Contexte de la mission Au sein de la Direction Data, l'équipe se compose de deux pôles : Gouvernance et BI Reporting. Le poste s'inscrit dans le pôle BI Reporting, sur une stack Power BI, SQL et Talend. Le rôle est un poste de transition managériale : remplacer le Team Lead actuel le temps du recrutement d'un remplaçant en interne. L'équipe fonctionne comme une véritable DSI interne, en traitant des sujets ERP, des sujets industriels et de la gestion de projet, au-delà du seul reporting. Missions principales Encadrer et animer l'équipe BI Reporting, en assurant la continuité managériale dans l'attente d'un recrutement interne. Piloter des projets répartis à parts égales entre data visualisation et data engineering/dataops. Créer des dashboards from scratch (certains projets peuvent prendre jusqu'à 3 mois selon leur ampleur), en gérant un portefeuille de projets nombreux et parfois volumineux. Promouvoir une approche agile sur les projets, sans rigidité excessive — poursuivre la trajectoire vers plus d'agilité déjà engagée par l'équipe. Assumer un rôle proche du Product Owner data sur le plan fonctionnel et organisationnel : cadrage des sujets, priorisation, coordination avec les parties prenantes métier et IT (ERP, industriel). Maintenir une bonne dynamique d'équipe, dans la continuité du management précédent, reconnu pour son écoute et sa proximité relationnelle avec les collaborateurs. Stack technique Power BI, SQL, Talend
Objectifs et livrables: Gestion des incidents (analyse et création des tickets, communication avec les équipes impactées). Suivi/résolution des incidents en collaboration avec les équipes (Trading, Portfolio, MarketData mais aussi Data – Opérations …). Amélioration de la qualité et de la pertinence des alertes. Communication avec nos contreparties externes. Rédaction et mise en place des différentes procédures à suivre en lien avec le support Paris. Déploiement et mise en production des différentes applications. Participation au développement et la maintenabilité des environnements de test. Développement de KPI permettant de monitorer la qualité de la production Propositions amélioration/maintenance des outils utilisés.
Mission de l'équipe :Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution dans les outils cibles, dans le cadre d'un programme de transformation et de migration. L'objectif est de sécuriser les phases de tests, de migration et de mise en production, en garantissant la qualité des données, la fiabilité des reportings et la bonne intégration des nouveaux processus opérationnels. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Data et les différents acteurs du programme afin d'assurer le succès de la transition vers le modèle cible. 1. Exécution des phases de tests et de migrationL'équipe est responsable du déploiement de la stratégie de tests définie pour l'intégration des activités de Performance et Performance Attribution au sein des outils cibles. Elle assure l'exécution des campagnes de tests et des phases de parallèle run afin de valider les nouveaux processus, d'identifier les écarts et de sécuriser la transition vers le modèle cible. Les anomalies détectées durant les différentes phases doivent être analysées, documentées et suivies jusqu'à leur résolution. 2. Analyse des anomalies et coordination des remédiationsL'équipe est responsable d'investiguer les incidents identifiés lors des phases de tests et de production parallèle. Selon l'origine des anomalies, elle coordonne leur résolution avec les équipes IT lorsqu'elles sont liées à des développements applicatifs, ou avec les équipes en charge des données de référence lorsque les problématiques concernent la disponibilité ou la qualité des données utilisées dans les reportings. L'objectif est de garantir la fiabilité des résultats avant la mise en production. 3. Accompagnement de la mise en productionL'équipe accompagne les premières productions dans le nouvel environnement ainsi que les évolutions intervenant tout au long du processus de migration. Elle veille au bon déroulement des activités de production, au respect des exigences de qualité ainsi qu'à la livraison des premiers reportings de Performance et Performance Attribution conformément aux attentes métier. 4. Collaboration transverse avec les équipes projetL'équipe travaille en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels ainsi qu'avec l'ensemble des parties prenantes impliquées dans le programme de transformation. Elle participe activement à l'implémentation du modèle cible en assurant une coordination permanente entre les équipes Reporting, IT, Performance, Client Services, Sales et les autres acteurs du projet. Le consultant reportera directement au Manager de l'équipe Performance Attribution. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les trois volets suivants : Tests, migration et intégration des activités de Performance et Performance Attribution. Analyse et résolution des anomalies fonctionnelles et des écarts de données. Accompagnement des premières mises en production. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Déployer la stratégie de tests sous la supervision du Test Manager. Exécuter les campagnes de tests et les phases de parallèle run. Analyser et documenter les anomalies détectées durant les phases de tests et de production. Coordonner la résolution des incidents avec les équipes IT et les équipes en charge des données de référence. Accompagner les premières productions dans le nouvel environnement. Participer à l'implémentation du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. Garantir la qualité et la conformité des premiers reportings de Performance et Performance Attribution. Collaborer quotidiennement avec les équipes Reporting, IT, Client Services, Sales et Performance.
Contexte de la mission Dans le cadre de programmes de transformation à forte composante IA, le consultant interviendra sur la définition, la conception et le déploiement de capacités d'Intelligence Artificielle intégrées aux infrastructures cloud et aux opérations IT. Il jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de plateformes MLOps et GenAIOps à l'échelle de l'entreprise, ainsi que dans l'adoption des technologies d'IA auprès des équipes techniques et des directions métiers. Missions principales Définir la stratégie et l'architecture IA appliquées aux infrastructures. Concevoir et déployer des plateformes MLOps et GenAIOps. Mettre en œuvre des solutions d'observabilité et d'automatisation basées sur l'IA. Intégrer l'IA aux plateformes cloud et aux environnements d'exploitation IT. Accompagner les clients dans la définition de leur feuille de route IA. Piloter des programmes de transformation Infrastructure & AI. Participer aux activités d'avant-vente et de développement commercial. Encadrer et accompagner les profils plus juniors. Intervenir auprès des décideurs et directions (CxO). Compétences techniques indispensablesIA & Machine Learning Python avancé. PyTorch, TensorFlow. MLOps et GenAIOps. LLM (Large Language Models). RAG (Retrieval-Augmented Generation). Fine-tuning (LoRA, QLoRA). Prompt Engineering. AI Guardrails. Frameworks d'évaluation des modèles. IA Agentique LangChain. AutoGen. LlamaIndex. CrewAI. Cloud & Infrastructure AWS SageMaker. Azure Machine Learning. Google Vertex AI. Kubernetes (GPU Scheduling, entraînement distribué, inférence). Terraform. Ansible. Data & Recherche Sémantique Pinecone. Weaviate. Chroma. pgvector. Vector Databases. Semantic Search. IT Operations & Observabilité ServiceNow. ITSM. ITIL. Observabilité et supervision. Gestion des incidents IA. AI FinOps / TokenOps. Gouvernance & Sécurité Sécurité des plateformes IA. Gouvernance des données. Gestion des identités. IA Responsable. EU AI Act. Compétences appréciées IA multimodale. Computer Vision. CUDA. Triton. Dynatrace Davis AI. Datadog Watchdog. Edge AI. IoT & Machine Learning. Développement d'agents IA. Contributions Open Source IA/MLOps. Profil recherché Expérience significative sur des projets IA à grande échelle. Expertise Infrastructure, Cloud et IA Générative. Forte maîtrise des sujets MLOps / GenAIOps. Capacité à définir des architectures IA complexes. Aisance avec les interlocuteurs métiers et directions. Leadership technique et accompagnement des équipes. Français courant et anglais professionnel obligatoires.
📍 Rousset - 🛠 Expérience de 5 ans minimum A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur Software embarqué spécialiste Crypto & Carte à puce (smartcard) pour l'un de nos clients situé vers Rousset. Rattaché(e) à l'équipe Embedded Software Security, vous participerez au développement et à la sécurisation du système d'exploitation embarqué et des bibliothèques cryptographiques intégrées aux puces sécurisées (Secure Elements / TPM). Vos missions principales seront les suivantes : - Développer et optimiser les briques logicielle bas niveau (Firmware, Drivers, Middleware) intégrées dans le silicium de nos microcontrôleurs sécurisés. - Implémenter les algorithmes cryptographiques (symétriques et asymétriques) et les protocoles d'authentification en garantissant le plus haut niveau de résistance face aux attaques physiques et logicielles. - Garantir la sécurité du code (Security by Design) en intégrant des contre-mesures logicielles contre l'injection de fautes (Fault Injection) et l'analyse de consommation (Side-Channel Attacks). - Participer à la définition des architectures logicielles pour les nouvelles générations de produits (eSIM, bancaire, identité numérique) en adéquation avec la roadmap produit. - Rédiger la documentation technique (spécifications logicielles, plans de tests, rapports de sécurité) en vue des évaluations de certification. - Collaborer étroitement avec les équipes d'évaluation/banc d'essai (Laboratoires de sécurité / PEN-Testing) pour corriger les vulnérabilités identifiées avant la mise en production. - Assurer la conformité aux exigences de certification de sécurité (Common Criteria EAL5+/EAL6+, FIPS 140-3, EMVCo).
Hanson Regan recherche un ingénieur cloud Openstack pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à Paris Compétences techniques et fonctionnelles • Expertise des infrastructures de cloud privé, idéalement avec une expérience sur Openstack. • Connaissance des contraintes LPM et de leurs impacts sur le CI/CD, l'IAM, les outils d'administration, etc. • Expérience en conception d'architectures sécurisées, avec production de livrables de type DAS/DAT. • Capacité à encadrer des prestataires techniques dans un rôle de gestion fonctionnelle. Niveau d'expérience • Profil avancé à expert, avec au moins 7 ans d'expérience dans des environnements similaires (bancaire ou secteur sensible). Poste attendu • Architecte de projet (PA) déjà intégré à l'équipe technique ou à intégrer rapidement. • Capacité à jouer un rôle de conseil proactif, en s'appuyant sur une expérience passée en transformation numérique et en conduite du changement. Objectif stratégique Cette implantation nous permet de : • Anticiper la phase de conception détaillée du projet ; • Capitaliser sur l'expertise interne déjà mobilisée sur Openstack ou avec Xaasability et Cloudbase. • Localisation : paris 1er (2 / 3 jours de présentiel par semaine) Conformément aux exigences des clients, les indépendants doivent être capables de travailler au sein de leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures des sociétés faîtières pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite. si vous n'êtes pas disponible, veuillez recommander des collègues qui pourraient être intéressés
Description détaillée Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel SAP S/4 HANA disposant d'une expertise affirmée sur les modules MM/SD, périmètre Point de Vente. A ce titre vous intégrez le train Safe SAP pour l'Equipement de la Maison (enseignes Bricomarché, Bricorama et Brico Cash) et êtes dédiés au produit Finance. En tant que Consultant SAP Expert SAP S/4 HANA vous êtes rattaché à la DSI EM, pôle Back-Office. CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service Réalise les spécifications de ses applications S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Est responsable de la définition, avec le métier/DOSI et l'équipe Test Factory, des plans de tests nécessaires à la recette de ses applications Pilote les livraisons de corrections en cas d'anomalies détectées sur ses applications QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications Est responsable de la gestion documentaire des applications S'assure de la production et du suivi des indicateurs de performances de ses applications en lien avec le Responsable de Domaine/Pôle, le Chargé de Pilotage SI S'assure que les SLA définis contractuellement avec l'éditeur et les Domaines sont suivis et respectés Évalue le niveau de service des applications de son périmètre et s'assure de la mise en place les plans d'actions d'amélioration lorsque nécessaire Est responsable des règles de fonctionnement et d'utilisation des applications COMMUNICATION Assiste et conseille sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge Est l'interlocuteur privilégié de la production informatique pour son périmètre
Je recherche un Product Owner Digital / Chef de Projet Digital ayant plus de 7ans d' experience Contexte : Mon client bancaire traverse une transformation profonde portée par l'évolution des usages clients, l'intensification de la concurrence digitale (fintechs, néobanques) et la nécessité d'offrir une expérience fluide, personnalisée et accessible 24/7. Pour répondre à ces défis, mon client s'est fixé un objectif stratégique fort : réaliser 80 % de ses ventes via le canal digital d'ici 2030. Cet objectif implique une montée en puissance rapide de l'activation digitale, de la personnalisation marketing, et de la capacité à convertir les intentions en ligne en actes d'achat grâce à des parcours de souscription optimisés. Dans un contexte de transformation digitale et de forte ambition de croissance, la Banque de détail en France renforce ses équipes acquisition pour assurer la réussite de cette accélération digitale. Missions clés : Concevoir/Piloter les nouveaux parcours prospect sur les espaces digitaux (mobile only) Être Garant de la vision du produit et de la performance commerciale des parcours digitaux Comprendre les enjeux métiers du prospect et la stratégie Métier dans le but de maximiser la valeur du Produit Garantir une expérience simple, fluide et optimisée Déterminer la vision du produit, en identifiant les grandes fonctionnalités du produit et en les décomposant en Features, Epic et User stories Impliquer les utilisateurs dans le recueil des besoins et intégrer leurs retours régulièrement Être garant de l'apport de valeur rapide auprès des utilisateurs/prospects des produits stratégie d'incréments successifs Apporter conseil, assistance et support auprès des entités Garantir l'adéquation des évolutions projets avec les processus opérationnels métiers Assurer le suivi et l'analyse des performances des parcours digitaux Être responsable de la mise en œuvre et du maintien des offres produits en ligne Gérer le Backlog Mettre en place le Product Backlog Assurer le maintien du Product Backlog en intégrant les évolutions des besoins métier Assurer la priorisation dans le Product Backlog Identifier les releases potentielles et le cas échéant le Minimum Viable Product, en adéquation avec les stratégies Métier et IT Rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer une formalisation pertinente pour une compréhension commune des User Stories dans le respect de la « Definition Of Ready » (DOR) Définir les critères d'acceptation des User Stories (Definition Of Done) Valider l'incrément produit et décider de sa livraison Contribuer à l'organisation de la réalisation du produit Animer les ateliers avec les métiers, participer aux rituels AGILE Travailler en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes et notamment avec les équipes de design, legal et compliance. Veiller au partage des informations avec le sponsor et les utilisateurs Ajuster le contenu des incréments produits en fonction de la vélocité des équipes et de la valeur produite Connaissance du Métier permettant l'émergence et le challenge des besoins Capacité à mener une démarche d'idéation (Design Thinking, Story Mapping, Personae, Customer Journey…) Etudier les règles de sécurité (avec techlead) Etudier les règles d'architecture (avec techlead) Profil recherché : Bac +5 (commerce, marketing digital, gestion de projet, ingénierie). 7 ans minimum en Gestion de projets digitaux, idéalement avec une expertise en parcours mobile natif Soft skills : Excellente communication (écrit/oral) Autonome et responsable, vous êtes orienté(e) client et résultats. Sens de l'organisation et de la gestion des priorités, indispensables pour mener à bien des missions complexes dans des délais courts. Esprit logique et rigoureux, capacité d'analyse et de synthèse. Capacité d'adaptation et envie de travailler dans un environnement évolutif, et en transverse avec différentes équipes. Compétences : Expérience en gestion de backlog agile (Jira, Confluence) Bonne compréhension des enjeux UX/UI et data.
Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme stratégique de gestion des données produits, nous recherchons un Product Owner confirmé pour accompagner un produit utilisé à l'international et en pleine phase de développement. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie du produit en assurant le pilotage des activités de run, de build et de déploiement, tout en garantissant l'adéquation entre les besoins métiers et les évolutions fonctionnelles. Vous serez l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes et veillerez à la qualité des livrables ainsi qu'à la bonne adoption de la solution, notamment au travers de la documentation utilisateur. Dans un environnement multiculturel, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes situées dans plusieurs pays afin d'accompagner l'évolution de la plateforme et son déploiement auprès de nouvelles entités. Vos missionsPiloter la roadmap fonctionnelle et prioriser les besoins métiers. Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs. Rédiger les spécifications fonctionnelles et la documentation utilisateur. Accompagner les équipes de développement tout au long des phases de conception, de réalisation et de mise en production. Garantir le bon fonctionnement du produit en assurant le suivi des incidents et des évolutions. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires. Contribuer à l'amélioration continue du produit et de ses processus.
Notre client, un acteur majeur des infrastructures et services essentiels en France, recherche un Expert Observabilité & Monitoring pour renforcer son équipe d'ingénierie en charge des plateformes de supervision, de monitoring et d'exploitation. Vous intégrerez une équipe experte intervenant sur des environnements critiques où la disponibilité, la performance et la fiabilité des outils d'observabilité sont au cœur des enjeux opérationnels. Cette mission offre l'opportunité de travailler sur des architectures modernes mêlant Prometheus, Grafana, Alertmanager, Centreon, Kubernetes et AWS, au sein d'un contexte technique riche et en constante évolution. Au sein du pôle Outillage de la DSI, vous serez le référent technique sur les solutions de monitoring et d'observabilité. Vos responsabilités principales Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes de supervision. Garantir la disponibilité, la performance et l'évolution des solutions d'observabilité. Assurer le support de niveau 3 sur les outils du périmètre. Prendre en charge les demandes d'intégration et de déploiement de bout en bout. Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'expression de leurs besoins. Définir et mettre en œuvre les évolutions techniques des plateformes. Participer aux études de cadrage, d'architecture et aux choix de solutions. Réaliser des Proof of Concept (POC) et des études d'opportunité. Gérer les problématiques d'obsolescence et les montées de version. Construire et suivre des indicateurs de performance via des dashboards. Produire, maintenir et enrichir la documentation technique. Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes.
Dans le cadre de l'équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI Architecture et Cloud, En tant qu'Architecte Solutions SI : - Organiser et suivre l'accompagnement nécessaire des projets dans la définition de leur architecture de solution, en lien avec la stratégie et processus métier d'une part et les objectifs de modularisation, rationalisation et d'alignement du SI d'autre part, et dans le respect du cadre d'architecture. -Définir, promouvoir, enrichir et suivre la bonne mise en œuvre opérationnelle du cadre normatif de constitution du SI.
Contexte : Notre client engage une transformation digitale de sa fonction Achats, avec le déploiement d'une plateforme de données hébergée sur AWS. L'objectif est de centraliser les données métiers issues de SAP, de les analyser, et de reconstruire les reportings existants. Missions principales : Analyse technique : Décrypter des transactions SAP complexes (code ABAP), répertorier les tables, données et règles de gestion. Vérification des données : Contrôler l'exhaustivité et la qualité des données migrées vers AWS. Conception de Data Products : Définir et réaliser des produits de données en collaboration avec le Product Owner, incluant les tests associés. Reconstruction des reportings : Identifier les données maîtres et règles utilisées dans les reportings Power BI, puis les connecter à AWS.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes fonctionnant en agilité depuis 2 ans, le consultant participera à la réalisation d'évolutions et à la maintenance de l'application afin de répondre aux projets clients. Tâches et responsabilités Réaliser les évolutions fonctionnelles et techniques de l'application. Assurer la maintenance corrective et évolutive du produit. Contribuer aux projets clients au sein de l'équipe agile. Intervenir sur un existant complexe couvrant la chaîne commerciale et logistique. Environnement technique Socle : Delphi Web, base Oracle à forte logique métier. Indispensables : Delphi, PL/SQL, SQL, HTML, JavaScript, CSS, Git. Souhaités : Java, Angular, Spring, Jira/Confluence, Ext-JS. Méthodes : agilité (équipe en fonctionnement agile depuis 2 ans). Modalités : mission du 01/09/2026 au 01/03/2027, 50 % de télétravail.
Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciels, un(e) Responsable Engineering. Missions principales : Accompagner la transformation d'une organisation orientée projets vers un modèle produit en Squads. Définir et déployer un cadre Agile permettant d'accélérer la mise en place des Squads suivantes. Maintenir le niveau de run et la qualité de service pendant la bascule (intégration progressive de l'équipe run vers squads/CSM) et piloter la delivery avec des KPI pertinents. Adopter un management de proximité, fédérateur et pragmatique, embarquant les équipes dans la transformation.
Au sein d'une communauté de 250 développeurs, vous intégrerez l'une des équipes de développement agile, composée de 6 à 12 développeurs. Avec plus de 200 projets par an (de 20 à 3000 jours dév/TU) pour l'ensemble des équipes, vous serez amenés à travailler sur la création et/ou sur la mise à jour d'applications Cobol. Mission Vous interviendrez pour l'ensemble des produits et métiers de l'entreprise. Cadencées par des itérations de 2 ou 3 semaines, vous participerez à l'ensemble des phases des projets : conception, développements, intégration/recette, mise en production et maintenance.
Rejoignez un projet stratégique de transformation des infrastructures Dans le cadre d'un programme de modernisation d'infrastructures et d'évolution vers des architectures Cloud et hybrides, nous recherchons un(e) Architecte Infrastructure pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement complexe, critique et à grande échelle. Vous évoluerez au sein d'une équipe d'architecture technique en lien avec les équipes infrastructures, production, sécurité, développement et métiers afin d'accompagner la définition et la mise en œuvre des futures architectures. Vos missions Réaliser les études de faisabilité technique et participer aux cadrages des projets. Définir des architectures techniques robustes, évolutives et sécurisées. Garantir le respect des standards d'architecture, des exigences réglementaires et des politiques de sécurité. Produire les livrables d'architecture (DAT, HLD, dossiers techniques...). Accompagner les équipes projets, d'exploitation et de développement dans les différentes phases de réalisation. Participer aux choix technologiques et assurer une veille active sur les évolutions du marché. Contribuer aux estimations techniques et budgétaires des projets.
