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Nous recrutons un DBA Oracle (N3) – Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un Administrateur Bases de Données Oracle expérimenté pour intervenir sur une plateforme critique. Vos missions principales : • Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données Oracle • Gérer les incidents et assurer le support technique de niveau 2/3 • Optimiser la performance et la fiabilité des infrastructures de bases de données • Participer aux projets d’évolution des infrastructures • Mettre en place les outils de supervision et assurer le suivi des performances • Documenter les configurations et procédures pour les équipes support • Contribuer aux solutions de continuité et aux tests de résilience

Contexte Une organisation d’envergure internationale, engagée dans une transformation importante de son système d’information, recherche un Architecte API disposant également d’une compétence en architecture d’entreprise . L’environnement comprend une plateforme API moderne en évolution continue ainsi que des projets intégrant progressivement des solutions d’IA générative. Missions principales 1. Architecte API Concevoir et maintenir les API conformément aux standards OpenAPI 3.x . Contribuer à la production et à la mise à jour de la documentation technique. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir sécurité, conformité RGPD et exploitabilité. 2. Architecte d’entreprise Intervenir en amont des projets pour comprendre les enjeux et proposer une architecture cohérente avec les patterns internes. Définir l’architecture fonctionnelle et technique des projets : choix logiciels, API, flux batch, messages asynchrones, etc. Documenter les architectures : court terme, trajectoire et cible. Identifier les dettes techniques, assurer leur suivi et leur documentation. (Optionnel) Contribuer aux projets liés à l’IA générative (pilotage, compréhension des technologies associées).

MISSIONS : • Élaboration de dossiers d’architecture et d’ingénierie détaillée (HLD/LLD). • Définition des plans d’implémentation, scénarios de migration et standards techniques. • Support expert auprès des infogérants : accompagnement, validation, troubleshooting avancé. • Participation aux choix technologiques, évaluations de solutions et recommandations. • Contribution aux politiques de sécurité, segmentation, NAC, posture et conformité. • Réalisation de tests, diagnostics et analyses de performance. • Veille technologique sur les environnements réseau et sécurité.

Missions Agilité • Être le référent SAFe de l’équipe et des partenaires • Faciliter et améliorer activement les cérémonies agiles • Construire, suivre et analyser les KPI de l’équipe pour garantir sa prédictibilité Identifier et remonter les blocages récurrents impactant l’équipe et le Train Agile • Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue, partager les retours d’expérience avec le Train Agile Delivery • Créer et piloter une roadmap avec ses risques et dépendances • Avoir une vision d’ensemble des projets, de la conception à la mise en production, et accompagner l’équipe dans leur réalisation • Construire, suivre et analyser les indicateurs de delivery (releases, qualité, dette technique, incidents) • Contribuer à l’amélioration continue des processus de release (frontend & backend) • Identifier et suivre les dépendances, anticiper les retards et les risques — savoir formaliser et remonter un risque • Communiquer de manière proactive avec l’ensemble des stakeholders • Faciliter la coordination entre dev, test, produit et Release Management

Vous êtes expert(e) en réseaux et sur les VPN ? Vous avez accumulé une expérience professionnelle en entreprise et vous ressentez l'envie de la transmettre ? Passez du statut de professionnel à celui d'auteur reconnu en écrivant un livre ! Aux Éditions ENI nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur les VPN . Pourquoi franchir le pas de l'écriture ? Devenez une référence dans votre domaine : Publier un livre chez un éditeur spécialisé est le levier le plus puissant pour asseoir votre crédibilité et votre personal branding dans l'écosystème IT. Valorisez votre expérience : Synthétisez vos années de pratique pour aider d'autres professionnel(le)s à monter en compétences. Notre accompagnement éditorial : Nous mettons notre savoir-faire au service de votre expertise pour transformer vos idées en un ouvrage structuré et percutant : Méthodologie éprouvée : Aide à la définition du sommaire, réalisation d'un essai, conseils d'écriture. Suivi personnalisé : Un interlocuteur dédié vous accompagne à chaque étape du projet. Relecture et correction : Nos équipes s'assurent que la forme soit aussi parfaite que le fond. Le profil recherché : Vous êtes formateur(trice), consultant(e), administrateur(trice) système et réseaux, expert(e) en cybersécurité ... et les VPN n'ont aucun secret pour vous. Vous maîtrisez votre sujet et, surtout, vous aimez l'expliquer. La rémunération est proposée sous forme de forfait OU royalties OU mix des deux.

Le SI de la société est en transformation avec plusieurs axes : Mise en place d’une plateforme API Groupe (depuis 2022) Evolution continue de cette plateforme Introduction de l’IA générative en production SI dense dans un groupe international (10 pays) Donc l’architecte doit travailler dans un environnement modernisation du SI + API first + IA émergente . 2. Rôle principal Le poste combine deux rôles d’architecture : 1️⃣ Architecte API Responsable de la conception et gouvernance des API du groupe . Responsabilités : Concevoir des API selon OpenAPI 3 Rédiger des fichiers YAML Swagger Gérer les dépôts Git Maintenir la documentation (Confluence) Collaborer avec Tech Lead Architecte infrastructure Garantir : sécurité RGPD exploitabilité C’est donc aussi un rôle de gouvernance API . 2️⃣ Architecte d’entreprise Intervenir en amont des projets SI . Responsabilités : Comprendre les besoins métiers Proposer une architecture cohérente avec les patterns définis par le Chief Architect Choisir les modes d’intégration : Exemples mentionnés : API flux batch messaging asynchrone microservices Travail attendu : définir l’architecture documenter gérer les trajectoires identifier les dettes techniques C’est un rôle d’ architecte transverse projet / SI .

Dans le cadre du renforcement d’une équipe IT au sein de la direction B2B, nous recherchons un(e) consultant(e) afin d’intervenir sur le paramétrage et l’évolution des offres commerciales au sein du système d’information. Au sein d’une équipe MOE dédiée aux offres B2B, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, les Product Owners et les équipes techniques afin de garantir la mise en œuvre et la fiabilité des offres dans les catalogues du SI. Vos principales missions seront : Contribuer au paramétrage des offres commerciales pour les différentes lignes de marché B2B Analyser les besoins métiers et définir les solutions adaptées dans les catalogues applicatifs Réaliser le paramétrage des offres au sein du SI Entreprises Produire et livrer les releases tarifaires mensuelles Planifier et coordonner les mises en production en lien avec les équipes projets et production Assurer la communication avec les équipes marketing et techniques Analyser et traiter les incidents transverses Rédiger les procédures et modes opératoires Compétences attendues Connaissance du domaine Télécom et des offres B2B Expérience en analyse de données et SQL Bonne compréhension des modèles de données Maîtrise des environnements Oracle SQL et PostgreSQL Connaissance de Siebel appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Office 365, Excel) Capacité à travailler sur des processus transverses et multi-systèmes

Nous recherchons pour notre client en assurance un Product Manager intervenant sur deux périmètres clés : Référentiel Data / Infocentres Votre rôle s’inscrit dans un environnement SAFe , en interaction avec différentes équipes du train et potentiellement d’autres trains de la DSI. Vous contribuerez également à l’intégration de l’IA , notamment des IA agentiques , au service de la performance collective. Vos principales responsabilités Définir une vision produit claire, durable et alignée sur les besoins métier et utilisateurs. Construire et maintenir les roadmaps (Solution & PI). Gérer et prioriser le backlog produit (features, enablers). Collaborer avec les équipes métier, techniques et agiles pour garantir la cohérence des solutions . Piloter des projets transverses , tels que la migration DataStage. Recueillir et analyser les besoins clients pour guider les évolutions produits. Promouvoir et intégrer l’IA dans les pratiques opérationnelles. Compétences attenduesCompétences métier Maîtrise de la méthodologie SAFe (certification PM/PO souhaitée). Expérience en mise en œuvre de SI , conception fonctionnelle, animation d’ateliers, gestion de backlog. Connaissance de la modélisation des données . Pratique de l’ IA dans un contexte opérationnel. Compétences techniques Outils : Jira , Confluence , Suite Office. Bases de données & requêtage SQL . Tests : rédaction Gherkin , outils Selenium , Xray . Connaissance de l’environnement On Premise .

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP Supply Chain, nous recherchons un Team Lead Supply spécialisé SAP LE/SD afin de piloter les activités de support et d’évolution du système. Le consultant interviendra sur un périmètre logistique incluant les flux entre SAP et des solutions WMS opérées par des partenaires logistiques (3PL). Il aura pour rôle de superviser les activités AMS, d’assurer la coordination des incidents et évolutions, et de garantir la stabilité des flux opérationnels. Le poste comporte également une dimension de pilotage technique et fonctionnel, avec un rôle central dans la structuration du dispositif de support et l’amélioration continue des processus logistiques.

Structurer et organiser l’activité MSAT L’entreprise veut quelqu’un qui mette de l’ordre dans la gestion des projets MSAT . Cela signifie : définir comment l’équipe travaille mettre en place des processus clairs organiser les rituels de pilotage (réunions, décisions, suivi) Exemples concrets : définir un workflow de gestion de demande créer des procédures / standards organiser les réunions de suivi projets En résumé : mettre une gouvernance et une organisation claire. Créer une vision globale du portefeuille de projets Aujourd’hui, les projets MSAT semblent probablement éparpillés ou mal centralisés . Le rôle consiste à : faire l’inventaire de tous les projets créer une base de données unique suivre les projets en cours et à venir Exemples d’outils : tableau portefeuille projets (Excel, Power BI, Smartsheet, Planisware…) roadmap projets backlog des demandes Objectif : avoir une visibilité globale. Gérer les nouvelles demandes Le poste doit mettre en place un système pour recevoir et traiter les demandes internes . Par exemple : une équipe demande un support MSAT la demande est analysée elle est envoyée vers la bonne équipe Cela implique : créer un formulaire de demande définir les informations nécessaires qualifier la demande En résumé : organiser l’entrée des projets. Prioriser les projets Toutes les demandes ne peuvent pas être faites. Le rôle est donc de : définir des critères de priorité arbitrer selon : impact business urgence contraintes réglementaires ressources disponibles C’est un rôle très stratégique . Piloter la charge et la capacité des équipes L’entreprise veut éviter la surcharge ou les engagements impossibles . Donc il faut : estimer le temps nécessaire pour chaque projet modéliser la charge de travail comparer avec la capacité des équipes Exemples : estimation en ETP (équivalent temps plein) durée par type de projet planning capacitaire En résumé : planification des ressources. Faire du reporting et du pilotage de performance Le poste doit communiquer régulièrement sur l’avancement des projets . Par exemple : tableaux de bord KPI reporting management Indicateurs possibles : avancement projets respect planning charge vs capacité nombre de demandes Objectif : donner de la visibilité au management. En résumé très simple : L’entreprise cherche quelqu’un pour : Organiser le fonctionnement de l’équipe MSAT Centraliser tous les projets Gérer les nouvelles demandes Prioriser les projets Planifier la charge des équipes Suivre la performance et faire du reporting C’est typiquement un rôle de PMO stratégique dans une équipe technique. Ils veulent quelqu’un qui comprend : l’environnement pharma / biotech les contraintes réglementaires les équipes techniques (MSAT) Anglais obligatoire MSAT = Manufacturing Science & Technology → équipe qui gère les procédés de fabrication pharmaceutique. Donc une expérience industrie pharma ou biotech est très importante.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’évolution de ses infrastructures IT et du renforcement de ses capacités de sauvegarde et de protection des données , un grand groupe industriel recherche un Ingénieur Infrastructure Backup pour intervenir au sein des équipes architecture et production. La personne participera au déploiement, à l’intégration et à l’exploitation de solutions de sauvegarde dans un environnement multi-sites critique . Missions principales Assister les équipes d’architecture dans l’intégration de nouvelles solutions de sauvegarde sur différents sites. Réaliser l’ installation, la configuration et la mise en production des infrastructures de sauvegarde. Participer au déploiement des solutions de backup pour différents environnements clients. Collaborer avec les fournisseurs et intégrateurs dans le cadre des projets d’implémentation. Garantir le bon fonctionnement des systèmes de sauvegarde : respect des politiques de backup suivi des performances et de la bande passante conformité aux exigences de sécurité et d’exploitation. Participer aux réunions techniques de suivi : partage d’informations remontée des problématiques suivi de l’avancement des déploiements. Contribuer à la gestion des incidents et du support niveau 2 / niveau 3 avec les équipes de production.

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle et de déploiement de nouveaux sites de production, nous recherchons un Chef de Projet IT Industriel afin de piloter le déploiement du système d’information d’un site industriel. Le Chef de Projet interviendra au cœur des équipes IT et métiers afin de coordonner l’ensemble des activités nécessaires à la mise en service du système d’information d’une usine (infrastructures, réseaux, cybersécurité, applications métiers et informatique industrielle). Il jouera un rôle central de coordination entre les différentes équipes techniques et métiers afin de garantir l’ouverture du site dans le respect des coûts, des délais et des standards qualité. Missions Le Chef de Projet pilotera l’ensemble du cycle de vie du projet. Gouvernance et pilotage Préparer et animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage). Assurer le pilotage global du projet : planning, budget, ressources et risques. Produire les reportings d’avancement à destination de la direction du programme. Coordonner les différents acteurs IT et métiers impliqués dans le projet. Phase de cadrage Définir le périmètre et les objectifs du système d’information du site industriel. Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers. Construire la planification projet et identifier les jalons clés. Participer à l’estimation budgétaire et à la définition de l’architecture cible. Coordonner les audits techniques et fonctionnels éventuels. Phase de réalisation Piloter les activités des différents lots techniques (infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatif, OT). Suivre l’avancement des travaux et assurer la gestion des dépendances entre les équipes. Identifier et gérer les risques projet. Superviser les commandes et déploiements matériels et logiciels. Phase de qualification Définir et suivre la stratégie de tests et de validation. Superviser les recettes fonctionnelles avec les utilisateurs métiers. Coordonner les activités de validation technique et de sécurité. Mise en production Préparer et piloter le plan de déploiement du système d’information. Organiser les comités Go / No-Go. Coordonner le déploiement des infrastructures et des équipements IT sur le site. Phase de stabilisation Mettre en place un support renforcé lors du démarrage du site. Piloter la gestion des incidents critiques. Assurer le transfert des activités vers les équipes d’exploitation. Informations complémentaires Environnement industriel international Possibilité de déplacements ponctuels sur sites industriels Télétravail partiel possible selon les phases du projet

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Ingénieur commercial sénior ESN (H/F). Vos missions : -Prospecter de nouveaux clients, ou faire connaître l'entreprise auprès de votre réseau déjà acquis ; -Participer au développement des comptes existants et amener des actions de fidélisation ; -Contribuer aux propositions commerciales en collaboration avec les équipes techniques ; -Assurer le suivi client pour garantir la qualité de nos relations ; -Assurer le suivi de missions des collaborateurs / Participation au recrutement des collaborateurs.

Dans un contexte de mise en place d'une nouvelle plateforme monétique pour 2 grandes banques françaises, vous jouerez un rôle central dans le déploiement et l'adoption de la solution. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et software engineering. Votre rôle : garantir la satisfaction client, assurer la qualité des livrables et piloter les différentes étapes du projet (cadrage, intégration, recette, formation et migration). Vos principales missions : -Cadrage du projet : analyser les besoins clients, identifier les écarts avec les fonctionnalités produits, définir et suivre le planning d'intégration, animer les ateliers de Q&R, produire la documentation adaptée. -Recette : accompagner le client dans la définition de sa stratégie de recette, piloter son exécution, gérer les anomalies en coordination avec les équipes techniques. -Formation : réaliser les formations et/ou coordonner les experts du client pour garantir la bonne montée en compétence des utilisateurs. -Migration : participer à la définition de la stratégie de migration et accompagner le client dans toutes les phases (tests, répétitions, migration). -Coordination et communication : assurer une communication fluide entre les parties prenantes (banques, direction, équipes produit et technique). -Gestion des risques et de la qualité : identifier et évaluer les risques, mettre en place des actions correctives et préventives, veiller à la qualité des livrables. -Amélioration continue : contribuer aux rétrospectives et proposer des axes d'amélioration.

Intégré à la direction des systèmes d'information du client, le pôle Architecture, Solutions et Ingénierie est responsable de la mise en œuvre de solutions externes (SaaS, Cloud), de l'intégration de solutions internes au groupe, et du développement d'applications sur-mesure. Il agit également comme un centre d'expertise technique pour les managers AMOA de la DSI (solution management, support applicatif, consulting technique, ingénierie). En tant qu'Architecte Applicatif Senior, il/elle définira, concevra et supervisera l'architecture de nos applications, en assurant leur alignement stratégique et leur conformité aux standards techniques du groupe. Il/elle intégrera activement les principes et pratiques DEVOPS pour optimiser le cycle de vie logiciel, de la conception à l'exploitation. Son expertise sur MEGAHOPEX sera essentielle pour la gestion de l'architecture d'entreprise, et sa maîtrise de Confluence pour la documentation et la collaboration. L'architecte sera un pilier pour le responsable du pôle, l'assistant et le représentant, le cas échéant, sur des sujets d'architecture applicative lors de réunions. Il/elle contribuera également au suivi de l'équipe ingénierie en étroite collaboration avec les chefs de projets. Ses premiers chantiers majeurs incluront : -La mise à jour et la structuration de la documentation technique existante. -La création et l'organisation de la documentation sur Confluence. -La gestion et le suivi des demandes de nouvelles infrastructures auprès du groupe. -L'enrichissement et la maintenance du référentiel applicatif du client dans MEGAHOPEX (correction, ajout de fiches, suivi). Sa proactivité et sa force de proposition seront déterminantes pour garantir l'efficience et la conformité de nos architectures avec la stratégie du groupe, tout en optimisant la productivité du pôle. Responsabilités principales : -Définir et maintenir la vision architecturale des applications, en assurant leur cohérence, évolutivité, performance et sécurité. -Évaluer les architectures existantes et proposer des améliorations continues, notamment en termes de modernisation et d'optimisation. -Participer à la sélection et à l'évaluation des nouvelles technologies et outils, en veillant à leur intégration harmonieuse dans l'écosystème existant. -Garantir la conformité des architectures avec les politiques de sécurité, de conformité et de gouvernance du groupe, y compris l'intégration d'outils d'analyse de code comme Sonar Xcube -Gérer et maintenir le référentiel d'architecture d'entreprise via MEGAHOPEX, notamment pour le portefeuille d'applications du client (mise à jour, création, suivi). -Assurer la documentation des architectures, des décisions techniques et des bonnes pratiques au sein de Confluence, favorisant ainsi le partage de connaissances et la collaboration. -Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les...

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Consultant SAP S/4HANA MM/SD – Fit-to-Standard Retail H/F . La mission s’inscrit dans un programme stratégique de conversion SAP ECC vers SAP S/4HANA , au sein de la squad « Référencement & Pricing » . Le consultant interviendra selon une approche Fit-to-Standard (méthodologie SAP Activate) afin d’analyser les écarts entre les processus existants ECC et les best practices S/4HANA , avec un objectif fort de retour au standard (Clean Core) . Il participera activement aux ateliers métiers, aux phases de paramétrage MM/SD, aux recettes, au cutover et à l’accompagnement post go-live. Objectif et livrables: Analyse des processus existants ECC Documentation Fit-to-Standard (SAP Activate) Analyse des écarts & recommandations de retour au standard Paramétrage MM/SD (référencement, pricing, conditions) Rédaction des spécifications fonctionnelles Organisation et animation de démos S/4HANA Exécution des tests & coordination recette Préparation des dossiers de mise en production Support post go-live & accompagnement des équipes Compétences techniques attendues: Expertise technico-fonctionnelle SAP (lecture de code, compréhension des flux) Maîtrise SAP S/4HANA (standard & best practices) Expérience projet conversion ECC → S/4HANA Paramétrage avancé modules MM & SD Expertise Référencement & Pricing (retail) Sensibilité Clean Core & optimisation des spécifiques Maîtrise de la méthodologie SAP Activate Gestion des interfaces SAP Connaissance Retail / Supply Chain Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées Conduite du changement Serait un plus : SAP Fiori Testing Panaya Environnement Agile / Jira