, Sanity, TNR, E2E transverses) • Superviser l’élaboration des plans de test, scénarios, critères d’acceptation et campagnes associées • Assurer la responsabilité du GO/NoGO et des PV de recette • Piloter le cycle de vie des anomalies : détection, suivi, priorisation, résolution Automatisation & exécution • Superviser les tests fonctionnels, non fonctionnels (accessibilité, performance, sécurité) et de non-régression • Veiller à la production et à la qualité des rapports de tests automatisés et manuels • Identifier et recommander les outils et technologies adaptés aux besoins de l’équipe Amélioration continue & reporting • Mettre en place et suivre des KPIs qualité (White box & Black box) • Analyser les résultats, proposer des axes d’amélioration lors des rétrospectives • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes (développement, produit) et valoriser l’activité QA via des présentations

Dans le cadre de plusieurs projets BI, nous recherchons un Consultant Power BI / Data Analyst confirmé afin d’accompagner nos équipes et nos clients dans la conception et l’évolution de solutions décisionnelles. Vous interviendrez sur des projets de valorisation de la donnée, de création de tableaux de bord et d’industrialisation de reportings , en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront : Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de reporting et d’analyse de données Concevoir et développer des tableaux de bord et rapports Power BI Modéliser les données (schémas en étoile ou en flocon) afin d’optimiser la performance des analyses Préparer et transformer les données via Power Query Créer des mesures et indicateurs via DAX Connecter Power BI à différentes sources de données (bases SQL, fichiers, API, data platforms) Assurer la qualité et la cohérence des données présentées Mettre en place des mécanismes de sécurité (RLS) si nécessaire Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et dashboards Vous interviendrez dans des environnements data variés (bases relationnelles, data warehouse, plateformes cloud, etc.).

Dans le cadre de l’évolution et de la sécurisation de son environnement IFS, notre client basé à Aix-en-Provence recherche un(e) Consultant(e) Fonctionnel(le) capable d’intervenir à la fois sur le module RH et sur la gestion des droits IFS , avec un volume important de développements spécifiques à sécuriser. La mission s’inscrit dans la durée, avec un engagement prévu jusqu’à fin 2026 . Missions principales 1. Périmètre RH IFS Structuration et gestion de l’ organisation RH (unités, postes, structures). Support sur les processus de recrutement . Mise en place, optimisation et suivi des workflows RH . Analyse et sécurisation fonctionnelle des données RH . Collaboration avec les équipes métiers et IT pour garantir la cohérence des processus RH. 2. Gestion des droits & sécurité IFS (Cœur de mission) Paramétrage des roles , permission sets , règles d’accès et restrictions. Gestion de la sécurité autour d’un volume important de développements spécifiques (custom pages, custom events, custom lobbies). Mise en conformité des accès selon les règles internes et standards de sécurité. Réalisation de tests fonctionnels approfondis (UAT, tests de régression, tests de sécurité). Documentation des règles d’accès, impacts fonctionnels et scénarios de tests. Analyse des interactions entre modules afin d’assurer la bonne cohérence des droits. Support aux équipes techniques en cas d’ajouts ou modifications de droits.

🛠 Compétences techniques recherchées Informatique industrielle Environnement pharma (GMP apprécié mais non obligatoire si bonne culture industrie pharmaceutique). Connaissances MES - idéalement AVEVA / System Platform (requis). Maitrise des environnements d'automatisme Siemens S7 / S1500 . Automatisme & supervision Lecture, analyse et navigation dans les automates pour extraire les informations nécessaires. Expérience passée GTC / GTB appréciée (préparation de cahiers des charges / mise en place d'applications). Gestion de projet Suivi des activités avec l'intégrateur. Préparation des inputs techniques. Reporting, planning, coordination interne. Validation SAT . Documentation Rédaction claire et structurée : cahiers des charges documents techniques rapports de validation comptes rendus 📌 Missions principales Assister l'équipe informatique industrielle et automatisme sur le projet en cours. Accompagner l'intégrateur externe et challenger les livrables. Préparer les inputs pour les développements et configurations. Intervenir dans les automates Siemens pour extraire et vérifier des informations. Préparer et rédiger les cahiers des charges GTC. Valider les SAT en interne. Contribuer à la mise en place d'une nouvelle application GTC. Rédiger l'ensemble de la documentation projet. Assurer une continuité managériale en cas d'absence du responsable.

Dans le cadre d’un programme stratégique au sein d’un grand acteur du financement et de l’assurance, nous recherchons un Product Manager Data & Référentiel pour intervenir sur un environnement SI métier complexe et transverse . La mission s’inscrit dans un train SAFe dédié aux applications métiers , avec une forte interaction entre plusieurs équipes produits et data. Le Product Manager interviendra sur deux domaines structurants : Référentiel et composants transverses Data / Infocentres Ces équipes couvrent les besoins mutualisés de plusieurs produits métiers et participent à la transformation des plateformes data. Vous serez amené à piloter des initiatives transverses impliquant différentes équipes et trains agiles, notamment autour de projets de modernisation data et d’amélioration continue des solutions. Une attention particulière est portée à l’intégration de l’IA dans les pratiques produits et dans la chaîne de delivery , afin d’améliorer la performance collective des équipes. En tant que Product Manager , vous serez garant de la vision produit et de la valeur délivrée : Définir des solutions désirables, viables et réalisables répondant aux besoins métiers Construire et porter la vision produit et la roadmap Élaborer et maintenir : la Roadmap Solution (vision pluriannuelle) la Roadmap PI (planification des features sur les Program Increment) Identifier et initier les Features et Enablers dans le backlog Gérer la priorisation du backlog produit Collaborer étroitement avec les métiers et les équipes Agile Animer des ateliers de recueil de besoins Traduire les besoins métiers en solutions livrables par les équipes techniques Piloter des projets transverses impliquant plusieurs équipes Contribuer à l’amélioration continue des pratiques produit et data

Contexte Dans le cadre d’une mission chez un client du secteur industriel, nous recherchons un Expert Technique / Architecte Solution spécialisé dans l’environnement IBM AIX . Vous interviendrez en tant qu’ AMOE (Assistance à Maîtrise d’Œuvre) afin d’accompagner les équipes projets dans le maintien en conditions opérationnelles de la solution, son évolution technique et son industrialisation. Missions principalesExpertise technique et architecture Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la solution et contribuer à ses évolutions techniques Participer aux développements et améliorations techniques de la plateforme Challenger et valider les choix techniques et orientations d’implémentation proposés par l’éditeur ou l’intégrateur Réaliser des études de faisabilité technique et proposer des solutions cohérentes avec l’architecture existante Accompagnement des équipes projets Accompagner les équipes projet et TMA dans le suivi des tests techniques et fonctionnels Participer à la préparation des mises en production de l’application Contribuer à l’ industrialisation de la solution dans l’infrastructure Documentation et amélioration continue Rédiger et maintenir la documentation technique et d’exploitation Participer à l’optimisation et à la stabilisation de l’architecture applicative Profil recherchéCompétences techniques Maîtrise de l’environnement IBM AIX (installation, configuration, architecture) Solides connaissances des environnements UNIX Compétences en C/C++, SQL et Shell Scripting Maîtrise des outils de compilation et de build sous AIX (make, compilateurs C, options spécifiques) Capacité à analyser les dépendances aux librairies système (libc, compilateurs, versions, linkage) Bonne compréhension des API système Unix / POSIX Compétences complémentaires Connaissance des solutions MES (Manufacturing Execution System) appréciée Capacité d’analyse, esprit critique et force de proposition Bon relationnel pour collaborer avec les équipes techniques et les éditeurs Langues Anglais professionnel requis (écrit et oral)

Développement de pipelines de données via Cloud Composer / Airflow. Optimisation des performances et des coûts des traitements sur Google Cloud Platform (GCP). Participation aux choix d’outils et aux décisions d’architecture technique sur GCP. Développement de nouveaux traitements et applications data (BigQuery, DBT, Cloud Functions). Modélisation et structuration des données dans BigQuery. Maintien en condition opérationnelle des pipelines et traitements existants. Mise en œuvre de l’interopérabilité avec de nouveaux systèmes opérationnels. Proposition d’optimisations et simplifications techniques. Respect des standards de qualité et des bonnes pratiques data engineering de l’entreprise.

Dans le cadre de la gestion des incidents, nous recherchons pour l'un de nos clients, un renfort disposant de compétences avancées sur l'environnement Genesys. L'objectif est d'assurer la continuité opérationnelle, la gestion des incidents et des problèmes, ainsi que l'optimisation de l'infrastructure existante. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Définition et formalisation de l'architecture cible définitive. -Mise en oeuvre et configuration des infrastructures SIP Server et SBC. -Gestion de la relation technique avec l'opérateur OBS pour l'interface avec la solution BTIP. -Analyse et diagnostic des logs Genesys. -Force de proposition pour l'amélioration et l'optimisation des infrastructures existantes.

🎯 CONTEXTE DE LA MISSION • Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance cybersécurité, notre client souhaite s’appuyer sur un PMO/CDP Cyber capable de structurer, piloter et accompagner l’ensemble des projets menés par les équipes Cyber globales ; • Le rôle vise à garantir la cohérence, la visibilité et la performance des initiatives stratégiques au sein d’un environnement international, exigeant et en constante évolution. 💪 MISSIONS • Pilotage & Gouvernance Cyber : Structurer la roadmap et le portefeuille projets, animer la gouvernance (comités, reporting, KPI/KRI) et renforcer les standards méthodologiques. • Support aux équipes Cyber : Accompagner les domaines (GRC, IAM, SecOps, Cloud), coordonner les acteurs IT/Cyber/Business, suivre l’avancement et anticiper les risques. • Budget & Performance : Piloter CAPEX/OPEX, mettre en place les indicateurs de maturité et préparer les supports exécutifs pour le CISO et la direction. • Communication & Change : Produire les supports clés, faciliter l’adoption des projets et diffuser les bonnes pratiques de gouvernance dans l’organisation.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : NOUS RECHERCHONS UN CONSULTANT AD Compétences techniques Quest On Demand Migration pour AD (ODM) - Confirmé - Impératif Active Directory - Confirmé - Impératif Sécurité d'infrastructure d'Identités - Confirmé - Important Powershell - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) La sécurisation et maitrise d'un Active Directory sont critiques car : - Les failles de sécurité sur AD peuvent compromettre l’intégralité du système d’information - L’AD centralise la gestion des identités et des accès, il est donc une cible privilégiée des attaques internes et externes - Une mauvaise configuration ou un manque de contrôle/compétence peut entraîner des fuites de données sensibles, des permissions excessives ou des interruptions de service critiques - La conformité réglementaire impose des contrôles stricts sur la gestion des accès A date, le Groupe dispose de (trop) nombreux AD et souhaite rationaliser cet écosystème Le premier périmètre concernera les domaines avec moins de 100 utilisateurs actifs et leur migration dans le domaine central du Groupe via l’outil Quest On Demand Migration La mission se déroule au sein de l’équipe Identity and Access Management, rattachée au département Security Infrastructure de la DSI du Groupe, en interaction avec un chef de projet IAM, les équipes cyber central et les équipes IT « locales ». == Missions principales 1. Analyse & Conception - Réaliser l’analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible - Participer aux ateliers de conception et définir l’architecture technique Quest ODM 2. Sécurisation Cible : aligner la sécurité des AD sources avec l'AD cible - Revue des vulnérabilités - Remédiations 3. Installation & Configuration 4. Pilotage des pilotes techniques et fonctionnels 5. Gestion des migrations par lot (UO) 6. Support & Expertise == Compétences requises Expertise indispensable - Maîtrise approfondie de Quest On Demand Migration pour Active Directory (ODM) - Très bonne connaissance des environnements Active Directory (multi-forêts, trusts) - Connaissances avancées sur : o DNS, GPO, Kerberos, authentification o Scripts PowerShell o Appels API Quest - Connaissance des architectures hybrides (AD + Entra ID) Lieu de réalisation Altiplano (La Défense), Le Pecq (1j/ semaine) et télétravail Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Je recherche un Expert Réseaux Senior pour notre client sur leur infrastructure de Centre de Diffusion et d'Échanges (CDE). > La mission en bref : _ Pilotage et coordination technique du MCO réseau (CISCO – VXLAN / NDFC) _ Administration et gestion des FW Palo Alto – Panorama - Interventions et gestion des systèmes en coordination avec l'équipe infrastructure interne - Gestion des licences réseau -Rédaction de la documentation et des process techniques -Environnement technique : CISCO VXLAN/NDFC, Palo Alto/Panorama, NETAPP, LTO7, Stornext QUANTUM, VMware, OS Windows & Linux, AVAYA.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Release Train Engineer (RTE) chargé de coordonner et d'harmoniser le travail de plusieurs équipes impliquées dans le développement d'un même produit ou programme. Le RTE agit comme facilitateur et coordinateur entre les différentes équipes, afin d'assurer une collaboration fluide, une bonne communication et une livraison régulière de valeur. Il accompagne les équipes dans l'application des principes de l'agilité et contribue à l'amélioration continue de l'organisation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 1. Organisation et facilitation des événements de coordination Le Release Train Engineer : -Prépare et anime les réunions et événements majeurs impliquant l'ensemble des équipes, -Veille à la bonne compréhension des priorités et du planning global, -S'assure que les objectifs sont clairement définis et partagés par tous, -Garantit le bon fonctionnement de l'Agile Release Train et la livraison régulière de valeur, -Veille à la bonne application du cadre Agile et du framework de pilotage du programme. 2. Coordination des équipes Le RTE assure la synchronisation entre les différentes équipes en : -Identifiant les dépendances et les points de blocage entre équipes -Facilitant la résolution des problèmes organisationnels -Favorisant la collaboration entre les différents acteurs du programme -Accompagnant les équipes, les Product Owners et les managers dans l'application des pratiques Agile. 3. Suivi de l'avancement et pilotage Il assure le suivi global de l'activité : -Suivi de l'avancement des équipes, -Identification et anticipation des risques, -Communication régulière de l'état d'avancement auprès des parties prenantes. 4. Amélioration continue Le Release Train Engineer contribue à améliorer le fonctionnement collectif en : -Favorisant une meilleure collaboration entre les équipes, -Proposant des axes d'amélioration organisationnelle, -Facilitant les échanges avec les parties prenantes (métiers, architectes, autres équipes), -Encourageant une culture de travail efficace et collaborative.

Missions principales 1. Analyse & Conception Réaliser l’analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible Participer aux ateliers de conception et définir l’architecture technique Quest ODM Définir et documenter les prérequis techniques (réseau, permissions, agents, comptes) Proposer la stratégie de migration (synchronisation, mapping d’attributs…) Identifier les limites produit et les impacts techniques pour le client 2. Sécurisation Cible : aligner la sécurité des AD sources avec l'AD cible Revue des vulnérabilités Traitement ou aide aux traitements des remédiations 3. Installation & Configuration Installer et configurer les agents Quest ODM sur les environnements source et cible Paramétrer les connecteurs Valider l’intégrité des environnements via des tests techniques Mettre à jour le Document d’Architecture Technique 4. Pilotage des pilotes techniques et fonctionnels Préparer les environnements de test et les objets AD de validation Exécuter les pilotes techniques et fonctionnels (utilisateurs, groupes, machines) Documenter les résultats et produire les PV de validation Ajuster la stratégie de migration selon les retours pilotes 5. Gestion des migrations par lot (UO) Assister à la construction des vagues de migration (lotissement) Synchroniser les objets AD, gérer les dépendances et orchestrer les actions. Déployer les agents Quest ODM sur postes et serveurs Réaliser et superviser les migrations pour chaque unité d’œuvre Gérer les incidents et remédiations techniques pendant la migration 6. Support & Expertise Assurer le support technique niveau expert pendant les migrations et en post-migration Travailler étroitement avec les équipes AD locales, Applications et Sécurité client Assurer un transfert de compétences aux équipes internes Produire la documentation finale et les rapports de migration