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En tant qu' analyste en solutions commerciales numériques, spécialisé dans les rapports commerciaux (analyse des activités commerciales à l'aide de la solution Qlik Sense), vous ferez partie d'une équipe internationale chargée des applications commerciales et marketing (CRM, PIM, DAM, sites web, rapports commerciaux). Vous contribuerez à remettre en question et à améliorer les processus commerciaux actuels dans une approche à valeur ajoutée (croissance et productivité) Vous contribuerez à définir et à documenter les besoins commerciaux, en collaboration avec les équipes commerciales Vous définirez les impacts numériques et proposerez des solutions Vous contribuerez à la mise en œuvre et à la maintenance des solutions en tant qu'analyste des solutions commerciales numériques Vous serez l'interface entre les équipes commerciales et les équipes de livraison/production en facilitant la communication et en déterminant les solutions numériques qui correspondent aux besoins commerciaux exprimés et non exprimés, à l'architecture d'entreprise, au budget, au calendrier et à la qualité. Spécificités Solution principale : QLIK SENSE (6 applications commerciales), Salesforce, SAP, Snowflake, Datamart, Power BI, Principales interactions avec la solution : ERP, PIM, DAM, site web, middleware Relations avec les fournisseurs de services de solutions. Exemples de thèmes clés pour 2025-2026 (liste non exhaustive) Rapports commerciaux transitoires (fusion des rapports de vente entre les deux entreprises) Rapports commerciaux cibles (optimisation et automatisation du projet ci-dessus) Intégration CRM et continuité des rapports (continuité en termes de rapports après la fusion CRM) Refonte des rapports commerciaux (optimisation de l'architecture actuelle et rationalisation des applications)

Nous cherchons un profil fonctionnel expérimenté (+10 ans) SAP Manufacturing, Ventes et Supply Chain ayant mené des études de cadrage et d'étude de migration SAP ECC vers SAP S/4 Hana. La personne doit connaître le secteur de l’Industrie gérant à l’affaire (i.e : aéronautique, défense, ingénierie, etc). Lieu : Paris Langue : anglais requis (bon niveau Oral et ecrit) Démarrage : démarrage potentiel mi ou fin octobre. Durée : 1 à 2 mois Rythme : temps partiel 1 à 2 jours/semaine possible suivant disponibilité Compétence : Process de contractualisation client et production à l’affaire Bonne connaissance fonctionnelle de SAP S/4 Hana : si possible un ou plusieurs modules (PP, SD, PS, MM)

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques magasins de prêt à porter, un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques d'électroménager", un profil Conseiller de vente (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Accueil et conseil client : Vous serez chargé(e) d'accueillir les clients, de comprendre leurs besoins et de les conseiller sur nos produits et services afin de garantir une expérience client de qualité Vente et fidélisation : Vous participerez activement aux ventes en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients et en contribuant à fidéliser notre clientèle Gestion des stocks : Vous serez amené(e) à assurer la réception, le rangement et la gestion des stocks en veillant à la disponibilité des produits en rayon Participation aux opérations commerciales : Vous collaborerez à la mise en place des opérations promotionnelles et événementielles afin de dynamiser les ventes et d'animer le point de vente Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Nous recherchons un.e AE pour rejoindre une très belle scale-up française du secteur greentech. Sous la supervision du Head of Sales, vous serez responsable de tout le cycle de vente B2B, de la prospection au closing, sur des projets de mobilité électrique et de solutions de recharge. Missions principales Prospection & qualification Collaborer étroitement avec les BDR B2B pour identifier et qualifier les leads à fort potentiel Approcher les décideurs clés (DAF, RH, Fleet Managers, DG) pour comprendre leurs besoins Gestion de cycle de vente complet Piloter l’ensemble du process commercial : découverte, démo, proposition, négociation et closing Définir la meilleure approche en fonction du segment client (HT / LT) Structuration des offres & négociation Construire des propositions sur mesure (leasing, bornes, services SaaS) Négocier les conditions commerciales et contractuelles jusqu’à la signature Collaboration transversale Travailler avec les équipes Rétention (AM) pour assurer une transition fluide post-signature Échanger avec le pôle Opérations sur la faisabilité technique et la planification des installations Pilotage de la performance Assurer un reporting précis dans Hubspot et via Aircall Contribuer activement à la structuration des process Sales et à la montée en compétence des plus juniors

Dans le cadre du projet E-Invoicing , un grand groupe international du secteur du tourisme souhaite renforcer son dispositif projet avec un profil senior disposant d’une double compétence comptable et projet . L’objectif de la mission est d’accompagner la mise en conformité réglementaire liée à la facturation électronique et de sécuriser l’ensemble des flux financiers associés. Le consultant interviendra au sein de l’équipe projet Finance, en lien étroit avec les équipes IT, fiscales et opérationnelles, sur les différentes phases de préparation et de déploiement. Ses principales responsabilités incluront : La rédaction des scripts de tests nécessaires à la mise en œuvre des plateformes E-Invoicing, La participation à la préparation, l’exécution et la validation des tests fonctionnels , La revue et la validation des flux de revenus du groupe (ventes, facturation, paiements, avoirs, etc.), Le contrôle de la correcte application des règles de TVA et la conformité aux exigences locales et internationales, La contribution à la mise en place du pilote , en coordination avec les équipes métiers et techniques, Le suivi de la recette et du reporting des anomalies , en support du chef de projet Finance. L’enjeu est d’assurer une mise en service fluide et conforme du dispositif E-Invoicing sur l’ensemble du périmètre concerné.

Dans un contexte de réorganisation interne et de départ du référent ERP, un de nos clients dans le secteur industriel, région d’Annecy, souhaite mettre en place des formations ciblées sur Microsoft Dynamics NAV, version 5.0 SP1 (W 1 3.70 / LF1.49 / BC1.57.02), afin de sécuriser les usages et capitaliser les savoirs métiers. La première mission de formation porte sur la conception et l’animation d’un programme de formation initiale pour un groupe de 6 collaborateurs (technico-commerciaux et commerciaux), autour des modules suivants : Ventes Achats Production Objectifs Accompagner les nouveaux entrants dans la prise en main de l’ERP Remettre à niveau les collaborateurs en poste Structurer les usages par métier Produire des supports pratiques et pérennes (guides, QCM, tutoriels) Cette première action servira de base à une structuration plus large des besoins de formations à dispenser par famille métier (bureau d’études, gestion de stock, production…), en vue d’un plan de formation modulaire.

Dans le cadre de la mise en place et de l’harmonisation du logiciel EBP en version SaaS au sein d’un groupe composé de quatre sociétés , nous recherchons un Spécialiste EBP (Gestion Commerciale) expérimenté. Sa mission principale sera de configurer, paramétrer et optimiser le module Gescom , tout en assurant la fiabilité des données et la mise en place d’un suivi précis des marges commerciales . Taches principales Création et configuration des sociétés dans EBP SaaS (paramétrage des dossiers, gestion des accès et des environnements multi-sociétés). Mise en place complète du module Gescom : paramétrage des options commerciales, flux de documents, utilisateurs et droits. Import et migration de données (articles, clients, fournisseurs, tarifs, stocks, historiques) via les outils d’import d’EBP SaaS. Structuration du catalogue articles : création des familles, codification, tarifs de vente et d’achat, unités, gestion des marges et des prix de revient. Mise en place d’un suivi des marges par article, par famille et par société, avec tableaux de bord et indicateurs adaptés. Personnalisation des modèles de documents (devis, bons de commande, bons de livraison, factures) selon les besoins du groupe. Tests, validation et mise en production du paramétrage. Formation et accompagnement des utilisateurs à la prise en main du système. Rédaction de documentation technique et fonctionnelle (procédures d’import, paramétrage, suivi des marges, bonnes pratiques). Support post-déploiement et ajustements en fonction des retours utilisateurs.

Mission AMOA Paie / Expert ADP Pégase. Vous intervenez en support fonctionnel auprès des points de vente pour la gestion de la paie et des relations avec les organismes sociaux. Vous prenez en charge les réclamations, rédigez les courriers institutionnels et assurez la création ainsi que le paramétrage des dossiers de paie dans l’application Pégase. Vous accompagnez les points de vente lors du démarrage des premières paies et contribuez à l’amélioration continue du service. Maîtrise impérative d’ADP Pégase et expérience solide en paie (10 ans minimum).

Au sein de l'équipe IT Europe , nous recherchons un(e) Chef de Projet E-commerce expérimenté pour piloter des missions stratégiques sur les marchés France & UK/Ireland . Missions Principales : 🎯 Coordination des Ventes Flash côté IT pour les marchés FR & UK/IE 🏪 Pilotage des sites de vente au personnel : Run : Gestion des incidents et maintenance opérationnelle Build : Pilotage des évolutions et nouveaux développements Roll out : Déploiement de nouveaux sujets et fonctionnalités 🤝 Interface privilégiée avec le Business Local FR 👥 Collaboration transverse avec les équipes métiers (business, CRM, opérations, paiement, Customer care, finance)

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement des équipes IT Retail, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel Y2 disposant d’une solide expérience sur la solution Cegid Y2 ou un ERP Retail équivalent . Le consultant interviendra sur la maintenance évolutive et corrective , le support fonctionnel et la coordination technique autour des domaines vente, approvisionnement et logistique. Missions principales : Analyser et qualifier les besoins métiers (retail, supply chain, ventes, pricing, stock). Paramétrer et administrer la solution Y2. Piloter ou participer aux recettes fonctionnelles. Identifier et corriger les anomalies (support N2/N3). Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. Assurer la communication entre les équipes IT, les utilisateurs et les intégrateurs. Accompagner les déploiements et évolutions du système. Profil recherché : 4 à 5 ans d’expérience sur un ERP Retail , idéalement Cegid Y2 . Double compétence fonctionnelle et technique : paramétrage, intégration, flux de données, SQL. Bonne compréhension des processus métiers retail : ventes, stocks, approvisionnements, encaissement. Capacité à travailler en autonomie et à interagir avec des interlocuteurs métiers. Expérience dans un contexte multi-sites / international appréciée. Environnement technique / fonctionnel : ERP Y2 (ou équivalent Cegid Retail) SQL / Scripts d’analyse Interfaces POS / e-commerce / WMS Flux API / EDI Outils ITSM (ServiceNow, Jira, etc.)

Dans le cadre du déploiement stratégique de Microsoft Dynamics 365 Finance, la DSI de la SACEM souhaite renforcer son équipe avec un consultant fonctionnel expérimenté et motivé par les grands programmes de transformation. Consultant fonctionnel Microsoft Dynamics 365 confirmé Maîtrise des modules D365 F&O (approvisionnement, compta fournisseur, vente et marketing, compta client, comptabilité, immo, taxe), avec capacité à paramétrer en autonomie Expérience réussie sur au moins un roll-out de Dynamics Solide connaissance de la finance française Expérience en MCO / TMA souhaitée

Pour une mission en Freelance nous recherchons de manière urgente un(e) développeur (euse) mobile Fullstack confirmé sur le studio Convertigo impérativement. Mission Aux côtés du responsable d'application, le candidat participera aux évolutions de l'application mobile / desktop de vente / encaissement en magasins (projets, maintenance, ...) développée sur le studio « Mobile Builder » de Convertigo. Il pourra ponctuellement être amené à travailler sur le support de production des applications développées par l'équipe. Planification Démarrage souhaité de la mission : à partir du 8 avril 2024 Durée de la mission : 3 mois (renouvelables) Lieu de la mission : Paris

Contexte de la mission La mission s’inscrit dans un programme de refonte des traitements de données Ventes et Client, visant à fiabiliser et valoriser les données au service des métiers. L’objectif est de transformer les jeux de données existants en Data Products clairs, robustes et pérennes, tout en optimisant la valeur de l’ensemble décisionnel actuel. L’environnement est hybride , combinant : des composants legacy à maintenir et fiabiliser, essentiels au pilotage opérationnel, et des chantiers de refonte et de modernisation menés dans une logique produit et Data Mesh . La mission s’inscrit dans un contexte de modernisation de la stack data (architecture Lakehouse) et de montée en maturité des pratiques Produit au sein des équipes Data. Missions principales Le prestataire assurera le rôle de Product Owner Data , en pilotant une équipe pluridisciplinaire (Produit, Tech, Data). Ses responsabilités incluront : Conduire la refonte et la valorisation des données Ventes , du cadrage des besoins métiers jusqu’à la livraison des Data Products. Piloter la roadmap produit data dans une logique Data Mesh : gouvernance, qualité, exploitabilité. Maintenir l’existant (legacy) en garantissant la continuité de service et la fiabilité des indicateurs clés. Collaborer étroitement avec le Product Manager et les autres PO Data pour aligner la vision et assurer la cohérence transverse. Animer les échanges métiers autour de la valeur d’usage, des indicateurs de succès et de la qualité des livrables. Contribuer activement à la communauté Produit & Data , en partageant les bonnes pratiques et en favorisant la montée en maturité collective. Livrables attendus Roadmap produit claire et priorisée (vision, jalons, backlog). Cadrages et spécifications fonctionnelles des Data Products (règles de gestion, contrats d’interface, indicateurs de succès). Plan de maintien et d’amélioration continue du legacy (cartographie, fiabilisation, suivi qualité, documentation). Pilotage agile et reporting régulier sur l’avancement et les risques. Documentation consolidée (catalogue, dictionnaire de données, fiches produit, gouvernance).

En tant que Ingénieur d'Affaires Junior, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la gestion des relations clients au sein de notre département commercial. Vos principales responsabilités seront : • Identifier et prospecter de nouveaux clients dans le secteur de la vente en gros. • Assurer le suivi des clients existants pour fidéliser et développer le portefeuille. • Collaborer étroitement avec les équipes internes pour répondre aux besoins clients. • Préparer et négocier les offres commerciales. • Participer à l'élaboration des stratégies de développement commercial.

Dans le cadre de la vente de trois usines du pôle MER d’un grand acteur de la Grande Distribution, les équipes TRAD et la filière Marée doivent repenser leur organisation et leur Système d’Information afin d’assurer la continuité de l’assortiment et de l’approvisionnement des produits de la Mer dans les différents points de vente. Le projet vise à définir et mettre en place les nouveaux outils et applications permettant de soutenir cette reprise d’activité. Le Chef de Projet MOE aura pour mission de coordonner et piloter les activités techniques ainsi que les équipes internes et partenaires impliquées dans cette refonte du SI. Une expertise confirmée en pilotage de projets complexes dans un environnement Retail / Agro est indispensable. Phase de cadrage : -Contribuer à l’Étude d’Opportunité (EO) pour le lancement du projet. -Être responsable de l’Étude de Faisabilité (EF) et intégrer les aspects fonctionnels et techniques. -Garantir l’adéquation des ressources avec les besoins du projet. -Appliquer les directives définies dans le Dossier d’Architecture Général (DAG). -Participer à la revue et à la négociation des contrats en lien avec les Achats et la Direction Juridique. Pilotage : -Garantir le respect du périmètre défini en EF et gérer les changements de scope (livrables, planning, recettes). -Assurer la mise en œuvre des procédures internes et externes. -Piloter la gouvernance projet, le budget, les risques et les plans d’action. -Veiller à la qualité, à la sécurité de l’information et au respect du RGPD. Coordination et communication : -Piloter et coordonner les équipes internes, partenaires et prestataires. -Assurer la cohérence et la communication avec les autres projets en adhérence. -Animer les comités de pilotage et comités métiers. -Maintenir une communication fluide avec toutes les parties prenantes. Préparation à la mise en production : -Garantir la préparation et la sécurisation du passage en RUN. -Contribuer à la conduite du changement avec les équipes métiers. Profil recherché : -Chef de Projet MOE confirmé ou expert, issu du Retail / Agroalimentaire. -Expérience en refonte ou transformation de SI. -Capacité à piloter des projets multi-équipes et multi-sites. -Aisance dans la communication transverse et la coordination technique / métier.