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La mission Traiter les tickets d'incidents remontés par les équipes métier via leur interlocuteur IT, sur un parc d'applications web majoritairement Java déployées en conteneurs. Les tickets arrivent peu détaillés : il s'agit de les qualifier en posant les bonnes questions, de diagnostiquer en investiguant l'infrastructure et les journaux applicatifs, puis de résoudre à partir des procédures existantes ou d'escalader à l'équipe de niveau 3 avec un dossier instruit. Ce que le poste ne couvre pas Le développement de correctifs de fond, les changements de configuration profonds et l'évolution de l'architecture restent chez l'équipe de niveau 3. Le poste confirme l'anomalie et applique les procédures.

Contexte Pour le compte d'un acteur du secteur du BTP, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack pour intervenir sur le développement et la mise en production de solutions digitales intégrant notamment des cas d'usage autour de l'intelligence artificielle. La mission s'inscrit dans un environnement 100 % Google Cloud Platform. Vos missions Vous interviendrez notamment sur : Le développement backend en Python ; Le développement d'interfaces web en React, Next.js; Le déploiement et la mise en production d'applications sur GCP ; L'utilisation de services serverless tels que Cloud Run et Cloud Functions ; La manipulation et l'exploitation de données via BigQuery et/ou PostgreSQL ; L'intégration de fonctionnalités et services liés à des cas d'usage IA. Environnement technique Python React/Next.js Google Cloud Platform - (Les cloud équivalents ne sont pas transferables) IA générative : RAG, ADK (Agent Development Kit) BigQuery PostgreSQL

Descriptif de la mission Recherche un Ingénieur Support Applicatif N2 pour intervenir sur des applications Java déployées sur Kubernetes. ?? Vos principales missions : Assurer le support applicatif N2 et le maintien en conditions opérationnelles (MCO). Diagnostiquer et résoudre les incidents de production en autonomie. Analyser les logs, identifier les causes racines et suivre les actions correctives. Intervenir sur des applications Java dans un environnement Cloud / Kubernetes. Collaborer avec les équipes de développement, DevOps et infrastructure. Assurer le suivi des incidents et escalader vers le N3 si nécessaire.

Descriptif de la mission Notre client recherche un Ingénieur Intégration et Qualification / DevOps / Automatisation pour renforcer ses équipes en charge des plateformes Web et des applications mobiles iOS et Android. En collaboration avec le Lead DevOps, votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes : - Intégrer et déployer les applications Web et mobiles - Optimiser et fiabiliser les pipelines CI/CD dans un environnement AWS - Industrialiser les tests et automatiser les scénarios d'intégration et de qualification - Accompagner les équipes Développement et QA dans l'application des bonnes pratiques DevOps - Gérer, configurer et maintenir les environnements applicatifs et techniques - Participer aux migrations, aux bascules et aux mises en production - Rédiger et mettre à jour les procédures d'installation, d'administration et de retour arrière - Produire les procès-verbaux de qualification, les modes opératoires et les check-lists de mise en production - Maintenir la cartographie des composants applicatifs et techniques - Assurer le support aux équipes Développement, QA, Product Owner et recette transverse - Diagnostiquer les incidents et contribuer à l'analyse des dysfonctionnements - Participer aux campagnes de qualification technique et fonctionnelle - Contribuer au monitoring technique et applicatif ainsi qu'à l'exploitation quotidienne - Suivre les indicateurs de performance pour améliorer les délais de livraison et réduire les anomalies en production - Assurer une veille sur les nouvelles versions des environnements Apple et Android

Localisation : Paris ou Marseille Démarrage : 2 novembre 2026 Durée : 5 mois Expérience : 3 à 7 ans Mode de travail : Hybride – présence sur site souhaitée 2 jours par semaine Langue : Anglais professionnel indispensable Contexte de la missionDans le cadre de la transformation de ses services de gestion des identités et des accès (IAM), une entreprise internationale recherche un Change Manager IAM confirmé pour accompagner la migration de sa solution de gestion des identités et des accès IDM vers ISC (SailPoint). Au sein d'un environnement international et multiculturel, le consultant sera chargé de piloter la conduite du changement, de structurer la communication et de faciliter l'adoption des nouveaux services IAM par les utilisateurs et les parties prenantes. Missions principalesDéfinir et déployer la stratégie de conduite du changement dans le cadre de la migration IDM vers ISC (SailPoint). Élaborer le plan de conduite du changement et le calendrier de communication. Accompagner l'adoption des nouveaux parcours IAM, notamment les demandes d'accès et les processus de recertification. Concevoir et produire les supports de communication, de formation et de sensibilisation en français et en anglais. Rédiger des guides utilisateurs, FAQ, présentations et kits de communication. Accompagner les utilisateurs et les équipes métiers dans l'appropriation des nouveaux services. Coordonner les communications avec les interlocuteurs globaux, régionaux et locaux. Contribuer à l'harmonisation du branding et de l'identité des services IAM dans un contexte international. Suivre l'adoption des nouveaux services, recueillir les retours utilisateurs et proposer des actions correctives. Livrables attendusPlan de conduite du changement et calendrier de communication. Guides utilisateurs, FAQ, présentations et kits de communication. Supports de sensibilisation et de communication en français et en anglais. Supports d'accompagnement à la migration IDM vers ISC (SailPoint). Recommandations concernant le branding et l'identité des services IAM. Indicateurs de suivi de l'adoption et recommandations d'actions correctives. Profil recherchéExpérience de 3 à 7 ans en conduite du changement, idéalement sur des projets IT ou de transformation digitale. Expérience en accompagnement du changement dans un environnement IAM, idéalement dans le cadre d'une migration de solution. Bonne compréhension des processus de gestion des identités et des accès : demandes d'accès, habilitations et recertification. Une connaissance de SailPoint ISC (Identity Security Cloud) est fortement appréciée. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Capacité à concevoir des supports pédagogiques adaptés à différents publics. Expérience dans un environnement international et multiculturel. Anglais professionnel indispensable, notamment pour la rédaction et l'animation de supports de communication. Autonomie, organisation, esprit de synthèse et excellent relationnel. ModalitésLocalisation : Paris ou Marseille. Présence sur site souhaitée : 2 jours par semaine. Démarrage souhaité : 02/11/2026. Durée : 5 mois. Anglais professionnel requis. Merci de transmettre vos candidatures avec CV à jour, disponibilité, localisation et prétentions tarifaires.

Nous recherchons un.e Delivery Manager senior pour piloter un domaine stratégique et accompagner la transformation de ses pratiques à l'échelle (standards techniques, Accelerate, Lean, IA…), afin d'augmenter durablement sa capacité à innover, à délivrer de la valeur et à améliorer sa qualité de service. Vous prendrez la responsabilité d'un domaine d'environ 25 personnes (Software Engineers, QA, Scrum Masters). Vos responsabilités : Delivery et production : - S'aligner avec les Product Managers sur les priorités, arbitrages et risques - Piloter le delivery et la production sur votre domaine - Sécuriser les enjeux stratégiques de votre périmètre Organisation et staffing : Faire évoluer l'organisation en fonction des enjeux produit et tech - Piloter le staffing des équipes tech (Software Engineers, Quality Analysts, Quality Engineers, Scrum Masters) - Animer les équipes en installant un cadre d'autonomie clair et responsabilisant, et développer la culture du feedback, de la transparence et de l'amélioration continue Stratégie technique : - Décliner la stratégie technique de l'organisation - Construire avec les équipes et les Staff Engineers la roadmap technique du périmètre et la piloter - Garantir l'application des standards et bonnes pratiques (qualité, sécurité, observabilité, run, prod, FinOps, IA) - Développer la capacité d'innovation Leadership transverse : - Favoriser la coopération entre les différents acteurs et parties prenantes - Porter une vision globale des enjeux de votre périmètre - Participer à un collectif de managers et de lead practices (agilité, ops, qualité) - Piloter un ou plusieurs chantiers transverses Indicateurs de performance : - Respect des engagements (QoS, délais, budget) - Satisfaction des équipes (mood, feedback) - Qualité des livrables (standards, sécurité) - Roadmap technique alignée sur la roadmap Produit

Une bonne connaissance du métier de l'énergie ▪ La compréhension des enjeux et contraintes des différents projets et politiques nécessitant un déploiement ▪ Rédaction ou contribution à la rédaction de modes opératoires de migrations ▪ Le conseil et l'appui aux Régions dans la préparation et la réalisation des migrations avec les équipements préconisés ▪ La mise à jour des fichiers et outils de suivi afin de tracer l'avancement des migrations ▪ La capacité à proposer des solutions pour optimiser le suivi, identifier les blocages et retards ▪ La capacité à animer des points de suivi avec les parties prenantes ▪ La mise en œuvre de contrôle de cohérence pour s'assurer de la pertinence des statuts et indicateurs remontés ▪ Un sens de l'organisation et rigueur, un esprit d'analyse et de synthèse, pragmatisme

Dans le cadre du programme, la mission concerne la conception / exécution / automatisation de tests. Dans un premier temps, ceci concerne la tribu Prestation avec un premier objectif de reconstituer le catalogue de test des outils existant de la tribu. Le profil doit avoir une expérience dans la conception et l'exécution de tests en mode agile et dans la mise en place de test automatique. Pas de junior. La maitrise des outils suivant est requise : - Squash TM - Jira - Selenium - Bruno / Postman - SQL

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur cloud GCP H/F à Lille, France. Contexte : Au sein de l'équipe Ingénierie Cloud, vous concevez, déployez et industrialisez la nouvelle plateforme de développement sur Google Cloud Platform (GCP). Votre mission est de fournir un socle technique robuste, hautement disponible et sécurisé, tout en optimisant l'expérience développeur (DevEx) à l'aide de l'automatisation, du GitOps et de l'intégration d'outils d'Intelligence Artificielle. Les missions attendues par le Ingénieur cloud GCP H/F : 1. Architecture & Landing ZoneParticiper à la conception et à la mise en œuvre de la nouvelle plateforme de développement sur GCP en lien direct avec les équipes d'ingénierie et applicatives. Garantir l'alignement de la Landing Zone avec les exigences de sécurité, de gouvernance et de scalabilité. 2. Infrastructure as Code (IaC)Développer, versionner, tester et maintenir des modules Terraform réutilisables, modulaires et industrialisés pour l'ensemble des équipes de développement. 3. Socle d'Hébergement & ServicesDéfinir, déployer et administrer les infrastructures clés : Clusters GKE (Kubernetes) hautement disponibles et scalables. Serveurs de données et composants de stockage cloud. Runners GitLab CI managés et optimisés. 4. Automatisation & Démarche GitOpsStandardiser et diffuser les templates de pipelines GitLab CI/CD pour le test, la validation et le packaging des artefacts. Généraliser et animer la démarche GitOps via ArgoCD pour industrialiser le déploiement continu des applications. 5. DevEx & Intelligence ArtificielleIdentifier, tester et intégrer des outils et agents IA (APIs IA, assistants de code type Copilot, prompting avancé) dans les cycles de développement pour booster l'efficacité opérationnelle des équipes. 6. Support & AccompagnementAccompagner les équipes de développement dans la montée en compétences et l'adoption de la plateforme cloud.

Dans le cadre de sa transformation digitale et de la modernisation de son SI, notre client leader dans l'agro-alimentaire mise sur une migration stratégique vers SAP S/4 Hana, RISE et BTP, au cœur de son système d'information. 💼 Description du poste Votre mission : garantir la performance et la disponibilité des environnements SAP tout en jouant un rôle clé dans leur transformation vers SAP S/4HANA et le Cloud. Au sein de la DSI, basée au siège à Antony (92), vous intégrez le pôle Infrastructure en qualité d'Ingénieur Système SAP BASIS. Vous intervenez sur un périmètre stratégique, à la croisée de l'exploitation des systèmes critiques et des projets de modernisation de l'architecture SAP. Ce poste combine une forte dimension opérationnelle (RUN) et une contribution directe aux projets de transformation du SI. Vos principales responsabilités : Garantir la disponibilité et la stabilité des environnements SAP : assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes SAP ECC on-premise, SAP S/4HANA dans le cadre de RISE, SAP BTP, BW et PO, en veillant à leur performance et leur fiabilité. Piloter l'administration technique SAP BASIS : superviser les systèmes, administrer les bases de données et le stockage, analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Sécuriser les infrastructures critiques : contribuer aux dispositifs de sauvegarde, de reprise d'activité (PRA), de supervision et de métrologie afin de garantir la résilience des environnements SAP. Être le référent technique des projets de transformation SAP : accompagner les migrations vers SAP S/4HANA, SAP RISE et les environnements Cloud, en apportant votre expertise sur les choix techniques, l'intégration et la stabilité des architectures. Améliorer continuellement la performance des systèmes : identifier et déployer des optimisations en matière de monitoring, d'automatisation, de sécurité et de performance. Contribuer aux évolutions de l'écosystème ERP : participer aux installations, montées de version et intégrations de nouvelles fonctionnalités ou solutions Cloud, en collaboration avec les différentes équipes de la DSI. Un rôle à forte responsabilité technique Vous êtes attendu comme un véritable référent SAP BASIS, capable de prendre du recul sur les architectures existantes, de sécuriser les opérations quotidiennes et d'accompagner les grandes évolutions technologiques. Vous évoluez dans un environnement où la qualité de service, l'anticipation des risques et la collaboration entre équipes techniques et métiers sont essentielles. Le poste comprend également une participation aux rotations d'astreintes, compte tenu de la criticité des systèmes exploités.

Dans le cadre du renforcement de la qualité de ses applications, notre client recherche un Testeur / QA Automaticien. Vous concevez, développez et maintenez les tests automatisés qui garantissent le bon fonctionnement des applications à chaque évolution. Vos missions : – Concevoir et développer des scripts de tests automatisés de non-régression – Rédiger des scénarios de tests en Cucumber (BDD) – Gérer les tests dans XRay et piloter les campagnes dans Squash TM – Développer des tests robustes sur un environnement Java / Spring Boot / Angular – Analyser les résultats des tests et qualifier les anomalies – Collaborer avec les équipes de développement pour corriger les bugs et améliorer la qualité – Contribuer à l'amélioration continue des processus de test Livrable : développement des tests automatisés de non-régression.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un profil d'ingénieur DevOps orienté infrastructure pour l'accompagner dans son projet de transformation. · Concevoir et mettre en œuvre des plateformes d'Intégration Continue (CI/CD) · Remise à jour de l'infrastructure de l'application InaMediaPro avec migration sur Ansible, Alma Linux et correction · Implémenter des outils de configuration et d'automatisation pour industrialiser les processus de déploiement · Analyser et résoudre les anomalies liées à la performance et à la scalabilité des systèmes · Elaborer les preuves de concepts, les tests et/ou maquettes à vérifier et réaliser l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie · Procéder à l'analyse technique, préconiser des choix techniques dans son domaine d'activité et proposer des solutions pour améliorer continuellement la disponibilité des produits afin de les rendre résistants aux défaillances

🚀 Opportunité – Développeur Data – SQL / DBT / Python / Power BI 748 Je recherche un Développeur Data confirmé pour intervenir sur un projet stratégique autour de la surveillance du risque de crédit. 🎯 Missions : Participer au développement d'une solution permettant d'ingérer, agréger et exposer des données issues de sources multiples Concevoir et implémenter les solutions techniques Participer à la rédaction technique des User Stories Développer et optimiser les traitements Data Préparer, automatiser et réaliser les tests, notamment les tests d'intégration Participer au support et à la maintenance de la solution Garantir la qualité, la performance et la sécurité des développements 🛠️ Compétences recherchées : SQL – excellent niveau ETL DBT Python Power BI SingleStore apprécié ➕ Une expérience dans le domaine du Risque de Crédit serait fortement appréciée. 👤 Profil : 3 à 6 ans d'expérience Solide background Data / développement Autonomie, communication et esprit d'équipe 📍 Paris 13e 📅 Démarrage : ASAP

Freelance | 3 mois renouvelables (prolongation très probable de 6 à 12 mois) | Démarrage ASAP | Anglais Contexte Notre client construit une intégration de référence entre ses outils de modélisation actuarielle, notamment Prophet, et son socle de données finance. La première phase consiste à migrer les traitements Prophet / SQL Server vers Prophet / Databricks. Vous rejoignez l'équipe data pour concevoir, livrer et maintenir les pipelines et l'orchestration sur votre périmètre. Missions Migrer les traitements Prophet / SQL Server existants vers Databricks Construire et orchestrer les pipelines Databricks qui alimentent le socle de données finance avec les résultats des modèles actuariels Développer en Python, PySpark et SQL sur des volumes de données importants, selon une architecture médaillon Mettre en place des contrôles de qualité et de cohérence des données jusqu'à la source Documenter et tester unitairement le code, en suivant les pratiques gitflow Travailler avec les actuaires, la finance et les équipes data pour comprendre les données et leur sens métier

🚀 Opportunité – Business Analyst Confirmé – Risque de Crédit / SQL 802 Je recherche un Business Analyst confirmé spécialisé en Risque de Crédit pour intervenir sur un projet stratégique de surveillance des risques. 🎯 Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier Assurer la coordination entre les équipes Métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles et User Stories Participer au mûrissement et à la priorisation des besoins Définir la stratégie de recette et rédiger les cahiers de tests Piloter les tests fonctionnels et accompagner les métiers Intervenir sur les problématiques de qualité et d'exploitation des données Participer à la mise en place d'une solution permettant d'ingérer, agréger et exposer des données pour le reporting Risque de Crédit 🛠️ Compétences indispensables : Expérience significative en Risque de Crédit Excellente maîtrise de SQL Expérience confirmée en Business Analysis / MOA Spécifications fonctionnelles Stratégie de recette / tests fonctionnels Coordination Métier – IT Très bonnes capacités de communication, synthèse et vulgarisation 👤 Profil : 3 à 6 ans d'expérience Autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Très bon relationnel métier Capacité à évoluer sur un projet stratégique à forte visibilité 📍 Paris 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Mission longue

Pour accélérer l'adoption de l'intelligence artificielle et en faire un levier de performance, de productivité et d'innovation, notre client crée un poste d'AI Transformation Lead (H/F). Votre rôle : convertir le potentiel de l'IA en résultats concrets pour les métiers, à l'échelle de l'ensemble du groupe. Vos missions s'organisent autour de cinq axes : 1. Piloter la gouvernance IA Mettre en place un circuit de collecte, d'évaluation et de priorisation des initiatives IA, et bâtir une feuille de route commune Animer le réseau de référents IA et encourager le partage et la réutilisation des solutions entre entités Veiller à la cohérence des choix technologiques ainsi qu'au respect des exigences de sécurité, de confidentialité et d'IA responsable Suivre l'avancement des projets, les moyens engagés et les bénéfices réalisés 2. Déployer les cas d'usage à fort impact Détecter, avec les équipes métiers et les unités opérationnelles, les opportunités IA et Data Science les plus prometteuses Analyser pour chacune la valeur attendue, la faisabilité et le potentiel de duplication Gérer le portefeuille de cas d'usage, en prenant en charge directement le développement de certains d'entre eux Mesurer l'adoption et la valeur réellement générée 3. Faire adopter l'écosystème Microsoft Conduire le déploiement de Microsoft Copilot comme plateforme d'IA générative Conseiller les métiers sur Copilot Studio, Fabric, Azure, Power BI et Power Platform, en retenant l'outil le plus adapté à chaque besoin Travailler avec la DSI sur l'architecture, la sécurité et l'industrialisation, et créer des standards et des agents réutilisables Assurer une veille technologique continue 4. Faire monter les équipes en compétences et accompagner le changement Concevoir, avec les RH et la DSI, un parcours de formation adapté aux métiers et aux niveaux de maturité Proposer des formations pratiques et régulières, ancrées dans des cas d'usage concrets et un usage responsable de l'IA Soutenir les équipes les plus avancées dans la création d'agents et l'automatisation Évaluer la progression des compétences et leur traduction en usages réels 5. Fédérer compétences et partenaires Recenser et animer les talents IA et Data Science du groupe Mobiliser un écosystème de partenaires externes (éditeur, cabinets de conseil, experts) et choisir le mode de réalisation le plus pertinent Garantir le transfert de savoir-faire vers les équipes internes