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Contexte Rattaché au pôle RH du domaine applicatif Finance / RH / SI centraux, le consultant intervient sur des projets IT liés aux applications RH et Finance, notamment la mise en place de modules de gestion budgétaire de la masse salariale et la refonte du SI RH. Fiche mission_Chargé projets RH… Responsabilités principales Pilotage des projets IT : cadrage, conception, suivi des développements, reprise de données, tests IT, organisation de la recette métier, mise en production et suivi post-démarrage Coordination des travaux IT et respect de la méthodologie projet Coordination technique avec les projets interconnectés Validation de la pertinence fonctionnelle et technique des solutions Collaboration avec les intégrateurs et challenge des solutions proposées Contribution à la rédaction d’appels d’offres pour des projets SI RH Fiche mission_Chargé projets RH… Interactions Responsable du domaine Finance / RH / SI centraux DRH et Direction Financière Équipes projets internes et externes Autres équipes de la DSI Fiche mission_Chargé projets RH… Compétences requises Formation IT Expérience en gestion de projets IT Expérience en rédaction d’appels d’offres Connaissance des applications RH (Finance appréciée) Expérience sur les flux inter-applicatifs Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et Jira Autonomie, proactivité, capacités relationnelles et adaptabilité Fiche mission_Chargé projets RH… Conditions de mission Lieu : Lyon (sur site avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine) Durée : 6 mois renouvelables

Le Service Delivery Manager / Availability Operation Manager est responsable de la gestion et de la coordination des incidents IT afin d’assurer la disponibilité et la continuité des services informatiques. Il supervise le suivi des incidents, coordonne les équipes techniques impliquées dans leur résolution et met en place les escalades nécessaires en cas d’incident critique ou de crise. Son rôle consiste également à assurer une communication claire et régulière avec les équipes et le management sur l’avancement des résolutions, tout en veillant à minimiser l’impact des incidents sur les activités métiers. Grâce à sa maîtrise des environnements d’infrastructure (Windows, Linux, AIX, réseaux, mainframe, SAN) et des bonnes pratiques ITIL, il contribue à industrialiser la gestion des incidents, améliorer les processus opérationnels et garantir un haut niveau de qualité et de disponibilité des services IT.

Dans le cadre de la refonte de la plateforme Atlassian OnPremise , nous recherchons un Consultant Fonctionnel Senior pour accompagner la transformation des outils ITSM et la migration des différentes briques applicatives. 🎯 Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un programme de transformation des outils ITSM basé sur la plateforme Atlassian avec pour objectif de moderniser et rationaliser les usages autour de : la gestion documentaire la gestion de projet la gestion des processus ITSM Le consultant interviendra sur la définition et le pilotage de la transformation , ainsi que sur la migration des solutions existantes vers l’écosystème Atlassian . 📦 Livrables attendus Élaboration du schéma directeur Définition du plan de déploiement Rédaction du cahier des charges Capacity planning Gestion et pilotage du projet

NX Tech Services recherche profil technico-fonctionnel Blockchain pour accompagner un client bancaire sur des projets internationaux liés aux moyens de paiement. 🌍 Environnement international avec interaction régulière avec les équipes techniques basées en Inde. 🎯 Missions ➡️ Faire le lien entre équipes métiers et équipes techniques ➡️ Contribuer aux projets blockchain appliqués aux paiements ➡️ Participer à la définition des solutions et au suivi des développements

Responsabilités : Concevoir l’architecture, développer, tester, déployer , maintenir et améliorer l’application. Garantir la qualité, la performance et la stabilité de l’application Animer les sujets techniques cross équipes Veille technologique constante pour les méthodologies mises en place et les technologies utilisées. Vous challengez l’existant, expérimentez, mettez en place des solutions innovantes dans un but d’amélioration continue. Tu auras en particulier les responsabilités suivantes : Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles en tant que force de proposition technique Prendre en charge les développements évolutifs et correctifs des applications android et de leurs outils de communication à destination de nos utilisateurs en magasin. Établir les chiffrages sur l’expression des besoins et s’y engager. Réaliser la partie développement en prenant en compte des normes de développement. Création de scenarii de tests de non régression. Tester la solution et vérifier les impacts (sécurité, flux, performance, volumétrie...). S’assurer du bon fonctionnement de la solution dans l’environnement de production (phase pilote). Veille technologique

Nous recherchons un Senior IT Project Manager pour accompagner la transformation des systèmes IT liés aux activités orientée AM au sein d’un environnement international dans les services financiers. Le poste consiste à piloter des projets stratégiques visant à moderniser les systèmes existants et améliorer l’onboarding des clients et des fonds, dans un contexte Agile, Cloud et DevOps . Missions Piloter des projets IT stratégiques dans le domaine du Fund Administration Agir en tant que Tribe Scrum Master dans un environnement Agile à l’échelle Cadrer les projets : périmètre, planning, risques, dépendances Définir les solutions fonctionnelles et techniques avec les équipes Architecture Coordonner les équipes Business, IT, Product Owners et opérations Animer les instances de gouvernance projet (Kick-off, Steering Committee, Architecture Committee…) Piloter la qualité, les tests et la stratégie d’automatisation Contribuer aux pratiques DevOps et CI/CD Participer à des initiatives autour de l’Intelligence Artificielle Profil recherché 15 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT complexes Expérience dans les services financiers / asset management Maîtrise des méthodologies Agile et environnements DevOps Bonne connaissance des architectures IT et des environnements Cloud Excellentes compétences en communication et coordination d’équipes Anglais courant Compétences techniques appréciées Agile / SAFe JIRA Git, Jenkins, Docker, Kubernetes Cloud Automatisation des tests

Contexte de la mission Dans le cadre de la gestion et de l’évolution d’un écosystème applicatif complexe hébergé majoritairement sur Microsoft Azure , l’équipe intervient sur plusieurs dizaines d’applications métiers, services d’ingestion et d’exposition de données , ainsi que sur un ensemble de batchs de centralisation et d’interconnexions avec des systèmes legacy . La mission s’inscrit dans un environnement hybride Cloud / Legacy , avec de forts enjeux de qualité logicielle, cohérence d’architecture et coordination technique transverse entre plusieurs équipes de développement, DevOps et exploitation. Mission principale Intervenir en tant que Tech Lead afin de piloter la conception technique, garantir les bonnes pratiques de développement et résoudre les problématiques techniques complexes au sein d’un écosystème applicatif multi-équipes. Responsabilités Architecture et conception Concevoir et documenter les solutions techniques sur des problématiques applicatives ou d’intégration complexes Participer aux revues et comités d’architecture Garantir la cohérence technique et la qualité des livrables Leadership technique Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques techniques et de développement Identifier et résoudre les problématiques techniques transverses Mettre en place ou piloter des Proof of Concept (POC) Développement et delivery Participer à l’ analyse technique des besoins fonctionnels Réaliser les développements et implémenter les solutions applicatives Produire la documentation technique associée Contribuer aux revues techniques et à la validation des livrables Coordination technique Assurer la coordination avec les équipes DevOps et les systèmes legacy Participer au suivi des déploiements et des mises en production Intervenir sur les problématiques d’intégration et de pipelines CI/CD Livrables attendus Documents d’architecture Release notes Documentation technique Environnement technique Langages / Frameworks : Java, Spring Front-end : React Cloud : Microsoft Azure Base de données : SQL CI/CD & Observabilité : Azure DevOps, outils de monitoring Compétences requises Java / Spring – Expert Microsoft Azure – Confirmé React – Confirmé SQL – Confirmé

Vous intervenez au sein du support réseau niveau 2 des infrastructures WAN/LAN/Wi-Fi. Vos missions : - administration et exploitation des infrastructures du SI (serveurs, bases de données, stockage et réseau) - participation à l'étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives - gestion des incidents, des mises en production et des demandes utilisateurs - participation à l'urbanisation du système d'information : API,… - pilotage des prestataires intervenant sur le périmètre (matériels ou logiciels)

Au sein de la Division Data Platform, dans le domaine DP11 Data Exchange, l’Expert Infrastructure IBM MQ intervient sur le maintien en condition opérationnelle et le support avancé des infrastructures de transfert de flux basées sur IBM MQ Series. Il assure la gestion des incidents critiques de niveau 3, contribue à la résolution de problématiques complexes et participe à l’évolution technique des plateformes de messagerie. Il intervient également dans le cadre de projets applicatifs métiers en apportant son expertise pour la conception et l’implémentation de solutions MQ, tout en pilotant certains projets techniques liés au domaine. Enfin, il veille à la fiabilité, à la performance et à la sécurité des infrastructures, tout en assurant la création et la mise à jour de la documentation technique associée dans des environnements Windows, Linux et AIX.

Hanson Regan recherche un développeur C/Pro*C pour une mission de 9 mois renouvelable à distance. Vous participerez au développement, à l'évolution et à la maintenance de solutions logicielles pour un projet client international, en garantissant une haute qualité de code, des performances applicatives optimales et la conformité aux normes techniques, avec une expertise particulière en Java/Kotlin et C/Pro*C. Principales responsabilités : • Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Java/Kotlin et C/Pro*C. • Implémenter des fonctionnalités conformément aux exigences fonctionnelles et techniques définies avec les équipes produit. • Participer aux phases d'intégration, de test et de validation (tests unitaires, tests d'intégration, automatisation). • Contribuer à l'optimisation des performances, notamment pour le traitement par lots, les requêtes SQL et les flux de données critiques. • Appliquer les bonnes pratiques d'ingénierie logicielle (code propre, sécurité, performance, maintenabilité). • Collaborer étroitement avec les équipes de développement (sur site et à distance), les responsables techniques et les Product Owners. • Participer aux cérémonies Agile (Scrum / SAFe) et aux revues de code. • Contribuer à la résolution des incidents et assurer le support applicatif lors des phases critiques (mise en production, stabilisation). Compétences techniques requises • Langages de programmation : C/Pro*C, SQL, java • Frameworks : Spring Boot (obligatoire), Angular (souhaitable). • Bases de données : Excellente maîtrise de SQL et optimisation des performances. • Outils DevOps : Git, Jenkins, SonarQube, Jira, pipelines CI/CD. • Plateformes cloud : Azure ou AWS (souhaitable). • Sécurité : Bonnes pratiques de sécurité applicative, API, RGPD. Qualités relationnelles • Rigueur et souci du détail dans le code. • Esprit analytique et fortes aptitudes à la résolution de problèmes. • Esprit d’équipe et capacité à collaborer dans un environnement international. • Autonomie dans la gestion des tâches de développement. • Communication claire et constructive. Expérience et niveau hiérarchique • Expérience : 5 à 8 ans et plus en développement logiciel dans des environnements complexes. • Niveau : Ingénieur logiciel senior confirmé. • Une expérience auprès de clients internationaux ou sur des systèmes critiques est un atout. • La connaissance des méthodologies agiles (Scrum / SAFe) est appréciée. Livrables attendus • Code source de haute qualité, bien documenté et testé. • Contribution aux tests automatisés et à la qualité globale de l'application. • Documentation technique relative aux développements livrés. • Support technique lors des phases clés (mise en production, transition, stabilisation). Lieu de prestation : Paris, 2 jours de télétravail. Le profil doit parler français et anglais. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

Contexte Une organisation d’envergure internationale, engagée dans une transformation importante de son système d’information, recherche un Architecte API disposant également d’une compétence en architecture d’entreprise . L’environnement comprend une plateforme API moderne en évolution continue ainsi que des projets intégrant progressivement des solutions d’IA générative. Missions principales 1. Architecte API Concevoir et maintenir les API conformément aux standards OpenAPI 3.x . Contribuer à la production et à la mise à jour de la documentation technique. Collaborer avec les équipes techniques pour garantir sécurité, conformité RGPD et exploitabilité. 2. Architecte d’entreprise Intervenir en amont des projets pour comprendre les enjeux et proposer une architecture cohérente avec les patterns internes. Définir l’architecture fonctionnelle et technique des projets : choix logiciels, API, flux batch, messages asynchrones, etc. Documenter les architectures : court terme, trajectoire et cible. Identifier les dettes techniques, assurer leur suivi et leur documentation. (Optionnel) Contribuer aux projets liés à l’IA générative (pilotage, compréhension des technologies associées).

MISSIONS : • Élaboration de dossiers d’architecture et d’ingénierie détaillée (HLD/LLD). • Définition des plans d’implémentation, scénarios de migration et standards techniques. • Support expert auprès des infogérants : accompagnement, validation, troubleshooting avancé. • Participation aux choix technologiques, évaluations de solutions et recommandations. • Contribution aux politiques de sécurité, segmentation, NAC, posture et conformité. • Réalisation de tests, diagnostics et analyses de performance. • Veille technologique sur les environnements réseau et sécurité.

Missions Agilité • Être le référent SAFe de l’équipe et des partenaires • Faciliter et améliorer activement les cérémonies agiles • Construire, suivre et analyser les KPI de l’équipe pour garantir sa prédictibilité Identifier et remonter les blocages récurrents impactant l’équipe et le Train Agile • Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue, partager les retours d’expérience avec le Train Agile Delivery • Créer et piloter une roadmap avec ses risques et dépendances • Avoir une vision d’ensemble des projets, de la conception à la mise en production, et accompagner l’équipe dans leur réalisation • Construire, suivre et analyser les indicateurs de delivery (releases, qualité, dette technique, incidents) • Contribuer à l’amélioration continue des processus de release (frontend & backend) • Identifier et suivre les dépendances, anticiper les retards et les risques — savoir formaliser et remonter un risque • Communiquer de manière proactive avec l’ensemble des stakeholders • Faciliter la coordination entre dev, test, produit et Release Management

Nous recherchons pour notre client en assurance un Product Manager intervenant sur deux périmètres clés : Référentiel Data / Infocentres Votre rôle s’inscrit dans un environnement SAFe , en interaction avec différentes équipes du train et potentiellement d’autres trains de la DSI. Vous contribuerez également à l’intégration de l’IA , notamment des IA agentiques , au service de la performance collective. Vos principales responsabilités Définir une vision produit claire, durable et alignée sur les besoins métier et utilisateurs. Construire et maintenir les roadmaps (Solution & PI). Gérer et prioriser le backlog produit (features, enablers). Collaborer avec les équipes métier, techniques et agiles pour garantir la cohérence des solutions . Piloter des projets transverses , tels que la migration DataStage. Recueillir et analyser les besoins clients pour guider les évolutions produits. Promouvoir et intégrer l’IA dans les pratiques opérationnelles. Compétences attenduesCompétences métier Maîtrise de la méthodologie SAFe (certification PM/PO souhaitée). Expérience en mise en œuvre de SI , conception fonctionnelle, animation d’ateliers, gestion de backlog. Connaissance de la modélisation des données . Pratique de l’ IA dans un contexte opérationnel. Compétences techniques Outils : Jira , Confluence , Suite Office. Bases de données & requêtage SQL . Tests : rédaction Gherkin , outils Selenium , Xray . Connaissance de l’environnement On Premise .

Dans le cadre du renforcement d’un dispositif SAP Supply Chain, nous recherchons un Team Lead Supply spécialisé SAP LE/SD afin de piloter les activités de support et d’évolution du système. Le consultant interviendra sur un périmètre logistique incluant les flux entre SAP et des solutions WMS opérées par des partenaires logistiques (3PL). Il aura pour rôle de superviser les activités AMS, d’assurer la coordination des incidents et évolutions, et de garantir la stabilité des flux opérationnels. Le poste comporte également une dimension de pilotage technique et fonctionnel, avec un rôle central dans la structuration du dispositif de support et l’amélioration continue des processus logistiques.

Structurer et organiser l’activité MSAT L’entreprise veut quelqu’un qui mette de l’ordre dans la gestion des projets MSAT . Cela signifie : définir comment l’équipe travaille mettre en place des processus clairs organiser les rituels de pilotage (réunions, décisions, suivi) Exemples concrets : définir un workflow de gestion de demande créer des procédures / standards organiser les réunions de suivi projets En résumé : mettre une gouvernance et une organisation claire. Créer une vision globale du portefeuille de projets Aujourd’hui, les projets MSAT semblent probablement éparpillés ou mal centralisés . Le rôle consiste à : faire l’inventaire de tous les projets créer une base de données unique suivre les projets en cours et à venir Exemples d’outils : tableau portefeuille projets (Excel, Power BI, Smartsheet, Planisware…) roadmap projets backlog des demandes Objectif : avoir une visibilité globale. Gérer les nouvelles demandes Le poste doit mettre en place un système pour recevoir et traiter les demandes internes . Par exemple : une équipe demande un support MSAT la demande est analysée elle est envoyée vers la bonne équipe Cela implique : créer un formulaire de demande définir les informations nécessaires qualifier la demande En résumé : organiser l’entrée des projets. Prioriser les projets Toutes les demandes ne peuvent pas être faites. Le rôle est donc de : définir des critères de priorité arbitrer selon : impact business urgence contraintes réglementaires ressources disponibles C’est un rôle très stratégique . Piloter la charge et la capacité des équipes L’entreprise veut éviter la surcharge ou les engagements impossibles . Donc il faut : estimer le temps nécessaire pour chaque projet modéliser la charge de travail comparer avec la capacité des équipes Exemples : estimation en ETP (équivalent temps plein) durée par type de projet planning capacitaire En résumé : planification des ressources. Faire du reporting et du pilotage de performance Le poste doit communiquer régulièrement sur l’avancement des projets . Par exemple : tableaux de bord KPI reporting management Indicateurs possibles : avancement projets respect planning charge vs capacité nombre de demandes Objectif : donner de la visibilité au management. En résumé très simple : L’entreprise cherche quelqu’un pour : Organiser le fonctionnement de l’équipe MSAT Centraliser tous les projets Gérer les nouvelles demandes Prioriser les projets Planifier la charge des équipes Suivre la performance et faire du reporting C’est typiquement un rôle de PMO stratégique dans une équipe technique. Ils veulent quelqu’un qui comprend : l’environnement pharma / biotech les contraintes réglementaires les équipes techniques (MSAT) Anglais obligatoire MSAT = Manufacturing Science & Technology → équipe qui gère les procédés de fabrication pharmaceutique. Donc une expérience industrie pharma ou biotech est très importante.