Trouvez votre prochaine offre d’emploi ou de mission freelance Vue.js

Dans le cadre de la mise en place d'une équipe qualité transverse, nous cherchons un Quality Engineer pour challenger et accompagner les équipes dans leur stratégie d'automatisation et la mise en place de solutions. Missions : - Challenge des solutions d’automatisation - Challenge sur l’utilisation de l’IA dans le cadre de la QA augmenté - Challenge de la stratégie qualité sur les aspects CI/CD, Data - Challenge de l’intégration des tests non fonctionnels : Performance, Accessibilité, sécu… - Support technique pour les quality engineer dans les directions - Participation à la communauté QE il NIVEAU Expert SA MISSION : Il définit, organise et conduit les projets de tests en vue d'un objectif de qualité. Ses activités principales : - Etablir ou réviser une stratégie de tests pour le projet - Estimer les charges et planifier les tests - Conduire un projet de test - Gérer le budget et le planning - Suivre et contrôler l'implémentation et le déroulement des tests - Organiser et effectuer les revues de projet et déterminer si les objectifs ont été atteints - Évaluer et améliorer les processus - Evaluer la qualité du produit et clôturer l'opération de tests - Effectuer un bilan de capitalisation - Manager l'équipe de tests en respectant les engagements (coût, délais, qualité) - Coordonner les relations avec les différents intervenants Il peut également être amené à : - Qualifier ou homologuer des logiciels - Participer à des projets techniques - Accompagner la conduite du changement

Rattaché·e à la DSI, vous êtes garant·e de la performance, de la fiabilité et de l’évolution des infrastructures IT du groupe (environnements siège et succursales). Vous intervenez dans un contexte multi-sites (100+ entités), avec une forte composante cloud (AWS) et un écosystème majoritairement SaaS. Votre rôle est double : Assurer une production robuste, sécurisée et industrialisée. Apporter une véritable hauteur de vue technique pour challenger partenaires, équipes internes et choix d’architecture. Vos responsabilités principales 1. Pilotage de la production & du support Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures (principalement AWS). Superviser l’activité support (300 à 400 tickets/mois, majoritairement N1/N2) et poursuivre l’automatisation des processus (on/offboarding, IAM, workflows). Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, de supervision et de qualité de service. Industrialiser les environnements dans une logique de standardisation et de duplication (modèle multi-sites). 2. Architecture & gouvernance technique Co-construire avec la DSI la stratégie d’architecture (cloud, réseau, sécurité, interconnexions SaaS). Challenger les choix techniques (stacks, bases de données, évolutions d’infrastructure, gestion des obsolescences). Assurer la cohérence entre les besoins applicatifs (équipes produit/dev) et les contraintes d’infrastructure. Apporter une réelle capacité de décision technique et éviter les logiques de “passe-plat” entre équipes et infogérants. 3. Pilotage des partenaires & infogérants Encadrer les prestataires (hébergeurs, SRE, infogérants AWS, éditeurs SaaS). Challenger les recommandations, maîtriser les coûts, sécuriser les engagements (SLA). Garantir un haut niveau d’exigence dans l’exécution et la qualité des livrables. 4. Projets & transformation Participer activement aux projets structurants (évolution d’architecture, modernisation, sécurité, intégration de nouvelles solutions, POC IA). Contribuer à l’amélioration des pratiques (processus, CI/CD, gouvernance technique). Intégrer les enjeux de sécurité et de scalabilité dans chaque décision. Équipe & organisation Vous encadrez une petite équipe composée notamment : de profils support (alternants et technicien), d’un administrateur systèmes & réseaux, en interaction étroite avec un SRE externe et les équipes de développement produit. L’environnement est agile, réactif et orienté delivery court. La rigueur est attendue, mais sans lourdeur excessive de type cycle en V.

Incident ManagerDescription du poste Exécute les activités de pilotage du processus incident via l'analyse des données. Pilote la production d'un point de vue incident. Responsabilités principales Assurer le respect du processus et des procédures par l'ensemble des équipes Piloter la performance et la conformité du processus Élaborer et suivre les indicateurs garants de l'efficience des processus Communiquer vers les acteurs du processus Suivre et analyser les indicateurs : mettre en lumière les tendances, les pics, les déviations Participer et animer des réunions périodiques de gestion par process Analyser l'évolution des incidents et des problèmes et définir les plans d'actions associés avec les équipes Proposer des actions d'amélioration des processus à partir de l'analyse des indicateurs de performance Vérifier la traçabilité des incidents et des problèmes ainsi que la qualité de saisie des tickets Assurer avec les équipes de reportings la production des éléments de reporting statistiques incidents & problèmes management (quotidien, hebdomadaire, mensuel) tel que défini, à l'attention des clients et de la hiérarchie, dans les délais déclarés pour la production de ceux-ci

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un DevSecOps (PKI / Hashicorp Vault) à Auvergne-Rhône-Alpes Description Profil type : DevSecOps orienté PKI / Sécurité Pas de Junior : niveau confirmé attendu Passage antérieur par le client, serait un gros plus (fait gagner beaucoup de temps sur la montée en compétences) Produit PKI : Service de Public Key d’Infrastructure Il s’agit d’un projet de MCO / RUN sur un produit dans les zones sécurisées, une expérience en exploitation est indispensable. Les chantiers à venir sont : la mise à plat des gestes d’exploitations (MCO et le MCS du service) en vue de former un infogérant sur tout ou partie des gestes, finaliser les outils d’exploitation (supervision, exploitation des logs ….), mise à jour la documentation du service et insertion dans le catalogue de service du client, poursuivre l’automatisation des gestes d’exploitation… L’équipe actuelle compte 3 équipiers PKI, un référent technique, un scrum et un PO. Compétences souhaitées : 1 DevSecOps orienté PKI / Sécurité Appétence PKI / Hashicorp Vault Appétence Sécurité / durcissement des systèmes Administration de boitiers HSM Thales Administration d’un point de distribution des CRLs Maitrise Système Linux (Redhat et Debian) et Windows Server Maitrise Automatisation des déploiements (Ansible / Jenkins) Connaissance Python Connaissance Openstack Connaissance Grafana Connaissance GitlabCI Connaissance Apache / Nginx Connaissance des processus de l'entreprise Bonne connaissance des cérémonies d’agilité (Spring planning, sprint review, rétrospective de sprint, daily …) Rédaction de documentation technique ainsi qu’utilisateurs Nous avons besoin de ce profil dès que possible et obligatoirement dans la région Lyonnaise (déménagement OK) pour favoriser la vie d’équipe, 2 jours de présence sur site minimum.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Consultant Easyvista - Développement d’applications APPS (Dashboard ou Selfservice) - Administration et développement : gestion des catalogues, création/modification de workflow, de questionnaires, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillon, reportings et indicateurs, etc … - Gestion des Assets - Administration avancée de EasyVista (modules Self Service et Service Manager). - Capacité à gérer et personnaliser l'outil, notamment les catalogues, workflows, questionnaires, groupes, filtres, vues, écrans conditionnels, et reporting.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Consultant EasyVista - Développement d’applications APPS (Dashboard ou Selfservice) - Administration et développement : gestion des catalogues, création/modification de workflow, de questionnaires, de groupes, de sujets, de filtres, de vue, écrans conditionnels, erreurs de saisie, brouillon, reportings et indicateurs, etc … - Gestion des Assets - Administration avancée de EasyVista (modules Self Service et Service Manager). -Capacité à gérer et personnaliser l'outil, notamment les catalogues, workflows, questionnaires, groupes, filtres, vues, écrans conditionnels, et reporting.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage (450 à 490 €/j) - 2 jours de télétravail / semaine - Nantes - Expérience de 5 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Administrateur Jira / Confluence pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, dans le secteur bancaire. Contexte : Au sein du service Méthode et Accompagnement, l'équipe Méthode et Outillage est responsable de la partie outillée de la méthode projet agile : gestion documentaire, pilotage de projets et produits, et gestion des exigences. Elle conçoit, déploie, maintient et supporte les outils qui accompagnent ces pratiques (Confluence, Jira, plugins associés). Vôtre role : Maintenir l’environnement Jira / Confluence Data Center, tout en accompagnant notre client à choisir la solution pour préparer l’après Atlassian Data Center prévu pour 2029. Vos principales missions : - Assurer l’administration, le paramétrage et la maintenance des outils Confluence, Jira et plugins associés (Structure, Plans, Easy Agile Programs…) - Garantir la cohérence, la pérennité technique et fonctionnelle des outils et de la méthode - Accompagner les équipes projets et produits dans l’utilisation des outils et bonnes pratiques - Mettre à jour et enrichir la documentation, les tutoriels et les e-learnings - Réaliser tests, montées de version et évolutions en collaboration avec l’infogérance - Participer à des études et POC pour évaluer des alternatives à la suite Atlassian, en vue d’un choix stratégique à moyen terme - Contribuer à l’élaboration de dossiers d’évaluation (couverture fonctionnelle, coûts, sécurité, complexité de migration, etc.) Ce que vous apportez : - Expérience de 5 ans minimum en Administration des outils de la suite Atlassian (Confluence, Jira et plugins associés) - Gestion des exigences, gestion documentaire, pilotage agile de projets/produits/programmes/trains Côté technique : - Fonctionnel : Gestion des exigences, gestion documentaire, pilotage agile de projets/produits/programmes/trains - Technique : Confluence, Jira et plugins associés (Structure, Plans, Easy Agile Programs…)

DSI Group recherche actuellement un Chef de projet et Analyste Fonctionnel F/H, pour l'un de ses clients situés au Luxembourg. Gestion de projets informatiques (planning, budget, risques, qualité, estimation des charges, suivi et reporting) ; Assistance au responsable de programme pour la définition et la mise en place de la gouvernance et des méthodes IT à appliquer ; Assistance au responsable de programme dans la gestion quotidienne des budgets ; Coordination générale entre les différents acteurs du projet afin d’assurer une cohérence globale des systèmes et services IT ; Communication des informations importantes au responsable de programme ; Analyse des besoins fonctionnels, modélisation des fonctionnalités et des exigences, organisation et modération des réunions de travail ; Rédaction des dossiers de conception ; Etude des solutions logicielles existantes (études de marché) ; Participation à l’élaboration des cahiers des charges en vue d’appels d’offres ; Participation à l’évaluation des soumissions (dans le contexte d’appels d’offre) ; Suivi des spécifications techniques en tenant compte des normes et standards du marché lors du développement de la solution à développer ; Suivi des développements et contrôle de la conformité, des exigences de qualité, de sécurité et des spécifications fonctionnelles ; Suivi de l’évolution d’applications déjà existantes dans le cadre de maintenances ou de demande de changements ; Rédaction des référentiels et des documentations liées à la solution.

Vos missions: • Concevoir des solutions performantes basées sur les dernières innovations de SAP • Piloter des chantiers transverses et collaborer étroitement avec les équipes projet pour trouver la meilleure solution aux besoins de nos clients lors de leurs projets d’implémentation SAP S/4HANA • Faire du conseil autant que participer aux projets d’intégration : nos clients attendent des convictions sur les dernières tendances du marché. Les sujets chauds du moment ? L’approche Clean Core, Rise with SAP et la Gen AI • Apporter une expertise sur les différents domaines de la solution : de l’architecture à la définition de processus métiers • Participer activement à sa communauté : capitalisation, partage de connaissances, veille technologique… parce qu’on ne peut pas bien conseiller si l’on ne prend pas le temps de se former et de mentorer les plus jeunes • Participer au développement commercial : création d’offres ou participation aux activités d’avant-vente, relation avec l’éditeur SAP, création de point de vue, construction des relations clients, élaboration de dossiers d’avant-vente… exprimez votre talent et développer d’autres compétence

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Le client recherche dans le cadre de son Centre d’Excellence SAP, un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash. Vous contribuerez à la transformation globale de leur ERP, en tant qu’expert(e) des technologies SAP ECC et S/4HANA sur le domaine des ventes et de la distribution dans des contextes B2B et B2C (Order entry to Billing, Distribution Logistic & Replenishment). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP Order to Cash, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs. En tant que consultant(e) SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : · Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash · Identification des opportunités de transformation · Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. · Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...). Compétences : · Vous possédez au minimum de 5-10 ans d’expérience sur des projets SAP d’implémentations à l’international, mais également sur des phases de cadrages, d’études et de définition d’une roadmap SAP. · Vous avez de l’expérience sur S4 HANA · Vous avez une bonne connaissance et compréhension des processus métiers sur le domaine Supply Chain. · Vous êtes en capacité à animer des ateliers en étant force de proposition, et vous n’hésitez pas à challenger ou à défendre vos idées. · Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques IT et sur les enjeux métiers. · Expertise SAP SD/LE, MM et les points d'intégration avec les autres modules · Maitrise des outils Signavio, Tricentis est un plus. Qualités personnelles : · Excellente communication · Proactivité, Leadership · Capacité à convaincre et à évoluer dans un environnement dynamique en mutation · Aimer le travail en équipe

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ECC & S/4HANA Order to Cash Début de mission : ASAP Localisation : Paris Niveau d’anglais obligatoire : Courant (B2 minimum) Contexte : Le client recherche dans le cadre de son Centre d’Excellence SAP, un(e) Consultant(e) SAP Order to Cash. Vous contribuerez à la transformation globale de leur ERP, en tant qu’expert(e) des technologies SAP ECC et S/4HANA sur le domaine des ventes et de la distribution dans des contextes B2B et B2C (Order entry to Billing, Distribution Logistic & Replenishment). Rattaché(e) au Leader du domaine SAP Order to Cash, vous participerez dans un environnement international à la préparation et à la réalisation des projets stratégiques SAP, en travaillant sur un système déployé à travers 30 pays et exploité quotidiennement par plus de 3200 utilisateurs. En tant que consultant(e) SAP Order to Cash, vous interviendrez en particulier sur les chantiers suivants : · Cadrage de la transformation sur le domaine SAP Order to Cash · Identification des opportunités de transformation · Etude en vue de la refonte de nos Core models, afin d’harmoniser et d’optimiser nos processus et nos solutions. · Définition de la roadmap en accord avec la stratégie métier Dans la continuité de ces études, vous serez amené également à participer à des projets d’implémentations pour la mise en place de ces transformations : 1. Conception générale et détaillée (blueprint, rédaction de spécifications, …) 2. Build (paramétrage, RICEFW...) 3. Tests 4. Cutover, mise en production et hypercare Et vous êtes le/la garant(e) du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests...). Compétences : · Vous possédez au minimum de 5-10 ans d’expérience sur des projets SAP d’implémentations à l’international, mais également sur des phases de cadrages, d’études et de définition d’une roadmap SAP. · Vous avez de l’expérience sur S4 HANA · Vous avez une bonne connaissance et compréhension des processus métiers sur le domaine Supply Chain. · Vous êtes en capacité à animer des ateliers en étant force de proposition, et vous n’hésitez pas à challenger ou à défendre vos idées. · Vous savez prendre de la hauteur sur les problématiques IT et sur les enjeux métiers. · Expertise SAP SD/LE, MM et les points d'intégration avec les autres modules · Maitrise des outils Signavio, Tricentis est un plus. Qualités personnelles : · Excellente communication · Proactivité, Leadership · Capacité à convaincre et à évoluer dans un environnement dynamique en mutation · Aimer le travail en équipe

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Palaiseau un Chef de projet H/F dans le cadre d'un CDI. Vous rejoindrez l'équipe qui gère le portefeuille de projets qui est garante de la fiabilité des processus clé et de la qualité de service. Les missions du Chef de Projet orientées ingénieur d'études, s'effectueront de manière transverse avec tous les pôles et services de la Business Unit : Commerce, Opérations, Finance et Marketing. Vous aurez comme principales missions : * Devenir le référent IT des outils composant le parc applicatif - Être garant de la sécurité du SI en lien avec le CISO - Contribuer à la rédaction des dossiers en vue des passages devant les organes de gouvernance IT (comité cloud, ARS, COVALAR, NAP pour l'aspect IT etc.) - Participer à la réalisation et coordination des contrôles de sécurité réalisés par les instances compétentes (audit, commissaires aux comptes, etc.) - Réaliser un support aux incidents de premier niveau sur le parc applicatif - Prendre en charge les micros développements en RUN nécessaires aux besoins du métier - Contribuer aux dimensions IT des Projets - Orchestrer la relation avec l'éditeur et l'intégrateur des chantiers informatique (délais, qualité, évolutions, risques, enjeux, périmètre) et en rendre compte aux sponsors de la BU. - Garantir la cohérence des évolutions des processus métiers en lien avec le chef de projet MOA et respecter le cadre normatif du groupe (architecture, contrôle permanent, méthodes, outils, etc.) - Contribuer aux différents chantiers, le cas échéant, les animer - Assurer l'adéquation de l'outil et des éventuels développements aux spécifications - Participer aux différentes phases de recette de l'outil et suivre les incidents associés - Organiser et assurer l'interface entre l'informatique/ les prestataires informatique et les équipes utilisateurs - Identifier les points d'arbitrages et soumettre les scénarios de solutions aux managers de la BU et/ou aux instances en charge des arbitrages - S'assurer de la qualification des enjeux par le métier et challenger les besoins au regard de ces enjeux - Etablir un climat de confiance, d'engagements réciproques, avec l'ensemble des acteurs clé du cycle de fabrication (MOA, MOE, Prestataires externes) Compléments : * Accompagner fonctionnellement les chargés de support métier o Assurer un rôle d'accompagnement auprès des chargés de support métier notamment en termes de méthodes et montée en compétences pour garantir les avancées des dotations en outils et des évolutions de ceux-ci. Prendre un rôle de soutien au sein de l'équipe support métier afin de garantir la bonne réalisation des projets. o Participer à la conduite du changement en contribuant à l'accompagnement des équipes et des utilisateurs dans l'appropriation des fonctionnalités outils

Mission de transition – Maison premium indépendante Rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge le pilotage global du périmètre Brand pendant une mission temporaire. Vous encadrez une équipe de 8 personnes (Branding & Event) et apportez : · Vision · Cadre · Exigence · Cohérence Attentes clés : Storytelling & Tone of Voice · Garant du récit de la maison · Supervision des noms produits et projets · Encadrement éditorial (lancements, ouvertures) · Exigence forte sur le tone of voice et la cohérence narrative Sens de l’écriture indispensable. · Activations & Coordination 360° · Conception et cadrage des activations · Animation du 360 inter-départements · Clarification des arbitrages et priorités · Capacité à faire converger Image, Retail, PR, Digital Profil structurant, pas seulement créatif. · Collaborations · Identification de talents pertinents · Cadrage stratégique et contractuel · Pilotage opérationnel des activations Savoir-faire & Upcycling · Capacité à traduire un engagement en récit crédible · Alignement discours / réalité Événementiel · Supervision conceptuelle · Pilotage budgétaire · Livraison sans dérapage Profil idéal · 6–12 ans d’expérience minimum · Expérience managériale réelle · Expérience en activations premium · Sens esthétique affirmé · Goût exigeant, capacité à défendre un point de vue · Rigueur opérationnelle Maisons pertinentes · Jacquemus · AMIA.P.C. · Soeur · Ganni · Maison Kitsuné · Officine Générale · Lemaire · Diptyque · Byredo · Aesop

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un Architecte solution. Description de la prestation : La prestation consistera, dans le secteur de l’Aéronautique à : Collecter les informations et exigences auprès de divers intervenants (Business, Architecture, Sécurité) et les traduire en différents points de vue architecturaux Concevoir l’intégration (flux de données, flux techniques) entre applications en respectant les différents modèles (API, File based, Event based) et les exigences métier avec prise en compte des aspects de sécurité Modélisation et Rédaction du dossier technique Le prestataire devra apporter un savoir-faire technologique reconnu sur les technologies citées.

Vous êtes un expert technique qui aime prendre de la hauteur sans jamais lâcher le terminal ? Pour l’un de mes clients grands comptes, je recherche un profil clé : un Expert Senior / Light Architecte capable d'allier vision stratégique et exécution technique (Hands-on). La mission : Industrialiser et Sécuriser Votre objectif est simple : garantir des mises en production fluibles et maîtrisées dans un environnement multi-plateformes. Pilotage & Release Management : Gestion du cycle de bout en bout (planification, exécution, rollback strategy). Engineering & Advocacy : Définition et évangélisation des bonnes pratiques de déploiement. Hands-on : Construction d'images, industrialisation CI/CD et mise en place d'indicateurs de performance technique. Stack Technique : Backend : Java / Spring Front : JS / TypeScript (NestJS), Vue, Svelte Infra/DevOps : GitHub Actions, Docker, Kubernetes Votre profil : Vous avez une expérience significative en architecture ou en lead technique. Vous savez coordonner des équipes et gérer des dépendances complexes, tout en étant capable de "mettre les mains dans le moteur" pour construire les outils de demain. Le projet vous parle ? Envoyez-moi votre portfolio ou discutons-en directement en MP !