Trouvez votre prochaine mission.

Activités principales : • Participer à la mise en œuvre et à l'exploitation des solutions de sécurité. • Contribuer à la sécurisation des environnements Linux. • Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. • Produire et maintenir la documentation technique. • Rédiger et maintenir la documentation de durcissement des systèmes. • Participer aux démarches d'amélioration continue. • Contribuer aux activités liées aux environnements de cybersécurité et de supervision. • Participer à la définition et à l'application des bonnes pratiques de sécurité. • Contribuer à l'analyse des mécanismes d'attaque et de défense.

Vous êtes intégrateur d'applications expérimenté avec une expertise en environnement de laboratoire ?emagine vous propose de participer à un projet de migration Windows 11 à grande échelle pour des PC de laboratoire et des bornes en kiosque, au sein d'une équipe internationale. COMPÉTENCES REQUISES 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des postes de travail et des applications de laboratoire. Solide expérience en environnement de laboratoire : PC, équipements, traitement de données. Bonnes bases en IT : infrastructure réseau, bases de données, déploiement logiciel et montées de version. Solide expérience avec des applications de laboratoire telles que ACD/Labs, OpenLab ou ChemStation. Capacité à identifier les problèmes, développer des solutions et communiquer efficacement. Capacité à travailler en équipe, autonome et doté(e) d'un bon sens de l'organisation. Anglais courant, le français est un atout. CONTEXTE Ce rôle couvre l'installation, la configuration et la validation d'applications de laboratoire sous Windows 11, dans le cadre d'une migration globale des postes de travail. Le périmètre porte sur environ 400 PC répartis sur 36 sites dans le monde, sur la phase du projet allant de septembre à novembre 2026. Vous travaillez avec des applications de laboratoire telles que ACD/Labs, OpenLab et ChemStation, en garantissant leur compatibilité, en résolvant les problèmes de connexion entre les PC et les équipements de laboratoire, et en migrant les données de Windows 10 vers le nouvel environnement. Le rôle se situe au croisement de l'IT poste de travail et de l'IT de laboratoire, alliant intégration technique concrète, support aux utilisateurs et documentation. Il convient à une personne à l'aise pour coordonner directement avec les utilisateurs finaux et l'équipe de support sur site, tout en travaillant de façon autonome sur le dépannage technique. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Le rôle couvre l'ensemble du cycle de migration des applications de laboratoire, de la planification à la formation des utilisateurs : Tester et vérifier la compatibilité des applications avec Windows 11 avant déploiement. Installer et configurer les applications de laboratoire sur les PC Windows 11 et produire la documentation d'installation. Contacter les éditeurs d'applications pour obtenir une nouvelle version en cas d'incompatibilité, puis l'installer, la configurer et la documenter. Résoudre les problèmes de connexion entre les PC, les équipements de laboratoire et le réseau. Migrer les données des applications de Windows 10 vers Windows 11. Organiser le plan de migration avec les utilisateurs finaux et l'équipe de support sur site. Résoudre les problèmes rencontrés pendant la migration. Former les utilisateurs finaux aux applications migrées. Traiter les incidents et les demandes de service pour les PC de laboratoire et les bornes en kiosque. Postulez avec votre CV à jour ou contactez Brendan pour en savoir plus.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un développeur pl/sql /Java / TradeXpress expert (plus de 10 ans d'expérience). Contrainte forte du projet Domaine Retail et Evolution dans un environnement Agile Le livrable est Traiter les incidents de production de niveau 3 et les demandes utilisateurs en fonction de leurs priorités Identifier de manière précise les root causes des incidents et des problèmes repérés dans le cadre du monitoring Identifier les besoins complémentaires des utilisateurs en termes de formation et de documentation Compétences techniques PL/SQL - Expert - Impératif Java - Confirmé - Impératif ARGOS - Confirmé - Appréciable RETAIL - Confirmé - Appréciable Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Incorporer dans l'équipe Argos étoile le prestataire sera emmené à réaliser des développements importants en JAVA et PL/SQL et à moindre échelle des développements avec l'ETL TradeXpress. D'où l'importance de la connaissance très approfondie du PL/SQL, une connaissance du développement JAVA ainsi que le principe de fonctionnement d'un ETL. Le prestataire devra être expert dans du PL/SQL, confirmer dans le développement JAVA avec au moins 10 ans d'expériences professionnel. une connaissance du développement ETL et particulièrement de TradeXpress serait très appréciée. Date de démarrage 03/09/2026 Lieu de réalisation Châtillon (92) Déplacement à prévoir non Le projet nécessite des astreintes Non Nombre de jours souhaitables sur site 3 jours par semaine Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Notre client dans le secteur Réseaux et télécommunications recherche un/une Directeur de projet cybersécurité senior H/F Description de la mission : Appel d'offre – Directeur de projet cybersécurité senior Contexte et objectif de la mission Un appel d'offre doit être traité dans un délai court pour un besoin de direction de projet en cybersécurité. La mission porte sur le pilotage d'un ou plusieurs projets de cybersécurité, de la phase d'étude jusqu'à la réalisation, dans le respect des objectifs fixés et des impératifs de coûts, délais et qualité. Le poste implique également l'anticipation des impacts des transformations et la conduite de l'accompagnement au changement. Domaines fonctionnels concernés • Gestion des risques • Gestion des accès • Gestion des vulnérabilités • Maîtrise des normes et méthodes appliquées à la cybersécurité • Connaissance des menaces et des solutions de protection • Réglementation bancaire • Fonctions support et transverses : achats, sécurité, DSI Missions principales / responsabilités • Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets en garantissant la maîtrise des coûts, délais, qualité et risques • Déployer la stratégie de l'entreprise sur les projets • Déployer la démarche qualité sur les projets de l'entreprise, y compris la formation et les procédures • Planifier les projets sur une période pluriannuelle ainsi que sur l'exercice budgétaire • Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients • Conseiller et assister les chefs de projets le cas échéant • Diriger et coordonner plusieurs projets stratégiques ou opérationnels simultanément • Transmettre et former les équipes sur la gestion de projet • Participer aux recrutements de l'équipe • Superviser la conception et la réalisation des différentes phases du projet, en lien avec la méthodologie et les livrables attendus • Arbitrer les affectations de ressources et moyens entre les différents projets • Négocier et rédiger les documents contractuels • S'assurer que la définition des besoins est cohérente avec l'existant, tant sur le plan technique que fonctionnel, et que les besoins métiers sont alignés avec la stratégie SI de l'entreprise • Participer aux comités de pilotage projet, les animer le cas échéant • Réaliser le reporting pour le comité de pilotage, les directions métiers et/ou la direction générale • Définir les objectifs en matière de maîtrise des engagements de service : coûts, délais, qualité et satisfaction client • Définir la gouvernance et la méthodologie projet, et faire adhérer les différents acteurs • Soumettre les arbitrages aux comités et lever les alertes si nécessaire Profil recherché • Directeur de projet cybersécurité senior • Plus de 8 ans d'expérience • Solide maîtrise du pilotage de projets de cybersécurité • Bonne connaissance des enjeux de réglementation bancaire • Capacité à intervenir dans des environnements transverses en interaction avec les métiers, la sécurité, les achats et la DSI • Compétences en gouvernance, méthodologie projet, reporting, coordination et accompagnement du changement Compétences / Qualités indispensables : Pilotage de projets cybersécurité, Gestion des risques, Gestion des accès, Gestion des vulnérabilités, Réglementation bancaire, Gouvernance et méthodologie projet Compétences / Qualités qui seraient un + : Pour l'AFD Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Notre client, organisme gestionnaire de titres de transport, lance un projet de migration de l'ensemble de ses fonctions financières et comptables (VADCOM, ERP SAGE X3) vers une solution cible SAP S/4HANA RISE Private Cloud Edition, avec environnements DEV, QUAL, PREPROD et PROD. Le projet est découpé en deux lots et s'appuie sur une chaîne CI/CD (GitLab, gCTS) hébergée sur AWS. Cible de Go-live : janvier 2028. Rôle et responsabilités principales Validation de l'architecture technique livrée par les équipes SAP RISE Design des flux réseau, des règles de sécurité et de la haute disponibilité Coordination avec SAP sur les aspects infrastructure Optimisation et veille technologique sur RISE et le cloud Support à l'intégration de S/4HANA dans RISE Contribution à l'industrialisation des déploiements (pipelines CI/CD, Cloud ALM) Transfert de connaissances aux équipes infrastructure du client Vulgarisation technique auprès des équipes internes du client Interactions clés : équipes IT du client (futurs administrateurs des environnements SAP), équipes applicatives et fonctionnelles, équipes réseaux et infrastructure, SAP (dans le cadre des services RISE), intégrateur fonctionnel, parties prenantes gouvernance/transformation. Reporting à la cheffe de projet exploitation. Livrables attendus Contribution au dossier d'architecture technique (conception technique, mise en place des environnements) Architecture des pipelines CI/CD Rapport de qualification des pipelines Plan de montée en compétences Supports de formation (guide des bonnes pratiques, tutoriels)

Nous recherchons, pour notre client, un Ingénieur Systèmes et Vidéo IPTV/OTT au sein de la Video Factory. La mission consiste à participer aux projets d'évolution de la plateforme technique de la Video Factory (tête de réseau OTT et IPTV), notamment à travers les activités suivantes : Concevoir les évolutions techniques et participer aux POC en collaboration avec les équipes N3 (experts). Assurer l'intégration, l'ingénierie, les recettes unitaires et fonctionnelles (workflows), ainsi que la rédaction de la documentation technique et des procédures. Garantir le maintien en condition opérationnelle (MCO) de la plateforme : organisation des sauvegardes, planification et réalisation des montées de version des infrastructures IT (VM, NAS, systèmes Linux et Windows, etc.) et des équipements vidéo (encodeurs, DCM, serveurs d'origine, sondes, etc.). Réaliser les analyses de risques et d'impacts, puis planifier les interventions en HNO lorsque nécessaire. Assurer le support de niveau 2 (RUN) de la plateforme en appui des équipes de support N0 et N1 : analyse et résolution des incidents, escalade vers les équipes N3 ou les fournisseurs (ouverture et suivi des tickets), communication sur les incidents majeurs et leurs impacts, et organisation des post-mortems. Coordonner les interventions des fournisseurs (mises à jour et évolutions techniques), suivre les déploiements et mettre en œuvre les contrôles et recettes associés. Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation du support de la plateforme technique : formation des équipes de maintenance, rédaction et mise à jour de la documentation d'exploitation et des procédures.

Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Missions Nous recherchons un (e) Adjoint (e ) RSSI pour le compte de notre client (secteur bancaire). A ce titre, vous serez chargé (e) de : Accompagner les projets de la phase de conception jusqu'à la mise en production en intégrant les exigences de sécurité Participer aux revues de sécurité et suivre les plans d'actions. Réaliser les analyses de risques (EBIOS RM, ISO 27005 ou méthodologie interne). Rédiger, analyser et suivre les annexes de sécurité des contrats clients, fournisseurs et partenaires. Assister les correspondants sécurité et chefs de projet dans l'application des exigences SSI. Avantages & Perspectives Localisation : Val-de-Marne (94) Télétravail : 2jrs/ semaine Démarrage : dès que possible Rémunération : package global de +/- 70K selon profil (Politique d'intéressement en place depuis 2015)

Contexte de la mission Poste de data engineer, experimenté à senior, avec un savoir faire significatif de realisation de traitements Spark en Scala (pas Python/Pyspark, ou alors en compétence secondaire) Une experience de flux réalisés sur Databricks/Azure serait un plus important. Pour intégrer une équipe de data engineering dans la filiale d'une grande banque française ATTENTION : pas de portage d'independant, ne nous proposez que des collaborateurs que vous avez en CDI Objectifs et livrables Objectifs et livrables Activités principales Développement et intégration Développer et maintenir des pipelines de données sur l'infrastructure existante (batch, streaming, API) Concevoir, optimiser et industrialiser les traitements de données en Spark (Scala) Assurer l'intégration et la gestion de flux de données via Kafka et HDFS Exploiter et administrer des bases de données NoSQL (Cassandra) Gestion du run (rôle tournant) Surveiller la performance et la scalabilité des processus Prendre en charge la résolution des incidents et l'amélioration continue en production Escalader auprès des sachants les anomalies critiques Communiquer les incidents aux parties prenantes le cas échéant. Relation métier et vulgarisation Participer aux ateliers métier pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées Vulgariser et documenter les travaux réalisés pour faciliter leur appropriation par l'équipe et les parties prenantes Profil recherché Formation : Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire Compétences techniques requises Maîtrise du développement Spark (Scala) Bonne connaissance de l'écosystème Big Data : HDFS, Kafka, Cassandra Expérience sur des architectures batch, streaming et API Pratique du versioning (git) et des outils d'intégration continue Bonus : experience en env Databricks/Azure Compétences complémentaires (atouts) Databricks Expérience sur Airflow Expérience sur des environnements cloud (Azure) Développement Node.js Pratique de la CI/CD et des outils de monitoring Savoir-être Esprit d'équipe, sens du service et de la communication Capacité à vulgariser et à transmettre ses connaissances Capacité d'analyse Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de 15 applications, nous recherchons un analyse tests confirmé. Le périmètre élargi de la mission nécessite une bonne adaptation, et un connaissance technique (tests extranet, batchs, API, ...). Description Garantit la qualité des services informatiques fournis au client, en assurant les tests d'intégration permettant de valider le fonctionnement des applications conformément aux cahiers des charges définis. Garantit l'homologation externe des applications. Livrables Spécifier et réaliser un traitement informatique Réaliser la recette intégration des solutions informatiques Assister et conseiller les clients externes et internes Gérer la qualité et la sécurité des biens, des personnes, des activités ou de l'environnement Assurer un reporting Traiter des informations, échanger et collaborer

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l'ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Ingénieur Systèmes Senior (CDI / Freelance) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Dès que possible Fourchette de salaire : Entre 50 et 55K€ / an ou 400-430 en TJM. Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e systèmes senior. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Assurer le suivi, la maintenance et l'exploitation des environnements Windows Server Administrer et maintenir les domaines Active Directory (AD et intra-AD) Gérer et optimiser les environnements VMware et les solutions de sauvegarde Veeam Administrer les infrastructures de stockage (SAN, NAS) et veiller à leur performance Participer à la gestion et la supervision des réseaux (switches, firewalls, VLAN, routage) Assurer le support niveau 3 sur les incidents systèmes et infrastructures Maintenir à jour les référentiels techniques et documentations Participer à la diffusion des bonnes pratiques et à la montée en compétence des équipes Participer au déploiement et à l'administration des services Azure Contribuer à la mise en place de solutions hybrides et à la migration d'applications ou de services vers le cloud Étudier et expérimenter des architectures basées sur les micro-services Réaliser des POC et des études de marché pour identifier des solutions alternatives aux architectures existantes Le terrain de jeu ? Windows Server (2016 / 2019 / 2022) Active Directory / Intra-AD VMware vSphere / ESXi Veeam Backup & Replication Stockage : SAN, NAS Réseaux : switches, firewalls, VLAN, routage, NAT, VPN Microsoft Azure Microservices Vous, notre perle rare : Titulaire d'un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en ingénierie système et infrastructure. Si vous êtes reconnu.e pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 50 000 - 55 000 € / 400-430€ TJM (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Développeur et testeur logiciel Azure H/F Description de la mission : Demande de ressources humaines – Développeur et testeur logiciel Azure Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d'un projet stratégique d'amélioration de l'épargne, l'entreprise recherche un renfort afin de réaliser des développements et les tests applicatifs associés. Le périmètre de la mission comprend des travaux sur la plateforme de flux et sur des applications .NET hébergées sur Azure. Missions principales • Développer des évolutions et corriger des anomalies sur la plateforme de flux Azure, y compris APIM • Développer des évolutions et corriger des anomalies sur des applications .NET telles que le tarificateur ou des outils métier liés à la DSN • Rédiger les cas de test des applicatifs dans l'outil Squash dans le respect des exigences des spécifications • Exécuter les campagnes de tests des versions applicatives et consigner les résultats dans Jira ainsi que dans les procès-verbaux de test • Participer à la rédaction de la documentation technique : spécifications techniques, documents d'architecture, etc. Profil recherché • Maîtrise des concepts de développement et de test logiciel • Maîtrise des langages et frameworks : C#, .NET, Python, JavaScript, HTML/CSS, SQL • Bonne connaissance des principes d'échanges interapplicatifs : API REST, web services, ESB, transferts de fichiers • Capacité à concevoir des cas de test rigoureux couvrant l'ensemble des scénarios fonctionnels • Connaissance d'outils de gestion de tickets tels que Jira et d'outils de test tels que Squash • Rigueur, esprit de synthèse, autonomie et bonnes capacités de communication Compétences / Qualités indispensables : Azure / APIM, .NET / C#, Tests logiciels, API REST et échanges interapplicatifs, Jira / Squash, SQL Compétences / Qualités qui seraient un + : / Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Missions principales Maintenir et faire évoluer des services d'automatisation et de self-service destinés aux équipes techniques. Développer et maintenir des scripts et outils d'automatisation. Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement, d'intégration et d'exploitation de la plateforme. Participer à la mise en place de bonnes pratiques en matière de qualité, de sécurité et d'observabilité. Environnement technique et expertises nécessaires Compétences indispensables Bonne connaissance des réseaux informatiques et des protocoles de communication. Expérience en développement de scripts dans un environnement de gestion de code source. Bonne maîtrise des systèmes Linux et des outils d'administration associés. Compétences appréciées Concevoir et développer des services applicatifs ou des interfaces de programmation (API). Mettre en œuvre des mécanismes de sécurisation des applications et des services. Automatiser les processus de construction, de test et de déploiement logiciel. Conteneuriser et industrialiser les applications. Administrer et automatiser des ressources d'infrastructure et de plateformes Cloud. Mettre en place des solutions de supervision, de journalisation et de traçabilité. Définir et suivre des indicateurs de qualité de service et des procédures opérationnelles. Réaliser des tests de validation et contribuer à la fiabilité des solutions. Produire et maintenir une documentation technique de qualité. Participer aux revues techniques, de sécurité et de qualité du code. Méthodes de travail et compétences relationnelles Communiquer de manière claire et efficace à l'écrit comme à l'oral. Analyser les situations avec méthode et esprit critique. Identifier et proposer des solutions pragmatiques adaptées aux besoins. Respecter les engagements, les priorités et les échéances. Maintenir un haut niveau de qualité dans les livrables. Travailler en collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires. Favoriser le partage des connaissances et l'accompagnement des collaborateurs. Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus. Synthétiser l'information pour faciliter la prise de décision. Gérer les situations complexes avec rigueur et sérénité. Adapter son discours à différents interlocuteurs et contextes. Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de sens des responsabilités. Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jrs / semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

- Recueillir un besoin auprès des différentes parties prenantes - Rédiger un cahier des charges - Trouver des solutions cohérentes avec le besoin formulé - Communiquer avec les équipes de développement pour valider la faisabilité - Estimer la charge de mise en œuvre de la solution - Partager les solutions avec le client - Retranscrire la solution au format adéquat (user stories, spécifications) et la relire avec ses pairs - Vérifier par des tests la cohérence entre le développement et la spécification (langage SQL) - S'assurer de la livraison de la solution - Accompagner et former le client dans son utilisation des nouvelles fonctionnalités

On recherche un coach agile pour accompagner les équipes dans l'adoption, la diffusion et l'amélioration des pratiques Agile. Le consultant interviendra auprès des équipes projets et des parties prenantes afin de renforcer leur autonomie, d'optimiser leur organisation et de favoriser une culture d'amélioration continue. Missions principalesAccompagner les équipes dans la mise en œuvre et l'amélioration des pratiques Agile (Scrum, Kanban, Lean Agile). Faciliter les cérémonies Agile et veiller à leur bon déroulement. Conseiller les équipes et les managers sur les méthodes les plus adaptées à leur contexte. Accompagner les Scrum Masters, Product Owners et équipes de développement dans leur montée en compétence. Participer au cadrage des projets en proposant une organisation et une composition d'équipe adaptées aux objectifs et aux contraintes. Définir, maintenir et faire évoluer le référentiel des pratiques Agile. Concevoir et animer des formations ainsi que des ateliers de sensibilisation destinés aux différentes parties prenantes. Développer et animer la communauté des Scrum Masters afin de favoriser le partage des bonnes pratiques et le retour d'expérience. Accompagner la conduite du changement et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation Agile. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de développement (Craftsmanship) et promouvoir les techniques modernes de développement logiciel.

Prestation en développement .Net pour réaliser les développements des intégrations nécessaires pour interfaces les SI audiovisuels avec les outils du PAM. La prestation se déroulera en étroite collaboration avec les équipes projets internes et éditeurs externes, Activités principales / Livrables attendus Développement des intégrations initiales, d'évolutions et corrections de bug Participation à la rédaction/mise à jour des spécifications techniques détaillées des développements à réaliser Réaliser les tests unitaires d'une évolution applicative Assurer le support de niveau 3 des briques logicielles auprès de l'équipe support niveau 2 Optimisation de code (ponctuellement)

Au sein de sa Direction de la Performance Opérationnelle (périmètre Marché des Professionnels & Entreprises), lance un programme stratégique d'acculturation et d'adoption de l'Intelligence Artificielle auprès de ses équipes de souscription. Le constat est clair : malgré la mise à disposition d'outils IA performants l'usage de l'IA par les collaborateurs et les managers reste très faible. La direction a identifié un vrai sujet de change management : il ne s'agit pas de former les équipes à un outil, mais de les accompagner dans une transformation durable orientée IA, en allant à leur rencontre, en parlant leur langue métier, et en ciblant des cas d'usage concrets et à fort impact. Le périmètre concerné représente plus de 2 000 souscripteurs répartis sur toute la France (Toulouse, Bordeaux, Angers, Alsace, Lorraine, Lille…), spécialisés en assurance IARD professionnels et entreprises — une population à pyramide d'âge élevée souvent réfractaire à l'IA, et dont l'adhésion nécessite une approche terrain, interactive et personnalisée. Périmètre & Objectifs de la mission Le consultant interviendra en appui d'une équipe interne composée de deux chefs de projet, d'un data officer et d'un sponsor direction métier, pour piloter et animer le dispositif de transformation IA. Cadrage & Stratégie - Analyser et challenger le dispositif de transformation IA en cours de construction en interne - Identifier et prioriser les cas d'usage IA les plus pertinents pour les métiers de souscription IARD (une vingtaine de cas d'usage identifiés, à rationaliser) - Proposer un plan de déploiement structuré, idéalement éprouvé dans un contexte grand compte (CAC 40 ou secteur assurance / banque apprécié) - Apporter un regard extérieur pour sortir des schémas habituels et proposer des solutions innovantes Animation & Conduite du changement - Aller à la rencontre des équipes terrain partout en France (intégration dans les réunions d'équipe existantes) - Animer des sessions de sensibilisation et d'adoption IA de manière interactive et engageante (pas de slides verticaux descendant — approche participative et terrain attendue) - Cibler et démontrer les cas d'usage IA directement liés aux réalités métiers des souscripteurs (analyse de dossiers complexes, résumé de pièces techniques, RC, dommages, tous risques chantier…) - Créer du lien avec les équipes pour favoriser l'adhésion et lever les résistances Pilotage & Recommandations - Définir le RACI du programme de transformation IA - Produire des recommandations claires sur les outils à privilégier (et justifier les choix auprès des équipes) - Assurer un reporting régulier et proactif auprès du manager de la mission Livrables attendus 1. Audit et analyse du dispositif IA existant (outils, usages, adoption) 2. Cartographie et priorisation des cas d'usage IA pour les métiers IARD 3. Plan de déploiement du programme de transformation IA 4. RACI et gouvernance du programme 5. Kit d'animation et supports d'ateliers terrain (format interactif) 6. Compte-rendus des sessions d'animation et suivi de l'adoption par équipe 7. Recommandations sur les outils IA (Secure Chat, Copilot, Mistral…) 8. Points de vigilance : sécurité, conformité, gouvernance des données 9. Reporting hebdomadaire d'avancement avec propositions proactives 10. Bilan de mission et recommandations pour la suite (budget 2027)