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Pour le compte de notre client, équipementier automobile, nous recherchons un(e) Technicien(ne) / Expert(e) Lighting disposant d'une expertise en photométrie et en mesures optiques. Le consultant interviendra sur les activités de caractérisation, d'analyse et de validation des systèmes d'éclairage, en garantissant la qualité des mesures et la conformité des produits. Le profil recherché est issu d'une formation BTS Systèmes Photoniques (ancien BTS IOP) ou équivalent. Une expérience de 5 ans minimum est indispensable, acquise en laboratoire de photométrie automobile, dans l'industrie des écrans/TV, chez un opticien (Essilor, Zeiss…) ou chez un fabricant d'instruments de mesure optique. Une bonne maîtrise des techniques de mesure, des équipements de laboratoire et des problématiques liées aux performances optiques est attendue. Merci de ne postuler que si vous répondez à l'ensemble de ces critères.

PMO Programme - Transformation des opérations commerciales Grande distribution | Île-de-France | Freelance, temps plein | Mission longue Le contexte : Un acteur majeur de la grande distribution alimentaire lance un programme pluriannuel de transformation des processus et des outils de son offre commerciale. Le programme regroupe cinq projets menés en parallèle, couvrant le plan d'animation commerciale, les offres textile, bazar et alimentaire, ainsi qu'un hub de données dédié à l'offre. Chaque projet avance à son rythme, avec ses propres jalons et ses livraisons intermédiaires. Le programme n'a pas encore de démarche de pilotage formalisée. C'est précisément l'objet de la mission : la concevoir, la déployer, puis la faire vivre. Le rôle : Vous intervenez au niveau programme, en appui direct du directeur de programme, en interface transverse avec l'ensemble des responsables de projet. Position d'outillage et de coordination, sans lien hiérarchique : votre influence passe par la qualité de ce que vous produisez et par votre capacité à embarquer les chefs de projet. Concrètement : Concevoir la démarche de pilotage du programme - instances, rituels, formats de reporting, indicateurs, outils de suivi - puis l'ancrer dans les pratiques et la faire évoluer Assister le directeur de programme sur les instances de pilotage : préparation, ordre du jour, supports, relevés de décisions, suivi des actions Consolider et maintenir le planning programme (jalons, dépendances inter-projets, livraisons intermédiaires) et alerter sur les dérives de délai ou de périmètre Accompagner les chefs de projet dans leur coordination et leur suivi d'avancement, assurer la synchronisation et le suivi des adhérences entre projets Mettre en place et faire vivre les outils de pilotage : tableaux de bord, suivi d'avancement, indicateurs Concevoir de petites automatisations (macros, formules avancées) pour fiabiliser et accélérer la production des reportings Produire des supports de synthèse à destination du directeur de programme, de la direction et des instances de gouvernance Le profil : 5 à 8 ans d'expérience en PMO, pilotage de programme ou de portefeuille de projets Environnement multi-projets confirmé, idéalement mêlant volets SI et métier Une expérience de conception d'une démarche PMO from scratch est un vrai plus Secteur retail ou distribution apprécié Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet : planning, jalons, dépendances, suivi d'actions, reporting Excel avancé avec capacité à développer de petites automatisations (macros, VBA, formules complexes) - c'est un critère discriminant sur cette mission PowerPoint ou Google Slides : production de supports soignés et diffusables Connaissance de Wrike ou d'un outil de gestion de projet équivalent appréciée Culture de chefferie de projet suffisante pour dialoguer d'égal à égal avec les responsables de projet Rigueur, autonomie dans un environnement encore mouvant, diplomatie pour coordonner sans autorité hiérarchique, et un vrai sens de la synthèse.

Product Manager - Produits data Supply Chain Grande distribution | Île-de-France | Freelance, temps plein | Mission longue Le contexte : Un acteur majeur de la distribution alimentaire recherche un Product Manager pour l'une des équipes de sa structure digitale interne dédiée à la supply chain. Cette structure conçoit les services digitaux de toute la chaîne d'approvisionnement, de la commande automatique en magasin à la gestion des fournisseurs, de la préparation en entrepôt au transport vers les points de vente, en s'appuyant sur la data, le machine learning et l'IA. L'équipe concernée travaille sur la prévision et la visibilité end-to-end. Elle compte 5 à 8 personnes, avec un Tech Lead présent à temps partiel et un niveau de maturité hétérogène. Le rôle : Vous pilotez le cycle de vie d'un portefeuille de cinq à six produits digitaux qui valorisent les données supply, au bénéfice de deux publics : des collaborateurs internes qui pilotent leur activité, et des partenaires externes - fournisseurs et magasins. Ces produits ont été lancés vite, en best-effort, et se trouvent à des stades très différents : fin de discovery, pilote, déploiement ou maintien en condition. L'enjeu principal est de les sécuriser : compléter la formalisation là où elle manque, et pérenniser ou fiabiliser certaines sources de données. Concrètement : Collaborer avec les équipes métier, tech, data et design pour concevoir, formaliser les specs, tester et faire évoluer les fonctionnalités Gérer le cycle de vie des produits de la conception au lancement et à l'amélioration continue, en assurant un delivery régulier Prioriser et arbitrer entre besoins utilisateurs, contraintes techniques et objectifs business, en tenant une ligne de priorité ferme face à des interlocuteurs aux attentes variées Formaliser précisément les specs, les attendus métier, les process, le modèle de données et les modes opératoires, pour pérenniser l'accès aux outils et garantir leur maintenance et leur évolutivité Piloter la performance des produits : KR, gains financiers, métriques d'amélioration continue Livrables attendus : specs et documentation fonctionnelle, delivery, process, reporting, cahier de recette, modes opératoires et guides utilisateurs, suivi des OKR et des gains, formalisation des échanges avec les parties prenantes, modèle de données, roadmap. Le profil : 3 à 7 ans d'expérience en Product Management Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientée supply chain ou informatique, ou expérience équivalente Une expertise métier sur la prévision de la demande et/ou la visibilité des flux est le point le plus discriminant. Sont particulièrement recherchés les profils ayant travaillé sur des produits de forecast, de réapprovisionnement, de planification ou de suivi de flux, et familiers des indicateurs associés - qualité de prévision, biais, taux de service, couverture de stock Capacité démontrée à mener de front plusieurs produits : multi-tasking, priorisation forte, arbitrage Culture data, back et front : compréhension des flux de données supply et des mécanismes de restitution via interfaces utilisateurs et systèmes d'intégration Excellente expression écrite et orale en français : le poste est très rédactionnel Méthodes Agile et Lean, Scrum et Kanban Suivi des KPI et des métriques produit pour orienter les décisions Sensibilité User Research et UX appréciée Une expérience dans le retail ou la grande distribution constitue un avantage Le poste demande de la rigueur dans la formalisation, de la fermeté dans l'arbitrage, et de l'aisance pour naviguer entre des interlocuteurs internes et externes aux priorités divergentes.

Contexte : Dans le cadre du déploiement, de l'évolution et du maintien en conditions opérationnelles des solutions de visioconférence, l'organisation recherche un Technicien Visioconférence & Collaboration spécialisé dans les environnements Microsoft Teams Room (MTR). Le poste couvre les activités Build (installation, configuration, intégration) et Run (support, supervision, MCO) des équipements de collaboration : MTR, Poly StudioX, Crestron, Cisco, Pexip, ainsi que les systèmes SIP. Le technicien intervient en coordination avec différentes équipes techniques (réseau, messagerie, sécurité, support) pour garantir la disponibilité, la qualité de service et l'évolution des infrastructures de réunion. Missions : Installation & Configuration (Build)Valider les matériels et intégrer les exigences de sécurité et d'exploitabilité. Collaborer avec les équipes techniques pour une intégration fluide des équipements. Piloter les intervenants lors des installations sur site. Configurer à distance les équipements MTR, Poly, Crestron, Cisco, Pexip. Réaliser les tests de bon fonctionnement et homologuer les systèmes déployés. Maintien en Conditions Opérationnelles (Run)Superviser les équipements via les outils d'administration. Assister les équipes locales dans la résolution des incidents. Effectuer les mises à jour (firmware, configuration, sécurité). Assurer le suivi d'exploitation et produire des reportings réguliers. Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les corrections ou solutions de contournement. Activités Projet & IndustrialisationApporter une expertise technique sur les solutions de visioconférence. Participer aux projets d'évolution des infrastructures. Améliorer les processus d'installation, de support et de MCO. Réaliser la recette technique, l'homologation et le packaging des composants. Développer des scripts d'automatisation (PowerShell, Ansible, Terraform). Industrialiser les tests techniques (automatisation, outillage). Contribuer aux pratiques DevSecOps et FinOps (optimisation coûts/performance). Rédiger les documents techniques, procédures et rapports GO/NOGO.

Pour le compte de notre client, un cabinet de coaching et de formation basé à Paris, nous recherchons un(e) Business Developer / Consultant(e) en développement commercial spécialisé(e) dans la vente de formations courtes à destination d'un public de professionnels. Le consultant aura pour mission de développer l'activité commerciale du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités, en prospectant de nouveaux clients, en qualifiant les besoins et en promouvant une offre de formation adaptée aux entreprises et aux adultes en activité. Il/elle participera également à la fidélisation des clients, au développement de partenariats et au suivi des actions commerciales afin de contribuer durablement à la croissance du cabinet. Une expérience significative dans la vente de formations professionnelles, idéalement en BtoB, ainsi qu'une excellente aisance relationnelle et commerciale sont indispensables.

Dans le cadre de l'évolution d'un système d'information dans le secteur du Retail, nous recherchons un Développeur PL/SQL / Java / TradeXpress Expert H/F pour rejoindre une équipe évoluant dans un environnement Agile. Intégré(e) à l'équipe en charge de la solution Argos, vous interviendrez principalement sur des développements en PL/SQL et Java, ainsi que, de manière plus ponctuelle, sur des développements liés à l'ETL TradeXpress. Ce poste s'adresse à un profil senior disposant d'une expertise approfondie en PL/SQL, d'une solide expérience en développement Java et d'une bonne compréhension des mécanismes d'intégration et d'ETL. Vos principales missions Analyse et conceptionParticiper à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. Contribuer aux ateliers de définition des spécifications générales. Étudier les opportunités et la faisabilité des solutions technologiques. Réaliser les analyses techniques et les études détaillées. Contribuer à l'estimation des charges de développement. Participer à la conception technique des solutions et des frameworks utilisés. DéveloppementConcevoir et développer des composants logiciels principalement en PL/SQL et Java. Réaliser des développements sur les bases de données et contribuer à leur structuration. Participer, selon les besoins, aux développements et aux flux d'intégration avec l'ETL TradeXpress. Adapter et appliquer les paramètres techniques des progiciels et middlewares. Réaliser des prototypes et des études techniques. Harmoniser et industrialiser les composants et applications développés. Utiliser les composants logiciels réutilisables et maintenir la documentation technique associée. Participer aux revues de code et aux revues croisées des développements. Tests et intégrationÉlaborer les jeux de tests et réaliser les tests unitaires. Identifier et corriger les dysfonctionnements rencontrés. Vérifier la conformité des développements avec les besoins exprimés. Participer à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration. Analyser les résultats des tests et rédiger les rapports associés. Assembler les composants unitaires dans des packages applicatifs cohérents. Contribuer à l'intégration des composants dans la gestion de configuration. Documentation et mise en productionDocumenter les applications afin de faciliter les évolutions et la maintenance. Initialiser et mettre à jour les dossiers d'exploitation. Préparer les éléments nécessaires à la mise en production. Contribuer à l'industrialisation et à la standardisation des composants applicatifs. Maintenance et supportRéaliser les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive. Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de production. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de la robustesse des applications.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l'IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Ingénieur quantitatif risques H/F à Paris, France. Contexte : Les travaux de validation comportent : - La revue des dimensions de risque de modèle (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) - La rédaction d'un rapport de validation et la présentation des conclusions en comité de validation. - Le suivis des préconisations visant à améliorer les modèles, - Une veille réglementaire et méthodologique.

Nous recherchons un Ingénieur Cloud expérimenté pour intervenir au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, dans une équipe Engineering Platform organisée en mode Agile. L'équipe a pour mission de fournir aux équipes de développement des outils, patterns d'architecture et infrastructures agiles, sécurisés et standardisés, afin d'accélérer le delivery des applications. Dans ce contexte, l'intervenant aura notamment pour mission de contribuer à la conception, la mise à disposition et la maintenance de solutions Cloud et DevOps autour des sujets suivants : AKS pour les runners GitHub Actions : mise à disposition et maintien de l'infrastructure permettant d'exécuter les runners. Modules Terraform : collaboration avec les ingénieurs Cloud pour concevoir, intégrer et industrialiser les modules Terraform au sein de la plateforme d'ingénierie. Infrastructure as a Service : mise à disposition de GitHub Actions prêtes à l'emploi afin de permettre aux développeurs de créer les infrastructures de leurs applications en self-service. Standardisation des descriptions d'architecture : participation à la création d'un format pivot permettant à la fois d'orchestrer la création d'infrastructure et de documenter l'architecture applicative. CI/CD via GitHub Actions : collaboration avec les ingénieurs CI/CD pour déployer des workflows GitHub Actions en self-service. GitOps : conception de l'architecture cible GitOps en co-construction avec les équipes DevX et Cloud. La mission est prévue pour un démarrage le 01/09/2026, avec une présence sur site à Croix (59) et un rythme de télétravail de 2 jours par semaine.

Au sein de l'équipe DHP (Distribution, Homologation et Packaging) du socle Digital Workplace, vous participerez à l'industrialisation du packaging et de la télédistribution des applications pour un parc d'environ 200 000 postes de travail répartis sur plusieurs entités. Vous interviendrez dans un environnement Windows 11 en assurant la création, l'homologation, l'intégration et le déploiement de packages applicatifs via Microsoft SCCM. Vous contribuerez également à l'amélioration continue des processus de packaging, à l'automatisation des déploiements et au respect des normes et standards de production, dans un contexte multi-entités et multi-environnements.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Chef de Projet IT – Pilotage Agile / Java (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un grand groupe bancaire français, dans le cadre du pilotage d'un programme stratégique autour d'un moteur de notation Corporate Groupe. Vous intégrerez l'équipe en charge du moteur de notation Corporate et aurez un rôle transverse auprès de plusieurs squads afin de garantir la cohérence des pratiques de delivery, le suivi de la roadmap et la consolidation des plans d'actions. 🎯 Vos principales missions En tant que Chef de Projet transverse, vous serez le garant de la coordination, du pilotage et de l'amélioration continue sur un périmètre composé de plusieurs équipes Agile. Pilotage transverse & gouvernance Accompagner les différentes squads de l'équipe MINT dans leurs pratiques de delivery. Harmoniser les processus et méthodes de travail entre les équipes. Mettre en place et animer une comitologie transverse efficace. Consolider les indicateurs d'avancement et assurer le suivi des interdépendances. Produire des reportings synthétiques permettant l'aide à la décision. Suivi de roadmap Assurer le suivi d'une roadmap hybride composée de : Chantiers fonctionnels (déploiement de nouveaux modèles, intégration de nouveaux périmètres…). Chantiers techniques (sécurité, qualité produit, dette technique…). Suivre les plans d'actions et les engagements des différentes équipes. Identifier les points de blocage et coordonner les actions de résolution. Accompagnement méthodologique Conseiller les équipes sur les bonnes pratiques de delivery. Accompagner l'adoption des méthodes Agile, Scrum, Kanban ou hybrides. Adapter les pratiques au contexte et à la maturité des équipes.

1) 🎯 Objet de la consultationLe présent Appel d'Offres vise à sélectionner un prestataire pour renforcer une squad IA existante au sein de notre entité. 👉 La squad est actuellement composée de 2 ingénieurs IA déjà en place. 👉 Le besoin porte sur 4 profils complémentaires, capable d'apporter une valeur immédiate en termes de : delivery, structuration, qualité, intégration SI Les travaux concernent la conception et le développement d'agents IA métiers s'appuyant sur une plateforme centralisée basée sur : LangChain / LangGraph services RAG observabilité, sécurité mécanismes d'intégration standardisés (MCP – Model Context Protocol ou équivalent) ➡️ Les profils attendus sont des développeurs orientés agents IA / intégration, et non des profils “infra IA / MLOps / entraînement de modèles”. 2) 🧭 Contexte & enjeuxL'entité souhaite accélérer la livraison de cas d'usage IA concrets en s'appuyant sur une architecture mutualisée. 🔎 Spécificité du contexte👉 À date, la squad développe principalement des agents IA orientés “knowledge” (RAG / assistance conversationnelle) permettant de faciliter l'accès à l'information et d'assister les utilisateurs dans leurs activités. Ces agents sont intégrés : dans Microsoft Teams dans une interface web dédiée 👉 Les interfaces utilisateurs (Teams / frontend web) sont gérées par une équipe dédiée. ➡️ La squad se concentre sur : la logique agent les capacités IA les intégrations avec les systèmes 📌 Nature des cas d'usage actuelsassistants métiers copilotes basés sur la connaissance chatbots internes enrichis (RAG) 👉 Une attention particulière est portée sur : la pertinence des réponses la gestion du contexte conversationnel la qualité et traçabilité des informations 🔮 Évolution cible👉 À moyen terme, les agents pourront évoluer vers : automatisation de workflows orchestration d'actions interaction avec des systèmes techniques (PaaS / IaaS / CaaS) ➡️ Le profil recherché doit être à l'aise : sur les agents “knowledge” actuels et capable de monter vers des agents hybrides (conversation + action) 🎯 Enjeux du renfortAccélérer le delivery Fiabiliser les développements Structurer les pratiques (patterns, tests, qualité) Améliorer les intégrations (tools, MCP, SI) Gérer les dépendances (plateforme IA, équipes métiers) 👉 Dans un environnement contraint : sécurité traçabilité conformité 3) 🧩 Périmètre de la prestation✅ InclusDéveloppement d'agents IA (mono / multi-agents) Implémentation de : tool-calling RAG gestion de contexte Intégration SI : APIs services internes bases de données Mise en œuvre de : MCP ou équivalent connecteurs / adapters Qualité : tests observabilité documentation Contribution aux standards de la squad Collaboration avec : équipe Plateforme IA développeurs IA existants ❌ ExclusEntraînement / fine-tuning de modèles Gestion de l'infrastructure Administration technique lourde 4) 👥 Organisation cible📌 Squad existante : ✅ 2 développeurs IA 🔍 1 profil attendu 🎯 Objectif : Renforcer une équipe déjà opérationnelle 👉 Attendus : intégration rapide collaboration étroite apport structurant 💡 Séniorité attendue : confirmé++ à senior 5) 🧑‍💻 Description du rôleA. Développement d'agents IA 🤖Concevoir des agents orientés : chatbot interne assistant RAG copilote métier Implémenter : gestion du contexte conversationnel logique de raisonnement structuration des réponses Développer des tools sécurisés : appels API accès DB services internes B. RAG & gestion de la connaissance 📚Exploiter les services RAG Ajuster les stratégies de récupération Améliorer : pertinence précision explicabilité Gérer : hallucinations incohérences C. Intégration SI & MCP 🧩Intégrer les agents dans le SI existant Concevoir / utiliser : tools services internes connecteurs MCP ou équivalents 👉 Activités clés : structuration des échanges orchestration agent ↔ tools ↔ SI sécurisation traçabilité D. Exposition des agents ⚙️Les agents sont intégrés via : Microsoft Teams interface web 👉 Les couches UI sont gérées par une autre équipe. ➡️ La squad est responsable de : la logique agent les capacités IA les interactions SI 👉 L'exposition ne repose pas principalement sur des APIs REST classiques, mais sur les mécanismes natifs des frameworks agentiques. E. Qualité & industrialisation ✅Tests : unitaires intégration tests agents (prompt / comportement) Definition of Done Documentation Support au run F. Collaboration & structuration 🤝Travail avec les 2 dev existants Revue de code Partage de pratiques Contribution aux patterns : agents tools MCP 6) 🧠 Compétences techniques requises✅ IndispensablesPython (maîtrise solide) Expérience en développement d'agents IA ou logique équivalente : orchestration tool-calling gestion de contexte Framework agentique : LangChain / LangGraph fortement attendu Intégration SI : APIs services bases de données Bonnes pratiques : structuration logs tests Git

Au sein du socle Digital Workplace, vous intégrerez l'équipe Collaboration / Messagerie Exchange, en charge de l'ingénierie, du support de niveau 3 et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures de messagerie Microsoft Exchange On-Premises, Exchange Online (Microsoft 365) ainsi que des relais de messagerie Cisco IronPort. Vous participerez aux projets d'évolution des infrastructures de messagerie, à leur conception, leur déploiement et leur exploitation, tout en accompagnant les projets de migration et d'hybridation vers Microsoft 365. Vous évoluerez en collaboration avec les équipes Systèmes, Réseaux, Sécurité et Mobilité dans un environnement critique à fortes exigences de disponibilité et de sécurité.

Contexte : Dans le cadre d'évolution d'une solution visant à mettre en place un ensemble de datasets règlementaires et opérationnels sur les Risques Climatiques Physiques dans l'environnement cloud GCP. MISSIONS Pour réaliser cette mission le CP / Scrum, en lien avec le PO et les métiers ainsi que les BA et développeurs, devra animer les différents rituels agile (SAFE) avec les 2 squads, piloter l'activité des ressources, reporter l'activité et participer aux COPIL. Une expérience dans le domaine bancaire est fortement appréciée. Le projets ayant une forte visibilité, les critères d'expertises techniques décrites ci-dessous sont à respecter impérativement.

Le contexte Le client engage la modernisation d'un service de connectivité critique reposant aujourd'hui sur une stack Windows historique : applications IIS, services WCF et services Windows développés en .NET. L'objectif de la mission est de faire migrer cet ensemble vers une architecture cloud-native, conteneurisée et orchestrée sous Kubernetes. Il ne s'agit pas d'une simple évolution : la mission implique de repenser l'architecture applicative pour tirer parti d'un environnement orchestré (découpage en services, exposition d'APIs REST en remplacement des endpoints WCF, gestion de la configuration, de la scalabilité et de l'observabilité). Votre rôle Vous intervenez comme développeur senior à forte composante architecture. Vous êtes autonome sur la conception comme sur la réalisation, en interaction directe avec les équipes métier et techniques du client.

Contexte Dans le cadre d'une équipe d'une trentaine d'architectes solutions accompagnant tous les projets, sur les plans applicatifs et techniques. MISSIONS Dans le cadre des travaux, l'Architecte Solutions SI IA sera amené à traiter : - Activités de modélisation : Les modélisations applicatives et techniques des solutions définies dans le cadre des projets - Accompagnements des projets : Définition des architectures solutions (Fonctionnelles/Applicatives/Techniques) dans la vie du projet, depuis la phase de faisabilité jusqu'à la mise en production - Accompagner les projets dans la définition de leur solution d'architecture et la rédaction du dossier d'architecture avant-projet, projet (dans le respect des processus métiers et des cadres d'architecture) - Participer à la définition des cibles et plans de transformation (trajectoire) du SI - Participer à la définition des principes, règles et standard d'architecture pour la construction du SI (cadre architecture de référence, cadre normatif) - Promouvoir le cadre d'architecture (fonctionnel, applicatif et données) L'architecte devra fournir les prestations suivantes : - Production des livrables d'architectures (dossier, mise à jour du référentiel), en Archimate, Modélisation dans MEGA HOPEX, - Présentation pour validation des solutions envisagées dans les instances ad hoc, - Délivrance d'avis d'architecture, - Coordination dans certains cas de l'activité d'architecture, - Portage de l'engagement d'architecture vis à vis du demandeur. Cette mission sera sur le domaine IA, pour mise en oeuvre de capacités transverses d'IA et accompagner des demandes métier nécessitant l'usage de capacités existantes ou de nouvelles capacités , une connaissance de l'IA est requise.

🚀 Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Data Engineer GCP (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients, un acteur majeur du secteur de l'assurance, sur des projets stratégiques de modernisation de la plateforme décisionnelle. Vous intégrerez le Data Management Office de la DSI et participerez aux évolutions du SI décisionnel sur le périmètre Indemnisation, avec un fort enjeu autour de l'architecture Data, de la mise en œuvre de pipelines de données sur Google Cloud Platform (GCP) et de l'industrialisation des traitements. 🎯 Vos principales missions En collaboration avec les équipes métiers, les développeurs et les référents techniques, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets Data. Analyse & conception Recueillir et analyser les besoins fonctionnels. Réaliser les études d'impact et estimer les solutions techniques. Localiser et analyser les données de production. Définir les spécifications techniques et fonctionnelles. Concevoir les architectures Data sur Google Cloud Platform (GCP). Modéliser les Data Warehouses et les couches d'exposition / de partage des données. Développement & industrialisation Concevoir l'architecture des traitements et des Web Services. Développer les pipelines de données. Réaliser les développements Python. Concevoir et développer les flux d'intégration. Mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement et d'architecture. Participer à l'industrialisation des traitements. Tests & mise en production Définir la stratégie de tests. Rédiger et valider les cas de tests. Réaliser les recettes techniques et technico-fonctionnelles. Préparer les livraisons et la documentation technique. Participer au déploiement des solutions. Run & maintenance Assurer le suivi des traitements de production. Superviser les traitements existants. Diagnostiquer et résoudre les incidents. Déployer les correctifs et évolutions.