Trouvez votre prochaine mission.

🔹 Back-end • .NET Framework / .NET 8+ / Core • APIs REST & OData : filtres, pagination, push-down SQL • EF Core / SQL Server • MediatR & FluentValidation 🔹 Résilience & Cache • Polly : retry, circuit breaker • HttpClientFactory • Redis : TTL, stale-while-revalidate, dégradation gracieuse 🔹 Front-end • Angular 17+ • Composants standalone, RxJS • Angular Material / Bootstrap • Module Federation : shell + remotes 🔹 Authentification & Sécurité • OAuth2 / OpenID Connect, PKCE, JWT • OpenIddict côté serveur • angular-oauth2-oidc & WebAuthn côté front 🔹 Observabilité • OpenTelemetry, Serilog, Datadog • Capacité à analyser une trace distribuée afin d'identifier et localiser rapidement un incident 🔹 Tests • Back : xUnit, Moq, FluentAssertions • Front : Karma / Jasmine

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la banque, un(e) Data Analyst. Environnement technique Power BI, Google Cloud Platform (BigQuery, Composer, DBT), SQL Contexte Dans le cadre du renforcement d'une équipe data, le poste vise à combiner des compétences de Data Analyst et de Data Science pour accompagner le développement des usages data au sein de l'organisation, à travers la production d'analyses et de reportings s'appuyant sur des outils de Business Intelligence et de traitement de données cloud. Missions Concevoir et produire des rapports et tableaux de bord Business Intelligence sous Power BI Réaliser des analyses de données avancées sur l'environnement Google Cloud Platform Répondre aux besoins d'analyse exprimés par les métiers et contribuer au développement de nouveaux usages de la donnée Participer à l'organisation et à la fiabilisation des données pour faciliter la prise de décision Compétences attendues Power BI, GCP, BigQuery, Composer, DBT, SQL, Data Science, Business Intelligence, Statistiques

La mission consiste à intervenir en tant qu'AMOA / Business Analyst dans le cadre d'un projet d'analyse fonctionnelle et de Data Quality autour des référentiels clients B2B et des flux de données entre systèmes. Le consultant aura pour objectif de contribuer à la consolidation des données Customer Master Data, à la fiabilisation des référentiels et à la production des reportings associés. Il interviendra sur l'analyse des données issues de différents référentiels sources, l'identification des doublons, incohérences ou données manquantes, la recommandation et le suivi des corrections, ainsi que la construction et la maintenance des fichiers de consolidation et de reporting.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la banque, un(e) Data Engineer GCP. Environnement technique GCP, BigQuery, Cloud Storage, SQL, Python (orienté objet), Pandas, Dask, Bash scripting, Git, méthodologie Agile/SCRUM. Un plus : Cloud Functions, SAS, Alteryx, XLD/XLR, ControlM, Hadoop, Spark. Contexte Au sein de la direction IT d'un grand groupe bancaire, l'équipe Technologies & Opérations met à disposition des différents pôles métiers (transformation, workplace, banque de proximité) l'ensemble des applications nécessaires à leur activité. Le consultant interviendra sur le projet DatOps, en soutien à l'équipe de production applicative et devops, pour répondre aux besoins techniques exprimés par les métiers. Missions Mettre en place de nouveaux flux d'ingestion et réaliser les travaux de préparation et transformation de données Faire évoluer et maintenir les outils de gestion des pipelines de données Relayer auprès de l'équipe devops les besoins d'évolution de la plateforme Compétences attendues GCP, BigQuery, Cloud Storage, SQL, Python orienté objet, Pandas, Dask, Bash, Git, Cloud Functions, SAS, Alteryx, XLD/XLR, ControlM, Hadoop, Spark, Agile/SCRUM, Anglais professionnel

La mission se décompose en : Ingénierie de production : • Garantie en production de la qualité du service, la disponibilité et l'intégrité des ressources informatiques, dans le respect du contrat de service, • Organisation de la résolution des incidents majeurs et/ou transverses, via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications. • Suivi de la gestion des problèmes (notamment suite à incidents majeurs et récurrents), de l'analyse des causes jusqu'à la mise en place de correctifs ; • Contribution à l'amélioration du service rendu, • Contribution à l'amélioration (et Pilotage) des opérations planifiées (projet et run), • Réduction des volumétries d'incidents sur le Patrimoine, • Analyse Hebdomadaire des incidents majeurs, • Pilotage des risques IT, de la gestion de l'obsolescence, du capacity planning (croissance organique volumes) • Réalisation des opérations techniques liées la mise en œuvre des projets/évolutions et/ou incidents en appliquant les règles et standards en vigueur • Identification des points de blocage (flux, sécurité, réseau…) pour mise en garde et proposition des plans d'action. • Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d'infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d'outillage, quality gates …) • Mise en place/suivi/préconisation des exigences d'infrastructures • Support N2 - N3 en cas de blocage ou d'incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge, et compréhension de l'architecture. Conception et mise en œuvre des architectures de production pour les nouveaux projets : • Implémentation des outils de configuration et d'automatisation pour simplifier les process de déploiement et de mise à jour sur l'intégralité de la plateforme • Gestion de la capacité des environnements de production et anticipation des évolutions • Mise à niveau des infrastructures et mesure d'impacts • Mise en œuvre des bonnes pratiques DevOps et intégration continue • Mise en place d'infrastructures dans le respect de la documentation éditeur • Scripts d'automatisation de tâches Amélioration continue de l'écosystème : • Intégration de nouvelles solutions • Mise en place de scripts évolués (powershell, ansible, … ) • Contribution à l'amélioration de l'Exploitation (industrialisation, automatisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d'incidents Documentation (français / anglais) : • Capitalisation systématique des solutions implémentées (avec revue régulière) • Documents de vulgarisation à destination de collaborateurs plus juniors Le poste nécessite une disponibilité pour des opérations ponctuelles en HNO et des astreintes (en cours de mise en place).

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine de la banque, un(e) Data Engineer Hadoop/PySpark. Environnement technique Hadoop, Python, PySpark, Hive, SQL, Git, Jenkins, Jira, Shell scripting (Unix/Linux), méthodologie Agile/SCRUM. Un plus : Indexima, Alteryx, Altair, GCP/BigQuery, bibliothèques Python orientées API. Contexte Au sein de la direction IT d'un grand groupe bancaire, l'équipe Technologies & Opérations met à disposition des différents pôles métiers (transformation, workplace, banque de proximité) l'ensemble des applications nécessaires à leur activité. Dans ce cadre, le consultant interviendra en soutien à l'équipe de production applicative et devops sur les évolutions techniques du datalake du CIO Office. Missions Concevoir et déployer de nouveaux flux d'ingestion ainsi que des traitements de préparation et transformation de données Faire évoluer et fiabiliser les pipelines de données existants, combinant PySpark et scripts shell Assurer l'interface avec l'équipe devops pour transmettre les besoins d'évolution de la plateforme Contribuer à la fiabilité, la performance et la qualité globale du datalake Compétences attendues Hadoop, PySpark, Python, Hive, SQL, Git, Jenkins, Jira, Shell Unix/Linux, Agile/SCRUM, Anglais professionnel, Indexima, Alteryx, Altair, GCP/BigQuery, API Python

Vos missions :Développer des solutions UiPath en environnement de production Concevoir des workflows intégrant OCR, Document Understanding et IA Générative Participer à l'industrialisation des cas d'usage d'Agentic AI Collaborer avec les équipes métiers et IT pour identifier de nouvelles opportunités d'automatisation Profil recherché :4 à 8 ans d'expérience en RPA UiPath Expérience sur des projets OCR / IDP Intérêt ou expérience en GenAI / Agentic AI Maîtrise des APIs et des intégrations applicatives Une expérience en Banque ou Services Financiers est un plus

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine 📝Contrat : Freelance, Portage, CDI 👉 Contexte client : Dans le cadre du renforcement de ses capacités d'innovation, notre client, acteur majeur du secteur assurantiel, recherche un Expert Développement IA capable d'accélérer la conception et la réalisation de solutions internes grâce aux technologies d'intelligence artificielle. Vous interviendrez au sein du Département Solutions sur des problématiques concrètes d'automatisation de développement accéléré et de mise en œuvre de solutions logicielles assistées par l'IA. Nous recherchons un profil très opérationnel, capable de transformer rapidement un besoin métier parfois peu formalisé en solution fonctionnelle, en s'appuyant sur les meilleures pratiques de développement pilotées par la spécification ("Spec-Driven Development" / "Open Spec"). Tu auras pour missions de : Analyser les besoins exprimés par les équipes métiers et techniques Identifier les opportunités d'automatisation à forte valeur ajoutée Concevoir des solutions logicielles basées sur une approche orientée spécification Exploiter les outils d'IA générative pour accélérer la production de code Développer des applications, composants et services techniques Réaliser des POC, MVP et outils internes rapidement exploitables Participer à la structuration progressive des pratiques IA au sein de l'organisation Garantir la qualité, la maintenabilité et la robustesse des solutions développées Environnement technique Java React JS Python Kubernetes GitHub Copilot Claude Code ou équivalent IA Générative Spec-Driven Development Open Spec

Contexte de la mission Notre client, groupe international leader dans son secteur, présent dans plus de 80 pays, mène la construction, le déploiement et la maintenance de son Core Model ERP S/4HANA à l'échelle de ses 50+ filiales. Dans ce cadre, la DSI recherche un consultant SAP SD freelance pour renforcer l'équipe Produit SAP Sales sur les volets évolution et support avancé. Périmètre de la mission Recueil et analyse des besoins auprès des entités métiers (ADV, facturation, logistique commerciale) Paramétrage et évolution des modules SD dans le respect du standard S/4HANA et des guidelines groupe Prise en charge du support de niveau 2/3 : maintenance corrective et évolutive, analyse des incidents complexes Coordination avec les autres domaines ERP : FI/CO, MM, RE-FX et outils commerciaux connectés Rédaction des scénarios de tests, préparation des jeux d'essais, validation des déploiements Animation de la communauté Key Users à l'international et contribution aux supports de formation

Au sein d'une équipe en charge de la gestion et de la centralisation de référentiels transverses stratégiques, le Business Analyst / Product Owner Senior interviendra sur la conception, la mise en œuvre et l'évolution de référentiels Data et Applications. Il participera notamment à la création d'un nouveau référentiel centralisant les produits et solutions IT (OS, SGBD, middleware, frameworks et progiciels), avec pour objectif d'identifier, analyser, structurer et consolider les besoins issus de différents acteurs. Il contribuera également aux évolutions du référentiel Applications en assurant le recueil et l'analyse des besoins, les échanges avec les métiers, la rédaction des spécifications selon la méthodologie BDD et le suivi des développements. Dans un environnement Agile/Scrum, il travaillera en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques, participera à la gestion et à la priorisation du backlog, à la rédaction des user stories et critères d'acceptation, au suivi des évolutions et des tests ainsi qu'à la coordination des différentes parties prenantes, dans un contexte transverse et international.

Le bénéficiaire souhaite une prestation dans la mise en œuvre des mesures de Sécurité Applicative sur les applications (cadre Projet et patrimoine) Les missions sont : - Accompagnement des équipes dans la mise en place des mesures de Cybersécurité dans les projets et les patrimoines, - Déploiement des exigences du cadre de référence Cybersécurité auprès des équipes opérationnelles, - Réalisation des revues de sécurité des applications, - Suivi des plans de remédiations des non-conformités et des vulnérabilités, via un traitement de fiches de risques - Participation à la mise en conformité des contrats fournisseurs pour l'annexe Sécurité.

Localisation : Île-de-France – mode hybride Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue durée, renouvelable par phases Langues : Anglais courant indispensable Déplacements : Déplacements ponctuels possibles en France et à l'international Contexte Dans le cadre d'un programme majeur de transformation de son organisation Information & Cyber Security, notre client recherche un Operating Model Transition Lead pour piloter la mise en œuvre opérationnelle d'un nouveau Target Operating Model. Le modèle cible ayant déjà été défini, l'enjeu est désormais de passer de la conception à l'exécution : structurer la feuille de route, coordonner les différents chantiers, accompagner la transformation des équipes et des services, et mettre en place les nouvelles capacités de delivery, notamment offshore et nearshore. Il s'agit d'un rôle très opérationnel et orienté delivery, nécessitant autonomie, pragmatisme et capacité à créer de la structure dans un environnement en transformation. Missions principales 1. Déploiement du Target Operating Model Construire et maintenir la roadmap globale de transition. Coordonner les différents workstreams et leurs interdépendances. Assurer l'alignement entre organisation, services, workforce planning et recrutement. Piloter l'adoption du nouveau modèle auprès des équipes globales et régionales. Mettre en place les mécanismes de gouvernance, de reporting et de pilotage de la performance. 2. Service Catalogue & Service Management Définir, structurer et opérationnaliser le catalogue de services Cyber. Accompagner la mise en place des rôles de service ownership et des processus de gouvernance. Développer les approches de sizing, capacity planning et demand management. Favoriser la standardisation et l'adoption des services. Piloter la transition des services vers le modèle cible. 3. Workforce Transition & Change Management Accompagner les évolutions organisationnelles et les transitions de workforce. Réaliser le mapping entre organisation actuelle et organisation cible. Coordonner les plans de transition avec les équipes RH et les parties prenantes métier. Contribuer à la communication, à l'engagement des parties prenantes et à la conduite du changement. Accompagner l'adoption des nouveaux modes de fonctionnement. 4. Shared Services, Offshore & Nearshore Participer à la mise en place et à l'intégration de capacités de delivery offshore et nearshore. Piloter les transitions et migrations de services. Définir les processus opérationnels, modèles de collaboration et mécanismes de gouvernance. Suivre l'avancement des transitions et lever les points de blocage. Assurer l'intégration des équipes offshore/nearshore dans l'organisation opérationnelle. 5. Recruitment & Organisation Build Définir les fiches de postes et profils nécessaires à l'organisation cible. Participer au screening, aux entretiens et aux processus de recrutement. Coordonner les plans de recrutement sur les différents périmètres géographiques. 6. Programme Governance Piloter les plans d'action, jalons, dépendances, risques et points de blocage. Assurer le suivi budgétaire et contribuer au pilotage du business case. Coordonner les interactions avec les fonctions RH, Achats, Juridique, Finance et les fournisseurs externes. Produire des reportings synthétiques à destination du management. Identifier et escalader les risques et décisions nécessaires. Expériences recherchées Une expérience significative sur plusieurs des domaines suivants est attendue : Transformation d'entreprise ou transformation IT. Mise en œuvre de Target Operating Models. Transformation organisationnelle et workforce transition. Shared Services / Global Business Services (GBS). Service Management et mise en place de Service Catalogues. Transition, migration, outsourcing ou offshoring. Mise en place ou développement de capacités offshore / nearshore. Workforce planning et organisational design. Programme management et gouvernance. Transformation menée dans un environnement de conseil. Une expérience dans les environnements Cybersecurity, IT Operations, Technology, Digital Transformation ou Shared Services constitue un réel avantage. Compétences indispensables Solide expérience en transformation et conduite du changement. Forte capacité d'exécution et de pilotage opérationnel. Capacité à structurer un environnement complexe ou encore immature. Excellente gestion des parties prenantes, y compris auprès de profils exécutifs. Capacité à coordonner plusieurs workstreams simultanément. Excellentes capacités de communication, facilitation et influence. Forte autonomie et sens des responsabilités. Esprit pragmatique et orienté résultats. Capacité à prendre des décisions et à débloquer rapidement les situations. Aisance dans des environnements internationaux et multiculturels. Anglais courant indispensable. Le candidat devra être capable de produire lui-même les livrables, tout en mobilisant et en coordonnant des interlocuteurs issus de différentes régions, fonctions et équipes. Livrables attendus Le consultant contribuera notamment à : La mise en œuvre du nouveau Global Information & Cyber Security Operating Model. La définition et l'adoption d'un Cyber Security Service Catalogue standardisé. La mise en place de capacités de delivery offshore et nearshore. La réalisation des transitions organisationnelles et workforce. La mise en œuvre des plans de recrutement. La transition des services vers le modèle opérationnel cible. La mise en place des mécanismes de gouvernance et de reporting. La documentation et le transfert des processus vers les équipes internes. Profil cible : Transformation Lead / Operating Model Lead / Transition Lead / Transformation Manager / Senior Consultant – Operating Model & Organisation / Cyber Transformation.

Business Expert / AMOA Busines / Analystes Fonctionnel - PowerBI, MDM, Anglais professionnel obligatoire. Minimum 3 à 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, Analyste Fonctionnel, AMOA Business, Business Expert ou Data Analyst. Profil orienté Business / Fonctionnel, avec une forte compréhension des référentiels et des flux de données. Client : domaine automobile Localisation : Paris, avec déplacement sur Poissy Anglais OBLIGATOIRE Durée : minimum 6 mois Responsabilités principales Analyse des référentiels et des données Réaliser un état des lieux des différents référentiels et des accès des partenaires B2B. Extraire et analyser les données provenant des différents référentiels sources. Vérifier la qualité et la cohérence des informations. Identifier les doublons, incohérences et données manquantes. Recommander et mettre en œuvre les corrections nécessaires. Construire et maintenir les fichiers de consolidation et de reporting. Analyse fonctionnelle et optimisation des processus Analyser les processus liés aux flux de données entre les différents systèmes. Identifier les points d'amélioration et proposer des optimisations. Analyser les besoins métier et leur impact sur les référentiels et les flux. Participer à la définition et à la documentation des règles métier. Master Data Management Vérifier et corriger les attributs clients. Définir les règles de regroupement des clients. Garantir la cohérence des identifiants entre les différents systèmes. S'assurer que les évolutions métier sont correctement prises en compte. Création et maintenance des structures Identifier les entités manquantes dans les systèmes. Gérer les demandes de création et de mise à jour. Suivre les demandes jusqu'à leur déploiement en production. Valider la cohérence des données nouvellement créées. Reporting et Data Quality Construire et maintenir les reportings de suivi. Produire des reportings Data Quality à partir des données disponibles. Utiliser SQL Services / Power BI pour le reporting. Travailler avec des bases de données Oracle. Aujourd'hui, l'activité repose principalement sur Excel ; aucun outil métier spécifique n'est requis. Coordination transverse Travailler avec les équipes Business et IT. Participer aux ateliers fonctionnels. Documenter les besoins, processus et règles métier. Suivre les anomalies et les demandes d'évolution.

L'intervention s'inscrit au sein de la Core Team en charge du stream Automation (incluant un directeur de projet, un leader technique et des relais techniques à Paris, Chennai et Lisbonne). Le périmètre d'intervention couvre tout ou partie des activités suivantes : Développement et maintenance des standards de 2S IT permettant une meilleur expérience utilisateur pour les équipes onboardées sur les Offres de Service du Groupe Sensibilisation de la ligne managériale Accompagnement les équipes sur leurs montée en autonomie: support au travers de divers canaux (outillage, documentation, training, sessions de travail), apport du conseil et des propositions d'amélioration, assurance de la bonne appropriation des pratiques, de la conformité aux standards, animation de l'amélioration continue mise en place d'une visibilitée des progrès / bénéfices pour les équipes au travers de la mise en place d'indicateurs pertinents et l'organisation de retours d'expérience Interface avec l'Offre de Service du Groupe pour retour d'expérience des besoins et propositions d'amélioration 2S

Contexte Grand groupe international, leader mondial du mobilier urbain et de l'affichage publicitaire, présent dans plus de 80 pays. Dans le cadre du déploiement de son Core Model SAP S/4HANA à l'échelle mondiale, le Centre de Compétences SAP recherche un Consultant SAP FI/CO Senior. Missions principales Projets & Déploiements Internationaux Participation aux phases de cadrage, conception générale/détaillée et build pour l'intégration des filiales mondiales Animation des ateliers de conception avec les Business Product Owners (BPO) et les directions financières locales Paramétrage des modules FI (GL, AP, AR, AA) et CO (CCA, PCA, OM, CO-PA) Support Expert & MCO Point de contact niveau 2/3 pour la communauté Finance globale Analyse, chiffrage et implémentation des évolutions fonctionnelles Pilotage de la cohérence des intégrations SD, MM et RE-FX Qualité & Conduite du Changement Coordination et exécution des campagnes de tests d'intégration et de non-régression Rédaction de la documentation technique, fonctionnelle et des guides utilisateurs Reporting régulier de l'avancement auprès du management

Dans le cadre du renforcement d'une équipe IT au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Full Stack Expert Java / Angular / Kafka pour intervenir sur des applications stratégiques à forts enjeux métiers et techniques. Vous intégrerez une équipe travaillant sur des architectures modernes, distribuées et orientées événements, dans un environnement exigeant en matière de performance, de robustesse et de qualité de développement. Vos principales missions seront de : Concevoir, développer et faire évoluer des applications Full Stack Java / Angular ; Développer des composants Back-End sur des versions récentes de Java (17 à 25) ; Concevoir et développer des interfaces Front-End sous Angular 20 ; Concevoir, développer et optimiser des flux événementiels avec Kafka ; Apporter votre expertise sur les problématiques de conception, d'architecture et de performance ; Participer aux choix techniques et être force de proposition sur les évolutions de la stack ; Garantir un haut niveau de qualité : clean code, tests, revues de code et bonnes pratiques de développement ; Contribuer à l'industrialisation des développements et aux chaînes CI/CD ; Travailler en étroite collaboration avec les équipes Architecture, DevOps et les autres experts techniques.